落實，讀音為luò shí，漢語詞匯，意思是指計劃、措施、政策等得以實現(xiàn)；確定、決定；實行；心里踏實、情緒安定、落到實處、心情安穩(wěn)， 以下是為大家整理的關(guān)于基層工作怎么抓落實2篇 , 供大家參考選擇。

基層工作怎么抓落實2篇

第一篇: 基層工作怎么抓落實

總結(jié)自我 認識自我

經(jīng)過三個月以來的工作，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作有了進一步了解，也有很多感想，在進行總結(jié)后，得出以下幾點。

一、注重學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)

對于剛出校門的大學(xué)生而言，基層工作是要求我適應(yīng)好新環(huán)境、新工作，應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視，并通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，提升自己處理事務(wù)的應(yīng)變能力。一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立場。理論是指導(dǎo)我們前進的指揮棒。作為黨的干部，肩負著推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的歷史任務(wù)，應(yīng)時刻不忘自己的使命，不忘黨和人民的重托，必須努力提高自身的素質(zhì)，尤其是馬克思主義理論素質(zhì)。我堅持每天晚上都抽出一個多小時進行理論學(xué)習(xí)。認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)了黨的各級會議精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)新黨章，認真寫學(xué)習(xí)心得和讀書筆記，深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的臺階。二是學(xué)習(xí)政策、法律、法規(guī)，提高自己的決策、管理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。作為一個基層的工作者，就必須認真學(xué)習(xí)國家的政策、法律、法規(guī)特別是有關(guān)農(nóng)村和農(nóng)民問題的法律法規(guī)，不斷用理論和政策武裝自己的頭腦和指導(dǎo)解決農(nóng)村和農(nóng)民存在的問題。如在農(nóng)村換屆選舉等工作中，我由于業(yè)務(wù)知識不夠熟練只能夠在一旁學(xué)習(xí)，為農(nóng)村基層政權(quán)的穩(wěn)定出自己的一份微薄力量。三是積極學(xué)習(xí)公文寫作和新聞寫作。基層單位比較缺乏“筆桿子”，我要積極深入學(xué)習(xí)理解各種公文寫作，不斷拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，通過利用網(wǎng)絡(luò)資源和報紙刊物等學(xué)習(xí)公務(wù)文書寫作、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。

二、端正心態(tài)，樹立良好的形象

　　這一時期，我始終安心工作，靜心思考、調(diào)研，平常心對待，一是安心基層工作。面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應(yīng)有的力量。二是靜心思考調(diào)研。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經(jīng)過“三思而行”，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務(wù)實求真和靈活的工作作風(fēng)。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)系融洽，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從收拾辦公室到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經(jīng)常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。

三、嚴(yán)于律己，廉潔奉公

　　作為一個大學(xué)生，基層工作是充滿著繁重與需要盡心盡力的，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，自覺加強黨性鍛煉，從嚴(yán)從緊要求自己，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀(jì)輕工作經(jīng)驗不足；對工作思路未夠開闊；未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作；最重要的就是在工作以后放松了學(xué)習(xí)的積極性等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、關(guān)懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！

第二篇: 基層工作怎么抓落實

抓基層黨建工作責(zé)任制落實情況 抓基層黨建工作述職報告

改革創(chuàng)新，要用足夠的精力抓基層黨建工作，這是區(qū)委書記的份內(nèi)之事。下面是本站為大家?guī)淼模Ｍ軒椭酱蠹?
