一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業的骨干，是人民的公仆”， 以下是為大家整理的關于黨員干部保密守則6篇 , 供大家參考選擇。

黨員干部保密守則6篇

【篇一】黨員干部保密守則

軍人保密守則 （一）不該說的秘密不說；?
（二）不該問的秘密不問；?
（三）不該看的秘密不看；?
（四）不該帶的秘密不帶；?
（五）不該傳的秘密不傳；?
（六）不該記的秘密不記；?
（七）不該存的秘密不存；?
（八）不隨意擴大知密范圍；?
（九）不私自復制、下載、出借和銷毀秘密；?
（十）不在非保密場所處理涉密事項。

計算機網絡安全保密守則 一、不得利用網絡從事危害國家和軍隊利益的活動 二、不私自在網上發布涉密信息 三、不越權訪問系統和涉密信息 四、不在無安全保密設施的網絡上處理涉密信息 五、不擅自下載網上涉密信息 六、不使用未經審查和禁用的軟件 七、不向他人泄露口令、密鑰及安全保密措施 八、不以軍人身份在軍外網絡上進行信息交流 九、不私自復制、留存、出借、銷毀任何涉密載體 十、不私自將網絡、密碼設備送往軍外維修 國家工作人員保密守則 一、不該說的機密,絕對不說； 二、不該問的機密,絕對不問； 三、不該看的機密,絕對不看； 四、不該記錄的機密,絕對不記錄； 五、不在非保密本上記錄機密； 六、不在私人通信中涉及機密； 七、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密； 八、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料； 九、不在普通電話、明傳電報、普通郵局傳達機密事項； 十、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 人民警察保密守則 一、不該說的秘密不說。 二、不該知悉的秘密不問。 三、不該看的秘密不看。 四、不在私人交往或公開發表的作品中涉及秘密。 五、不在非保密場所閱辦、談論秘密。 六、不擅自記錄、復制、拍攝、摘抄、收藏秘密。 七、不擅自攜帶秘密載體去公共場所或探親訪友。 八、不使用無保密措施的通信設備、普通郵政和計算機互聯網絡傳遞秘密。 涉密人員對外科技交流保密守則 一、公開的對外科技交流活動不得涉及國家秘密。 二、在對外科技交流合作中,確需對外提供國家秘密的,要按照國家有關規定辦理審批手續,并要求對方承認保密義務。 三、參加對外科技交流活動不得攜帶國家秘密載體(包括載有國家秘密信息的便攜式計算機),因工作確需攜帶或向境外傳遞機密級、秘密級秘密載體的,應按照有關保密規定辦理審批手續,并采取切實可靠的保密措施;任何情況下,不得攜帶或向境外傳遞絕密級秘密載體。 四、談論涉及國家秘密的事項要注意場合,防止被竊聽;不得在涉外公共場所及外方提供的場所談論涉及國家秘密的事項。 五、不得在沒有保密措施的通訊工具中傳遞國家秘密；不得使用明碼或者未經中央有關機關審查批準的密碼傳遞國家秘密。 六、在境外遇到危及所攜帶的國家秘密載體安全的緊急情況時,要立即銷毀所攜帶的秘密載體,并及時向本單位的保密工作部門報告。 七、發生泄密問題要立即采取補救措施,并及時向本單位的保密工作部門報告。 領導干部必須遵守的十條保密守則 （一）不泄露黨和國家秘密。 （二）不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。 （三）不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的，復印件應按同等密級文件管理。 （四）不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。 （五）不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動,特殊情況確需攜帶時，須經本單位保密部門或主管領導批準,并由本人或指定專人嚴格保管。 （六）不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。 （七）不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女。 （八）不在私人通信及公開發表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密。 （九）不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的,應事先報經有相應權限的機關批準。 （十）不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品；確因工作需要攜帶的,須按有關規定辦理審批手續,并采取嚴格的保密措施。

