優秀黨務工作者先進事跡材料 5 篇與基層黨建經驗交流 5 篇

　 優秀黨務工作者先進事跡材料 5 篇

　【篇一】

　xx，女，1979 年 7 月生，xx 揚州人，中共黨員，2002 年 7 月畢業于 xx 農業大學，懷著對輔導員工作的美好憧憬，于 2003 年 9 月從 xx 調至 xx 學院從事輔導員工作。在這十三的輔導員工作中，她對待工作任勞任怨，兢兢業業，對待同事謙和、坦誠，對待學生富有責任、充滿愛心。在這十三時間里，她不斷提高思想政治理論水平，把理論知識與工作實踐相結合，拓寬工作領域，創新工作模式，摸索出學生日常管理行之有效新方法。

　一、努力提升思想道德修養，不斷提高政治理論水平 在工作中她能夠主動學習黨的理論知識，學習黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，在“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中爭做學習的排頭兵，實踐的引領者。通過學習，讓她深刻感受到了作為一名共產黨員和輔導員所承載的使命；通過學習，

　進一步提高了認識、堅定了信念、明確了責任。在工作中她能夠服從組織安排，從無怨言，不管是份內事情還是份外事情，都能夠以高度負責的態度，高標準、嚴要求、高質量的完成各項任務。

　二、貫徹落實“一教育、二管理、三培養、四引導”工作方針，確保工作方向正確，目標明確，措施得力 （一）加強學生思想政治教育，促進學生健康成長 在工作中，陳老師一直堅持“以學生為本，為學生成長、成才服務”的工作理念，將加強大學生的思想政治教育工作作為重點，創新性地采取了以主題班會教育為載體，以培養學生良好的道德素質為核心的教育和引導方式。根據年級和專業特點專門制定了學生在校期間的主題班會內容和形式，并能時刻把握時代脈搏，又能結合當代大學生的思想特點開展了一些列的形式多樣的主題教育活動，如在 12、13 級汽服及機械班中開展了“參觀 xx 博物館”、“獨山行愛國主義教育”、“班級干部培養及管理”、“情商的培養”、“職業規劃和職業生涯”、“現代企業用人標準”、“考研與就業指導”、“就業形勢分析及就業指導”等主題教育活動，初步設計出了大學本科四年主題班會教學方案，在師生中產生了很大的影響，收到了很好的效果。

　（二）創新日常管理模式，建立學生管理體系 1、建立學生基本檔案， 在接收新的班級，陳老師首要的工作就是為學生建立基本檔案，包括個人基本信息、興趣愛好、家庭基本情況及父母聯系方式、學生

　獎懲情況并根據時代發展需要及時建立與學生、家長溝通聯系的 QQ群和飛信、微信群等，通過學生基本檔案的建立和網絡系統的應用，及時準確地了解學生信息，架起了與學生、家長之間溝通的橋梁。

　2、制定班級相關規章制度 在日常管理中，她帶領各班級制定了相關的工作制度，如：上課考勤制度、請銷假制度、班委工作職責、宿舍管理則、班級評獎、評優細則等等，為班級的科學、有序的管理提供了保證。

　3、采取“四堅持”工作方法，重視日常教育管理 在多年的輔導員工作中，踐行“四堅持”工作要求成了陳老師每天工作的習慣，即堅持每周查學生上課情況，堅持每周走訪學生宿舍1-2 次，堅持定期和學生家長聯系，堅持參加學生的活動，多年來，經過努力，不僅將班級管理的井井有條，在和學生的相處中建立了深厚的感情。

　4、以校園活動為載體，促進班風、學風建設 為了形成良好的班風、學風，全面提高人才培養質量，同時結合學校學風年建設要求，她創新開展了“一幫一”結對活動、“新老生學習經驗交流會”、“誠信考試承諾簽名活動”，“職業技能大賽”等，為班級良好班風、學風的形成打下了堅實的基礎。

　5、堅持原則，切實做好學生評獎、評優、資助和學生發展入黨工作

　學生在校期間，最關心也最容易產生矛盾的就是評獎、評優、資助和學生發展入黨工作。為此，她一直以“公開、公正、公平”工作原則為工作前提，嚴格按照評選條件和要求為工作主線，所有獎勵資助等由班級全體同學共同參與評議為工作機制，切實做好學生關心和關注的獎勵、資助和學生黨員發展的工作。這十三年來，她所帶的班級在學生評獎、評優、資助和學生黨員發展方面沒有一起違紀和投訴事件。

　6、加強就業指導和服務，將就業工作落到實處 陳老師目前送走了 08、09、12、13 屆畢業生，16 屆畢業生工作正在穩步扎實推進，在就業工作中，她主動了解學校的就業政策和就業程序，及時向學生宣傳政策。密切關注學生在校求職、工作的過程，對于出現的問題和困難及時進行了指導和服務。在學生就業過程中，她想方設法了解每個學生的實際情況，并幫助學生找就業單位，親自到一些單位聯系工作。在這期間，她的付出和努力，贏得了廣大同學的尊重和敬佩，不僅圓滿完成了就業任務，也加深了和同學們之間的情誼。

　（三）抓好“學生黨員、學生干部”兩支支隊伍的建設和培養 1、以學生黨員為龍頭，樹立學生身邊的榜樣 在學院指導下，在學生黨建工作中，她根據新形勢下的學生黨員的特點，不斷探索，形成了一套嚴格的選拔、培養、管理和考核制度，使學生黨員的選拔更加科學化、民主化、制度化。作為學生第七黨支

　部書記，她一直堅持此培養模式，提高了學生黨員和積極分子在全體同學中的威信，打造出一批政治強、業務精、作風硬、群眾基礎好的高素質學生黨員隊伍，所在支部深入社會、長期在留校兒童典型學校進行義務支教活動，得到了當地一致好評。

