縣委各巡回指導(dǎo)組在“不忘初心、牢記使命” 主題教育中開展政治建設(shè)考察的方案 (審議稿)
(2019 年 10 月 8 日)
根據(jù)《XX省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)考察辦法(試行)》(湘組發(fā)〔2018〕16 號)、《中共常德市委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》(常發(fā)〔2019〕7 號)有關(guān)要求,現(xiàn)就在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展政治建設(shè)考察制定如下操作辦法。
一、總體考慮 此次政治建設(shè)考察是“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項重要工作,是對主題教育活動的深化和拓展。政治建設(shè)考察要與換屆、機構(gòu)改革后班子運行情況了解、談心談話、縣管干部年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、干部選拔任用“一報告兩評議”等工作有機結(jié)合。
二、考察組人員 縣委各主題教育巡回指導(dǎo)組成員為考察組人員。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時縣紀(jì)委縣監(jiān)委派人參加。
三、考察對象 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其班子成員,縣直正科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其班子成員,副科級單位中的縣管干部,以及副處級單位中的縣管干部。
四、考察內(nèi)容 對領(lǐng)導(dǎo)班子,重點考察把握政治方向、加強政治領(lǐng)導(dǎo)、夯實政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色、提高
政治能力等“七個政治”方面的情況,組織實施此次主題教育情況,以及領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況。對領(lǐng)導(dǎo)干部,重點考察鑄牢政治忠誠、保持政治定力、強化政治擔(dān)當(dāng)、提升政治能力、嚴(yán)格政治自律等“五個政治”方面的情況,在此次主題教育中的表現(xiàn)情況,以及領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神、工作實績、廉潔自律情況(具體考察內(nèi)容見附件 1)。
五、考察步驟和方法 主要采取自查自評、深度訪談、查閱資料、民主測評、評價鑒定等方法進行,大致分為四個階段:第一階段,10 月上旬啟動自查自評、深度訪談、查閱資料工作,10 月底前基本結(jié)束。第一階段,自查自評,10 月 8 日至 12 日;第二階段,深度訪談與查閱資料,10 月 14 日至 10 月 31 日;第三階段,進行民主測評和評價鑒定,11 月底全面完成;第四階段,情況反饋。
1.自查自評。被考察單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員,圍繞考察內(nèi)容和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、干部選拔任用工作分別撰寫自評報告、自評材料。自查自評要聚焦樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”、做到“五個必須”、杜絕“七個有之”等進行,堅持問題導(dǎo)向,注重以例說事,防止寫成一般工作總結(jié)或者述職材料。對自評報告和自評材料的字?jǐn)?shù)不作硬性要求。
2.深度訪談。結(jié)合開展談心談話活動,與相關(guān)訪談人員進行深度訪談。訪談范圍:鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各縣直單位班子成員,其他鄉(xiāng)科級干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織書記、站辦所長代表各 2-3 人,縣直單位二層骨干代表 2-3 人;本單位縣級以上其他“兩代表一委員”2—3 人;根據(jù)需要訪談其他人員。
深度訪談重點了解領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)及班子成員政治表現(xiàn)情況;換屆、機構(gòu)改革后班子運行情況;領(lǐng)導(dǎo)班子及個人開展主
題教育的相關(guān)情況;與鄉(xiāng)科級干部訪談時,了解個人在實施職務(wù)與職級并行中的有關(guān)想法(深度訪談提綱見附件 2,政治表現(xiàn)負(fù)面清單見附件 3)。具體到每個干部,注意結(jié)合崗位特點,防止面面俱到、泛泛而談;注重用具體事例數(shù)據(jù)評價,防止空對空;堅持一分為二評價,防止只講成績不講問題。每個人談話要把握好時間。
3.查閱資料。主要是查閱近三年以來的資料。主要包括:一是會議原始記錄,鄉(xiāng)鎮(zhèn)查閱黨委會、民主生活會等原始記錄,縣直單位查閱黨委(黨組)會、行政會議(如局務(wù)會、醫(yī)院院委會等)記錄;二是有關(guān)重要制度文件,主要是出臺的關(guān)于加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、自身建設(shè)的制度文件。其他資料文件根據(jù)需要進行抽查,要力求查深查實查真,查閱主要立足于現(xiàn)有原始資料,不得特意重新編印成冊。
4.民主測評。結(jié)合 2019 年縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度考核工作,在聯(lián)系指導(dǎo)單位主題教育總結(jié)會議上,同步組織述職述廉測評,所有參加縣管干部年度考核的對象都要參加民主測評。測評會上,黨委(黨組)書記或單位黨員主要負(fù)責(zé)人進行口頭述職,并就黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況述責(zé)述廉,報告干部選拔任用工作情況,其他領(lǐng)導(dǎo)干部進行書面述職(含黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述責(zé)述廉)。參會范圍按《干部任用條例》規(guī)定的會議推薦范圍和單位慣例確定。測評表格由各單位組織專干到主題教育辦領(lǐng)取。
