XX 市科協(xié)黨組關(guān)于巡察整改 情況報告 根據(jù)市委統(tǒng)一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日 XX市委第三巡察組對市科協(xié)黨組進行了巡察。XX 年 X 月 X 日，巡察組反饋巡察意見并提出整改要求。按照常務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布：

　一、認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要講話精神，切實提高政治站位，增強抓好巡察整改的責任感、使命感 市科協(xié)黨組高度重視，把巡察整改工作作為當前的一項重大政治任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴格對照市委巡察組反饋意見和提出的要求，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析反思，扎實有效整改落實。

　（一）提高認識，統(tǒng)一思想。市委第三巡察組反饋的意見和指出的問題，客觀公正、切中要害，所提出的意見建議也具有針對性、指導(dǎo)性，是對市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的

　一次全面的“政治體檢”，市科協(xié)把這次巡察整改作為推進機關(guān)全面建設(shè)的重要契機，召開黨組會和機關(guān)全體干部職工大會，統(tǒng)一對巡察整改的思想認識，提高對巡察反饋問題整改的主動性和自覺性。同時，成立了巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記 XX 同志任組長，黨組成員 XX 同志副組長，部室負責人及辦公室相關(guān)人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、材料整理和督促推進。

　（二）明確目標，迅速部署。針對市委第三巡察組反饋的意見，科協(xié)黨組逐條討論，剖析根源，研究整改措施，以文件形式下發(fā)《XX 市科學技術(shù)協(xié)會黨組關(guān)于印發(fā)<市科協(xié)黨組落實市委第三巡察組反饋意見的整改方案>的通知》（潮科協(xié)黨組〔XX〕X 號），在《市科協(xié)落實市委第三巡察組反饋意見整改問題、措施及責任分工》中，對 39 項具體問題細化整改措施，明確了巡察整改工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、整改期限，班子成員帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領(lǐng)域整改，帶頭指導(dǎo)好市科協(xié)機關(guān)各科室的整改，確保件件有落實、事事有回音，短期內(nèi)要初見成效，確保取得讓干部職工看得見、摸得著的成果。

　（三）標本兼治，注重實效。在整改落實中，市科協(xié)緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合開展“不忘初心、

　牢記使命”主題教育活動，把巡察整改與深化學習教育、深入調(diào)查研究、認真檢視問題、狠抓整改落實緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進，提高整改效率。截至目前，市委第三巡察組反饋的 39個分項問題中, 3 個問題已立行立改，2 個問題已制度整改（新制定 2 項規(guī)章制度），3 個問題已取得了階段性成果，其它問題都已對照上級要求整改落實到位并長期堅持。在整個整改過程中，黨組書記以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦，對照整改臺賬，督促檢查各有關(guān)部門如期完成整改任務(wù)，真正做到一抓到底、抓出實效，確保問題不反彈、不回潮。

　二、盯住巡察反饋指出的問題，逐條逐項真改實改，巡察整改工作取得階段性成效 經(jīng)過 3 個月的集中整改，市科協(xié)針對市委第三巡察組反饋的 5 個方面 39 個分項問題，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結(jié)合單位實際，有序、有力、有效地推進整改工作，取得了初步成效。

　（一）核心領(lǐng)導(dǎo)作用不突出，落實上級決策部 署力度不足 足 1. 黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用不強

　（1）針對執(zhí)行《黨組工作條例》不到位問題。市科協(xié)黨組專題學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，結(jié)合市科協(xié)實際，制定完善《中共 XX 市科學技術(shù)協(xié)會黨組工作規(guī)則》，就貫徹落實情況進行了自查自糾。牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》作為一項長期性、系統(tǒng)性任務(wù)來抓。

　（2）針對議事機制不科學不規(guī)范問題。市科協(xié)黨組制定完善了《市科協(xié)關(guān)于落實“三重一大”事項集體決策制度的實施細則》，嚴格執(zhí)行《細則》，“三重一大”必須經(jīng)黨組集體討論做出決定。重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用根據(jù)市科協(xié)工作實際進行了詳列，嚴格區(qū)分黨組會議和行政會議職責，每月至少召開一次黨組會議，建立各自會議記錄本，規(guī)范記錄黨組會議、班子會議、機關(guān)全體干部職工會議等。

