[閱讀提示]制定工作計劃的過程是個思考的過程，制定好工作計劃以后，在心中基本上對某個項目已經有譜了，“胸有成竹”了。制定的過程中，已經將工作思路理清了，下面做起來就自然“水到渠成”了。下面是（nzccc.com）為您匯編的《企業黨支部年度工作計劃2022》，僅供大家查閱。

　　

1.企業黨支部年度工作計劃2022

　　一、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

　　1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆x中全會精神列為全年學習的重點內容，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，充分發揮好黨組織班子示范帶動作用，激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。

　　2.豐富學習載體。充分利用學習強國、西湖先鋒等教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網絡學習內容，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。

　　3.注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在公司開花結果、落地生根。

　　二、加強支部黨的政治建設

　　1.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。

　　2.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

　　3.加強黨員培養。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》要求，嚴把黨員發展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。

　　三、加強支部黨的思想建設

　　1.認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。

　　2.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。

　　四、加強支部黨的組織建設

　　1.加強支部建設。認真履行黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部發揮戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代公司黨建工作質量。

　　2.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念99周年系列活動，開展先進集體和優秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍；
建立困難黨員動態臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。

　　五、加強支部黨的作風紀律建設

　　1.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續向上向善，提高服務群眾的能力和水平。

　　2.強化紀律的執行力。按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，聚集主業主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執紀監督“四種形態”，特別是第一種形態成為常態。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。

　　

2.企業黨支部年度工作計劃2022

　　一、加強思想政治建設方面

　　機關支部堅持帶領全體黨員以新思想武裝頭腦，通過上黨課、黨員大會、支部主題黨日等載體，定期組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和十九屆五中全會精神等內容，不斷強化全體黨員理想信念和政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，帶頭貫徹落實中央、省、市和集團黨委的各項決策部署，進一步提高政治站位。

　　二、落實黨組織基本制度方面

　　一是扎實推進黨支部標準化建設。機關支部認真貫徹上級黨組織黨建標準化建設方案，結合實際制定黨支部標準建設計劃，對照標準，認真查找存在的問題，制定切實可行的措施，逐項整改落實。支部按照《國有企業黨支部標準化建設工作指導手冊》黨建陣地建設室內布置要求，立足現有條件，于1月下旬拆除了集團四樓會議室老舊上墻制度，重新設計更換了版黨章中黨員的權利和義務等上墻內容，著力抓好黨建陣地建設。

　　二是嚴格落實“三會一課”制度。一季度以來，支部召開支委會x次，黨員大會集中學習x次，參加黨委書記上黨課2次，組織專題黨日活動x次。2月中旬，機關支部召開組織生活會，與會黨員從緊密結合個人思想、學習和工作實際等方面認真開展“自查自糾”、批評和自我批評，真正做到紅紅臉、出出汗，針對查擺出的各項問題認真整改。

　　三是抓好黨員教育。根據集團黨委《關于開展黨史學習教育實施方案的通知》，及時制定了支部黨史學習計劃、知識競賽、革命傳統教育等活動方案，創新“互聯網+”教育方式，由集團紀委書記通過集團網站、微信工作群等載體，每日推送《黨史百年天天讀》、黨建應知應會和先進典型事例，做活自選動作，持續提升學習能力。一季度，通過微信群推送黨史知識x篇，黨員覆蓋率100%，切實營造了全體黨員學黨史的濃厚氛圍。同時，充分發揮“學習強國”平臺作用，做好在線學習和教育。3月份，支部根據學習積分排名，推選1名黨員參加“學習強國”xx平臺與xx廣電集團將推出大型融媒體互動節目《中國共產黨黨史知識學習達人挑戰賽》。

　　四是積極參加集團黨委青年理論宣講團微黨課比賽活動。3月x日，支部組織x名黨員青年黨員圍繞慶祝建黨百年、決勝全面小康、打造“重要窗口”三大主題，認真撰寫微黨課講稿，通過競演，2名青年黨員分別榮獲微黨課比賽榮獲第一名和第三名，1名青年黨員代表集團參加市國資系統青年理論宣講微黨課比賽榮獲第三名。

