貫徹，漢語詞語，拼音是guàn chè，意思是徹底實現或體現， 以下是為大家整理的關于銀行貫徹落實中央八項規定5篇 , 供大家參考選擇。

銀行貫徹落實中央八項規定5篇

【篇1】銀行貫徹落實中央八項規定

黨員領導干部貫徹落實八項規定承諾書

為貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，進一步改進工作作風，促進工作落實，現承諾如下：

一、勤于學習，廉潔自律。認真學習黨中央、中紀委、關于黨風廉政建設一系列方針政策，加強黨性修養，提高自己拒腐防變的能力，拒絕同城接待、互相宴請等用公款大吃大喝的問題。時刻牢記全全心全意為人民服務的宗旨，以黨員標準嚴格要求自己的行為。

二、認真履職，真抓實干。維護發展大局，始終把為人民群眾服務放在第一位，堅持以身作則，不利用培訓學習、學術交流之機用公款旅游；不借生日紀念、喬遷新居、子女升學入伍、老人過壽、子孫過滿月等事宜接受親戚以外人員的禮品、禮金；不違規大操大辦婚喪事宜。

三、以人為本，服務群眾。積極主動深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現象，切實做到深入基層、深入人心，了解基層職工群眾所思、所想、所急、所需，千方百計為廣大群眾辦實事、辦好事。

四、遵守紀律，抓好落實。嚴格遵守廉潔從政的有關規定，在工作中狠抓落實，帶頭厲行勤儉節約，努力推行節約型單位建設，盡心盡力做好分管工作，維護好單位和-諧穩定發展的大好局面。

本人保證堅決按照以上承諾執行，決不違反，并主動接受人民群眾的監督。

承諾人：

年 月 日

【篇2】銀行貫徹落實中央八項規定

貫徹落實中央八項規定：加強作風建設

　　12月12日下午，寧德市委書記廖小軍主持召開市委常委會議，傳達學習中央政治局會議關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，以及12月5日省委專題會議精神，對我市貫徹落實工作提出要求。
　　廖小軍指出，中央政治局會議關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，言簡意賅、擲地有聲、實實在在，是新一屆中央領導集體向全黨全國人民作出的政治承諾，是用率先垂范的實際行動發出的莊嚴號召，充分體現了新一屆中央領導集體立黨為公、執政為民的宗旨意識和黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，為我們進一步牢固樹立宗旨意識、強化群眾觀點、改進工作作風，提供了遵循、指明了方向、明確了重點，意義重大而深遠。
　　就全市的貫徹落實工作，廖小軍強調，一要認真學習，深刻領會。
　　全市干部必須把學習貫徹八項規定同學習貫徹黨的十八大報告關于加強作風建設的重要論述、重大部署結合起來，同學習貫徹新《黨章》結合起來，深刻認識新形勢下加強作風建設的極端重要性，深刻領會八項規定的精神實質，切實把思想和行動統一到中央與省委的要求上來。
　　二要聯系實際，貫徹執行。
　　堅決落實八項規定，充實完善市委關于加強領導班子思想政治作風建設《意見》和四下基層、四解四促活動《意見》，使領導班子思想政治作風建設、四下基層、四解四促活動更加體現八項規定的要求、更加富有成效，著力推動作風轉變規范化、具體化、制度化。
　　各級各部門要逐條對照八項規定和省委、市委的部署要求，以更大決心、更實舉措加強作風建設，把八項規定變成自覺行動。
　　三要領導帶頭，示范表率。
　　從市委常委會做起，從市幾套班子成員做起，把八項規定作為轉變作風的準繩和標桿，從現在做起，從點滴做起，以自身的示范表率，影響和帶動全市干部進一步轉變作風、真抓實干，全面推動寧德科學發展加快發展。
　　當前一方面要以更加務實的作風，狠抓千百萬目標的沖刺攻堅，以良好的發展業績來體現作風轉變的成效;另一方面要進一步梳理今年民生工程戰役、為民辦實事項目、保障性住房建設等各項民生工作完成情況，針對不足抓緊迎頭趕上、補足補齊。
　　同時認真做好兩節慰問工作，切實把黨和政府的溫暖送到人民群眾心坎上。
　　四要加強監督，務求實效。
　　各級各部門要對照八項規定深入開展自查自糾;市紀委監察部門和市委、市政府督查室要開展專項督查，確保中央規定落到實處。
　　還要創新監督機制和問責機制，真正讓八項規定持久地、深入地落實好。
　　

