黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。黨的紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。對黨， 以下是為大家整理的關(guān)于解讀黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨課20204篇 , 供大家參考選擇。

解讀黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨課20204篇

第1篇: 解讀黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨課2020

黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)總結(jié)

　　每一個公民遵守國家法律法規(guī)，每一個黨員自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)，這是天經(jīng)地義的事。下面YJBYS為大家整理了黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)總結(jié),僅供參考!
　　黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)總結(jié)一
　　身不正，不足以服;言不誠，不足以動。自宣誓入黨之日起，每一名共產(chǎn)黨員就要對照入黨誓詞嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，在思想上、工作中、生活里都要時刻履行好黨員義務(wù)、呵護(hù)好黨員形象。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，多想一想自己入黨為什么、在黨干什么，黨員的先鋒模范作用在自己身上充分體現(xiàn)什么?
　　當(dāng)前，有些人把入黨看作是撈取政治資本，能夠謀取私利和特權(quán)的護(hù)身符，完全忘記背叛了黨員的使命、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。由于缺乏全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的精神之鈣，紀(jì)律和規(guī)矩的剛性約束對這些人而言，自然就成了不帶電的高壓線。有的面對權(quán)色名利的誘惑，要么亂作為、要么不作為，成了黨員隊(duì)伍中的病樹、爛樹，成了毒害黨組織肌體健康的毒瘤，成了損害黨員形象威信的害群之馬。
　　打虎拍蠅，正風(fēng)肅紀(jì)沖著紀(jì)律去，最終目的就是要喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，引導(dǎo)廣大黨員自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。隨著周永康、徐才厚、蘇榮等國字號老虎被查處，進(jìn)一步釋放出了黨中央強(qiáng)力反腐、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。然而，雖然中央自上掀起了反腐的九級風(fēng)浪，但是一些農(nóng)村基層在下卻出現(xiàn)了束手無策、無所作為的紋絲不動，基層黨組建設(shè)軟弱渙散。尤其是少數(shù)農(nóng)村基層黨員，總認(rèn)為黨紀(jì)法規(guī)離自己太遠(yuǎn)，紀(jì)律審查對自己太軟，對法紀(jì)沒有應(yīng)有的敬畏之心。有的在立案審查之后，以自己是那一方水土的能人功臣自居，利用小圈子的影響力與組織討價還價，甚至要挾對抗組織;有的在受到紀(jì)律處分之后，仍不知悔改、我行我素，甚至懷著卷土重來、東山再起的政治野心。
　　基礎(chǔ)不牢，地動山搖。對于基層群眾來說，蒼蠅式的身邊腐對其切身利益影響最大、感受最深。加之受宗族關(guān)系、姻親關(guān)系、熟人社會等因素的影響，一些農(nóng)村基層黨員違法違紀(jì)問題一旦得不到及時有效的處理，往往就易引發(fā)群體性信訪事件，影響當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。因此，對于基層黨委和紀(jì)委而言，應(yīng)義不容辭地分別把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任牢牢地抓在手里、扛在肩上、落到實(shí)處，抓早抓小，不能當(dāng)老好人，也不能等、拖、靠，指望上級出面查處，必須從嚴(yán)從快強(qiáng)勢拍蠅。
　　為什么我的眼里常含淚水?因?yàn)槲覍@土地愛得深沉。全面從嚴(yán)治黨，要緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，喚醒黨員尤其是黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，用紀(jì)律管住大多數(shù)，別讓少數(shù)黨員的違法違紀(jì)行為成為黨組織之痛、社會之傷、國家之害。
　　黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)總結(jié)二
　　俗話說：沒有規(guī)矩不成方園。國有國法，黨有黨紀(jì)，廠有廠規(guī)。每一個公民遵守國家法律法規(guī)，每一個黨員自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)，這是天經(jīng)地義的事。我們黨之所以從成立當(dāng)初的幾十名黨員，發(fā)展到今天近8000多萬黨員、領(lǐng)導(dǎo)14億中國人民的執(zhí)政大黨，靠的就是有一套嚴(yán)明、完備的黨紀(jì)黨規(guī)，靠的就是有一大批不惜犧牲個人利益和生命來維護(hù)和嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)的中共黨員。然而，在今天，我們黨內(nèi)出現(xiàn)了一些黨員干部甚至黨的高級干部，他們至黨紀(jì)國法而不顧，成為凌駕于黨紀(jì)國法之上的特殊黨員，給黨的形象抹黑，走向黨和人民的反面，給黨和人民的事業(yè)造成了極大的損失。痛定思痛，認(rèn)真反思，我認(rèn)為遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的規(guī)矩才是永保我黨旗幟高高飄揚(yáng)的根本保證。
　　一、學(xué)《黨章》是遵黨紀(jì)、守黨規(guī)的前提
　　沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和行為規(guī)范作為保障，我們黨就會成為一盤散沙，就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，首先要知道什么是黨紀(jì)及深入了解黨紀(jì)的內(nèi)涵。只有懂規(guī)矩才能守規(guī)矩,只有知法才能守法。黨紀(jì)即是中國共產(chǎn)黨的紀(jì)律，是中國共產(chǎn)黨根據(jù)黨的性質(zhì)、宗旨和民主集中制的原則，以及各個時期形勢和任務(wù)的需要，在黨的各個方面所制定的規(guī)章、制度、準(zhǔn)則、條例等行為規(guī)范的總稱，是規(guī)范黨員言行的標(biāo)準(zhǔn)。黨紀(jì)由黨章、《準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等組成。黨的紀(jì)律主要涵蓋了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、人事紀(jì)律、保密紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、外事紀(jì)律等等。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，它集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨，是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。前不久，習(xí)近平總書記在中共中央政治局第24次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)：要強(qiáng)化法規(guī)制度意識，在全黨開展法規(guī)制度宣傳教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法治意識、制度意識、紀(jì)律意識，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍。黨員干部應(yīng)以黨規(guī)為準(zhǔn)來修身，在任何時候、任何情況下都不踩紅線、不越軌、不出界。黨員干部要做遵守黨規(guī)的帶頭人，就必須按照黨章規(guī)范自己的行為，牢記黨的宗旨，模范履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的規(guī)矩，只有這樣,才能真正從思想到行動都成為一名合格的共產(chǎn)黨員，才能在自己的崗位上綻放光彩。黨章黨規(guī)黨紀(jì)的有效執(zhí)行，前提是黨員干部內(nèi)心的認(rèn)同，學(xué)習(xí)和理解黨章是貫徹遵守黨章的前提和基礎(chǔ)，只有把黨章的內(nèi)容學(xué)實(shí)、內(nèi)涵悟透，真正讓紀(jì)律和規(guī)矩入腦入心，才能用黨章的標(biāo)準(zhǔn)和要求規(guī)范和約束自己的言行，才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。因此，我們必須要經(jīng)常重溫黨章，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)深、學(xué)透，真正讓紀(jì)律和規(guī)矩入腦入心。
　　二、遵黨紀(jì)、守黨規(guī)是黨的事業(yè)需要
　　紀(jì)律嚴(yán)明是我們共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)勢。我們必須要站在更高的層次上充分認(rèn)識黨的紀(jì)律建設(shè)的重要性與緊迫性，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)總書記指出：黨要管黨，從嚴(yán)治黨，靠什么治?就是要靠嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)明的紀(jì)律是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。黨的紀(jì)律充分體現(xiàn)了黨的政治意志和階級屬性，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的內(nèi)在要求，是不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要基礎(chǔ)，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，完成黨的執(zhí)政使命的有力保障。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上說，總體上看，當(dāng)前各級黨組織和黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨群干群關(guān)系也是好的，廣大黨員、干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮了先鋒模范作用，贏得了廣大人民群眾肯定和擁護(hù)。這是主流，必須充分肯定。同時，我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)上。事實(shí)上正是這樣，從黨的十八大以來查出的腐敗案件，我們不難看出，一些黨員干部(包括黨的高級干部)，他們早已喪失一個共產(chǎn)黨員的基本條件，早已把黨性、黨紀(jì)黨規(guī)和國法拋到九霄云外，早已脫變成超越組織、超越法律，欺壓百姓的腐敗分子。試想，如果這些蛀蟲不清除，這些老虎、蒼蠅不打掉，我們黨的事業(yè)、我們實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大中國夢還怎么實(shí)現(xiàn)?十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央提出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局。四個全面戰(zhàn)略布局的提出，更完整地展現(xiàn)出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政總體框架，使當(dāng)前和今后一個時期，黨和國家各項(xiàng)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、主攻方向更加清晰，內(nèi)在邏輯更加嚴(yán)密，這對推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺階提供了強(qiáng)力保障。在這四個全面戰(zhàn)略布局中，我個人認(rèn)為，全面從嚴(yán)治黨既是必不可少的重要組成部分，同時又是其他幾個全面實(shí)現(xiàn)的基本保證。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，靠什么管、憑什么治?就要靠紀(jì)律、憑規(guī)矩。黨的紀(jì)律規(guī)矩是管黨治黨的基本遵循，沒有了紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)治黨就失去了重要抓手，四個全面就沒有了關(guān)鍵依托。紀(jì)律規(guī)矩對黨的自身建設(shè)和事業(yè)發(fā)展包括四個全面戰(zhàn)略布局具有根本保證作用。因此，推進(jìn)四個全面，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨，必須把黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，發(fā)揮其引導(dǎo)、規(guī)范、推動和保障作用。但當(dāng)前，我們?nèi)杂幸恍h員干部，并沒有把違紀(jì)違規(guī)當(dāng)回事，認(rèn)為只要不違法，個人出不了大事，組織也不會太當(dāng)回事。這種錯誤認(rèn)識是相當(dāng)危險的，必須澄清糾正。實(shí)踐一再證明，組織渙散、紀(jì)律松弛是黨內(nèi)腐敗問題滋生蔓延的根源，貪腐分子違法，無不是從違紀(jì)開始，黨員干部最終出大問題，往往是始于破壞小規(guī)矩。
　　三、共產(chǎn)黨員要做遵黨紀(jì)守黨規(guī)的模范
　　在全黨深入貫徹落實(shí)四個全面戰(zhàn)略布局、推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺階的征途中，自己作為一名黨員干部，一定要做遵黨紀(jì)、守黨規(guī)的模范，為黨的事業(yè)、為全面實(shí)現(xiàn)兩個一百年的宏偉目標(biāo)，多做一些力所能及的工作，不負(fù)一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號。一要敬畏紀(jì)律規(guī)矩，切實(shí)遵守黨章。黨的信仰和紀(jì)律都來源于《黨章》。遵守黨章，首先從遵守黨規(guī)黨紀(jì)開始。只有守住了紀(jì)律和規(guī)矩的底線，遵守黨章才能邁出堅實(shí)的第一步，才能避免滑向違法犯罪的深淵。自己作為一名黨員干部，要聯(lián)系自身實(shí)際，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章，重溫黨章，不斷增強(qiáng)自己的黨章意識、組織意識、紀(jì)律和規(guī)矩意識，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求內(nèi)化于心、外化于行，真正敬畏黨章黨規(guī)、自覺遵守黨章黨規(guī)，始終把黨章黨規(guī)作為必須遵循的總規(guī)矩，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，以黨章為鏡正形象，以黨規(guī)黨紀(jì)為尺量言行，帶頭遵守紀(jì)律和規(guī)矩，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。二要不斷鞏固黨的群眾路線教育成果，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動不是一時之功，而是我們黨需要長期堅持的一項(xiàng)重要工作，因此，必須鞏固和拓展好教育實(shí)踐活動成果，推動黨的作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。自己作為一名黨員干部，一定要加強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢宗旨意識，認(rèn)真落實(shí)本人在反四風(fēng)問題時制定的整改措施，逐條抓好落實(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)提高作為踐行為民務(wù)實(shí)清廉的從政習(xí)慣和良好作風(fēng)。三要按三嚴(yán)三實(shí)要求，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。2014年全國兩會期間，習(xí)近平總書記在參加安徽代表團(tuán)審議時要求黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。三嚴(yán)三實(shí)言簡意賅而又內(nèi)涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)提供了重要遵循。
　　劉云山指出，做官先做人，做人必修身，黨員干部修身做人就是做合格的共產(chǎn)黨員，就是要按照三嚴(yán)三實(shí)要求加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的三嚴(yán)三實(shí)，已經(jīng)成為了繼八項(xiàng)規(guī)定以后我黨作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)桿。自己作為一名黨員干部，一定要把立德擺在首要位置，牢記入黨誓言，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣;對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派;要嚴(yán)以律己，心存敬畏、慎獨(dú)慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉,堅持始終做一名合格的中共黨員。
　　

