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銀行落實中央八項規定自查報告【5篇】

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銀行落實中央八項規定自查報告5篇

第1篇: 銀行落實中央八項規定自查報告

2018落實中央八項規定自查報告


導讀:眾所周知,八項規定是指XX年12月4日,習近平總書記主持召開黨中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。

范文一

中央八項規定和省委若干規定出臺兩年來,我局高度重視,把落實規定精神作為一項重要的政治任務來抓,認真研究部署,采取有力措施,強化督促檢查,持之以恒抓貫徹落實,確保規定落地生根,有成效、不反彈。現將我局落實中央八項規定精神情況報告如下:

一、加強中央八項規定精神的學習部署

一是深化對八項規定精神的認識。去年以來,我局在XX年強力推進中央八項規定落實的基礎上,及時傳達學習中央和省委關于作風建設的新部署新要求,深入學習習近平總書記系列講話精神,全面領會和準確把握中央八項規定和省委若干規定的精神實質。多次召開局黨組會議、局長辦公會,就落實中央八項規定進行專題研究部署。

二是把落實規定與廉政建設相結合。下發了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《任務分工》,明確了各項任務的牽頭單位和責任領導,在6個方面22條任務中,加強作風建設的工作任務就有7條。局黨組書記、局長黃河同志作為黨風廉政建設第一責任人,與局機關各處室(中心)和直屬單位主要責任人簽定了廉政建設責任狀,提出了履行一崗雙責,認真落實中央八項規定精神,持之以恒反對四風的要求。下發了《中共江西省糧食局黨組關于印發貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系XXXX年工作規劃〉的實施意見》,將堅持不懈抓好作風建設,持之以恒貫徹落實中央八項規定精神作為重要內容,作出了具體部署。

三是在全省糧食行業進行全面部署。在年初召開的全省糧食流通工作會議中套開黨風廉政建設工作會議,局黨組書記、局長黃河同志對全省糧食系統貫徹落實中央八項規定精神和省委若干規定提出明確要求,要求各級糧食部門要嚴格執行各項規定,黨員領導必須以身作則,率先垂范,發揮示范帶頭作用。局紀檢組長在會上代表省局黨組作了工作報告,對貫徹落實八項規定精神進行了具體部署,要求各級糧食紀檢監察機構鐵面執紀,堅決查處違反黨紀政紀的行為,確保黨的紀律剛性運行。

四是對局機關和直屬單位嚴格要求。在省局強力推動下,各直屬單位結合年度工作會議,提出了貫徹落實中央八項規定精神的具體要求,制定了各自的《實施意見》和《任務分工》,并通過黨委(支部)專題會議進行再學習再部署。我局還組織對機關副處以上黨員領導干部和直屬單位班子成員、企業高管60余人進行了廉政法規知識測試,進一步提高省局機關和直屬單位黨員領導干部遵紀守法意識,提高了黨員干部貫徹落實中央八項規定精神的自覺性和堅定性。

二、采取有力措施確保規定精神貫徹落實

一是推進黨務政務公開。在省局網站上公開了XX年江西省糧食局部門預決算、XX年三公經費預算、XX年部門預算等相關報表,以及財政廳出臺的系列費用管理辦法,公開了危倉老庫維修改造補助辦法等。制定了地方儲備糧輪換銷售實行網上交易的規定,對糧食交易中的違規行為起到了有效的預防作用。對支持糧食產業發展的財政補助項目立項、評審、資金管理等方面制定了嚴格程序規定,做到公開、公平、公正。

二是嚴格精簡壓縮會議。可開可不開的會一律不開,取消了春節前知識分子茶話會、向老同志通報工作會、各業務部門表彰活動等。必要的會議盡可能合并或以電視電話會議形式召開,全省糧食流通工作會議和全省糧食系統黨風廉政工作會議合并召開,全省早稻、中晚稻收購工作會議,全省糧油倉儲設施專項調查會議,采取電視電話會議的形式召開,盡量壓縮時間和會議議程,提高會議質量,實行開短會、講短話、求實效。局領導身體力行,在各種會議不講空話、套話,講實話、短話,處室領導在會上的發言都能事先認真思考簡要發言、言之有物。

