調研考察活動方案

　 按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶的工作方案：一、調研意義和目的開展黨的群眾路線教育實踐活動，是做出的重要部署。

　 搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。

　 要緊緊圍繞“轉變作風，為民服務的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題；摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題；摸清對黨員領導干部反映最集中的問題；摸清鄉村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。

　 二、走訪調研時間安排和方式方法走訪活動從 2015 年 3 月中旬開始，到 2015 年 5 月下旬結束。

　 這次走訪以駐村安排走訪，要求走訪到每一戶，弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施，明確整改方向，重點、時限要求、責任主體。

　 走訪方式：一是發放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。

　 三、走訪調研工作要求 1、聽取群眾對鄉村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發展的建議。

　 2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。

　 3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

　4、與農民群眾共商產業發展、致富增收的路子和措施。

　 5、進一步落實鄉村干部包村聯組幫戶的任務和責任。

　 6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。

　 附表 1、對鄉村干部“四風方面征求意見表。

　 附表 2、對鄉七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。

　附表 3、全鄉經濟社會發展情況征求意見表。

　 附表 4、對農村經濟社會發展情況征求意見表。

　 中共紫良瑤族鄉委員會 2015 年 3 月 25 日視察調研活動工作方案 2017-09-24 18:54 | #2 樓為深入推進工代會代表常任制工作，認真開展“講黨性、守紀律、強素質作風建設活動，全面了解蓬溪工會工作的發展現狀，切實把握職工隊伍發展趨勢，科學謀劃蓬溪工會工作創新發展的思路措施，經研究，決定組織部分縣工代表對全縣工會工作進行視察調研活動。

　 現提出如下方案：一、視察調研目的按照建設中國特色社會主義工會的要求，落實“三貼近工作思路，緊緊圍繞黨政所需、職工所急、工會所能的熱點難點工作，組織部分工代會常任制代表深入基層工會開展專題視察調研，查找制約我縣工會工作向前發展的難題，深刻剖析問題產生的原因和根源，積極探索促進工會科學發展的新思路、新途徑、新舉措，有針對性地提出改進措施，推動我縣工會工作再上新臺階。

　 二、視察調研時間 2011 年 10 月三、視察調研課題課題一：

　關于職工隊伍思想動態、加入工會組織的意愿及工作、生活狀況的視察調研。

　 主要是切實把握廣大職工群眾所思所想、所憂所盼和民-主政治權益、經濟文化權益實現情況，以及他們對工會組織的新要求、新期盼，為提高工會工作的針對性和有效性提供建設性的對策和建議。

　 課題二：

　關于基層工會（特別是非公企業工會干部構成情況）組織體制和領導班子、干

　部隊伍建設現狀的視察調研。

　 全面了解全縣基層工會和產業工會的組織體制、領導班子、干部隊伍建設狀況，基層工會主席履職情況，探索進一步加強工會組織建設的途徑、方法以及如何當好基層工會主席的新路子，為助推蓬溪工運事業發展提供堅強的組織保障。

　 四、視察調研人員 1.縣總工會成立視察調研領導小組組長：羅登祥（縣總工會黨組書記、常務副主席）副組長：文碧華（縣總工會黨組成員、副主席）李正海（縣總工會黨組成員、紀檢組長）成員：文輝（第一代表團團長）米國-軍（第二代表團團長）丁時超（第三代表團團長）蔣海波（第-四-代表團團長）柏瑤（縣總工會辦公室主任）2.視察調研分組第一組（13 人）

　組長：文碧華副組長：文輝、米國-軍成員：夏小玲、張應德、鄭清成、陳建軍 、王強、潘玲、王曉梅柏瑤、李桂芳、陳曉軍第二組（13 人）

　組長：李正海副組長：丁時超、蔣海波成員：

　王登云、李斌、李春華、劉蘭、劉莉、陳伏龍、康倩、王耀東、張勝華、唐代芳五、調研對象全縣基層工會、產業工會職工六、視察調研形式視察調研分兩個組，第一調研組負責第一個調研課題，第二調研組負責第二個調研課題，視察調研時，采取聽取匯報、召開座談會、查閱資料、實地察看等形式進行。

　 七、視察調研要求 1.各調研組組長負責本組視察調研活動的組織工作，包括方案的制定、工代表及被視察調研單位的聯系等。

　 2.視察調研活動前，工代表要圍繞視察調研內容提前了解情況，征求群眾意見，并進行深入思考。

　 視察調研期間，工代表要與被調研單位加強溝通、密切合作，力爭收集的信息準確、全面、客觀、真實。

　 3.各調研組要及時對調研情況進行會商，并指定專人撰寫視察調研報告，10 月底前，形成書面視察調研報告送至縣總工會辦公室。

　4.被視察調研單位要高度重視，認真做好迎接視察調研活動的各項準備工作，制定詳細工作方案，明確專人具體負責。

　 要積極配合工代表開展視察調研工作，根據視察調研組的要求，認真總結相關工作，并形成書面匯報材料。

　 5.工代表所在單位要積極支持工代表參加視察調研活動，妥善安排好其工作。

　 6.要做好視察調研活動的宣傳報道工作。

　 7.視察調研所需經費由縣總工會負責。

　 蓬溪縣總工會 2011 年 8 月 18 日

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