社會,即是由生物與環境形成的關系總和。人類的生產、消費娛樂、政治、教育等,都屬于社會活動范疇。動物或其他生物社會行為也屬于社會范疇。社會指在特定環境下共同生活的生物,能夠長久維持的、彼此不能夠離開的相依為命的一種不容易改變的結構(社會又被歪曲, 以下是為大家整理的關于黨在社會基層組織中的戰斗堡壘是黨的全部6篇 , 供大家參考選擇。
黨在社會基層組織中的戰斗堡壘是黨的全部6篇
黨的基層組織設置
1.什么是黨的基層組織
按照黨章規定,黨的企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織,人民解放軍連隊和其他基層單位建立的組織為黨的基層組織。
2.黨的基層組織設置的基本原則是什么
根據黨章和中央組織部的有關文件規定,黨的基層組織設置的基本原則是:
(1)根據黨員人數設置。一般情況下,黨員人數超過100名的基層單位,經上級黨組織批準,可成立黨的基層委員會;黨員人數超過50名、不足100名的基層單位,經上級黨組織批準,可成立黨的總支部委員會;正式黨員人數超過3名、不足50名的基層單位,經上級黨的組織批準,可成立黨支部;正式黨員人數不足3名的基層單位,可與鄰近單位的黨員聯合組成黨支部。其中,黨員人數超過7名的黨支部,應設支部委員會;黨員人數不足7名的,只設書記1名,必要時增設副書記1名。
(2)根據工作需要設置。有些基層單位黨員人數雖然不足50名或100名,但因特殊情況和工作需要,經上級黨組織批準,也可以成立黨的基層委員會或總支部委員會。
3.確定黨的基層組織隸屬關系應遵循什么原則
目前,各條戰線基層黨組織的隸屬關系基本有兩種情況:
一是屬地管理。即由所在地的上級黨組織領導;二是行業管理。即由本行業或本系統的上級黨組織領導。
基層黨組織具體采取哪種形式,應當遵循以下原則:
一是有利于開展黨的活動,發揮黨組織的戰斗堡壘作用;二是有利于加強對黨員的教育管理和監督,發揮黨員的先鋒模范作用;三是有利于保證和促進本單位各項任務的完成。
4.黨的基層委員會和紀律檢查委員會的任期是怎樣規定的
中央組織部對不同類型的黨的基層組織的任期作了如下具體規定:
(1)大中型企業、大專院校、規模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關黨的委員會實行四年任期,其他黨的基層委員會實行三年任期。
(2)黨的總支部委員會、村黨支部委員會實行三年任期,其他黨的支部委員會實行兩年任期。
2004年中央在下發的《關于適當調整市(州)、縣(市、區)以及鄉鎮黨代會召開時間的通知》中又規定:“自2006年鄉鎮黨委完成換屆選舉時起,鄉鎮黨委正式執行5年任期”。
根據黨章規定,黨的各級紀律檢查委員會每屆任期和同級黨的委員會相同。
5.黨的基層組織領導成員職數設置的基本原則是什么
黨的基層組織領導成員職數設置的基本原則是:
(1)黨員人數較少的黨支部(如黨員不足7名的黨支部),可不設支部委員會,只設書記1人,必要時增設副書記1人。
(2)支部委員會,一般設委員3-5人,最多不超過7人,設書記1人,必要時增設副書記1人。
(3)總支部委員會,一般設委員5-7人,最多不超過9人,設書記1人,副書記1人。
(4)基層委員會,一般設委員5-9人,設書記1人,副書記2人。
(5)基層委員會一般不設常務委員會。少數大型廠礦企業、規模大的高等院校等單位,黨員人數比較多,為便于開展工作,經上級黨組織批準,可以設立常務委員會,設立常務委員會的黨的基層委員會,一般設委員15-21人,常務委員5-7人。
6.黨委委員離退休后,委員的職務是否自然解除
黨委委員離退休后,如果黨員組織關系已轉出本級黨組織所屬范圍,其委員職務自然解除。如果黨員組織關系仍在本級黨組織范圍內,其委員職務不能自然解除,可在本人提出辭職申請的基礎上,經黨的代表大會或黨員大會決定免去其委員職務。也可由黨的委員會討論批準本人的辭職申請,在下次黨的代表大會或黨員大會上予以確認。
7.上級黨委是否可以指派下級黨委委員
在黨的代表大會或黨員大會閉會期間,上級黨的組織認為有必要時,可以指派下級黨組織的常委、書記、副書記。擔任了常委、書記、副書記,當然就是委員會委員。
8.不足3名黨員的支部可否保留
根據黨章規定,正式黨員不足3人時,不能建立黨支部。但是,已建立的黨支部由于黨員減少,正式黨員不足3人,如果工作需要,在不超過6個月就能增加黨員時,可報請上級黨組織同意,保留黨支部。但是,這樣的黨支部不能形成決議或決定重大問題。如果6個月內不能增加黨員時,應報上級黨組織批準,撤銷本單位的黨支部,與鄰近單位的黨員組成聯合黨支部。
9.什么是支部黨員大會,哪些問題必須由支部黨員大會討論決定
支部黨員大會即支部大會,是支部全體黨員都應當參加的會議。支部黨員大會是黨支部組織黨員學習、過組織生活、開展活動的一種重要形式,也是黨支部討論決定重要問題的必要形式。根據黨章規定,必須由支部黨員大會討論決定的問題很多,如選舉支部委員會、選舉出席上級黨代表大會代表、接收預備黨員、預備黨員轉為正式黨員、推選優秀黨員、對黨員進行黨的紀律處分等,黨支部的重要工作部署、工作總結等重要問題,一般也應由支部黨員大會討論通過。