第2篇: 解讀黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨課2020

標(biāo)題：黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識測試（桐廬縣）

剩余時間：00:59:33??考試限時：3600??考試及格分?jǐn)?shù)線：70??試卷總分：100

是非題（3分×10 = 30分）

1、“三嚴(yán)三實(shí)”是指“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。

?A、對

?B、錯

2、黨的紀(jì)律處分有四種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開除黨籍。

?A、對

?B、錯

3、《黨紀(jì)處分條例》適用的對象僅是黨員。

?A、對

?B、錯

4、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。

?A、對

?B、錯

5、黨組及其成員執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》情況，應(yīng)當(dāng)自覺接受紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，但是不納入巡視監(jiān)督范圍和黨員定期評議內(nèi)容。

?A、對

?B、錯

6、黨員重婚或者包養(yǎng)情婦(夫)的,不管具體情節(jié)如何一律給予開除黨籍處分。

?A、對

?B、錯

7、黨章總綱強(qiáng)調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)。

?A、對

?B、錯

8、黨按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔干部。

?A、對

?B、錯

9、黨章指出，社會主義初級階段需要幾十年的時間。

?A、對

?B、錯

10、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，就是要挺在刑法前面。

?A、對

?B、錯

單選題（3分×10 = 30分）

1、黨和國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,在經(jīng)濟(jì)往來中,在賬外暗中收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的,屬何種違紀(jì)行為？（ ）

?A.貪污

?B.受賄

?C.索賄

?D.私分

2、黨組及其成員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴(yán)守（ ）和（ ）。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。

?A. 政治紀(jì)律 政治規(guī)矩

?B.政治紀(jì)律 組織紀(jì)律

?C.政治規(guī)矩 組織紀(jì)律

3、《紀(jì)律處分條例》規(guī)定，受到留黨察看處分的黨員，在恢復(fù)黨員權(quán)利后（ ）內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

?A.六個月

?B.一年

?C.兩年

?D.三年

4、堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持（ ）、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項(xiàng)基本原則，是我們的立國之本。

?A.中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)

?B.改革開放

?C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

5、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)（ ）責(zé)任，紀(jì)委負(fù)（ ）責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。

?A.領(lǐng)導(dǎo) 監(jiān)督

?B.主體 監(jiān)督

?C.領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)

?D.主體 指導(dǎo)

6、“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動?！边@是黨章對（ ）的表述。

?A.黨的思想路線

?B.黨的政治路線

?C.黨的群眾路線

7、2012年12月4日，中共中央政治局會議審議通過了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。以下不屬于中央“八項(xiàng)規(guī)定”的主要內(nèi)容的是：（ ）

?A.改進(jìn)調(diào)查研究

?B.改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)

?C.改進(jìn)政績考評方式

?D.改進(jìn)新聞報道

8、凡屬重大問題，黨的各級委員會都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、（ ）的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。

?A. 會議決定

?B. 書記個人決定

?C.常委會決定

9、黨章指出，（ ）是關(guān)系黨生死存亡的問題。

?A.黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題

?B.腐敗問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題

?C.黨風(fēng)問題、路線問題

?D.腐敗問題、路線問題

10、在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規(guī)定的,追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的, 給予 （ ）處分。

?A.嚴(yán)重警告

?B.撤銷黨內(nèi)職務(wù)

?C.留黨察看

?D.開除黨籍

多選題（4分×10 = 40分）

1、《浙江省黨和國家機(jī)關(guān)工作人員登記、上交禮品的實(shí)施和管理辦法》規(guī)定，對未能拒收的禮品，必須自收受禮品之日起1個月內(nèi)登記上交。對因各種原因未能拒收的禮金，在1個月內(nèi)直接繳入廉政專用賬戶的，視同登記上交。其所稱的禮品，是指（ ）；其中對可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的物品，不受最低限數(shù)限制。

?A．禮金

?B．有價證券

?C．支付憑證

?D．價格在200元以上的物品

?E．受禮人無法確認(rèn)其價值的物品

2、巡視組可以根據(jù)巡視工作需要列席所巡視地方的黨組織的有關(guān)會議，（ ），了解和研究群眾來信來訪中反映的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要問題。

?A.查閱有關(guān)文件、資料

?B.召開座談會

?C.與有關(guān)人員談話

?D.舉行聽證會

3、黨委（黨組）報告履行主體責(zé)任的具體內(nèi)容包括：（ ）

?A．貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，反對“四風(fēng)”、整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣的情況。

?B．嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題的情況。

?C．推進(jìn)懲防體系建設(shè)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗的情況。

?D．支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（組織）突出主業(yè)、依紀(jì)依法履行職責(zé)，重視和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的情況。

4、下列屬于桐廬縣貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的32條意見主要內(nèi)容的是：（ ）

?A.改進(jìn)調(diào)查研究

?B.精簡會議活動

?C.精簡文件簡報

?D.規(guī)范出訪活動

?E.厲行勤儉節(jié)約

?F.改進(jìn)新聞報道

5、黨員王某為XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)，王某妻子為該開發(fā)區(qū)內(nèi)一家中外合資企業(yè)外方委派的高層管理者，對這一現(xiàn)象表達(dá)正確的是（ ）。

