發言（fā yán），動詞，義：評論，講話。一般在會議，晚會上領導或特殊人物的講話， 以下是為大家整理的關于鄉鎮醫保征收表態發言3篇 , 供大家參考選擇。

鄉鎮醫保征收表態發言3篇

第1篇: 鄉鎮醫保征收表態發言

鄉鎮表態發言

　　在全縣計劃生育后進鄉鎮促進會上的

　　表態發言

　　兩河口鄉黨委書記付小龍

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　按照會議安排，我代表兩河口鄉黨委、政府向大會作表態發言，不妥之處，敬請批評指正。

　　兩河口鄉是由原秦峪鄉的8個行政村，原化馬鄉的7個行政村和沙灣鎮的2個行政村組建而成。全鄉轄17個村，84個合作社，2804戶12889人，全鄉群眾居住零散，條件艱苦，群眾生育觀念相當落后。截止2月底，全鄉總出生48人，出生率3.7%，其中計劃外出生8人，計劃生育率83.33%，現孕生當年39人，當年新增二女戶6戶，結扎1戶。落實五術合計52例，其中結扎24例，放環18例，皮埋1例、人流1例，取環8例，征收社會撫養費524600元。

　　五個月以來，盡管我們做了一定的工作，但與縣委、政府的要求，與兄弟鄉鎮相比仍有很大的差距，在3月16日的計劃生育工作通報中經報表分析仍落在全縣的后進位次。為了進 - 1 -

　　一步提高全鄉計劃生育工作水平，鄉黨委、鄉政府一班人對我鄉計劃生育工作中存在的問題進行了深刻的剖析，認真尋找工作中存在的問題和不足，經過分析，我們認為落入后進的原因主要有以下幾點：一是工作基礎比較薄弱，人口底子仍然不清。二是群眾生育觀念落后，節育欠帳較大，尤其是二女戶結扎是一個難題。三是人口出生率較底，說明有漏報存在。四是社會撫養費征收率低，法律的嚴肅性難以體現。五是流動人口管理不到位，一定程度上影響了全鄉的工作。六是部分專干責任性不強，業務水平差。七是主要領導、分管領導和計生辦主任對責任書研究不夠，主要指標掌握不到位。

　　針對存在的問題，鄉黨委、鄉政府結合縣委、縣政府抽調工作組幫助督導鄉計劃生育工作為契機，迅速掀起計劃生育工作新高潮，截至今天，已落實放埋9例，結扎10例，核出新婚漏報6對，計內瞞報2人，征收社會撫養費7200元，結合環孕情服務，掌握現孕生當年10人，同時印制宣傳品3000份，制作跨街橫幅3條，書寫《中央決定和《有獎舉報制度》4幅，工作取得了階段性的進展。為了進一步提高計劃生育工作水平，今后我們將重點抓好以下工作：

　　一是加強領導，靠實工作責任。要繼續堅持黨政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，班子成員齊抓共管的領導機

　　制。要抓好干部包村，包對象責任制的落實，重點解決計生專干“浮在面上，沉不下去”的問題。同時，要認真學習和研究責任書和報表，對主要指標一定要掌握到位。

　　二是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，利用外出務工人員返鄉集中期，開展集中性的宣傳活動。以獎勵少生，處罰超生為主要內容的計劃生育政策法規的宣傳，以婚育新風進萬家為主要內容的入戶宣傳，幫助群眾了解計劃生育的政策、法規，使他們知法、懂法、自覺守法，改變落后的生育觀念。

　　三是突出工作重點，狠抓各項任務的完成。我們要在抓好經常性工作同時，對節育欠帳的平茬，補救措施的落實，社會撫養費的征收，環孕情服務和清理核查作為工作的重點，尤其在二女戶結扎等難點工作上，主要領導要親自帶隊，做到一次平茬；對拒不接受處罰的對象，要堅決依法起訴，強制執行。通過真抓實干，進一步夯實基礎，推進計劃生育工作上臺階，上水平。

　　四是加大經費投入，保證計劃生育工作的正常運轉。要在卡冊臺帳的建立，各項優惠政策的落實，計劃生育用車，書寫宣傳標語和印制宣傳品等支出上全方位的保證，使計劃生育工作能夠有序開展。