10.黨支部組織委員的職責是什么
黨支部組織委員在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織工作。其主要職責是:
(1)了解和掌握支部的組織狀況,根據需要提出黨小組的劃分和調整意見。會同宣傳委員提出組織生活的內容和要求,檢查和督促黨小組過好組織生活。適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準備工作。
(2)了解和掌握黨員的思想狀況,協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料,向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。
(3)做好發展黨員工作,了解入黨積極分子情況,負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察,提出發展黨員的意見,具體辦理接收新黨員手續;做好對預備黨員的教育考察,具體辦理預備黨員轉正手續。
(4)做好黨員管理工作,根據本支部實際情況,做好民主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動;接轉組織關系;收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統計工作。
另外,不設紀律檢查委員的黨支部,有關紀律檢查方面的工作,一般由組織委員負責。
黨的基層組織建設工作五十題知識問答
基層組織工作是黨全部工作和戰斗力的基礎。為進一步鞏固和加強黨的基層組織建設,切實提高我市基層黨務工作者業務能力,我們編寫了《黨的基層組織建設工作五十題知識問答》,以問答的方式將黨員干部應知應會的黨建知識用簡潔、易懂的語言進行了系統歸納,后期將在全市范圍內進行知識競賽,并排名表彰,請各基層黨組織認真組織學習。
中共石首市委組織部
2011年8月25日
1、基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設的內容是什么?
答:《2010-2012年湖北省黨的基層組織建設工作規劃》,確立了全省基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設的總體思路。
“五個基本”:健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障。
“七個體系”:基層組織體系、服務群眾工作體系、宣傳教育工作體系、民主自治管理體系、和諧穩定工作體系、工作保障體系、考核評價體系。
2、推進基層黨組織“五個基本”建設的總體要求是什么?
答:堅定不移地推進“五個基本”、“七個體系”建設,讓基層組織建起來、用起來、活起來、強起來。
3、基層黨組織“五個基本”建設的工作目標是什么?
答:經過3年左右的時間,在全市鄉鎮辦區、村、社區、機關、事業單位和非公有制經濟組織、社會組織等領域,全面推進“五個基本”、“七個體系”建設,力爭各領域、行業和單位黨組織都達到“五有”目標:有健全完善的基本組織、素質優良的基本隊伍、務實有效的基本活動、科學管用的基本制度、穩定可靠的基本保障。到2012年,90%以上的村黨組織,95%以上的社區、機關、事業單位黨組織,90%以上的非公有制經濟組織、社會組織的黨組織達到“五個基本”建設的要求,80%以上的鄉鎮辦區黨(工)委達到“五好”標準。通過扎實推進“五個基本”建設,努力爭創全省黨的基層組織建設25強縣市。
4、農村黨員群眾服務中心建設“十三個一”的標準是什么?
答:一面國旗、一套廣播喇叭、一個室外公開欄、一個文體活動場地、一個衛生室、一個農資超市(綜合服務社)、一個便民服務大廳(室)、一個說事(談心)室、一個多功能活動室(黨員活動室、黨代表辦公室)、一個遠程教育站點、一個檔案室、一個圖書室(農家書屋、“留守兒童”活動場所)、一個文化娛樂室(“空巢老人”活動場所)。
5、社區黨員群眾服務中心建設“十四個一”的標準是什么?
答:一面國旗、一個室外公開欄(櫥窗)、一個文體活動場地、一個衛生服務站、一個便民服務大廳(室)、一個說事(談心)室、一個多功能活動室(黨員活動室、黨代表辦公室)、一個電化教育站點、一個檔案室、一個圖書閱覽室、一個文化娛樂室(“空巢老人”、農民工活動場所)、一個市民學校、一個警務室、一個愛心超市。
6、黨員職工活動中心建設“十二個一”的標準是什么?
答:一套標牌、一面黨旗、一個黨務公開欄、一套會議桌椅、一套電教設備、一套工作制度、一個圖書閱覽室、一個檔案室、一個黨組織書記辦公室(談心室)、一個黨員活動室、一個黨員職工培訓中心、一個體育文化娛樂活動場所。
7、農村、社區黨組織在落實黨建工作制度過程中要做好哪“十七項記錄”?
