活動：實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的行為活動：心理學(xué)名詞， 以下是為大家整理的關(guān)于師德師風(fēng)專項整治活動總結(jié)2篇 , 供大家參考選擇。

師德師風(fēng)專項整治活動總結(jié)2篇

【篇一】師德師風(fēng)專項整治活動總結(jié)

師德師風(fēng)專項整治行動活動方案

黑石頭鎮(zhèn)大橋小學(xué)師德師風(fēng)專項整治活動

方 案

根據(jù) 8月畢節(jié)市“安全教育、師德師風(fēng)專項整治活動”會議精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德建設(shè)，不斷提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)， 著力打造一支特別重師德、特別會育人、特別能奉獻(xiàn)的專業(yè)化 師資隊伍，依據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》和省教育廳關(guān)于中小學(xué)教師師德建設(shè)的指示精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定此活動方案。

一、指導(dǎo)思想

以社會主義核心價值體系、黨的十八大和十八屆三中、四 中全會精神為指導(dǎo)，以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤 儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德基本規(guī)范為中心。緊緊圍繞教 育教學(xué)目標(biāo)要求，以“教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”為核心，以“德 為人先，學(xué)為人師，行為示范”為準(zhǔn)則，以做“有理想信念、 有道德情操、有扎實(shí)知識、有仁愛之心”的好老師為標(biāo)準(zhǔn)，以 提高教師思想政治素質(zhì)、培育教師職業(yè)精神為重點(diǎn)。把“立德 樹人”作為教育工作的根本任務(wù)，經(jīng)過開展一系列師德活動， 大力弘揚(yáng)高尚師德，大力強(qiáng)化師德教育，大力實(shí)踐師德規(guī)范， 大力優(yōu)化制度環(huán)境，大力提高師德水平,積極造就一支忠誠于黨 的教育事業(yè)，符合教育教學(xué)要求，為人師表、群眾滿意的教師隊伍，努力營造教育系統(tǒng)“清正、清廉、清明”的濃厚氛圍， 嚴(yán)防“四風(fēng)”問題，密切聯(lián)系黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三 嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康、持續(xù)、跨越 發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

二、活動目標(biāo)

1、建設(shè)一支知法懂法的教師隊伍；

2、打造一支愛生教好的教師隊伍；

3、多渠道提升學(xué)校的社會影響力；

三、具體做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善制度

切實(shí)加強(qiáng)對師德建設(shè)系列活動的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：辛少奎? 副組長：錢光府；組員：全體教職員工。學(xué)校各部門要齊抓共管，確保師德建設(shè)系列活動落到實(shí)處。同時制定計劃、進(jìn)一步完善師德考核機(jī)制、獎懲機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，不斷深化活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)師德建設(shè)。

2、建立一支樹人領(lǐng)好的干部隊伍

要求學(xué)校行政要有堅定的政治信念、先進(jìn)的教育思想和崇高的奉獻(xiàn)精神。不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在管理工作中要繼續(xù)堅持“以德治校、以德育人”，做到步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合、相互支持；在日常工作和生活中要嚴(yán)格自律、率先垂范、擺正位置、挑好擔(dān)子、管好攤子；同時還要大膽的、創(chuàng)新的開展各項工作。

3、打造一支愛生教好的教師隊伍

（1）利用各種集會和網(wǎng)絡(luò)平臺，組織和引導(dǎo)全體教師經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、研討和自學(xué)的形式學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)，做好讀書筆記、寫好心得體會，提高教師的理論水平和思想素質(zhì)，樹立“敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表”的道德意識，做到愛生教好；同時學(xué)校與教師簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》，引導(dǎo)教師自覺規(guī)范自己的言行，做一個“學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認(rèn)可”的合格教師；其次，學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與教師的崗位責(zé)任制的評聘掛鉤，督促教師自覺加強(qiáng)思想道德建設(shè)，開展四個“十佳”的評選表彰活動，激勵教師自覺加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，形成人人講師德，個個鑄師魂的良好氛圍。

（2）以“講師德、強(qiáng)師能、樹新風(fēng)”為目標(biāo)，積極開展各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和集體活動，在提高教師“服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識“上下功夫，倡導(dǎo)“以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”，提高教師的道德水平、業(yè)務(wù)能力，塑造教師新形象，共建和諧校園。具體措施：

1、每周組織全體教師政治學(xué)習(xí)一次，宣傳國家有關(guān)政策和各級有關(guān)文件精神，每為期撰寫一篇心得體會，讓每位教師做一個明白人。

2、每學(xué)期邀請學(xué)生家長來校一次，介紹送子女上學(xué)的艱辛情況。激勵教師的責(zé)任心；每學(xué)期開學(xué)時組織教師走訪貧困生活動，激化教師的同情心。

3、每學(xué)期組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)的自評；每年邀請學(xué)生家長大膽評價學(xué)校工作，讓每位教師有一種緊迫感。

4、每學(xué)期開學(xué)時，利用家長學(xué)校和宣傳刊對“十佳教師”進(jìn)行宣傳，提升其社會的知名度和認(rèn)可度。

5、創(chuàng)造條件 “走出去、請進(jìn)來” 讓廣大教師得到學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。

