黨員干部。【定義】具有中國共產黨黨員身份的干部，是整個干部隊伍的骨干力量， 以下是為大家整理的關于黨員干部廉潔自律情況報告表6篇 , 供大家參考選擇。

黨員干部廉潔自律情況報告表6篇

第一篇: 黨員干部廉潔自律情況報告表

黨員干部廉潔自律制度

　　、加強黨員廉潔自律建設，增強廉政意識。社領導要把廉政建設納入重要日程，經常對職工進行廉政教育。
　　2、社領導要推行辦公制度公開化。要在干部晉級，提職、職稱評定，財務收支等方面的工作實行公開，增強辦事的透明度，強化群眾監督。
　　3、嚴禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品，違者根據金額大小，分別給予扣發工資，同時分區別性質，給予相應的黨紀處分。
　　4、不準經商辦企業，凡信用社工作人員，都不準經商或入股經商。
　　5、嚴格車輛使用制度。嚴禁出私車，全對因病，因急事需用車者，必須經常務主任批準。
　　6、不準借公出、療養、看病、考察之機用公款游山玩水。回來后，要按規定時間，路線活動范圍核銷款項，超過部分由個人負責。
　　7、嚴禁行賄受賄。對行賄受賄行為，不僅要追究受賄者的責任，而且要追究行賄者的責任。以權謀私接禮受賄者，要加重處罰。
　　8、不準接受饋贈和饋贈他人錢物。不準以任何名義向上級行及其工作人員送禮，不允許借婚喪嫁娶之機收授單位和個人饋送的禮金。對存在上述問題的，視其情節，實行經濟處罰或黨紀政紀處分。
　　9、財務人員要嚴格執行規定，對送禮行賄，大吃大喝等的需要款項有權拒付，不予核銷，如領導指令核銷，財務人員必須和執紀執法部門反映。對弄虛作假變相核銷的要嚴肅處理，對堅持原則的財會人員進行打擊報復的要從重懲處。
　　10、不準借公出、療養、看病、考察之機用公款游山玩水。外出回來后，要按規定時間、路線、活動范圍核銷款項，超額部分由個人負責。
　　11、不準干部經商辦企業；不準入股經商；不準為親友擔保貸款。
　　12、推行辦事制度公開化。在干部晉級、提職，職稱評定、財務收支等方面的工作實行公開，增強辦事透明度，強化群眾的監督。
　　13、實行不廉潔一票否決制度。凡是經查核實有不廉潔的問題，不能評選先進，問題嚴重的要不得報上級紀檢監察部門。

　　

第二篇: 黨員干部廉潔自律情況報告表

關于XX同志的廉潔證明

茲有我單位職工XX同志（身份證號：XXXXXXXXXXXXXX），工作認真，廉潔自律，要求上進，嚴格按照有關條例開展工作。生活上潔身自好，沒有不良嗜好。以資證明。

XXXXXXXXXXX 2017年2月10日

XX同志廉潔自律證明

XX，男，漢族，19XX年11月出生，大專學歷，19XX年12月參加工作，該同志能夠認真學習黨委和紀委關于黨風廉政建設文件精神，嚴格執行廉潔自律有關規定，從嚴格要求自己，從自我做起，從小事做起。自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾工作紀律和經濟工作紀律。帶頭遵守單位的各項規章制度。不斷加強黨性鍛煉，提高自身修養，自覺抵御不良思潮的侵蝕，清正廉潔，作風正派，恪盡職守，對家人親屬和身邊的工作人員嚴格管理，從不搞任何特殊化，不謀取任何私利，沒有任何不廉潔的行為，無違紀，是群眾信得過的好干部。

