以下是為大家整理的關(guān)于村級被巡查黨組織的工作匯報5篇 , 供大家參考選擇。

村級被巡查黨組織的工作匯報5篇

第1篇: 村級被巡查黨組織的工作匯報

村級巡查工作匯報

　　村級巡查工作匯報 這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)交流前階段農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步明確要求、深化舉措、創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

今年1月17日，我在鹿城區(qū)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)時首次提出要創(chuàng)新建立農(nóng)村基層作風(fēng)巡查制度;

2月26日，市委召開全市作風(fēng)效能建設(shè)大會，對開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查提出了明確要求;

4月14日，市委召開動員部署會，對農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作作了全面具體部署;

6月18日，市委專門召開工作推進(jìn)會，對這項(xiàng)工作作了深入部署。

一段時間以來，各地各巡查組按照市委的決策部署，高度負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動，直面問題、大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作，取得了明顯的階段性成效，形成了初步的實(shí)踐成果、理論成果和制度成果。

特別是各巡查組敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，創(chuàng)造性地開展工作，為推進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作探索了新路、作出了積極貢獻(xiàn);

各巡查組組長盡心盡職盡力，工作高度負(fù)責(zé);

各位巡查組成員全心投入，態(tài)度積極，行動迅速。

在此，我代表市委，向巡查組的全體同志表示敬意和感謝!前一階段的巡查工作成效，主要體現(xiàn)在：

一是構(gòu)建了一個上下聯(lián)動的巡查工作格局。

市紀(jì)委牽頭抓總，充分發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)、督查的職能作用。

各巡查組勇于擔(dān)當(dāng)，以清晰的思路、創(chuàng)新的舉措、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，扎實(shí)開展巡查工作。

各縣(市、區(qū))高度重視、周密部署，切實(shí)履行了巡查工作的主體責(zé)任。

二是建立了一套行之有效的巡查工作機(jī)制。

各地各巡查組認(rèn)真制定巡查工作方案，精心編制巡查工作流程，積極建立查辦、交辦、督辦、考核等制度，明確和規(guī)范了巡查工作的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)舉措、方法步驟和紀(jì)律要求，有效保障了巡查工作順利進(jìn)行，為推進(jìn)巡查工作常態(tài)化積累了經(jīng)驗(yàn)、奠定了基礎(chǔ)。

三是化解了一批農(nóng)村基層存在的突出矛盾和問題。

各地各巡查組堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，既“查”又“辦”，綜合施策，解決了一大批基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是查處了一批“腐朽村官”。

截至8月20日，全市巡查行政村260個，梳理問題1963個，辦結(jié)1057個;

化解平息了群眾集體訪、重復(fù)訪、越級訪169件;

發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索182起，涉及村干部103人，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案73起，移送司法機(jī)關(guān)刑事立案30起，開除黨籍6人。

四是掀起了一股改善農(nóng)村基層政治生態(tài)的“紅色旋風(fēng)”。

各地各巡查組堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的方針，把巡查工作與基層黨組織建設(shè)、基層干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層制度建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，以解決問題來推動固本強(qiáng)基。

特別是針對村級財經(jīng)管理不嚴(yán)格、決策機(jī)制不健全、制度執(zhí)行不到位等突出問題，及時查漏補(bǔ)缺、堵塞漏洞，切實(shí)提高了基層治理工作規(guī)范化水平，有效改善了基層政治生態(tài)。

五是形成了一種密切聯(lián)系服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向。

各地各巡查組堅(jiān)持走群眾路線，深入基層一線、走到群眾中間，聽民聲、察民情、解民憂，切實(shí)把宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)群眾融入到巡查工作之中，取得了查辦問題與改善民生的多重效應(yīng)，密切了黨群干群關(guān)系，得到了基層群眾的大力支持和真切擁護(hù)。

總之，前階段的巡查工作可圈可點(diǎn)、亮點(diǎn)很多，成功的經(jīng)驗(yàn)和做法需要深入提煉總結(jié)推廣。

但是，我們必須深刻認(rèn)識到，開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查是黨的巡視制度在農(nóng)村的延伸，是我市的一項(xiàng)創(chuàng)造性工作，沒有先例可循。

我們必須通過大膽探索、積極創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、完善長效機(jī)制，努力使之上升為在全省全國有示范推廣意義的頂層設(shè)計(jì)。

實(shí)踐證明，開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，符合中央和省委要求，切合我市實(shí)際，順應(yīng)百姓期待。

我們要切實(shí)把這項(xiàng)工作作為一件大事、要事來抓，抓緊抓實(shí)抓出成效。

下面，我就如何深化推進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，促進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，講五點(diǎn)意見：

一、要深化認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好農(nóng)村基層作風(fēng)巡查的思想自覺和行動自覺

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，是市委作出的一項(xiàng)重要決策部署，已上升為省委的決策。

我們一定要從貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度和戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識。

一要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為夯實(shí)基層執(zhí)政基礎(chǔ)的“固本之策”來實(shí)施。

當(dāng)前，農(nóng)村基層面臨不少新情況新問題，農(nóng)村社會矛盾問題多發(fā)，不少基層黨組織軟弱渙散，一些黨員干部作風(fēng)不正甚至違法亂紀(jì)。

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，對于解決農(nóng)村基層突出問題、提高基層黨組織戰(zhàn)斗力、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要作用。

二要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為改善基層政治生態(tài)的“防腐利器”來運(yùn)用。

近年來，我市涉及農(nóng)村黨員干部的案件一直居高不下。

去年全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理信訪舉報5795件，其中反映農(nóng)村黨員干部違紀(jì)問題的達(dá)2442件，占42%。

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，毫不手軟“拍蒼蠅”，保持正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大震懾，有利于推動基層防腐常態(tài)化，營造風(fēng)清氣正的基層政治生態(tài)。

三要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的“地方探索”來落實(shí)。

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，“標(biāo)”是解決基層存在的突出問題，“本”是建立完善基層現(xiàn)代治理的體制機(jī)制。

我們要通過深化農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，努力將實(shí)踐成果上升為理論成果和制度成果，為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化探索新路、提供示范樣本。

四要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的“管用實(shí)招”來推進(jìn)。

當(dāng)前，農(nóng)村社會矛盾不斷涌現(xiàn)，特別是重復(fù)訪、越級訪、集體訪問題比較突出，群眾反映的問題大多涉及農(nóng)村基層干部作風(fēng)問題以及村級財務(wù)管理混亂等問題。

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，就是要充分發(fā)揮巡查的抓源治本作用，真正把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

二、要明確要求，正確把握農(nóng)村基層作風(fēng)巡查的工作原則

深化農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求，以解決農(nóng)村基層作風(fēng)問題為重點(diǎn)，以建立完善農(nóng)村基層作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制為根本，努力把握巡查工作時、度、效，著力推進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，使之真正成為治理農(nóng)村腐朽問題的“殺手锏”，成為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新探索，成為鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的新抓手，成為全國基層基礎(chǔ)建設(shè)的新示范。

在巡查工作中，重點(diǎn)要正確處理“六個關(guān)系”：

一要正確處理解決問題與為民辦實(shí)事的關(guān)系。

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，要以解決問題為中心，以為民辦實(shí)事為輔助，使巡查工作成為推動農(nóng)村基層作風(fēng)建設(shè)和民生改善的“助推器”和“導(dǎo)向儀”。

要規(guī)范巡查工作邊界和管理制度，明確具體工作的承辦主體，集中精力解決基層作風(fēng)問題，力所能及地辦實(shí)事，避免對基層民生實(shí)事工作的大包大攬。

二要正確處理以市級為主導(dǎo)與以縣級為主體的關(guān)系。

解決農(nóng)村基層作風(fēng)問題，要堅(jiān)持市縣聯(lián)動，以市級為主導(dǎo)，以縣(市、區(qū))為主體。

市委派駐各縣(市、區(qū))的巡查組，要發(fā)揮主導(dǎo)作用，集中有限力量，針對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)問題開展巡查，達(dá)到“破解一個、帶動一片”的效果。

各縣(市、區(qū))要承擔(dān)巡查工作的主體責(zé)任，加強(qiáng)力量投放，加大攻堅(jiān)力度，著力推進(jìn)歷史遺留問題、重點(diǎn)信訪問題的化解，確保取得實(shí)效。

三要正確處理巡視與查辦的關(guān)系。

把“巡”與“查”結(jié)合起來，是巡查工作的新探索。

各巡查組在巡視的同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行梳理，能解決的就解決，對涉及面廣、一時難以查辦的復(fù)雜問題要交辦督辦。

對巡查組交辦督辦的問題，各縣(市、區(qū))要按照“分門別類、歸口辦理”的原則，以“任務(wù)交辦單”形式交辦、轉(zhuǎn)辦和督辦，并及時將處理結(jié)果報送市委巡查組。

四要正確處理常規(guī)巡查與專項(xiàng)巡查的關(guān)系。

農(nóng)村基層作風(fēng)巡查實(shí)行常規(guī)巡查與專項(xiàng)巡查相結(jié)合。

常規(guī)巡查，重在發(fā)現(xiàn)問題;

專項(xiàng)巡查，重在解決重點(diǎn)問題。

要通過常規(guī)巡查，掌握問題線索，提高巡查工作的針對性和有效性;

針對常規(guī)巡查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，開展專項(xiàng)巡查，沖著具體人、具體事，直插問題要害，直擊責(zé)任主體，精準(zhǔn)解決問題，精準(zhǔn)查處腐朽。

五要正確處理個案處置與政策研究的關(guān)系。

巡查工作既要抓住突出問題，加大個案處置力度，發(fā)揮震懾作用;

更要注重共性問題分析，加大政策研究力度，鞏固巡查工作成效。

市縣紀(jì)委和各巡查組要對收集匯總的問題進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)做好歸類分析，對類似問題比較集中的、涉及到政策調(diào)整的，要形成任務(wù)分解清單，由各責(zé)任部門牽頭查找原因、研究舉措，及時向市委市政府提供決策參考。

六要正確處理打擊極少數(shù)與保護(hù)絕大多數(shù)的關(guān)系。

在農(nóng)村基層干部中，“害群之馬”是極少數(shù)，盡職盡責(zé)、干凈干事是絕大多數(shù)。

在巡查過程中，要堅(jiān)持壓邪氣、揚(yáng)正氣，堅(jiān)決查處農(nóng)村腐朽問題，通報典型案例，整肅基層作風(fēng)。

要甄別線索信息，查清真相，及時向老百姓通報公示巡查結(jié)果，澄清誤解謠言，為好干部正名。

對那些借機(jī)誣告的要嚴(yán)肅批評教育，造成惡劣影響的要依法追究責(zé)任。

三、要抓住重點(diǎn)，著力解決農(nóng)村基層存在的突出問題

發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查的突破口和著力點(diǎn)。

要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為突出重點(diǎn)，做到工作更加聚焦、力量更加集中、成效更加明顯。

一要把解決基層信訪問題作為巡查工作的首要任務(wù)。

農(nóng)村基層信訪問題解決得如何，是衡量巡查工作是否取得實(shí)效的重要標(biāo)志。

要把信訪問題特別是“三訪”問題突出的村作為巡查的重中之重，抓住越級訪、集體訪這一重點(diǎn)群體，深入開展實(shí)地巡查，及時發(fā)現(xiàn)和收集各種苗頭性、傾向性的信息，回應(yīng)群眾合理訴求，幫助解決實(shí)際困難，查處發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題，做到息訴罷訪，力爭年內(nèi)基本解決歷史遺留問題和重點(diǎn)信訪問題，最大限度遏制進(jìn)京去省非訪的發(fā)生。

二要把治理村級“三資”管理亂象作為巡查工作的主攻重點(diǎn)。

村級“三資”管理亂象是當(dāng)前農(nóng)村基層最主要的頑疾，是農(nóng)村基層信訪問題頻發(fā)的誘因。

要把治理村級“三資”管理亂象作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，查辦一批“三資”管理處置環(huán)節(jié)中違規(guī)買賣、出租集體土地以及侵占、挪用、私分征地拆遷補(bǔ)償款和涉農(nóng)惠農(nóng)資金的典型案例，嚴(yán)肅追責(zé)處理一批涉案村官，震懾和教育一片農(nóng)村基層干部，切實(shí)改進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)。

要健全完善村級“三資”管理的體制機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，確保用制度議事、管事，促進(jìn)村務(wù)運(yùn)行公平、公正、公開。