?A．這很正常，并沒有違反黨紀(jì)法規(guī)。

?B．這種現(xiàn)象是不合黨紀(jì)的，王某應(yīng)該按規(guī)定予以糾正。

?C．如果王某不糾正，王某本人應(yīng)辭去現(xiàn)任職務(wù)或者組織予以調(diào)動職務(wù)。

?D．拒不糾正，又不辭去或調(diào)整職務(wù)，王某要受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

6、入黨誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，_________保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。 （ ）

?A.擁護(hù)黨的綱領(lǐng)

?B. 遵守黨的章程

?C.履行黨員義務(wù)

?D.執(zhí)行黨的決定

?E. 遵守國家的法律

?F.嚴(yán)守黨的紀(jì)律

7、 2012年底，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的同時，浙江省委還要求全省各地各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守“六個嚴(yán)禁”。“六個嚴(yán)禁”的主要內(nèi)容除了“嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動”、“嚴(yán)禁向上級部門贈送土特產(chǎn)”，還有（ ）。

?A.嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。

?B.嚴(yán)禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費(fèi)。

?C.嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。

?D.嚴(yán)禁組織和參與賭博活動。

8、對“黨紀(jì)面前人人平等”原則理解正確的是（ ）

?A．一切黨組織和黨員都必須受黨紀(jì)約束

?B．無論誰違犯黨紀(jì)，都必須受到追究

?C．不管你是正式黨員，還是預(yù)備黨員，同樣受黨紀(jì)約束

?D．應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的，必須給予相應(yīng)的處分

9、下列屬于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題的是（ ）。

?A.某市為制定一項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)管理政策，由該市民政局直接參照上級文件，未經(jīng)調(diào)研就代擬政策文稿，后經(jīng)政府常務(wù)會議討論通過。

?B.某縣街道黨工委書記王某為給兒子舉辦婚禮，選擇在老家辦婚宴60桌，其所在街道的10余名企業(yè)負(fù)責(zé)人（也是王某同鄉(xiāng)）聞訊趕來，并分別送上1千元至3千元不等的禮金。

?C.某縣一次為期5天的商業(yè)論壇活動期間，舉行了一場大型頒獎、演出慶祝儀式，采用編發(fā)15期簡報的形式進(jìn)行廣泛宣傳。

?D.某村利用村委會新辦公場所搬遷之機(jī)大擺宴席，村黨支部書記邀請鄉(xiāng)黨委書記參加。

10、下列哪幾項(xiàng)行為應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分（ ）

?A．將單位業(yè)務(wù)交給親友經(jīng)營的單位做

?B．以明顯高于市場的價格向朋友經(jīng)營管理的單位采購產(chǎn)品

?C．從親友經(jīng)營的單位采購不合格商品

?D．以明顯低于市場的價格向親友銷售商品。

第3篇: 解讀黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨課2020

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2020年黨章黨規(guī)黨紀(jì)題庫（帶答案）

一、單選題
1.《黨章》規(guī)定,中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何_____。（A）
A.私利和特權(quán)??
B.政治權(quán)力
C.經(jīng)濟(jì)利益
D.物質(zhì)享受
2.《黨章》規(guī)定，黨員必須堅持_____高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。（D）
A.個人利益
B.局部利益
C.集體利益
D.黨和人民的利益
3.《黨章》規(guī)定，黨員必須切實(shí)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤，堅決_____。（B）
A.同消極現(xiàn)象作斗爭
B.同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭
C.同腐敗現(xiàn)象作斗爭
D.同不良現(xiàn)象作斗爭
4.《黨章》規(guī)定，黨員必須密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)_____。(A)
A.群眾的正當(dāng)利益
B.群眾的全部利益
C.群眾的利益
D.群眾的所有利益
5.《黨章》規(guī)定，黨員必須發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會主義榮辱觀，提倡_____，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。（D）
A.政治品德
B.職業(yè)道德
C.社會公德
D.共產(chǎn)主義道德
6.《黨章》規(guī)定,黨員除了享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，還有權(quán)要求_____或撤換不稱職的干部。(B)
A.開除?
B.罷免?
C.辭退
D.處分?
7.《黨章》規(guī)定,在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，下列說法中，正確的應(yīng)該是_____。(C)
A.本人無權(quán)參加和進(jìn)行申辯?
B.其他黨員不可以為他作證和辯護(hù)?
C.本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)
D.本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員不可以為他作證和辯護(hù)
8.《黨章》規(guī)定,當(dāng)黨員對黨的決議和政策有不同意見時，下列說法中，正確的應(yīng)該是_____。(B)
A.可以不執(zhí)行黨的決議和政策?
B.在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出?
C.必須堅決執(zhí)行，不可以聲明保留，也不允許向上級組織提出?
D.在不執(zhí)行的同時,向上級組織提出
9.《黨章》中關(guān)于黨員權(quán)利,下列說法中，錯誤的應(yīng)該是_____。(A)
A.黨員只能向所在的黨組織提出請求、申訴和控告
B.黨員可以向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)
C.對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出
D.在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)
10.《黨章》規(guī)定,黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)_____不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。（B）
A.3個月?
B.6個月?
C.12個月
D .24個月
11.《黨章》規(guī)定,黨的民主集中制的基本原則之一是“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，_____，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。（B）
A.委員服從黨委書記?
B.少數(shù)服從多數(shù)?
C.普通黨員服從黨組織書記
D.以上都不是?
12.《黨章》規(guī)定,凡屬重大問題，黨的各級委員會都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、_____的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。（A）
A.會議決定?
B.書記個人決定?
C.常委會決定
D.書記辦公會?
13.《黨章》規(guī)定,任何黨員不論職務(wù)高低，都不能個人決定重大問題；如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要迅速向黨組織報告。不允許任何領(lǐng)導(dǎo)人_____。（D）
A.獨(dú)斷專行
B.借組織名義實(shí)現(xiàn)個人意圖
C.強(qiáng)加個人意志
D.實(shí)行個人專斷和把個人凌駕于組織之上
14.《黨章》規(guī)定,黨按照_____的原則選拔干部。(B)
A.政績突出?
B.德才兼?zhèn)?、以德為?
C.政治性強(qiáng)
D.德才兼?zhèn)?
15.《黨章》規(guī)定,黨選拔干部堅持______、任人唯賢，反對任人唯親。(A)
A.五湖四海?
B.政績突出?
C.政治性強(qiáng)
D.以德為先?
16.《黨章》規(guī)定,黨選拔干部努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、______、知識化、專業(yè)化。(A)
A.年輕化?
B.青年化?
C.科學(xué)化
D.制度化?
17.《黨章》規(guī)定，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確行使人民賦予的權(quán)力，______，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督。(B)
A.追求卓越?
B.堅持原則?
C.穩(wěn)重為先?
D.量力而為
18.《黨章》規(guī)定,黨的紀(jì)律是黨的______必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。（C）
A.基層組織
B.所有干部
C.各級組織和全體黨員
D.領(lǐng)導(dǎo)干部
19.《黨章》規(guī)定,黨組織對違犯黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)當(dāng)本著______的精神，按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀(jì)律處分。(C)
A.從嚴(yán)治黨?
B.批評與自我批評?
C.懲前毖后,治病救人
D.嚴(yán)肅紀(jì)律?
20.《黨章》規(guī)定,對于嚴(yán)重觸犯刑律的黨員，必須______。(A)
A.開除黨籍?
B.留黨察看?
C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)
D.開除公職
21.《黨章》規(guī)定,黨內(nèi)嚴(yán)格禁止用違反______的手段對待黨員，嚴(yán)格禁止打擊報復(fù)和誣告陷害。違反這些規(guī)定的組織或個人必須受到黨的紀(jì)律和國家法律的追究。（C）
A.規(guī)章
B.道德
C.黨章和國家法律
D.政策
22.《黨章》規(guī)定,黨的紀(jì)律處分有：警告、嚴(yán)重警告、______、留黨察看、開除黨籍。(B)
A.撤銷黨內(nèi)外一切職務(wù)?
B.撤銷黨內(nèi)職務(wù)?
C.記過
D.開除公職
23.《黨章》規(guī)定,留黨察看的期限最長不超過______。(C)
A.半年?
B.1年?
C.2年
D.3年?
24.《黨章》中關(guān)于留黨察看黨員的權(quán)利，表述正確的是______。(A)
A.黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)?
B.黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)，但有選舉權(quán)和被選舉權(quán)?
C.黨員在留黨察看期間有表決權(quán)，但沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)
D.黨員在留黨察看期間有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)?
25.《黨章》規(guī)定,黨員經(jīng)過留黨察看，確已改正錯誤的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其黨員的權(quán)利；堅持錯誤不改的，應(yīng)當(dāng)______。(C)
A.嚴(yán)重警告?
B.撤銷黨內(nèi)職務(wù)?
C.開除黨籍
D.撤銷黨內(nèi)外職務(wù)?
26.《黨章》規(guī)定,對黨員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)過______討論決定，報黨的基層委員會批準(zhǔn)。(A)
A.支部大會?
B.委員會會議?
C.總支部委員會會議
D.以上都不是?
27.《黨章》規(guī)定,黨組織對黨員作出處分決定所依據(jù)的事實(shí)材料和處分決定______同本人見面。(B)
A.可以?
B.必須?
C.不用
D.不一定?
28.《黨章》規(guī)定,黨員對黨組織作出的處分決定不服，可以提出______，有關(guān)黨組織必須負(fù)責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。（C）
A.申辯
B.復(fù)議
C.申訴
D.訴訟