答:黨組織會議紀錄、黨員學習記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務公開記錄、“五議五公開”(或議事懇談)記錄、群眾說事記錄、黨員和干部值班記錄、代辦服務(或上門服務)記錄、黨員和干部聯系幫扶困難群眾(包組包戶)記錄、有困難找干部(黨員)記錄、要上訪找支書記錄、民主評議黨員和村干部記錄、財務管理記錄、圖書借閱登記記錄、電教播放活動記錄、黨員公開承諾記錄。
8、農村基層黨建工作要求對哪些人員實行 “一人一檔”?
答:黨員(含流動黨員)、入黨積極分子、后備干部、農村實用人才、村在外工作(務工、經商)能人。
9、社區基層黨建工作要求對哪些人員實行 “一人一檔”?
答:黨員(含流動黨員)、入黨積極分子、后備干部、社區工作者、社區志愿者。
10、農村黨員隊伍建設的要求有哪些?
答:每年至少發展2名35歲左右的年輕黨員,至少培養2名30歲左右的入黨積極分子;每季度至少組織黨員進行1次學習;村黨組織每年至少召開1次民主評議黨員會議;每年至少組織1-2次黨員培訓會或座談會。
11、農村聯系群眾制度的要求有哪些?
答:建立民情檔案制度,實行“一戶一檔(表)”;建立村黨員干部包組聯戶、定期走訪群眾制度,每名黨員干部要有具體包保聯系對象;建立村干部、黨員聯系幫扶困難群眾制度,關愛“空巢老人”、留守兒童、殘疾人等特殊群體。
12、農村(社區)“五議五公開”的內容是什么?
答:就是在村、社區黨組織領導下,對所有村(社區)重大事務決策和辦理,按照“村(居)民建議、村(社區)黨組織提議、村(社區)兩委商議、黨員大會審議、村(居)民(代表)會議決議和“提議事項公開、審議程序公開、決議結果公開、實施方案公開、辦理結果公開”的“五議五公開”的程序組織實施。
13、什么是“兩會兩票兩承諾”?
答:黨員大會、村民代表大會對村級重大事務,黨員投建議票、村民代表投表決票,村“兩委”任期目標責任承諾、黨員先進性承諾,“兩會兩票兩承諾”是我市落實“五議五公開”制度的具體措施。
14、什么是村黨組織“兩推一選”?
答:由黨員、群眾公開推薦村(社區)黨組織成員初步候選人,候選人經鄉鎮辦區黨(工)委討論并批復后,提交黨員大會民主選舉產生黨組織成員。
15、什么是村(社區)黨員群眾服務中心“五務合一”?
答:強化黨務、規范村(居)務、優化服務、拓展商務、協調事務。
16、什么是“三會一課”制度?
答:“三會一課”是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上好黨課。要求每月召開一次支部委員會,每月召開一次黨小組會,每季度召開一次支部黨員大會,每季度至少組織全體黨員上一次黨課。
17、社區黨建“三有一化”工作要求指的是什么?
答:即在全國城市社區中,開展有人管事、有錢辦事、有場所議事,推進城市基層黨建區域化建設的活動。
18、推進社區區域化黨建“五聯五化”具體內容是什么?
答:區域聯設基本組織,實現組織設置網絡化;區域聯管基本隊伍,實現黨員發揮作用常態化;區域聯辦基本活動,實現黨建活動經常化;區域聯建基本制度,實現黨建制度規范化;區域聯籌基本保障,實現投入保障多元化。
19、社區黨務(組織)干部協調會的要求有哪些?
答:要求制定轄區單位黨務(組織)干部協調會方案、下發通知,每半年至少召開1次協調會,協商解決社區黨建事務,要求有原始簽到表和規范完整的會議記錄。
20、社區“共駐共建”活動的內容和要求有哪些?
答:“共駐共建”是指“事情共商,資源共享,難題共解,文明共創,活動共辦”的社區黨建共駐共建工作新機制。要求社區與轄區單位簽訂共駐共建責任書,一起落實共建項目,推進和諧社區建設。
21、機關黨組織書記配備的要求有哪些?
答:機關黨組織書記由本部門(單位)黨員負責人兼任,或由同級黨員干部專任;黨員人數50人以上的機關黨組織設專職副書記;基層黨組織書記每年至少參加1次上級黨組織組織的集中培訓,集中培訓包括黨建考評項目內容。
22、機關事業單位組織學習的要求有哪些?
答:機關事業單位黨員領導干部每年為全體黨員上黨課不少于1次,黨組織領導班子成員每年參加教育培訓的時間不少于40學時(10個半天),黨員每年參加教育培訓的時間不少于24學時(6個半天)。
23、什么是“城鄉互聯、結對共建”活動?“五個一”的工作目標是什么?
答:“城鄉互聯、結對共建”活動是指市、鄉兩級部門及民營企業黨組織聯系農村基層黨組織、黨員干部聯系農村困難黨員群眾,幫助農村基層黨組織建班子帶隊伍促發展,幫助困難黨員群眾脫貧致富。“五個一”的工作目標是指建強一個好班子、制定一個好規劃、選準一個好項目、建設一個好陣地、完善一個好制度。
24、考核驗收“城鄉互聯、結對共建”活動的三個“一票否決”重點工作是什么?