5.情況反饋。巡回指導(dǎo)組以政治建設(shè)考察為依據(jù),綜合年度考核、班子調(diào)研、民主生活會、黨內(nèi)集中教育、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、信訪、審計、督查等情況,聚焦“四個意識”“兩個維護,對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的政治表現(xiàn)情況,實事求是地進行評價,形成領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的政治表現(xiàn)鑒定材料。縣委組織部將采取適當(dāng)方
式適時適度反饋考察情況,并在縣管干部年度考核、干部選拔任用工作中運用好考察結(jié)果。
政治建設(shè)考察工作貫穿主題教育始終,縣委巡回指導(dǎo)組將按要求對領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育學(xué)習(xí)情況進行檢驗。
六、工作要求 1.提高政治站位。相關(guān)單位把開展政治建設(shè)考察作為推動中央、省委、市委和縣委重大決策部署落實的重要手段,作為加強干部隊伍建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的內(nèi)在需要,提高政治站位,強化思想行動自覺,確保考察順利進行。
2.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。各單位黨組織務(wù)必嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,實事求是提供資料、反映情況,嚴(yán)禁弄虛作假,確保考察原汁原味、真實客觀。
3.做好相關(guān)準(zhǔn)備。相關(guān)單位要按規(guī)定準(zhǔn)備好以下資料:①考察對象花名冊;②訪談人員花名冊;③領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自查自評材料;④給考察對象提前告知訪談提綱;⑤訪談地點的準(zhǔn)備,等等。
附件:1.考察內(nèi)容 2.深度訪談提綱樣式 3.政治表現(xiàn)負(fù)面清單 4.政治考察被考察單位需準(zhǔn)備的資料清單
附件 1
考察內(nèi)容
一、領(lǐng)導(dǎo)班子重點考察內(nèi)容 1.把握政治方向方面。是否堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,堅定“四個自信”;是否堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,堅定不移沿著正確政治方向前進。
2.加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面。是否樹牢“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕;是否落實黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨委(黨組)在本單位的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3.夯實政治根基方面。是否緊扣民心這個最大的政治,站穩(wěn)人民立場,貫徹群眾路線;是否堅持以人民為中心,把群眾利益擺在首位,贏得民心民意,匯集民智民力;是否落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
4.涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。是否堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出政治標(biāo)準(zhǔn),樹立正確選人用人導(dǎo)向,營造擔(dān)當(dāng)作為濃厚氛圍;是否嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹民主集中制,在三重一大等決策方面民主科學(xué);是否加強黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚社會主義核心價值觀和共產(chǎn)黨人價值觀。
5.防范政治風(fēng)險方面。是否具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,善于防范化解政治風(fēng)險隱患;是否全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,把牢正確的政治方向、價值取向和輿論導(dǎo)向;是否具有斗爭精神,對不良現(xiàn)象和錯誤言行敢于亮劍。
6.永葆政治本色方面。是否扛牢壓實管黨治黨政治責(zé)任,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;是否扎緊制度籠子,規(guī)范權(quán)力運行,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深推進。
7.提高政治能力方面。是否堅持從政治上分析解決問題,做到把握方向、把握大勢、把握大局;是否全面執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,認(rèn)真貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局;是否堅決落實習(xí)近平總書記對XX工作作出的“一帶一部”“三個著力”“精準(zhǔn)扶貧”“守護好一江碧水”等重要指示精神和黨中央決策部署,堅決打贏三大攻堅戰(zhàn);是否深入實施創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略,大力推進開放強市、產(chǎn)業(yè)立市,努力實現(xiàn)“綠色發(fā)展、水韻安鄉(xiāng)”的美好愿景,不斷提高本地區(qū)本單位發(fā)展質(zhì)量。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部考察內(nèi)容 1.鑄牢政治忠誠方面。是否樹牢“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;是否堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;是否做到“五個必須”,杜絕“七個有之”,不當(dāng)“兩面派”、不做“兩面人”。
