以下是為大家整理的關于在干部培訓班上的動員講話4篇 , 供大家參考選擇。

在干部培訓班上的動員講話4篇

在干部培訓班上的動員講話篇1

在黨務干部培訓班上的講話

同志們：

為了進一步加強基層黨組織建設，提高黨務干部業務素質和工作能力，能夠真正適應新形勢下履行崗位職責的要求，經XX黨委研究決定，今天在這里舉辦XX單位黨務干部培訓班。首先，我代表XX黨委對參加培訓的各位黨務干部表示熱烈的歡迎。希望同志們嚴格按照培訓班的各項要求，認真聽課，虛心學習，切實把培訓所學內容運用好、貫徹好、落實好。下面，就辦好這期培訓班，我講三點意見：

一、端正思想，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義

黨務干部是黨的活動和各項工作的組織者和實施者，直接關系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當中的貫徹落實，關系到XX黨委、縣政府決策部署的組織實施，直接影響著基層黨組織作用的發揮，是做好XX單位黨建工作的關鍵。

首先開展黨務干部培訓，是提高黨務干部整體素質和工作水平的需要。大家都知道，今年是省市縣鄉換屆之年，三月份我縣剛剛結束鄉鎮辦事處黨委的換屆，一批新同志走上了鄉鎮黨委組織委員的崗位。委所屬單位既有新任職的黨務干部，也有一批從事黨務工作多年的老同志。對剛剛從事黨務工作的同志，要把這次培訓作為系統學習黨務工作知識、掌握黨務工作方法、學習先進經驗的難得機遇，用心學習，用心把握；長期從事黨務工作的同志，要把這次培訓作為總結黨務工作規律，進一步提高黨務工作水平的有效平臺，從而進一步提升工作能力。組織這次黨務干部培訓班，也是為大家提供一次學習交流提高的機會，使大家在授課輔導和思考交流中把握理論、熟悉業務、開闊視野，全面提升自身素養和能力。

其次開展黨務干部培訓，是開創基層黨建工作新局面的需要。黨的十七大指出要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。黨務干部要充分認識以改革創新精神推進黨的建設的重要性，全面把握黨建工作的總體安排和部署。著力在全面提高素質、認真履行職責上下功夫，更好地發揮基層黨組織的職能作用，推動黨建工作在繼承中創新，在創新中加強，不斷提高科學化水平，在推動科學發展、促進社會和諧中更加充分有效地發揮基層黨組織的作用。

三是開展黨務干部培訓，是深入開展“創先爭優”活動,優化發展環境的需要。作為深入學習實踐科學發展觀活動的延續，中央在全國基層黨組織和廣大黨員中部署開展了“創先爭優”活動。市委把優化發展環境作為我市升級跨越的重要保障。各位黨務干部務必要通過這次培訓，進一步明確各自工作任務，找準基層黨建工作與中心任務的結合點，掌握好的工作方法，創建新的活動載體，推動“五個好”基層黨組織創建和爭做“五個模范”優秀黨員活動的深入開展，實現“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標。

二、提高認識，努力做好新形勢下的黨建工作

這期培訓班為期3天，培訓采取專題講座、經驗交流及接受革命傳統教育相結合的方式進行，將系統學習有關黨內的各項規章制度以及基層黨建工作等內容。學習這些知識，對于深入貫徹落實科學發展觀，提高黨務干部的綜合素質和能力，進一步推動XX單位黨建工作整體水平提升具有十分重要的意義。大家一定要認真學習，潛心研究。

一是切實把握黨建工作的基本特點。黨建工作是做人的工作。因此，要積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規律，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。做好黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對。在開展黨建工作過程中，要相信群眾、依靠群眾、團結群眾，注重提升黨建工作內力，凝聚社會各方力量，共同為XX單位經濟和社會發展而努力奮斗。

二是切實培養黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。黨務干部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰略的思維來謀劃黨建工作。具體地講，就是要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，使各項黨建工作真正做到緊扣發展形勢和中心任務來謀劃，朝著發展目標去加強，圍繞發展舉措抓落實。黨務干部要自覺做到時時緊貼大局、處處關注大局，對當前改革發展的重大舉措和進展情況、對XX單位經濟社會發展的重要指標和經濟運行態勢隨時關注，做到了然于胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障黨建工作在服務經濟建設上有所作為。

三是切實創新黨建工作的方式方法。在新的形勢下，黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進，堅持以改革創新的精神抓好黨建工作，才能使黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結合、滲透、貫穿上下功夫。要在機制和制度上創新，努力提高黨建工作制度化、規范化水平。要在方式方法上創新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規律，不斷改進黨建工作方式，不斷提高黨建工作水平。

三、珍惜機會，圓滿完成學習培訓任務

為了辦好這次黨務干部培訓班，XX黨委組織部和委所屬工委做了大量的準備工作，邀請了省委黨校、市委組織部的領導為大家授課，大家一定要端正學習態度，珍惜這次寶貴的學習機會。

一是提高學習的主動性。從XX單位黨務工作特點來說，把大家組織起來進行集中學習，是很不容易的，機會難得。大家一定要珍惜這次機會，正確處理好工學矛盾，集中全部精力，認真研讀，縝密思考，保證有所收獲，有所啟迪。