答:要把幫助結對村發展壯大村級集體經濟、建好黨員群眾服務中心、搞好換屆選舉三件大事作為考核的重點內容,實行“一票否決”。
25、2010-2012年發展壯大村級集體經濟的工作目標是什么?
答:力爭通過三年努力,使全市90%以上的村集體經濟年純收入達到5萬元以上。2010年底全市村級集體經濟年純收入5萬元的村達到40%,2011年、2012年分別達到70%和90%以上。
26、我市發展壯大村級集體經濟有哪6種發展模式?
答:產業帶動型、土地流轉型、資源開發型、資產營運型、物業服務型、合作服務型。
27、設置黨組織的基本要求是什么?
答:凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位,設立黨的支部委員會;黨員在50人以上不足100人的,可設立總支部委員會,下設若干支部委員會;經上級黨組織批準,黨員超過50人的也可不設總支部委員會,而設支部委員會;黨員超過100人的,可設立黨的基層委員會,但經上級黨組織批準,也可不設黨的基層委員會,而設總支部委員會。
28、什么是基層黨組織“雙建雙帶”?
答:“雙建雙帶”即在廣大農村以黨員創業為載體,建基地、建公司,帶頭創業致富、帶領群眾共同致富的一項農村利民活動。
29、農村黨員干部現代遠程教育站點“三星級”標準是什么?
答:(1)、有一套完整的遠程教育設備,寬帶網絡連接順暢,遠教設備維護及時、運轉正常,節目播放流暢;(2)、有專(兼)職站點管理員;(3)、有固定的播放室,15平方米以上;(4)、站點有遠程教育標牌;(5)、遠程教育的各項制度公開上墻;(6)、能正常開展學用活動,每月集中學習收看不少于1次,開展活動有記錄。
30、什么是“創先爭優”活動?
答:中央決定,在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動,簡稱“創先爭優”活動。
31、創先爭優活動的總體目標是什么?
答:中央提出了“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”四句話的總體目標。
32、我市開展創先爭優的主題是什么?
答:立足崗位比作為,創先爭優當先鋒。
33、創先爭優公開承諾的基本內容是什么?
答:(1)、共性承諾,基層黨組織和黨員按照黨章規定和法規紀律、黨性原則、廉潔自律、社會公德、職業道德等方面的要求,作出承諾。(2)、崗位承諾,基層黨組織重點圍繞中心、服務大局、做好本單位業務工作、完成重點任務、推進基層黨組織“五個基本”和“七個體系”建設來創先進,在服務群眾、為民辦事等方面作出承諾。黨員重點圍繞立足本職崗位做好日常工作、服務人民群眾、完成急難險重任務、實現年度工作目標等方面作出承諾。(3)、實事承諾,基層黨組織圍繞黨員群眾最關心、最急需辦的實事作出承諾,黨員根據自身能力和特長等情況,每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。
34、創先爭優公開承諾的方法步驟有哪些?
答:(1)、公開承諾;(2)、認真踐諾;(3)、組織評諾。
35、什么是創先爭優公開承諾的“五亮五比五創”?
答:“五亮”即堅持“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”,對崗位職責、承諾事項、完成時限、預期效果等內容予以公開,主動接受群眾監督;“五比”即大力開展“比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風”活動,不斷把兌現承諾的辦法、途徑具體化,抓好承諾事項的落實;“五創”即圍繞“創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”目標,實行目標管理,建立承諾臺帳,擴大踐諾實效。
36、創先爭優領導點評的內容有哪些?
答:對基層黨組織的點評內容主要包括:對開展創先爭優活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向。對黨員的點評內容主要包括:對參加創先爭優活動情況的評價、存在不足和努力方向。
37、創先爭優群眾評議的內容有哪些?
答:對基層黨組織的評議主要包括:推進創先爭優活動,兌現公開承諾情況,推動中心工作和重點任務完成情況,為民辦實事情況,加強黨組織和黨員隊伍建設情況;對黨員的評議主要包括:參加創先爭優活動,踐行公開承諾情況,立足本職崗位爭優情況,聯系和服務群眾情況。
38、創先爭優群眾評議的方法步驟有哪些?
答:(1)、征求意見,開展自查;(2)、召開會議,進行評議;(3)、通報情況,整改提高。
39、創先爭優活動先進基層黨組織“五個好”基本要求是什么?
答:領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。
40、創先爭優活動優秀共產黨員“五帶頭”基本要求是什么?
答:帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
41、換屆選舉工作“五個嚴禁”的要求是什么?
答:嚴禁拉票賄選,嚴禁買官賣官,嚴禁跑官要官,嚴禁違規用人,嚴禁干擾換屆。
42、換屆選舉工作“十七個不準”的要求是什么?