　（3）針對民主決策機制落實不到位問題。市科協(xié)黨組進一步規(guī)范了召開民主生活會的程序，黨組會召開前，制定黨組會會議議程并發(fā)給參會人員，會議除了理論學習、布置工作等需決定事項的內(nèi)容，都要求大家發(fā)言，黨組書記做總結(jié)發(fā)言。規(guī)范會議記錄，做到全程留痕。

　2. 黨內(nèi)監(jiān)督態(tài)度不認真、 不嚴肅

　（4）針對巡察中經(jīng)黨組書記審核報送的巡察匯報材料，與另一被巡察單位上交的兩份匯報材料存在大篇幅雷同，該問題經(jīng)巡察組嚴正指出后已經(jīng)落實整改。在 XX 年的工作中，黨組班子加強理論教育學習，不斷提高班子成員的理論修養(yǎng)和政治覺悟，加強對政策文件的理解和把握，切實改進文風，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步加強學習教育。

　3. 形式主義、官僚主義情況突出 （5）針對領(lǐng)導(dǎo)班子抓機關(guān)文風態(tài)度不端正，思想有偏差，造成機關(guān)文件資料抄襲成風、敷衍應(yīng)付等問題。市科協(xié)黨組以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習習近平總書記重要講話精神和批示指示精神為內(nèi)容，科協(xié)每位干部職工認真撰寫一篇學習心得體會，要結(jié)合自己的工作實際，堅決杜絕照搬照抄現(xiàn)象發(fā)生。

　（6）針對班子對下屬單位長期失管的問題。市科協(xié)積極配合相關(guān)職能部門，依法依規(guī)加強對市科技咨詢服務(wù)中心進行嚴格整頓、監(jiān)管，聘請律師事務(wù)所專業(yè)律師做指導(dǎo)，依法依規(guī)來處理對下屬事業(yè)單位遺留問題。采取電話、微信、郵件、掛號信以及公開登報等多種方式聯(lián)系市科技咨詢服務(wù)中心負責人，均聯(lián)系不到，黨組會議討論研究，中止 XX 市科技咨詢服務(wù)中心的一切對外業(yè)務(wù)以及其公章的使用，并通

　過在《XX 日報》上采取公告的方式，對外界告知我協(xié)會中止市科技咨詢服務(wù)中心的一切對外業(yè)務(wù)及其公章使用的公告，避免了市科技咨詢服務(wù)中心問題的擴大化；積極做好會計證的退還工作，通過多種方式聯(lián)系會計證本人，現(xiàn)今已經(jīng)歸還會計證 X 本，尚余 X 本沒有人上門領(lǐng)取；向 XX 市編辦送了《關(guān)于核減 XX 市科技咨詢服務(wù)中心人員編制的函》，申請減去現(xiàn)已辦理退休手續(xù)的原兩位在編人員的編制，現(xiàn)編辦已接收，減編工作正在進行中。XX 年 X 月 2 日，市科協(xié)黨組決定免去市科技咨詢服務(wù)中心負責人的職務(wù)，由辦公室一位同志臨時負責中心的日常工作。市科技咨詢服務(wù)中心的整 頓工作已取得了初步成效。

　4. 貫徹落實上級重大決策部署不力 （7）針對推動科協(xié)履行“四服務(wù)”職責的辦法不多、大局意識不強，存在被動應(yīng)付思想，開拓創(chuàng)新精神不夠，干部擔當精神不足等問題。市科協(xié)拓寬服務(wù)科技工作者途徑，開展“XX 最美科技工作者”選樹活動，全市共產(chǎn)生 27 名提名人選，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)進行投票宣傳后，專家進行評選，最終評選出X名“XX最美科技工作者”；加大全民科學素質(zhì)工作力度，開展科普進校園、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進黨校活動，在全國科普日期間，市科協(xié)主辦了 7 場科普活動；夯實服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展平臺，推進“院士專家（企業(yè)）工作站”和“海智計劃工作站”

　建設(shè)，推薦一家食品企業(yè)成為“廣東省院士專家（企業(yè)）工作站”，完成 2 個院士專家（企業(yè)）工作站和韓師海智計劃工作站的評估認定工作；加大服務(wù)黨委政府科學決策支撐力度開展提升基層科協(xié)組織力調(diào)研形成調(diào)研報告，開展了全市提升基層科協(xié)組織力“3+1”工作調(diào)研和全市科普陣地建設(shè)調(diào)研，形成調(diào)研報告。