三要把整頓基層組織軟弱渙散問題作為巡查工作的重要內(nèi)容。

基層組織強(qiáng)，人心就會凝聚，社會就能穩(wěn)定，發(fā)展就有保證。

要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查“紅色旋風(fēng)”與“紅色陣地”“紅色細(xì)胞”建設(shè)緊密結(jié)合起來，高度重視抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，組織開展基層組織建設(shè)百日攻堅(jiān)活動，逐個問題進(jìn)行分析研究，逐村研究制定整治方案，力爭年內(nèi)全面完成整治轉(zhuǎn)化任務(wù)，為明年村級組織順利開展換屆選舉奠定扎實(shí)的組織基礎(chǔ)。

四、要大膽探索，著力完善農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作制度

要把建立完善巡查工作長效機(jī)制作為下步的主要任務(wù)，以底層創(chuàng)新積累經(jīng)驗(yàn)，以頂層設(shè)計(jì)形成制度成果，努力促進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

一要完善巡查工作制度。

要結(jié)合巡查工作開展情況，及時深化研究、總結(jié)提升，推出更加務(wù)實(shí)管用的巡查“升級版”文件，建立完善巡查工作規(guī)范管理、市縣聯(lián)動、查辦交辦督辦、通報公示等一系列長效機(jī)制。

要建立巡查結(jié)果“一報告四清單”制度，即每輪巡查結(jié)束均向當(dāng)?shù)攸h委政府反饋巡查報告，提供發(fā)現(xiàn)問題清單、信訪問題移交清單、意見建議清單和線索處理清單，確保問題整改落實(shí)到位。

近期，市紀(jì)委要牽頭召開各巡查組、各縣(市、區(qū))意見征求會，總結(jié)梳理前階段巡查工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，對試行的《實(shí)施意見》進(jìn)行修訂完善，形成符合上級精神、具有溫州特色、切合基層實(shí)際的巡查制度和模式。

二要建立常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。

市委決定，在市紀(jì)委設(shè)立巡查工作常設(shè)機(jī)構(gòu)――市委巡查辦，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量，實(shí)行“虛擬機(jī)構(gòu)、實(shí)體運(yùn)作”，進(jìn)一步加強(qiáng)對巡查工作的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和統(tǒng)籌推進(jìn)。

各縣(市、區(qū))也要參照市里的做法，建立巡查辦，完善巡查工作機(jī)制，抓好巡查工作落實(shí)。

三要加強(qiáng)巡查隊(duì)伍建設(shè)。

要明確人員構(gòu)成，市本級巡查專員主要從改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的縣級干部、市管后備干部、各單位紀(jì)檢組成員抽調(diào)組成，打造一支有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、善做群眾工作、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)正派的巡查隊(duì)伍。

各縣(市、區(qū))可以參照執(zhí)行。

要明確人員數(shù)量，市本級要根據(jù)年度巡查需要設(shè)立若干個巡查組，每個巡查組由7-10名巡查專員組成，實(shí)行“一次一授權(quán)”、定崗定人、集中辦公。

各縣(市、區(qū))要配足巡查力量，特別是在完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)體制后，對工作薄弱的鎮(zhèn)街要加強(qiáng)巡查力量。

要明確人員待遇，本著關(guān)心關(guān)愛巡查干部的要求，適當(dāng)提高巡查干部津貼補(bǔ)貼，幫助解決實(shí)際困難，切實(shí)讓廣大巡查干部沒有后顧之憂，安心專注于巡查工作。

四要加大督查考核力度。

要建立督查機(jī)制，實(shí)行年中督查和年末考核，采取交叉檢查、互學(xué)互比的方式，對巡查工作情況進(jìn)行客觀評價。

要完善考核辦法，把巡查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況作為縣(市、區(qū))年度考績、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲，形成良好的工作導(dǎo)向。

市委明確，今年要單設(shè)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作先進(jìn)獎，表彰2015年度優(yōu)秀巡查專員，充分發(fā)揮激勵引導(dǎo)作用。

五、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作有序開展

抓好農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，必須堅(jiān)持上下條塊聯(lián)動，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、取得成效。

一是市級要加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)。

市級要建立定期匯報和研究工作的會議制度，以推進(jìn)會、匯報會、交流會等形式，及時總結(jié)交流，協(xié)調(diào)解決面上的重要問題。

市委明確，要堅(jiān)持每兩個月左右召開一次農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作匯報會，專題聽取各地各巡查組的匯報，研究部署下一階段工作。

各市委常委到所聯(lián)系縣(市、區(qū))調(diào)研工作時，要看望慰問工作在基層一線的巡查組同志，聽取工作匯報，幫助協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題和困難。

二是縣級要負(fù)起主體責(zé)任。

各縣(市、區(qū))要把開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為推進(jìn)農(nóng)村工作的重要契機(jī)，作為加強(qiáng)基層黨建的分內(nèi)職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。

縣(市、區(qū))委書記要親自抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

要堅(jiān)持底層創(chuàng)新，加大探索實(shí)踐力度，創(chuàng)造更多的基層經(jīng)驗(yàn)，為全市巡查工作提供新借鑒。

三是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牽頭抓總。

市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新舉措，作為紀(jì)檢工作的重點(diǎn)內(nèi)容，切實(shí)承擔(dān)起牽頭抓總、日常協(xié)調(diào)的職責(zé)，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決具體問題，不斷提高巡查工作水平。

四是巡查組要繼續(xù)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。

各巡查組及巡查專員要保持和發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)克難、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真履行巡查工作職責(zé)，以更加務(wù)實(shí)有效的工作推動巡查工作深入開展，努力創(chuàng)造更多更好的經(jīng)驗(yàn)供面上推廣。

　　村級巡查工作匯報 為貫徹落實(shí)省.市執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神,根據(jù)市局轉(zhuǎn)發(fā)《黑龍江省國土資源廳有關(guān)執(zhí)法監(jiān)察工作文件》的通知要求,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對執(zhí)行和遵守國土資源法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)動態(tài)巡查責(zé)任制，扎實(shí)開展我縣的執(zhí)法監(jiān)察工作，建立從源頭上防范國土資源違法行為機(jī)制，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、積極開展推進(jìn)宣傳教育預(yù)防與查處相結(jié)合

提高認(rèn)識強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)年初局黨組結(jié)合本縣實(shí)際，精心策劃，周密部署，制定具體細(xì)致操作性強(qiáng)的宣傳方案，有計(jì)劃、有步驟的開展宣傳教育活動，一是制定了《**縣國土資源監(jiān)局每月一法》學(xué)習(xí)方案，組織全體執(zhí)法人員在正常的法律知識的基礎(chǔ)上，每月集中學(xué)習(xí)《土地管理法》《礦產(chǎn)資源法》等相關(guān)法律知識，強(qiáng)化了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是在宣傳教育方式上充分利用廣播、電視等媒體宣傳法律知識，采取豐富多彩、生動活潑的宣傳形式，廣泛深入開展工作，將土地法律知識走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)家庭。

三是舉辦了全縣村級干部國土資源知識教育培訓(xùn)班，增強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)守法意識和資源保護(hù)意識，在此基礎(chǔ)上，對相關(guān)部門、用地戶及采礦戶和全縣廣大群眾的宣傳教育上，形成了普遍關(guān)注，人人監(jiān)督的良好社會氛圍。

二、規(guī)范了違法案件管轄和辦案程序

年初制定了**縣國土資源局《20XX年行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》，印發(fā)了《執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制度》《國土資源違法案件查處辦法》規(guī)范了違法案件 。

所有建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格按照審批流程進(jìn)行依法審批，程序和標(biāo)準(zhǔn)，符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

杜絕越權(quán)違規(guī)批地發(fā)生。

三、動態(tài)巡查工作開展及制度落實(shí)情況

為從源頭上防范和減少違法行為的發(fā)生，促進(jìn)我縣土地管理秩序的根本好轉(zhuǎn)，我局進(jìn)一步規(guī)范了動態(tài)巡查職責(zé)，明確動態(tài)巡查主體，落實(shí)動態(tài)巡查責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮動態(tài)巡查的作用。

縣局印發(fā)了《**縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制度》建立了主管部門內(nèi)部中心指揮中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所既協(xié)調(diào)配合又監(jiān)督制約的防范機(jī)制，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)依法行政、嚴(yán)格把關(guān)，同時發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察的反饋和預(yù)警作用，加強(qiáng)整個部門履行執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任的整體功能。

各分所建立了動態(tài)巡查責(zé)任制，是實(shí)施動態(tài)巡查的主體，承擔(dān)日常巡查任務(wù)，劃分巡查區(qū)域，規(guī)定了巡查次數(shù)，縣局每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查一次，同時將巡查情況及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)所核對，對漏查、隱瞞不報的追查原因追究相關(guān)人員的責(zé)任。

在巡查情況方案上，均在規(guī)定時間內(nèi)形成書面巡查報告、巡查臺帳。

為了進(jìn)一步提高巡查工作的成效，我局又推行了巡查和辦案分開，抽調(diào)專門人員開展巡查，巡查 執(zhí)法人員處理，減少人為因素對巡查結(jié)果的影響。

上半年共通過動態(tài)巡查、責(zé)令糾正的土地違法行為 宗，涉及土地面積 畝，立案查處 件，處以罰款 元，有效的提升了我縣執(zhí)法監(jiān)察工作的部門形象，取得了較好的社會效果。

四、違法案件的查處工作

年初我局建立健全工作制度，規(guī)范行政行為，制定了《土地違法案件辦案程序》《行政執(zhí)法責(zé)任制考核制度》《錯案追究制度》推行政務(wù)公開制度和法定行政許可事項(xiàng)內(nèi)部會審制度，對監(jiān)督電話、辦案事項(xiàng)、工作程序、工作時限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)全部予以公開，提高了辦事透明度，杜絕了暗箱操作，增強(qiáng)了依法行政的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，按照 實(shí)事求是，有 要求， ，就地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合，上半年共發(fā)現(xiàn)違法用地

件、面積 畝、其中耕地 畝、制止土地違法行為 、查處違法案件 起、面積 畝、罰款 元。

回顧上半年工作雖然取得了一些成績，但離上級和局機(jī)關(guān)要求相比，還有一定的差距和不足，主要是：一是執(zhí)法人員依法行政水平有待進(jìn)一步提高;二是國土資源執(zhí)法力度還不夠大;三是宣傳《土地管理法》《礦產(chǎn)資源法》等法律犯規(guī)還不深入，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作流于形式，執(zhí)法力度不夠，處罰不到位辦案有畏難情緒，巡查監(jiān)管工作不到位等現(xiàn)象發(fā)生，在今后工作中一定認(rèn)真克服，予以改正。

第2篇: 村級被巡查黨組織的工作匯報

2018被巡察黨組織匯報材料工作匯報提綱

尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記，

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市 20XX 年以來有關(guān)工作情況匯報如下。

一、基本情況 20XX 年以來，——市委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。 一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（ 科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心 ）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng) - 2 -經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。 三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。 三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號民生工程，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn) 93 個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。

大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到 58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實(shí)施 42 個中心村建設(shè)，10 個被列入省級示范村，讓 3 萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。 四是全面從嚴(yán)管黨治黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，“四種形態(tài)”占比分別為 57.4%、34.3%、5.1%、3.2%，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動”等專項(xiàng)行動，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例，“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。

二、存在問題及產(chǎn)生原因

我們深刻認(rèn)識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。總體來看，市委在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面是合格的，始終堅(jiān)持對黨忠誠，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，始終與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，仰不愧黨、俯不愧民、內(nèi)不愧心。但對照高標(biāo)準(zhǔn)和高要求，通過深挖細(xì)查，還存在一些問題。 一是理想信念還不夠堅(jiān)定。市委班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降， - 4 -大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。

有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅(jiān)定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進(jìn)，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實(shí)際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。最近，我們連續(xù)聘請 4 名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗(yàn)收等內(nèi)容進(jìn)行專題授課培訓(xùn)，才感覺政治理論學(xué)習(xí)更實(shí)了，收獲更多了。黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律，——也始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，但在細(xì)節(jié) - 5 -的把握上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。三是黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。盡管市委多年來一直堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新工作舉措，但是受主客觀原因的制約，還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問題。從全局角度觀察問題，想大事、議大事的能力雖然得到較大提升，但創(chuàng)造性落實(shí)的辦法仍不夠多。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。

四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位；基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強(qiáng)意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強(qiáng)。

（二）黨的建設(shè)方面存在的問題。近年來，我們堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出重要位置，把抓好黨建作為最大的政績，在全市上下形成了以黨建促發(fā)展、帶全局的良好局面。但仍然存在一些問題： 一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠 - 6 -嚴(yán)，對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對落實(shí)組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實(shí)不到位。有的基層黨組織開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。 二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018 年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。