【篇二】黨員干部保密守則

保 密 守 則

1.不該說的秘密，絕對不說；

2.不該問的秘密，絕對不問；

3.不該看的秘密，絕對不看；

4.不該記錄的秘密，絕對不記錄；

5.不在非保密本上記錄秘密；

6.不在私人通信中涉及秘密；

7.不在普通電話、手機通話上涉及秘密；

8.不在公共場合和家屬、子女、親友面前談論秘密；

9.不在非涉密計算機上處理、傳輸、儲存秘密；

10.不在不利于保密的場所閱辦和存放涉密載體；

11.不帶涉密載體出入公共場所和探親、訪友；

12.不私自銷毀、處理涉密載體；

13.不通過普通電話、傳真、郵政通信、明碼電報和無線通信設備等非加密渠道傳遞秘密；

14.不將涉密計算機、公安網計算機與互聯網及其它公共網絡連接；

15.不將移動存儲介質在涉密計算機和公安網計算機、互聯網計算機之間交叉使用；

16.不泄露在偵在辦案件未公開信息。

保 密 承 諾 書

我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律法規和公安機關保密規章制度，承擔保密責任，履行保密義務；

二、知道違反保密法律法規和規章制度泄露秘密將承擔的行政和法律后果，保證在任何時候不以任何方式泄露所了解、知悉、掌握的國家秘密和警務工作秘密；

三、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查，在年度述職時對保密承諾作出說明；

四、不違規記錄、處理、存儲、傳輸、復制涉密信息，不違規使用計算機和移動存儲介質，不違規留存涉密載體；

五、未經單位審核批準，不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述；

六、離崗時，全部清退各類涉密載體，自愿接受脫密期管理。

如違反上述承諾，愿承擔一切行政和法律責任。

承諾人身份證號碼：

承諾人簽名： 201 年 月 日

【篇三】黨員干部保密守則

員工保密守則

1、不得泄漏公司重大決策及事項；

2、不得泄漏公司尚未付諸實施的經營戰略、規劃、項目及決策；

3、不得泄漏公司內部的合同、協議、意向書、研究報告及會議記錄；

4、不得泄漏公司客戶信息、檔案、資料及與公司來往事宜；

5、不得泄漏公司尚未公開的各類信息；

6、不得泄漏公司人事檔案、工資及其它收入等情況；

7、不得泄漏公司內部管理制度；

8、不得泄漏在工作實踐中總結、了解到的信息；

9、公司員工發現公司秘密被泄漏或者可能被泄漏時，應當立即提報給公司總經理進行處理；

10、如因泄密造成嚴重后果的，除賠償公司損失外，公司保留追究其法律責任的權利。

【篇四】黨員干部保密守則

保 密 守 則

1.不該說的秘密，絕對不說；

2.不該問的秘密，絕對不問；

3.不該看的秘密，絕對不看；

4.不該記錄的秘密，絕對不記錄；

5.不在非保密本上記錄秘密；

6.不在私人通信中涉及秘密；

7.不在普通電話、手機通話上涉及秘密；

8.不在公共場合和家屬、子女、親友面前談論秘密；

9.不在非涉密計算機上處理、傳輸、儲存秘密；

10.不在不利于保密的場所閱辦和存放涉密載體；

11.不帶涉密載體出入公共場所和探親、訪友；

12.不私自銷毀、處理涉密載體；

13.不通過普通電話、傳真、郵政通信、明碼電報和無線通信設備等非加密渠道傳遞秘密；

14.不將涉密計算機、公安網計算機與互聯網及其它公共網絡連接；

15.不將移動存儲介質在涉密計算機和公安網計算機、互聯網計算機之間交叉使用；

16.不泄露在偵在辦案件未公開信息。

保 密 承 諾 書

我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律法規和公安機關保密規章制度，承擔保密責任，履行保密義務；