自該同志到城管局環衛處工作以來，沒有反映該同志問題的信訪件，也沒有單位和個人向城管局黨委反應XX同志有任何問題。

特此證明

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2017年2月9日

XXX同志廉潔自律證明

XX，女，大學專科學歷。自19XX年就職于我單位，該同志能夠認真學習上級黨委和紀委關于黨風廉政建設文件精神，嚴格執行廉潔自律有關規定，從嚴要求自己，從自身做起，從小事做起，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾工作紀律和經濟紀律。帶頭遵守單位的各項規章制度，不斷加強黨性鍛煉，提高自身修養，自覺抵御不良思潮的侵蝕，清正廉潔，作風正派，在職工中威信較高。

自該同志到城管局環衛處工作以來，沒有反映該同志問題的信訪件，也沒有單位和個人向城管局黨委反應XXX同志有任何問題。

特此證明

XXXXXXXXXXXXXXXXXX

2017年2月9日

第三篇: 黨員干部廉潔自律情況報告表

黨員干部廉潔自律制度

要練說，先練膽。說話膽小是幼兒語言發展的障礙。不少幼兒當眾說話時顯得膽怯：有的結巴重復，面紅耳赤；有的聲音極低，自講自聽；有的低頭不語，扯衣服，扭身子。總之，說話時外部表現不自然。我抓住練膽這個關鍵，面向全體，偏向差生。一是和幼兒建立和諧的語言交流關系。每當和幼兒講話時，我總是笑臉相迎，聲音親切，動作親昵，消除幼兒畏懼心理，讓他能主動的、無拘無束地和我交談。二是注重培養幼兒敢于當眾說話的習慣。或在課堂教學中，改變過去老師講學生聽的傳統的教學模式，取消了先舉手后發言的約束，多采取自由討論和談話的形式，給每個幼兒較多的當眾說話的機會，培養幼兒愛說話敢說話的興趣，對一些說話有困難的幼兒，我總是認真地耐心地聽，熱情地幫助和鼓勵他把話說完、說好，增強其說話的勇氣和把話說好的信心。三是要提明確的說話要求，在說話訓練中不斷提高，我要求每個幼兒在說話時要儀態大方，口齒清楚，聲音響亮，學會用眼神。對說得好的幼兒，即使是某一方面，我都抓住教育，提出表揚，并要其他幼兒模仿。長期堅持，不斷訓練，幼兒說話膽量也在不斷提高。 　　　　(一)遵紀守法，秉公辦事。

“師”之概念，大體是從先秦時期的“師長、師傅、先生”而來。其中“師傅”更早則意指春秋時國君的老師。《說文解字》中有注曰：“師教人以道者之稱也”。“師”之含義，現在泛指從事教育工作或是傳授知識技術也或是某方面有特長值得學習者。“老師”的原意并非由“老”而形容“師”。“老”在舊語義中也是一種尊稱，隱喻年長且學識淵博者。“老”“師”連用最初見于《史記》，有“荀卿最為老師”之說法。慢慢“老師”之說也不再有年齡的限制，老少皆可適用。只是司馬遷筆下的“老師”當然不是今日意義上的“教師”，其只是“老”和“師”的復合構詞，所表達的含義多指對知識淵博者的一種尊稱，雖能從其身上學以“道”，但其不一定是知識的傳播者。今天看來，“教師”的必要條件不光是擁有知識，更重于傳播知識。 　　1、要嚴于律己，堅定信念。立志獻身于黨的教育事業，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，嚴守黨紀國法，嚴守學校的各項規章制度，做到令行禁止，自覺抵制各種錯誤思想。

要練說，得練看。看與說是統一的，看不準就難以說得好。練看，就是訓練幼兒的觀察能力，擴大幼兒的認知范圍，讓幼兒在觀察事物、觀察生活、觀察自然的活動中，積累詞匯、理解詞義、發展語言。在運用觀察法組織活動時，我著眼觀察于觀察對象的選擇，著力于觀察過程的指導，著重于幼兒觀察能力和語言表達能力的提高。 　　2、在與外單位或個人的交往中，不得接受可能對執行公務有影響的宴請。在公務活動中不超標準接待。