抓基層黨建工作責(zé)任制落實情況　 　XX區(qū)有29個街鎮(zhèn)、區(qū)直部門黨(工)委，1795個基層黨組織，近4萬名黨員。我作為第一責(zé)任人堅持把履行基層黨建工作責(zé)任，鞏固和加強黨的基層組織作為貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神的主要措施抓在手上，使基層黨組織較好地發(fā)揮了推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，有力推進了全區(qū)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展，鞏固了全省基層組織建設(shè)先進區(qū)的創(chuàng)建成果。現(xiàn)將2009年度履行基層黨建工作責(zé)任情況匯報如下：
一、創(chuàng)新機制，抓管黨責(zé)任落實
以改革創(chuàng)新精神、用足夠的精力抓基層黨建工作，是區(qū)委書記的份內(nèi)之事，更是落實黨要管黨的具體體現(xiàn)。自去年以來，為落實管黨責(zé)任，著力解決了以下三個問題。
一是解決誰來管的問題。區(qū)委不斷引導(dǎo)全區(qū)各級黨組織書記牢固樹立既要抓發(fā)展、抓穩(wěn)定，又要抓黨建、抓班子的一崗雙責(zé)意識。區(qū)、街鎮(zhèn)、村社區(qū)三級均調(diào)整充實了基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了區(qū)委書記第一責(zé)任人、街鎮(zhèn)黨(工)委書記直接責(zé)任人、基層黨組織書記具體責(zé)任人職責(zé)。建立聯(lián)系點制度，落實黨建工作任務(wù)。區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系了15個街鎮(zhèn)黨(工)委，104個區(qū)直機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織對104個經(jīng)濟薄弱和后進村、難點村黨組織進行了結(jié)對幫扶。我本人結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系了經(jīng)濟實力較強的東風(fēng)街道祝甸社區(qū)和難點村西營鎮(zhèn)積米峪村，并多次到這兩個村(社區(qū))調(diào)研工作，幫助解決問題。各街鎮(zhèn)、村社區(qū)的黨組織書記也都拿出很大精力研究、部署基層黨建工作，著力抓班子、帶隊伍，全區(qū)上下形成了上下協(xié)調(diào)的黨建工作責(zé)任體系。
二是解決怎么管的問題。區(qū)委建立了專題研究基層黨建工作制度。去年年初，區(qū)委專題召開常委會，研究了全年的黨建工作，并出臺了加強農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)黨建工作的相應(yīng)文件。同時，區(qū)委、街鎮(zhèn)黨(工)委、村社區(qū)黨支部層層簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，細化工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，形成了三級書記人人有指標(biāo)、一級抓一級的抓基層黨建工作格局。細化科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系，對街鎮(zhèn)、區(qū)直部門實行了千分制考核，黨建工作分值占到了180分。制定了《關(guān)于健全落實街鎮(zhèn)、村社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作雙向述職制度的意見》。在全委會的工作報告中，拿出很大篇幅報告基層黨建工作，自覺接受區(qū)委委員的評議。今年1月7日，區(qū)委召開了街鎮(zhèn)、區(qū)直部門黨(工)委書記履行2009年度黨建工作責(zé)任制專項述職會議，各黨(工)委書記向區(qū)委常委、區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了現(xiàn)場述職，并進行了打分評議。各街鎮(zhèn)黨(工)委書記對基層黨支部書記的述職、評議已經(jīng)結(jié)束，目前正在進行村、社區(qū)黨組織書記的雙向述職。
三是解決管什么的問題。區(qū)委明確，區(qū)委書記全面把握基層黨建工作情況，謀劃基層黨建工作思路、目標(biāo)任務(wù)、工作重點;街鎮(zhèn)黨(工)委書記重點抓好基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨員干部作風(fēng)建設(shè)、黨建工作制度建設(shè)等8項工作;村黨支部書記重點抓好推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定和加強支部建設(shè)5項工作，形成了上下聯(lián)動抓基層黨建工作的良好氛圍。
二、創(chuàng)新形式，抓黨建活動載體基層黨建工作要取得實效，離不開形式多樣的活動載體。
一年來，我們不斷創(chuàng)新活動形式，找準(zhǔn)基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的有效載體。
一是抓學(xué)習(xí)實踐活動，促思路境界的提升。按照中央和省市委統(tǒng)一部署，分兩批組織開展了學(xué)習(xí)實踐活動。各級黨組織高度重視、精心組織，扎實推進各批次、各階段、各環(huán)節(jié)的工作，取得了初步效果。通過學(xué)習(xí)實踐活動，挖掘了新潛力、增創(chuàng)了新優(yōu)勢、實現(xiàn)了新發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)的一二三四發(fā)展思路更加明確。