　2、以學生干部為骨干，實現學生自我管理的工作目標 學生剛入學，她便采取了競聘上崗的選拔方式，合理利用班級資源，發揮同學們的主觀能動性和積極性，展現個人特長與能力，班長和團支書，負責班級的統籌管理規劃。班委會各成員的良好配合、分工明確，有利于提高班級整體的工作效率，加大班級學生干部的工作力度，增強集體凝聚力、戰斗力和團隊合作精神，增進同學間的彼此信任和友誼。同時，制定了嚴格的學生干部任免方法，以一學期為一周期，采取民意調查和考核的方法，決定是否連任。同時每學期定期給學生干部進行培訓，以提高他們自身修養和管理能力。達到學生自我教育、自我管理、自我服務的目的。在實際工作中，她能根據年級和專業的特點，搭建了年級工作制和平臺，形成專業和年級聯動機制，大大提高了日常管理的水平和效果。

　（四）重視特殊學生的教育和引導 1、對待成績落后的學生，給予更多的指導和引導。由于我所帶的班級均為工科學生，課程難度大，知識連貫性強，加之實行了新的學籍管理制度，導致少部分學生學習成績較差。為了減輕這部分學生的壓力，我將質疑改為信任，將批評改為鼓勵的教育方式，積極幫助他

　們查找成績差的原因，并成立學習互助小組，舉辦學習經驗交流會，幫助他們找到適合自己的好的高效的學習方法，盡快提高成績。

　2、對待家庭貧困的學生，給予更多的關懷和鼓勵。

　在評定國家獎學金，國家勵志獎學金、國家助學金時陳老師一直心中有桿秤，盡量做到公平、公正、公開，盡量使每位學生都感受到輔導員的關懷。在平時生活中，她經常以具有親和力的工作方式，主動關心他們的生活、學習狀態，和他們談心、交流，鼓勵貧困生人窮但志不能短，樹立遠大的理想和志向，努力拼搏，刻苦學習。

　3、對待有心理問題的學生，給予更多的關注和包容。大學生心理健康問題已引起高校的高度關注和重視，為此，她在班級設立了心理健康宣傳員男女各一名，構建了班級追蹤和動態管理模式，發現有心理問題傾向的學生及時掌握動向并及時上報給我，針對情況的輕重緩急采取相應的措施，一般性的心理問題，她會主動了解情況并進行面對面談話，傾聽他們的訴說，給予更多的包容，積極鼓勵他們，建立起自信心、自立心和自強心。心理問題較嚴重的，及時聯系學校心理咨詢和家長，配合專門人員、家長共同做好引導工作。目前，她所帶學生中并無嚴重心理問題者。

　三、用心指導，用情感染，以高度的責任心為學生成長、成才提供服務

　十三年來，她一直將培養學生成為德智體美全方面人才作為自己的首要任務。在培養學生的過程中，一直將“心”、“情”、“責任”作為我工作的行動指南。

　“感人心者，莫先于情”，在和學生相處的過程中，陳老師一直以德為先，將自身的良好修養和道德情操作為教育和引導學生的首要前提。她的嚴于律己、寬以待人、言行一致、誠信、踏實做人、認真做事等身先士卒的工作作風和工作態度，不僅感化了學生，也直接影響了學生的世界觀、人生觀和價值觀。

　所謂責任就是對待工作的忠誠和使命，作為一名共產黨員，陳老師時刻牢記組織交給的培養新時代有理想、有道德、有紀律和知識的有志青年，她忠誠于自己的工作，全身心地投入到這項工作中，以踏實，勤懇的態度投入其中。

　【篇二】

　當人們走在整潔干凈的云龍湖風景區道路上，可曾想到環衛工作者的默默奉獻，而 xx 就是這環衛隊伍中的一員。為了景區環境的清潔，他用實際行動詮釋著“寧可一人臟、換來萬家潔”的環衛的精神。

　1998 年，xx 從學校畢業，被分配到云龍湖環衛站，十七年時間，他清掃過馬路、清運過垃圾、做過車輛駕駛員、負責過門前三包管理、做過辦公室主任、一直到副站長。從基層一線到領導崗位，無論在哪個崗位，他都不怕苦臟累，腳踏實地埋頭苦干,始終以一名黨員的標

　準嚴格要求自己，處處走在前、干在前。xx 同志自參加工作以來，始終以“寧愿一人臟，換來萬人凈”的精神默默地為環衛事業奉獻， 一、加強理論學習，提高思想認識 作為環衛站副站長,xx 能夠帶領黨員群眾職工緊緊圍繞城市環境綜合整治工作和景區的建設、發展大局，努力抓好環境衛生各項工作，不斷加強政治理論學習，提高政治素質，業務上認真學習《xx 省城市市容和環境衛生管理條例》和有關文件精神，了解景區發展前景，認識到自身工作的重要性和從事本職工作的光榮感、使命感，以“寧愿一人臟，換來萬人凈”的崇高思想，投入到本職工作中去，同時在工作中不斷找差距、找不足，使職工在思想上有了新的認識，在觀念上有了新的轉變，為景區的環衛工作健康有序地開展打下了堅實的思想基礎。利用業余時間堅持個人學習法律知識,不斷的努力豐富自己、充實自己，拓展自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性。同時利用網絡學習目前其他省市景區環衛管理的先進經驗和發展方向。

　二、日常工作中，率先垂范、愛崗敬業 日常工作中重心前移，靠前工作，及時發現日常工作中存在的問題及時協調解決在源頭。雖然是站領導但是他更多的是巡查在一線，經常深入一線檢查道路、公廁保潔情況，垃圾的清運情況、監管考核情況及各項措施制度的落實情況等等。在各項接待、重大突擊活動中，更是和黨員同志們一起積極主動參加一線突擊任務，總是沖鋒在前，

　起到模范帶頭作用，在多次重大活動中及時協調妥善處理各種突發問題。

　如今年云龍山廟會期間，從接到任務起，不到一個小時的時間他就組織了保潔公司落實保潔員 60 名、清掃車 3 輛、高壓沖洗車 1 輛待命，從晚上 6 點開始清理一直到次日凌晨一點多，將道路、及兩側綠化帶內的垃圾全部清除完畢；在全市開展“創衛”活動期間，帶領一線人員突擊清理衛生死角，始終堅持與一線職工并肩奮戰。