一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪 - 7 -查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊(duì)伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距。基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個好的帶頭人，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍。三是干部選任體系不夠完善。是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)挘I(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實(shí)施了以“季報三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準(zhǔn)識別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部，才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別 - 8 -是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。我們對落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅(jiān)決的，也是一以貫之的。——也始終保持著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。一是“兩個責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺了《關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。基層個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí) - 9 -近平總書記指出，不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。為此，必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究辦法，做到問責(zé)一個、警醒一片，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”的落實(shí)落地。

二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步深入。雖然我們始終站在人心向背的政治高度狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，也揪出一些典型，但仍禁而不絕。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少，今年脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決勝期，才把重點(diǎn)放到貧困村組和貧困人口上。個別單位衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。會議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會議合并召開，能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，把重點(diǎn)放到了公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)上，對光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如操辦婚娶提前宴請、分批宴請、不記賬收禮等違紀(jì)問題還沒有完全杜絕。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將堅(jiān)定不移地改進(jìn)作風(fēng)，以改進(jìn)作風(fēng)的成效提升服務(wù)群眾、推動發(fā)展的實(shí)效。

三是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時有發(fā)生，如，個別基層干部利用職權(quán)損公肥私，在處理農(nóng)村“三資”問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。同時，在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“三多三少”現(xiàn)象，即：通報批評、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對較少；村級黨員干部處理的多，市直部門黨員干部處理的相對較少；股級及以下干部處理的多，鄉(xiāng)科級干部處理的較少。此外，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站干部法紀(jì)觀念不強(qiáng)，有時對群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見，不斷碰觸群眾利益底線。“微腐敗”問題就發(fā)生在群眾身邊，治理“微腐敗”的成效直接關(guān)系到群眾的“微笑”，必須保持毅力，堅(jiān)決持續(xù)地進(jìn)行查處，才能增強(qiáng)百姓的“獲得感”。

四是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺了《“四種談話”實(shí)施辦法》，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，有的基層黨委、紀(jì)委對下屬所站負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

（四）體制機(jī)制方面存在的問題。當(dāng)前改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，——也面臨著同樣的問題，需要解決問題的難度越來越大，都是“難啃的骨頭”，而一些體制機(jī)制上的制約仍然沒有 - 11 -突破。 一是選人用人體制存在局限性。前些年因?yàn)樾姓幹粕佟⒏刹慷倘钡仍颍炀幓鞃彫F(xiàn)象較為普遍，在規(guī)范編制使用后，雖然有所好轉(zhuǎn)，但是事業(yè)干部基數(shù)大、事業(yè)科級崗位少的情況仍然沒有改變，比如，我市共有在職公務(wù)員 1935 人，事業(yè)干部 7520人，事業(yè)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有 63 個，造成一些工作實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部在職務(wù)晉升上受到限制。同時，受取消“二線”政策和機(jī)構(gòu)改革消減機(jī)構(gòu)限額的影響，也存在著干部流動較慢的問題，個別干部在同一單位擔(dān)任同一職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 10 年以上，工作激情隨著減弱。 二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域改革進(jìn)展不夠快。雖然我們在中心村建設(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進(jìn)展不夠快，農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多，尤其是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為群眾謀福利、辦實(shí)事的能力不強(qiáng)。 三是個別改革難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。制定出臺的改革政策，有時出于社會穩(wěn)定等方面的考慮，落實(shí)時有打折扣的現(xiàn)象。

比如，信訪體制改革落實(shí)不到位，依法治訪手段難以有效實(shí)施，加之確實(shí)有一些歷史遺留問題短時間內(nèi)難以解決，造成個別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪，甚至極個別人以上訪為“職業(yè)”，企圖“以訪謀利”。 四是扶貧領(lǐng)域規(guī)范性不夠。2017 年底實(shí)現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時間緊、任務(wù)重，由于趕工期、趕進(jìn)度，在請示上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后，存在簡化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機(jī)制的制約關(guān)鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊(duì)伍，應(yīng)進(jìn)一步健全完善容錯糾錯機(jī)制，營造寬容為政環(huán)境，讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。

三、整改措施及下步打算 針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。

（一）切實(shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實(shí)“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn) - 13 -——特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯糾錯機(jī)制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

（四）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)市委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。深入開展基層黨風(fēng)政風(fēng)“清潔行動”、推進(jìn)“微腐敗”專項(xiàng)治理和“一問責(zé)八清理”活動，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。 （五）全力做好體制機(jī)制改革各項(xiàng)工作。緊跟中央和省市全 - 14 -面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展。 以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

這次全會的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和 十八屆中央紀(jì)委第四次、 五次全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精 神，認(rèn)真落實(shí)省委十屆五次全會的決策部署，總結(jié) 20xx 年全省黨風(fēng) 廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署 20xx 年任務(wù)，聽取部分地方和單位黨 委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志述責(zé)述廉。剛才，省委書記李鴻忠同志作了重 要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

一、20xx 年的工作回顧 20xx 年，是全省深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要一 年。省委始終堅(jiān)持力度統(tǒng)一，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，旗幟 鮮明、立場堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)有力、以上率下，為全省深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗斗爭營造了良好環(huán)境、提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。在中央紀(jì)委和省 委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí) 紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全省“四風(fēng)”問題和腐 敗蔓延勢頭得到一定遏制，政治生態(tài)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，得到了廣大黨 員干部和人民群眾的支持和擁護(hù)，為加快實(shí)現(xiàn)“建成支點(diǎn)、走在前列” 的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了有力保障。

(一)加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，落實(shí)“兩個責(zé)任”形成新格局。協(xié)助省委采取 “釘釘子”辦法，落實(shí)環(huán)環(huán)相扣措施，推動“兩個責(zé)任”層層壓實(shí)。堅(jiān)持 一波接一波傳導(dǎo)壓力，召開落實(shí)主體責(zé)任會議 10 次，舉辦全省黨政 主職干部落實(shí)主體責(zé)任研討班，召開全省落實(shí)“兩個責(zé)任”工作會議， 進(jìn)行兩次“夜談”，開展了全省第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動， 李鴻忠同志逢會必講、 反復(fù)強(qiáng)調(diào)。 堅(jiān)持一輪接一輪開展督導(dǎo)檢查， 采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)個別談話、 座談的方式，實(shí)現(xiàn)了對全省所有市縣、省直單位和高校、國企督導(dǎo)的 “全覆蓋”。堅(jiān)持一項(xiàng)接一項(xiàng)建立制度，協(xié)助省委制定了我省懲防體系 建設(shè)五年規(guī)劃實(shí)施辦法、落實(shí)“兩個責(zé)任”的意見、責(zé)任制檢查考核暫 行辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法等，促進(jìn)落實(shí)主體責(zé)任走 向規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持一批接一批問責(zé)通報，省委和省紀(jì)委 3 次公 開通報落實(shí)“兩個責(zé)任”不力的問題及相關(guān)典型案件， 全省共查處落實(shí) “兩個責(zé)任”不力問題 555 個， 處理 739 人， 其中黨紀(jì)政紀(jì)處分 461 人。 全省各級黨委和紀(jì)委主動對準(zhǔn)表、聚好焦，抓本級、帶下級，形成了 落實(shí)“兩個責(zé)任”層層推進(jìn)的工作格局。

(二)持續(xù)狠剎“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)漸成新常態(tài)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng) 規(guī)定精神和省委六條意見，聚焦“四風(fēng)”問題，真抓真管、嚴(yán)查嚴(yán)處， 在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持。圍繞整治公款送禮、公款吃請、公款 旅游、公款娛樂及其他鋪張浪費(fèi)問題，深入廣泛地開展明察暗訪，對 違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并點(diǎn)名道姓公開曝光。去年全省 共查處問題 6564 個， 處理黨員干部 8365 人， 給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 3519 人。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不 折不扣地落實(shí)中央部署的 21 項(xiàng)整治任務(wù)，并結(jié)合我省實(shí)際，開展了 整治損害群眾利益的基層信訪突出問題、利用婚喪喜慶事宜斂財問 題、 涉農(nóng)涉企涉教涉醫(yī)亂收費(fèi)問題、 “為官不為”問題等 7 項(xiàng)專項(xiàng)整治， 取得了明顯成效。加強(qiáng)對厲行節(jié)約反對浪費(fèi)、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，全省“三 公”經(jīng)費(fèi)壓縮 6.77 億元，同比下降 10.8%。

(三)加大懲治力度，遏制腐敗蔓延取得新成效。堅(jiān)持以零容忍態(tài) 度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì) 違法案件，又嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層、損害群眾利益的案件.

一句話，只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況，一旦發(fā)現(xiàn)，一律問責(zé)追責(zé)，話說千遍，不如問責(zé)追責(zé)一次。 三要強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)的責(zé)任。開展巡察工作是市委一項(xiàng)重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。紀(jì)檢、組織、zd、審計(jì)、財政、信訪等部門要根據(jù)巡察工作的要求，及時做好相關(guān)配合工作。對巡察移交的問題線索和信訪件，紀(jì)檢、組織等相關(guān)部門要認(rèn)真對待，優(yōu)先辦理，及時反饋辦理結(jié)果。市委巡視工作聯(lián)絡(luò)辦要充分發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)的作用，加強(qiáng)對巡察組工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大對被巡察黨組織整改情況及有關(guān)單位對巡察組移交問題線索、信訪件辦理的督促檢查，倒逼整改主體責(zé)任的落實(shí)。據(jù)去年全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報統(tǒng)計(jì)，反映農(nóng)村基層黨員干部的占41.9%，這一點(diǎn)省委巡視組也向市上反饋過。這些問題的存在，說明從嚴(yán)治黨的責(zé)任還沒有傳導(dǎo)到前沿陣地。我們要通過巡察工作，把各級黨組織“兩個責(zé)任”的螺絲擰緊，把各級干部的作風(fēng)發(fā)條上足，讓人民群眾看到我們從嚴(yán)治黨的新作為、新成效。 同志們，巡察工作是懲前毖后、治病救人，大家要在思想上、行動上積極配合、大力支持。人常說身正不怕影子斜，不做虧心事，不怕“鬼”敲門。希望大家以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)???扎實(shí)工作，不負(fù)市委的期望、不負(fù)百姓的重托，有力有序有效推進(jìn)巡察工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。有了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全市的各項(xiàng)工作就會越來越好。 就說這些，謝謝大家!

2018年x黨支部民主生活會個人總結(jié)匯報

根據(jù)機(jī)關(guān)黨委要求，會前我擠時間重溫了黨的十九大報告，品讀了談治國理政第二卷“堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念”和“適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)”兩部分11篇文章，進(jìn)一步理解新時代中國特色社會主義思想特別是新時代經(jīng)濟(jì)思想。通過加深學(xué)習(xí)、剖析不足，在今天的民主生活會上，向書記和各位黨員匯報學(xué)習(xí)心得、問題查擺情況，以及原因分析與整改打算。

一、存在問題及其表現(xiàn)

從征求委內(nèi)36個黨支部意見建議情況看，雖沒直接提出批評性意見，但我自知個人不足和短板所在，深感自己的內(nèi)憂外患。對照要求查擺的政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六個方面突出問題，結(jié)合這些年思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、作風(fēng)等實(shí)際，思來想去，輾轉(zhuǎn)剖析，還存在以下缺憾：

（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面

從入黨那天起，就對著黨旗盟過誓，立志對黨忠誠老實(shí)，聽黨話跟黨走，絕不叛黨。君子一誓，至死不折。多年來我秉持誓言，旦夕謹(jǐn)記，但也存在一些問題。一是不問政治，不言政治。平時沉迷于古籍經(jīng)典，好儒樂道，好古厭今，幾乎不看新聞報紙。心里頭總覺得自己一介小人物，有之不多，無之不少，國事政事與己無干，從來就不關(guān)心政治，缺乏政治敏銳性。二是消極遁世，得過且過。老是夢想著做個當(dāng)代隱士高臥云松，尋兩三知己曲水流觴、調(diào)琴閱經(jīng)，耕讀陋室、終老林泉，更不愿企求一官半職亂吾心志，不求進(jìn)取，只求自保，沒有一絲一毫的政治擔(dān)當(dāng)。三是作為組織委員，協(xié)助書記在黨建方面雖做了一些事情，但思想上建黨、政治上強(qiáng)黨遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，支部主心骨的政治功能還沒有充分發(fā)揮出來。