二是注重學習的實踐意義。希望參加培訓的黨務干部要充分運用培訓班所學知識，指導工作實踐，真正把學到的知識轉化為推動工作的強大動力，努力在高舉旗幟、堅定理想信念上走在前頭，在服務大局、推動科學發展上走在前頭，在轉變作風、服務基層群眾上走在前頭，在創先爭優、永葆先進本色上走在前頭。

三是嚴格遵守培訓紀律。培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，無特殊原因一律不準請假，對無故曠課或遲到、早退、課堂紀律松散的要進行通報批評，并向所在單位反饋。

最后，預祝本次黨務干部培訓班圓滿成功！祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破！

謝謝大家！

在干部培訓班上的動員講話篇2

在組工干部培訓班上的動員講話

同志們：

今天，我們在著名的浙江大學，舉辦XX市組工干部培訓班開班儀式。在此，我代表市委向浙江大學對我們的大力支持表示衷心感謝！向培訓班的開班表示熱烈祝賀！向參加培訓的各位學員表示誠摯歡迎！

習近平總書記強調，領導干部既要“溫故知新”，又要“學新知新”。在全國兩會正在召開之際，在各項工作任務十分繁重的關鍵時刻，經市委同意，決定在浙江大學舉辦全市組工干部培訓班，這既是全面貫徹落實黨的十九大精神的具體體現，也是努力打造一支讓市委放心、干部信任、群眾認可，敢擔當、走前列、做表率的組工干部隊伍的重要舉措。借此機會，我講三點意見，與大家共勉。

一、在提高政治站位中增強學習緊迫感。組織工作特有的工作性質、嚴謹的政策程序和剛性的組織原則，決定著我們組工干部，必須注重學習、勤于學習、善于學習，成為組織工作的“政策通”“活字典”和大行家。這是全面貫徹黨的十九大精神的迫切需要。黨的十九大報告鮮明提出：中國特色社會主義進入了新時代。這是我們黨準確把握我國發展新特點新要求作出的重大政治判斷，是我國發展新的歷史方位，是貫穿報告全篇、具有統領性作用的重大理論創新亮點。中國特色社會主義進入新時代，這要求我們必須自覺把組織工作放在新時代經濟社會發展的大背景下來思考和認識，放到新時代黨的建設總體布局中來謀劃和推進，堅定不移貫徹落實十九大的決策部署，扎實有效落實新時代黨的建設“總要求”和“八項重點任務”，履行好自身學習貫徹和引導廣大黨員干部學習貫徹的雙重職責，堅決做到黨中央有要求組織部門堅決貫徹，黨中央有部署組織部門率先落實。這是圍繞中心服務大局的現實需要。當前，全市上下，正在為了各項改革發展任務戮力前行。組織工作歷來是為中心大局服務的，全市組織系統和廣大組工干部，要彰顯作為、貢獻力量?？偟膩砜?，我市組織工作是過硬的，成效是明顯的，市委也是滿意的。但面對新形勢、新任務、新要求，仍然有一些工作短板：比如，針對實施鄉村振興戰略，如何提升農村基層黨組織組織力，選優配強黨組織書記、發展壯大集體經濟；針對打贏“三大攻堅戰”，如何加強領導班子建設，提振干部精氣神；針對加快轉型發展，如何建設一支適應我市發展實際的人才隊伍，等等。都需要我們研究探索、認真解決。這是打造模范部門和過硬隊伍的根本需要。組工干部，要想讓別人高看一眼、厚愛一分，首先我們自己要有讓他人高看和厚愛的“資本”。組織上把我們放到這個崗位上，既是信任更是考驗。廣大干部群眾對我們十分關注，充滿期待，這就要求我們在自覺踐行“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求下，以“三嚴三實”標準嚴于律己、做好示范、爭當表率，發揚“安專迷”精神，全面加強自身建設，全方位提升業務水平。我們不僅要在思想、作風、品質和境界層面，做到講政治、重公道、作風好，還要在具體業務的實踐上、組織職能的發揮上不斷提升能力，做到開口能講、提筆能寫，問策能對、遇事會干，進而成長為一名優秀的組工干部。