　　五是加強意識形態工作。機關支部堅持黨管意識形態工作不動搖，于x月份召開支委會專題布置年度意識形態工作，明確黨管意識形態的主體責任，把意識形態工作融入日常工作緊密結合，通過不定期與職工開展談心談話、了解掌握職工思想動態，加強集團網站、微信群及其他媒體正面宣傳和輿論引導等方式，牢牢把握輿論導向，為集團發展提供良好的輿論環境。

　　六是根據年初黨建品牌創建計劃，組織開展“四好一強”黨建品牌創建活動。通過激發機關黨員愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌，有效改進各部門工作作風，實現各部門服務效能和群眾滿意度“雙提升”。

　　七是通過數字賦能，對接市建行開通黨費專戶，創新互聯網+智慧黨費平臺。黨員通過手機掃碼場景，一鍵完成黨費收繳，極大的提高了黨費收繳效率，杜絕了以往黨費收繳進度慢、對賬難的問題。一季度，集團下屬x個支部全體黨員通過線上掃碼方式共收繳黨費x元，已按規定全部上繳至市國資委黨費專戶。

　　支部黨建工作在集團黨委的領導下，初步形成了自己的特色，職工參與熱情明顯提高，取得了良好的效果。

　　三、落實黨風廉政建設方面

　　一是強化廉潔意識。支部班子帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定，始終保持“紀律作風建設在路上”;

　　二是筑牢思想防線。根據集團黨委部署，針對春節、端午節等重要時間節點，通過黨員干部談心談話、開展廉潔提醒教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

　　四、存在的問題和不足之處

　　一是學習效果不夠明顯。個別黨員還存在“重業務、輕黨建”的思想，處理工學矛盾不夠靈活，沒有將理論學習和日常工作深度融合。

　　二是黨組織活動不夠豐富。陣地建設不夠完善，黨內組織活動缺乏新意，吸引力和凝聚力不夠。

　　三是黨員教育還需加強。對黨員干部的理想信念、宗旨意識教育缺乏針對性措施，對年輕黨員的培養鍛煉缺乏長遠規劃。

　　五、下步工作思路與措施

　　一是以更嚴的要求壓實黨建責任。繼續嚴格落實“三會一課”等基本制度，抓好意識形態工作，按要求扎實推進黨支部標準化建設。

　　二是以更活的形式開展黨員活動。圍繞建黨100周年系列活動、黨史學習教育活動，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨員教育為重點，豐富活動方式，引導黨員立足崗位做貢獻，發揮先鋒模范作用。

　　三是以更高的標準提升學習效果。積極探索和創新理論學習方法，完善并嚴格執行學習制度，妥善處理黨員工學矛盾，把政治理論學習和日常工作深度融合，做到學有所思、學有所用。

　　

3.企業黨支部年度工作計劃2022

　　一、深入學習十x屆x中全會精神，提高黨員干部的政治思想素質。

　　1、深入學習黨的十x屆x中全會精神，切實提高對加強黨的執政能力建設重要性和緊迫性的認識。深入學習和正確理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯系我公司發展的實際，緊密聯系黨員干部群眾的思想和工作實際，科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，努力做到真學真懂真信真用。組織黨員，職工開展政策理論學習，創新學習方法和形式，努力提高學習的生動性和實效性，切實抓好政治理論學習活動，全面優化提高寧海分公司黨員干部的政治思想素質，加快分公司競爭力的提升。

　　2、進一步加強黨員干部的理論學習,加強黨支部理論學習的管理和制度化建設,增強黨員帶頭學習的濃厚氛圍,促進黨員政治思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。全體黨員干部要為“創建學習型企業”作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會，認真組織學習中央、省、市和省、市公司等重要會議精神，及時準確地掌握領會上級各項路線方針政策，指導和推進分公司工作的有序開展。積極引導和教育黨員，提高工作能力，營造 愛崗敬業、樂于奉獻、艱苦奮斗、團結拼搏的精神，為“創建學習型企業”而努力。

　　3、組織支部黨員認真學習黨章，用黨章的規定嚴格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務而努力工作。堅持“三會一課”制度，開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業、奉獻精神教育，做到會前有準備，會中有認識，會后有行動，會議記錄詳細，使“三會”制度即扎實又生動活潑和富有成效。

　　二、認真貫徹落實“四好”領導班子創建活動的有效開展。

　　1、創建“四好”領導班子是加強黨的執政能力和先進性建設的重要舉措，是深化改革、加快發展、實現創建一流企業戰略目標的現實要求，為此分公司黨支部成立支部“四好”領導班子小組，切實推動分公司各項工作健康有序發展。