　　五是加強專干業務培訓，抓好常規性工作。每周要堅持用一天時間對專干的業務進行專門培訓，通過集中學習不斷提高專干業務水平，確保各類資料齊全完整，臺帳規范到位。對專干的月訪視表冊卡的統一對口等工作要經常性督促檢查，使這項工作真正落到實處，不走過場。

　　六是強化流動人口管理，杜絕管理漏洞。大量人員的外出務工，在促進本地經濟發展的同時，又給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計生合同，駐村干部與包村專干一起對各片的合同簽訂情況進行了互查，及時補缺補漏。二是層層落實責任，誰包片誰負責，疑難問題集體解決。三月份以來，我們已對歷年計生疑難問題進行了逐一排查、并逐步進行落實、解決。三是建立健全帳冊，全面完善流動人口軟件資料。

　　在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，結合我鄉計生工作實際，創造性的開展工作，努力完成計生工作的各項責任指標，使我鄉計生工作再上一個新的臺階，向縣委、政府交上一份滿意的答卷。第三篇：公路開工鄉鎮表態發言材料

　　龍里二級公路開工動員大會洗洛鄉表態發言材料

　　尊敬的葉州長各位領導、各位來賓、同志們、朋友們大家好：

　　今天我們在這里隆重舉行龍里二級公路開工動員大會，標志著2014年湘西州唯一一條計劃建設的干線公路即將破土動工。在這個歷史性時刻，我謹代表洗洛鄉黨委、政府和1.7萬即將受益的群眾，向參加開工儀式的各級領導、各位來賓、各界朋友，表示最熱烈的歡迎和最崇高的敬意！

　　湘西州渴望發展、龍山縣更渴望騰飛 ，龍里二級公路的開工，對提升龍山縣形象、優化投資環境、改善交通運輸條件、推動全縣社會經濟發展、提高人民幸福指數、建設“六個龍山”有著重要意義。期望很久，今朝夢圓!為使這一發展之路、致富之路早日建成通車，實現北承龍鳳示范區、南接州旅游發展重點區的戰略目標，我代表洗洛鄉黨委政府鄭重承諾：做到三個“堅決“、實現三個“優”。

　　一、堅決統一思想、提高認識，與縣委、縣政府、保持高度一致，把龍里二級公路建設作為當前工作的頭等大事來抓。服從統一安排和部署，加強領導，迅速投入到前期工作當中去，實現協調配合最優。

　　二、堅決及早布置、完成任務。龍里二級公路在我鄉境內長8.3公里，涉及4個村，95家農戶。為此我鄉將會按照“早動員、早準備、早落實、早完成”的要求，制定工作計劃，明確工作目標，提高工作效率，落實相關責任，實現征拆速度和質量最優。

　　三、堅決優化環境，保障施工，把龍里公路建設這件好事辦好。加大宣傳力度，深入做好征拆農戶的思想工作，廣泛發動群眾擁護、支持、理解公路建設，及時制止突擊搶修搶種、非法土地流轉等行為，對破壞、阻礙工程建設者依法嚴懲，確保工程建設和諧、平安、順利，實現施工環境最優。

　　最后，請各位領導放心，在州委州政府、縣委縣政府的堅強領導下，洗洛鄉的廣大干部群眾完全有決心、有能力服務好公路建設，因為我們始終堅信：洗洛、龍山、湘西州的明天會更好！

　　謝謝大家！第四篇：鄉鎮經濟會表態發言

　　領會精神抓落實再鼓干勁鑄輝煌

　　中共***鎮委員會****鎮人民政府

　　尊敬的各位領導，全體與會的同志們：

　　大家好！我發言的題目是：領會精神抓落實，再鼓干勁鑄輝煌。

　　2014年，我們***鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，以“基層建設年”建設為主線，深入開展“創先爭優”活動，全面加強全鎮工農業基礎設施建設，全鎮經濟和社會取得了長足的發展，全年共完成了財政收入3.45億元，完成固定資產投資12億元，引進縣外資金3億元，完成鐵精粉234.4萬噸，完成入統工業產值33.5億元。全鎮主要經濟指標全部實現了歷史最好水平。今天，全縣經濟工作會議的召開，給我們繪就了藍圖，同時也向我們吹響了號角，擂響了戰鼓，我們將以全縣經濟工作會議精神為指導，強力組織開展“項目攻堅年”活動，重點抓好“***萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“***宜居新區”配套設施及二期建設。在此，我表態如下：