二、知道違反保密法律法規和規章制度泄露秘密將承擔的行政和法律后果，保證在任何時候不以任何方式泄露所了解、知悉、掌握的國家秘密和警務工作秘密；

三、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查，在年度述職時對保密承諾作出說明；

四、不違規記錄、處理、存儲、傳輸、復制涉密信息，不違規使用計算機和移動存儲介質，不違規留存涉密載體；

五、未經單位審核批準，不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述；

六、離崗時，全部清退各類涉密載體，自愿接受脫密期管理。

如違反上述承諾，愿承擔一切行政和法律責任。

承諾人身份證號碼：

承諾人簽名： 201 年 月 日

【篇五】黨員干部保密守則

保密守則

一、不該說的秘密不說；

二、不該問的秘密不問；

三、不該看的秘密不看；

四、不該帶的秘密不帶；

五、不該傳的秘密不傳；

六、不該記的秘密不記；

七、不該存的秘密不存；

八、不隨意擴大知密范圍；

九、不私自復制、下載、出借和銷毀秘密；

十、不在非保密場所處理涉密事項。

會議室管理規定

一、會議室由專人負責管理，各類物品放置有序，保持衛生整潔。

二、進入會議室應保持安靜，不得喧嘩、不亂扔雜物、隨地吐痰、吸煙。

三、愛護會議室桌椅、茶具等公共物品，如有損壞，照價賠償。

四、不準在會議室玩耍、娛樂，除召開會議外，一律不得他用。

學習室管理規定

一、學習室主要用于開展教育，科學文化學習和召開軍人大會等室內活動，由通訊員負責管理。

二、開展教育或文化學習時，應嚴格遵守課堂紀律，專心聽課，認真記錄，保持安靜，不得大聲喧嘩。

三、愛護公物，不得在桌椅上亂刻亂寫亂畫。

四、保持室內整潔衛生，不得隨地吐痰，亂扔雜物，不得吸煙、吃零食。

五、平時開放時由中隊統一，非開放時間人員不得進入。

消防器材室管理規定

一、消防器材室應由專人負責管理，室內保持整潔衛生。

二、各類器材按規定分類擺放，整齊有序，不得亂擺亂放。

三、器材要經常擦拭，保持良好性能，室內要通風，做到防霉防潮。

四、各類器材出入庫必須做好登記，不得擅自動用器材裝備。

訓練器材室管理規定

一、分類存放，整齊有序，達到箱子化、架子化、標簽化標準；

二、建立器材出入登記薄，做到帳、物、卡相符；

三、實行專人保管，定期擦拭保養和維修，防止損壞、丟失；

四、保管人員調時，要認真清點和交接。

執勤隊長職責

一、貫徹落實上級的有關規定、指示，保證人員，裝備時刻處于良好的戰備狀態。

二、掌握本中隊執勤人員、裝備情況，落實各項執勤規章制度。

三、組織轄區情況調查，制定執勤戰斗預案、定期開展演練。

四、熟悉轄區交通道路、消防水源和消防安全重點單位執勤戰斗預案等情況，掌握火災及其他災害事故的種類、特點及其處置對策。

五、組織戰備教育、落實各項安全措施，按規定上報戰備情況。

六、實施消防站定期開放工作。

戰斗班長職責

一、掌握轄區交通道路、消防水源、消防安全重點單位等基本情況和災害事故處置程序及行動要求，熟悉執勤戰斗預案的有關內容。

二、掌握本班人員情況，確定戰斗分工。

三、帶領全班人員認真維護、保養、熟悉執勤戰斗裝備，使其隨時處于良好狀態。

四、妥善處理本班戰備工作中發生的問題，并及時報告中隊值班首長。

副班長協助班長工作，在班長離開崗位時，代行班長職責。

駕駛員職責

一、熟悉轄區交通道路、消防水源和消防安全重點單位地址等相關情況。

二、嚴格遵守交通法規，熟練掌握車輛及車載固定消防設施的技術性能和操作方法，能及時排除一般故障。

三、負責車輛和車載固定消防設施的維護保養、及時補充車輛的油、水、電、氣、滅火劑，保持良好的戰備狀態。

特種車輛駕駛員還應當熟練掌握特種車輛駕駛及操作技術。

戰斗員職責

一、了解中隊轄區交通道路、消防水源、消防安全重點單位等基本情況。

二、保持個人防護裝備和分管裝備完整好用，熟練使用相關裝備。

三、掌握常見災害事故處置的行動要求，熟悉中隊執勤戰斗預案崗位的主要任務。

供水員職責

一、熟悉轄區市政和單位內部消火栓的數量、位置、給水管網形狀、直徑、供水能力，掌握供裝備技術性能和供水方法。

二、保持分管裝備完整好用，熟練使用相關裝備。

三、負責消防水源資料登記、造冊等歸檔工作。

攝像員職責

一、熟悉攝像器材技術性能，熟練操作使用。

二、掌握現場攝像的內容和相關要求。

三、負責攝像器材充電、維護保養工作，隨時做好出動準備。

四、負責執勤戰斗影像資料收集整理和歸檔工作。　人類在漫長的歲月里，創造了豐富多彩的音樂文化，從古至今，從東方到西方，中國文化藝術，淵源流長。

　　我國最早的歌曲可以追溯到原始社會，例如傳說中伏羲時的【網罟之歌】，詩經中的【關關雉鳩】，無論是思想內容，還是藝術形式，都已發展到很高的水平。

　　我們華人音樂有著悠久的歷史，有著獨特的風格，在世界上，希臘的悲劇和喜劇，印度的梵劇和中國的京劇，被稱為【世界三大古老戲劇】，而京劇則是國之瑰寶，是我們華人的驕傲，亦是世界上最璀璨的一顆明珠。