二、在全面提升質量中增強工作責任感。學習不是裝點門面，而是重整行裝再出發。今年，我們提出了推動組織工作高質量發展的目標要求，怎么提升？要靠我們在不斷的學習中凝聚智慧，在凝聚智慧中推動工作，在推動工作中服務大局，在服務大局中彰顯作為。一要準確把握政策。在全面從嚴治黨的大背景下，我們要改變“組織工作就是動干部、發展黨員”的傳統觀念，對干部監督、人才、黨員電教、信息調研等工作，尤其是基層組織建設、干部檔案等基礎性工作和創新性工作，都要給予高度重視。一方面，要吃透中央的相關要求，以及省委落實從嚴管理干部、激勵干部干事創業、容錯糾錯等一系列政策制度。這是總綱目、總要求，必須了解大勢，掌握方向；另一方面，要重點吃透市委和組織部出臺的基層黨建規范化、發展壯大集體經濟等政策。這些都是針對我市實際的具體辦法、操作實務，必須鉆研吃透，做到了然于胸、運用自如。二要全面掌握情況。要掌握面上情況，把握當前市委市政府的工作中心、板塊部門的工作重點、條線工作的熱點難點，以及主要領導的關注點，做到心中“有譜”。只有這樣，才能方向不偏，踩準節奏點，緊跟節奏走。要掌握對象情況，多與村（社）書記交流，多與黨員干部談心，多與企業家和各類人才接觸，做到人頭信息、思想動態、個性特點、群眾口碑等心中“有賬”。只有這樣，我們管干部、管黨員、管人才，才會真正看得清、用的準、管的好。要掌握基層情況，就是要勤跑田間地頭，勤進百姓家門，收集第一手資料，掌握第一手動態，做到實際情況、群眾訴求、問題癥結等心中“有數”。只有這樣，我們落實政策、推進工作、解決問題，才會號準“脈搏”，開好“藥方”。除此之外，還要發揮信息技術在干部管理、黨員管理等方面的作用，建立信息庫，用好大數據，以信息技術更好地支撐和服務組織工作。三要突出問題導向。說一千道一萬，提升工作質量離不開破解難題、推進工作。謀劃工作要有想法，就是平時多積累、多研究，內心靜得下來，業務鉆得進去，面對每一項工作，抓得住關鍵、拿得出主意，在班子中、部門中張得開嘴、說得上話，有自己的思考和見解。推進落實要有思路，就是綱舉目張，善于抓工作的重點，抓重點的關鍵，抓關鍵的具體，抓具體的落實，一步一個腳印，做到忙而不亂、忙而有序。面對難題要有辦法，就要開動腦筋，善于拿出“錦囊妙計”，有智慧、有技巧地處理好每一個棘手難題，做到矛盾問題不回避、不拖延、不上交。習近平總書記曾強調，“為群眾辦實事既要有誠心，也要講方法”。這個方法，就是智慧和技巧，提升這方面的能力絕非一日之功，希望同志們要有意識加強、針對性提高。

三、在練就過硬本領中增強集體榮譽感。工欲善其事，必先利其器。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，“家”就要有“家”的樣子，需要我們每個人用心呵護、用情維護、用力保護。一要有干事創業的激情。哲學家黑格爾有句名言：“沒有激情，世界上任何偉大的事業都不會成功?！币粋€地區一個部門的發展，根在于人。一名業務精通、工作出色的組工干部，必須充滿激情、充滿活力。從面上講，就是要精神飽滿，昂揚斗志，充滿朝氣，充滿陽光，給人以感染和力量；從工作看，就是要有目標，有追求，有靈感，自加壓力、奮發進取，虎虎生風、充滿干勁。希望同志們要自我對照，搞好思想“檢修”，潛心“修煉”業務，體現出組工干部應有的精神狀態，在黨的組織事業中昂揚向上、奮發有為。二要有胸懷全局的站位?！安恢\全局者不足以謀一域。”一名優秀的組工干部，必須是個體價值和全局利益的統一，既要精于本職工作、耕好“責任田”，更要有大局意識、當好全局“主力軍”。業務上，不僅要成為“大行家”，還要學會關心全局、了解全局、參與全局、融入全局，工作需要什么就學什么，缺什么就補什么，通過廣泛、全面的學習，不斷提升綜合素養，把自己培養成為“一專多能”的組工干部。這種要求看似很高，但很必要，這也是我們能夠較快成長成熟成才的關鍵所在。希望同志們用心體會、用力實踐。三要有勇于擔當的境界。習近平總書記指出:“干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就?！蔽业睦斫猓瑩斁褪浅袚⒇撈鹭熑?，日常工作盡職盡責、盡心盡力，困難面前不推不躲、奮勇向前。具體而言，就是不會的要學、不懂的要問、難辦的要鉆。尤其在當前全面從嚴治黨背景下，任務只會越來越多，要求只會越來越高，有很多坡要爬、很多坎要過，迫切需要廣大組工干部在關鍵時刻挺身而出、勇于擔當。希望同志們在其職、謀其事、擔其責，以對自己、對事業、對組織高度負責的精神，全力以赴，干出一番事業。四要有精益求精的態度。態度決定一切。無論做人還是做事，無論鉆業務還是做工作，道理都是相通的。一件工作能不能做成，做成什么樣子，關鍵在于態度。為什么有的同志業務能力始終提不上來？為什么同一件事不同的人去干會有不同的結果？為什么有的工作活力不足、特色不亮？一個很重要的原因，就是工作態度的問題。我們要把每件工作都當成自己的一件作品，發揚“工匠”精神，傾注感情、用心雕琢，我們期盼的工作高質量會功到自然成。希望同志們要自我加壓提高標準，精益求精狠抓落實，始終以干則一流、做則極致的要求，將各項工作都做到最好、做到圓滿。

下面，我再強調一下培訓紀律。培訓期間，大家要講規矩、守紀律，嚴格要求自己，嚴格遵守中央八項規定，認真執行中組部、省委組織部、市委組織部關于加強學員管理的有關規定，充分展現組工干部的良好形象。要嚴守學習紀律和生活紀律，嚴格請銷假管理，執行課前簽到、課中點名、晚間查鋪制度，晚間不得外出單獨行動。培訓期間不得飲酒，原則上不得請假，如有特殊情況確需請假的，需經帶隊同志同意方可離校，并在規定時間內返回。

同志們，新的形勢、新的任務，對我們組工干部提出了新的更高要求。希望大家要以這次培訓為契機，提高素質本領，不辱使命、不負重托、同心同德、奮力拼搏，為推動我市“晉位次爭上游走前列，綜合實力重返全省第一方陣”做出新的更大貢獻！

最后，預祝培訓班圓滿成功，祝各位學員學習期間生活愉快，學習進步。

謝謝大家！?