　　一、領會精神，做好安排。

　　一是通過各種形式學習領會會議精神，召開全鎮村兩委主要負責人以上人員參加的學習大會，將全縣經濟會議精神宣傳到村干部和全體鎮干部手中，利用宣傳資料、黑板報等

　　多種形式將會議精神宣傳到家喻戶曉。二是將全縣經濟工作會議涉及到我鎮的工作重點，確定全鎮2014年經濟社會發展的大盤子，分解到我鎮各部門，明確專人負責，細化工作措施，營造思事、謀事、干事、成事的濃厚創業氛圍。

　　二、抓住重點，實現突破。

　　會后，我們將根據會議精神，結合我鎮實際，繼續加大工作力度，全面抓好“***萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“***宜居新區”配套設施及二期建設。一是全員投入。鎮全體干部全部編入兩個項目組，加強力量，為春季重點項目的開展，開好局，啟好步。二是全面推進。鎮黨政主要領導要帶領分管副職，對項目進展過程中出現的問題，強化協調，及時匯報，確保工作不耽擱，不出錯，按時序進度進行。三是全程服務。鎮各部門將按工作職能，對口對重點項目全程服務，及時與業務主管部門溝通，確保工作效率一流，服務質量一流。全面按時間要求完成兩項重點項目及配套設施建設。

　　三、制定措施，抓好落實。

　　一是繼續加強領導班子和干部隊伍建設，用工作業績評價干部，激發鎮、村兩級干部干工作創事業的活力。二是建立新的工作機制，組建專門工作小組，實行分組抓項目、抓產業、抓典型，任務到組，責任到人，考核到人，調動干部創事業的積極性、主動性。三是完善獎懲機制，實行鎮、村

　　干部同獎同罰，嚴格考核，嚴格兌現。四是強化工作落實機制。建立“深入、監督、細化、量化、硬化”的工作落實機制，用硬指標、硬措施保落實，形成上下齊心，層層抓落實的創事業工作格局。

　　各位領導，同志們，我們有信心、有決心，在縣委、縣政府的領導下，以本次經濟會議為契機，團結和帶領全鎮干部群眾，同心同德，艱苦奮斗，咬定目標不放松，堅定信心不動搖，一心一意謀發展，專心致志創事業，為建設“新型工業強鎮”，做出我們應有的貢獻！

　　謝謝大家！第五篇：鄉鎮干部表態發言

　　表態發言

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

　　大家好！

　　作為一名鎮政府的青年干部，很榮幸在此發言。借此，我僅代表鎮人民政府的青年干部向大家作表態發言。

　　鎮黨委、政府殷切希望我們青年干部要大力培養細實作風，沉下身子，深入基層，深入群眾，到最苦、最累的工作歷練中去印證、去提煉、去升華。作為一名鄉鎮青年干部，就應該守土有責，把領導的講話精神落實到具體工作中，為打造幸福新貢獻力量。為此，有幾點事情是要我們務必認真去做的。

　　一是始終堅持圍繞中心，擺正位置。堅持圍繞全鎮工作中心，牢牢樹立大局意識和中心意識，堅定不移地維護鎮黨委政府的決策部署，不折不扣的落實鎮黨委政府的各項工作安排，不推諉不扯皮。加強黨性修養，始終維護好鎮黨委政府的形象。工作上要主動請示，多匯報勤匯報，多溝通，擺正分內工作的位置，扎實做好本職工作，熟練掌握業務知識，做好領導的參謀和助手。

　　二是始終堅持加強學習，不斷創新。在認真參加集中學習的基礎上，堅持自主學習。尤其要注重學習上級政策、文件，業務領域專業知識，學習組織系統內先進經驗和典型。多向領導和同事學習處理復雜問題和應對突發事件的方式方法。注重學以致用，活學活用，推動自身工作的創新，創造性的完成各項工作任務。注重在落實工作過程中研究工作，善于總結，善于思考，爭

　　取出典型，出經驗。

　　三是始終堅持真抓實干，清正廉潔。常懷為民之心，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點，端正工作態度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，踏踏實實做事，清清白白做人，以想干事、能干事、會干事、干成事、不誤事的標準，來嚴格要求自己。常思貪欲之害，常懷律己之心，把清正廉潔作為做人做事的標尺和準則，管好自己，感化身邊的人，一身正氣，兩袖清風。

