報段團委批示：

　我 XX 團支部班子成員于 2019 年 10 月 11 日召開了專題檢視剖析會，其主要目的是提高思想認識、查找工作短板、提升自身履職能力，正確認識共青團的工作和初心，切實提升本 XX 團組織的凝集和號召力。同時圍繞在 XX 范圍內征求的意見建議，深刻的查找團支部班子幾自身上的不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力的方向和措施。下面我代表團支部班子報告對照檢查情況：

　一、團支部存在的問題 （1）形式主義方面 1、思想認識不到位。學習不夠深刻，思考不夠細致，工作和生活結合不緊密；工作思路不寬、不活、安于表面；認為把自己份內的事情做好就可以，對一些不屬于自己份內的事情滿足于完成任務。

　2、學習的系統性還不夠，團支部委員雖然都制定了個人自學計劃，但有時工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全面縱深學習，全方位理解還不夠；在學習上還存在任務觀念，實用主義，對上級強調多，要求嚴的內容抓得比較緊，被動式學習現象普遍。

　（2）享樂主義方面

　1、團支部委員勤儉節約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣，電腦、紙張等辦公用品耗材更換使用頻繁，浪費較為嚴重。

　2、工作安于現狀，缺乏憂患意識，且對團組織工作缺乏敏銳的辨識，認為只要把原有的工作完成就行了，缺乏對XX 團支部未來安全生產和發展的憂患意識。

　（3）官僚主義方面 1、團支部委員對各工區展開工作不夠深入，主動與 XX團員聯系較少，不能及時處理意見和整改措施溝通不夠，團內信息傳達不及時，交流不足。

　2、XX 團支部有棘手的工作時，心存顧慮，有求穩怕亂、等待觀望的思想，缺少敢干為人先的氣魄，工作推動力不足。

　二、產生問題的原因分析 對于存在的問題，團支部班子高度重視，在專題會議上進行了認真的分析，深入問題剖析根源，查找問題因果。經過深度挖掘，仔細分析，發現主要有以下原因: 1、在工作作風方面沒有落實細節問題，有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了，卻沒有更好的關注全程，關注細節。

　2、班子成員學習理解和準確把握團內動態的基本要求思想意識和能力不夠強，思想認識慢，工作落實辦法少，歸根結底是對 XX 團內工作沒有在思想上完成轉變。

　三、整改方向和措施 查擺問題只是基礎，狠抓整改才是關鍵，對于團支部班子存在的問題，支部委員將進行自我分析，從自身解決問題根源，轉變對團工作的思想認識，加強學習，努力提高工作效率，把服務 XX 團員作為己任。同時認真聽取 XX 團員意見反饋，并結合自身工作實際情況，有則改之無則加勉。力爭在段團委、XX 黨支部的領導下把 XX 團支部工作做好。總之，工作思路要明確，態度決定高度，才能為團組織工作更好的貢獻自己的綿薄之力。

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