（二）“四個意識”牢不牢方面

多年來，在政治上、思想上、行動上能與黨保持高度一致，但自己深知德薄才輕、目光短淺，對“四個意識”理解不深不透，有時還有誤解誤見。比如，“核心意識”剛提出來的時候，說心里話，我曾嗤之以鼻。總認(rèn)為人民群眾才是歷史真正的創(chuàng)造者，對過分突出某個人和某個領(lǐng)袖深感不安，覺得把黨和國家的前途命運(yùn)押在一兩個人身上，此事危險之極，憂心“個人崇拜”前車之鑒，重轍黨禍國難。可目睹十八大以來的實(shí)踐，又聞十九大提出的“四個偉大”后，我的思想才有所轉(zhuǎn)變。自改革開放以來，天下寬松已久，風(fēng)氣日墮，沉渣泛起，怪相頻仍，驕奢淫逸之輩肆無忌憚，雞鳴狗盜之徒囂張放肆，奸佞小人反為座上賓。幸有新一代黨中央，高舉利劍、反腐正風(fēng)，廓清海內(nèi)、志興中華，天下無不拍手稱快。最近，又部署了掃黑除惡，順天安民，主持正義，橫掃鼠蟲，固社稷之長久，配厚德于天地，九州四海深受鼓舞。事實(shí)勝于雄辯。由此，我也慢慢認(rèn)定了一個道理：天下興亡，責(zé)在我黨，系于中央。沒有一個眾望所歸、堅(jiān)強(qiáng)賢明、海納百川的黨中央和黨的領(lǐng)袖，民族復(fù)興必成畫餅。所以，在樹牢踐行“四個意識”上，特別是核心意識和看齊意識方面，今后還需要進(jìn)一步堅(jiān)定之、堅(jiān)信之。

（三）“四個自信”有沒有方面

受黨教育多年，深知中國特色社會主義道路、理論、制度、文化博大精深，深信此乃圓我民族復(fù)興大業(yè)“中國夢”之命脈要害所在，在認(rèn)知認(rèn)同上卻淺嘗輒止、不求甚解。比如，在文化自信中，每每感嘆士林糜爛、清流折腰、儒道中崩、淳風(fēng)大壞，不知與時俱進(jìn)在何方。現(xiàn)在想起來，難免以偏概全，有失偏頗。

（四）工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面

多年來，勤勉案牘，遠(yuǎn)憂廟堂，近憂黎民。領(lǐng)導(dǎo)交辦的文務(wù)事務(wù)，從不拖沓延誤、敷衍了事，以求竭智盡能、以身報國。可檢點(diǎn)問心，一是脫離基層。去年一年就很少下基層調(diào)研，有些事情往往只是聽人說，不了解實(shí)際，不接地氣。二是脫離群眾。去年除了和分管主任、支部黨員2次赴其大吉村看望慰問扶貧戶外，再也沒接觸過困難群眾，訪貧問寒、扶危濟(jì)困方面想的很多、做的極差。以前還能不遺余力參加一些公益組織、愛心團(tuán)隊(duì)的救援救難活動，現(xiàn)在卻漸漸淡忘，說明自己仁心不足、作風(fēng)不實(shí)。

（五）發(fā)揮作用好不好方面

調(diào)入省發(fā)改委4年多來，起草各類材料783份，是省公安廳4年多總量的1.6倍。雖然加班加點(diǎn)寫了幾篇不入流的材料，其實(shí)作用發(fā)揮的并不好。一是這些年來，只掃門前雪，不管瓦上霜，只求奉命行事，不敢越界越位，從未向書記諫過一言、獻(xiàn)過一策，主動分憂做的很不夠。二是過于看重自己的名節(jié)，憂饞畏譏，瞻前顧后。比如，前年楊處讓我兼顧省級預(yù)算內(nèi)建設(shè)資金，可當(dāng)時一方面擔(dān)心精力不濟(jì)、顧此失彼、弱化主業(yè)，另一方面心存顧慮，既管文字又管項(xiàng)目，擔(dān)心引人非議、遭人猜忌，害怕成為眾矢之的，更害怕中了暗箭、濕了鞋，所以后來就婉拒了。這表明自己對文字材料悟得多、看得重、很敏感，對具體項(xiàng)目比較厭惡，不愿參與，不聞不問，怕馬失前蹄污了名節(jié)，不愿沾手自己不喜歡的事。三是對分內(nèi)之事，尚能任勞任怨，但對分外之事，有時也有微辭。比如，去年國家來青開展民間投資第三方評估，當(dāng)時覺得是省政府辦公廳和省行政學(xué)院的事，發(fā)改委只是配合。當(dāng)整改落實(shí)、實(shí)施方案起草等后續(xù)工作壓倒自己肩上時，嘴上不說，心有不悅，印證了個人站位不高、黨性不強(qiáng)。四是工作交集、艱難繁重的時候，對大材料尚能精雕細(xì)琢、下真功夫，但對一些不重要的材料，也裁剪拼湊、應(yīng)付了事，折射出自己身上屢改屢犯的惰性。

（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面

一直以來，許身清流，以賢良方正、兩袖清風(fēng)為座右銘，對貪腐取巧之鼠輩有切齒之恨，視之如草芥。反觀自己，一是以儉養(yǎng)德有松動。比如，去年到臺灣學(xué)習(xí)，買回來一大堆面膜和衣服，追求俗物，思之可笑。平常出差也喜歡購一些吃穿之物，不像以前那樣只想著尋典探籍，淘幾本好書回來，這也從一個側(cè)面說明自己享樂之心萌起、個人境界沉下。二是潔身自好有紕漏。比如，平日里來了故交好友，總覺得“有朋自遠(yuǎn)方來，亦大醉”，觥籌交錯、把酒誤事的情況偶有發(fā)生，對自己的要求還是不嚴(yán)。又如，對手中的一根煙，抽了戒，戒了抽，反反復(fù)復(fù)，就是戒不掉，充分暴露出個人意志薄弱，放松有余而嚴(yán)控不足。三是修身養(yǎng)性有瑕疵。比如，從14年十月?lián)Q了個能上網(wǎng)的手機(jī)后，三年多來，閑暇之余，就抱個手機(jī)擺弄來擺弄去，甘當(dāng)一個“低頭族”，反倒冷落了一屋子的書香。有時候居然用手機(jī)下棋對弈至夤夜，玩物喪志，俗不可耐，雅興不高。這幾天捫心難眠，倒覺得這些事勞形費(fèi)神沒意思，今后應(yīng)力戒之。

二、原因分析和整改措施

以上問題之所以存在，無外乎內(nèi)外兩個方面的原因。從內(nèi)因看，沒有與時俱進(jìn)改造提升自己的主觀世界，學(xué)習(xí)跟進(jìn)不及時，心不靜，氣不定，耐寂寞、養(yǎng)浩氣的定力還不深，敢擔(dān)當(dāng)、求創(chuàng)新的底氣還不足；從外因看，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活和黨性修養(yǎng)鍛煉，缺乏貫徹黨的“從群眾中來，到群眾中去”群眾路線的實(shí)際行動，缺乏經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐，更缺乏項(xiàng)目工作經(jīng)歷。

下一步，我要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，自重自省，舉一反三，矢志不渝。一是改進(jìn)學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)方向、改重點(diǎn)，把精力從經(jīng)史子集逐步調(diào)整到黨的十九大報告、新時代中國特色社會主義思想上來，踐行“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，始終保持正確的政治方向。把政治掛帥掛到業(yè)務(wù)上，更加刻苦鉆研經(jīng)濟(jì)及投資項(xiàng)目新理念新知識，精通業(yè)務(wù)上再添火、再下苦。二是錘煉黨性。協(xié)助書記事無巨細(xì)做好支部黨建，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，突出政治功能，開思路、抓具體，建臺賬、月兌現(xiàn)，提升組織力凝聚力，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。同時，遵黨章、行準(zhǔn)則、守紀(jì)律、嚴(yán)要求，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，內(nèi)斂靜氣，外行謹(jǐn)慎，以鍥而不舍的個人修養(yǎng)持之以恒促進(jìn)黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員應(yīng)有先鋒作用。三是勇挑重?fù)?dān)。樹立“主動作為、創(chuàng)新有為”意識，提升站位，埋頭苦干，解隱憂、破難題。精益求精做好投資綜合工作，種好自己的“責(zé)任田”，百尺竿頭，更進(jìn)一步。協(xié)助做好其他工作，守住投資處全委頂梁柱和主力軍的精氣神。四是優(yōu)化作風(fēng)。把腐敗視為大敵，將“四風(fēng)”等同重疴，謙沖自牧，知足自戒，以如臨深淵、如履薄冰之警惕，高筑壩，勤治患，嚴(yán)防范，堅(jiān)決防止加于己身。常懷憂國憂民之心，先天下之憂，后天下之樂，無論何地何崗，無論進(jìn)退榮辱，立足本職鞠躬盡瘁，傾吾一生兼濟(jì)民生，粉身報國為黨盡忠，沒齒不忘，鬢霜不移。

總之，到投資處工作以來，總體感受是雖辛苦心猶甘、雖吃虧不后悔、雖艱難無怨言，心情是愉快舒暢的，這主要得益于書記的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各位黨員及同志們的支持配合，得益于投資處多年傳承下來的好風(fēng)氣好傳統(tǒng)。還是去年民主生活會上的那句話，在人生的這個階段上，讓我們陪加珍惜來之不易的緣分，倍加珍惜一起同甘共苦、同舟共濟(jì)的同袍情誼，以艱苦創(chuàng)業(yè)留給未來更多美好的回憶。

以上，是我的初步剖析和整改措施，皆是最近一段時間冥思苦想的心里話、大實(shí)話，還有不全、不妥、不準(zhǔn)的地方，敬請書記和黨員同志們批評指正。無論對錯輕重，我都會聞過則喜、虛心接受、認(rèn)真整改，和同志們一道共同輔佐襄助書記，盡心盡力推動全省投資項(xiàng)目工作再上新臺階。

附：民主生活會批評建議提綱

首先，我想說的是，這幾年深深感到書記帶領(lǐng)支委們，對支部黨建工作確實(shí)費(fèi)了不少心思，想盡辦法抓亮點(diǎn)、抓成效。就拿今天下午的民主生活會來說，會前做了近半個月的準(zhǔn)備，征求了各黨支部的意見，向機(jī)關(guān)黨委打了請示，列了議程，規(guī)定了發(fā)言格式。25號書記又進(jìn)行了談心談話，大家也精心準(zhǔn)備了發(fā)言，待會兒還要民主評議黨員。特別是這次會議召開的方式非常好，邀請了機(jī)關(guān)黨委、咨詢中心、農(nóng)產(chǎn)中心的領(lǐng)導(dǎo)參加，充分發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主，也充分體現(xiàn)了投資處長期以來錘煉出的務(wù)實(shí)作風(fēng)。

對程處好的就不恭維了，這些年來大家有目共睹，看在眼里，也記在心里。這幾天斟酌再三，主要提五點(diǎn)建議，供書記參考。

一是《易經(jīng)乾卦》有句話，“同聲相應(yīng)，同氣相求。云從龍，風(fēng)從虎”。韓昌黎《龍說》也講到：“龍弗得云，失其所憑依，無以神其靈”。什么意思？說白了，就是好花終須綠葉扶。處里每一個同志，都是你的綠葉，不分主次，沒有先后。綠葉越多，紅花更紅。我的建議是什么呢！就是為投資處長遠(yuǎn)計(jì)，書記你要思賢若渴，夢寐求才，不拘一格，以至誠之心千方百計(jì)去挖人才。得之，則推心置腹，委以重任。現(xiàn)在投資處啥都不缺，不缺重托大任，不缺好風(fēng)氣好傳統(tǒng)，更不缺干事創(chuàng)業(yè)的信心和雄心，唯獨(dú)缺可分憂、沖得上、能解難、德才兼?zhèn)涞囊慌萌瞬牛@也是投資處迫在眉睫的短板和不足。千軍易得，一將難求。無論盛世，還是亂世，人才是最難得的，也是最寶貴的，勝過金山銀山。這一點(diǎn)，請書記三思。

二是借用先師孔明《前出師表》里的八個字作為建議，即“咨諏善道，察納雅言”，也就是進(jìn)一步兼聽則明、虛懷若谷、海納百川。在發(fā)揚(yáng)民主方面，這幾年書記身體力行，集思廣益，博采眾長，大家也知無不言，氣氛是活躍的，心情是舒暢的。即便如此，智者千慮，必有一失。建議今后還是繼續(xù)把好風(fēng)氣保持下去，事無大小，不分內(nèi)外，虛心兼聽、善于納諫，斟酌損益、謀定而動。如此，必能裨補(bǔ)缺漏、有所廣益。