二是抓兩頭帶中間，促進基層組織整體戰(zhàn)斗力的提高。我們對抓基層黨建成效好、進步快的街鎮(zhèn)、區(qū)直部門黨(工)委和村黨支部進行表彰，對工作不力、造成黨建工作嚴(yán)重滯后的責(zé)任人進行了誡勉談話或調(diào)整。去年七一期間，區(qū)委對連續(xù)任職25年以上的村黨支部書記進行表彰，頒發(fā)了榮譽證書和獎金，我在會上親自給他們披紅戴花。通過對這些長期在村黨支部書記崗位上默默無聞、埋頭苦干、廉潔勤政、無私奉獻的優(yōu)秀村黨支部書記進行表彰，樹典型、揚正氣，增強了農(nóng)村基層干部特別是村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的積極性和榮譽感。同時，我們倒排出了窮、亂、散、癱問題突出的42個難點村，由42名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨群、政法部門負責(zé)人包掛，查清問題，對癥下藥，綜合整治，目前已有12個村轉(zhuǎn)化升級。
三是抓三項制度，促進農(nóng)村黨組織凝聚力的增強。長期以來，許多村黨組織凝聚力不強的主要表現(xiàn)在于村務(wù)、財務(wù)不公開、管理不民主，造成干群關(guān)系緊張，矛盾頻發(fā)。據(jù)此，我們在先行試點的基礎(chǔ)上，逐步推行了以農(nóng)村基層黨員代表議事會、村民代表議事會和財務(wù)民主管理為主要內(nèi)容的三項制度，得到了基層干部群眾的一致?lián)碜o。目前，這三項制度已經(jīng)推廣到全區(qū)155個村。通過實施三項制度，群眾對黨支部的態(tài)度也從懷疑到信任、由疏遠到親近，反映基層干部問題的信訪量下降了39%，也激發(fā)了基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，能夠誠心接受群眾監(jiān)督，熱心為群眾服務(wù)，積極為群眾辦實事好事。
四是抓陽光民生救助，促進全區(qū)社會和諧。區(qū)委牢固樹立改善民生是科學(xué)發(fā)展的實踐之基、社會救助是民生底線的理念，建立健全了陽光民生救助體系。這項工作找準(zhǔn)了基層黨組織凝聚人心、促進和諧、發(fā)揮作用的著力點，用利民惠民的實際行動，密切了黨群干群關(guān)系。我們重點構(gòu)建了六個一的陽光民生救助機制，實施了改善民生雙十工程，推動了救助工作由被動向主動、分散向統(tǒng)籌、節(jié)日向日常、封閉向公開、靜態(tài)向動態(tài)救助的五個轉(zhuǎn)變。去年以來，共救助困難群眾15萬人次，投入救助資金近5000萬元，其中，資助800戶農(nóng)村困難群眾1280萬元修建房屋;向394名困難大學(xué)生發(fā)放了109萬元助學(xué)金;援助2712人實現(xiàn)了就業(yè)。在年底的社情民意調(diào)查中，群眾滿意度達到%，比上年提高了個百分點。
抓基層黨建工作責(zé)任制落實情況
在基層組織建設(shè)年中，各地各部門緊緊抓住基層黨建工作責(zé)任制這個牛鼻子，堅持書記抓、抓書記、部長抓、抓部長、系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、行業(yè)系統(tǒng)具體指導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
堅持書記抓、抓書記
各級黨委(黨組)牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，普遍建立三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，切實強化認真落實黨委管黨建、書記抓黨建的政治責(zé)任。
述職述黨建。各地不斷完善市、縣、鄉(xiāng)三級黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度，明確述職主體、規(guī)定述職內(nèi)容、規(guī)范述職程序。浙江先后制定出臺《關(guān)于建立黨委書記抓基層黨建工作述職制度的意見(試行)》、《關(guān)于建立市委書記履行黨建工作責(zé)任制專項述職制度的意見》，建立市、縣、鄉(xiāng)三級黨委書記專項述職工作制度體系，并連續(xù)2年組織市委書記進行專項述職，省委書記趙洪祝逐一進行點評。
四川出臺基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考辦法，組織全省21個市(州)委、181個縣(市、區(qū))委、4683個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記及近萬名省市縣直部門黨委(黨組)書記就抓基層組織建設(shè)年情況進行專項述職，推動各級黨組織書記認真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。貴州將黨組織書記研究部署推動基層組織建設(shè)年活動、組織開展調(diào)查摸底和分類定級、幫助基層黨組織解決實際問題等情況納入述職范圍，結(jié)合全省三個建設(shè)年和幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村等工作，召開黨組織書記述職會，強化黨組織書記圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的責(zé)任意識。