　其次，指導幫助考核科、綜合科、辦公室負責人做好日常的監管考核管理工作及各項工作臺帳的整理、記錄工作。從日常檢查、整改記錄、規章制度、會議記錄等將臺帳整理工作按照上級要求進行逐步規范。使管理考核工作有序規范，各項文本臺帳資料齊全。由于各科室負責人年齡較大，電腦操作不熟練，開展日常工作有一定的難度，xx 就主動幫助他們熟悉電腦操作，在需要咨詢幫助，xx 總是有求必應，熱心指導幫助，現在他們電腦操作水平均有了一定的提高，特別是景區開展督察考核反饋機制以來，考核科同志每天都要將自查結果上報處督察辦，不僅需要打字還需要上傳圖片，經過 xx 的耐心指導幫助，現在已能完全熟練操作了。由于單位新進三名新同志，對工作環境、工作業務不熟悉，xx 主動幫助她們事熟悉工作環境，親自帶領三名新同事深入保潔一線，熟悉工作流程；在工作中，主動指導她們熟悉業務知識，關心工作適應情況，主動找三位新同事談心，分享工作經驗。在 xx 耐心幫助下，三名新同事很快進入工作角色，工作能力有了較大提升。

　三、堅持集思廣益，民主決策，注重發揮整體效能 在日常工作中他總是注意虛心的聽取黨員及其他一線同志的意見、建議，工作中涉及到相關科、室的工作，總是聽取該科、室負責人的意見、建議，讓大家參與措施的制定和落實，一個個科學、合理的管理解決方案就是這樣形成的，大家的工作積極性、主人公責任感也被充分的調動，真正實現民主決策。如道路保潔人員安排、調整，衛生死角垃圾的管控措施等等。他的這種工作方式使大家的心凝聚團結在一起，讓每個人都參與進來，將環衛站一班人的整體效能充分發揮到了最大化。

　四、積極開拓創新，建立長效監管機制 今年是景區環境衛生管理格局變化較大的一年，在長期工作中不斷實踐摸索，xx 在全市率先提出了“以機械化作業為主、人工快速巡回保潔為輔”的保潔新模式和“十分鐘保潔法”的保潔新高度，實現了全市環衛保潔管理兩項新突破。并指導保潔單位在珠山景區設立“十分鐘保潔法示范點”，提高了保潔巡回頻次，充分發揮了電動保潔車的作業優勢；同時統一的車輛、整潔的服裝和統一的工具，樹立了景區環衛工人的新風貌。

　市場化保潔的監管考核成為我站一項最為主要的工作，原有的管理制度等相關的措施已經不適應目前的管理需要，景區的保潔水平如何關鍵是看我們的業務指導、監管考核是否到位，為了較好的做好該項工作，急需制定適應市場化環境下新的管理措施、管理制度。

　為了制定出符合景區環衛管理發展實際的長效管理考核機制 xx付出了很大的心血和汗水。因為前兩年他被派到銅山縣下鄉掛職扶貧，站里的情況不是太掌握，首先深入一線了解掌握基礎信息，了解道路、公廁的保潔現狀，崗位安排、人員數量、檢查考核措施落實情況等等，根據一段時間的了解掌握，結合景區管理實際提出了：時間到位、責任到位、措施到位、紀錄到位、反饋到位即“景區監管五個到位”和“重大活動包掛制度”“嚴格實施量化考核細化管理”的工作舉措。各項管理舉措的推行，使景區的保潔管理水平和應對重大接待活動的能力均有了較大程度的提高，公廁、道路保潔在市環衛處綜合考核中位列前三，在重大活動中按照包掛預案全站上下齊心協力，職責明確，在多次重大接待活動中取得了較好的效果，得到了上級領導部門的肯定和表揚。

　五、為民、務實，堅持廉潔自律 廉潔自律是做好一切工作的前提和基礎，xx 作為一名黨員干部，始終把“為民、務實、清廉”作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執行。把實現好、維護好、發展好職工、單位的根本利益、作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，扎扎實實地做好本職工作，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，以大局為重，以個人利益為輕，嚴格遵守黨紀條規，切實做到廉潔自律。其次，工作中，能夠嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，從未接受過任何涉及、損害單位及集體利益的宴請或饋贈，始終以黨員的標準嚴格要求自己的一言一行，在工作中給廣大的黨員和群眾中起到模范帶頭作用。在

　群眾路線教育實踐活動中，xx 帶頭撰寫對照檢查材料查擺四風問題，并精心制定整改方案，能夠做到“四個回應”、“四個明確”、“四個能夠”。經過教育實踐活動三個環節的學習、自我剖析和整改，xx 的宗旨意識和群眾觀點得到進一步增強，工作作風與精神風貌得到明顯提升，黨群、干群關系得到進一步增強，工作積極性和工作能力得到顯著提升。xx 將以更加嚴格的標準和更大的熱情投入到本職工作中，時刻發揮黨員模范帶頭作用。

　因優異的表現，xx 同志曾多次被評為先進個人、優秀黨務工作者等榮譽稱號。

　【篇三】

　2014 年 4 月，受學校委派來到材化學院，成為一名專職的黨務工作者。兩年來，在學院領導的幫助和同事們的支持下，本人自覺服從組織安排，努力提高思想理論水平，認真履行崗位職責，為材化學院的發展做出了微薄的貢獻。現將兩年來的主要工作總結匯報如下，請各位領導和同事們批評、指正。

　一、加強學習，提高修養，努力筑牢思想籬笆 為更好地履行崗位職責，2014 年以來，主動學習《黨章》、黨的十九大、十九屆三中全會、四中全會、五中全會和習近平總書記一系列重要講話等知識，凈化思想，努力筑牢思想籬笆。

　1、帶頭學習《發展中國穩定中國的必由之路》、《用法治中國凝聚復興力量》等內容，組織觀看了《中國夢》視頻，以及黨的十九大、十九屆三中全會、四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神。