在干部培訓班上的動員講話篇3

在科級干部培訓班上的講話

同志們：

今天的培訓班，是經市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領導、從副職提到正職的正科級領導，有鄉鎮學員，有縣直各部門學員，有黨外干部、少數民族干部、婦女干部、年輕干部，共***人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。

我們在座的各位憑借自己出色的工作業績和良好的品行，得到領導和群眾的充分認可，經過組織考察走上了科級領導崗位。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導向對不對的問題，這關系到組織的威信和你們的社會影響力?？h委＊書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現了領導對你們的關心。我想大家經過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質，把自己的工作態度、工作作風、工作方法充分體現到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。因此，現在安排這次培訓班很有必要。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。在課程設置上，突出了新提拔干部的實際需要；在師資力量上，聘請了高規格的專家教授和有經驗的領導干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。

一、加強學習、提高能力，做一名合格的科級領導干部

科級領導干部既是公務員隊伍中的骨干力量，又是領導人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的形象，你們能力素質的高低，直接影響著＊＊縣的發展。當前，我縣已進入了一個新的發展階段，經濟社會發展呈現出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學習，增強工作能力。

??首先，加強學習、提高能力是推進我縣跨越式發展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態勢，學習的落后就意味著理念的落后和發展的落后。在縣委＊＊屆＊次全委擴大會上，我們明確提出了“＊＊＊＊＊＊＊”的總體思路，這是當前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發展的大局，更是我們共同的責任。要實現好既定的目標，完成好既定的任務，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。

??其次，加強學習、提高能力是推動科學發展的現實需要。“十二五”時期是我縣實現經濟轉型的關鍵時期，我們既面臨著包括以發展“三大產業”為核心的產業結構的轉型，以轉變增長方式為導向的發展模式的轉型，也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。這就要求我們必須努力加強學習，進一步增強工作的創造性。在面臨“轉型”的同時，我們還要解決經濟社會發展中一些深層次的矛盾和問題，今天的＊＊縣，既有總量不大的問題，又有質量不高的問題；既有發展不夠的問題，又有協調不好的問題；既有基礎不強的問題，又有后勁不足的問題；既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題；既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學習，不斷地提高統籌謀劃全局的能力、推動科學發展的能力和做群眾工作、維護社會穩定的能力。同時，發展本身就是一個不斷探索創新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發展的積極因素實現突破發展？如何立足資源優勢，加快特色支柱產業發展，謀求縣域經濟的整體推進？如何統籌解決好經濟增長、環境保護、群眾就業、民生改善等等事關＊＊縣長遠發展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學習研究和探索實踐的。因此，加強學習，準確把握科學發展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發展的要求，更是＊＊縣實現跨越式發展的必須要求。

?第三，加強學習、提高能力是加強干部隊伍建設的內在需要。領導干部自覺學習、帶頭學習、經常學習，是新形勢下提高執政能力、勝任領導工作的必然要求。不學習，認識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當前我們面臨的最大挑戰是能力的挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，堅持在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。

二、立足崗位，干事創業，爭創一流工作業績

當前，＊＊縣正面臨著千載難逢的發展機遇。＊＊＊＊＊＊。這些充分說明了省、市領導對＊＊發展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔起加快＊＊發展這個歷史重任，能不能為建設＊＊作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創業。

一要有使命感。使命感是領導干部干好事業的精神動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發展機遇，如何擔負起＊＊發展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。

二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責、富民有責、興業有責。我希望大家一定要明白“責任重于泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負群眾。

三要有緊迫感。＊＊當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務艱巨，時不我待。作為新提拔領導干部一定要發揮有朝氣、有活力的優勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作“狀態”，積極投入到＊＊的建設大業中來。

三、理論聯系實際，學以致用，不斷破解＊縣經濟社會發展中的難題

這次培訓班，黨校精心安排了“十七大精神、縣域經濟、如何當好正職領導、副職領導、應對新聞媒體、計生工作、應對公共突發事件、黨風廉政、政務禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發展有關的實際問題，將學到的知識內化為自己的思維品格，轉化為促進工作的強大動力。如何做到理論聯系實際，對我們科級干部來說，要重點解決三個方面的問題。

首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發展較快的地區相比，不少同志認為我們縣各方面都較落后，區位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發展，跨越發展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發展潛力，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾；面對長期欠發達的現實，不“難”字當頭。領導干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，始終保持奮發有為的精神狀態。

其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先干起來，在干中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經濟社會發展創造良好的條件。

最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態浮躁，學習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創造性、靈活性。解決好會干的問題，關鍵要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產要素迅速聚集，各方面活力競相迸發，創造財富的源泉充分涌流。

同志們，這次培訓是一次難得的學習機會，我希望大家一定要集中精力，潛心學習，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。同時，也希望負責此次培訓的部門和單位嚴格要求，大膽管理，落實制度，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養高素質的干部隊伍，作出積極的貢獻。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家。