答:(1)、不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式,請求他人給予自己關照;(2)、不準賄賂代表;(3)、不準參與或者幫助他人拉票賄選;(4)、不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人;(5)、不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂;(6)、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇;(7)、不準封官許愿,或者為他人提拔調動說情、打招呼;(8)、不準違反規定程序選拔任用干部;(9)、不準突擊提拔調整干部;(10)、不準任人唯親,指定提拔調整人選;(11)、不準違反規定超職數配備領導干部,或者違反規定提高干部的職級待遇;(12)、不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作;(13)、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況;(14)、不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權;(15)、不準編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;(16)、不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料;(17)、不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。
43、換屆選舉工作“五個一律”的要求是什么?
答:(1)、對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。(2)、對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。(3)、對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節給予批評教育或者相應的組織處理,并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。(4)、對違反規定作出的干部任用決定,一律無效,并嚴肅追究相關人員的責任。(5)、對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
44、村“兩委”換屆選舉工作的總體安排是什么?
答:村“兩委”換屆選舉工作集中在2011年9至10月進行。按照先進行村黨組織換屆選舉,后進行村民委員會換屆選舉的順序進行。
45、村“兩委”換屆選舉工作有哪幾個階段?
答:(1)、準備階段(2011年7月至8月),組建選舉工作機構,研究制定具體方案,調整充實村黨組織班子,辦好選舉工作試點,開展業務骨干培訓,抓好財務清理審計;(2)、實施階段(2011年9月至10月),制定好選舉辦法,做好黨員動員和參加選舉的村民登記工作,做好候選人的推薦提名工作,推行候選人競職承諾、創業承諾、廉政承諾和辭職承諾制度,精心組織大會選舉;(3)、總結階段(2011年11月),在換屆選舉工作完成后的15日內,向上級換屆選舉工作指導機構上報工作總結報告及有關報表。
46、村黨組織換屆選舉的一般程序有哪些?
答:(1)、村黨組織制定下一屆村黨組織委員會委員候選人初步人選推薦辦法;(2)、召開黨員大會和村民會議(村民代表會議),推薦下一屆村黨組織委員會委員初步候選人;(3)、鄉(鎮)黨委對考察對象組織考察,確定下一屆村黨組織委員會書記、副書記、委員候選人預備人選名單;(4)、村黨組織委員會向鄉(鎮)黨委呈報候選人初步人選的請示;(5)、召開黨員大會,聽取和審議本屆村黨組織委員會工作報告,討論通過《黨員大會選舉辦法》,醞釀并通過下一屆村黨組織委員會候選人名單;(6)、召開新一屆村黨組織委員會第一次會議,選舉書記、副書記。
47、村民委員會的換屆選舉的一般程序有哪些?
答:(1)、推選村民選舉委員會;(2)、制定選舉工作實施方案;(3)、參加選舉村民的登記;(4)、推選村民代表;(5)、直接提名村民委員會成員候選人;(6)、選舉村民委員會成員。
48、黨員大會或黨員代表大會投票選舉的一般程序有哪些?
答:選舉大會一般有以下程序:(1)、清點到會黨員人數;(2)、通過選舉辦法;(3)、推選通過監票人、計票人名單;(4)、宣布下屆黨組織委員會委員名額和候選人名單;(5)、監票人當場檢查票箱,計票人分發選票,大會主持人說明填寫選票注意事項;(6)、選舉人填寫選票,并按指定順序投票;(7)、監票人、計票人清點選票,確認選舉是否有效;(8)、計票人在監票人監督下計票;(9)、報告被選舉人得票情況。
49、村黨組織書記“一好雙強”的主要內容是什么?
答:思想政治素質好、帶富致富能力強、群眾工作能力強。
50、選優配強村黨組織書記“五個一批”的內容是什么?
答:從在職的優秀村黨組織書記中留任一批,從本村致富能手、農民專業合作社(專業協會)負責人、復轉軍人、回鄉大中專畢業生、大學生村官中選拔一批,從市縣鄉機關和企事業單位退居二線黨員領導干部中選聘一批,從本村外出務工經商優秀農民中引回一批,從市縣鄉機關和事業單位在職黨員干部中選派一批。
發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用