　　2、組織黨支部黨員及分公司骨干員工認真學習寧移黨委[xx年]5號文件關于印發《中國移動寧波分公司開展“四好”領導班子創建活動的實施意見(試行)》的文件精神要領及創建“四好”領導班子的重要意義，從而從根本上認識到創建“四好”領導班子是實現企業從優秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流學習。

　　3、把創建“四好”領導班子活動與創建“省級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創建活動有效結合起來，充分利用宣傳工具、有效的活動載體、靈活的學習方式，在著眼于加強支部黨員政治素養建設及先進性建設的同時，與各部門、各支局齊心協力，同步提高分公司各項業績的穩定發展，為實現創建一流企業的戰略目標提供堅強的組織保證。

　　三、以“爭做優秀黨員”和鞏固“保先”教育成果為抓手，全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。

　　不斷提高黨員素質，爭做優秀黨員，加強黨支部建設，更好地做好服務工作，促進公司各項工作全面開展。認真落實“黨員責任區”，開展“黨員先鋒示范崗”，積極開展凝聚力工程，加大責任區的管理力度，把工作重點放在開展業務、提高優質服務上，同時關心職工的困難，關注職工的要求，關愛職工的健康，使責任區做到：群眾有什么思想動態黨員要知道，群眾有困難要組織幫助，群眾有思想凝結要進行談心，群眾有什么錯誤要進行批評、幫助和教育。

　　進一步總結經驗，深入研究，充分發揮“黨員先鋒示范崗”、“黨員模范責任區”的引領作用，進一步激勵黨員發揮先鋒模范任用，提高黨員隊伍的整體素質，促進黨支部的自身建設，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機制，積極構建寧海移動分公司黨支部團結、上進的工作體系。

　　

4.企業黨支部年度工作計劃2022

　　為扎實推進黨建工作各項任務落實，進一步明確工作任務，靠實工作責任，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，持續提升全鄉黨建工作質量和水平。結合鄉情實際，現就3月份黨建工作安排如下：

　　一、持續深化理論武裝

　　各黨支部要認真學習習近平總書記在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發表的重要講話及縣委xx縣長在縣委經濟工作會議上的講話，進一步統一思想，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，全力推進鄉村振興戰略。

　　二、認真謀劃20xx年黨建工作計劃

　　各黨支部要結合全鄉基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會和全鄉經濟工作會議精神，圍繞融合推進黨建“一強三創”行動和黨支部建設標準化工作、“四抓兩整治”措施落實和鞏固脫貧攻堅成果、接續鄉村振興等重點工作，認真研究制定20xx年黨建工作計劃，于3月10日前上報鄉黨建辦。

　　三、扎實開展“主題黨日”活動

　　各黨支部要扎實開展3月份“主題黨日”活動，根據鄉黨委3月份“主題黨日”活動日的安排意見，按照規定動作，規定程序，不打折扣地完成各項工作任務。

　　四、規范制定“三單”臺賬

　　各黨支部要結合組織生活會查擺和征求的意見建議、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會反饋問題、村班子責任分工、年度黨建工作計劃，規范建立2021年度抓黨建任務清單、責任清單、問題清單，并在本月“主題黨日”上進行審議，3月12日前報鄉黨委審核后，在村域內進行公開公示。

　　五、加強“三個帶頭人”隊伍建設

　　各黨支部要認真研究上報“三個帶頭人”培養計劃，科學確定20xx年“三個帶頭人”幫帶對象，組織“三個帶頭人”簽訂幫扶協議和“1+3”幫帶聯系卡、建立幫扶臺賬。

　　六、持續抓好村級后備干部培養

　　各黨支部要按照支部書記1:2，支委成員1:1的要求，配齊配強村級后備干部，明確培養幫帶人員，制定詳實的幫帶計劃，引導村級后備干部參與到鄉村振興、產業發展、農村人居環境整治和基層黨建等各項工作中來，有效解決村級后備干部后繼乏人的問題。

　　七、強化入黨積極分子教育和培養

　　各黨支部按照黨員發展程序和流程，切實加強對入黨積極分子教育各培養工作。同時，在充分聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上，對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，及時討論確定發展對象，做好政治審查，適時進行發展。