在干部培訓班上的動員講話篇4

在村干部培訓班上的動員講話

　　同志們：根據區委總體布署，我鎮于月份開始，對全鎮個行政村三委會進行換屆，目前，換屆工作已順利結束。

　　在此，我代表鎮黨委表示祝賀。

　　為進一步提高廣大村干部理論水平和工作能力，促進鎮經濟和社會各項事業繼續保持快速、持續、健康的發展勢頭，經鎮黨委決定，舉辦鎮村級三委會成員培訓班。

　　現在，我根據鎮黨委討論意見，講四方面問題。

　　一、周密步驟，順利完成村三委會換屆選舉工作。

　　我鎮三月開始，全面開展了村黨組織換屆選舉工作。

　　全鎮個行政村全部通過“兩推一選”方式產生新一屆支部委員名，其中新進支委名、女性支委名，調整村干部名。

　　換屆后，支委平均年齡歲，比上屆下降了歲，高中以上文化程度從原來的名增加到現在的名。

　　個撤并村全部順利選舉產生新一屆支部委員，在班子配備上較好體現了統籌兼顧。

　　新一屆村黨組織班子結構相對合理，廣大黨員群眾公認度較高，為今后三年我鎮農村各項事業持續發展提供了良好的組織保證。

　　我們著重抓好以下五項工作：一是加強領導，切實提高村組織換屆選舉工作的責任意識。

　　為了搞好支部換屆選舉工作，鎮黨委多次召開班子會議，專門研究部署換屆選舉工作。

　　在班子會議上專題研究村黨組織換屆選舉工作的實施方案和具體工作日程安排。

　　及時召開換屆選舉動員大會，由黨委書記作動員進一步要求三套班子成員和農村工作指導員落實責任、分點駐村，加強對選舉工作的指導協調。

　　同時制定下發了村黨支部換屆選舉工作的實施意見和選舉工作流程，進行了相應的業務輔導，提高了各點農村工作指導員指導各村進行換屆選舉的能力。

　　二是深入調研，全面掌握廣大黨員、村民代表的思想動態。

　　深入群眾，廣泛聽取廣大黨員、村民代表對現屆支部和現職支委工作情況的真實意見、建議，以及對新一屆支委的希望、要求，有利于掌握換屆選舉工作的動向。

　　我們在原來村級班子分析排摸的基礎上，進行深入座談。

　　我們統一明確了四種必談對象，即歷屆離任村支書老干部必談、村民小組長必談、在群眾中有一定影響力和威信的黨員和村民代表必談、在職村三委會成員必談。

　　同時，要求座談率達到以上，新村及情況復雜村要求達到以上，并要求全體農村工作指導員克服年末剛剛完成村級班子排摸，年初又要座談考察而滋生怕煩和麻痹思想，一律采用個別座談方式，全面掌握黨員群眾的真實意愿。

　　在座談考察的基礎上，逐村醞釀各村支委配備數和新一屆支委初步人選，對在換屆選舉過程中可能出現的情況進行了預測和分析，并確定月日至日為全鎮集中選舉期，以點為單位按照先易后難原則確定各村選舉日。

　　三是注重引導，確保黨委意圖和黨員群眾的真實意愿相統一。

　　為了保證這次村黨組織換屆選舉順利進行，鎮黨委提出了“謀發展，求穩定；因村制宜，各有側重”的支委配備意見。

　　根據這一總體思路，在換屆選舉工作領導小組成員的帶領下，各聯村工作指導員在第二輪調研過程中進行引導性座談，消除一些由于工作中溝通不足引起的誤會，引導他們從大局出發，從而把黨委意圖和黨員群眾意愿很好地統一起來，同時也確保了被撤并小村代表和女性同志在新支委配備中的比例，真正做到了統籌兼顧。

　　為了確保選舉工作取得成功，我們不僅在座談中進行側面引導，同時在選舉過程中，鎮三套班子成員和農村指導員分別在動員講話和會議主持過程中進行適當的正面引導，使那些政治強、作風正、干勁足、懂經營、會管理、年紀輕、愿意為群眾辦實事的優秀黨員，順利選拔進村黨支部領導班子，使黨委意圖和廣大黨員群眾的意愿達到有機結合。

　　四是規范程序，力求“兩推一選”的最佳效果。

　　這次換屆選舉，我們全面推行“兩推一選”的選舉方式，嚴格按照《選舉工作流程》的規定，堅持程序不變通，堅持原則不走樣，嚴格把握候選人的產生過程和候選人條件，認真制定選舉辦法，采取差額選舉的辦法在黨內直接選舉產生黨支部書記和委員，使整個選舉工作保持了較強的操作性和嚴肅性。

　　在具體操作上，嚴格把握“三關”：⒈嚴把人選確定關。

　　鎮黨委確定支部委員候選人時，均按組織程序從黨員和村民代表推薦票中，按高票原則確定支部委員初步候選人，真正做到公開、公平、公正。

　?、矅腊堰x票填寫關。

　　在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加投票的黨員都能充分行使個人的民主權利。

　?、硣腊殉庇嬈标P。

　　所有的選票，均在聯村工作組的指導下，在黨員代表的監督下，進行公開唱票、計票，不搞“暗箱操作”，充分尊重黨員的意愿。

　　五是嚴肅紀律，有效預防和監督各類不和諧的選舉行為。

　　嚴肅會場紀律是換屆選舉順利進行的重要保證。

　　換屆選舉與會者人數比較多，而且與會者素質參差不齊，有可能會因為個別村的一些歷史遺留問題而出現爭議，從而使選舉出現中斷和停止現象。

　　為此，鎮黨委要求把矛盾化解在座談調研過程中，有的甚至通過外圍力量做好工作，并積極預案，取得了較理想的效果，在換屆選舉工作會議上，全鎮各村無一例與選舉無關的事件發生。