　（8）針對服務(wù)全民科學素質(zhì)提升的工作較為薄弱，長年沒有舉辦活動等問題，市科協(xié)積極開展一系列科普宣傳活動，今年我市榮獲中國科協(xié)、廣東省科協(xié)“全國科普日優(yōu)秀組織單位；同時下放通知要求市全民科學素質(zhì)綱要辦 28 個成員單位認真做好年度工作總結(jié)，研究部署召開全市全民科學素質(zhì)工作會議，推進科學素質(zhì)提升工作。

　（9）針對基層科協(xié)組織建設(shè)乏力，學會發(fā)展不平衡，部分學會沒有正常運行等問題，市科協(xié)積極推進基層科協(xié)組織建設(shè)，促進學會平衡發(fā)展指導(dǎo)推動 “三長”進縣區(qū)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子，深入全市 4 個縣區(qū)科協(xié)調(diào)研“三長”進班子情況，到部分市級學會進行調(diào)研；開展學會工作調(diào)研，整頓規(guī)范學會組織逐步健康發(fā)展。完成 5 個學會年檢工作，成立 XX 市創(chuàng)客協(xié)會，完成市護理學會換屆工作。

　（10）針對吸納“三長”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作緩慢，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)組織仍未建立等問題。市科協(xié)加快“三

　長”進基層科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)步伐，指導(dǎo)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立科協(xié)組織和吸納“三長”進入領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，推動饒平出臺《關(guān)于報送鎮(zhèn)科協(xié)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員的通知》，促使各鎮(zhèn)落實政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風實的 1 名領(lǐng)導(dǎo)分管鎮(zhèn)科協(xié)工作和 1 名專（兼）職工作人員充實到基層科協(xié)隊伍中來。

　（11）針對謀劃推動建設(shè)科普陣地的主動性不強，列入市“十三五”規(guī)劃重點項目的 XX 市科技館至今仍未開工，一定程度上影響了我市“創(chuàng)文”工作的推進等問題。市科協(xié)著力推進科普基礎(chǔ)工程和陣地建設(shè)，加大科普教育基地建設(shè)力度，9 月和 10 月，分別命名增加了 2 個市級科普教育基地，建立2 個市級科普教育基地；科技館屬市政府重大工程建設(shè)項目，已向市科技局進行溝通，推動加快 XX 市科技館建設(shè)步伐。

　（10）針對全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響工作開展不深刻問題。市科協(xié)黨組認真學習、深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；嚴格執(zhí)行民主生活會制度，進一步規(guī)范民主生活會的程序，以開展開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，把學習教育、檢視反思、整改落實貫徹活動始終，認真撰寫民主生活會發(fā)言材料，嚴肅開好民主生活會。杜絕出現(xiàn) XX 年民主生活會的問題。

　（二）思想建設(shè)重視程度不高，意識形態(tài)工作引領(lǐng)不力1. 黨組理論中心組學習抓得不緊 （13）針對學習計劃研究不充分、制訂不及時問題。市科協(xié)黨組及時制定黨組學習計劃，今年度的黨組理論學習中心組學習計劃經(jīng)巡察組指出后才立行立改完成制訂。在主題教育期間，根據(jù)重要會議、重要文件、重大部署，適時調(diào)整完善學習計劃，豐富學習內(nèi)容，增強黨組中心組理論學習計劃的針對性、實效性。

　（14）針對中心組學習較少問題。市科協(xié)黨組高度重視，嚴格執(zhí)行學習計劃和學習制度，堅持良好學風，定期開展學習教育活動，緊密聯(lián)系科協(xié)系統(tǒng)實際，增強學習的針對性和科學性，準備專門學習記錄本翔實記錄學習過程，在主題教育期間，班子開展了五個專題的學習研討。同時，積極加強教育培訓，不斷提高班子成員的理論修養(yǎng)和政治覺悟，提高黨務(wù)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，XX 年，班子成員鄭紹雄參加了在市黨校舉辦的為期一個月的處級干部培訓班。

　2. 政治理論學習不夠扎實 （15）針對黨組和黨支部對思想政治建設(shè)不夠重視問題，市科協(xié)黨組提高政治站位，全面落實第一議題制度，每次黨組會議的第一議程就是理論學習，把學習習近平新時代中國