　2、組織并聆聽《大學生黨風廉政建設知識專題報告》和《黨的十九屆四中全會輔導報告》。認真學習《在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》、《黨紀國法不能成“稻草人”違法違紀都要受到追究》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等內容，并以“嚴以修身”“嚴以律己”“嚴以用權”為主題開展了“三嚴三實”專題學習。

　3、在“兩學一做”學習教育中，帶頭學習《黨委會的工作方法》、《兩學一做”：習近平為“三不”干部治“病”》、《當前我國意識形態建設面臨的六大挑戰》等專題內容。

　每次學習都從不同方向純潔了認識，凈化了思想，提高了修養，進一步筑牢思想籬笆。

　二、勤勉敬業，開拓創新，認真履行崗位職責 作為專門從事黨員發展、黨員教育管理的黨務工作者，本人勤勉敬業，開拓創新，認真履行崗位職責。

　1、以“三嚴三實”和“兩學一做”為主線，做好教職工政治理論教育。2015 年在“三嚴三實”主題活動中，先后組織了四次全體教職工黨員理論學習活動，邀請組織部領導為全院教職工上黨課，召開“遵規守紀、預防腐敗”警示教育座談會。2016 年在“兩學一做”

　學習教育中，上半年已經組織了四次面向全體教職工黨員和學生黨員的理論學習活動，傳達學習《習近平考察 xx 重要講話精神》等，指導各支部開展“‘堅定理想信念明確政治方向’主題討論”，排查 494 名黨員組織關系和軟弱渙散黨組織，邀請思政部老師為全體師生黨員講黨課。

　2、以各類教育實踐活動為抓手，豐富黨總支思想和組織建設。先后組織舉辦三屆材化學院“踐行核心價值觀做廉潔誠信大學生”辯論賽（每年一屆）；舉辦材化學院第四-六期入黨積極分子培訓班（每年一期），培訓入黨積極分子 526 名；組織學生黨支部赴 xx 雨花臺烈士陵園（2015、2016 年）、金寨縣紅色文化區（2015、2016 年）等地，對學生黨員進行愛國主義教育活動；組織教工黨員赴鳳陽小崗村（2014 年）、涇縣新四軍云嶺舊址（2015 年），開展“重溫大包干精神，牢固樹立改革創新、敢為人先的精神”和“聆聽抗戰故事，學習抗戰精神”參觀學習活動；先后在獨山鎮（2014 年）、xx 烈士陵園（2015 年）、壽縣小甸（2016 年）為新黨員舉行了入黨宣誓大會；2014-2016 年完成 130 名學生黨員發展和 119 名學生預備黨員轉正工作，并為 115 名畢業生黨員辦理了組織關系轉出手續；2014-2016 年收繳黨費 27171 元（含 2016 年上半年補繳黨費 7589元）；2014 年舉行“春風入室，平安化工”實驗室安全知識考試；召開“共筑成才路同圓人生夢”“師德師風建設”青年教師座談會；派出三支在職黨員隊伍開展服務社區活動。

　3、以民主生活會和警示教育為契機，積極推動黨風廉政建設。2015 年．本人組織召開了兩次民主生活會和一次警示教育座談會，以此為契機，帶頭并組織黨員干部學習廉政準則、觀看警示教育展覽、撰寫心得體會、參加廉政知識測試、開展批評與自本人批評，積極推動學院黨風廉政教育。

　4、以密切黨群關系為著眼點，協調好工會、關工委和統戰工作。為增強學院教職工凝聚力，努力營造團結和諧的工作環境和人際氛圍，特別是發揮女性角色優勢，主動關心青年女教師，組織開展了“三八節”文體活動；組織兩屆教職工“摜蛋”比賽（每年一屆）；舉辦材化學院“笑語歡歌，材情化意”2016 教職工新年演唱會；邀請關工委領導舉辦“老少齊學共話”專題講座；先后兩次赴壽縣安豐鎮楊仙街道進行調研并開展扶貧慰問活動。

　5、為積極探索新形勢下黨務工作的方法途徑，在本職崗位上作出顯著成績，2015 年申報《新媒體環境下黨建工作與大學文化建設融合機制研究》黨建創新項目并獲學校立項，目前項目已經開題，各類人員分工和準備工作全部就緒，研究方案正在得到落實。

　三、一絲不茍，任勞任怨，積極做好輔導員和教學工作 2014 年秋學期，受學院委托擔任材料和光照 12 級四個班輔導員。兩年來，本人堅持管理育人，以學風建設為重點，采取多種措施狠抓課內考勤；開展了“無曠課月”和“金工實習技能競賽”等活動；班級不及格人數下降，學生學分績點普遍提高；安全工作常抓不懈，在

　歷次學院通報學生宿舍檢查中沒有違規違紀現象。2016 年所帶班級學生考上研究生 9 人，其中李婷同學考入 985 院校。學生就業率基本達到 90%。

　奉行教學中心，積極參與各項教學管理工作，從開學第一天檢查到日常巡查，從三期教學檢查到專項檢查，做到全程參與，不推諉不敷衍；積極參加教研室各項活動，凡是教研室安排的，都在第一時間完成；始終堅守教學第一線，承擔《教育學》《教師專業發展》和《課程設計與評價》等課程教學任務，兩年來完成教學工作量 332 學時。

　四、嚴格律己，拒腐防變，自覺投身黨風廉政建設 作為副處級干部，本人始終不忘嚴格律己，拒腐防變，在黨風廉政建設方面能認真貫徹執行責任制，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。兩年來，本人一沒有收受他人禮金（尤其是 2014 年兒子考取清華大學，沒有收受學校內一份人情，沒有請過一桌升學宴）；二沒有利用職務之便，為個人和親友謀取任何私利；三在各項業務中，嚴格按照學校的有關規定，沒有鋪張浪費行為；四是沒有使用公款報銷屬于個人開支的費用。

　五、直面問題，反省不足，勇于自我糾錯 作為材化學院領導班子成員之一，本人深深知道自己身上存在很多缺點和不足，在班子中發揮的作用還不夠大，在黨員群眾中的影響還不夠好，今后改進提高的空間很廣闊。本人一定認真查找原因，深