　　八、扎實做好各類問題整改

　　各村黨支部書記要堅持問題導向，圍繞組織生活會、民主評議黨員和支部書記抓黨建述職評議會會議反饋問題，認真研究建立問題整改臺賬，制定切實可行的整改方案，明確整改措施、責任人和時限要求，扎實開展銷號整改。

　　九、全力推動黨建示范點抓建工作

　　按照抓建計劃和抓建內容，持續推進官莊溝村黨建引領鄉村振興示范點抓建工作，切實靠實責任，細化措施，狠抓落實。要充分發揮典型示范帶動作用，提升全鄉基層黨建工作的質量和水平。

　　十、籌備第一季度黨建工作督查

　　鄉黨建辦計劃在3月下旬集中利用兩天時間，重點對黨支部建設標準化、黨員“三卡”管理臺、“三聯系”臺賬、“三個帶頭人”摸底和村級后備干部培養等黨建基礎資料進行現場督查，督查結果將作為一季度村干部績效考核重要內容，請各支部高度重視，提前梳理，查漏補缺，完善相關檔案資料。

　　

5.企業黨支部年度工作計劃2022

　　一、創新黨建工作格局。

　　1、全面加強黨支部的自身建設，充分發揮出黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用，做到一個支部一個堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟，不斷提高黨支部服務工地、建設隊伍的能力，鞏固和發展公司管理中的政治優勢。

　　2、結合公司實際，將黨支部工作延伸到項目一線，由領導親自掛帥，整合建設、施工、監理三大團隊的資源優勢，組建黨員突擊隊，使黨員干部成為主力軍，攻堅克難，確保各工程項目順利完工。

　　二、創新政治理論學習載體。

　　1、把深入學習貫徹十x屆x中全會精神，市區黨代會、三思三創主題教育等理論知識作為學習的重要內容，充分利用“三會一課”，采取集中學習與自學相結合、計劃每月開展一次學習活動。

　　2、公司黨員有半數以上為工程技術人員，大多堅守在工地上，支部計劃通過公司網站、QQ群、微信等全新模式，建立黨員“時空聯絡站”，進行面對面交流學習，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

　　3、立足本職，拓展學習途徑，營造濃厚的學習氛圍，開展形式多樣的讀書活動，爭當“學習型黨員”。

　　三、創新黨員隊伍建設體系。

　　1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“成熟一個，發展一個”的原則，在各項目工地設立流動黨支部，培養入黨積極份子和發展新黨員，加強施工工地黨員隊伍建設，把政治堅定、實績突出的項目工程人員吸收到黨員隊伍中，增強黨組織的凝聚力和向心力。

　　2、針對公司主要以代建項目建設管理為工作職責，每年對各工程項目部流動黨支部開展管理，結合學習、履行職責、維護穩定等方面進行考核評定。

　　四、創新活動載體。

　　1、設立黨員活動室，成為日常黨員干部的主要活動據點。黨員活動室的建立為強化黨員教育，增強黨員的榮譽感、責任感，同時也為各項目流動黨支部開展各項活動提供展示的舞臺，將對黨支部建設起到積極的促進作用。

　　2、加強黨員廉效風險排查工作。黨支部今年計劃開展“望、聞、問、切”四方面黨風廉效建設工作，即通過讀廉政書籍、看廉政影片、上廉政黨課、開廉政座談會等各項活動，進行集中查、自查等形式，建立廉效風險預警機制，防控各類風險點，為公司營造崇廉拒貪的良好氛圍。

　　3、繼續深入開展三思三創主題活動，加強黨員干部自身建設，結合公司工作實際，著力解決黨員干部思想、作風上存在的突出問題，努力開創公司各項工作新局面。

　　4、開展建黨xx周年活動。及早安排部署活動，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員干部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內容，增強活動實效。

　　五、創新協作模式。

　　1、以黨建帶工建、婦建、團建，發揮群團組織功能，多形式開展機關文化建設。開展健身、文體活動及青年志愿者等活動，進一步活躍干部群眾的文化生活，培養道德情操。

　　2、與工、團組織聯合實施“3+3+3”工程，即分別與三名困難戶、三名貧困學生、三名非黨同志定期開展結對幫扶活動，提高 干部群眾的思想覺悟和黨性修養。

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