三是投資處的三駕馬車，就是綜合、資金和項(xiàng)目。這三個關(guān)口，一方面，要分兵把守、分進(jìn)合擊；另一方面，要相互配合，形成拳頭。我的具體建議是什么呢！一個是術(shù)業(yè)有專攻，這三個堡壘，要看準(zhǔn)人分別堅(jiān)守，防止顧此失彼，畢竟要用人所長、揚(yáng)長避短。再一個是為了培養(yǎng)干部、歷練才干，要適度兼顧、相互結(jié)合，不能“單打一”。比如，管項(xiàng)目的必須要寫材料，最起碼你分管的哪個領(lǐng)域的材料必須拿得出手，自己的小孩要自己帶，不能指望別人給你當(dāng)保姆，老是等靠要；寫材料的理應(yīng)熟悉項(xiàng)目，這樣寫材料也有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和源頭活水。只有虛實(shí)并用，材料才能上水平。總之一句話，就是書記要積極引導(dǎo)同志們既要突出各自“主業(yè)”，種好“責(zé)任田”，又要綜合鍛煉干部，給大家提升能力水平的空間和平臺，培養(yǎng)幾個可堪大任的俊才。

四是書記曾多次強(qiáng)調(diào)，投資處是戰(zhàn)斗隊(duì)、沖鋒隊(duì)，這是對大家寄予的厚望。但這個仗怎么打、沖鋒怎么沖，還是要細(xì)細(xì)思量。投資處的核心業(yè)務(wù)，無非是增速、改革、資金盤子、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大前期和分管項(xiàng)目。現(xiàn)在，重點(diǎn)項(xiàng)目和重大前期分出去后，我們手里只剩4把劍。這里面，增速毫無疑問是第一位的。但增速抓得再好、再讓人興奮激動，正如予波同志批示的那樣，成績只能歸功于全省上下。況且，這幾年基數(shù)越來越大，下行壓力不減反增，增速只能守、不能攻；投融資改革是個慢變量，你發(fā)再多的文件，再怎么頂層設(shè)計(jì)，因?yàn)橛袀€釋放期，短期內(nèi)難以見效，并不會讓人刮目相看，這是其一。其二，現(xiàn)在改革是一窩蜂，是個人都在哪里叫喚著要改這個、革那個，可以說是群雄并起，爭先恐后攻城略地。有的實(shí)力還特別強(qiáng)，數(shù)倍于我，兵鋒正盛。其三，進(jìn)入深水區(qū)后，各方面的牽制日甚、掣肘增多、阻力趨大，很難集中優(yōu)勢兵力迅速出擊攻營拔寨，只能長線對峙打消耗戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。其四，改革并不僅僅是我們一家的事，雖能打個旗號勉強(qiáng)湊個聯(lián)軍，但有的難免心懷鬼胎，棄之不成軍，聯(lián)之不成功。再加上當(dāng)下改革的精兵強(qiáng)將也缺乏，這個領(lǐng)域我們確實(shí)爭不過人家，這顆桃子再跳起來也并不好摘，唯有穩(wěn)中求進(jìn)一條路可走；資金盤子無非是中央預(yù)算內(nèi)投資和省級預(yù)算內(nèi)資金，二者皆受限于國家和省上的大盤子，不會有大的增量。在這方面求突破，幾乎是不現(xiàn)實(shí)的，只能盯準(zhǔn)盤子循序漸進(jìn)圍獵徐圖。即便如此，累死累活只會有小勝，不會有大捷；唯有分管項(xiàng)目，進(jìn)可攻，退可守，是運(yùn)籌帷幄、排兵布陣的主戰(zhàn)場、主陣地，大有文章可作。其中，zdWW、較少民族、基層政權(quán)和保障房配套基礎(chǔ)設(shè)施，總量不大，回旋余地也不大，只能算是偏師側(cè)翼，頂多是一支伏兵、一支奇兵。真正的中軍大營、精銳主力是城建項(xiàng)目。城建一頭連著新型城鎮(zhèn)化，一頭連著老百姓的切身利益，既是投資處突出重圍、敢于叫板其他項(xiàng)目處室一決高低的“殺手锏”，又是創(chuàng)新作為、建功立業(yè)的突破口。這個領(lǐng)域抓好了，以后大家退休，吹牛也有個資本，因?yàn)檫@是為民謀利、功德圓滿的仁政德政。當(dāng)然，我不是說這幾年沒有啥成效，其實(shí)也做了不少工作，下了不少功夫，但至少沒有立竿見影凸顯出來，這桿大旗還沒有立起來。目前，城建方面上有政策，下有項(xiàng)目，中無掣肘，必須抓住時機(jī)、當(dāng)仁不讓、敢于亮劍。所以，我衷心建議書記要高度重視城建這個中軍利器，盡快把這把重劍舉起來，抓在手里、全面加強(qiáng)，主動出擊、早日進(jìn)軍，集中兵力、創(chuàng)新戰(zhàn)法，揮得更精準(zhǔn)，力道更雄渾，打出新天地，讓方方面面、上上下下心服口服。

至于如何排兵布陣，怎么攻伐縱橫，我也沒想出來，也非我能所言。不知己彼，何以言戰(zhàn)？但絕不是安排幾條道路、搞點(diǎn)供水供熱那么膚淺簡單。具體項(xiàng)目僅僅是強(qiáng)弩堅(jiān)矛、重甲戰(zhàn)車，并不是我們要攻取的堅(jiān)城利地，無非是個手段而已。此外，凡用兵舉戰(zhàn)，必擎大纛王旗，以求師出有名。以前在城建上其實(shí)我們也舉過，比如東部城市群、美麗城鎮(zhèn)，也想過生態(tài)鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)、湟水河綜合體，但是究竟舉什么大纛，避實(shí)擊虛進(jìn)軍那個突破口，由于具體工作沒經(jīng)手過，城建項(xiàng)目也不知曉、不掌握，還是由分管負(fù)責(zé)同志日后向書記建言獻(xiàn)策、沖鋒陷陣比較合適，我這邊無從談起，不便置喙，也輪不到我在這里說三道四、指手畫腳。作為支委，只提醒一點(diǎn)，就是城建方面務(wù)必要換思路、下苦功、盡全力、破難題。因?yàn)椋@是投資處的中軍大營，也是榮辱所系，身家性命所在。這句話絕非夸大其詞、危言聳聽，當(dāng)下境況雖不是危急存亡之秋，但內(nèi)有憂、外有患，荊棘在前，虎狼在側(cè)。這一點(diǎn)，大家也都看出來了，城建方面有些廳局早就覬覦已久，心懷不軌，蠶食之意昭然，恨不得唱個高調(diào)取而代之。去年上半年，分管主任和處里三番五次寸理必爭、寸土必爭，毫不留情不遺余力博弈交鋒，其實(shí)根子就在這里。

話又說回來，投資處維系全局、肩負(fù)重任、責(zé)無旁貸，有時候?yàn)榱吮芟印榱说驼{(diào)、為了大局，書記每次都是讓額度、砍自己的項(xiàng)目，忍痛割愛成全他人，這是投資處的胸懷和風(fēng)范。但這個高尚情操，萬萬不可成為削弱擠兌分管項(xiàng)目、自砍臂膀、自亂陣腳的理由和根據(jù)。總而言之，增速、改革、資金盤子、分管項(xiàng)目這四大核心業(yè)務(wù)，有的要守，有的應(yīng)穩(wěn)，有的宜圍，唯有分管項(xiàng)目，特別是城建領(lǐng)域，只能攻不能守，只可進(jìn)斷不可退，決不能猶豫不決、遲滯不前、錯失良機(jī)。否則，書記所說的戰(zhàn)斗隊(duì)、沖鋒隊(duì)，戰(zhàn)來戰(zhàn)去，沖來沖去，定會勞師無功、鮮有建樹，遭人恥笑詬病。這一條，是投資處的命門要害、立處之本、強(qiáng)處之道，請書記三思、再三思。

五是對支部的，也是對每一個黨員干部的。我們這些人，不僅僅是黨的干部，不只是干點(diǎn)投資項(xiàng)目那點(diǎn)事情，更關(guān)鍵的是我們應(yīng)該代表社會的正氣、清流，肩負(fù)公平正義。啥意思呢？換句話說，我們不能把眼界僅停留在自己那一畝三分地上，只知道琢磨自個兒那點(diǎn)小事情。作為一個支部，黨的最基層組織，不僅要干好本職、為國盡忠，但更重要的是要為黨分憂，敢于承擔(dān)社會責(zé)任，以實(shí)際行動兼濟(jì)民生，這也是我們黨的初心和根本宗旨。這個事，25號集體談話的時候，書記也點(diǎn)了，提出要去敬老院、孤兒院幫助做一點(diǎn)事情，發(fā)動黨員做一些公益事業(yè)。既然書記提出來了，就是黨支部的莊嚴(yán)承諾。我在這里鄭重建議，各位黨員要積極響應(yīng)書記，按照支部安排，履行社會責(zé)任，用一點(diǎn)一滴的實(shí)際行動，扶危濟(jì)困，濟(jì)苦助難，做善事，積陰德，提升投資處黨支部的境界和正氣。說實(shí)在話，現(xiàn)在畢竟有錢人是少數(shù)，這個社會身處苦難、慘遭不幸的人太多了。這些人需要幫助，如久旱盼甘霖。這個星期支部就會拉出計(jì)劃，有啥好點(diǎn)子、好主意，請大家毫無保留提出來。在這里，希望同志們在書記的帶領(lǐng)下，踴躍參與，始終如一，該出錢的時候要舍得放血，該出力的時候不要借口推辭。

我的主要建議就是這5條，也是這幾天輾轉(zhuǎn)反側(cè)、推敲斟酌后的公心諫言。借這個機(jī)會，斗膽一說。對支部黨員還有一個共性的意見，其實(shí)剛才發(fā)言中也已經(jīng)點(diǎn)明了，就是無論何時、何地、何崗位，盼望大家同心同德、盡心盡力，輔佐襄助書記，共同干好工作，個人不出問題，保住投資處的好傳統(tǒng)，守住投資處的精氣神。

第3篇: 村級被巡查黨組織的工作匯報

村級巡查工作匯報

村級巡查工作匯報 這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)交流前階段農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步明確要求、深化舉措、創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

今年1月17日，我在鹿城區(qū)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)時首次提出要創(chuàng)新建立農(nóng)村基層作風(fēng)巡查制度;

2月26日，市委召開全市作風(fēng)效能建設(shè)大會，對開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查提出了明確要求;

4月14日，市委召開動員部署會，對農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作作了全面具體部署;

6月18日，市委專門召開工作推進(jìn)會，對這項(xiàng)工作作了深入部署。

一段時間以來，各地各巡查組按照市委的決策部署，高度負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動，直面問題、大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作，取得了明顯的階段性成效，形成了初步的實(shí)踐成果、理論成果和制度成果。

特別是各巡查組敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，創(chuàng)造性地開展工作，為推進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作探索了新路、作出了積極貢獻(xiàn);

各巡查組組長盡心盡職盡力，工作高度負(fù)責(zé);

各位巡查組成員全心投入，態(tài)度積極，行動迅速。

在此，我代表市委，向巡查組的全體同志表示敬意和感謝!前一階段的巡查工作成效，主要體現(xiàn)在：

一是構(gòu)建了一個上下聯(lián)動的巡查工作格局。

市紀(jì)委牽頭抓總，充分發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)、督查的職能作用。

各巡查組勇于擔(dān)當(dāng)，以清晰的思路、創(chuàng)新的舉措、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，扎實(shí)開展巡查工作。

各縣(市、區(qū))高度重視、周密部署，切實(shí)履行了巡查工作的主體責(zé)任。

二是建立了一套行之有效的巡查工作機(jī)制。

各地各巡查組認(rèn)真制定巡查工作方案，精心編制巡查工作流程，積極建立查辦、交辦、督辦、考核等制度，明確和規(guī)范了巡查工作的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)舉措、方法步驟和紀(jì)律要求，有效保障了巡查工作順利進(jìn)行，為推進(jìn)巡查工作常態(tài)化積累了經(jīng)驗(yàn)、奠定了基礎(chǔ)。