　刻自本人反省，面對問題決不回避，自身缺陷勇于正視，以“刮骨療毒”的勇氣直面和改進。具體來說本人身上存在著如下問題：

　1、角色定位不夠準確。對于組織員應該干什么，應該干成什么樣，缺乏清晰的認識。缺乏對學院黨建工作整體規劃和運籌，上面布置什么做什么；工作缺乏主動性，領導安排什么干什么。

　2、墨守成規的個性影響工作創新。新時期黨務工作要求在黨員教育管理過程中創新教育管理的內容、形式、載體，要求組織員在創新工作過程中提升創新能力，而這又是本人的短板，保守的性格不利于改革創新。

　六、主動作為，奮發進取，履職盡責再啟航 為更好地克服和解決本人身上存在的問題，今后的工作中本人一定要主動作為，奮發進取，在履行崗位職責時做到合格黨員，做到“從我做起、從小事做起、從現在做起”，努力做一個“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。

　以上是本人對自己兩年來工作情況所做的總結和匯報，懇請學校領導和老師們本著對本人個人成長的關心和愛護，幫助本人改進和提高本職工作，多提寶貴意見和建議，本人在此表示深深的謝意。

　【篇四】

　xx，女，漢族，xx 藤縣人，1959 年 10 月出生，1989 年 12 月入黨，現任神冠控股（集團）有限公司黨委書記。1975 年 12 月參加工作以來，在農村插過隊，當過工廠工人，長期在企業工作，199

　2 年至今一直從事黨務工作。作為公司黨委書記，她始終堅持以黨建工作凝聚企業發展正能量的思路，完善機制強組織，創新載體讓企業黨組織發揮政治核心作用，不斷增強企業員工聽黨話、跟黨走的信心和決心。她曾當選第十屆全國人大代表、自治區第十次黨代會代表、第十一屆 xx 人大代表，是享受國務院特殊津貼專家。

　一、建強組織堡壘，夯實黨建引領基礎。神冠公司原是國有企業，公司改制為非公企業后，xx 同志依然高度重視發揮黨建工作對企業發展的引領作用，盡管公司行政事務繁忙，但她堅持擔任公司黨委書記，一肩挑起公司行政、黨務的重擔。在她的倡導支持下，公司專門成立了黨建領導小組，在公司科學發展、人才管理等事關企業發展的重大戰略問題上參與決策，使黨組織活動與企業生產經營管理目標同向、發展同步。比如，在制定企業發展規劃時，公司黨委在推動企業科學發展方面提出了以膠原蛋白腸衣產業為基礎，以膠原蛋白技術為核心，以膠原蛋白腸衣、膠原蛋白食品、膠原蛋白用品、化妝品、保健食品、藥品等大健康產業為發展方向，打造膠原蛋白工業 4.0 多樣化發展新格局的建議，并得到了有效采納。為強化企業黨建保障力度，公司專門成立了黨群工作部，落實了黨務人員 2 名及年度黨建專項經費 5.5 萬元，切實做到“黨建有專人、專人有專職、專職有專責、專責有專款、專款得專用”。在她倡導下，公司大力推行黨企交叉任職普遍化。比如，公司黨委書記進入公司董事會，黨委副書記進入公司監事會，其他黨委成員進入公司的決策層和監督機構，黨支部委員擔任公司部門經理、財務主管等中層管理職務，黨支部成員擔任車間主

　任、生產線小組長等基層管理職務。通過普遍化的交叉任職，使公司各個層面的黨務工作者都能參與企業生產經營的管理決策。目前，集團高管中黨員占 75%，中層管理人員中黨員占 69%，基層管理人員中黨員占 50%。

　二、創新工作載體，發揮黨建引領作用。作為黨委書記，xx 注重將黨建工作與企業創新、生產、銷售以及企業人才建設、文化建設等統籌謀劃和推進。在她的推動下，公司黨委大力推進黨員“三培養”工程，把企業生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成企業生產經營骨干，把黨員骨干培養成企業經營管理人才。比如，旺甫腸衣 1 車間主任歐陽慧，從一名普通工人加入黨組織后，經過組織的培訓，很快從一名普通工人成長為車間生產經營骨干，現在是車間主任，她帶領的車間多次被評為公司年度先進集體。為發揮黨員的先鋒模范作用，她倡導在每個生產經營領域設立了黨員先鋒崗，劃分了黨員責任區，要求全體黨員實行掛牌上崗，自覺實踐黨員承諾，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭為員工服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，黨員隊伍成為公司思想覺悟最高、工作技能最強、工作業績最優的隊伍。組織開展以職工勞動競賽、技術創新等為主要內容的“黨員建功大行動”，引導黨員在公司產品研發、技術創新、市場銷售等方面都發揮骨干作用。比如，科室一支部優秀黨員楊斌，2015 年在全球經濟低迷、國內經濟下行、食品行業低速增長、低溫肉制品需求下降、膠原蛋白腸衣市場競爭日趨激烈、客戶需求變化大等不利因素影響下，所負責銷售片區完成全年銷售任務的 102.83%，成為去年唯一完成銷

　售任務的營銷人員。在黨建工作的推動下，近幾年來公司快速發展，成為中國最大的膠原蛋白腸衣專業生產企業，生產能力已經跨進世界前 3 位；產品占國內市場份額的 80%，同時外銷東南亞、南美、俄羅斯等國際市場。近五年累計營業收入達 72.55 億元，上繳稅金達 13.5 億元，為社會增加了 4000 多個就業崗位，創造了巨大的經濟效益和社會效益。

