******規律作風整頓實施方案

　為切實解決干部職工在事情規律、事情作風等方面存在的一些突出問題，進一步提高思想認識，嚴肅事情規律，改造事情作風，全面營造干部職工愛崗敬業、履職盡責的良好氣氛，經委黨組研究，在委構造及二級機構開展為期一周的規律作風整頓運動，現制定方案如下：

　一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學生長觀，全面增強干部職工的事情作風建立。把規律作風整頓與行政效能建立結合起來，與創先爭優運動結合起來，與黨風廉政建立結合起來，與完善規章制度結合起來，與提高干部職工素質結合起來。努力使全委干部職工思想認識明顯提高，事情規律明顯好轉，事情作風明顯改造，努力樹立起“勤政、務實、廉潔、高效”的籌劃生育事情新形象。

　二、整頓內容 重點整頓規律作風方面存在的問題：一是規律看法淡薄。上班遲到、早退、竄崗、值班脫崗，上班時間做與事情無關的事情；二是會風會紀差。聚會會議期間接打手機，竊竊私議，遲到、早退，影響會場秩序等現象；三是辦事意識不強。接聽群眾電話、接訪群眾用語不文明、態度不熱情，官本位思想嚴重，內外治理

　 相互推諉、相互扯皮；四是業務能力差。事情不思進取，責任心差，對本科室業務知識不熟悉，不能為群眾提供滿意辦事。五是保密意識不強。個別人員不遵守保密規定，散布應保密內容，造成惡劣影響。

　三、整頓目標 通過整頓，要實現規律作風明顯轉變，宗旨辦事和規律看法明顯增強，事情情況明顯改進，社會滿意度明顯提升，為我委行風建立取得好的位次和再創省級文明單位奠定堅固底子。

　（一）領導帶頭。委領導班子要顧全大局，思想敏銳，圍繞中心事情，履行好領導職責，帶頭學習，帶頭查抄，帶頭整改，增強規律看法，樹立務實形象，不走過場，不出偏差，應用好正反兩方面的典范，增強教誨和幫促，起好模范帶頭作用，確保作風規律整頓運動取得實效。

　（二）作風嚴謹。對峙求真務實，突出解決事情不落實或事情質量不高的問題。通過整頓，牢固樹立科學的生長觀和正確的政績觀，做到務實、廉潔、高效，杜絕作風夸誕及弄虛作假等現象。

　（三）規律嚴明。做到令行禁止，確保政令流通，阻擋有令不可、有止不禁等問題。嚴格貫徹落實委規律治理相關規定，嚴格執行上下班制度、請銷假制度、聚會會議制度和保密規定。

　（四）事情扎實。增強全委干部職工的事業心和責任感，在實際事情中要更新看法、開拓進取、善于用創新的理念、創新的

　 手段、創新的要領和創新的思路，范例治理，改造辦事。

　（五）辦事優良。范例運用人口和籌劃生育事情人員文明用語，自覺遵守計生事情人員“十禁絕”、“十不讓”，熱情辦事群眾。

　四、要領步調 （一）發動學習階段。

　組織全委干部職工召開規律作風整頓大會，對此次作風規律整頓事情進行擺設擺設。各科室、二級機構要憑據要求，增強對部分人員的宣傳發動，對本部分作風規律整頓事情作出具體擺設，通過會合學習、組織座談等形式，教誨和引導全體干部職工切實轉變思想看法，提高對搞好作風規律整頓重要性的認識，增強搞好作風規律整頓的責任感和自覺性，從自身做起，從小事做起，范例事情行為，提高事情效能。

　（二）比較查抄階段。

　各科室、二級機構人員要深入開展批評與自我批評，結合行風民主評議反饋的意見和季評結果，認真查找小我私家在規律作風方面存在的問題，從主客觀方面闡發問題產生的原因。查找問題要真實準確，制止避重就輕；闡發原因要由表及里，觸及實質。在小我私家自查的底子上，進行歸納梳理，綜合闡發，找出部分在作風規律方面存在的問題。

　（三）整改提高階段。

　各部分要從“立黨為公、執法為民”的看法出發，結合當前的爭先創優運動，比較規律作風方面查擺出來的問題，有針對性

　 的制定本部分整改方案，明確整改目標、整改責任人、整改時限。整改方案和整改結果要進行公示，擔當監督。小我私家要制定整改籌劃，立足本職，抓好落實，要結合各部分自身建立和業務事情的實際，針對突出問題，從制度和機制層面查找漏洞，闡發原因，創建健全各項制度。

　（四）總結查抄。

　3 月 25 日 18：00 前，構造各科（室）、各干部職工都要撰寫一篇規律作風整改陳訴，并報委作風規律整頓事情領導小組辦公室存案。領導小組將對整改情況進行暗訪查抄，對整改不到位、成效不明顯的，責令其重新整改。查抄結果納入各年度考核，作為評獎評先的依據。

　五、領導機構 為確保此次規律作風整頓取得實效，委構造創建規律作風整頓運動領導小組：

　組

　長：

　副組長：

　成

　員：

　六、幾點要求 1、高度重視，扎實整頓。這次事情作風整頓是增強步隊建立，提高干部職工素質的重要舉措，起點高，任務重，務必高度重視，周密擺設，精心組織，明確責任，掌握進度，強力推進，扎實開展。班子成員和科室、二級機構賣力人要親自抓，要做到與中心

　 事情同擺設、同落實，把整頓的成效體現在振奮精神、推動事情上，用事情的實績和生長來查驗整頓的成效，做到“兩不誤、兩促進”。

　2、領導帶頭，以身作則。在整頓運動中，班子成員和科室、二級機構賣力人要帶頭查找問題，要正視息爭決自身存在的問題。黨員同志要帶頭整改、帶頭自律、帶頭擔當監督，以身作則起到示范作用，推動整頓運動有效開展。

　3、形成機制，牢固結果。要針對整頓中發明的問題，深刻反思，羅致教導，創建健全規章制度，完善約束機制，構筑長效機制。

　4、嚴肅規律，確保實效。要做到人員到位、時間到位、精力到位、步伐到位、效果到位。對搞形式、走過場的人員，要嚴格追究責任。

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