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年打造“紅旗車間”,聚力國企發展(國資委系統企業黨建典型經驗材料參考)

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  【黨建創新案例】打造“紅旗車間”

 聚力國企發展

 區國資委堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的理念,以標兵示范帶動組織建設,以扎實的黨建工作引領企業科學發展。

 一、基本情況 xx 區國資委系統目前共有企業黨委 x 個,黨總支 x 個,黨支部 x個,黨員 x 人。在區委、區政府的正確領導下,區國資委始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為推進國資國企改革發展的根本之舉、首要任務,積極推進國有企業黨的建設全面提升。

 二、主要做法 (一)抓班子,帶隊伍,牢牢把握國企發展的脈搏方向

 堅持“書記抓、抓書記”,推動國有企業組織書記切實履行抓基層黨建“第一責任人”職責。將創建“六星”基層服務型黨組織活動作為加強組織建設、加強黨員管理,促進黨建工作責任制落實到位的有效載體和有力保障,齊抓共管,真正把基層黨組織建設成為推動發展的堅強堡壘,把廣大黨員培育成為服務群眾的先鋒隊伍。

?。ǘ┙C制,強保障,鑄牢服務國企改革的堅實基礎

 突出服務發展、服務群眾、服務黨員,深入開展黨群“1+1”、在職黨員回社區、黨員過政治生日、爭做十表率等活動,組建“黨員便民服務隊”,積極開展黨組織和黨員結對包戶、民情懇談、走動式工作等活動,在急難險重任務面前,黨支部沖在前,黨員作表率,將黨組織的戰斗力轉化成企業改革發展的生產力。

?。ㄈ涞湫汀⒅匾I,積極打造國企建設的先鋒團隊

 以“六星”基層服務型黨組織建設為契機,積極發現和培育典型,打造“紅旗車間”“黨員班組”“黨員示范崗”。以“三會一課”“七一”表彰等活動為載體,通過座談交流、評比觀摩等形式,在支部間交流經驗,發揮先進典型的示范引領作用,將黨的理想信念注入企業核心價值觀,團結帶領企業職工,投身企業發展。

 三、主要成效 (一)建強了國有企業黨組織領導干部隊伍

 從基層黨組織挖掘黨建人才,將能夠深入群眾并了解群眾的黨建工作者納入到黨建工作隊伍中來,打造了一支精干、高效的國有企業黨組織領導干部隊伍。

?。ǘ┖粚嵙藝衅髽I基層黨建工作的基礎

 通過星級創建活動,創新了聯系服務群眾方式,解決了基層黨組織在服務企業員工、群眾方面存在的重點難點問題,提升了國企基層黨建工作的科學化水平,黨群干部關系更加融洽。

?。ㄈI造了積極向上拼搏進取的文化氛圍

 通過開展與企業文化相適應的特色黨建活動,進一步增強了國企黨建的活力和親和力,提高了企業職工的集體意識和責任意識,為企業發展提供了堅強有力的思想保障。

 xx 區國資委系統中 x 家企業被評為“六星”基層服務型黨組織,x 家企業被評為“星級晉升先進基層服務型黨組織”。這些政治過硬、作風過硬、實績突出的國有企業先進黨組織,在國企改革發展中,積極發揮了示范引領作用,帶動國有企業積極履行社會責任,服務經濟

 社會發展。

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