課本、報刊雜志中的成語、名言警句等俯首皆是,但學生寫作文運用到文章中的甚少,即使運用也很難做到恰如其分。為什么?還是沒有徹底“記死”的緣故。要解決這個問題,方法很簡單,每天花3-5分鐘左右的時間記一條成語、一則名言警句即可。可以寫在后黑板的“積累專欄”上每日一換,可以在每天課前的3分鐘讓學生輪流講解,也可讓學生個人搜集,每天往筆記本上抄寫,教師定期檢查等等。這樣,一年就可記300多條成語、300多則名言警句,日積月累,終究會成為一筆不小的財富。這些成語典故“貯藏”在學生腦中,自然會出口成章,寫作時便會隨心所欲地“提取”出來,使文章增色添輝。 　　3、不把物質設備采購和基建維修項目中所得的折扣、禮金據為己有，不得到主管部門和其他單位報銷應由個人支付的各種費用。

“師”之概念，大體是從先秦時期的“師長、師傅、先生”而來。其中“師傅”更早則意指春秋時國君的老師。《說文解字》中有注曰：“師教人以道者之稱也”。“師”之含義，現在泛指從事教育工作或是傳授知識技術也或是某方面有特長值得學習者。“老師”的原意并非由“老”而形容“師”。“老”在舊語義中也是一種尊稱，隱喻年長且學識淵博者。“老”“師”連用最初見于《史記》，有“荀卿最為老師”之說法。慢慢“老師”之說也不再有年齡的限制，老少皆可適用。只是司馬遷筆下的“老師”當然不是今日意義上的“教師”，其只是“老”和“師”的復合構詞，所表達的含義多指對知識淵博者的一種尊稱，雖能從其身上學以“道”，但其不一定是知識的傳播者。今天看來，“教師”的必要條件不光是擁有知識，更重于傳播知識。 　　4、要牢記黨的宗旨，樹立管理育人、服務育人的事業道德觀念。以大局為重，堅持原則，不徇私情，照章辦事，克己奉公。

　　5、黨員干部不搞特殊，不謀私利，不搞幫派，辦事公正，作風正派。

　　6、在選任干部、評聘職稱、基建招標承包、學生學籍及生活學習管理和招生工作中，不得違背原則為自己及配偶、子女、親友謀求私利。

　　7、不得利用職權收受部門和個人的禮品、禮金和有價證券。

　　8、不利用職權和學校設施亂收服務費。

　　(二)敬業愛崗，艱苦創業。

　　1、要樹立強烈的事業心和高度的責任感。對負責的工作盡職盡責，真抓實干，做一件成一件見效一件，不搞形式主義、做表面文章，不弄虛作假、欺下瞞上，不敷衍塞責、互相扯皮。以“崗位做奉獻，真情為他人“的精神風貌，踏踏實實地做好崗位服務、管理工作。

　　2、要發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，克勤克儉，力行節約，艱苦創業，出差不得超標準住宿。

　　3、不得以開會、學習、考察為名，用公款觀光旅游。

　　4、接待時嚴格按照標準，力求做到熱情大方，勤儉節約，不鋪張浪費。

　　(三)廉潔自律，以身作則。

　　1、全體干部要經常對照制度檢查自己是否存在不廉潔行為，一經發現要及時糾正;要正確對待群眾的檢舉、揭發和批評，不得干擾、對抗監督機關查處本人或本部門的違法違紀問題。

　　2、嚴守公德、潔身自好。要遵守社會公德，樹立高尚情操，反對低級趣味。

　　3、建立健全黨內民主生活制度，加強黨內的民主監督，使黨內民主生活制度化、經常化。

　　4、堅持民主集中制，建立支委集體議事制度，加強集體領導，防止個人專斷。

　　5、黨委要把干部的廉潔自律情況列入民主生活會和黨風自查的重要內容。黨員，特別是黨員干部要自覺接受教職工的檢查督促，虛心接受群眾意見，改進工作作風。

第四篇: 黨員干部廉潔自律情況報告表

黨員干部要廉潔自律

廉潔自律是我們黨一貫倡導的優良傳統和作風，是黨員干部必須具備的優良品格。那么，什么叫廉潔自律呢？簡單來說，廉潔就是不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自己約束自己，自己控制自己，也就是說不想自己不該想的, 不說自己不該說的，不拿自己不該拿的,不做自己不該做的。作為執政黨的領導干部，只有切實增強廉潔自律的能力，才能承擔起治國理政的重任。