2.保持政治定力方面。是否堅定理想信念,堅定“四個自信”,具有強烈的愛黨之心、憂黨之情、興黨之責(zé)、護黨之志;是否堅持以人民為中心,樹立正確政績觀,始終把人民利益擺在至高無上的地位,在人民群眾最關(guān)心的食品安全、綜合治理、社會保障體系建設(shè)等方面態(tài)度鮮明、措施有力。
3.強化政治擔(dān)當(dāng)方面。是否具有較強全局觀念,在工作部署和干部安排上堅決服從組織決定;是否帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)
作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任;是否堅決貫徹中央、省委、市委重大決策部署,推動工作落地見效;是否直面重大矛盾和急難險重任務(wù),關(guān)鍵時刻站出來頂上去;是否同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭,嚴(yán)肅查處破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為;是否堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。
4.提升政治能力方面。是否具有履行現(xiàn)職的能力和水平;是否具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想謀劃推進工作、分析解決問題;是否嚴(yán)格履行管黨治黨政治責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持科學(xué)民主依法決策,維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié);是否堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),正確處理黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,統(tǒng)籌推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。
5.嚴(yán)格政治自律方面。是否尊崇黨章憲法,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,馳而不息糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng);是否明大德、守公德、嚴(yán)私德,堅持廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。
附件 2
深度訪談參考提綱 (供參考)
1.請對單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和班子成員政治表現(xiàn)情況分別作出評價,好的方面體現(xiàn)在哪里?不足或問題體現(xiàn)在哪里?對領(lǐng)導(dǎo)班子評價應(yīng)緊扣政治方向、政治領(lǐng)導(dǎo)、政治根基、政治生態(tài)、政治風(fēng)險、政治本色、政治能力等七個方面,對班子成員評價應(yīng)緊扣政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個方面。
2.請對單位領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神、工作實績等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行綜合評價。
3.對進一步加強本單位政治建設(shè)和班子建設(shè)有什么具體建議? 4.單位和個人開展主題教育情況,有哪些收獲體會,還存在哪些問題,有什么建議。
5.如是納入職務(wù)與職級并行范圍的在職鄉(xiāng)科級干部,聽取個人有關(guān)想法。
附件 3
政治表現(xiàn)負(fù)面清單
1.對黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神不熟悉、不了解。
2.不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在掃黑除惡、維護穩(wěn)定等大是
大非面前頭腦不清醒,執(zhí)行組織決定表態(tài)快、行動慢,當(dāng)“兩面人”。
3.對主題教育活動站位不高,態(tài)度不端正,參加活動不積極,對存在問題整改不力的。
4.執(zhí)行民主集中制有偏差,在“三重一大”等方面決策不民主不科學(xué)。
5.不執(zhí)行重大請示報告制度,重大突發(fā)事件、重大問題不及時上報,甚至瞞而不報。
6.在干部推薦和選人用人上搞小圈子,用人導(dǎo)向有偏差,干部群眾有看法有議論。
7.不擔(dān)當(dāng)盡責(zé),缺乏履行現(xiàn)職的能力和水平,在工作實績上得不到群眾認(rèn)可。
8.只顧部門利益,沒有全局觀念,在工作部署和干部安排上與組織討價還價。
9.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面未履行好“一崗雙責(zé)”,分管單位和所在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)問題多發(fā)頻發(fā)。
10.重業(yè)務(wù)、輕黨建,不能正確處理好黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。
11.存在其他違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的情形。
附件 4
政治考察被考察單位需準(zhǔn)備的資料清單
1.資料清單:
①鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2016 年-2019 年黨委會議原始記錄,縣直單位 2016年-2019 年黨委(黨組)會議、行政會議(如某局局務(wù)會、醫(yī)院院委會)原始記錄; ②2016 年-2019 年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會原始資料; ③有關(guān)加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、自身建設(shè)等的制度文件。
2.材料清單:
①黨委(黨組)(或單位)自評報告; ②班子成員自評材料; 以上資料請于 10 月 12 日前準(zhǔn)備到位。
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