　　盡管如此，在整個換屆選舉過程中，還是存在一定不足，個別農村指導員對選舉程序掌握不夠的情況依然存在，如在民主推薦階段，個別村的黨內票和黨外票沒有分開統計，給黨內選舉帶來一定的盲目性。

　　另外，極個別村部分黨員、村民代表對“兩推一選”換屆方式表現出“異常”的關注熱情，個別黨支部和工作組事先警惕和動態掌握不夠，給選舉工作帶來了一定的被動。

　　我鎮從月中旬開始，全面開展了村委會換屆選舉工作。

　　全鎮個行政村全部通過“海推海選”方式產生新一屆村委會委員名，其中新進委員名、女性委員名。

　　換屆后，支委平均年齡歲，比上屆下降了歲，高中以上文化程度從原來的名增加到現在的名。

　　在整個村委會換屆選舉過程中我們認真把好“五關”：一是把好村民選舉委員會的推選關。

　　村民選舉委員會是開展村委會換屆選舉工作的組織工作機構，村民選舉委員會成員的素質好壞直接影響村委會換屆選舉工作的質量。

　　因此，在推選村民選舉委員會時，嚴格按照選舉辦法的規定操作，確定村民選舉委員會成員人數一般為（更多精彩文章來自“秘書不求人”）人，由村黨支書記兼任主任，成員由各階層代表和群眾中威信較高的老同志構成，由村黨組織醞釀提出建議人選，交村民代表討論通過，充分體現廣泛性和代表性。

　　二是把好村民代表推選關。

　　根據《省村民委員會選舉辦法》規定和當前農村經濟社會發展的需要，對村民代表的構成及人員素質提出了新的要求，在村民代表推選環節上，我們重點抓三個環節。

　　一是強調人員素質。

　　除選舉辦法中規定的基本條件外，我們還結合鄞江實際，出臺了《村民代表推選辦法》，重點推選一些熱心于村級事務發展、群眾公認度高、善于發揮代表作用的優秀人員；二是強調構成比例。

　　為充分體現黨的先進性和婦女參政議政的需要，在選舉過程中加大了對黨員代表和婦女代表的推薦力度，要求村民代表中女性代表女性比例一般不少于，黨員代表一般不低于三分之一；三是把握推選程序。

　　全鎮各村以村民小組為單位，采取書面推選的方式直接產生村民代表。

　　三是把好選民登記關。

　　針對我鎮村民流動性大的現狀，為確保村民的選舉權和被選舉權，我們要求各村村民選舉委員會在充分考慮戶籍歸屬、民事能力等情況的前提下，認真做好選民的資格審核工作，嚴格做到不重登、不錯登、不漏登，并在正式選舉日前天公布選民名單。

　　四是把好村委會候選人確定關。

　　按照《村民委員會組織法》和《省村民委員會選舉辦法》的規定，結合實際，在候選人海推結束后，為使正式候選人既符合組織意愿又符合群眾心愿，我們專題召開黨政聯席會議就提名候選人的確定問題進行研究，根據自愿選擇和組織意圖相結合的原則，幫助村民選舉委員會把好候選人的確定關。

　　五是把好正式選舉關。

　　按照法定時間要求，在正式選舉日前天把正式候選人名單在各村進行張貼公示，做好宣傳，讓廣大選民及早了解候選人的基本情況。

　　在選舉日前，鎮指導小組召開聯村指導員會議，專題部署正式選舉日工作安排。

　　同時，聯村指導員還下村輔導培訓選舉工作人員。

　　為防止突發事件的發生，鎮黨委協調鎮派出所，做到警力隨時待命。

　　由于事前部署周密，職責明確，月日全鎮選舉日那天，全鎮個行政村的選舉工作操作規范，流程嚴密，秩序井然。

　　雖然，、、、等四個村進行二次選舉，但是，最終還是順利地完成了選舉任務。

　　這次村經濟合作社換屆比較簡單，這屆規定村主任不得兼任監委會主任，其它程序與上屆基本一樣，這里我不作詳細總結。

　　二、統一思想，充分認識這次干部培訓班的重要意義。

　　我們這次開展村三委會培訓，是各村三委換屆后為進一步加強工作，提高各村三委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念。

　　同時，也為配合下階段開展保持共產黨員先進性教育的需要，所以，大家要充分認識這次培訓的重要意義。

　　首先，是提高班子實力，建設高素質農村基層干部的內在需要。

　　在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應手的工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。

　　從我鎮的情況來看，我們經過兩推一選、群眾海選等方式進行農村支部、村委及村經濟合作社換屆，選出了群眾公認的干部，這些干部的群眾基礎很好，但是有很多的同志才新進班子，對村里工作和各種情況還不熟悉，還不能很好的進入村干部角色，對工作具有一定的滯后性；同時，在原已進入班子的干部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，一是這部分同志的思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強；二是領導管理水平不適應。

　　工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略；三是工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子里走出來。

　　以上這些不適應，歸納一點就是基本素質不適應。

　　如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服以上問題，那么建設高素質干部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是空話一句。

　　解決素質不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。

　　我們現在辦培訓班，對農村干部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。

　　同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習；不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農村工作領導者。

　　其次，是正確對待當前面臨情況，妥善處理好換屆后產生負面問題的需要。

　　在這次三委會換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆選舉順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更加輕、文化層次更加高、為民服務意識更加強，但是，個別村也出現了一些新問題。