　　你可知道高山流水遇知音的故事？你可知道諸葛亮身居空城，面對敵兵壓境，飲酒撫琴的故事？

　　列寧曾經說過：我簡直每天都想聽奇妙而非凡的音樂，我常常自豪的，也許是幼稚的心情想，人類怎么會創造出這樣的奇跡？一個偉大的無產階級革命家，為什么對音樂如此癡狂？音樂究竟能給我們帶來什么？

　　泰戈爾說：我舉目漫望著各處，盡情的感受美的世界，在我視力所及的地方，充滿了彌漫在天地之間的樂曲。

　　【二】

　　音樂，就是靈魂的漫步，是心事的訴說，是情愫的流淌，是生命在徜徉，它可以讓寂寞綻放成一朵花，可以讓時光婉約成一首詩，可以讓歲月凝聚成一條河，流過山澗，流過小溪，流入你我的麥田……

　　我相信所有的人，都曾被一首歌感動過，或為其旋律，或某句歌詞，或沒有緣由，只是感動，有的時候，我們喜歡一首歌，并不是這首歌有多么好聽，歌詞寫的多么好，而是歌詞寫的像自己，我們開心的時候聽的是音樂，傷心的時候，慢慢懂得了歌詞，而真正打動你的不是歌詞，而是在你的生命中，關于那首歌的故事……

　　或許，在我們每個人的內心深處，都藏著一段如煙的往事，不經陽光，不經雨露，任歲月的青苔覆蓋，而突然間，在某個拐角，或者某間咖啡廳，你突然聽到了一首歌，或是你熟悉的旋律，剎那間，你淚如雨下，即使你不愿意去回憶，可是瞬間便觸碰了你心中最柔軟的地方，蕩起了心靈最深處的漣漪，這就是音樂的神奇，音樂的魅力！

　　【三】

　　德國作曲家，維也納古典音樂代表人貝多芬，49歲時已經完全失聰，然而，他的成名曲【命運交響曲】卻是震驚世界，震撼我們的心靈，在他的音樂世界里，你能感受到生命的悲愴，歲月的波瀾，和與命運的抗衡，這就是音樂賦予的力量！

　　貝多芬說：音樂是比一切智慧、一切哲學更高的啟示，誰能滲透我音樂的意義，便能超脫尋常人無以自拔的苦難。

　　其實，人生就是一次漫長的旅行，一場艱難的跋涉，無論遇見怎樣的風景，繁華過后，終歸平淡，無論遇見還是告別，相聚亦是別離，我們都應該懷著感恩的心，善待生命，善待自己……

　　每一首歌都是一個故事，每一段音樂都是一段過往，不知哪首歌里寫滿了你的故事？哪段音樂有你最美的回憶？想念一個人的時候，是否在安靜的夜晚？悲傷的時候，是否單曲循環？高興時分，是否在音樂里手舞足蹈？

　　我喜歡音樂，沒有任何理由，音樂是我靈魂的伴侶，是我生活的知己，它能懂我的喜，伴我的憂，伴隨著淡淡的旋律，它便融入我的生命，浸透我的靈魂。

　　我喜歡音樂，音樂不僅僅是一種藝術享受，還能豐富我的生活，給我帶來創作靈感，一首歌，或一句歌詞，都是我寫作的素材，都是我靈感的源泉，它猶如涓涓細流，汩汩流淌，令我思緒翩翩，令我意象濃濃……