黨章規定,黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。“求木之長者,必固其根本。”習近平總書記深刻闡明了加強基層組織建設的極端重要性,指出黨的工作最堅實的力量支撐在基層,最突出的矛盾和問題也在基層,貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉。
實踐表明,黨的戰斗力的形成、黨的組織的發展壯大、黨的工作的順利推進、黨群關系的密切,都要通過黨的基層組織充分發揮戰斗堡壘作用來實現。黨章明確規定了黨的基層組織8項基本任務,即宣傳和執行黨的路線方針政策,組織黨員學習理論知識,加強黨員教育管理,密切聯系服務群眾,發揮黨員和群眾的積極性和創造性,做好發展黨員工作,監督黨員干部遵紀守法,堅決同違法犯罪行為作斗爭。一個組織,一個堡壘。黨的基層組織切實履行職責,落實和完成黨章規定的基本任務,就能夠發揮戰斗堡壘作用,筑牢黨的執政基礎。
強化黨的基層組織的政治功能。近年來,一些地方對加強黨的基層組織建設講起來不輕不重、做起來可有可無,黨的基層組織的政治功能有弱化傾向。如果不采取有效措施加以糾正,不僅會嚴重削弱黨的戰斗力,長此以往還會動搖黨執政的根基。必須明確,黨的基層組織是政治組織,具有鮮明的政治屬性。要牢牢把握基層黨組織的“核心”地位,充分發揮黨的基層組織在社會基層組織中的領導核心和政治核心作用,嚴把政治方向,強化政治定力,注重政治引領,使基層黨組織始終成為黨的路線方針政策的堅決執行者。
提升黨的基層組織的服務能力。黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。以維護人民群眾的根本利益為出發點,服務發展、服務民生、服務群眾,是黨的基層組織的天職。要以創建服務型基層黨組織為抓手,適應服務對象、服務內容、服務方式的變化和需求,寓領導和管理于服務之中,使服務成為黨的基層組織建設的鮮明主題,成為廣大黨員的價值取向和行為方式,大力推行機關干部下基層、結對幫扶、為民服務全程代理、黨員志愿服務,誠心誠意為群眾辦好事做實事,通過服務凝聚群眾、贏得人心,使黨的基層組織成為群眾“看得見”、離不開的戰斗堡壘。
擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。沒有組織覆蓋,黨的工作就缺少依托;沒有工作覆蓋,黨組織的影響力就難以體現,作用就無從發揮。當前,隨著我國經濟社會不斷發展,新興經濟組織和社會組織大量涌現,情況相當復雜,黨的組織覆蓋和工作覆蓋存在許多空白點。在這些組織中大力組建黨的基層組織,把黨的工作開展起來,是基層黨建工作一項十分緊要的任務。要優化組織設置、理順隸屬關系、健全組織體系,由傳統領域向新興領域延伸、由單位向區域延伸、由實體向網絡延伸、由基層黨組織向其他基層組織延伸,使黨的組織和黨的工作“網羅天下”。
習近平總書記強調,要強化強基固本思想,牢固樹立大抓基層的鮮明導向,推動基層黨建全面進步全面過硬。各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎、推進國家治理體系和治理能力現代化的高度,切實增強思想自覺和行動自覺,負起抓基層黨建的主體責任,真正使基層黨組織強起來,充分發揮基層黨組織在協調推進“四個全面”戰略布局中的戰斗堡壘作用。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基層黨組織的重要地位和作用,決定了加強基層黨組織建設將成為貫徹落實科學發展觀、永葆黨的生機與活力的重要課題。加強基層黨組織建設,必須加強隊伍建設,提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力;必須加強執行力建設,完善、落實基層黨組織的管理制度;必須以人為本,全面強化基層黨員干部的教育管理;必須勇于創新,不斷開創基層黨組織建設的新局面。? 中國共產黨《黨章》明確規定:“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。”基層黨組織不僅是黨團結群眾、組織群眾、貫徹路線方針政策的“客戶端”,而且還是黨調查民意、掌握民心、緊密聯系群眾的橋梁和紐帶。因此,堅強而有戰斗力的基層黨組織是實現黨的領導的重要條件,是我們黨執政的重要基礎,沒有廣大基層組織戰斗力的發揮,全黨的戰斗力就是空話。基層黨組織的重要地位和作用,決定了加強基層黨組織建設將成為貫徹落實科學發展觀、永葆黨的生機和活力的重要基礎。隨著我國社會主義市場經濟的不斷完善,新情況、新問題的不斷出現,對基層黨組織工作提出了更多更高的要求。因此,加強基層黨組織建設、充分發揮其戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用是擺在我們面前的一個重要課題。? 一、加強隊伍建設,提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力? 目前,廣大基層黨組織及黨員干部在依法行政觀念、業務能力建設、廉潔自律意識、愛崗敬業精神等方面距離新形勢發展的要求仍有一定的差距。為此,我們在落實科學發展觀中要堅持以人為本,把注重人的發展和黨員干部隊伍建設作為我們基層黨組織建設的一個關鍵環節來抓,全面提升基層黨員干部隊伍的戰斗力。? 基層黨支部是黨教育、管理、監督黨員干部的基層組織,是完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者。