【篇3】銀行貫徹落實中央八項規定

關于貫徹落實中央“八項規定”情況的總結

縣紀委：

為深入貫徹中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定、省委十項規定和市、縣八項規定，今年來，我局在縣委、縣紀委的正確領導下深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神及各級關于改進工作作風密切聯系群眾各項規定要求,進一步轉變工作作風，全面加強水利建設管理，促進了各項水務工作的順利開展。

一是改進調查研究。建立完善領導干部調查研究制度，針對水務工作實際，局領導堅持深入各項重點水利建設工地、基層水管站所和各受益區鄉鎮，聽取群眾意見、了解真實情況、研究問題、總結經驗，進一步促進了工程建設的順利實施和重點工作的深入推進。調研過程中，嚴格遵守中央、省、市、縣各項要求，不擺放水果，不制作接待手冊。

二是密切聯系群眾。完善局領導分管聯系制度，每位局領導各自分管工作確定聯系點，堅持經常深入基層站所，面對面聽取基層職工的意見和建議，幫助基層站所解決工作、生活中的實際困難。健全領導干部接訪和信訪包案制度，按照各自分管工作，及時處理群眾來信來訪反映的突出問題，真正貼近基層、貼近群眾、貼近生活。

三是改進文風會風。今年，我局進一步轉變文風、會風，壓縮會議數量、規模和時間，能不開的會盡量不開，能通過其他方式傳達會議精神、部署具體工作的不再召開會議，會議內容相同或相近的應合并召開。必須召開的會議，要準備充分，確定每位領導講話不超過10分鐘；減少發文數量，可發可不發的文件，一律不發，壓縮公文篇幅。積極推廣網絡傳輸文檔，進一步節約辦公成本。

五是改進公務接待。嚴格公務接待標準，厲行勤儉節約，堅決制止奢侈浪費行為，簡化公務接待標準，出外吃工作餐，不上煙酒，堅決杜絕了講排場、比闊氣、鋪張浪費現象

六是厲行勤儉節約。為保證辦公用房、公務用車和會員卡清理活動取得實效，我局嚴格按照縣紀委文件精神，對所有超標辦公用房進行清退、如實向縣紀委匯報全局現有車輛信息，同時，20名副科級領導干部全部做到了會員卡“零持有”。

七是加強監督管理。今年，局紀委通過采取專項檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式對局屬各單位、部門執行中央及省、市、縣節日期間管理規定和廉政情況，以及上下班簽到等情況進行了全面監督檢查，杜絕了有令不行、有禁不止以及頂風違紀等問題現象的發生。

下步工作中，我局將在縣委、縣紀委的正確領導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，進一步加大中央八項規定、省委十項規定和市、縣八項規定的宣傳貫徹力度，切實治理和糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，抓好領導干部廉潔自律工作，不斷規范權力運行機制，全面加快我縣水利改革發展工作。

2013年11月29日

【篇4】銀行貫徹落實中央八項規定

貫徹落實中央八項規定情況匯報

為深入貫徹落實關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，以及2月17日市委常委會擴大會議精神，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，全面加快推進xx振興發展，我局認真組織傳達學習，并結合工作實際，認真梳理查找本單位在作風建設方面存在的不足和差距，研究制定了具體的措施和辦法。