　　一是個別村未能較好的處理黨支部與村委會的關系。

　　個別村的村委認為黨支部是黨員內部選舉產生的，村委會是全體村民選舉產生的，參選對象比黨支部大，所以拒不服從黨支部的領導，并到處發號施令，造成兩套班子“兩張皮”現象，致使“兩委”關系不協調。

　　二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團結現象。

　　在這次村委會換屆中，由于個別人沒有正確對待選舉，到處拉幫結派，拉票買票，出現了不正常選舉，致使候選人之間產生了矛盾，同時，這部分人在選舉時亂承諾，亂應允，在群眾中造成的極壞的影響，嚴重地干擾了村里正常工作。

　　三是片面理解村民自治和村民選舉，個別新選舉出來的村委會成員認為，我是村民先出來的，是村民給我的權力，所以在工作中只對下負責，不對上負責，拒不執行鎮黨委、政府制訂的各項工作制度和布置下來的工作任務，對涉及本村經濟和社會發展的事業，嚴重違反黨支部領導原則，亂干蠻干等等。

　　通過這次培訓，就是要進一步密切黨群干群關系，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，促進三委會成員之間的配合和協作，推進農村基層民主政治建設鞏固，從而加強黨在農村的執政基礎。

　　最后，是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧鄞江建設的需要。

　　改革開放以來，我鎮經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。

　　同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。

　　從我鎮實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄；一些村“兩委”關系不協調，村黨支部書記和村民委員會主任相互爭權，班子內耗嚴重；還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規范，群眾意見很大。

　　這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信，影響了當前我鎮各項工作的開展。

　　因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規范和約束。

　　我們舉辦這次培訓班，目的就是給大家培訓關于規范村務管理方面的知識，并結合各村實際，探討如何規范我鎮村務管理的具體辦法。

　　通過這次培訓，進一步提高各村領導干部的政策業務水平，增強大家的法治意識和民主意識，推動我鎮村務工作逐步實現民主化、制度化、規范化和公開化，落實好廣大群眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把我鎮的村務管理工作推上一個新的臺階，為開展和諧鄞江建設提供強有力的組織保證。

　　三、進一步加強村級組織建設，全面提高基層組織戰斗力。

　　三委會換屆后，一大批思想作風好，工作能力強，文化知識淵，為民辦事勤的同志走上了村級領導崗位，使村里領導班子更加團結，干群關系更加密切，民主管理更加規范，為促進村里進一步發展奠定了扎實的基礎，但我們也注意到，個別村在三委會換屆后給村級組織建設帶來了新的情況，為此，我們要以這次培訓班為契機，進一步加強農村基層組織建設，為建設和諧提供強有力的組織保證。

　　⒈全面理順村黨支部與村委會的關系。

　　村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。

　　村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。

　　村黨支部與村委會之間的關系是領導與被領導的關系。

　　要處理好兩者的關系，就必須做到兩方面。

　　一方面，村黨支部要敢于領導、善于領導，要加強對村委會干部的教育、管理和監督，幫助村委會提高政治素質；另一方面村委會要自覺置于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。

　　村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。

　　為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。

　　⒉切實提高村級民主管理水平。

　　為確保穩定和發展的大局，提高基層組織管理本村事務的能力和村民自治水平，下步，我們要以貫徹落實本次大會精神為動力，加大力氣，切實提高村級民主管理水平。

　　一要提高黨支部的領導核心作用，村黨支部是農村基層的戰斗堡壘，在推進村級民主管理建設中，村黨支部的領導核心作用不能弱化，對村級經濟建設和社會發展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。

　　同時，要帶頭按照民主管理制度規定，把需要由村委會討論決定的事放心讓他們去做，并做好指導工作。

　　二要建立健全長效的工作管理機制。

　　村級民主管理工作必須依靠相應的長效工作機制來保證，要把建立健全村務公開和民主管理制度作為提高村級民主管理水平、促進基層民主政治建設的治本之策，堅持以法律、法規和政策為依據，建立完善以民主管理堅持以村黨支部為核心，村委會為主體，村民會議和村民（社員）代表會議為主要形式的民主決策制度，定期對村內重大事項進行商量；制訂完善村民村規民約，對各村原有的各項規定進行一次清理，修改與國家法律、法規和政策相抵觸的內容，經村民代表會議討論之后生效；完善監督制度，各村都建立了民主理財監督小組，對村級財務收支情況進行監督、核查，并定期進行公布。

　　三要推行村務提議制度。

　　是通過填寫《村務提議表》，村委會對提議進行研究，及時答復。

　　同時，對關于村級經濟發展和社會事業發展的重大提議，村委會要提交村支部，進行共同商量，堅決杜絕“一言堂”和“先斬后奏”現象，進一步密切村級干群關系，促進村民自治。

　?、尺M一步規范村級財務管理機制。

　?、沤⒋寮壺攧疹A決算制度，提高村級組織自身的經營管理水平。

　　要制訂村級可用收入和支出的預算計劃，提交村民代表大會討論通過，并進行決策通報。

　　加強內部支出管理，嚴格開支審批制度及其他財務管理制度。

　　嚴格執行“村集體經濟不能為個人和企事業單位提供擔?！钡囊幎ǎ詼p少村級集體經濟風險。

　?、茖Υ鍍扰d辦重大公益事業項目，實行“一事一議”。

　　村內進行農田水利基本建設、修建村級道路等公益事業，所需勞務和資金，按照“誰受益、誰負擔”的原則，先由支部商量，再由村民大會民主討論決定，事前要明確項目和籌資方式及招標方式，事中要落實責任和加強監督，事后要公開帳目。