29、多選題《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》明確，領(lǐng)導(dǎo)班子有以下哪些情況的，應(yīng)當(dāng)專門召開民主生活會，及時剖析整改。（）

A、遇到重要或者普遍性問題

B、出現(xiàn)重大決策失誤或者對突發(fā)事件處置失當(dāng)

C、經(jīng)紀(jì)律檢查、巡視和審計發(fā)現(xiàn)重要問題

D、發(fā)生違紀(jì)違法案件

參考答案 :?A,B,C,D

30、單選題《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》明確，因故缺席的人員（）提交書面發(fā)言材料。

A、可以

B、視情

C、不必

D、應(yīng)當(dāng)

參考答案 :?D

31、單選題黨支部每（）對入黨積極分子進(jìn)行一次考察。

A、一個月

B、三個月

C、半年

D、一年

參考答案 :?C

32、單選題黨的工作機(jī)關(guān)是黨實(shí)施政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)的（），是落實(shí)黨中央和地方各級黨委決策部署，實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)黨的事業(yè)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，主要包括辦公廳（室）、職能部門、辦事機(jī)構(gòu)和派出機(jī)關(guān)。

A、組織機(jī)關(guān)

B、職能機(jī)關(guān)

C、政治機(jī)關(guān)

D、黨政機(jī)關(guān)

參考答案 :?C

33、單選題地方黨委工作機(jī)關(guān)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更，由（）提出方案，按規(guī)定程序由本級黨委討論決定后，報上級黨委審批。

A、同級機(jī)構(gòu)編制管理部門

B、同級組織部門

C、上級機(jī)構(gòu)編制管理部門

D、上級組織部門

參考答案 :?A

34、單選題黨的工作機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策形式是（），一般由正職、副職、派駐紀(jì)檢組組長或者紀(jì)工委書記及其他成員組成。

A、部（廳、室）務(wù)會

B、委員會

C、部（廳、室）務(wù)會或者委員會

D、部長（主任、書記）辦公會議

參考答案 :?C

35、單選題黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)職責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致，其職責(zé)一般依據(jù)（）確定，具體職責(zé)由有關(guān)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制規(guī)定予以明確。

A、憲法

B、地方法規(guī)

C、黨內(nèi)法規(guī)

D、黨章黨規(guī)

參考答案 :?D

36、多選題黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)（）。對重大事項(xiàng)的決策，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、專業(yè)評估、合法合規(guī)性審查和集體討論決定等程序。

A、協(xié)商決策

B、科學(xué)決策

C、民主決策

D、依法決策

參考答案 :?B,C,D

37、多選題黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立有效的（）機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子決策落實(shí)。

A、督查

B、評估

C、審核

D、反饋

參考答案 :?A,B,D

38、單選題黨的工作機(jī)關(guān)接受黨委的全面監(jiān)督，每年至少向黨委作（）次全面工作情況報告，遇有重要情況及時請示報告。

A、4

B、2

C、3

D、1

參考答案 :?D

39、單選題黨組是黨在中央和地方國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在本單位發(fā)揮（）作用。

A、領(lǐng)導(dǎo)核心

B、政治核心

C、組織核心

D、管理核心

參考答案 :?A

40、單選題中央和地方國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中，有黨員領(lǐng)導(dǎo)成員（）人以上的，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)立黨組。

A、6

B、4

C、3

D、5

參考答案 :?C

41、單選題黨組的設(shè)立，一般應(yīng)當(dāng)由黨的中央委員會或者（）審批。黨組不得審批設(shè)立黨組。

A、上級黨的地方委員會

B、上級黨委組織部門

C、本級黨的地方委員會

D、本級黨委組織部門

參考答案 :?C

42、單選題黨組成員一般設(shè)（）人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過9人。

A、3至7

B、4至6

C、3至5

D、3至8

參考答案 :?A

43、單選題黨組成員除應(yīng)當(dāng)具備黨章和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)有（）年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。

A、1

B、2

C、3

D、4

參考答案 :?C

44、單選題黨組會議議題提交表決前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分討論。表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進(jìn)行，贊成票超過應(yīng)到會黨組成員（）為通過。

A、多數(shù)

B、2/3

C、半數(shù)

D、4/5

參考答案 :?C

45、多選題下列哪種情形應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)黨組成員的責(zé)任（）。

A、隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的

B、干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題的

C、泄露應(yīng)當(dāng)保密的會議內(nèi)容和討論情況的

D、不認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的

參考答案 :?B,C,D

46、單選題黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實(shí)行巡視制度，建立專職巡視機(jī)構(gòu)，在（）內(nèi)對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織全面巡視。

A、兩年內(nèi)

B、三年內(nèi)

C、四年內(nèi)

D、一屆任期

參考答案 :?D

47、單選題《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定，黨的市（地、州、盟）和縣（市、區(qū)、旗）委員會建立（）制度。

A、巡視

B、巡察

C、巡回檢查

D、考核評價

參考答案 :?B

48、單選題巡視組對巡視對象執(zhí)行（）和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進(jìn)行監(jiān)督。

A、憲法

B、法律

C、《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》

D、《中國共產(chǎn)黨章程》

參考答案 :?D

49、單選題派出巡視組的黨組織可以根據(jù)工作需要，針對所轄地方、部門、企事業(yè)單位的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題或者巡視整改情況，開展機(jī)動靈活的（）。

A、隨機(jī)巡視

B、定向巡視

C、專項(xiàng)巡視

D、重點(diǎn)巡視

參考答案 :?C

50、單選題被巡視黨組織收到巡視組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實(shí)，并于（）個月內(nèi)將整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報告，報送巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

A、4

B、3

C、2

D、1

參考答案 :?C

二、多選題
1.《黨章》規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀(jì)律，______，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（ABC）
A.模范遵守國家的法律法規(guī)
B.嚴(yán)格保守黨和國家的秘密
C.執(zhí)行黨的決定
D.貫徹黨的部署
2.下列哪些是《黨章》規(guī)定黨員享有的權(quán)利：______（BCD）
A.開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤
B.參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)
C.在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論
D.對黨的工作提出建議和倡議
3.《黨章》規(guī)定，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到______，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。(ABCD)
A.自重
B.自省
C.自警
D.自勵
4.《黨章》規(guī)定，黨的各級紀(jì)律檢查委員會的主要任務(wù)是______。(ABD)
A.檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況
B.維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)
C.接受黨員和群眾的來信來訪
D.協(xié)助黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作

三、判斷題
1.《黨章》規(guī)定，民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。（A）
A.對??????? B.錯
2.《黨章》規(guī)定，加強(qiáng)組織性紀(jì)律性，在黨的紀(jì)律面前人人平等。（A）
A.對??????? B.錯
3.《黨章》規(guī)定，黨員必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。（A）
A.對?????? B.錯
4.《黨章》規(guī)定，黨員個人代表黨組織發(fā)表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，只能提交上級黨組織決定。（B）
A.對?????? B.錯
正確答案：《黨章》規(guī)定，黨員個人代表黨組織發(fā)表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，必須提交所在的黨組織討論決定，或向上級黨組織請示。
5.《黨章》規(guī)定，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是由民主選舉產(chǎn)生的，或是由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)任命的，他們的職務(wù)都不是終身的，都可以變動或解除。（A）
A.對?????? B.錯
6.《黨章》規(guī)定，黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。（A）
A.對?????? B.錯

第4篇: 解讀黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨課2020

黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)知識問答

1、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么？

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

2、黨在社會主義初級階段的基本路線是什么？

領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項(xiàng)基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

3、黨員有哪些義務(wù)？

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（2）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

（3）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

（4）自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

（5）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（6）切實(shí)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（7）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

（8）發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲

4、黨員有哪些權(quán)利？

（1）參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。

（2）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。

（3）對黨的工作提出建議和倡議。

（4）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

（5）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

（6）在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。

（7）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

（8）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。

5、黨支部工作職責(zé)

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治思想素質(zhì)、文化知識水平和業(yè)務(wù)能力。

（三）對黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)

利不受侵犯。

（四）圍繞科學(xué)化、精細(xì)化管理，不斷提高執(zhí)政能力，建立一支適應(yīng)工作需要的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

（五）堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，以改革和求實(shí)精神，不斷探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨支部工作的新路子。

（六）對黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（七）做好機(jī)關(guān)和所屬單位工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)和所屬單位的社會主義精神文明建設(shè)；了解、反映機(jī)關(guān)和所屬單位群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。

（八）對入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，負(fù)責(zé)審查發(fā)展黨員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好發(fā)展黨員工作。

（九）領(lǐng)導(dǎo)所屬單位的工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

（十）承辦上級黨組織交辦的其他任務(wù)。

6、黨支部議事規(guī)則

（一）議事規(guī)則：

黨支部議事，必須嚴(yán)格遵守《黨章》和《準(zhǔn)則》的規(guī)定，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持民主集中制的原則。

（二）議事范圍：

1、討論并制定本支部貫徹執(zhí)行上級黨委的指示、決議的具體實(shí)施方案。

2、研究本支部貫徹實(shí)施院黨委部署的重大事項(xiàng)。

3、討論研究本支部的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及總體實(shí)施方案等重大問題。

4、討論研究本支部的黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗和思想政治工作精神文明工作．并提出具體實(shí)施意見?