三是切實加強調查研究。局黨組書記、局長黃河同志去年3月份到任以來,深入所有6個局直屬單位進行了調研,還帶隊赴宜春、贛州、撫州、吉安和上海、廣東、安徽等地深入調研,了解基層及企業在發展過程中遇到的矛盾和問題,幫助基層企業協調解決收購倉容和資金困難,督促收購企業執行好收購政策,學習糧食產業發展較好省市先進經驗。不完全統計,去年以來,局領導帶隊調研達70余次。

四是全面清理辦公用房。積極落實省委《關于全省停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神,及時召開會議就我局辦公用房清理騰退工作進行研究部署,組織專門力量深入各處室、中心的所有辦公室,實地測量、認真核算辦公用房面積、業務用房面積和公攤部分面積,分級別、分處室核算控制面積。

五是積極開展專項活動。按照省委統一部署,我局積極開展了群眾辦事難問題專項整治、紅包問題專項整治回頭看和會所中的歪風專項整治回頭看等系列活動。下發了《關于在全局黨員干部、公職人員中進行拒收紅包警示教育的通知》,組織全體黨員干部開展專題討論,并在黨員干部、職工中開展廣泛的表態承諾活動。開展了雙聯行動和連心小分隊下基層等活動。XX年5月下旬開始,到11月份,每月派出連心小分隊赴幫扶村開展下基層活動,通過民情家訪、召開座談會、走家串戶拉家常等形式,宣傳糧食行業發展政策及糧食最低收購價等群眾關心關注的政策。直屬各單位也都深入到基層糧食部門和客戶、服務對象進行調查研究,廣泛征求意見建議,不斷改進工作方法,深入聯系群眾。

三、建立健全貫徹落實的長效機制

一是制定了《江西省糧食局落實改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》,按照中央八項規定和省委若干規定的精神和要求,結合我局工作實際,就改進調查研究、密切聯系群眾、精簡會議活動、精簡文件簡報、改進公務接待、規范出國(境)管理、改進領導公務活動新聞報道、厲行勤儉節約等方面作出了明確規定,提出了具體要求。

二是將《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《公共機構節能條例》和省政府《厲行節約反對浪費實施細則》等有關文件印發到每個處室和直屬單位,并組織了集中學習。集中轉發了省財政廳出臺的差旅費、培訓費、接待費、會議費等費用管理辦法文件。重新制定了《江西省糧食局機關差旅費管理辦法》、《江西省糧食局機關會議費管理辦法》、《江西省糧食局機關公務接待管理辦法》等經費管理制度,實行了差旅費定額管理,明確了各處室(中心)定額控制標準。加強了出差管理,實行出差報批制度,并對出差人數、出差人員食宿標準等方面都作出了更為嚴格具體的規定。

三是制定了《江西省糧食局機關后勤服務中心公務接待結賬管理規定》,進一步完善了機關公務接待制度,優化政務接待工作機制,為實現政務接待科學規范管理提供了重要保障。局機關和直屬單位都實行來客用餐批準制度,來客用餐一般在本單位食堂接待,一律不上香煙、高檔酒,嚴格控制陪同人員人數。

四是制定了《江西省糧食局公車使用管理辦法補充規定》,進一步健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路、車輛定點停放、節假日封存車輛等相關制度,有效地控制了違規駕駛公車和公車私用現象,各單位實行了節假日公務用車封存制度。

四、加強貫徹落實情況的督促檢查

一是成立專門督查工作組。我局成立了由機關黨委、監察室、人教處組成的督查工作組,定期不定期對局機關和直屬單位貫徹落實中央八項規定精神和廉潔自律情況進行督導和明察暗訪。局黨組成員、紀檢組長多次主持召開黨風廉政建設工作推進會議,聽取了局機關處室(中心)和各直屬單位貫徹執行八項規定的情況匯報,就貫徹落實中央八項規定向各部門、單位主要負責同志提出嚴格要求。