　　一是組織學習強認識。2013年2月26日，我局組織全體黨員干部集中學習，xx書記傳達學習了《xx等內容。通過學習，使廣大干部職工清醒地認識到：以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，作出八項規定，這是貫徹黨的十八大精神的重大舉措和實際行動，具有很強的針對性和可操作性，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心；新一屆中央領導集體以身作則、率先垂范，以實際行動為全黨樹立了榜樣，為我們基層領導干部改進工作作風、聯系群眾，加快單位全面建設指明了方向，是對我們廣大干部職工的巨大鞭策和激勵，我們要進一步增強改進工作作風的責任感、緊迫感，切實把思想和行動統一到中央精神和決策部署上來。

　　二是注重結合抓落實。我局把學習貫徹落實習近平同志重要講話和中央《八項規定》與提高干部職工隊伍素質緊密結合起來，把學習活動融入到在職干部職工的學習工作之中，結合年終總結工作，要求每名干部職工特別是局領導班子成員要按照中央《八項規定》認真進行對照檢查，在此基礎上，制定調查問卷，廣泛征求意見，認真查找和梳理局、股室在作風建設方面存在的不足和差距，研究制定適合醫保局工作特點的措施和辦法，切實保障醫保工作有序開展。。

三是自我剖析、查找問題。我局黨員逐個圍繞這次主題，聯系個人實際工作，對照《中國共產黨章程》明確的黨員權利義務要求和中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的的一系列精神實質，結合征求的意見、建議，進行對照檢查和自我剖析，明確努力方向嗎，并幫助其他黨員查找問題和提出改進建議。在學習時指出，改進工作作風、密切聯系群眾是新一屆中央領導集體首先抓的一件大事，特別是習近平總書記的講話很樸實，中央印發的《八項規定》注重的是領導干部要自我約束，體現了良好的帶頭表率作風。局長強調，切實落實好中央《八項規定》，局領導要樹立密切聯系群眾的優良作風；要以身作則，自我約束，率先垂范，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到帶頭和示范作用；要認真落實各項規章制度，加強檢查督促的力度。

四是建立機制嚴檢查。局黨支部認真分析研究查找的不足和差距，立足醫保工作實際，認真研究制定增強工作計劃性、注重調查研究實效、完善工作流程和規范權力運行機制、改進作風、注重學習工作效率、厲行勤儉節約、加強黨風廉政建設等方面的具體措施和辦法，加強檢查督促，發現問題及時處理，確保措施執行取得實效。

【篇5】銀行貫徹落實中央八項規定

　　中央“八項規定”出臺以后，得到了全國各級廣大干部的一致擁護，從中央到地方的改進作風，勤儉節約意識不斷加強。縣財政系統在調研和貫徹落實過程中，也發現了些問題，并就如何破解存在的問題，談談自己的一些粗淺認識。

　　一、調查基本情況

　　(一)主要做法

　　為切實貫徹落實好中央“八項規定”，我局結合工作實際，進一步健全和完善工作制度，具體措施如下。

　　一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。組織召開的各類會議大大壓縮會議時間，機關發文也精簡文件數量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等盡量通過網上辦公平臺辦理，減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本。

　　二是大力推進節約型機關建設。要求機關所有干部職工下班外出辦公時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。

　　三是強化監督，確保規定落實。為把中央對審計部門的有關要求落到實處，我局財監部門加大對“三公經費”、公務接待、機關辦公日常開支等各項公務活動經費使用情況的監督力度，及時發現總結節儉經費的做法和經驗，及時遏制鋪張浪費、超標準范圍使用經費問題。促進厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，促進高效用好財政資金。

　　四是加強權力運行的監督和制約。嚴格執行各項財經紀律和財務管理，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支，重點加強對領導干部在公共資源配置中的權力運行過程和結果的監督，促進領導干部依法、守規、盡職、盡責，促進反腐倡廉建設，在財政系統營造風清氣正的發展氛圍和環境。

