近日，xx市斜土路街道香樟苑小區(qū)1號(hào)、3號(hào)、4號(hào)樓共同舉辦加梯工程開(kāi)工儀式，現(xiàn)場(chǎng)一片歡騰。香樟苑是一個(gè)鬧中取靜的微型小區(qū)，共有4幢6層小高樓，加梯數(shù)占小區(qū)總數(shù)75%，從黨員、黨小組到黨支部，逐層傳導(dǎo)黨建引領(lǐng)加梯的“多米諾骨牌效應(yīng)”，及時(shí)解決了老年居民出行困難、生活空間縮減的問(wèn)題。

激活單元細(xì)胞，喚醒黨員初心使命

以“黨員三先”工作法為黨建引領(lǐng)路徑，率先組織黨員先想、先議、先行，注重發(fā)揮核心骨干黨員的凝聚示范作用。

“作為一名黨員，要敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，參與社區(qū)工作是我義不容辭的責(zé)任。”香樟苑業(yè)委會(huì)主任吳志榮正是促成此輪加梯開(kāi)工的“靈魂人物”，雖兩鬢斑白，但神采奕奕，絲毫不見(jiàn)歲月滄桑，看到更多的是一名退休黨員干部的初心使命和信念擔(dān)當(dāng)。吳主任曾是一名空軍雷達(dá)兵，服役期間光榮入黨。退伍后，他先后在多個(gè)部門(mén)工作，1998年成為xx第二批援藏干部，在每個(gè)崗位上都精彩出色。

2017年10月，吳志榮從建交委退休，他第一時(shí)間把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到了肇清居民區(qū)。恰逢業(yè)委會(huì)換屆，居民區(qū)黨總支沈書(shū)記在排摸小區(qū)黨員信息時(shí)，主動(dòng)上門(mén)交流，希望他能參與業(yè)委會(huì)工作。在沈書(shū)記的真誠(chéng)邀請(qǐng)下，吳志榮欣然答應(yīng)。經(jīng)過(guò)候選人提名、投票選舉，吳志榮被推選為新一屆業(yè)委會(huì)主任。一上任，吳主任運(yùn)用多年建管經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)多輪實(shí)地排摸、溝通協(xié)商，把原來(lái)存在爭(zhēng)議的“安裝水泵”改成“增加上水管”，徹底解決了4到6樓居民經(jīng)常斷水的“麻煩事”，也讓居民感受到凝聚團(tuán)結(jié)所散發(fā)出來(lái)的力量。

近年來(lái)，隨著“黨員三先”工作法的推廣應(yīng)用，發(fā)揮表率作用的社區(qū)黨員越來(lái)越多，從一個(gè)人到一群人，從一戶到整個(gè)小區(qū)，黨建引領(lǐng)、攻堅(jiān)克難的力量越來(lái)越強(qiáng)。吳主任抓住垃圾分類(lèi)的契機(jī)，招募退休干部、社區(qū)黨員、居民骨干，組建了一支香樟苑志愿者服務(wù)隊(duì)，激活了社區(qū)治理的“紅色細(xì)胞”和創(chuàng)新基因。

強(qiáng)化上通下達(dá)，創(chuàng)新黨小組職能xx

為了讓黨建引領(lǐng)有的放矢，街道黨工委創(chuàng)新基層組織架構(gòu)，以樓棟或樓層為單位，建立新的黨小組，設(shè)置黨小組長(zhǎng)，與居民小組長(zhǎng)和業(yè)主代表構(gòu)成一個(gè)最基層的“三人工作小組”，成為上聯(lián)黨支部、下聯(lián)黨員群眾的橋梁，成為黨內(nèi)動(dòng)員帶動(dòng)社會(huì)動(dòng)員的紐帶。

早在2019年，香樟苑業(yè)委會(huì)征詢過(guò)居民加梯意見(jiàn)，底樓居民大多持反對(duì)意見(jiàn)。2021年，香樟苑抓住機(jī)會(huì)，依托“三人工作小組”基層架構(gòu)，第一時(shí)間召開(kāi)加梯工作小組會(huì)議。吳志榮在工作推進(jìn)中，逐步認(rèn)識(shí)到加梯是一次對(duì)樓層居民利益的再分配、再平衡，要讓樓上樓下居民有不同程度的獲得感。在廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)、綜合協(xié)調(diào)各方需求的基礎(chǔ)上，他決定在加梯開(kāi)工之前，先為底樓居民做幾件實(shí)事。

香樟苑始建于1998年，20多年來(lái)小區(qū)地下雨污水管道存在不同程度的老化損壞。吳志榮協(xié)調(diào)更換了地下雨污水管道，徹底解決了底樓居民經(jīng)常污水管堵塞、糞便池滿溢的困擾。還遷移了兩棵野生喬木，修剪了小區(qū)5棵香樟樹(shù)，有效改善了小區(qū)采光，得到居民一致稱贊。同時(shí)，他向居民承諾，加梯之后要重新設(shè)計(jì)栽培綠化，改造小區(qū)路面。“居民的利益要相互保障，雙贏才是最好的結(jié)果。”

夯實(shí)基層堡壘，迸發(fā)黨支部新鮮活力

香樟苑與嘉樂(lè)公寓同處一個(gè)居民區(qū)、同屬一個(gè)黨總支，廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，交流居民自治經(jīng)驗(yàn)。自運(yùn)用“黨員三先”工作法、推廣“嘉樂(lè)+”社區(qū)動(dòng)員模式以來(lái)，小區(qū)居民自組織、自治理、自發(fā)展、提出公共議題、解決公共難題。

成立香樟苑黨員微信群、志愿者微信群，把黨員組織起來(lái)、把志愿者集中起來(lái)，他們來(lái)自不同單位、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)，有離退休干部、也有在職干部，有局長(zhǎng)、院長(zhǎng)，也有主任、調(diào)研員，發(fā)揮了關(guān)鍵表率作用。吳主任堅(jiān)信，“社區(qū)工作要充分相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，這樣就沒(méi)有克服不了的困難和解決不了的問(wèn)題。”

自黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，香樟苑所在黨支部蓄勢(shì)再發(fā)力，把“我為群眾辦實(shí)事”落到實(shí)處。為解決小區(qū)停車(chē)難問(wèn)題，與嘉樂(lè)公寓共同征詢、議事協(xié)商，在符合規(guī)定要求的前提下，嘉樂(lè)小區(qū)右側(cè)前半段圍墻縮進(jìn)、后半段擴(kuò)出，兩個(gè)小區(qū)各退一步，香樟苑的消防通道暢通了，嘉樂(lè)公寓也多了一排非機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)位。在疫情防控和疫苗接種工作中，黨員當(dāng)先鋒、沖在前，帶頭值守、帶頭接種，做好每樓每戶居民的宣傳動(dòng)員工作，筑起了一道抵御病毒的“銅墻鐵壁”。

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