二是加強特定時期和專項督查。抓實重要時間節點作風建設,下發了《省糧食局元旦春節廉政紀律》和《關于深入落實中央八項規定精神抓住重點節假日正風肅紀的通知》,強化全省糧食系統在端午、中秋、元旦等節日期間落實八項規定精神要求。在全省糧食庫存檢查期間,下發了《關于對糧食庫存檢查工作加強執紀監督的通知》,提出了十個嚴禁的紀律要求,分別給6個省級復查工作組長打電話,提醒他們嚴格執行八項規定精神。

三是加強違規案件查處力度。去年以來,省局紀檢組對2件反映下屬單位領導違反八項規定精神的信訪件進行了調查,經查1件反映失實,督促下屬單位加強作風建設。4月份,大江網上出現反映我局下屬單位江西工貿學院違反八項規定精神的舉報后,黨組書記、局長黃河同志當即作出指示,由局紀檢組長帶隊到江西工貿學院進行調查,查清了主要事實,并派出監察室的同志積極配合省紀委黨風政風監督室對這一問題進行調查處理。XX年,省糧食局機關及下屬單位沒有因違反八項規定精神受到查處的案件。

五、落實中央八項規定精神取得明顯成效

通過兩年來持之以恒的狠抓中央八項規定和省委若干規定的落實,全局干部職工工作作風明顯改善,作風建設工作進入常態化。領導干部接待應酬明顯減少,下基層調研多了,基層情況摸得更加清楚了,與基層糧食部門關系更加密切,與群眾聯系更加緊密。黨員領導干部執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的意識進一步增強,黨風廉政建設一崗雙責的任務更加清晰,責任更加明確,服務糧食流通工作的大局意識明顯增強,呈現風清氣正的良好政治生態。

六、存在的問題和下一步工作安排

就自查情況看,我局貫徹落實中央八項規定和省委若干規定精神情況總體較好,但還存在一些問題,比如學習教育的載體不夠豐富,學習內容聯系糧食流通工作不夠、深入基層調查研究還需增強;一些制度制定還存在調研不足,操作性不夠強的問題;監督檢查的方式方法還不夠多,盡管我們對局機關和直屬單位作風建設抓得比較緊,但對全省糧食系統特別是縣級糧食部門指導不夠,出現了個別縣級糧食部門干部職工違反中央八項規定精神被通報的情況,這些問題必須引起高度重視。下一步,我局在貫徹落實中央八項規定,持之以恒推進作風建設上將抓好三方面工作:

(一)堅持不懈加強學習,不斷提高干部職工思想認識。我局將進一步加強對中央和省委關于貫徹落實八項規定精神的學習,重點是學好學透習近平總書記系列重要講話精神,做到嚴格遵守,執行中央規定不打折扣,不搞變通,增強干部職工貫徹落實中央八項規定精神的積極性和主動性,增強群眾的參與度。

(二)認真梳理完善制度,增強有關制度的可操作性。加強對糧安工程和糧食流通產業項目的制度框架設計。在深化改革中,各項改革舉措要體現反腐敗工作的要求,注意配套和銜接,從體制機制上堵住可能產生的腐敗縫隙和漏洞。

范文二

中央政治局八項規定,猶如一股春風,在大江南北吹起。頓時,政壇清風撲面而來。一開年,至上而下,神州大地,掀起了貫徹中央八項規定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排,該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習,第一階段順利結束。近日屬于第二階段,認真圍繞八查八看八解決,我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯系群眾,能夠堅信共產黨的領導,為人民服務比較自覺,能夠積極接待處理群眾來信來訪,態度熱情。

二查精神狀態。如果按照優良次差四個檔次評價的話,自我認為還不在最佳狀態,可以掛上第二個檔次良。基本能夠積極研究工作,推進工作有力度、有方法、有措施,能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路,比如防范、應對、處理醫患糾紛方面,比如推進藥品三統一、新農合的規范化管理方面。

三查調查研究。自我感覺做的還比較好。XX年,帶隊完成了12所衛生院的半年考核和23所衛生院的年終考核。每到一家衛生院都能夠深入一線,也能夠深入縣級醫療機構和合療經辦中心,與院長、職工交談,了解存在的突出問題和困難,找準問題的焦點和難點并及時做培訓,克難攻堅。