　三、牢記社會責任，擴大黨建工作影響力。xx 始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，在她的影響帶動下，公司黨委持續開展“黨建+公益”主題活動，督促企業履行社會責任，進一步擴大了企業黨組織的影響力和號召力。比如，持續 11 年開展定點扶持“春蕾計劃”女童，每年資助 12 萬元（2013、2014 年每年 16萬元）幫扶 300 名貧困女童就學，至今已幫扶 3000 名女童圓了上學夢。從 2015 年起，每年資助金額提高到 60 萬元，資助名額增加到1200 名孤殘男女童。為幫助困難家庭兒童實現良好教育，2010 年起，公司每年出資 30 萬元在梧州市第一中學建立“神冠班”，資助來自農村和城鎮貧困家庭的 60 名品學兼優的貧困高中生，提供生活費用，使之能夠順利完成高中學業。同時，企業也并先后捐資 100多萬元資助考上大學的貧困學生，讓貧困學子圓大學夢。xx 不僅自己主動帶頭捐資助學、救災扶貧,還積極倡議并說服公司股東們共同參與到捐資助學、救災扶貧中來。近年來，公司參與、舉辦的各種扶貧救災、助學等公益捐贈活動，捐贈金額達到 2300 多萬元，得到了

　各級政府和廣大民群眾的一致好評。由于貢獻突出,梧州神冠蛋白腸衣有限公司于 2014 年被評為“全國扶貧先進集體”。

　【篇五】

　xx 同志 1997 年 7 月加入中國共產黨。現擔任 xx 學院圖書館參考咨詢部主任，圖書館黨支部組織委員，從事黨務工作 6 年。

　一、堅持學習，不斷提高政治理論水平 作為一名黨務工作者，該同志能自覺帶頭學習各項政治理論，學習和實踐中國特色社會主義理論，學習和實踐科學發展觀。用先進的理論武裝自己，不斷提高思想認識水平，深刻領會黨和國家的方針政策，使自己始終保持清醒的政治頭腦，明確黨員的身份和職責，用理論來指導實際工作。在每次學習實踐活動中，該同志都能通過學習和實踐活動，對黨的理論和方針政策有了進一步深刻的認識和理解，特別是對“以人為本”的理念和可持續發展的實質，以及共產黨員的本質有了進一步深刻的理解。通過對照檢查，對工作中存在的問題及時加以改進，體現一個共產黨員敢于正視問題，與時俱進的本質。

　二、求真務實，創造性地做好工作 多年來，該同志在從事黨務工作過程中，始終保持學習實踐、積極進取的工作作風，工作中勤奮敬業，求真務實，密切聯系實際。擔任圖書館黨支部組織委員期間，一方面積極與校組織部及時溝通、協調處理有關工作事宜，做好上傳下達工作；另一方面參與圖書館黨支部各項活動計劃的制定，組織開展各種活動。針對圖書館工作人員多

　（尤其是女同志多）、年齡偏大、人員素質參參差不齊的特點，開展全面和有針對的工作，組織大家學習政治思想理論，參加豐富多彩的活動，個別交流談心，協調處理和化解矛盾，不斷提高黨員和工作人員的思想素質和業務素質，為保證整個圖書館安全穩定地為讀者服務做出了應有的貢獻。同時，在工作中充分發揮圖書館的教育職能，要求工作人員在對讀者服務過程中，除努力做好服務工作外，對學生讀者中的不文明行為或不良行為積極進行教育和引導，教育他們愛護資源、理解和支持工作人員的辛勤勞動、做文明讀者。為了營造圖書館的文化氛圍，利用圖書館每年度的讀書月和服務月活動，積極組織和策劃各項活動，向讀者推介圖書館的紙質資源和電子資源，使這兩項活動成為圖書館的品牌活動，產生了很好地社會效益。該同志還帶領參考咨詢部同志傾力為學校的科研服務，主動上門為各二級學院推介圖書館的電子資源，每年為學校老師的各項項目的申報，提供查新服務和代查代檢服務，取得了大家的贊許。該同志還積極參與到 xx 省高校數字圖書館項目中，帶隊參加 xx 省研究生信息素養夏令營，他從隊員的選拔、培訓、訓練中傾注了大量的心血，在夏令營期間的四項比賽中取得了三項第一的良好成績，該同志也獲得了優秀帶隊老師的稱號。

　三、廉潔奉公，贏得黨員和群眾好評 該同志有堅強的黨性原則，作風正派，不計較人上人的名利，廉潔奉公。平時在工作中能以身作則，特別是在工作責任心和工作態度方面，要求別人做到的的首先自己做到，努力完成上級黨組織交給的

　各項工作任務，積極主動地開展工作。工作中把原則性與靈活性結合起來，比如對工作人員在對讀者服務過程中屬于工作態度和責任心方面的的問題，給與嚴厲的指出、批評和教育；而屬于個人能力上的問題則采取相應寬容的態度，因為能力有大小，需要不斷培養和鍛煉。在對待黨員個人和組織發展問題上，堅持黨性原則，如果黨員個人存在黨性問題，則在黨內給予嚴厲批評、教育，黨員的組織發展工作嚴格按照“成熟一個發展一個”的組織發展原則，確保黨內的純潔。

　為了更好地做好工作，該同志在工作過程中始終團結群眾、密切聯系群眾，不但主動慮心地向群眾學習，學習他們的先進經驗和業務知識，而且經常做好黨員和群眾的思想政治工作，妥善處理好各種矛盾，特別是工作人員之間的矛盾，做耐心細致的調查和思想工作，把矛盾消除在萌芽狀態。對部門內部的一些工作事宜也能主動與其他同志商量，主動征求各方面的意見和建議，做到既民主又集中，贏得黨員和群眾的好評。

　基層黨建經驗交流 5 篇

　 基層黨建經驗交流 5 篇

　【篇一】

　由于諸多特殊情況，中站檢察院在 xx 檢察系統困難多、問題較為突出，考核名次靠后。新的形勢下，如何突破困局，如何建功立業，成為擺在中站檢察院面前的一道急解之題。近年來，中站院不甘人后，敢于爭先，以積極強化黨建工作為統領，針對改革中出現的新情況、新問題，抓住主要矛盾，樹立“新時代、新黨建、新檢察、新形象”黨建工作新目標，探索加強基層黨建工作新模式，通過完善黨建機制，強化機關黨的思想、組織、作風制度和廉政建設，扎實推進檢察隊伍建設，以黨建帶隊伍，以素質促業務，推動各項檢察工作的全面發展。