基層黨支部的工作效率如何、工作效果如何,在很大程度上取決于支部班子的整體素質。沒有一支善管理、能干事的支部班子,沒有一支業務能力強、思想境界高的支部班子,沒有一支團結協作、積極進取的支部班子,基層黨組織的工作是不可能取得良好效果的,也是不可能增強黨組織的凝聚力和戰斗力的。因此,建設好基層黨支部的領導班子至關重要,它是黨組織充分發揮向心作用、積極為基層服務、推動發展的重要基礎。? 因此首先,要選配優秀的黨員干部充實到基層黨支部領導崗位,嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的精神和黨支部換屆選舉的規定,堅持選拔黨性強、作風正、思想政策水平高、組織領導能力強的黨員干部。其次,要以科學發展觀為指導,結合工作實際進行合理分工、明確職責,從而有效調動黨支部書記、黨支部成員和全體黨員的積極性,推進基層黨支部健康發展、充分發揮黨組織的向心作用。第三,要抓好支部成員的培訓工作,通過專題培訓、經驗交流、黨建研究等形式不斷提高基層支部成員的理論政策水平,使支部成員真正能做到堅持以經濟建設為中心,圍繞經濟工作帶好黨員隊伍、抓好黨建工作。最后,要合理設置基層黨支部的規模和數量。要以提高基層黨組織的工作效率,增強基層貫徹落實黨的路線方針政策的能力為目的,以有利于基層黨支部的工作開展、有利于提高黨員干部的工作積極性為出發點,根據單位性質和規模、行業特點、黨員數量等實際情況在基層設置相應數量的黨支部,切實提高基層黨組織的工作實效。? 二、加強執行力建設,完善、落實基層黨組織的管理制度? “沒有規矩,不成方圓。”一方面,基層黨組織的各項工作必須有一套完善的制度來規范。因此,不斷完善制度建設是保證黨建工作正常運轉、形成良性循環、促進基層黨組織建設邁上新臺階的關鍵。基層黨組織可以通過健全“黨員組織生活”、“黨員民主評議?”、“黨內監督”、“入黨積極分子教育培養”、“創先爭優”、“黨員參加黨內活動登記”、“黨內考評”等制度,進一步規范基層黨組織的活動,并根據經濟形勢的發展和不同政治任務的要求,不斷加強和改進組織制度,探索新的領導方式和方法;還可以按照黨中央在黨建工作方面的要求,在基層支部中推行黨支部建設目標管理、工作責任制等,通過在思想上抓認識、組織上抓落實、措施上抓重點、方法上抓結合、標準上重效果,使基層黨組織的目標管理工作進一步規范化。?
加強黨的基層組織建設充分發揮戰斗堡壘作用
高文祥
【期刊名稱】《學理論》
【年(卷),期】2008(000)009
【摘要】@@ 黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎.黨的十七大報告提出要充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,這是新形勢下對發揮基層黨組織戰斗堡壘作用提出的新要求,也是新時期基層組織建設的重要任務.
【總頁數】2頁(55-56)
【關鍵詞】
【作者】高文祥
【作者單位】哈爾濱廣播電視局
【正文語種】中文
【中圖分類】D2
【相關文獻】
1.加強黨的基層組織建設,充分發揮黨支部在醫院改革與發展中的戰斗堡壘作用 [J], 楊德和
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黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。我們黃石村面臨的主要任務,就是“加快發展,富民強村”。能否實現這一任務關鍵就看我們黃石村各級黨組織和廣大黨員干部能否充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一要充分發揮村黨支部的領導核心作用。黨支部是村各種組織和各項工作的領導核心。在黨內,干部間關系是相互平等、相互尊重、相互理解、相互配合的,但必須確定和服從一個核心,在村一級,就是黨支部。支部核心是全體黨員、全體村兩委一班人力量和智慧的集體反映。支部的核心作用必須由支部書記來倡導和組織實施。村黨支部書記負責管理一方的重任,是形象、是導向,言行直接影響到一個單位的精神面貌。因此,村書記必須發揮表率作用。村委會主任應當好支部書記的助手,當好村委會行政主帥。村委會必須在黨支部領導下開展工作,書記要開明,主任要實干,書記要對全村負總責,但不能包辦代替,俱事都管。書記與主任思想要溝通,政見要統一,步調要一致。凡是重要工作,都要經兩委會議集體研究,分工負責,各方去辦,盡職盡責。“火車跑得快,全靠車頭帶”。兩委班子工作成效如何,要靠我們書記、主任帶。我們全村工作如何,要靠兩委班子集體帶。我們黃石村3500名村民的思想覺悟如何,要靠我們在坐的97名共產黨員來帶領,靠我們黨員的先鋒模范作用來引導。我們兩委班子成員都要自覺維護黨的團結和統一,都要有高度負責的責任意識,民主決策的科學態度,心系群眾的宗旨觀念,求實創新的工作作風,心齊氣順的團結氛圍,充分發揮整體功能。做到布置工作、落實任務不走樣,堅持實干不爭論,令行禁止,政令暢通。只有這樣,才能團結和帶領廣大群眾大膽探索、大膽創新、大膽實踐,努力實現新的突破。