　　總之，作為一名年輕的鄉鎮干部，要始終保持一顆上進、為民的心，扎實學習，深度剖析自我，始終堅持從大局出發，開拓進取，干事創業，，為打造幸福新而努力奮斗。

　　在座的各位領導、各位同事，我的表態發言結束。謝謝！閱讀此文后還關注了以下范文：

　　在鄉鎮綜治工作會上的表態發言

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　　鄉鎮干部任職表態發言

　　鄉鎮禁燒工作表態發言

第2篇: 鄉鎮醫保征收表態發言

醫保局任職表態發言

任職表態發言

尊敬的***，

各位領導，同志們：

剛才，***部長宣讀了市委的任職文件，市委、市政府安排我到醫保局工作，我堅決服從。同時，衷心感謝組織對我的信任和關懷，也真誠希望各位領導、各位同志在今后工作中對我給予更多的支持和幫助。能有機會與大家工作，我倍感榮幸和自豪，也深感責任和壓力，但是我有決心、有信心在市委、市政府的堅強領導下，在各位領導的支持幫助下，盡心盡力做好各項工作，努力讓市委、市政府放心和滿意。表態如下：

一、適應新時代，虛心學習政策。面對全新的工作環境和任務，我將堅持把學習作為履職之基，常學精研，進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，不斷提高自己的思想理論水平；堅持把政治建設擺在首位，強化黨性修養，提高政治站位，牢固樹立"四個意識"，堅持"四個自信"，堅決做到"兩個維護"，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；堅持加強對全市經濟社會大局的了解和把握，在服務全局中準確定位、精準用力、落地生根。

二、聚焦新任務，認真研究工作。緊扣市委確定的"***"發展思路,立足職能實際，在吃透上情、了解下情、把握實情的基礎上，認真研究謀劃，制定長遠目標和階段性計劃，有力有序推進落實，努力做到工作思路科學，工作目標明確，工作重點突出，確保每件任務都有清晰的選擇路徑、抓手登梯和保障機制。善于運用哲學思維，在統籌考慮中做到具體問題具體分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，增強鑒別力、判斷力和執行力，并不斷在實踐中培養專業思維、提升專業素養，團結帶領全系統廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，真正激活整體工作效應。

三、緊盯新要求，努力推動發展。一是堅持主動擔責、主動負責的責任意識，認真履職盡責，嚴把工作關口，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，不攬功諉過、不敷衍塞責，在位不缺位、到位不越位，大力倡揚釘釘子精神，始終保持奮發有為、銳意進取的工作狀態。二是嚴肅認真地貫徹執行市委、市政府的各項決策部署，牢牢扭住大事要事急事，著力在****等方面持續用力、抓實見效。三是帶頭貫徹執行民主集中制，與班子成員團結共事、坦誠相待，大事講原則、小事講風格，不斷營造團結干事的良好氛圍；帶頭鞏固作風建設年活動成果，加強干部職工教育管理，注重人才梯隊培養，切實建設綜合素質高、責任意識強、適應發展要求的干部隊伍；帶頭貫徹執行中央"八項規定"精神和省市相關規定要求，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，以身作則，潔身自好，以實際行動帶出組織放心、大家認可、群眾滿意的清爽行風。