　　五是加強政風行風建設，切實轉變工作作風。深入開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費專項行動等活動，從改進調研工作、提高會議實效、精簡文件簡報、規范外事活動、改進宣傳報道、加強督促檢查等方面規定了具體的辦法措施。實行干部職工改進作風個人承諾，認真查找并切實解決干部作風、機關效能和發展環境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務水平。

　　(二)主要成效

　　中央“八項規定”發布以來，我局高度重視，貫徹及時主動，對部門會議費和“三公經費”管理、使用和支出合理、有效、增長情況進行特別關注，取得了顯著效果。

　　一是加強了公務用車管理。嚴格執行公車使用有關規定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。對在縣城參加會議或其他公務活動，嚴禁使用公車，對到鄉鎮和上級部門參加會議或其他公務活動，人數在3人以下，原則不派公車，實行實報實銷;從修車企業與保險公司入手，嚴格執行定點保險、定點維修和定點加油制度，嚴禁亂報修、亂開支等現象。去年，我局公車消費14.9萬元，比2012年下降14%。

　　二是簡化了公務接待。利用中心組學習會議，全局職工大會，學習《國內公務接待管理辦法》等相關規定，嚴格按照規定標準及限額執行，嚴禁超標準，超規模、超范圍接待，堅決反對奢靡之風和鋪展浪費。去年，我局公務接待消費18.2萬元，比2012年下降3%。

　　三是規范外出辦公等公務活動。嚴格控制外出培訓考察學習活動，對到中央、省、市參加會議或其他公務活動，實行審批制度，并對外出人員所使用經費嚴格按規定核銷，杜絕違反規定報銷有安排食住的住宿費、會議費支出等。沒有出現公務出國和外出公務考察學習的情況。

　　四是控制了會議活動經費。落實上級會議預算和審批相關制度，嚴格控制會議召開場次，落實會議簽到制度，嚴格控制會議規模，不以任何名義發放會議紀念品等。

　　通過一系列卓有成效的工作措施，自中央“八項規定”實行以來，我局干部職工未出現因違反中央“八項規定”精神，被舉報或通報的情況。

　　二、存在的問題、原因和對策建議

　　我縣財政系統認真貫徹執行中央八條規定，取得了明顯的成效，但還存在一些問題，需要不斷改進和完善。

　　(一)存在的問題和原因

　　一是思想認識還不夠不到位。部分單位干部職工的思想認識還不高，沒有認識到改進工作作風的嚴肅性和重要性，也沒有真正看到中央出臺“八項規定”并從政治局常委帶頭執行的深刻政治背景和時代背景，以為只是作秀走過場，個別干部職工已經形成了習慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，使“八項規定”的實際效果打了折扣。

　　二是文山會海的問題依然沒有根本解決。涉及全縣資金使用、安排和檢查的會議明顯減少，但工作部署、協調方面的會議又明顯增多，各種領導小組多、各種指揮部、項目部多，需要研究討論的問題多，個別領導干部特別是涉及項目多的甚至談到開會就頭疼。由于沒有實效的公文改革措施，所以，公文冗長的問題始終得不到有效解決，哪些該發哪些不該發也沒有一個明確的界定，所以，公文減少的效果不是十分明顯。

　　三是深入基層調研解決突出問題的力度仍然不夠。雖然從上之下已經形成了一套領導干部深入基層調研制度，但是財政干部職工因為自身業務繁重等原因，真正深入基層、深入實際開展調研，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的問題仍然存在。很多情況下到鄉鎮、到農村都是和當地政府聯系，或者是簡單到農戶慰問等，解決群眾實際問題成效不明顯。

　　四是執行上級相關政策方面不夠嚴格。雖然當前，中央、省、市和縣上關于“八項規定”的制度措施很多，比如《廉政準則》、《國內公務接待管理辦法》等，但在基層一級，具體操作還存在實際困難，如：公務接待中，陪同人員、就餐標準也還在存在超標等現象。

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