　?、欠e極推進村帳代理制度。

　　在村可用資金所有權、使用權、審批權、核算單位和監督機制“五不變”的前提下，做好“定期報帳制、記帳代理制、會計聘任制”為主要內容的“村帳代理”制，既能壓縮非生產性開支，又能對經濟運行中的問題能及時得到反饋，以便及時采取措施加以解決。

　?、冉∪鍎展_和定期審計制度。

　　凡屬群眾關心的熱點問題，以及村里的重大事項必須及時向村民公開，在堅持統一村務公開日的基礎上，至少每季度公開一次，做到內容、形式、程序、時間“四規范”，并且要暢通反饋渠道，進一步提高透明度。

　　同時，要普遍實行年度審計、屆前審計和離任審計，切實加強監督力度。

　　⑸嚴格執行收支政策和規定。

　　對村級集體應收欠款，應進行一次全面清理，限期收回，要憑著量力而行、量入為出的原則，嚴禁超越村級財務辦事，嚴格規定非產生性開支的標準及比例。

　　避免超財務辦事的現象，對興辦重大建設項目，可在屆內平衡的前提下搞建設。

　　對村的公共設施、社會事業建設、養老金支出及村民福利等，要量力而行。

　?、催M一步加強村級班子的合力。

　　村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人，兩者的關系如何，將直接影響農村基層組織和各項工作的開展，正確處理好兩者的關系，能切實增強村級組織的合力。

　　為此，我們要做到以下幾點：一是分清職責，緊密合作。

　　從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作，村委會主任主持負責村委會工作，職責是明確的。

　　但實際上，村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的。

　　因此有必要根據工作需要，按照優勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內容，使責任明確，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權。

　　但同時又要做到，既分工明確，又密切合作，提高工作的整體效益。

　　二是相互交流，溝通思想。

　　村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息，積極支持村委會主任獨立工作，依法行使職權；村主任對村重大經濟建設和較大經濟支出，要及時向支部書記匯報，在作出重大決策前，村黨支部書記與村委會主任應碰頭通氣，統一認識。

　　三是襟懷坦白，理解支持。

　　相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。

　　村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權力大小、只比貢獻多少，以事業為重，大局為重，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村里的各項工作搞好。

　　四是發現矛盾，及時化解。

　　在村黨支部書記與村委會主任關系處理不當發生矛盾時，兩者要及時調整心態、明確位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。

　　四、學出成效，對搞好這次集中培訓提幾點要求。

　　為了共同把我們的培訓班辦好，使大家在有限的時間內掌握較為豐富的內容，真正學有所獲，回去以后學有所用。

　　我希望各位老師和工作人員要吃透兩頭，既能吃透上情，深刻領會本次培訓的中心思想，又能吃透下情，緊密結合農村經濟和社會發展的實際，精心備課，認真講課，力爭把每節課都講得十分精彩，講得不同凡響。

　　與此同時，我向同志們提幾點具體要求：一要學深學透，提高工作能力。

　　這次培訓，安排內容注重實際工作，涉及的業務知識有較強的針對性和實用性。

　　因此要通過認真的學習，按照科學發展觀的要求，切實加強執政能力建設，提高工作實效。

　　綜觀今年發展形勢，宏觀環境變數增多，要素供應持續偏緊，體制機制加速轉型，要進一步增強憂患意識和發展意識，堅持經濟建設這個中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，通過發展來解決前進中面臨的問題和困難，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法從體制的束縛中解放出來，以創新促發展，以創新求突破，大力創新工作思路、工作載體和工作方法，努力實現我鎮經濟社會在更高平臺上的新發展。

　　二要嚴肅學習紀律。

　　這次集中培訓的時間是三天，學習時間較為緊湊，任務十分繁重，因此大家一定要嚴肅學習紀律，保證學習時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學習機會，尊重老師的勞動，遵守培訓安排作息學習的時間，認真聽課，記好筆記，統一行動，不搞個人自由主義，維護良好的學習風氣，有特殊情況要向黨委主要領導請假，確保培訓工作取得預期的效果。

　　三要堅持學以致用。

　　各位村干部能夠聯系各自的工作實際，學習上互相啟發，生活上互相關心，工作上互相學習，互相交流，取長補短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。

　　牢記為人民服務，要明白權力是人民給的，應該從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作，在充分尊重民意的基礎上，明確發展思路，因村制宜，因勢利導，千方百計發展村級經濟，增加農民收入。

　　二是解決實際問題抓落實的能力。

　　要強化責任意識、大局意識，把上級的要求同群眾的意愿結合起來，既對上負責又對下負責，找準兩者最佳切入點，加強引導，解決實際問題。

　　三是做好群眾工作的能力。

　　牢記黨的宗旨，親民、愛民、敬民、為民，能夠經常走家竄戶、談心交心，學會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，新形勢下做好農村工作，管理村務事務。

　　四是保一方平安的能力。

　　要牢記群眾利益無小事，千方百計地化解矛盾，不推諉拖拉躲避，善于運用政策、法律和人格力量去做調解工作，促進了家庭和睦、村民團結和社會穩定。

　　最后，預祝我們這個班辦成一流的班，同志們成為一流的學員，回去以后創造一流的業績。

　　謝謝大家！

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