會風文風是一個人品質和能力的體現,開不來會,寫不好文章,就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會,開短會,開有實際效果的會。而能夠做到這三點,首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話,注重練就寫功,力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚,一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節約。在這方面,自己做的還不夠,下鄉檢查、考核,面情軟,難以抵擋基層同志們的勸酒,有鋪張浪費現象。中央規定出臺后,真心希望能夠借此東風,切實禁絕這一不良惡習,對黨風好,也對自己的身體好,能夠使我的糖尿病治療更有效,也好對得起自己,對得起家人。

六查紀律。自我覺得,比較能夠遵守紀律,按時上班,一切按制度辦事,嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權。作為副職,本來也沒有很大的權力。但自己始終能夠堅持秉公用權,絕不以權謀私,絕不做不給好處不辦事,給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經查,自己從不參與賭博,也不存在借機斂財,業余就愛好散步、爬山、閑逛,除過上班、加班之外,其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內,生活情趣基本健康。

第2篇: 銀行落實中央八項規定自查報告

落實中央八項規定自查報告

根據省委督查室、省政府督查室下發《關于對貫徹落實中央八項規定和省實施辦法開展督促檢查的通知》的文件精神,我辦高度重視,認真組織學習文件精神,相繼出臺各項規章制度,用實際行動來轉變干部作風,堅持以抓作風建設促進各項工作的開展,取得了明顯的成效。現將情況匯報如下:

一、加強領導,認真學習,提高認識

1、加強領導。為認真貫徹落實中央"八項規定",進一步推進我辦干部作風建設,嚴肅干部紀律,促進各項工作的順利開展,成立了以黨支部書記張英勇同志任組長,副書記何子冬同志任副組長的領導小組,以加強對全辦干部作風建設的領導。

2、認真學習。我辦黨支部對中央"八項規定"與"六條禁令"進行了認真的學習和討論,一致認為,加強和改進干部作風,落實好,執行好"八項規定"與"六條禁令",切實轉變干部作風,是實現我辦全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。

二、多種形式貫徹落實"八項規定"

(一)納入目標管理,強化監督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人,并定期開展檢查,聽取意見,對突發事件進行集中討論,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

(二)精簡會議活動。減少會議數量,時間相近和工作內容相同的會議合并召開。切實改進會風,堅持開短會、講短話,力戒空話、套話。充分運用現代信息技術手段改進會議形式,提高會議效率。

(三)精簡文件簡報。減少文件數量,提高文件簡報質量,提高文件運轉時效,嚴格精簡各種簡報,逐步推廣電子公文。

(四)開展"厲行勤儉節約、反對鋪張浪費"的活動。倡導勤儉節約的理念,推行無紙化辦公。我辦內部原則上盡量使用電子文件,能夠用電腦網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞,提高辦公用紙的利用率,規范辦公紙張領用等措施,有效地控制了紙張的使用。

(五)三公經費報告。

1、公務接待費用。我辦嚴格按程序和規定標準控制支出,經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報,每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查,我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公款出國(境)費用。上半年我辦沒有出國(境)事項發生,此項費用不存在。

3、公車使用情況。對于車輛的使用,我辦歷來高度重視,在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性,要求各股室制定公務用車的規定,辦領導首先帶頭執行,各股室負責人也要嚴格按規定用車,嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中,領導更以身作則,帶頭遵守規章制度,不因私借用公車。另外,我辦制定和健全了各股室車輛使用制度,建立了嚴格的派車制度,任何人不得私自使用公車,更不能用公車學習駕駛,較好地約束了領導干部的行為。在辦主要領導的模范帶動下,未發生公車私駕私用等違規行為發生。

(六)健全完善制度,有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞"厲行勤儉節約、反對鋪張浪費"的學習精神,我辦下發了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法,切實加強費用的管控,規范管理制度,倡導綠色出行,實現年度計劃管控,達到節能降耗的最終目的。

(七)按照"八項規定"完善黨風廉政長效機制。我辦將按照"八項規定"制定長效機制加大對最新精神實質的學習,強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新,進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等,不斷完善制度;抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上,針對發現的問題,制定整改措施,并抓好落實。

三、對照"八項規定"存在的問題

通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式,嚴格對照"八項規定"要求,以"廉潔、節儉、增效"為目標,健全長效機制為保證,從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生,確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實,下大氣力查找存在的問題,主要表現在:一是對新形勢、新要求了解深度不夠,學習不精,研究不夠,思考不足,缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善,需加強長效監管力度。