最后，我真誠希望各位領導、各位同事關心、幫助、支持我的工作，我將用心干好每一天，踏實走好每一步，努力為全市醫療保障事業用勁用力。

再次對******的關心支持表示感謝，謝謝大家！

第3篇: 鄉鎮醫保征收表態發言

鄉鎮工作表態發言

　　工作經驗指應聘者的工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。下面是X整理工作經驗發言的范文，歡迎閱讀!
　　工作經驗發言篇一
　　我叫xxx，很高興站在這里與大家分享一下我在光大證券發自內心的一些感受和心得，我進入光大已經三個多月了，在這里我感覺自己真的是成長了和學到了很多東西，這份工作是我的第一份工作，但是我卻覺得我自己找到了自己的人生要奮斗的目標和我的未來。
　　首先，我在公司里找到了歸屬感，這公司的每位伙伴都很熱情，很有上進心，大家都會互相關心，互相幫助，有一個大家庭的感覺。做我們這行業遇到挫折和壓力是在所難免的，然后如果遇到了挫折要自己一個人去承擔那是一件多么痛苦的事情，我也是經常遇到困難和挫折，但是公司里的領導和團隊經理會很關心你，會和你聊心，也會說一些鼓勵的話等等，而且會幫你解決問題，讓你感受自己是在一個快樂和幸福的環境里工作。
　　第二，我想再說說光大證券林和西營業部的公司文化，我們公司給我的感覺就是重視人才，只有你努力了，公司的領導他們是看得到的，也會獎罰分明，你努力了會受到公司的獎勵，也會得到重視，所以我總是記得是金子就一定會發光的。第三，我覺得還是講講公司的發展空間吧，我們進入了好的公司當然要想到以后的晉升空間啦，對吧!如果你的業績做得好的話，公司是有四條路讓我們發展的。
　　一是如果覺得自己對分析股票和看行情有自己獨特的見解和經驗的話，你可以選擇這個目標前進，好好做好業務，讓自己成為業界有名的分析師。
　　二是可以選擇成為高級的客戶經理，當你的客戶資產量足夠大時，那么它能給你帶來月薪過萬的，因為我們公司給你帶來的傭金提成是很高比例的。
　　三是可以向往公司的客服員工和柜臺員工，這是可以讓自己去追求一份待遇穩定工作的。
　　四是可以自己出來帶團隊，成為團隊經理，這樣你的月薪不僅可以過萬，而且也可以發揮自己的管理能力。
　　我的目標就是想以后做出業績了后成為一名團隊經理的夢想，我知道我只有堅持不懈的努力我的夢想就會實現的。因為我知道光大證券林和西林和西營業部可以給我帶來這樣的機會，也可以實現我的夢想。所以我下定決心要在這里努力，在這里創造一份屬于自己的事業。我現在是在中國銀行駐點，我現在覺得自己工作的很愉快，因為我覺得做我們這行業只是和客戶多交流，多主動去營銷就好了，因為我相信因為自己的用心，會讓很多客戶來開戶，一步一步的積累，我們的目標就會實現的。我的分享就到這里，希望可以給你們帶來更多的信心。謝謝大家!
　　工作經驗發言篇二
　　各位領導、各位同仁：
　　大家好!
　　今天很榮幸能和大家在 相聚，感謝 工作會議，為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢，辦公室如何做到科學服務、和諧服務，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，我將結合我院綜合工作部實際情況，談幾點粗淺認識。
　　一、強化管理，完善工作流程，不斷提高工作質量和水平 綜合工作部現有員工 人(其中司機4人)，是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要位置，擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責，其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此，我們把健全工作機制，完善工作流程作為日常工作的重要內容，大力推進工作規范化，既降低了經營管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿意的服務。
　　1、建章立制，明確職責任務，確保工作有序進行。 通過近兩年來的企業標準化建設，我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規定，完成企業標準化建設的90%。、、等管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規范化，對綜合部的職責進行了量化細化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總，在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級，考核結果直接與該月績效掛鉤，激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。
　　2、完善協作機制，形成工作合力。