三、考核內(nèi)容

依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、

為人師表、廉潔從教、教育教學(xué)質(zhì)量等。

三、考核原則

1.堅持公正、公平、公開的原則，客觀、透明、規(guī)范地進(jìn)行師德考核。

2.堅持師德考核與業(yè)績考核并重、平時考核與年度考核相結(jié)合、年度考核以平時考核為基礎(chǔ)的原則。

3.經(jīng)過專項考查評價，確定考核等級。

四、考核對象與考核組織

1.師德考核的對象是全縣教育系統(tǒng)公民辦學(xué)校（園）在職在崗的所有教職員工。

五、考核時間與考核程序

1.師德考核在平時考核的基礎(chǔ)上，以年為單位，每六

月份進(jìn)行一次集中考核。

六、考核等次確定

1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90 分及以上）、合格（70～89 分）、 基本合格（60～69 分）、不合格（60 分以下）四個等次。

2.違反教育部下發(fā)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦 法》中第四條列舉的十項規(guī)定且受到處分及以上的，直接認(rèn)定 為“不合格”。

3.教師師德考核發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，校（園）長師德考核 不能評為“優(yōu)秀”，造成嚴(yán)重不良影響的，直接定為“不合格”。

4.發(fā)生其它違反師德行為造成嚴(yán)重不良影響的，直接認(rèn)定 為“不合格”。

5.參加各種邪教宣傳活動的，實(shí)行一票否決，直接認(rèn)定為

“不合格”。

七、考核結(jié)果的使用

1.師德考核的結(jié)果作為個人年度工作考核的必要條件。師 德考核“優(yōu)秀”是年度綜合考核“優(yōu)秀”的基礎(chǔ)性條件；師德 考核“基本合格”的教師，其年度綜合考核相應(yīng)為“基本合格”； 師德考核“不合格”的教師，其年度綜合考核相應(yīng)為“不合格”， 屬服務(wù)期內(nèi)特崗教師的，服務(wù)期滿一律不予接轉(zhuǎn)。

2.考核結(jié)果作為提拔重用、崗位聘任、職務(wù)評聘、表彰獎勵等必要條件。

黑石頭鎮(zhèn)大橋小學(xué)

8月31日

【篇二】師德師風(fēng)專項整治活動總結(jié)

師德師風(fēng)專項整治活動總結(jié)

福清文光中學(xué)開展師德師風(fēng)專項整治活動

工 作 總 結(jié)

我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹福清市教育局融教[2014]277號文件精神，積極開展師德

師風(fēng)專項整治活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、召開會議，組織學(xué)習(xí)教育。

我校接到文件后，及時召開全體教職工會議，組織學(xué)習(xí)文件，按文件要求布暑活動事宜。首先組織教職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《》、《》、《》，學(xué)習(xí)人力資源部監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、省教育廳《關(guān)于嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的通知》以及相關(guān)法律法規(guī)知識。

通過學(xué)習(xí)教育，使廣大教職員工充分認(rèn)識開展師德師風(fēng)專項整治活動的重要性和重要意義，切實(shí)提高遵紀(jì)守法、依法治教、依法施教的堅定性和廉潔從政、廉潔從教的自覺性。

二、對照文件，開展擺查工作

分別組織學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工對照文件附件1、附件2《師德師風(fēng)情況自查表》進(jìn)行填表自查。

表格按期繳交，定期匯總。

全體教職工認(rèn)真開展自查，通過廣泛征求意見、召開廉潔從政、廉潔從教座談會、設(shè)立征求意見箱，廣泛接受各方面的監(jiān)督。學(xué)校召開班子民主生活會等方式方法，客觀分析存在的及根源，增強(qiáng)教育活動的針對性和實(shí)效性。

三、整改建制、認(rèn)真總結(jié)活動。

全體教師要針對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的，按照“及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時規(guī)范”的原則，制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，在整改中要重點(diǎn)從以下幾方面進(jìn)行規(guī)范：

1．推行科學(xué)民主管理，規(guī)范行政決策行為。學(xué)校要建立健全重大決策、重要項目安排必須集體討論制度，保證科學(xué)民主決策。學(xué)校教師職稱評審細(xì)則，各種量化考核細(xì)則，評優(yōu)評先方案等，都必須以教代會審議通過。

2．嚴(yán)格教育收費(fèi)政策，規(guī)范財務(wù)管理制度。完善教育收費(fèi)制度，嚴(yán)格遵守教育收費(fèi)政策，嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項目和收費(fèi)范圍收費(fèi)，杜絕亂收費(fèi)行為。進(jìn)一步完善財務(wù)“收支兩條線”管理制度。推行學(xué)?！瓣柟庳攧?wù)”制度，實(shí)行預(yù)算管理，增強(qiáng)使用的透明度，防范學(xué)校財務(wù)風(fēng)險。完善專項教育經(jīng)費(fèi)管理制度，防止教育專項經(jīng)費(fèi)挪用。

3．完善學(xué)校教師管理制度，進(jìn)一步完善學(xué)校教師職務(wù)聘任制度，落實(shí)好教師職務(wù)聘任工作，使教師職務(wù)聘任工作規(guī)范化和制度化。

4．完善教學(xué)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校要推行依法治教、依法施教，建立健全教學(xué)日常管理制度和教育教學(xué)評估制度。

5．加強(qiáng)監(jiān)督制約，規(guī)范廉政制度建設(shè)。學(xué)校將建立監(jiān)督制約機(jī)制，完善崗位監(jiān)督。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保我校教師廉潔從政、廉潔從教。

福清文光中學(xué)

2014-11-04

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