5、討論通過黨支部上報上級黨組織的一切請示和重大報告。

（三）議題的確定：

1、提請黨支部會討論的議題，經(jīng)支委會初步討論由書記審定。

2、對一些重大決策應(yīng)黨支部會前進(jìn)行必要的調(diào)查擴(kuò)協(xié)商論證，廣泛聽取各方面群眾的意見，經(jīng)支委會討論后再提請黨支部會議討論。

（四）會議的召開

1、黨支部會一般每季召開一次，如遇特殊情況，書記可臨時召開，會議由書記主持。

2、黨支部會全體黨員按時參加，不能參加者會前向書記請假，行政領(lǐng)導(dǎo)不是黨員的可以列席黨支部會議，發(fā)表意見，但沒有表決權(quán)。

3、共青團(tuán)、婦女組織負(fù)責(zé)人由非黨員擔(dān)任的，凡涉及他們負(fù)責(zé)的重大問題，需在黨支部會上研究決定的，事先要充分征求他們的意見，商量尊重他們的意見。

（五）議事和決定：

1、黨支部開會，先由主持人提出議題、討論時要充分發(fā)表意見，發(fā)言要緊扣主題，觀點(diǎn)明確，主持人應(yīng)根據(jù)討論情況進(jìn)行歸鈉集中，提出決定或決議草案。

2、黨支部決定問題或形成決議，必須實(shí)行民主集中制的原則，少數(shù)服從多數(shù)，對意見基本一致的問題采取口頭表決；對經(jīng)過充分討論仍有分歧意見的問題進(jìn)行舉手表決；特殊情況下也可采用無記名投票的方式表決；對于當(dāng)時決定不了的問題，可提交下次會議復(fù)議。

3、黨員對會議所做的決定、決議，如有不同意見，可以保留，也可以向上級黨組織提出，但不能違背組織原則，在上級黨組織沒有改變決定以前，必須無條件的執(zhí)行，同時不得在群眾中散布相反觀點(diǎn)。

4，對黨支部討論決定的事項(xiàng)，要按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的。原則進(jìn)行，每項(xiàng)工作由分管的同志負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。

5、黨支部會議要由專人記錄，? 一般由組織委員擔(dān)任，記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、簡明、條理清楚，妥善保管。

6、黨支部的決議、決定，要定期向群眾代表大會進(jìn)行通報，接受群眾的監(jiān)督。

7、什么是三會一課？
“三會一課”制度是加強(qiáng)黨建工作的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員黨性教育的課堂，是提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的具體措施。為提高“三會一課”的效果，特制定本制度。

一、支部大會制度1、會議時間：每季度召開一次，會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。

2、與會人員：會議由全體黨員參加，根據(jù)內(nèi)容的需要，有時可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。

3、會議內(nèi)容

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定局支部貫徹落實(shí)的計劃、措施。

（2）定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。

（3）討論發(fā)展新黨員和接受預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分。

（4）選舉支部委員會成員和出席上級黨代會的代表。

（5）討論需由支部大會決定的其它重要事項(xiàng)。

4、會議形成的決議由支委會負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

5、會議記錄：支部組織委員負(fù)責(zé)會議記錄，會議記錄要認(rèn)真保管，年終歸檔備查。

二、支部委員會制度

1、會議時間：

支部委員會每月召開一次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。

2、與會人員：

會議由全體支委會成員參加。

會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。

3、會議內(nèi)容：

（1）研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見。

（2）討論通過年度支部工作計劃和工作總結(jié)。

（3）開展批評與自我批評。

（4）開展民主評議黨員活動。

（5）研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育及黨員發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員。

（6）討論支部工作重要事項(xiàng)和工作措施。

4、會議要求：

支部委員會決定重要事項(xiàng)時，到會支部委員必須超過半數(shù)以上；如遇重大問題要作出決定，到會的委員不超過半數(shù)時，必須提交黨員大會討論。

5、會議形成的決議，應(yīng)確定有關(guān)支委會成員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，并向書記報告執(zhí)行情況。

6、會議記錄：指定專人做好會議記錄，記錄內(nèi)容包括：時間、地點(diǎn)、主持人、缺席人員名單、會議議題、會議決議等。會議記錄由專人保管，存檔備查。

三、黨小組會制度

1、會議時間：黨小組會一般每月召開一至兩次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可推遲召開。

2、與會人員：會議由小組全體黨員參加，由黨小組長主持。

3、黨小組會的主要內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。

（2）傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。

（3）黨員匯報思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨支部決議的情況。

（4）開展批評與自我批評。

（5）定期召開民主評議黨員活動。

4、注重效果：會前要有準(zhǔn)備，會議內(nèi)容要集中，每次會議有針對性、有重點(diǎn)地解決一兩個問題即可。

5、會議記錄：指定專人做好會議記錄，會議記錄要認(rèn)真保管，存檔備查。

四、黨課制度

1、上課時間：每個季度上一次黨課。

2、黨課內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程。

（2）學(xué)習(xí)黨的方針政策。

（3）學(xué)習(xí)黨建相關(guān)理論和知識。

（4）結(jié)合當(dāng)前形勢，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和形勢、任務(wù)教育。

3、黨課要求：

（1）要認(rèn)真制定黨課計劃，由組織委員負(fù)責(zé)。

（2）建立考勤制度，無特殊情況，不能無故缺席。對因故未能參加黨課的黨員要及時補(bǔ)課。

（3）黨課教員由支部書記擔(dān)任，也可以邀請上級領(lǐng)導(dǎo)及黨員先進(jìn)典型人物和由具備授課能力的其他支委擔(dān)任。每次授課必須要充分準(zhǔn)備，講課時要聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。

（4）每次黨課要認(rèn)真做好記錄，以備上級檢查考核。
8.黨組會議議事決策范圍

（1）學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和黨中央、國務(wù)院以及上級黨委重大決策部署和重要會議精神，研究制定貫徹落實(shí)的實(shí)施意見；

（2）研究決定重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)；

（3）需要向上級黨組織請示報告的重要事項(xiàng)，下級單位黨組（黨委）請示報告的重要事項(xiàng)；

（4）內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、人員編制等事項(xiàng)；

（5）領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；

（6）基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；

（7）意識形態(tài)工作、思想政治工作、群團(tuán)工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；

（8）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng)；

（9）省公司黨組重要文件和班子成員代表黨組作的重要工作報告、講話等；（10）其他應(yīng)由黨組討論和決定的重大問題。

9、黨組（黨委）會議記錄規(guī)范

（1）會議記錄內(nèi)容必須完整。會議記錄包括標(biāo)題、會議組織情況、會議內(nèi)容和結(jié)尾四個部分。

①標(biāo)題。即會議名稱。例如：“2015年5月30日黨組第15次會議記錄”。

②會議組織情況。包括會議時間、地點(diǎn)、主持人、出席人、缺席人、列席人、記錄人等。要寫清楚每人的姓名，缺席者應(yīng)注明原因。

③會議內(nèi)容。包括匯報內(nèi)容，與會人員發(fā)言、討論情況，決議事項(xiàng)等。

④結(jié)尾。在會議內(nèi)容后面另起一項(xiàng)空兩格寫“本次會議結(jié)束”字樣。

（2）會議記錄內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確

①會議記錄必須實(shí)事求是，盡可能完整地記下發(fā)言者的原話，忠實(shí)于發(fā)言者的原意，客觀地記載會議情況，真實(shí)地反映會議的內(nèi)容和全過程，不得任意增刪和改動。記錄要突出重點(diǎn)，有詳有略，重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記，不重要的或與會議無關(guān)的可以略記或不記。

②會議記錄要表達(dá)準(zhǔn)確，層次清楚，語句通順，字跡可辨識，不能產(chǎn)生曲解和疏漏，更不能支離破碎，言不及義，掛一漏萬，喪失依據(jù)作用。記錄會議內(nèi)容、討論發(fā)言情況及會議過程、決議等力求準(zhǔn)確，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)言、對關(guān)鍵問題、有爭議問題的發(fā)言，更要準(zhǔn)確記下原話。對沒有聽清楚或發(fā)言者表達(dá)不清楚的，不能憑主觀想象任意推斷，可以找有關(guān)人員和發(fā)言者本人進(jìn)行核實(shí)。會議結(jié)束后，可根據(jù)需要，在保持原意的基礎(chǔ)上對會議記錄進(jìn)行整理。
10、什么是三嚴(yán)三實(shí)？