　　綜合部的工作涉及點多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。為此，我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協作，對工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協力，打造團結和諧有戰斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯系，建立良好的工作關系，及時做好溝通協調等相關工作，以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協作機制，充分調動了各個方面的工作積極性，有效整合了各方面的優勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運轉。
　　二、創新服務意識，豐富工作內涵, 創造性地開展各項工作 我們的服務理念是“服務永無止境”，我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊”是遠遠不夠，為了適應形勢變化，就需要不斷創新,做到全方位提高服務品位和服務水平。
　　1、想盡一切辦法，解決員工最關心、最現實的焦點問題。 為了盡快改善員工工作、生活環境，院工作部積極努力，開展了大量的前期工作。經過全面深入的調查了解，通過公開拍賣，成功競得 市區一塊土地的使用權，基地建設邁出了關鍵的一步，并迅速進行規劃設計、鐵塔遷移等工作，采取有效措施，爭取有利條件及政策，加快院基地建設的步伐，廣大員工期盼環境優美、鳥語花香的辦公、生活環境指日可待;今年，在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上，進一步完善了企業內部分配及績效考核制度，在很大程度上調動了員工的積極性和主動性，激發了職工的工作熱情。落實員工休假和體檢制度，不斷改進員工食堂工作，保證大家用餐衛生、安全、健康。時刻關注員工心態變化，工作、學習、生活狀況，善于傾聽員工心聲，及時發現問題解決問題，切實為員工排憂解難，做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日，及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節，我們把他們組織來一起安排活動，讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營造了和諧的工作氛圍，維護了企業發展與穩定的大局。
　　2、加強調研，勤于思考，為領導科學決策當好高參。 綜合部的參謀助手作用發揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發揮好參謀助手作用，為領導科學決策當好高參，要創新工作思路，在改進工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個必須：一是必須參領導之所需，謀職工之所求，謀到點子上，參在要害處。二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對領導關注的重點問題，做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題，做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題，做到領導未示有所行。三是必須搞好調查研究分析，深入一線摸實情，廣泛收集信息和資料，然后對各類信息進行科學分析，結合本院實際加以整理提煉，形成比較有價值的調研報告和方案，為領導決策出思路、出新招、出良謀，讓領導多做“選擇題”，少做“問答題”。
　　以上是 綜合部一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次聯絡員會議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經驗，不斷提高工作水平。最后，祝大會圓滿成功，各位領導、同仁身體健康，工作順利!
　　工作經驗發言篇三
　　各位來賓，各位代表，同志們：
　　在各有關方面和全體代表的共同努力下，全國科技特派員試點工作經驗交流會已圓滿完成了會議的各項議程。一天半的會議是緊張、高效的，達到了預期目的。科技部鄧楠副部長、劉燕華副部長出席會議并做了重要講話，寧夏回族自治區人民政府副主席張來武同志，中共南平市委書記徐謙同志以及各試點地區的領導同志、試點工作管理部門的同志、金融界的代表、科技特派員代表分別從不同側面介紹了各自的體會和經驗。通過充分的交流和討論，統一了思想，提高了認識，理清了思路，堅定了信心，明確了方向，為今后的工作打下了堅實的基礎。
　　下面我就貫徹落實會議精神，推動科技特派員試點工作的健康發展，談幾點意見。
　　一、從貫徹十六屆三中全會精神，完善社會主義市場經濟體制的高度，準確把握科技特派員制度的實質。
　　科技特派員制度目標是為了解決“三農”問題。“三農”問題，是全面建設小康社會的重點和難點，中央反復強調，大家也取得了共識。科技特派員制度和以前的做法有些不同，是對以前工作的發展，怎么理解它的精神實質?劉部長過去講過，這次會上也談到了，是機制、體制的創新。