評議評黨建。各地普遍采取上評下、橫向評、下評上等方式，通過多種渠道對各級黨組織抓基層黨建工作情況進行評議。遼寧把群眾滿意不滿意作為衡量基層黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，在市委書記專項述職會議上，邀請45名來自農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、高校、非公企業(yè)等不同領(lǐng)域的省黨代表和基層黨組織書記，對市委書記抓基層黨建工作情況作出評價。黑龍江雙鴨山市邀請市委班子成員、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、老干部、人大代表、政協(xié)委員、黨員群眾代表等對書記履職情況進行不記名測評，并在第一時間內(nèi)公布測評結(jié)果，全市開展專項述職活動以來，共進行民主測評192次。山東兗州市探索實施基層黨建工作評點制，通過考核檢查評點、觀摩交流評點、市委書記評點，找準(zhǔn)關(guān)鍵問題，指明整改方向。
考核考黨建。各地加強對書記抓基層黨建工作的考核力度，并把抓基層黨建工作情況作為市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織和部門黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容和評獎評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。山西將評議結(jié)果和意見建議向述職黨委書記和組織部門進行書面反饋，對民主評議滿意度偏低的，由上一級黨委書記或組織部長約談述職人。陜西商洛市將基層組織建設(shè)任務(wù)納入黨組織書記年度目標(biāo)責(zé)任考核，細化考核評價標(biāo)準(zhǔn)，加大基層黨建工作賦分比重。天津薊縣建立組織領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、群眾反映和工作創(chuàng)新5+1分類考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直單位履行抓基層黨建工作責(zé)任情況進行量化考核，結(jié)果作為黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、教育培訓(xùn)、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
堅持部長抓、抓部長
各級組織部門通過開展萬名組織部長下基層、組織部長專題培訓(xùn)、探索下抓兩級等方式，推動各級組織部長切實履行直接責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮組織部門在抓基層黨建工作方面的牽頭抓總作用。
創(chuàng)新一抓到底的方式方法。改變只對下一級黨委組織部門交任務(wù)、提要求的做法，直接下抓兩級，增加上下溝通的深度，擴大面上指導(dǎo)的廣度，加大一抓到底的力度。中組部先后召開2次基層組織建設(shè)年視頻會，組織省市縣有關(guān)同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及部分村、社區(qū)黨組織書記近20萬人參加，直接發(fā)動、推動到基層。派出5個蹲點組到東中西部5個縣區(qū)開展蹲點調(diào)研工作，先行先試、積累經(jīng)驗，促進面上工作。召開6個基層組織建設(shè)工作片會，請各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的644名省、市委組織部負責(zé)同志、組織處長和基層黨組織書記參加，下抓兩級，具體推動。各地積極探索一抓到底的方式方法，切實做到省抓到縣、市抓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣抓到村(社區(qū))，使工作落實貫通到底。
深化萬名組織部長下基層活動。各級組織部長把抓基層打基礎(chǔ)作為下基層的重要內(nèi)容，帶頭深入基層、深入一線，集中力量抓支部，推動基層組織建設(shè)年各項任務(wù)落實。福建各市委組織部長和副部長分片每人聯(lián)系2個縣(市、區(qū))，每名干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)、企業(yè))，共走訪黨員群眾1.3萬人，收集意見建議6000多條。云南各級組織部長帶頭建立基層組織建設(shè)聯(lián)系點145個，下派488名組工干部住村，強力推動基層組織建設(shè)年工作。內(nèi)蒙古黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊成立7個工作組，組織70余名部機關(guān)干部，深入202個基層單位，全面了解基層黨建情況，幫助基層解決實際困難。
開展組織部長基層黨建專題培訓(xùn)。各級組織部門通過舉辦組織部長專題培訓(xùn)班，增強組織部長抓基層黨建工作直接責(zé)任人的意識，提升抓基層黨建工作的能力。基層組織建設(shè)年啟動以來，中組部先后舉辦了省、市黨委組織部副部長和省委組織部處長基層黨組織建設(shè)專題培訓(xùn)班，市轄區(qū)黨委組織部長基層黨組織建設(shè)專題培訓(xùn)班，3期縣(市、旗)黨委組織部長基層黨組織建設(shè)專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級組織部長1210人。
堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)
充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、工商、民政、財政、司法、工信、商務(wù)、農(nóng)業(yè)、教育、文化、衛(wèi)生、國資委等部門行業(yè)系統(tǒng)抓黨建的優(yōu)勢，把條條抓和塊塊抓有機結(jié)合起來，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同、合力推進的基層黨建工作格局。