　2017 年 8 月，院黨組認真貫徹新時代黨的建設總要求，針對中站院隊伍實際，積極爭取區委支持，成立黨總支，分設三個黨支部，將 42 名黨員的力量緊緊凝聚在一起，不斷強化“四個意識”，著力打造“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的檢察隊伍。先后榮獲“省級文明單位”“全市先進基層黨組織”“全市先進基層黨校”“五星級機關黨組織”，在“優化法治環境護航經濟發展”、預防扶貧領域職務犯罪、黨風廉政建設等方面獲得殊榮。辦理的兩起案件，分別被省檢察院評為十大精品案件和優秀案件，20余名黨員榮獲上級機關表彰。成績的取得，一句話就是，把扎實做好黨建工作，作為開啟一切活力的根本。

　一、抓住關鍵環節，明確責任目標 始終把黨建工作放在檢察工作的全局中來謀劃和推進，在思想上、政治上與上級保持高度一致，堅持民主集中制原則，以加強能力建設、作風建設、班子水平為切入點，加強基層檢察院黨的建設。

　一是明確責任，強化監督。作為黨建工作第一責任人，我高度重視抓好黨建工作，多次召開專題黨組會，深入研究、精心謀劃，并明確黨組成員落實到支部過好雙重組織生活。

　二是配備專職黨務干部，落實一崗雙責的要求。院黨支部書記由黨組成員兼任，直接參與工作決策，黨建工作與檢察工作的各項要求在決策研究中共同實現，并將黨建工作作為一項硬指標列入各項考核。

　三是建立支部活動室，將支部建設制度化。每個支部都有黨員活動室，黨總支成員深入到各黨支部指導工作，參加活動，一起過組織生活，并認真落實黨建“六個一”工作機制，即每季一次表揚黨員積極分子，每季一次有針對性開民主生活會，每季一次黨員結對活動，每季一次黨員談心活動，半年一次黨支部工作講評，每年一次對黨支部活動檢查和考核。同時，重視高標準、嚴要求開好黨組民主生活會，以支部為單位開好組織生活會和民主評議，狠抓黨建責任落實。在重要節日期間，組織開展升國旗、重溫入黨誓詞、參觀革命根據地等活動，提升黨員黨性修養，樹立檢察新形象。

　二、創新學習模式，提升學習實效 以解放思想為先導，在學習中著力提高黨員的學習能力、判斷力、決策力、執行力和影響力。

　一是在學習內容上，以“兩學一做”教育活動為載體，積極引導廣大黨員干部不斷深入學習貫徹十九大和習近平總書記系列重要講

　話精神，堅持在融會貫通、學以致用上下功夫。院黨組成員和支部成員做到“四個帶頭”，即帶頭學習、帶頭評議、帶頭整改、帶頭督查。

　二是在學習教育方式上，采取了集中學、自主學、輔導講座學以及先進事跡報告、警示教育、理論測試等多種形式，為干警提供學習、交流的平臺。同時，每月統一印發學習資料，由黨組成員、支部委員編寫導語，引導干警學習。

　三是在學習時間安排上，堅持每周各部門集中學、干警自學、周五下午學習日的制度。集中學習時，非黨員干警一同參加學習。

　四是在學習實踐過程中，要求每名黨員都要做到“四有”，即：有考勤、有筆記、有心得，有測試成績。同時將理論學習與政法機關重點工作和當前檢察工作實際相結合，把加強理論學習轉化為黨員自覺行動，落實到增強社會主義法治理念和執法水平上來，進一步增強干警的理論素養，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，促進檢察業務工作的全面開展。

　三、發揮榜樣引領，溫暖人性關愛 在抓黨建工作中，注重通過有效的載體不斷更新活動的內容和形式，激發黨建工作活力。

　一是搭建黨建工作宣傳陣地。創新宣傳載體，將美學融入黨建工作，使黨員行為禮儀化，黨員活動規范化、制度化，形成陣地建設美學、黨員行為美學、組織生活美學三個方面，增強黨員的組織歸屬感、榮譽感。充分利用辦公走廊、戶外宣傳欄等區域，建設黨建文化宣傳

　新陣地。以圖文并茂的形式全方位展示黨的歷史、黨的建設、黨章黨規等內容，增強黨建工作的直觀性、教育性和指導性。建立黨員示范崗、黨員責任區，在辦公樓醒目位置設立“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟”的宣傳欄，將每名黨員的照片、姓名、部門、職務等信息公開，規范黨員的行為，增強黨員身份意識和責任意識。

　二是樹先進典型，真心育人。我們注重樹立身邊典型，根據不同時期的特點，大力宣傳表彰政績突出的干警，使干警學有榜樣、趕有目標。并組織先進典型上臺演講，以身邊的人和事激勵干警。由此，涌現出了一批秉公執法、忘我工作的先進典型。我院刑事執行檢察局能夠充分發揮團隊精神，高質高效完成工作任務，2017 年共辦理各類刑事執行檢察監督案件 200 余件，被市委政法委評為“全市優秀基層政法單位”；公訴科科長李宏偉、檢察干警杜聰聰能夠充分發揮優秀黨員先進性，在工作崗位上任勞任怨、盡職盡責，分別獲得“全市優秀政法干警”“個人嘉獎”的榮譽，這些集體和個人在我院干警和人民群眾中樹立了良好形象。

　三是堅持談心訪問，真心動人。黨組成員與干警經常談心，圍繞工作、學習、生活等方面的壓力和負擔，經常做化解矛盾、疏通心理、凝聚人心、調動積極性的工作，把黨支部建成黨員之家、干警之家，把檢察院建成溫暖的大家庭。同時，我院積極參與社會公益活動，在為民服務中提高素質，樹立檢察機關的良好形象。院黨組始終把全心全意為人民服務的宗旨作為全院思想道德教育的重點，把為民服務作為黨建和精神文明建設的重要內容，立足本職，為群眾辦好事、辦實