　　首先，科技特派員制度不是一個科技項目，它是一項長期性、戰略性的工作，是由黨委、政府牽頭并組織實施的，這一點很重要。第二，科技特派員不是形式，叫別的名稱行不行?這不是本質，本質是農村經濟的體制和機制的變革，科技特派員就是要推動這種體制和機制的變革，叫什么并不重要。以前我們為了解決“三農”問題，進行了很多有成效的探索，這次和以前有什么不同?第一個不同是不同于過去科技下鄉和科技進村的活動，因為那是短期的，而這次是把短期變成長期的行為。第二個不同是不同于過去的科技副職。科技特派員不是基層的行政領導者，而是直接的生產實踐者。第三個不同是不同于傳統的農業科技推廣體系，把培訓、咨詢行為轉變為與農民結成利益共同體而面向市場的經濟的、共同創業的行為。第四點是不同于扶貧，扶貧過去做了很多，這次把農村的脫困解難轉變為帶著他們干、做給他們看的示范帶頭行為。第五點不同于過去機關改革時的分流下派，把干部被動的鍛煉轉變為主動的創業發展。科技特派員制度提供了舞臺，使廣大科技人員的價值得到了最好的體現。第六點是不同于簡單的技術服務，把個別項目的服務行為轉變依托農村的經濟大戶和行業協會，注重農產品的品質、品牌、專利、標準，興辦農業龍頭企業，實現產供銷的集成運作和系統的有效集成。
　　總之，科技特派員制度是完全符合十六大精神的。因為十六
　　大要求發展要有新思路，改革的新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。科技特派員工作就是發展的新思路，是農業經濟發展的新模式，是改革的新突破，是農村生產力和生產關系的變革，是創新的新舉措。另外，這個制度是聚才創業的機制。
　　鄧部長、劉部長講話都強調精神實質問題，現在多數地區的試點工作剛剛開始，認識有所不同，但精神實質力求統一。做法上、模式上可以不同，目標、宗旨一定要取得一致。
　　二、要在實踐中去豐富和完善科技特派員制度的內涵，努力開創科技特派員試點工作的新局面
　　這項工作對大多數地區剛剛開始，從目前的情況看，還不到制定統一的模式、統一的辦法、統一的政策的時候，還是要強調大膽實踐、鼓勵探索。探索的基礎就是十六大精神，就是這次三中全會的精神，就是奔小康的目標。在這個原則目標下，探索實踐允許不同模式、允許不同的做法。會后，各地一定不要盲目的照學誰的經驗，照搬誰的模式，一定要結合本地的情況，本地的實踐，摸索適合自己的模式和做法。
　　因此，要從戰略的層面上，作長期打算，本著因地制宜，自愿選擇，典型示范，重點突破，長遠安排，梯度推進的原則，進一步加大政策和經費等方面的協調和支持力度，出臺相關政策，完善規章制度，提供組織保障，努力為試點工作的開展創造良好氛圍，積極營造有利于科技特派員創新和創業的環境。特別要強調的是，各地要根據本地的實際情況，積極穩妥地推動這項工作。
　　政府要創造有利于科技人員創業的環境。比如科技特派員的可以是多渠道的，除基層科技人員以外，可以是應屆大中專畢業生、科研院所的轉制分流人員，也可以是具有一技之長的復員轉業軍人、國有企業的下崗職工等等。特派員的潛力是巨大的，要疏通渠道，搭建平臺讓他們創業。但是，農民是否愿意接收科技特派員，一定要遵循自覺自愿、雙向選擇的原則。
　　科技特派員試點工作的良好開局，為今后的工作奠定了良好的基礎。在當前和今后一個時期，科技特派員試點工作，要安照鄧部長、劉部長的要求，重點做好以下幾個方面的工作。
　　第一，要進一步加強宏觀指導和協調配合。科技部進一步聯合有關部門，并在部內形成長期穩定的工作制度，切實加強對科技特派員試點工作的宏觀指導，努力創造條件，試點地區的地方黨委、政府以及科技行政部門，要將此項工作作為一項長期的工作任務抓下去。
　　第二，要努力營造良好的創業政策環境和社會氛圍。要進一步加強調查研究工作，完善規章制度，提供組織保障，積極營造有利于科技特派員工作和創業的環境，努力為試點工作的開展創造良好氛圍。
　　第三，要充分發揮示范和輻射帶動作用。科技特派員試點工作要進一步發展，必須要在實效上下功夫，通過效果和成績顯現科技特派員試點工作的作用，堅決防止搞形式主義和花架子。及時總結典型經驗，充分發揮試點的示范與輻射帶動作用。
　　第四，要積極促進合作與交流。要采取得力措施，推動試點地區間的信息交流與技術合作，加強特派員間的相互學習與交流，通過交流、合作與培訓等，使科技特派員不斷提高他們的技術水平和創業能力。
　　要始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。衡量一項農業新技術、新措施、新政策、新體系和新機制好壞的核心，是要看它能否經得起市場經濟的考驗，能否得到農民的歡迎，能否使農民得到實惠。同時，還要看各方是不實現了“雙贏”或“多贏”，只有實現了“雙贏”或“多贏”，科技特派員工作才能持續下去。
　　科技特派員試點工作一定要從實際出發，不斷研究新情況、解決新問題，要進一步統一思想，積極探索，創新進取，不斷將科技特派員試點工作引向深入，為開創科技特派員試點工作的新局面而努力奮斗。
　　希望大家在認真交流、學習的基礎上，將會議精神向所在地方黨委、政府的主要領導匯報，取得它們更大的理解和支持，以嶄新的精神風貌投身到具體工作之中，求真務實，開拓創新，不斷探索和積累更多的經驗，為破解“三農”問題做出更大貢獻。
　　會議結束后，大家就要返回自己的崗位，祝各位代表旅途順利!并預祝各地在今后的試點工作中取得更大的成績。
　　謝謝大家。

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