三是化解了一批農(nóng)村基層存在的突出矛盾和問題。

各地各巡查組堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，既“查”又“辦”，綜合施策，解決了一大批基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是查處了一批“腐朽村官”。

截至8月20日，全市巡查行政村260個，梳理問題1963;

個1057個，辦結(jié)．

化解平息了群眾集體訪、重復(fù)訪、越級訪169件;

發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索182起，涉及村干部103人，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案73起，移送司法機(jī)關(guān)刑事立案30起，開除黨籍6人。

四是掀起了一股改善農(nóng)村基層政治生態(tài)的“紅色旋風(fēng)”。

各地各巡查組堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的方針，把巡查工作與基層黨組織建設(shè)、基層干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層制度建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，以解決問題來推動固本強(qiáng)基。

特別是針對村級財經(jīng)管理不嚴(yán)格、決策機(jī)制不健全、制度執(zhí)行不到位等突出問題，及時查漏補(bǔ)缺、堵塞漏洞，切實(shí)提高了基層治理工作規(guī)范化水平，有效改善了基層政治生態(tài)。

五是形成了一種密切聯(lián)系服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向。

各地各巡查組堅(jiān)持走群眾路線，深入基層一線、走到群眾中間，聽民聲、察民情、解民憂，切實(shí)把宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)群眾融入到巡查工作之中，取得了查辦問題與改善民生的多重效應(yīng)，密切了黨群干群關(guān)系，得到了基層群眾的大力支持和真切擁護(hù)。

總之，前階段的巡查工作可圈可點(diǎn)、亮點(diǎn)很多，成功的經(jīng)驗(yàn)和做法需要深入提煉總結(jié)推廣。

但是，我們必須深刻認(rèn)識到，開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查是黨的巡視制度在農(nóng)村的延伸，是我市的一項(xiàng)創(chuàng)造性工作，沒有 先例可循。．

我們必須通過大膽探索、積極創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、完善長效機(jī)制，努力使之上升為在全省全國有示范推廣意義的頂層設(shè)計(jì)。

實(shí)踐證明，開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，符合中央和省委要求，切合我市實(shí)際，順應(yīng)百姓期待。

我們要切實(shí)把這項(xiàng)工作作為一件大事、要事來抓，抓緊抓實(shí)抓出成效。

下面，我就如何深化推進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，促進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，講五點(diǎn)意見：

一、要深化認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好農(nóng)村基層作風(fēng)巡查的思想自覺和行動自覺

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，是市委作出的一項(xiàng)重要決策部署，已上升為省委的決策。

我們一定要從貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度和戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識。

一要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為夯實(shí)基層執(zhí)政基礎(chǔ)的“固本之策”來實(shí)施。

當(dāng)前，農(nóng)村基層面臨不少新情況新問題，農(nóng)村社會矛盾問題多發(fā)，不少基層黨組織軟弱渙散，一些黨員干部作風(fēng)不正甚至違法亂紀(jì)。

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，對于解決農(nóng)村基層突出問題、提

高基層黨組織戰(zhàn)斗力、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要作用。

二要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為改善基層政治生態(tài)的“防腐利器”來運(yùn)用。

近年來，我市涉及農(nóng)村黨員干部的案件一直居高不下。

去年全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理信訪舉報5795件，其中反映農(nóng)村黨員干部違紀(jì)問題的達(dá)2442件，占42%。

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，毫不手軟“拍蒼蠅”，保持正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大震懾，有利于推動基層防腐常態(tài)化，營造風(fēng)清氣正的基層政治生態(tài)。

三要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的“地方探索”來落實(shí)。

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，“標(biāo)”是解決基層存在的突出問題，“本”是建立完善基層現(xiàn)代治理的體制機(jī)制。

我們要通過深化農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，努力將實(shí)踐成果上升為理論成果和制度成果，為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化探索新路、提供示范樣本。

四要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的“管用實(shí)招”來推進(jìn)。

當(dāng)前，農(nóng)村社會矛盾不斷涌現(xiàn)，特別是重復(fù)訪、越級訪、集體訪問題比較突出，群眾反映的問題大多涉及農(nóng)村基層干 部作風(fēng)問題以及村級財務(wù)管理混亂等問題。．

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，就是要充分發(fā)揮巡查的抓源治本作用，真正把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

二、要明確要求，正確把握農(nóng)村基層作風(fēng)巡查的工作原則

深化農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求，以解決農(nóng)村基層作風(fēng)問題為重點(diǎn)，以建立完善農(nóng)村基層作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制為根本，努力把握巡查工作時、度、效，著力推進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，使之真正成為治理農(nóng)村腐朽問題的“殺手锏”，成為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新探索，成為鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的新抓手，成為全國基層基礎(chǔ)建設(shè)的新示范。

在巡查工作中，重點(diǎn)要正確處理“六個關(guān)系”：

一要正確處理解決問題與為民辦實(shí)事的關(guān)系。

開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，要以解決問題為中心，以為民辦實(shí)事為輔助，使巡查工作成為推動農(nóng)村基層作風(fēng)建設(shè)和民生改善的“助推器”和“導(dǎo)向儀”。

要規(guī)范巡查工作邊界和管理制度，明確具體工作的承辦主體，集中精力解決基層作風(fēng)問題，力所能及地辦實(shí)事，避免對基層民生實(shí)事工作的大包大攬。

二要正確處理以市級為主導(dǎo)與以縣級為主體的關(guān)系。

以市級為主導(dǎo)，要堅(jiān)持市縣聯(lián)動，解決農(nóng)村基層作風(fēng)問題，

以縣(市、區(qū))為主體。

市委派駐各縣(市、區(qū))的巡查組，要發(fā)揮主導(dǎo)作用，集中有限力量，針對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)問題開展巡查，達(dá)到“破解一個、帶動一片”的效果。

各縣(市、區(qū))要承擔(dān)巡查工作的主體責(zé)任，加強(qiáng)力量投放，加大攻堅(jiān)力度，著力推進(jìn)歷史遺留問題、重點(diǎn)信訪問題的化解，確保取得實(shí)效。

三要正確處理巡視與查辦的關(guān)系。

把“巡”與“查”結(jié)合起來，是巡查工作的新探索。

各巡查組在巡視的同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行梳理，能解決的就解決，對涉及面廣、一時難以查辦的復(fù)雜問題要交辦督辦。

對巡查組交辦督辦的問題，各縣(市、區(qū))要按照“分門別類、歸口辦理”的原則，以“任務(wù)交辦單”形式交辦、轉(zhuǎn)辦和督辦，并及時將處理結(jié)果報送市委巡查組。

四要正確處理常規(guī)巡查與專項(xiàng)巡查的關(guān)系。

農(nóng)村基層作風(fēng)巡查實(shí)行常規(guī)巡查與專項(xiàng)巡查相結(jié)合。

常規(guī)巡查，重在發(fā)現(xiàn)問題;

專項(xiàng)巡查，重在解決重點(diǎn)問題。

要通過常規(guī)巡查，掌握問題線索，提高巡查工作的針對性和有效性;

針對常規(guī)巡查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，開展專項(xiàng)巡查，沖著具

體人、具體事，直插問題要害，直擊責(zé)任主體，精準(zhǔn)解決問題，精準(zhǔn)查處腐朽。

五要正確處理個案處置與政策研究的關(guān)系。

巡查工作既要抓住突出問題，加大個案處置力度，發(fā)揮震懾作用;

更要注重共性問題分析，加大政策研究力度，鞏固巡查工作成效。

市縣紀(jì)委和各巡查組要對收集匯總的問題進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)做好歸類分析，對類似問題比較集中的、涉及到政策調(diào)整的，要形成任務(wù)分解清單，由各責(zé)任部門牽頭查找原因、研究舉措，及時向市委市政府提供決策參考。

六要正確處理打擊極少數(shù)與保護(hù)絕大多數(shù)的關(guān)系。

在農(nóng)村基層干部中，“害群之馬”是極少數(shù)，盡職盡責(zé)、干凈干事是絕大多數(shù)。

在巡查過程中，要堅(jiān)持壓邪氣、揚(yáng)正氣，堅(jiān)決查處農(nóng)村腐朽問題，通報典型案例，整肅基層作風(fēng)。

要甄別線索信息，查清真相，及時向老百姓通報公示巡查結(jié)果，澄清誤解謠言，為好干部正名。

對那些借機(jī)誣告的要嚴(yán)肅批評教育，造成惡劣影響的要依法追究責(zé)任。

三、要抓住重點(diǎn)，著力解決農(nóng)村基層存在的突出問題

發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查的突破口和

著力點(diǎn)。

要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為突出重點(diǎn)，做到工作更加聚焦、力量更加集中、成效更加明顯。

一要把解決基層信訪問題作為巡查工作的首要任務(wù)。

農(nóng)村基層信訪問題解決得如何，是衡量巡查工作是否取得實(shí)效的重要標(biāo)志。

要把信訪問題特別是“三訪”問題突出的村作為巡查的重中之重，抓住越級訪、集體訪這一重點(diǎn)群體，深入開展實(shí)地巡查，及時發(fā)現(xiàn)和收集各種苗頭性、傾向性的信息，回應(yīng)群眾合理訴求，幫助解決實(shí)際困難，查處發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題，做到息訴罷訪，力爭年內(nèi)基本解決歷史遺留問題和重點(diǎn)信訪問題，最大限度遏制進(jìn)京去省非訪的發(fā)生。

二要把治理村級“三資”管理亂象作為巡查工作的主攻重點(diǎn)。

村級“三資”管理亂象是當(dāng)前農(nóng)村基層最主要的頑疾，是農(nóng)村基層信訪問題頻發(fā)的誘因。

要把治理村級“三資”管理亂象作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，查辦一批“三資”管理處置環(huán)節(jié)中違規(guī)買賣、出租集體土地以及侵占、挪用、私分征地拆遷補(bǔ)償款和涉農(nóng)惠農(nóng)資金的典型案例，嚴(yán)肅追責(zé)處理一批涉案村官，震懾和 教育一片農(nóng)村基層干部，切實(shí)改進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)。．

要健全完善村級“三資”管理的體制機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，確保用制度議事、管事，促進(jìn)村務(wù)運(yùn)行公平、公正、公開。

三要把整頓基層組織軟弱渙散問題作為巡查工作的重要內(nèi)容。

基層組織強(qiáng)，人心就會凝聚，社會就能穩(wěn)定，發(fā)展就有保證。

要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查“紅色旋風(fēng)”與“紅色陣地”“紅色細(xì)胞”建設(shè)緊密結(jié)合起來，高度重視抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，組織開展基層組織建設(shè)百日攻堅(jiān)活動，逐個問題進(jìn)行分析研究，逐村研究制定整治方案，力爭年內(nèi)全面完成整治轉(zhuǎn)化任務(wù)，為明年村級組織順利開展換屆選舉奠定扎實(shí)的組織基礎(chǔ)。

四、要大膽探索，著力完善農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作制度

要把建立完善巡查工作長效機(jī)制作為下步的主要任務(wù)，以底層創(chuàng)新積累經(jīng)驗(yàn)，以頂層設(shè)計(jì)形成制度成果，努力促進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

一要完善巡查工作制度。

要結(jié)合巡查工作開展情況，及時深化研究、總結(jié)提升，推出更加務(wù)實(shí)管用的巡查“升級版”文件，建立完善巡查工作規(guī)范管理、市縣聯(lián)動、查辦交辦督辦、通報公示等一系列長 效機(jī)制。．

要建立巡查結(jié)果“一報告四清單”制度，即每輪巡查結(jié)束均向當(dāng)?shù)攸h委政府反饋巡查報告，提供發(fā)現(xiàn)問題清單、信訪問題移交清單、意見建議清單和線索處理清單，確保問題整改落實(shí)到位。

近期，市紀(jì)委要牽頭召開各巡查組、各縣(市、區(qū))意見征求會，總結(jié)梳理前階段巡查工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，對試行的《實(shí)施意見》進(jìn)行修訂完善，形成符合上級精神、具有溫州特色、切合基層實(shí)際的巡查制度和模式。

二要建立常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。

市委決定，在市紀(jì)委設(shè)立巡查工作常設(shè)機(jī)構(gòu)――市委巡查辦，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量，實(shí)行“虛擬機(jī)構(gòu)、實(shí)體運(yùn)作”，進(jìn)一步加強(qiáng)對巡查工作的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和統(tǒng)籌推進(jìn)。