　　一、領導干部廉潔自律的重要意義

　　（一）領導干部廉潔自律是拒腐防變的思想道德防線

　　古人云，志正則眾邪不生。廉潔自律作為一種內在品質和高尚的精神境界，是領導干部拒腐防變的重要防線，有了這條防線，在市場經濟條件下，在燈紅酒綠、金錢美色面前，就能夠自我約束、自我控制，就能夠戰勝貪欲，不做違法違規的事情。有了這條防線，就能夠避免腐敗問題在自己身上發生，就不會在各種糖衣炮彈面前敗下陣來。

　　（二）領導干部廉潔自律是執政為民的必然要求

　　今年1月份，中央紀委召開的第十七屆六次全會主題就是“以人為本，執政為民”，今年我們紀律教育月活動也是這個主題，就是要求我們各級黨委政府機關的領導干部要廉潔自律、秉公用權。

　　（三）領導干部廉潔自律是構建和諧社會的關鍵因素

　　構建社會主義和諧社會的一個重要因素是上下級關系和干群關系的和諧。領導干部清正廉潔、嚴以律己的品質，是凝聚黨心民心的巨大力量，是促進社會和諧的重要因素；領導干部中的不正之風和腐敗問題是導致人心渙散、影響社會穩定的關鍵所在。

　　二、領導干部在廉潔自律方面存在的問題及原因分析

　　（一）主要問題

　　1.少數領導權力失控，尋機謀利。一是權錢交易；二是權力尋租；三是權力異化。

　　2.職務消費難以自控，享樂成風。一是請吃風；二是玩樂風；三是攀比風；四是賭博風。

　　3.收受紅包來者不拒，肆無忌憚。一是逢年過節收；二是善用借口收；三是亂拉贊助收。

　　（二）原因分析

　　1.自律意識不強。

　　2.制度體制不全。

　　3.監督管理不力。

　　4.懲處力度不大。

　　三、領導干部如何做到廉潔自律

　　（一）端正心態，樹立正確的權力觀

　　1.認清因果關系，杜絕僥幸心理。任何事物的發展都存在著因果關系，有什么樣的“因”，就會結出什么樣的“果”。“因”自己可以掌握、決斷，但“果”卻往往不能預測。于是一部分心存僥幸的人，自認為做的隱秘，組織不會發現；自認為有人靠得住，就把希望寄托在別人身上。正是這種掩耳盜鈴、自欺欺人的僥幸心理，導致了很多的職務犯罪。所以，我們在做事情時要考慮地慎重一點，要仔細想想如果做了會有什么樣的后果？我相信，如果經過慎重的考慮，在做決定的時候你就不會那么輕率。

　　2.領導干部要有正確的權力觀。作為一名領導干部，我們首先要清楚我們的權力是誰給的，怎樣正確行使手中的權力。我們要認識到我們手中的權力是人民賦予的，是用來為人民服務的工具，而不是用來謀取私利的工具。

　　（二）重視“修身”，切實做到“慎獨、慎微、慎行、慎交”

　　1.慎獨，牢記“伸手必被捉”的道理。陳毅同志有一句詩說的好：“手莫伸，伸手必被捉。”只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處，最終會被釘在歷史的恥辱柱上。“天網恢恢，疏而不漏”。