　　當我憂傷的時候，我喜歡在音樂里漫步，當我快樂的的時候，我喜歡在音樂里起舞，當我迷茫困惑的時候，唯有音樂，才是我最好的陪伴……

　　【四】

　　紅塵喧囂，世事滄桑，三千煙火，韶光迷離，我們在塵世間行走，凡塵瑣事總會困擾于心，我已經習慣了，將淺淺的心事蘊藏在文字里，將淡淡的憂傷釋懷在音樂中，委婉的旋律，環繞于耳，凄美的歌詞，縈繞于心， 當我累了，倦了，我只想置身于音樂的海洋，忘記凡塵，忘記喧囂，安靜的去聽一首歌……

【篇六】黨員干部保密守則

保密守則實踐案例

公司保密守則一、總則
（一）為了維護公司的正當利益，明確員工對公司所負的保密義務，特制定本守則。
（二）公司秘密是關系公司權益不為公眾所知悉，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息、經營信息（包括但不限于本守則“保密范圍”內的所有條款）。
（三）公司全體職員都有保守公司秘密的義務。二、保密范圍
（一）公司重大決策中的保密事項；
（二）公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策；
（三）公司內部掌握的合同、協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄；
（四）公司客戶檔案資料；
（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；（六）公司內部管理制度；
（七）凡與公司經濟行為有關的各種信息；（八）公司領導申明其它需要保密的事項。三、保密措施

（一）屬于公司保密的文件、資料和其他物品的制作、收發、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由專人執行；
（二）對于保密的文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
1、非經指定負責人批準，不得復制和摘抄；
2、收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任并采取必要的安全措施。
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（三）在對外業務交往中，也應遵照保密守則；如在業務交往中需要提供公司保密事項的，應當事先經指定負責人批準；
（四）保證不在工作范圍之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密資料；
（五）保證在公司任職期間，不直接或間接在其他同類企業中任職，也不得直接或間接幫助他人組建、參與組建同類企業；（六）保證在公司任職期間，不直接、間接或以其他形式從事或參與對公司的競爭行為，也不得幫助或協助他人與公司競爭；（七）保證在公司任職期間，不直接、間接或以其他形式勸誘、招攬、拉攏本公司員工參與對公司的競爭行為；
（八）員工受聘期滿，公司和員工之間沒有續簽合同，員工有責任繼續對資料保密，直到該保密資料進入公司領域；
（九）員工發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。

四、違約責任及賠償
若員工故意或過失違反本公司的保密制度，視情節輕重及危害后果給予警告、批評，或者直接經濟處罰，直至予以除名。構成犯罪的，公司將依法追究其刑事責任。保密守則實踐案例[篇2]
為保守公司秘密，維護公司權益，特制訂本制度。該制度適用于公司所有人員
1、公司重要會議紀要、獨特的運行方式、競爭策略、計劃、設計技術資料。合同、報價、提案不得泄露或傳播。
2、不看不說與己無關的秘密，員工應保持公司商業秘密；忠于職守，增強保密觀念；造成損失，本人承擔責任
3、不該問的不問，不屬于自己工作范圍內的事不要隨便打聽。4、如你需要借閱合同及設計資料，請于當日下班前歸還原位，為了工作方便，一定不要將資料借回家中及帶出公司。
5、設計資料需要裁頁，或需要帶出公司，請事先征得總監或辦公室主任的同意，并做出登記。
6、客戶資料，是公司的機密文件。你只能查閱你工作范圍內的資料，查閱時，請履行登記手續，于當日歸還，并不得帶出公司。7、嚴格遵守本企業保密制度，防止泄漏企業技術秘密；不得向他人泄漏企業技術秘密；非經公司書面同意，不得利用該技術秘密進行生產與經營活動，不得利用技術秘密進行新的研究和開發。8、如發現秘密被泄露，無論是否因為自己的原因泄露，都應當

采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時通知辦公室及主管領導。辦公室應及時采取應對措施盡量消除泄密給公司造成的影響。屬于公司秘密的范圍：
1、公司客戶的合同、資料、工程圖紙、效果圖、施工方案等。2、供貨商的報價單、供應合同等。
3、銷售報價、銷售合同，財務的賬本、憑證、財務報表等。4、個人的工資、薪酬、福利待遇。5、屬于公司的其它秘密。保密措施及處罰
1、公司與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密協議》，包含以下主要條款：保密的內容和范圍；保密合同雙方的權利和義務；保密協議的期限.保密費的數額及其支付方式；違約責任。在保密協議有效期限內，員工應履行的義務。
2、對高級員工實行“競業限制”制度，限制管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、辦公室人員等高級員工的以下行為：自行設立與本公司競爭的公司；就職于本公司的競爭對手；在競爭企業中兼職；引誘企業中的其他員工辭職；引誘企業的客戶脫離企業；在離職后，與企業進行競爭的其他行為。涉及公司商業秘密的合作、代理、交易合同或協議，均需設置“保密條款”，對合同對方增設保密義務。“保密條款”應當包含以下內容：明示合同所涉及的需要保密的商業秘密范圍；合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束；受約束的保密義務人在未經許可的情況下，不可將商業秘密