四、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的意見和建議

為認真貫徹落實xx總書記關于"厲行勤儉節約,反對鋪張浪費"重要批示精神,牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識,牢固樹立節約光榮、浪費可恥的意識,使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費成為全體共產黨員的自覺行動。按照中央和省、泉州市、石獅市委市政府的要求,我們發出如下倡議:一是杜絕"舌尖上的浪費"。調研、督查工作堅持吃自助餐,按需定量拿取,不飲酒。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐,不接受超標準接待,拒絕宴請。二是杜絕公務活動上的浪費。嚴格執行公務接待標準和招待費審批、核報制度,接待客人熱情節儉,不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游,不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節日期間使用手機短信和電子賀卡等節能環保的方式相互問候,不以過節為借口給領導拜年拜節送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發短文,控制紙質文件印數,減少文印材料,提倡無紙化辦公;節約用電、用水,減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗,杜絕長時間待機現象。合理使用公務電話,控制電話用量,通話言簡意賅,不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節約的同時,對于鋪張浪費的人和事,要敢于指出和制止。凡是上級要求做到的,不打折扣,堅決執行;凡是上級要求不做的,不打擦邊球,不搞下不為例,堅決不做,要爭做勤儉節約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者,自覺接受社會和群眾的監督,努力成為厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的表率。

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第3篇: 銀行落實中央八項規定自查報告

個人落實中央八項規定自查報告

個人落實中央八項規定自查報告個人落實中央八項規定自查報告(一)為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定,以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神,結合科技行政工作實際,嚴格對照規定要求,認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃” ,以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題,加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育,2012年共組織領導班子學習會36次,機關全體成員集中學習12次,提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力,強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。

二、嚴肅工作紀律。規范日常工作,全局干部實行擺座牌、去向報告制度,嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位,會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理,保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度,自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下,每周至少到一個企業或一個村鎮,了解企業項目情況,宣傳科技政策等,今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次,進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容,將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息,在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制,全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人,需向群眾解答有關的辦理規定, 并協助做好接洽業務承辦人、 工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支,減少紙質公文數量,控制會議活動規模。壓縮公務接待開支,同城不接待,控制公務接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請,公務接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理,實行公務派車審批制度,嚴禁私自駕車、出車,嚴禁公車私用,壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活 作風,節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費,反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育,帶頭遵守社會公德、 職業道德、家庭美德,注重個人品德修養,不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制,講實話、報實情、辦實事、 求實效, 自覺抵制各種不正之風。 實行廉政風險點分級管理,從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施,不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

通過制定各項制度,全局干部職工都能對照各項規定,做到嚴格要求自己,從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生,下一步,我們將繼續認真落實中央八項規定要求,在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境,為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

個人落實中央八項規定自查報告(二)

今年以來,本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神,時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行,做到工作勤懇,生活儉樸,作風嚴謹,現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下:

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導,聽黨指揮,服從領導,顧全大局。牢固樹立群眾觀點,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,忠實地貫徹執行黨的群眾路線,做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪,態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態良好。一年來,無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重,本人始終保持良好的精神狀態,凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的,堅定正確的政治方向,用積極、樂觀向上的觀念面對一切,從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度,堅持做到按時上下班,從不遲到和早退,上班自覺佩戴胸牌,外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度,一切按制度辦事,嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起,從點滴做起,把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統,提倡節約、反對浪費,自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀,從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行,而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面,本人始終嚴以律己,從不參與賭博,從不做違法亂紀的事,業余愛好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內,生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定,自覺遵守廉政準則,不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力,做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設,在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,多動手,不伸手,干干凈凈做事,老老實實做人,扛得住艱苦,耐得住寂寞,抵得住誘惑。