　事。多次深入基層貧困戶，慰問幫助群眾解決實際困難，及時為他們送去生活必需品。

　四是堅持辦實事，真心感人。從大局出發，關心愛護普通黨員干警的生活、憂樂、需求，設身處地解決干警的實際問題，努力改善辦公辦案條件，為建設和諧檢察機關、保持隊伍穩定提供有力保障。

　四、放大思想格局，激發干事熱情 緊緊圍繞省院、市院和區委的工作部署，積極探索新形勢下服務大局的各項措施方法，更加主動、有效地服務大局。

　一是建立服務經濟社會發展機制。在履行職責時，始終圍繞服務大局、保障民生、化解矛盾等方面開展工作。建立信息收集與研判工作機制，準確把握社會經濟潛在的隱患和不安定因素；在辦理涉企案件過程中，實行“一審、二訪、三聽、四評”四個工作步驟，注重法律效果、社會效果和政治效果的和諧統一，切實增強服務企業發展的能力和實效。

　二是積極延伸檢察工作觸角。主動將檢察工作觸角延伸到鄉村（社區），派駐優秀共產黨員深入基層，在日常工作中牢牢抓住關系民生的突出問題，認真解決好人民群眾反映強烈的問題，真正做到為民服務、為民解憂。積極融入中心工作，組織黨員積極參與脫貧攻堅，開展精準幫扶；常態化開展黨員志愿者活動，助力“四城聯創”，多次獲得區委領導的肯定。

　三是認真落實檢察環節的各項綜治措施。積極開展聯合接訪和下訪、巡訪活動，落實領導包案、直接督辦、親自接待處理等措施，有效預防和減少涉檢信訪或越級上訪問題。組織開展化解涉檢信訪積案專項活動，對所辦案件進行了全面梳理排查，對重點案件采用公開聽證、公開答復等形式，依靠社會力量，全方位做好息訴罷訪工作。

　四是堅持多渠道、多形式、有計劃、有重點的開展宣傳。將掃黑除惡專項工作、脫貧攻堅、平安建設宣傳等工作有機結合，統籌推進。黨組成員帶領干警深入機關、企業、農村、社區、學校開展法治宣傳和普法教育，不斷提升人民群眾滿意度。同時，廣泛利用各類宣傳媒介，以“檢察開放日”“全國法制宣傳日”等活動為契機，通過電視、報紙、圖片展覽等渠道宣傳法制，收到了較好的社會效果。

　中站檢察院的發展和變化，使我們深深感受到，只要我們站位高，保持高度的政治覺悟，緊緊抓住黨建這一關鍵點，以黨和人民的利益為重，在市院和中站區委的正確領導下，真心為民，不斷追求美好的檢察事業，就一定能克服前進路上的諸多困難，從而解決矛盾，激活頭腦，營造出風清氣正的良好氛圍，朝著更強、更高、更好的目標邁進，不斷開創中站檢察工作嶄新的局面。

　【篇二】

　近年來，xx 街道黨工委充分發揮統籌協調作用，以強化黨建引領、創新管理模式、服務居民群眾為出發點和落腳點，認真落實全面從嚴治黨各項要求，不斷深化拓展城市基層黨建工作新格局。

　一、完善學習教育機制，不斷提升黨員干部能力素質 一是牢固樹立學習意識，創建學習型黨組織。截止到 10 月底，街道黨工委組織中心組學習 13 次，街道社區全體干部集中學習 15次，各類講堂 30 余次。舉辦了十九大知識競賽、黨員干部理論武裝測試。通過學習，領導和干部明確了工作方向，統一了思想。二是創新學習方式，豐富學習內容。各黨支部認真執行“三會一課”報備制度，創新學習形式，完善學習計劃，豐富學習內容，堅持每月一次“主題黨日”活動。通過理論學習、業務學習，專題講座、觀看教育片等形式，提升了黨員干部的綜合素質。

　二、整合各方共建力量，推動各領域黨建互聯互動 在探索加強基層黨建工作中，街道黨工委按照“條塊結合、以塊為主”的思路，逐步形成了“以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區黨員為主體，社區群眾共同參與”的黨建工作機制，把黨建工作重心向社區建設和社區管理服務轉移，基層黨建工作取得了實質性進展和突破。針對社區與駐區單位黨組織互不隸屬、行政上互不關聯、管理上條塊分割的實際，我們建立了街道、社區兩個層面的黨建聯席會議制度，街道黨建聯席會議每季度召開一次，由街道黨工委書記召集；社區聯席會議每月召開一次，由社區黨組織書記召集，駐區單位黨組織負責人參加，研究解決城市黨建工作和難點問題，遇有重大問題隨時召開聯席會議研究解決。通過街道黨工委統籌協調，為 xx 榮譽軍人康復醫院家屬樓加裝了電梯，新建了涼亭、長廊、居民活動室和相關配套設施，小區面貌煥然一新；建立了 2 個便民市場，x

　x 區羽神生鮮便民市場，已經運行，小召語朵生鮮便民市場，建筑面積 1700 平米，現正在招商，年底運行，將極大地方便居民日常生活；對 16 個老舊小區進行了提檔升級，增設了綠地、游廊、涼亭等配套設施。

　三、實行社區管理新模式，構建城市社會治理新格局 基層黨建強，基層治理就強，基層黨建弱，基層治理就弱。街道黨工委注重基層黨建工作，每月召開一次黨建工作調度會，聽取各社區書記黨建及基層治理工作開展情況，分析工作中存在的問題，提出合理的改進措施。我們堅持哪里有黨員，黨的組織就建到哪里，哪里有群眾，黨的工作就覆蓋到哪里的思路，不斷延伸黨的組織和工作觸角。從優化黨組織設置入手，建立了以街道黨工委為龍頭、社區黨組織為主體、小區黨支部為堡壘、網格黨小組為單元的四級城市黨組織體系，筑牢了黨在城市社區的工作基礎。去年以來，我們把 4 個社區劃分為 36 個網格單元，在每個網格單元成立黨小組，負責做好黨員管理、矛盾調處、便民服務等工作，實現了人在格中走、...

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