　　“慎獨”需要有很強的自制力，而自制力又來源于自重、自省的境界，來源于自警、自勵的覺悟。

　　2.慎微，深悟“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓。“千里之堤，潰于蟻穴”。黨員干部要做到廉潔自律，執政為民就必須從細微處做起，防微杜漸，“勿以惡小而為之”。農村中有一句俗語，叫做“小時偷針，長大偷金”，說的就是要防微。很多領導干部違法犯罪，都經歷了一個漸變的過程。

　　3.慎行，自覺抵制“酒綠燈紅”的侵蝕。廉潔自律還需要勤加檢點，經常自省。重視修養的古代先賢即有“吾日三省吾身”之說。當然，我們現在不一定要立一個“每日三省”的制度，但經常檢點、經常自我反思還是很必要的。

　　4.慎交，時刻警惕不慎招禍。古人就說：交友須慎，不慎招禍。對領導干部來說，尤其如此。一個人走上領導崗位之后，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友，怎么交朋友，就顯得非常重要。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個同伴。成功的時候，可以和朋友共享；疑惑的時候，可以向朋友求教；困難的時候，可以得到朋友幫助。

　　（三）自覺接受監督

　　1.勇于接受監督。來自外部的監督是阻止人犯錯誤的重要手段，我們一定要有誠懇接受外部監督的熱情和勇氣，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下。

　　2.樂于接受監督。領導干部要把他律作為關心，視監督為關愛，要樂于接受來自人民群眾、社會團體、民主黨派和新聞輿論的監督，努力拓寬各種監督渠道，確保他們正常發揮監督作用。

　　3.要做自覺接受監督的表率。領導干部要自覺開展監督，做接受監督表率，一要帶頭樹立接受監督的意識；二要帶頭發揚民主、接受批評；三要帶頭執行監督制度。

　　總而言之，領導干部做到廉潔自律，于己于黨于社會，都具有非常重大的意義，我們要正視當前存在的問題，積極想辦法增強我們的廉潔自律能力，從而更好地落實“以人為本，執政為民”。

第五篇: 黨員干部廉潔自律情況報告表

黨員干部廉潔自律管理辦法

黨員干部廉潔自律制度
、加強黨員廉潔自律建設，增強廉政意識。社領導要把廉政建設納入重要日程，經常對職工進行廉政教育。
、社領導要推行辦公制度公開化。要在干部晉級，提職、職稱評定，財務收支等方面的工作實行公開，增強辦事的透明度，強化群眾監督。
、嚴禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品，違者根據金額大小，分別給予扣發工資，同時分區別性質，給予相應的黨紀處分。
、不準經商辦企業，凡信用社工作人員，都不準經商或入股經商。
、嚴格車輛使用制度。嚴禁出私車，全對因病，因急事需用車者，必須經常務主任批準。
、不準借公出、療養、看病、考察之機用公款游山玩水。回來后，要按規定時間，路線活動范圍核銷款項，超過部分由個人負責。
、嚴禁行賄受賄。對行賄受賄行為，不僅要追究受賄者的責任，而且要追究行賄者的責任。以權謀私接禮受賄者，要加重處罰。
、不準接受饋贈和饋贈他人錢物。不準以任何名義向上級行及其工作人員送禮，不允許借婚喪嫁娶之機收授單位和個人饋送的禮金。對存在上述問題的，視其情節，實行經濟處罰或黨紀政紀處分。
、財務人員要嚴格執行規定，對送禮行賄，大吃大喝等的需要款項有權拒付，不予核銷，如領導指令核銷，財務人員必須和執紀執法部門反映。對弄虛作假變相核銷的要嚴肅處理，對堅持原則的財會人員進行打擊報復的要從重懲處。
、不準借公出、療養、看病、考察之機用公款游山玩水。外出回來后，要按規定時間、路線、活動范圍核銷款項，超額部分由個人負責。
、不準干部經商辦企業；不準入股經商；不準為親友擔保貸款。
、推行辦事制度公開化。在干部晉級、提職，職稱評定、財務收支等方面的工作實行公開，增強辦事透明度，強化群眾的監督。
、實行不廉潔一票否決制度。凡是經查核實有不廉潔的問題，不能評選先進，問題嚴重的要不得報上級紀檢監察部門。