個人落實中央八項規定自查報告(三)本人按照工作要求,認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相關文件精神。經過學習教育的深入開展,我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題1、在干部作風教育實踐活動初期,片面地自我滿足,自認為只要做好自己的本職工作,完成各項工作目標,就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對干部作風教育實踐活動目的和意義認識片面,存有偏差,態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然,過去能認真完成自己的本職工作,但缺乏大局觀念,對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態度,有畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成機關和領導交辦的任務,完成工作就算了事。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,結合干部作風教育實踐活動,對自身存在的問題和不足進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,自學少,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。而自己在業務方面存有依賴性,認為許多工作領導會有指示,不用先急著干,也有著害怕自己先做做不好的心理,所以在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、改進措施1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。認真學習理論知識,及時學習領會相關文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取,努力提高綜合素質。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業務知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多想多問,多向周圍的同志學習。

3、增強為人民服務的宗旨意識,加強理論和業務知識的學習,不斷用新知識新文化充實自己的頭腦,站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己,認真開展批評和自我批評。

4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中多動腦子想辦法,堅持原則。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。

第4篇: 銀行落實中央八項規定自查報告

個人落實中央八項規定自查報告范文一:

  中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定之后,我街道辦事處配合縣委要求,對照八項規定,在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領導班子認真執行黨內監督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到:街道領導班子與成員的優良工作作風,為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結,街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:

  一、自查出的主要問題

  1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

  2、少數干部工作紀律觀念渙散,部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現象。

  3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

  4、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單,有時態度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關系存在不和諧現象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現象還時有發生。

  二、下步整改措施。

  1、加強對八項規定精神實質的學習和領會。

  實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認識到八項規定的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。

  2、健全完善規章制度,進一步規范機關干部工作行為。

  結合機關優化組合與量化考評,健全完善相關管理制度,如機關值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務審批制度、黨員領導干部問責制度等,為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。

  3、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。

  進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展轉作風,抓落實,密切聯系群眾活動,用作風轉變帶動群眾問題解決,推入黨風廉政建設。嚴格按照一把手負總責,分管領導各負其責的原則,引導干部真正做到為民、務實、清廉。

  4、領導干部帶頭深入基層,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決實際問題。

  要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方,真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。

  5、認真履行監督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。

  認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和八項規定,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防腐敗的能力。

  6、切實搞好基層作風建設。

  結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以查問題、強素質、解難題、促提升為主要內容的集中整頓活動,切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動,教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導,宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度,積極落實糧食直補,加強征地拆遷安置工作監督辦度。

個人落實中央八項規定自查報告范文二:

  為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定,以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神,結合科技行政工作實際,嚴格對照規定要求,認真做好各項工作。

  一、加強學習型機關建設。實施干部修身計劃 ,以 修學、修心、修禮、修德、修廉為主題,加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育,2012年共組織領導班子學習會36次,機關全體成員集中學習12次,提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力,強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神,。

  二、嚴肅工作紀律。規范日常工作,全局干部實行擺座牌、去向報告制度,嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位,會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理,保持辦公場所衛生整潔。

  三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度,自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下,每周至少到一個企業或一個村鎮,了解企業項目情況,宣傳科技政策等,今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次,進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

  四、落實便民服務措施。公開服務內容,將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息,在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制,全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人,需向群眾解答有關的辦理規定, 并協助做好接洽業務承辦人、 工作程序一次性告知等。

  五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支,減少紙質公文數量,控制會議活動規模。壓縮公務接待開支,同城不接待,控制公務接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請,公務接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理,實行公務派車審批制度,嚴禁私自駕車、出車,嚴禁公車私用,壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活 作風,節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費,反對婚喪嫁娶大操大辦。

  六、加強廉潔自律。加強道德教育,帶頭遵守社會公德、 職業道德、家庭美德,注重個人品德修養,不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制,講實話、報實情、辦實事、 求實效, 自覺抵制各種不正之風。 實行廉政風險點分級管理,從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施,不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

  通過制定各項制度,全局干部職工都能對照各項規定,做到嚴格要求自己,從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生,下一步,我們將繼續認真落實中央八項規定要求,在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境,為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第5篇: 銀行落實中央八項規定自查報告

落實中央八項規定的自查報告

  經常利用業余時間加強理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀。以下是小編收集的落實中央八項規定的自查報告,僅供大家閱讀參考!