各縣(市、區(qū))也要參照市里的做法，建立巡查辦，完善巡查工作機(jī)制，抓好巡查工作落實(shí)。

三要加強(qiáng)巡查隊(duì)伍建設(shè)。

要明確人員構(gòu)成，市本級巡查專員主要從改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的縣級干部、市管后備干部、各單位紀(jì)檢組成員抽調(diào)組成，打造一支有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、善做群眾工作、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)正派的巡查隊(duì)伍。

各縣(市、區(qū))可以參照執(zhí)行。

要明確人員數(shù)量，市本級要根據(jù)年度巡查需要設(shè)立若干個

巡查組，每個巡查組由7-10名巡查專員組成，實(shí)行“一次一授權(quán)”、定崗定人、集中辦公。

各縣(市、區(qū))要配足巡查力量，特別是在完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)體制后，對工作薄弱的鎮(zhèn)街要加強(qiáng)巡查力量。

要明確人員待遇，本著關(guān)心關(guān)愛巡查干部的要求，適當(dāng)提高巡查干部津貼補(bǔ)貼，幫助解決實(shí)際困難，切實(shí)讓廣大巡查干部沒有后顧之憂，安心專注于巡查工作。

四要加大督查考核力度。

要建立督查機(jī)制，實(shí)行年中督查和年末考核，采取交叉檢查、互學(xué)互比的方式，對巡查工作情況進(jìn)行客觀評價。

要完善考核辦法，把巡查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況作為縣(市、區(qū))年度考績、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲，形成良好的工作導(dǎo)向。

市委明確，今年要單設(shè)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作先進(jìn)獎，表彰2015年度優(yōu)秀巡查專員，充分發(fā)揮激勵引導(dǎo)作用。

五、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作有序開展

抓好農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，必須堅(jiān)持上下條塊聯(lián)動，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、取得成效。

一是市級要加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)。

市級要建立定期匯報和研究工作的會議制度，以推進(jìn)會、匯報會、交流會等形式，及時總結(jié)交流，協(xié)調(diào)解決面上的重

要問題。

市委明確，要堅(jiān)持每兩個月左右召開一次農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作匯報會，專題聽取各地各巡查組的匯報，研究部署下一階段工作。

各市委常委到所聯(lián)系縣(市、區(qū))調(diào)研工作時，要看望慰問工作在基層一線的巡查組同志，聽取工作匯報，幫助協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題和困難。

二是縣級要負(fù)起主體責(zé)任。

各縣(市、區(qū))要把開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為推進(jìn)農(nóng)村工作的重要契機(jī)，作為加強(qiáng)基層黨建的分內(nèi)職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。

縣(市、區(qū))委書記要親自抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

要堅(jiān)持底層創(chuàng)新，加大探索實(shí)踐力度，創(chuàng)造更多的基層經(jīng)驗(yàn)，為全市巡查工作提供新借鑒。

三是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牽頭抓總。

市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把農(nóng)村基層作風(fēng)巡查作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新舉措，作為紀(jì)檢工作的重點(diǎn)內(nèi)容，切實(shí)承擔(dān)起牽頭抓總、日常協(xié)調(diào)的職責(zé)，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決具體問題，不斷提高巡查工作水平。

四是巡查組要繼續(xù)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。

各巡查組及巡查專員要保持和發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)克難、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真履行巡查工作職責(zé)，以更加務(wù)實(shí)有效的．

工作推動巡查工作深入開展，努力創(chuàng)造更多更好的經(jīng)驗(yàn)供面上推廣。

村級巡查工作匯報 為貫徹落實(shí)省.市執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神,根據(jù)市局轉(zhuǎn)發(fā)《黑龍江省國土資源廳有關(guān)執(zhí)法監(jiān)察工作文件》的通知要求,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對執(zhí)行和遵守國土資源法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)動態(tài)巡查責(zé)任制，扎實(shí)開展我縣的執(zhí)法監(jiān)察工作，建立從源頭上防范國土資源違法行為機(jī)制，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、積極開展推進(jìn)宣傳教育預(yù)防與查處相結(jié)合

提高認(rèn)識強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)年初局黨組結(jié)合本縣實(shí)際，精心策劃，周密部署，制定具體細(xì)致操作性強(qiáng)的宣傳方案，有計(jì)劃、有步驟的開展宣傳教育活動，一是制定了《**縣國土資源監(jiān)局每月一法》學(xué)習(xí)方案，組織全體執(zhí)法人員在正常的法律知識的基礎(chǔ)上，每月集中學(xué)習(xí)《土地管理法》《礦產(chǎn)資源法》等相關(guān)法律知識，強(qiáng)化了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是在宣傳教育方式上充分利用廣播、電視等媒體宣傳法律知識，采取豐富多彩、生動活潑的宣傳形式，廣泛深入開展工作，將土地法律知識走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)家庭。

三是舉辦了全縣村級干部國土資源知識教育培訓(xùn)班，增強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)守法意識和資源保護(hù)意識，在此基礎(chǔ)上，對相關(guān)部門、用地戶及采礦戶和全縣廣大群眾的宣傳教育上，形成了．

普遍關(guān)注，人人監(jiān)督的良好社會氛圍。

二、規(guī)范了違法案件管轄和辦案程序

年初制定了**縣國土資源局《20XX年行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》，印發(fā)了《執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制度》《國土資源違法案件查處辦法》規(guī)范了違法案件 。

所有建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格按照審批流程進(jìn)行依法審批，程序和標(biāo)準(zhǔn)，符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

杜絕越權(quán)違規(guī)批地發(fā)生。

三、動態(tài)巡查工作開展及制度落實(shí)情況

為從源頭上防范和減少違法行為的發(fā)生，促進(jìn)我縣土地管理秩序的根本好轉(zhuǎn)，我局進(jìn)一步規(guī)范了動態(tài)巡查職責(zé)，明確動態(tài)巡查主體，落實(shí)動態(tài)巡查責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮動態(tài)巡查的作用。

縣局印發(fā)了《**縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制度》建立了主管部門內(nèi)部中心指揮中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所既協(xié)調(diào)配合又監(jiān)督制約的防范機(jī)制，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)依法行政、嚴(yán)格把關(guān)，同時發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察的反饋和預(yù)警作用，加強(qiáng)整個部門履行執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任的整體功能。

各分所建立了動態(tài)巡查責(zé)任制，是實(shí)施動態(tài)巡查的主體，承擔(dān)日常巡查任務(wù)，劃分巡查區(qū)域，規(guī)定了巡查次數(shù)，縣局每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查一次，同時將巡查情況及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)所核對， 對漏查、隱瞞不報的追查原因追究相關(guān)人員的責(zé)任。．

在巡查情況方案上，均在規(guī)定時間內(nèi)形成書面巡查報告、巡查臺帳。

為了進(jìn)一步提高巡查工作的成效，我局又推行了巡查和辦案分開，抽調(diào)專門人員開展巡查，巡查 執(zhí)法人員處理，減少人為因素對巡查結(jié)果的影響。

上半年共通過動態(tài)巡查、責(zé)令糾正的土地違法行為 宗，涉及土地面積 畝，立案查處 件，處以罰款 元，有效的提升了我縣執(zhí)法監(jiān)察工作的部門形象，取得了較好的社會效果。

四、違法案件的查處工作

年初我局建立健全工作制度，規(guī)范行政行為，制定了《土地違法案件辦案程序》《行政執(zhí)法責(zé)任制考核制度》《錯案追究制度》推行政務(wù)公開制度和法定行政許可事項(xiàng)內(nèi)部會審制度，對監(jiān)督電話、辦案事項(xiàng)、工作程序、工作時限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)全部予以公開，提高了辦事透明度，杜絕了暗箱操作，增強(qiáng)了依法行政的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，按照 實(shí)事求是，有 要求， ，就地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合，上半年共發(fā)現(xiàn)違法用地

件、面積 畝、其中耕地 畝、制止土地違法行為 、查處違法案件 起、面積 畝、罰款 元。

回顧上半年工作雖然取得了一些成績，但離上級和局機(jī)關(guān)要求相比，還有一定的差距和不足，主要是：一是執(zhí)法人員．

依法行政水平有待進(jìn)一步提高;二是國土資源執(zhí)法力度還不夠大;三是宣傳《土地管理法》《礦產(chǎn)資源法》等法律犯規(guī)還不深入，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作流于形式，執(zhí)法力度不夠，處罰不到位辦案有畏難情緒，巡查監(jiān)管工作不到位等現(xiàn)象發(fā)生，在今后工作中一定認(rèn)真克服，予以改正。

第4篇: 村級被巡查黨組織的工作匯報

提升基層黨組織建設(shè)能力

扎實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)工作

——×××集團(tuán)黨組織工作報告（討論稿）

“一切向黨員看齊，一切行動看黨員”是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)將黨組織

工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)高效運(yùn)行的口號。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為黨建工

作是支持公司發(fā)展的政治資源，是公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或

缺的發(fā)展優(yōu)勢。近年來，集團(tuán)黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢

轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨建工作

的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實(shí)力”做出了各方

面的努力。

一、基本情況

×××集團(tuán)公司成立于?1998?年，從剛開始的一家小超市到

現(xiàn)在的集團(tuán)公司，從當(dāng)初的不足?10?人發(fā)展為現(xiàn)在的公司規(guī)模超

過?4000?人，黨支部從無到有。公司黨支部成立于××年，現(xiàn)有

黨支部書記×名，支部委員×名，黨小組×個，黨員×名。雖然

公司運(yùn)行日趨規(guī)范化，但實(shí)際存在的黨組織工作仍有不完善之處，

如黨組織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度尚不夠，黨組織工作缺少系統(tǒng)性，專業(yè)的

組織、宣傳、黨建部門不到位，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，在具體開展

黨建工作過程中仍需要多學(xué)習(xí)。

二、工作開展情況

集團(tuán)黨支部自成立以來堅(jiān)持“黨建工作是中心，黨建企效齊

發(fā)展”的原則，在加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)、黨支部廉政建設(shè)、黨建

工作系統(tǒng)化管理、提升公司文化軟實(shí)力、促進(jìn)公司全面發(fā)展上結(jié)

合實(shí)際、自我創(chuàng)新，完成了黨委安排部署的各項(xiàng)工作，公司黨建

工作呈現(xiàn)出新特點(diǎn)，新氣象，為公司全面發(fā)揮黨組織平臺功能，

助推×××集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的政治保證，創(chuàng)造了和

諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。集團(tuán)黨建工作主要措施：

1、黨風(fēng)廉政是關(guān)鍵，風(fēng)清氣正樹新風(fēng)

集團(tuán)黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司日常經(jīng)營管理之中，

通過抓學(xué)習(xí)教育以增強(qiáng)黨員的廉政意識，在工作中黨員以自己的

黨性做承諾、做擔(dān)保，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾以

高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自我約束力和拒腐防變的能力，為公

司為下屬樹立榜樣和標(biāo)桿。為使公司黨務(wù)公開工作做到規(guī)范化、

制度化，真正將黨務(wù)企務(wù)公開工作的效果落到實(shí)處，公司黨支部

堅(jiān)持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、依法公開”的原則，把

黨務(wù)公開工作與促進(jìn)公司黨建工作、促進(jìn)公司核心任務(wù)相結(jié)合，

自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)

生。

2、提高對黨組織建設(shè)在企業(yè)運(yùn)行中起政治核心作用的認(rèn)識

黨組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。公司黨支部不斷

適應(yīng)集團(tuán)運(yùn)行發(fā)展的新變化、新要求，圍繞公司中心工作，著力

發(fā)揮黨組織在提高集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益的政治核心作用。通過開展創(chuàng)先

爭優(yōu)活動與“兩項(xiàng)活動”，公司黨支部著力引導(dǎo)全體黨員干部共

同參與金融創(chuàng)新，做到以創(chuàng)先促工作、以業(yè)績保爭優(yōu)。從?2013

年?4?月份開始至今，集團(tuán)黨支部按照市黨委的要求，結(jié)合自身實(shí)

際，制定了走黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案、評價細(xì)則、

考核辦法、評價辦法等具體細(xì)則，為提高集團(tuán)黨組織建設(shè)打下了

又一良好的基礎(chǔ)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織文化建設(shè)，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化

活動的助推器

集團(tuán)黨支部按照市黨委的統(tǒng)一部署，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培

育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求，通過組織員工進(jìn)

行定期集體學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)

資格考試，提高自身的業(yè)務(wù)技能，在公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛

圍。同時以戶外拓展訓(xùn)練活動為載體，熔煉團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)員工的合

作意識和集體榮譽(yù)感，促進(jìn)全體員工樹立大局觀念，形成公司堅(jiān)