　特色社會主義思想作為黨組理論學習中心組學習的首要內(nèi)容，及時傳達學習貫徹總書記重要講話和重要指示批示精神，堅決做到“兩個維護”，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)科協(xié)系統(tǒng)一切工作。

　（16）針對主動提升學習質(zhì)量的自覺性不足問題。市科協(xié)創(chuàng)新學習方式方法，充分利用市科協(xié)工作群、市科協(xié)黨支部群、中心組集中學習等平臺，及時交流學習，進一步提升學習質(zhì)量的主動性、積極性、自覺性；以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，召開主題教育學習研討，寫學習體會，深入開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，提高學習教育的實效性。

　3. 意識形態(tài)工作薄弱 （17）針對黨組抓意識形態(tài)的責任意識淡化問題，市科協(xié)黨組建立健全《市科協(xié)貫徹落實意識形態(tài)工作責任制工作方案》，召開了會議部署意識形態(tài)工作 1 次，開展意識形態(tài)分析研判 1 次，學習研討 2 次，并將意識形態(tài)工作作為主題教育民主生活會的重要內(nèi)容。

　（18）針對意識形態(tài)領(lǐng)域政策理論學習較為欠缺的問題，市科協(xié)黨組把習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，組織 1 次意識形態(tài)知識學習，同時，

　黨組班子到部分學會、科普基地調(diào)研工作，強調(diào)要各學會、科普基地要意識形態(tài)領(lǐng)域政策理論學習。

　（19）針對落實意識形態(tài)工作責任制缺失的問題。市科協(xié)建立意識形態(tài)工作機制《市科協(xié)貫徹落實意識形態(tài)工作責任制工作方案》和輿情分析研判處置機制《市科協(xié)處置意識形態(tài)突發(fā)事件的工作預(yù)案》。

　（20）針對對科普教育基地、學（協(xié)）會落實意識形態(tài)工作責任制缺乏檢查督促指導(dǎo)的問題，市科協(xié)加大科普教育基地、學（協(xié)）會意識形態(tài)工作力度，深入科普教育基地、學（協(xié)）會排查意識形態(tài)領(lǐng)域存在風險，深入科普教育基地，約談基地負責人及有關(guān)人員，排除意識形態(tài)風險，強化基地意識形態(tài)工作。對 2 個學會開展活動進行審核，履行重大活動報備程序。

　（三）組織建設(shè)不夠扎實，黨員干部的“ 精氣神” 不足 1. 對黨建工作重視不夠 （21）針對黨組抓黨建工作力度不足的問題，市科協(xié)黨組制定完善了市科協(xié)黨建工作計劃，今年黨組對黨建工作進行專題研究 2 次，及時研究解決重點難點問題。

　2. 黨務(wù)工作不嚴不實

　（22）針對黨建帶群建工作不到位的問題。市科協(xié)黨組指導(dǎo)了市科協(xié)工會換屆，及時研究市科協(xié)改革工作。

　（23）針對“三會一課”制度執(zhí)行不到位的問題。市科黨支部嚴格落實“三會一課”制度，按要求召開支部大會，支部書記帶頭上黨課，按要求召開支委會、黨小組會，加強對黨員的教育及管理；規(guī)范做好會議記錄，做好會議材料的整理，歸檔。

　（24）針對民主評議黨員活動不嚴肅的問題。市科協(xié)黨支部進一步規(guī)范民主評議，嚴格評議程序，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

　（25）針對沒有嚴格執(zhí)行談心談話制度。市科協(xié)落實談心談話制度，規(guī)范黨內(nèi)談話工作，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題，XX 年，主要領(lǐng)導(dǎo)與其它干部談話 1 次。

　3. 干部隊 伍管理失嚴 （26）針對黨組在干部管理、培養(yǎng)方面的重視不夠的問題，市科協(xié)黨組進一步完善鞭策激勵機制，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，在 XX 年推行的公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度落實中，我單位嚴格程序，晉升一名四級主任科員。

　（27）針對對干部缺乏嚴格的管理和要求的問題，市科協(xié)黨組嚴格落實談心談話制度，經(jīng)常開展交心談心，相互溝通，增進團結(jié)，推動工作。

　（28）針對對副處級后備干部選用工作不夠重視的問題，市科協(xié)黨組嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，今年推行的公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度落實中， 市科協(xié)嚴格執(zhí)行執(zhí)行動議、職位確認、民主推薦、組織考察、集體醞釀、討論決定、上報審核、任前公示等程序。