強化黨建工作具體指導(dǎo)。各行業(yè)主管部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大對黨建工作的具體指導(dǎo)力度。工商系統(tǒng)充分發(fā)揮組織體系優(yōu)勢和干部隊伍優(yōu)勢，把黨建工作融入日常監(jiān)管和服務(wù)之中，有力地促進了非公企業(yè)黨建工作。交通運輸系統(tǒng)把黨組織建在重點工程項目和標(biāo)段上，建在運輸服務(wù)車隊和班組上，在長途客運、公交、出租車駕駛員中成立流動黨支部，解決流動黨員教育管理難題。山東省民政系統(tǒng)把登記管理與黨建工作掛鉤，做到社會組織登記與黨組織設(shè)立同步審批，社會組織自身建設(shè)與黨組織建設(shè)同步年檢，社會組織班子與黨組織負責(zé)人換屆同步調(diào)整，社會組織與黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)同步推進。
推動黨建和業(yè)務(wù)互促共贏。各行業(yè)系統(tǒng)把黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，在推動業(yè)務(wù)工作中加強黨的建設(shè)，在加強黨的建設(shè)中促進業(yè)務(wù)發(fā)展。司法系統(tǒng)在律師行業(yè)開展自覺做中國特色社會主義法律工作者等主題實踐活動，受到廣大律師和服務(wù)對象的歡迎。文化系統(tǒng)指導(dǎo)博物館、圖書館、美術(shù)館和文化館等公共文化服務(wù)單位，廣泛開展設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾等活動，讓黨員亮身份、亮形象、亮實績，提高服務(wù)能力和水平。衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意為主要內(nèi)容的三好一滿意活動，實施黨員公開承諾和掛牌上崗，爭創(chuàng)群眾滿意窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提高群眾滿意度。
樹立行業(yè)先進典型。各系統(tǒng)堅持把典型示范作為推動黨建工作的重要方法，選樹宣傳了一大批具有行業(yè)特點、群眾普遍認可的先進典型，先后涌現(xiàn)出教育系統(tǒng)最美女教師張麗莉、交通運輸系統(tǒng)用生命守護乘客安全的司機吳斌、旅游系統(tǒng)陽光導(dǎo)游員李靜娜等可親可敬的典型。各行業(yè)系統(tǒng)積極組織基層黨組織和廣大黨員見賢思齊，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成了學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍。
抓基層黨建工作責(zé)任制落實情況
XX鎮(zhèn)轄17個行政村、1個居委會，總?cè)丝?.3萬，現(xiàn)有基層黨支部29個，其中村(社區(qū))支部18個，機關(guān)支部1個，駐京流動黨支部1個，企事業(yè)單位支部9個，黨員574名，其中農(nóng)村黨員433人，機關(guān)單位黨員35人，預(yù)備黨員19名，女黨員98名。2015年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的指導(dǎo)幫助下，XX鎮(zhèn)按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的總體思路，著力發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)功能和黨員服務(wù)作用上下功夫，扎實推進基層黨建工作，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、集貿(mào)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、和諧古鎮(zhèn)提供了堅強的組織保證。
一、抓班子，帶隊伍，強基固本促規(guī)范
(一)抓龍頭，加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。一是抓黨建工作責(zé)任制，提高了工作主動性。年初制定了全鎮(zhèn)黨建工作實施方案，將全年黨建工作計劃納入其中，明確了各支部的目標(biāo)任務(wù)，并將黨建工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核;專門召開了黨委會議專題研究黨建工作，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步確定了黨建分工，黨委書記負總責(zé)，分管書記直接抓，組織委員具體抓，其它班子成員分頭抓的工作局面。二是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，提高班子思想政治水平。建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了黨的理論與政策。三是抓好作風(fēng)建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期需要。要求班子成員充分結(jié)合本鎮(zhèn)開展的下基層曉民意解民憂活動，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)幫扶聯(lián)系點責(zé)任工作制。
(二)硬支部，夯實基層黨組織基礎(chǔ)。