嚴(yán)以修身 嚴(yán)以用權(quán) 嚴(yán)以律己 謀事要實(shí) 創(chuàng)業(yè)要實(shí) 做人要實(shí)

11、什么是黨的紀(jì)律？

黨的紀(jì)律簡稱“黨紀(jì)”，特指中國共產(chǎn)黨的紀(jì)律，是按照民主集中制的原則，根據(jù)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規(guī)黨法的總稱，是黨的組織和黨員必須遵守的行為規(guī)則。

黨的紀(jì)律是執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，鞏固黨同群眾的密切聯(lián)系，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要保證。每個黨員必須自覺地用黨的紀(jì)律約束自己，并接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。實(shí)行在黨的紀(jì)律面前人人平等的原則，所有黨員，不論職務(wù)高低都必須遵守黨的紀(jì)律，黨內(nèi)不允許有凌駕于黨的紀(jì)律之上的特殊黨員。

12、黨的紀(jì)律包括哪些內(nèi)容？

黨的紀(jì)律涉及到黨內(nèi)生活的各個方面，按照紀(jì)律規(guī)范所調(diào)整關(guān)系的不同可劃分為：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、外事紀(jì)律、保密紀(jì)律等八個方面。

13、什么是黨的政治紀(jì)律？

黨的政治紀(jì)律是黨根據(jù)不同歷史時期政治任務(wù)的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為確定的基本規(guī)范，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵循的行為準(zhǔn)則。

它要求各級黨組織和黨員，必須在政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，在重大政治斗爭中要立場堅定，在重大原則問題上要旗幟鮮明，在貫徹黨的路線、方針、政策時要堅定不移。任何背離黨的基本路線的言論和行為，都是黨的政治紀(jì)律所不允許的。

黨員對于黨的決定有不同意見，可以向黨的上級組織直至中央提出，也可以保留，但必須在行動上服從，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相反的言論。各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨的路線、方針、政策和中央的決策，只有努力學(xué)習(xí)、正確理解、認(rèn)真執(zhí)行、堅決維護(hù)并聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性地加以貫徹的義務(wù)，絕對沒有不執(zhí)行或隨意變更的權(quán)力。 ?14、什么是黨的組織紀(jì)律？

黨的組織紀(jì)律,即維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的原則與規(guī)范,是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關(guān)系的紀(jì)律。組織紀(jì)律的核心是黨的民主集中制原則。

主要規(guī)定: （1）黨員必須參加黨的一個組織，并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)。（2）堅持黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。（3）黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)和非黨組織中的黨組外，都由選舉產(chǎn)生，并向選舉產(chǎn)生它們的黨代表大會或黨員大會負(fù)責(zé)并報告工作。（4）黨的上級組織要經(jīng)常聽取下級組織和群眾的意見，及時解決他們提出的問題，黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題，上下級之間要互通情報、互相支持和互相監(jiān)督。（5）黨的各級委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都要經(jīng)過黨的委員會集體討論，作出決定。（6）在黨的紀(jì)律面前人人平等，黨的領(lǐng)導(dǎo)人的活動必須處于黨和人民的監(jiān)督之下，不允許任何黨員，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)人凌駕于黨的紀(jì)律之上。黨禁止任何形式的個人崇拜。（7）黨內(nèi)不允許搞派別組織進(jìn)行派別活動，也不允許在黨外參加和支持非法組織和非法活動。

15、什么是黨的人事紀(jì)律？

黨的人事紀(jì)律是指黨關(guān)于干部選拔任用原則和程序的規(guī)定。

黨的人事紀(jì)律的主要要求是：（1）干部的選拔和任用，必須堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，按黨的干部標(biāo)準(zhǔn)辦事，不能搞任人唯親，不許利用職權(quán)拉幫結(jié)派。（2）干部的任免、調(diào)動和處理，必須經(jīng)過集體討論，不能個人或少數(shù)人說了算。（3）干部的任免升降，必須按規(guī)定程序辦理，不能臨時動議，倉促決定提拔任職。（4）不許泄露人事機(jī)密，討好個人。（5）不許違反編制規(guī)定，擅自增設(shè)機(jī)構(gòu)和增加職數(shù)，等等。

16、什么是黨的經(jīng)濟(jì)紀(jì)律？

黨的經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，亦稱“財經(jīng)紀(jì)律”，是黨的各級組織和黨員尤其是黨的干部在經(jīng)濟(jì)工作中必須遵守的法規(guī)。

主要內(nèi)容包括:（1）嚴(yán)禁在社會經(jīng)濟(jì)活動中非法牟利。黨的干部和國家工作人員，不得在社會經(jīng)濟(jì)活動中非法接受任何名義的酬金或饋贈;不得向上級機(jī)關(guān)或有關(guān)單位以及工作人員饋贈現(xiàn)金和實(shí)物;不得非法轉(zhuǎn)讓或倒賣經(jīng)濟(jì)合同;不得以工作之便勒索或收取現(xiàn)金和實(shí)物等。（2）堅決維護(hù)國家稅收制度。不許隨意改變稅種、稅率和減免稅收;必須按規(guī)定交納個人所得稅;反對偷稅漏稅。（3）嚴(yán)禁以試用為名侵占國家物品和集體單位的物品;嚴(yán)禁用公款宴請、旅游和違反規(guī)定為領(lǐng)導(dǎo)人個人修建住宅。（4）嚴(yán)禁私設(shè)小金庫;嚴(yán)禁干部經(jīng)商辦企業(yè);嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部子女、配偶經(jīng)商，等等。

17、什么是黨的群眾紀(jì)律？

黨的群眾紀(jì)律是指黨的組織和黨員在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線中必須遵循的行為規(guī)則，是處理黨組織、黨員與群眾關(guān)系所必須遵循的原則和要求。

總的原則是，黨的各級組織和全體黨員必須堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，隨時隨地維護(hù)人民群眾的利益，不允許以任何借口、手段侵犯和損害人民群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益。

主要內(nèi)容包括：（1）增強(qiáng)群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)，樹立群眾利益高于一切的思想；尊重和維護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)利與利益。（2）尊重人民群眾的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣；愛護(hù)人民群眾的財產(chǎn)和生命；關(guān)心人民群眾的疾苦。（3）平等的態(tài)度對待人民群眾；在政治上維護(hù)人民群眾的權(quán)利。（4）物質(zhì)生活和精神文化生活上關(guān)心人民群眾的利益和需要。（5）尊重人民群眾的社會主義積極性，傾聽人民群眾的呼聲，接受人民群眾的批評、監(jiān)督和幫助。（6）保護(hù)和捍衛(wèi)人民群眾的利益，同危害人民群眾利益的行為作堅決的斗爭。

18、什么是黨的規(guī)矩？

黨的規(guī)矩包括四個方面：（1）黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩；（2）黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束；（3）國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩；（4）黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

19、如何界定黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩之間的關(guān)系？

（1）紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律；紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。

（2）黨內(nèi)很多規(guī)矩是黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學(xué)總結(jié)，需要全黨長期堅持并自覺遵循。

因此，從概念的層面，“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀(jì)律”更大。紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。

20、遵守政治規(guī)矩應(yīng)做到“五個必須”？

（1）必須維護(hù)黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。

（2）必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

（3）必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。

（4）必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

（5）必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

21、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范“八個禁止、52個不準(zhǔn)”包含哪些內(nèi)容？

（一）禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)有在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證等6種行為。

（二）禁止私自從事營利性活動。不準(zhǔn)有個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)等6種行為。

（三）禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。不準(zhǔn)有用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用等8種行為。

（四）禁止違反規(guī)定選拔任用干部。不準(zhǔn)有采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位等8種行為。

（五）禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準(zhǔn)有要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員等8種行為。

（六）禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。不準(zhǔn)有在公務(wù)活動中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待等5種行為。

（七）禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利。不準(zhǔn)有干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包等5種行為。

（八）禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不準(zhǔn)有大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財?shù)?種行為。

22、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范“五個應(yīng)當(dāng)、39個不得”包含哪些內(nèi)容？

（一）國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國家和出資人利益。不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的8項(xiàng)行為。

（二）國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)。不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的8項(xiàng)行為。

（三）國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得有利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件等8項(xiàng)行為。

（四）國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。不得超預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)、用公款旅游或者變相旅游等8項(xiàng)行為。

（五）國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象。不得有弄虛作假、用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費(fèi)用等7項(xiàng)行為。

23、黨的紀(jì)律處分應(yīng)遵循什么原則？

堅持五條原則，即：

（1）堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則。黨的各級組織和全體黨員應(yīng)當(dāng)遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律。對于違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員，必須嚴(yán)肅處理。