二要加強作風建設,大力營造真抓實干的氛圍。作風關系黨的形象,關系人心向背,關系事業興衰。作風既是對黨的事業的態度問題,又是每個領導干部的黨性觀念、政策水平和領導能力問題。因此,我們要進一步加強作風建設。要堅決反對敷衍塞責、扯皮推諉、弄虛作假的漂浮作風,大力弘揚真抓實干、雷厲風行、說到做到的實干作風,把愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實作為衡量各級黨員干部政治素質和工作能力的重要標準,作為評價政績和選人用人的重要依據,努力營造真抓實干、勤奮務實的濃厚氛圍。通過加強作風建設,規范全村黨員干部的思想和行為,進一步提高黨組織和廣大黨員干部的凝聚力和戰斗力,始終保持同人民群眾的血肉聯系。要牢固樹立領導就是服務的意識,以實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益為己任,時刻把人民高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。深入群眾,了解群眾所想、所思、所憂、所樂。要充分認識權力就是責任,正確地處理做官與做事、做人的關系,時刻保持清醒的頭腦,增強憂患意識,以務實的作風推動我們的事業不斷前進。
三要加強班子建設,全面提高領導干部素質。全村黨員領導干部都應認真思考在形勢和條件變化的情況下怎樣才能擔負起黃石村改革發展重任的問題。這不僅是領導干部個人的責任,更關系到黃石村全面建設小康社會的興衰成敗。全村黨員領導干部務必認清責任,努力學習、加強磨煉,不斷提高思想的起點和實踐的起點,更好地適應形勢和任務的要求。要善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法,去觀察分析問題,從紛繁復雜的矛盾和現象中抓住關鍵,找出規律,尋求解決問題的途徑。要增強善謀大局、統攬全局的駕馭能力。善于從政治的高度處理經濟工作和其他工作,從宏觀的角度思考和解決微觀問題。根據不同情況,區別輕重緩急,抓住中心、抓好大局。要增強腳踏實地、真抓實干的實踐能力。堅持重實際、務實事、求實效,認認真真地研究每一個問題,勤勤懇懇地做好每一件事情。少講空話、大話、套話,多為群眾解決生產、生活中的突出問題。要增強團結共事、協調共進的凝聚能力。以團結共事為大局,善于解決矛盾,做到既堅持原則,分清是非,又與人為善,團結同志,把各種關系理順,形成工作的整體合力。要增強表里如一、始終如一的人際能力。對黨和人民赤膽忠誠、高度負責。言必信,行必果,說老實話,辦老實事,光明磊落做官,一身正氣為人。
四要切實加強對黨員的教育和管理,充分發揮其先鋒模范作用。黨員是黨組織的細胞,只有把黨員隊伍建設好,黨的組織才有活力。我們要進一步探索新時期加強黨員教育管理的路子,提高黨員隊伍的整體素質。黨總支、支部要進一步組織廣大黨員認真學習鄧小平理論、學習“三個代表”重要思想,學習新《黨章》、學習科學文化知識和法律知識,切實提高黨員的理論素質和工作本領。要嚴格黨的組織生活,堅持“三會一課”制度和黨員民主議事制度、黨員目標管理制度等,既要使每個共產黨員時刻都在黨組織和黨員群眾的監督之中,又要使每個黨員時刻用《黨章》的標準規范自己、約束自己、要求自己,在創業的實踐中發揮先鋒模范作用。
新時期黨員先鋒模范作用應主要體現在以下四個方面:一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力學習科學文化知識和業務知識。科學理論是我們黨的思想理論基礎和行動指南。作為黨員,只有認真學習這些科學理論,才能牢固樹立起共產主義世界觀,在新的歷史條件下經受住各種考驗。尤其是現階段要學習好實踐好“三個代表”重要思想,用這一科學理論武裝自己,使精神力量變為全面建設小康社會的巨大物質力量。當然,作為黨員不僅要有崇高的理想,還必須具有為共產主義奮斗的能力和為人民服務的本領。這就需要不懈努力地學習科學文化知識和業務知識。二是堅持黨和人民的利益高于一切,顧全大局,樂于奉獻。堅持黨和人民的利益高于一切,是共產黨員思想和行為的最高標準,為此必須做到“個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻”。尤其是在發生各種利益矛盾時,要顧全大局,不與群眾爭利,要有自我犧牲和自覺奉獻的精神。三是自覺遵守黨紀國法。作為黨員要站在黨性的立場上,在貫徹黨的路線方針政策時,既要發揮主動性、創造性,又要有高度的組織性、紀律性。黨的紀律是黨員言行的準則,是保證黨的路線方針政策得以貫徹執行的有力武器。國家法律法規,是黨的政策的法規化、具體化,它集中體現了黨的主張,代表了最廣大人民群眾的利益。尤其是今天搞社會主義市場經濟,各種消極因素和負面影響都會冒出來,比如金錢萬能、權錢交易等等,作為黨員,必須模范地遵守黨紀國法,敢于抵制各種不正之風。四是腳踏實地地為現階段的基本綱領而奮斗,共產主義是遠大的、美好的,但實現共產主義又是一個非常漫長的歷史過程,只有一步一個腳印地向前,才能達到最終目標。千里之行,始于足下。今天,我們在為建設富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗,現階段又在為全面建設小康社會而努力,這是共產黨人為之奮斗的時代理想,也是實現最高理想的必經之路。作為共產黨員就必須站在改革開放的前列,做貫徹執行黨的基本路線的模范,做勇于開拓,勇于創新的模范,做顧全大局,團結奮斗的模范,做遵紀守法、艱苦奮斗的模范,以自己的實際行動,腳踏實地為實現現階段的總任務和最高理想奮斗不息。
最后,希望我們黃石村兩委班子的同志們再接再厲,不斷提高基層組織的執政能力,充分發揮支部的戰斗堡壘作用;希望我們黃石村全體黨員齊心合力,支持兩委工作,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,帶領全村人民把黃石村建設得更加美
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