　（四）抓黨風廉政建設(shè)力度不夠，紀律作風不嚴實 1. 黨風廉政建設(shè)流于形式 （29）針對黨風廉政建設(shè)部署不到位的問題。市科協(xié)黨組進一步強化黨組主體責任，落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單，XX 年，科協(xié)黨組書記帶頭上黨課 3 次，組織會議研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作 1 次。

　（30）針對談話提醒制度形同虛設(shè)的問題。市科協(xié)黨組進一步執(zhí)行提醒談話制度，加強日常談話，加強內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備等制度。

　（31）針對廉政風險防控機制不健全的問題。市科協(xié)黨組制定完善市科協(xié)會黨組廉政風險排查及防控管理工作的實施方案，健全和完善市科協(xié)崗位廉政風險點和防控措施工作臺賬，任務(wù)細化到部門，責任落實到人頭，加強對重點崗位和重點人員的廉政風險防控；XX 年，進行節(jié)前廉政談話 2次。

　2. 紀律作風建設(shè)乏力 （32）針對工作紀律渙散的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強黨員黨性鍛煉，到涵碧樓接受革命傳統(tǒng)教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。按期開展談心談話活動，深入了解黨員干部的思想動態(tài)。加強內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內(nèi)勤管理制度等制度。

　（33）針對年休假制度把關(guān)不嚴的問題。嚴格落實休假計劃申報工作，對反饋的“多發(fā)應(yīng)休未休假工資報酬”問題，調(diào)查核實了具體情況，對多發(fā)的應(yīng)休未休假工資報酬 2085.5元已收繳并上交，并對相關(guān)的工作人員進行批評教育。

　（五）財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格，財務(wù)管理存在漏洞 1. 財務(wù)管理不規(guī)范

　（34）針對未嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管單位財務(wù)工作制度的問題。市科協(xié)黨組嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務(wù)制度。進一步完善財務(wù)制度，明確由市科協(xié)副主席鄭紹雄分管財務(wù) ，并嚴格執(zhí)行《市科協(xié)關(guān)于落實“三重一大”事項集體決策制度的實施細則》，大額開支進行集體研究。

　（35）針對公務(wù)員卡結(jié)算制度執(zhí)行不力的問題。市科協(xié)全面落實公務(wù)卡結(jié)算制度，現(xiàn)全單位均辦公務(wù)卡并登記上報。

　（36）針對科目使用不規(guī)范的問題，市科協(xié)嚴格執(zhí)行專款專用制度，開展了專項清查，調(diào)入了一名專業(yè)會計，對以前一些會計范圍內(nèi)的錯誤進行了糾正。

　（37）針對會議費、差旅費等報銷手續(xù)不規(guī)范的問題，市科協(xié)進一步修訂和完善財務(wù)管理制度，嚴格按照財務(wù)審批程序進行報銷，財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。

　2. 財務(wù) 制度執(zhí)行不夠嚴格 （38）針對有部分辦公設(shè)備及耗材、電腦維修、印刷服務(wù)等沒有按規(guī)定執(zhí)行政府采購的問題。市科協(xié)加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓，嚴格執(zhí)行政府采購制度。

　（39）針對工會存在經(jīng)費沒有獨立核算、會員沒有繳納會費等問題的問題。市科協(xié)工會進行了換屆，建立了市科協(xié)機關(guān)工會獨立賬本，按規(guī)定提留工會費，按規(guī)定收繳個人會費。

　三、堅持長效，鞏固深化整改工作成果 下一步，市科協(xié)黨組將繼續(xù)認真貫徹落實市委巡察工作要求，把政治建設(shè)擺在首位，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見的整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，并長期堅持形成常態(tài)；對取得階段性成效的問題，要強化措施、夯實責任，加大力度、加快整改進度，切實抓緊整改到位，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治，建立健全相關(guān)工作機制，構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為推動科協(xié)事業(yè)發(fā)展的過程。

　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

　聯(lián)系電話：XX；

　郵政信箱：XX； 郵編 XX； 電子郵箱: XX。

推薦訪問： 巡察 科協(xié) 黨組