一是認真落實一定三有工作機制。為解決村干部沒干頭、沒盼頭的思想和工作積極主動性不高的問題，除了保證干部的工資待遇定期足額發(fā)放，為符合條件的村黨支部書記和村主任辦理了社會養(yǎng)老保險之外，我鎮(zhèn)還制定了《XX鎮(zhèn)村級重點目標(biāo)管理考核辦法》，每年對班子的整體情況進行考評，并設(shè)立相應(yīng)獎項，對工作突出和進步的村級領(lǐng)導(dǎo)班子進行考評獎勵，對于工作上積極進步的村委會班子成員優(yōu)先入黨，落實干好有希望，收入有保障，退休有所養(yǎng)的承諾。而被連續(xù)兩年評為后進村的班子，進行通報批評和誡免談話，達到了獎勵先進，激勵后進的目標(biāo)。積極足額及時落實離任兩老生活補貼發(fā)放、80歲以上的老黨員榮譽補貼發(fā)放等。嚴(yán)格按照上級要求，將全鎮(zhèn)194名村小組長的生活補貼發(fā)放到位。
二是推行四議兩公開工作機制。針對當(dāng)前很多要日常村務(wù)議事機制不合理的情況，我們通過在全鎮(zhèn)17個村推行4+2工作方法即四議兩公開的工作程序，在一些村的道路硬化、新農(nóng)村建設(shè)、籌資籌勞等重大事項中起到了重要作用，實現(xiàn)了村務(wù)工作向規(guī)范化、民主化、程序化的轉(zhuǎn)變，讓群眾明白，讓干部清白，拉近了干部群眾距離，推進了各項工作的開展。全鎮(zhèn)17個行政村均成立村務(wù)監(jiān)督委員會，各自然村成立了村民理事會。
三是做好村級組織場所建設(shè)工作。今年以來，蘆西、賽塘村通過積極向上爭取資金，分別對村部進行了完善建設(shè)，為黨員干部與群眾的工作、學(xué)習(xí)交流提供了重要場所和平臺，豐富了基層黨員組織生活。對全鎮(zhèn)17個村級組織活動場所深入調(diào)查摸底，分別為坊下、古巷村向上爭取村部建設(shè)經(jīng)費共xx萬元，并為古巷、沿江、紅星村申報20xx年農(nóng)村基層綜合公共服務(wù)平臺建設(shè)項目。
(三)強隊伍，提升黨員綜合素質(zhì)。一是開展黨員干部教育培訓(xùn)，提高隊伍水平。充分結(jié)合《XX縣貫徹〈201420XX年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉實施辦法》和本地實際，制定了《XX鎮(zhèn)201420XX年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，以集中輪訓(xùn)、遠程教育、現(xiàn)場教學(xué)、課堂討論等多種形式，重點開展了基層黨組織書記培訓(xùn)、農(nóng)村(社區(qū))黨員教育培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)等，全年輪訓(xùn)黨員干部達200余人次。特別是本鎮(zhèn)通過開展網(wǎng)學(xué)，講學(xué)，考學(xué)三學(xué)活動，使得黨員干部素質(zhì)有了一定提升。
二是抓好黨員的發(fā)展管理，培養(yǎng)新鮮血液。堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的方針，做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和新黨員的發(fā)展工作。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、鄉(xiāng)土人才、雙帶能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。截至目前，已培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員7名，其中大專以上學(xué)歷5名，女黨員2名。嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。三是做好村級換屆選舉工作，夯實干部基礎(chǔ)。在選優(yōu)配強村級干部隊伍上，我鎮(zhèn)堅持把一批想干事、能干事、干成事、不出事的好干部選上來，用起來。在此次換屆選舉中，我鎮(zhèn)下派4個指導(dǎo)組28名機關(guān)干部指導(dǎo)村(居)兩委換屆，產(chǎn)生支部書記18名，其中新當(dāng)選3名，連任15名，大學(xué)生到村任副書記1名。
(四)搭載體，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
一是深入開展了下基層曉民情解民憂活動。成立鎮(zhèn)、村兩級走訪組，將低保戶、五保戶、貧困黨員等特殊群體作為重點走訪對象，開展民情懇談、干部夜訪，發(fā)放調(diào)查問卷、撰寫民情日記，解決群眾實際問題。活動開始以來，全鎮(zhèn)黨員干部共走訪慰問全鎮(zhèn)貧困戶800人次，共收集意見建議26條，目前已完成23條。結(jié)合民事直通車春風(fēng)化積案工作方法，成功調(diào)處矛盾糾紛12起，勸訪2起，組織矛盾糾紛排查34次。二是扎實推進連心、強基、模范三大工程。全鎮(zhèn)建立4個基層連心小分隊，解決群眾訴求23個;通過實施領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系幫扶機制，以入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析原因，對古巷、松山兩個軟弱渙散村制定整改措施。經(jīng)過5個多月的整頓，兩個軟弱渙散村各項工作有了明顯的進步，扎實推進了軟弱渙散村的整頓升級。同時還積極加強與8個建檔立卡貧困村或軟弱渙散村所掛點的第一書記的溝通聯(lián)系，加強村級建設(shè);七一表彰了全鎮(zhèn)4個優(yōu)秀基層黨組織和50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、開展了身邊好人的評選，培養(yǎng)身邊典型，進一步傳遞了正能量。三是做好基層黨組織五星創(chuàng)評活動。對全鎮(zhèn)17個行政村、1個社區(qū)、7個機關(guān)事業(yè)單位的基層黨組織按規(guī)定比例分類評級定星，自評二星級4個、三星級11個，四星級8個，五星級2個，并按文件要求建立三個工作臺賬。同時，結(jié)合整頓軟弱渙散黨組織實現(xiàn)了二星及以下黨組織轉(zhuǎn)化提升。