（2）堅持黨員在黨紀(jì)面前人人平等的原則。黨內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束的黨組織和黨員。凡是違犯黨紀(jì)的行為，都必須受到追究；應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的，必須給予相應(yīng)的處分。

（3）堅持實(shí)事求是的原則。對黨組織和黨員違犯黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，準(zhǔn)確地認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì)，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)?shù)赜枰蕴幚怼?/p>

（4）堅持民主集中制的原則。實(shí)施黨紀(jì)處分，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準(zhǔn)。上級黨組織對違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執(zhí)行。

（5）堅持懲前毖后、治病救人的原則。處理違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴(yán)相濟(jì)。

24、對嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施包括哪些？

（一）改組；

（二）解散。

25、黨員的紀(jì)律處分種類包括哪些？

（一）警告；

（二）嚴(yán)重警告；

（三）撤銷黨內(nèi)職務(wù)；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

26、對黨員適用紀(jì)律處分應(yīng)注意哪些方面？

（一）黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

（二）撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，是指撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)各種職務(wù)。黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

（三）留黨察看處分，分為：留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復(fù)黨員權(quán)利條件的，再延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。

（四）黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的，依照規(guī)定。

27、黨的紀(jì)律處分什么情況可以從輕或減輕處分？

（一）主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的；

（二）主動檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的；

（三）主動挽回?fù)p失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；

（四）主動退出違紀(jì)違法所得的；

（五）有其他立功表現(xiàn)的；

（六）《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》分則中另有規(guī)定的。

28、黨的紀(jì)律處分什么情況可以從重或者加重處分？

（一）強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)違法的；

（二）串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的；

（三）阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；

（四）包庇同案人員或者打擊報復(fù)批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的；

（五）有其他干擾、妨礙組織審查行為的；

（六）《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》分則中另有規(guī)定的。

29、對違法犯罪黨員的紀(jì)律處分如何適用？

（一）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分：（1）因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的；（2）單處或者附加剝奪政治權(quán)利的；（3）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。

（二）因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應(yīng)當(dāng)對照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定，報請再上一級黨組織批準(zhǔn)。

（三）依法被勞動教養(yǎng)的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分，但是中共中央和中央紀(jì)委另有規(guī)定的除外。

（四）黨員依法受到刑事追究的，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定和決定及其認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。

（五）黨員依法受到行政處罰、行政處分，應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)責(zé)任的，黨組織可以根據(jù)生效的行政處罰、行政處分決定認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，經(jīng)核實(shí)后依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。

（六）黨員違反國家法律、法規(guī)、企事業(yè)單位或者其他社會組織的規(guī)章制度受到其他紀(jì)律處分，應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)責(zé)任的，黨組織在對有關(guān)方面認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)進(jìn)行核實(shí)后，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。

（七）黨員受到黨紀(jì)追究，需要給予行政處分或者其他紀(jì)律處分的，作出或者批準(zhǔn)作出處理決定的黨組織應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)或者組織提出建議；涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)。

（一）黨紀(jì)處分決定作出后，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案。

（二）對于受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上（含撤銷黨內(nèi)職務(wù)）處分的，還應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)。

（三）涉及撤銷或者調(diào)整其黨外職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織及時撤銷或者調(diào)整其黨外職務(wù)。特殊情況下，經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限。

（二）執(zhí)行黨紀(jì)處分決定的機(jī)關(guān)或者受處分黨員所在單位，應(yīng)當(dāng)在六個月內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況向作出或者批準(zhǔn)處分決定的機(jī)關(guān)報告。

（三）不按照規(guī)定落實(shí)黨紀(jì)處分決定和其他相關(guān)處理手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。其中情節(jié)較重應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定處理。

30、“中央八項(xiàng)規(guī)定”包括哪些內(nèi)容？

（一）要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

（二）要精簡會議活動，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實(shí)效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

（三）要精簡文件簡報，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

（四）要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場迎送。

（五）要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

（六）要改進(jìn)新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進(jìn)一步壓縮報道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時長。

（七）要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

（八）要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

31、什么是“中央六項(xiàng)禁令”？

（一）嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴(yán)格控制年終評比達(dá)標(biāo)表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準(zhǔn)用公款送禮、宴請。各地都不準(zhǔn)到省、市機(jī)關(guān)所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團(tuán)拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準(zhǔn)接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。

（二）嚴(yán)禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。各地各部門各單位一律不準(zhǔn)以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。各級黨政機(jī)關(guān)要嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強(qiáng)管理，杜絕在機(jī)關(guān)收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。

（三）嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡，嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財。

（四）嚴(yán)禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費(fèi)。各地各部門不準(zhǔn)以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金和實(shí)物;不準(zhǔn)違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準(zhǔn)借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動;不準(zhǔn)用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準(zhǔn)違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。

（五）嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等，要嚴(yán)格按照中央和省委的有關(guān)要求執(zhí)行。

（六）嚴(yán)禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認(rèn)識賭博的嚴(yán)重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。

32、反四風(fēng)的主要內(nèi)容有哪些？

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

33、各級領(lǐng)導(dǎo)工車配備的標(biāo)準(zhǔn)？

省公司領(lǐng)導(dǎo)配備排氣量2.0升（含）以下、購車價格（不含車輛購置稅）28萬元以內(nèi)的轎車。市分公司主要領(lǐng)導(dǎo)可配備排氣量不超過2.0 升（含）、購車價格（不含車輛購置稅）不超過25萬元的轎車。

34、公車改革中各級領(lǐng)導(dǎo)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上限為：市分公司領(lǐng)導(dǎo)人員1200元/月，專業(yè)公司、事業(yè)部、直屬單位、省公司部門領(lǐng)導(dǎo)人員1200元/月。

35、各級領(lǐng)導(dǎo)辦公用房的標(biāo)準(zhǔn)？

答：（1）省公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積不超過54平方米，其他班子成員辦公用房使用面積不超過45平方米；省公司部門正職辦公用房使用面積不超過25平方米，部門副職辦公用房使用面積不超過18平方米。

（2）專業(yè)公司、事業(yè)部、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用

面積不超過25平方米，其他班子成員辦公用房使用面積不超過

18平方米。

（3）市分公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積不超過42平方米，其他班子成員辦公用房使用面積不超過35平方米；市分公司部門正職辦公用房使用面積不超過18平方米，部門副職辦公用房使用面積不超過12平方米。

（4）縣分公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積不超過 25平方米，其他班子成員辦公用房使用面積不超過 20平方米。

36、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用主要包括那些？

主要包括宴請、接待、紀(jì)念品等費(fèi)用。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和接待工作內(nèi)容，本著節(jié)儉、合理、必需的原則，嚴(yán)格執(zhí)行宴請、接待、紀(jì)念品等標(biāo)準(zhǔn)。

37、各級領(lǐng)導(dǎo)接待及贈送紀(jì)念品費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)？

省公司領(lǐng)導(dǎo)宴請（含酒水、飲料，下同）標(biāo)準(zhǔn)每次人均不得超過400元，贈送紀(jì)念品標(biāo)準(zhǔn)每次人均不得超過400元；市分公司領(lǐng)導(dǎo)（含省公司部門領(lǐng)導(dǎo)）宴請標(biāo)準(zhǔn)每次人均不得超過380元，贈送紀(jì)念品標(biāo)準(zhǔn)每次人均不得超過380元。領(lǐng)導(dǎo)人員開展其他公務(wù)招待活動，省公司領(lǐng)導(dǎo)宴請標(biāo)準(zhǔn)每次人均不得超過300元，不得贈送紀(jì)念品；市分公司領(lǐng)導(dǎo)（含省公司部門領(lǐng)導(dǎo)）宴請標(biāo)準(zhǔn)每次人均不得超過280元，不得贈送紀(jì)念品。

38、領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)招待實(shí)行招待費(fèi)用總額和人均費(fèi)用雙控管理要求？

嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人，超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。

39、領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)招待活動贈送紀(jì)念品的要求？

應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求，以宣傳企業(yè)、展示企業(yè)文化為主要內(nèi)容，嚴(yán)禁贈送現(xiàn)金和購物卡、消費(fèi)卡、商業(yè)預(yù)付卡等各種有價證券、支付憑證以及貴重物品。

40、領(lǐng)導(dǎo)人員出差工具的要求？

省公司領(lǐng)導(dǎo)可乘坐火車軟席（軟座、軟臥），高鐵/動車一等座，全列軟席列車一等軟座，輪船（不含旅游船）二等艙、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙；其他人員可乘坐火車硬席（硬座、硬臥），高鐵/動車二等座，全列軟席列車二等軟座；輪船（不含旅游船）三等艙、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙。

41、 領(lǐng)導(dǎo)人員國內(nèi)出差住宿標(biāo)準(zhǔn)？

省公司領(lǐng)導(dǎo)住單間或標(biāo)準(zhǔn)間，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天480元，其他人員國內(nèi)出差住標(biāo)準(zhǔn)間，住宿標(biāo)準(zhǔn)每人每天330元。出差住宿應(yīng)盡量安排在協(xié)議酒店。