透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途；受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區域；保密義務人不可在對外接受訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規定的商業秘密內容；不相關的員工不可接觸或了解商業秘密；保密信息應當在協議終止后交還；保密期限在合同終止后仍然保持有效；違反保密義務的，應當承擔明確的違約責任。
3、違反本制度的規定，但未造成泄密的，對責任人處以500元以下罰款；
4、因個人過失造成泄密的，對責任人處以1000元罰款。如果因泄密給公司造成損失的，還須按以下標準對公司進行賠償：5、賠償金額為公司因泄密受到的實際經濟損失；
6、如果泄密是因員工出賣公司秘密造成的，或公司受到的損失難以計算的，賠償金額為員工因泄密所獲得的全部利益，或者以不低于秘密許可使用費的合理數額作為賠償金額，必要時追究其法律責任；
7、公司因調查、處理泄密事件而支付的合理費用，應當包含在賠償金額之內。
8、對泄密的員工，公司有權與其隨時解除勞動關系，并不支付任何經濟補償。
保密守則實踐案例[篇3]
第一條：員工在勞動合同期內或解除勞動合同后決不泄露以下“保密范圍”所界定的商業秘密。

第二條：保密范圍
1、公司重大決策、決議、政策文件等。
2、未經公司領導批準公開的文件、資料、檔案、決策等。3、未經公司領導批準公開工藝技術資料和設備技術資料等。4、在公司規定的保密階層，知密范圍以內的文件、資料和決策等。
5、公司財務帳目、報表、公司現金流量及有關資料、文件、檔案等。
6、公司關于薪資、獎金分配原則及其方案。7、公司內部管理文件和各類業務文件。8、公司客戶資料。
9、凡與公司經濟行為有關的各種信息。10、公司領導申明其它需要保密的事項。第三條：守密準則
1、員工不得探聽或泄露公司的機密；
2、未經公司批準，不得以公司名義對外舉辦新聞發布會，記者招待會，及其它性質的會議，不得對外發表事關公司的意見和文章；3、未經公司批準，不得對外傳閱，復印、外借公司的文件、資料、檔案，不得與知密范圍以外的人員談論-公司機密；4、不得在公共場所和親屬、朋友面前談論-公司機密；5、凡離開公司的員工，在公司機密有效期內均不得外泄或利用。第四條：保密須知

1、員工應對自己工作內涉及保密的內容有明確的認識，對復制涉及保密內容的資料軟件報表、文件、單據等，應嚴格按照先批準登記后辦理的保密原則，對不明確其內容性質的文稿、軟件復制更應主動上報主管，得到明確批復登記后方可辦理。
2、未經主管批準，不得擅自帶外人進入辦公區域參觀。3、外來人員需要公司有關資料時，必須在征得公司領導批準后，方可由公司指定部門統一提供和登記，任何人不得隨意供給。4、在業務交往中，與經辦人員接觸過程中，也應當遵照守密準則；遇涉及公司保密范圍的事務，應事先請示上級主管，經批準登記后再交涉。
5、如工作需要，確需攜帶保密文件外出的，須經領導批準、登記；外出時，應嚴加保管，謹防丟失。第五條：失密責罰
1、發生失密事件后，必須立即向公司領導匯報，不得隱瞞；2、員工若將本《保密守則》第二條的保密內容以任何形式外泄，給公司造成損失。公司將追究其個人的直接責任，除按公司的人事勞動管理制度處置外，同時保留依法起訴的權利。
3、員工若采用非正常手段，獲取并使用或披露公司商業秘密；員工利用公司給其在公司商業秘密上的特許權，以謀取私利或制造事端；給公司造成損失的，公司除按公司的人事勞動管理制度處置外，同時保留依法起訴的權利。
第六條：本《保密守則》解釋權歸企管部。



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