  落實中央八項規定的自查報告

  今年以來,本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神,時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行,做到工作勤懇,生活儉樸,作風嚴謹,現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下:

  一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導,聽黨指揮,服從領導,顧全大局。牢固樹立群眾觀點,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,忠實地貫徹執行黨的群眾路線,做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪,態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀。

  二是精神狀態良好。一年來,無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重,本人始終保持良好的精神狀態,凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的,堅定正確的政治方向,用積極、樂觀向上的觀念面對一切,從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

  三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度,堅持做到按時上下班,從不遲到和早退,上班自覺佩戴胸牌,外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度,一切按制度辦事,嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,并起到模范帶頭作用。

  四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起,從點滴做起,把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統,提倡節約、反對浪費,自覺樹立”節約光榮、浪費可恥”的價值觀,從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,鋪張浪費、紙醉金迷。

  五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行,而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面,本人始終嚴以律己,從不參與賭博,從不做違法亂紀的事,業余愛好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內,生活情趣基本健康。

  六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定,自覺遵守廉政準則,不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力,做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設,在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,多動手,不伸手,干干凈凈做事,老老實實做人,扛得住艱苦,耐得住寂寞,抵得住誘惑。

  落實中央八項規定的自查報告

  縣目督辦:

  為進一步改進工作作風,弘揚黨密切聯系群眾的優良傳統,確保不折不扣地落實中央“八項規定”和省、市、縣相關規定,鎮黨委、政府認真對照文件要求,根據實際情況,認真開展自查自糾,并落實整改。現將自查情況匯報如下:

  一、迅速貫徹,“四個結合”打基礎

  自中央提出改進工作作風密切聯系群眾的要求以來,我鎮先后召開了10次黨委會和22次鎮村干部大會。黨委會上,班子成員在學習中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“七項規定”和縣委“十個嚴禁”的同時,還對我鎮存在的問題做了深刻的剖析,在鎮村干部大會上更是要求全鎮黨員干部要結合自身實際工作,在貫徹落實上級精神時要做到“四個結合”。

  (一)將落實“八項規定”與統一思想認識相結合。為加強上級各項規定貫徹落實力度,我鎮成立了由鎮黨委書記為組長,鎮長為副組長,黨委班子為成員的領導小組,把貫徹落實工作作為當前和今后一個時期的重要工作任務,各村、社區、機關各部門均要認真落實。要求領導干部要帶頭落實,并號召全鎮黨員干部自覺落實中央八項規定,切實把干部群眾的思想統一到會議精神上來,用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。

  (二)將落實“八項規定”與行政管理相結合。鎮黨委、政府要求全鎮村、社區、機關各部門要結合工作實際,將貫徹落實“八項規定”做為黨員干部的政治任務,針對各自實際,認真研究、分析發展難題和應對措施,進一步明確發展方向,細化工作措施,制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點,為有序開展下步工作打下良好基礎。

  (三)將落實“八項規定”與當前中心工作相結合。我鎮將學習貫徹落實中央精神與做好當前村鎮管理、信訪穩定、項目建設、目標考核、安全生產、計劃生育等各項重點工作緊密結合起來,實行領導包干、干部下訪等制度,與群眾面對面交流、“一對一”約談,真正將“八項規定”到實處。

  (四)將落實“八項規定”與轉變工作作風相結合。我鎮以黨的“十八大”精神為引領,實行“鎮干部周一開例會,齊學習”的工作機制,結合工作實際,切實轉變工作作風,提高工作效率,立足工作實際,將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器,認真挖掘典型、總結經驗,促進工作了創新,提高了工作效率,激發了工作熱情。

  二、注重實效,規范作風明紀律

  為使中央八項規定落到實處,鎮黨委、政府結合本鎮實際,重新修訂完善了《兩河鎮財務管理制度》,制度涵蓋了公務車輛使用管理、公務接待管理、辦公用品采購管理等規定,一系列政策的實施使我鎮“三公”支出同比減少了42%,機關工作作風得以明顯轉變。