二、知不足、下決心，力促黨建工作再上新臺階
雖然我鎮(zhèn)的基層黨建工作取得了一些成績，但距離縣委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足。一是黨員和干部培育的形式較為單一;二是干部隊伍的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展的要求還存在差距;三是基層組織和黨員干部的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)，四是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。
下一步，我鎮(zhèn)將以三大工程為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，強班子帶隊伍，創(chuàng)特色出品牌，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力提升基層黨建科學(xué)化水平。
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。繼續(xù)深入開展網(wǎng)學(xué)、講學(xué)、考學(xué)三學(xué)活動，充分利用每次的黨建工作例會、鎮(zhèn)村兩級大會、黨員大會、遠程教育平臺、書記上黨課等形式，加強全鎮(zhèn)黨員干部理想信念、黨性、法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，使干部克服基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔的思想，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。一是健全基層黨建工作責(zé)任制。除了鎮(zhèn)黨委書記要切實履行好基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)外，其他班子成員也要按一崗雙責(zé)的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。二是健全黨建工作績效考核評價機制。將黨建工作納入村級重點目標(biāo)管理考評和干部考評，與獎懲掛鉤，引導(dǎo)干部自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)能力。三是落實黨員教育管理制度。認真落實三會一課制度，定期開展政治理論、時事政策、農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)、公民道德等知識培訓(xùn)，提高黨員干部思想水平和業(yè)務(wù)能力;有針對性地發(fā)展培養(yǎng)一批新黨員，要對全鎮(zhèn)的大學(xué)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富能手等有為青年進行調(diào)查摸底，建立黨員發(fā)展對象信息庫，著重發(fā)展35歲以下、高中學(xué)歷以上的青年黨員，特別是女黨員。表現(xiàn)突出的黨員可培養(yǎng)為村級后備干部，并為他們提供鍛煉機會，讓他們參與村級事務(wù)管理和群眾糾紛調(diào)解，積累工作經(jīng)驗和提升處事能力。四是落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。進一步完善監(jiān)督檢查機制，采取走訪調(diào)查、隨機抽查、召開座談會等方式，督查黨建工作落實情況，總結(jié)宣傳好經(jīng)驗做法，通報批評缺點與不足。
(三)加大投入，為黨建工作提供保障。一是確保黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。設(shè)立專職黨務(wù)工作者，保證其專業(yè)和穩(wěn)定性，使基層黨建工作有人抓、有人管，多提供黨務(wù)工作者培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，提高工作人員素質(zhì)。二是完善經(jīng)費保障。不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設(shè)施等方面的投入，力爭基層黨建工作經(jīng)費增長到x萬元/年;確保全鎮(zhèn)村黨支部書記、村委會主任年工資收入不低于xxxx元、社區(qū)干部不低于x萬元、村民小組長不低于xxxx元落實到位。
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關(guān)辦公經(jīng)費中擠出xxx元，為該村制作了制度牌，幫助改善了村級辦公條件。
著眼提升影響力，創(chuàng)新統(tǒng)計促發(fā)展。一年來，我始終堅持圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，努力把黨建工作成果轉(zhuǎn)化到推動我縣統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來。