強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合力，真正把企業(yè)文化的軟實(shí)力變成企業(yè)發(fā)展的硬實(shí)力，

促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。

三、黨組織工作中的問題

集團(tuán)黨組織的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的政工干部隊(duì)伍

建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在開展黨組織具體工作方面我們?nèi)源嬖?/p>

很多問題。

（一）工作經(jīng)驗(yàn)有待提高，黨務(wù)知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一

步加強(qiáng)

集團(tuán)公司所處行業(yè)為服務(wù)性行業(yè)，所有在員工流動性相比較

其他行業(yè)較高。所有給黨組織工作提出了更高的要求。集團(tuán)黨支

部面臨的問題是許多黨政工作大多是新員工來處理，如此就造成

“收一茬換一茬”現(xiàn)象，新老員工傳、幫、帶出現(xiàn)斷層，造成實(shí)

際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，尤其是對黨務(wù)基礎(chǔ)知識掌握不透徹、不專業(yè)。

員工黨務(wù)工作理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，造成用理論指導(dǎo)工作

實(shí)踐的能力不高，認(rèn)識事物、了解情況、分析解決具體問題的能

力欠缺。

（二）對黨務(wù)管理認(rèn)識不全面，黨建工作力度有待進(jìn)一步加

強(qiáng)

今年公司黨支部根據(jù)市黨委工作部署，結(jié)合公司實(shí)際制定了

合理的黨務(wù)工作計(jì)劃和完成時間節(jié)點(diǎn)。按照公司黨委的統(tǒng)一安排

部署開始正式推行黨建工作常態(tài)化管理。黨建工作常態(tài)化管理為

公司黨支部的工作指明了方向，為切實(shí)開展好黨的各項(xiàng)工作確立

了明確的標(biāo)準(zhǔn)，是指導(dǎo)公司黨支部科學(xué)開展黨建工作的“工具

書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對常態(tài)化管理的重要性

及運(yùn)轉(zhuǎn)流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識和理解，黨務(wù)工作常態(tài)

化管理在公司黨務(wù)工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約

束和激勵效果，不利于公司黨務(wù)工作科學(xué)化水平的推進(jìn)。

四、改進(jìn)措施

公司黨支部將按照市黨委的要求，緊緊圍繞黨建工作年度戰(zhàn)

略目標(biāo)，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步

明確公司黨支部工作的目標(biāo)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，構(gòu)

建具有商業(yè)零售公司特色的黨建管理新模式，為助推×××品牌

建設(shè)提供政治保障。

（一）以服務(wù)公司為中心尋求突破

下一階段的工作中，公司的中心工作就是要緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)

略發(fā)展規(guī)劃，打造規(guī)范化的集團(tuán)管理體系、營造服務(wù)百姓的企業(yè)

理念，提升黨務(wù)工作為在企業(yè)運(yùn)行中以專業(yè)、高效、創(chuàng)新提供強(qiáng)

有力支撐。成為完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)。而關(guān)鍵點(diǎn)就在于

如何把員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來。而公司黨支部的工作，

就是要做好員工的工作，通過思想引領(lǐng)、組織保證、作風(fēng)建設(shè)、

文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提

振起來，為公司實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，助推學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建設(shè)

為提高黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)和履職能力，進(jìn)一步提升公司黨

建工作的效率性和科學(xué)性，公司將突出重點(diǎn)，下大力氣，切實(shí)加

強(qiáng)對黨務(wù)干部的培訓(xùn)教育，著力提高黨務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。

一是深化理論教育。把黨務(wù)工作人員的政治理論教育擺在更

加突出的位置，以中國特色社會義理論體系及公司有關(guān)黨務(wù)工作

知識重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、考試測評等方式，定計(jì)劃、

定任務(wù)、定時間，切實(shí)提高黨務(wù)工作者的政治理論及黨務(wù)知識應(yīng)

用水平。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以公司黨支部涉及的黨務(wù)工作為重點(diǎn)，

采取外派黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)、參加**集中培訓(xùn)和內(nèi)部交流學(xué)習(xí)等

多種形式，努力提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。

三是提高實(shí)踐能力。以提高公司黨務(wù)工作人員工作實(shí)踐的能

力為目標(biāo)，采取到兄弟單位觀摩學(xué)習(xí)、定期召開工作情況座談交

流會等方式，著力提高廣大黨員和黨務(wù)工作人員認(rèn)識問題、分析

問題、解決問題的實(shí)際能力。

（三）夯實(shí)黨建工作常態(tài)化管理工作，促進(jìn)公司穩(wěn)健高效發(fā)

展

扎實(shí)推行黨建常態(tài)化管理是推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，是集

團(tuán)開展各項(xiàng)黨務(wù)工作的前提保障。

公司應(yīng)提高對開展黨務(wù)工作常態(tài)化管理工作的認(rèn)識，充分利

用各種宣傳平臺使黨務(wù)工作常態(tài)化管理的理念深入人心，切實(shí)增

強(qiáng)公司廣大黨員干部落實(shí)常態(tài)化管理體系的自覺性、堅(jiān)定性。準(zhǔn)

確把握常態(tài)化管理工作“引導(dǎo)性、促進(jìn)性”的精神內(nèi)涵，把其與

公司制度流程、開展業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)相掛鉤，真正打造商業(yè)零售

公司獨(dú)具特色的黨務(wù)工作，并通過推行群眾測評體系，切實(shí)發(fā)揮

好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動公司穩(wěn)健、高

效、可持續(xù)發(fā)展。

公司黨支部自成立?2005?年來按照周口市黨委的要求，認(rèn)真

開展各項(xiàng)活動，為打造作風(fēng)優(yōu)良、充滿活力的商業(yè)零售公司提供

了強(qiáng)大的政治保證。在今后的工作中，我們將以更加振奮的精神，

更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業(yè)績，緊緊抓住

市場發(fā)展機(jī)遇，以嶄新的精神風(fēng)貌和過硬的工作作風(fēng)，全面發(fā)揮

商業(yè)零售公司服務(wù)平臺功能，不斷開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展的新局面，

全面助推×××建設(shè)具有強(qiáng)大競爭力的商業(yè)零售品牌企業(yè)。

第5篇: 村級被巡查黨組織的工作匯報

只樂鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況

匯報材料

（2011年12月13日）

只樂鄉(xiāng)共有39個行政村，5.4萬人，現(xiàn)有農(nóng)村黨員1577人，其中外出130名，本屆登記選民37621人。我鄉(xiāng)對村級組織換屆選舉工作十分重視，及早擺上重要議事日程，特別是全縣選舉工作動員會后，鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格程序、扎實(shí)推進(jìn)，采取先黨支部換屆后村委及村監(jiān)委換屆，目前全鄉(xiāng)支部、村委及村監(jiān)委換屆已全部結(jié)束，共選出干部209人，其中書記、主任一肩挑為33名，一肩挑比例占84.7%，兩委交叉任職91人，交叉比例為70%，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、支部換屆選舉方面

我鄉(xiāng)在11日的全縣動員會后，立即召開班子會對村級組織換屆工作進(jìn)行安排部署，于12日召開由全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、各村書記、主任及相關(guān)部門參加的動員會議，下發(fā)了，并對各村指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。與此同時，對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員發(fā)出《參加支部選舉的通知》。14日各村公布支部職數(shù)及候選人條件，為推選工作做好充分準(zhǔn)備；17日，各村支部候選人全部產(chǎn)生，全鄉(xiāng)共推選出支部候選人170名，其中男155名，女15名；支部候選人產(chǎn)生后，我們立即成立了由紀(jì)檢、組織、統(tǒng)計(jì)、計(jì)生等部門工作人員組成的考察組，對候選人的婚育狀況、入黨情況、獎懲狀況等多方面進(jìn)行調(diào)查，并沒發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為。我鄉(xiāng)的支部選舉在11月22日開始，24日全部結(jié)束，共選出支部委員131名，其中35歲以下2人，36至45歲49人，46至55歲67人，55歲以上13人，平均年齡48.2歲，大專文化程度的39人，高中文化程度的66人，初中文化程度的有26人；有女支部委員12名，大學(xué)生村干部1名；39個支部書記中，35歲以下1人，35至45歲11人，45歲至55歲18人，55歲以上9人，平均年齡47.5歲，大專學(xué)歷33人，高中學(xué)歷6人，并有1名女性支部書記。共調(diào)整了西只樂、大營、莊劉、王建平、郭劉、袁堂、常寨、東店、寺后李、錢橋、寺東張、陳莊、司莊、安趙、袁莊、河徐等16個村的支部書記，調(diào)整面為41%。

二、村委換屆方面

依據(jù)《河南省實(shí)施辦法》和鄢辦【2011】42號和只發(fā)【2011】31號文件精神，我鄉(xiāng)在支部換屆的同時，村委選舉按照程序依法進(jìn)行：

1、11月17日公布了1號公告，產(chǎn)生各村換屆選舉委員會主任、副主任和委員，全鄉(xiāng)選舉日確定為12月9日或10日。其中定在12月9日選舉的有東只樂、小營、莊劉、王建平、崗周、前曹、小東、劉英橋、觀臺、小溝孫、楊莊、野崗、河徐、寺后李、沈寺、郭劉、胡營、袁堂、常寨、崔莊、順羊、后杜、王莊、王橋、寺東張、錢橋、寺后和、陳莊、曹橋、塔莊、安趙等31個村；定在12月10日選舉的有西只樂、大營、羅寨、東店、河張、橋北、司莊、袁莊等8個村。

2、11月18日全鄉(xiāng)各行政村進(jìn)行了選民登記，全鄉(xiāng)選民37621人，（2號公告）同時頒發(fā)了選民證。

3、11月25日公布3號公告，確定各村的村委職數(shù)，其中西只樂、莊劉、常寨、東店、順羊、后杜、安趙等7個村的村委職數(shù)為7人，其余32個村的村委委員數(shù)為5人。

4、11月30日-12月2日為提名候選人時間。全鄉(xiāng)共提出村委主任候選人78名、委員侯選人166名；提出村監(jiān)委主任候選人78名，委員候選人117名。

5、羅寨、西只樂、小營、郭劉、順羊、河徐6個村擬另設(shè)主任。其余33個村全部實(shí)現(xiàn)書記、主任一肩挑。

6、全鄉(xiāng)于12月9日、10日的選舉中共發(fā)出村委主任、村委委員及村監(jiān)委主任、委員選票34122張，參選率達(dá)90.7%，全鄉(xiāng)共產(chǎn)生39名村委會主任，2名副主任（東只樂、小溝孫），委員168名。39名主任中有男38名，女1名，大專以上學(xué)歷28人，高中學(xué)歷11人，35歲至45歲人員13人，46歲至55歲人員18人，56歲以上8人。2名副主任有男、女各一名；168名委員中，有男131名，女37名，35歲以下8人，36至45歲有78人，46至55歲有72人，56歲以上有10人，大專以上學(xué)歷12人，高中學(xué)歷72人，初中學(xué)歷84人。

三、村監(jiān)委方面

廉政監(jiān)督委員會主任及委員的選舉與村委會選舉同時進(jìn)行，共推選出監(jiān)委會主任39名，委員78名，其中女性8名，35歲以下9人，36至45歲35人，46至55歲51人，55歲以上22人，大專以上學(xué)歷4人，高中學(xué)歷61人，初中學(xué)歷52人。

四、下一步打算

全鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，下一步我們將嚴(yán)格按照方案要求：

一是依法推選村民小組長、村民代表，健全共青團(tuán)、婦女、民兵、治保、民調(diào)等配套組織，健全民主決策、村務(wù)公開、民主監(jiān)督等制度，修訂完善《村民自治章程》和村規(guī)民約，深化拓展“四議兩公開”工作法，發(fā)展完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制，深入開展以村民會議、村民代表會議、村民議事為主要形式的民主決策實(shí)踐，以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為主要目的的民主管理實(shí)踐，以村務(wù)公開、財務(wù)監(jiān)督、群眾評議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督實(shí)踐，全面推進(jìn)村民自治的制度化、規(guī)范化、程序化。

二是積極做好落選干部的思想轉(zhuǎn)化工作，使他們離崗不離責(zé)，進(jìn)一步為群眾服務(wù)。

三是擬定于12中旬及12月底分兩批對新當(dāng)選的村委會成員和村民小組長、村民代表進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的法律觀念、政策水平，使其掌握開展農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。同時，鄉(xiāng)黨委、政府將嚴(yán)格對照村民委員會及其成員的任期目標(biāo)，加強(qiáng)考核管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)他們的積極性、創(chuàng)造性。

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