  (一)公務車輛。鎮公務車輛一律由鎮黨政辦公室安排專人負責管理,嚴禁領導干部公車私用,節假日期間公務車輛一律入庫停放。在公務用車方面,實行主要領導審批制度,公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。大力推行私車公用,鎮專門出臺私車公用文件,鎮干部因公動用私車的,鎮給予每公里1.5元的補助,20xx年共支付私車公用補助費用7200元,大大減少了租車辦公經費。在公車維修方面,由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理;需要大修的,由主要領導同意后方可進行。維修費用由黨政辦負責有關手續的辦理,將維修發票、維修詳單“兩單合一”報由鎮分管領導確認,再由主要領導簽字審批后交鎮財政統一結算。在公車汽油使用方面,實行“油卡加油、里程計算”制度,公務車輛需要加油時,需向黨政辦申請領取加油卡,加油完畢后,將加油卡、加油詳單、車輛當前里程數交至黨政辦公室進行登記,并簽字確認。20xx年鎮公務車輛運行及維護費132500元,與上年同比下降49%。

  (二)公務接待。為有效遏制公款吃喝行為,鎮黨委、政府明確要求公務接待一般均在機關食堂招待,不在外就餐,如遇特殊情況確需在外接待需由鎮主要領導審批。

  1、在食堂管理方面。鎮機關食堂于2012年9月正式開辦,為節省開支和便于管理,食堂不實行社會承包,不對外營業,而是以月薪支付的方式聘用了1名食堂工作人員,黨政辦負責食堂的日常管理。食堂每日負責機關工作人員中午和晚上的就餐安排,每天標準為15元/人,由鎮財政補貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細等裝訂成冊,交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領導和主要領導五級審核,確認無誤后交鎮財政結算。

  2、在外接待方面。全面實行公務卡結算,如因工作原因確需在外接待的,需由接待人填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數交黨政辦、分管領導、鎮紀委和主要領導審批,陪同人員和每餐標準嚴格按照《鹽亭縣黨政機關“三公”經費管理實施細則(試行)》(鹽委辦z20xx{37號)執行。接待結束后,要將公務刷卡回單、發票、審批單、消費詳單以及接待公函,“四單一函”交主要領導審核確認后方可到鎮財政結算,結算采用轉賬方式。全年公務接待費用98600元,與上年同比減少50%。

  (三)辦公用品。在辦公用品采購方面,實行主要領導審批制度,由黨政辦負責統一購買、統一分配,各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領取單》由分管領導確認后到黨政辦公室領取,黨政辦按季度將辦公用品領用詳單和購買辦公用品詳單進行整理,每季度清算辦公用品庫存一次,并按季度將購買發票、購買詳單交主要領導審批,由鎮財政統一結算。在辦公用品使用方面,我鎮嚴格按照中央八項規定要求,精簡文件簡報,一般能口頭傳達的不下文,上級已下文的不再轉發,20xx年辦公用品經費35000元,與上年同比減少51.2%;減小會議規模,能口頭通知安排的不開會部署,能合并會議的不召開多次會議,20xx年會議費30500元,與上年同比減少5%。

  (四)辦公用房清理。我鎮嚴格按照中辦發z2013{17號和發改投資z20xx{2674號文件精神,對鎮機關干部的辦公用房進行了兩次清理。按文件要求,全鎮辦公用房面積應使用???平方米,實際使用???平方米,已清理48平方米。

  (五)機關效能及機關作風建設。為繼續推進鎮機關效能及作風建設,鎮黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動,制定和完善了18項工作制度并認真研究部署各項措施:一是繼續規范績效考評工作,嚴格考勤制度。認真執行請銷假、公務出差制度。嚴格執行上下班時間,嚴格執行考勤簽到;二是嚴格遵守機關工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關的軟件,不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網購等與工作無關的事務。三是提高工作效率。堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署,工作任務分解落實到責任部門和責任人,定期或不定期檢查工作任務完成情況。

  三、今后工作打算

  (一)、繼續加強“八項規定”精神實質的學習與領會。實行個人學習與集體學習相結合的形式,結合政風行風建設每個月進行一次集中學習,要求充分認識到“八項規定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規定的要求,從自身做起,從實際工作做起,在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。

  (二)、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設,提高工作效能,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲。加強日常監督,實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度,每年進行年度考評一次,表揚工作積極、服務態度好的干部職工。

  (三)、認真履行監督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞。繼續開展政風行風建設,重點解決服務作風問題。

  特此報告

[落實中央八項規定的自查報告]

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