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第六篇: 黨員干部廉潔自律情況報告表

Xxx衛生院關于加強領導班子廉潔自律的措施
為認真貫徹落實上級支部關于加強領導班子建設和反腐倡廉精神，把衛生院領導班子建設成為政治堅定、團結協調、清正廉潔、務實高效的堅強集體，更好擔負起醫院建設和發展的重任，特結合本院實際情況，制定廉潔自律措施如下：
一、加強學習，增強黨性。在任何情況下都要在政治上同黨中央保持一致。領導班子成員要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策。班子成員每兩周集體組織學習一次。堅持理論聯系實際，學以致用。通過學習，提高覺悟，加強修養，增強黨性，自覺把自己置于黨組織的管理之下。堅持按上級黨組織的指示辦事。自覺參加黨日活動，過雙重組織生活。支部每半年召開一次民主生活會。
二、自覺維護班子的團結統一。班子成員要及時溝通情況、交流思想、取得共識，形成齊心協力干事業的良好風氣。按照組織原則和議事規則辦事，防止“一言堂”和極端民主化。凡屬醫院重大問題，必須充分發揚民主，在集體討論的基礎上作出決定，會議決定的事項要認真貫徹執行，不充許個人改變會議決定。在工作中，領導班子成員要互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺；遇有“棘手”問題要勇于負責，不躲閃、不回避、不推脫。
三、嚴格要求自己，保持清正廉潔。不折不扣地執行中紀委二次全會對黨政機關縣（處）級以上領導干部提出的要求和省委、省政府《關于黨政機關保持清正廉潔的若干規定》。自覺做到，不經商，不從事



有償的中介活動，不利用職權為親友經商、辦企業提供任何優惠；在公務活動中，不接受禮金，有價證券和貴重禮品；不準以各種名目變相公費旅游，確因工作需要外出考察的，要嚴格審批手續、控制人數、不得任意延長在外時間和改變活動路線，返回后，要及時寫出考察報告。領導班子成員的個人重大問題要向組織報告，職稱晉升、工資調整、分工變動等，要報上級主管部門審核。
四、政務公開，秉公辦事。領導班子成員要根據分工，嚴格按照工作制度和辦事程序行使職權，及時檢查自己所分管的部門和單位各項工作任務的落實情況，并按時向組織報告自己的工作。人員調配要堅持以工作需要為原則，嚴格按上級要求和程序辦理，不得以任何理由調入實際工作不需要的人。其他重大事項，如職稱晉升、住房分配、重要經濟活動中的基本原則問題，凡能公開的向群眾公開，防止濫用權力，杜絕不正之風。各種經濟合同，事先要充分論證，并經過審計，方可簽訂。
五、轉變作風，深入基層。領導班制成員要通過各種形式及時了解群眾的反映和要求。繼續堅持領導聯系科室、定期征求群眾意見和行政查房制度。精減事務性、臨時性會議，不開無準備之會，，嚴格控制外出參加會議（除上級機關召開的會議外，其他非工作會議原則上不參加）。要充分發揮各職能科室的作用，盡量騰出更多時間深入基層調查研究和解決實際問題。對科室反映的問題要有明確答復，并有針對性地做好職工的思想政治工作。
六、艱苦奮斗，勤儉節約。堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費。嚴格執行



財務制度，從嚴掌握各項開支，尤其要緊縮非業務開支。重大開支項目須經集體研究，不允許亂批條子、亂開口子。出差費用，嚴格按照規定標準報銷。嚴格遵守用車制度，確需用車辦私事，按規定交費。禁止公款吃喝送禮，必要的公務接待由院辦按規定標準安排，陪餐人員交陪餐費。領導班子成員要帶頭發揚無私奉獻精神，加班開會，節假日值班等不領取加班費。



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