一是夯實雙基，完善統(tǒng)計體系。重點強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作八有八化建設(shè)，即有人員、有編制、有資格、有場地、有經(jīng)費、有設(shè)備、有臺賬、有網(wǎng)頁;統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)常化、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。去年5月下旬，召開了全縣統(tǒng)計工作會議，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)啟動儀式，縣局給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站配發(fā)了電腦、打印機，統(tǒng)一制作了6個制度牌和桌牌，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時，我們還統(tǒng)一建立了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統(tǒng)計基本信息，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實現(xiàn)了國家、省、市、縣、鄉(xiāng)的五級統(tǒng)計信息聯(lián)網(wǎng)，五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔，全縣雙基建設(shè)得到夯實，統(tǒng)計體系進一步完善。
二是當(dāng)好參謀，優(yōu)化統(tǒng)計功能。一年來，我們以貼近中心工作、貼近領(lǐng)導(dǎo)需要、貼近現(xiàn)實生活為目標(biāo)，不斷彰顯貼近服務(wù)理念，充分發(fā)揮了統(tǒng)計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數(shù)據(jù)資料出來之后，及時撰寫分析報告，特別是每年6月底，我安排局各專業(yè)人員將半年主要數(shù)據(jù)寫成分析報告，并制成幻燈片，集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數(shù)據(jù)和分析編印成《統(tǒng)計月報》發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，年報結(jié)束后，及時整理編制《統(tǒng)計年報摘要》、《統(tǒng)計白皮書》等，基本滿足了全縣對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統(tǒng)計服務(wù)，三峽工程后續(xù)規(guī)劃協(xié)調(diào)辦公室成立以后，我局服從縣委統(tǒng)一安排，抽調(diào)1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種數(shù)據(jù)外，還對規(guī)劃的編制提出了一些可行的建議，發(fā)揮了統(tǒng)計部門在規(guī)劃編制工作中的作用。同時，積極開展不同類別的專項調(diào)查，撰寫調(diào)研報告，如局黨組成員姚平撰寫的《經(jīng)濟開局良好，存在問題不容樂觀》被市政府快報轉(zhuǎn)發(fā)，同時被縣領(lǐng)導(dǎo)批示;黨員干部李玲東撰寫的《縣公眾幸福感調(diào)查報告》被縣政協(xié)刊物全文刊發(fā)，這些報告為縣委政府決策提供了參考。
三是大膽創(chuàng)新，提升統(tǒng)計水平。在統(tǒng)計工作實踐中，我們逐步感到現(xiàn)行的統(tǒng)計執(zhí)法管理體制有些不暢，迫切需要加速統(tǒng)計方法制度改革，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和權(quán)威性，增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力。為此，我們在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了成立統(tǒng)計執(zhí)法大隊的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個統(tǒng)計執(zhí)法大隊在我縣成立，省統(tǒng)計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。我縣創(chuàng)新成立的統(tǒng)計執(zhí)法大隊的做法引起各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，并在全國統(tǒng)計系統(tǒng)網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)，事后，省統(tǒng)計局副局長趙xx同志帶隊專程來我縣調(diào)研此項工作，著手準(zhǔn)備成立湖北省統(tǒng)計執(zhí)法大隊。我縣的這一創(chuàng)新之舉，不僅保證了統(tǒng)計工作質(zhì)量的提高，也大大提升了統(tǒng)計工作的對外影響力。
三、存在的不足和問題
作為黨建工作第一責(zé)任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。一是黨建工作與統(tǒng)計工作結(jié)合的深度不夠;二是黨員理論武裝的形式比較單一;三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導(dǎo)不夠具體等等。
下一步，我將以這次述職評議為契機，以提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，調(diào)動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進取，為爭創(chuàng)統(tǒng)計服務(wù)先進縣、統(tǒng)計基礎(chǔ)示范縣、統(tǒng)計改革樣板縣而努力奮斗。

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