42、領(lǐng)導(dǎo)人員國內(nèi)出差餐費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？

限每人每天80元的標(biāo)準(zhǔn)安排。

43、各級領(lǐng)導(dǎo)通信費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)？

省公司領(lǐng)導(dǎo)不超過1000元/月，市分公司領(lǐng)導(dǎo)不超過800元/月，其它單位及省公司部門正職領(lǐng)導(dǎo)不超過600元/月、副職領(lǐng)導(dǎo)不超過500元/月。

44、全省交流干部住房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？

南昌分公司不超過2600元/月，其他地市分公司不超過2200元/月。

45、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是什么？

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

46、黨委的主體責(zé)任主要包括哪些？

黨委的主體責(zé)任主要包括：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

47、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任主要包括哪些內(nèi)容？

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。主要是：將反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)融入本單位中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一檢查考核。定期召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析反腐倡廉形勢，研究部署反腐倡廉工作任務(wù)。健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題。督促下級黨組織、下屬單位履行主體責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任。定期向上級黨組織、紀(jì)檢組織報告履行主體責(zé)任情況。

（二）選好用好干部。主要是：堅決把好干部選拔任用的入口關(guān)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，組織認(rèn)可、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。加強(qiáng)對選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用任前公示、集體研究、一報告兩評議等制度，擬任人選提交黨委會前必須書面征求紀(jì)檢意見。加強(qiáng)對干部使用的動態(tài)管理，建立干部能上能下的常態(tài)化管理制度。落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。

（三）堅決糾正損害群眾利益的行為。主要是：不斷完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，暢通群眾訴求渠道。定期研究分析群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅決查處和糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制，堅決糾正“四風(fēng)”。 實(shí)行權(quán)力清單制度，構(gòu)建服務(wù)支撐一線的倒三角管理體制。糾正損害客戶利益行為，全面提升客戶感知和用戶滿意度。查處員工身邊的腐敗問題，防范企業(yè)在全面深化改革過程中出現(xiàn)損害員工合法權(quán)益的行為。與合作伙伴利益共贏，按照公開、公平、公正原則選擇合作伙伴，防止權(quán)力尋租，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

（四）推進(jìn)源頭治腐。主要是：將建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃與企業(yè)深化改革方案統(tǒng)籌考慮，并貫徹到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中。深化反腐倡廉宣傳教育，健全權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督體系，從源頭上防治腐敗。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話、任職回避、交流輪崗、述職述廉、個人有關(guān)事項(xiàng)報告、民主生活會等制度，健全關(guān)鍵（風(fēng)險）崗位人員輪崗交流等監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控，完善風(fēng)險防范機(jī)制，健全事前引導(dǎo)防范、事中審核控制、事后監(jiān)督整改的閉環(huán)機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明。推進(jìn)企業(yè)全面深化改革，通過市場化手段消除權(quán)力尋租的土壤；大力推進(jìn)公開招標(biāo)，競爭擇優(yōu)；推進(jìn)市場化合作，實(shí)現(xiàn)不同利益主體間的制約。

（五）領(lǐng)導(dǎo)并支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處違紀(jì)違法問題。主要是：注重抓早抓小，定期分析干部作風(fēng)和廉潔問題，經(jīng)常聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作匯報，對信訪或其他渠道發(fā)現(xiàn)下屬在作風(fēng)或廉潔上的問題，要帶頭對所管轄的干部和管理人員進(jìn)行廉潔談話。堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對重要信訪案件要批示和督辦，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，并提供必要的人力、財力、物力支持。健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)人員配備，積極推動紀(jì)檢機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

48、黨委主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任主要包括哪些內(nèi)容？

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，積極推進(jìn)本單位（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)工作部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究工作措施，作出部署安排。定期組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，主動協(xié)調(diào)解決作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)中遇到的問題。加強(qiáng)對班子成員日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒告誡。對班子成員履行責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督，對落實(shí)責(zé)任不到位的要及時提醒、批評、糾正。堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，定期向上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告工作。

（二）管好班子帶好隊(duì)伍。堅持按照組織原則辦事，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧，凝聚班子力量。加強(qiáng)對班子其他成員、下屬單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，及時掌握其思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況，定期約談提醒，督促其廉潔從業(yè)、履行“一崗雙責(zé)”。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。管好自己、配偶、子女和身邊工作人員，配偶、子女和其他特定關(guān)系人不得從事與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營活動。

（三）當(dāng)好廉政表率。帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔從業(yè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行差旅、會議、調(diào)研、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，主動參加民主生活會，報告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，自覺接受監(jiān)督，樹立廉潔自律的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策等制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，集思廣益，充分尊重、聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部員工的意見建議，不搞一言堂和少數(shù)人說了算。

49、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的主體責(zé)任主要包括哪些內(nèi)容？

（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，定期研究、部署、檢查分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，有針對性地指導(dǎo)制定與分管單位（部門）、分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)相符合的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和推進(jìn)措施，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。加強(qiáng)班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合力。

（二）加強(qiáng)日常管理。加強(qiáng)對分管單位（部門）、分管領(lǐng)域黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，督促其廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向同級或上級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。

（三）自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，執(zhí)行廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職的習(xí)慣。

各專業(yè)部門除認(rèn)真落實(shí)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任外，還應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，積極協(xié)助黨委抓好本專業(yè)條線反腐倡廉，并按照條線與屬地相結(jié)合的原則承擔(dān)本專業(yè)條線黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督管理責(zé)任。主要是：（1）將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入業(yè)務(wù)工作，與業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同落實(shí)，兩手抓、兩促進(jìn)。（2）加強(qiáng)本專業(yè)條線落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化黨員干部和員工的廉潔教育、日常管理和監(jiān)督，完善業(yè)務(wù)管理制度規(guī)定和流程，深入推進(jìn)本專業(yè)條線廉潔風(fēng)險防控工作。（3）督促本專業(yè)條線干部員工堅決貫徹執(zhí)行企業(yè)市場化變革發(fā)展、對外合作、機(jī)制體制改革等重大決策部署，對敷衍應(yīng)付、“打折扣、做選擇、搞變通”以及弄虛作假等行為及時予以提醒糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向同級或上級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。

50、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任主要包括哪些內(nèi)容？

紀(jì)委要在上級紀(jì)檢和同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督專門機(jī)關(guān)作用，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，當(dāng)好黨委的參謀助手。監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)容主要包括：（1）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀助手；（2）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督；（3）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決查處違紀(jì)違法問題；（4）聚焦中心任務(wù)創(chuàng)新體制機(jī)制，提高履職能力；（5）強(qiáng)化各級紀(jì)檢組織的責(zé)任意識，嚴(yán)格責(zé)任追究。

51、落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任有哪些工作保障措施？

（一）履責(zé)情況報告制度。各級黨委每年年底前以書面形式，分別向上一級黨委和紀(jì)委報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況；各級紀(jì)委每年年底前以書面形式，分別向同級黨委和上級紀(jì)委報告履行監(jiān)督責(zé)任情況。

（二）簽字背書制度。每年年初，各級黨委主要負(fù)責(zé)人要與下屬單位（部門）責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主體責(zé)任清單，并按照有關(guān)規(guī)定，對職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告材料和抽查結(jié)果進(jìn)行審簽。各級黨委和紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人要對本單位（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、工作報告和其他重要事項(xiàng)進(jìn)行審閱，提出意見并簽批。

（三）堅持聯(lián)席會議制度。定期或不定期召開反腐倡廉工作聯(lián)席會議，發(fā)揮好業(yè)務(wù)職能部門、綜合管控部門、審計和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)各自的防范和監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。

（四）健全協(xié)同機(jī)制。要縱橫結(jié)合，縱向上強(qiáng)化業(yè)務(wù)管控，加強(qiáng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的條線監(jiān)督，各負(fù)其責(zé)；橫向上綜合管控部門不定期溝通或通報反腐倡廉建設(shè)有關(guān)情況，信息共享。

（五）健全檢查考核制度。加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)和完善檢查考核機(jī)制。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果納入績效考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表彰獎勵、選拔任用和實(shí)施問責(zé)的重要依據(jù)。

（六）約談制度。各級黨委和紀(jì)委不定期約談下屬黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，聽取落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況匯報。對在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題較多、違紀(jì)違法案件較多、群眾來信來訪反映問題較集中的單位和部門，由上級黨委和紀(jì)委及時約談其主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，督促解決存在的問題，問題嚴(yán)重的提出嚴(yán)肅批評，并責(zé)令限期整改到位。

（七）廉潔教育談話制度。黨委中心組學(xué)習(xí)每年安排黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容不少于二次；黨組織主要負(fù)責(zé)人每年講廉政黨課不少于一次。適時開展任前、任中廉潔談話，聽取談話對象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面情況匯報，提醒督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對存在的問題責(zé)令限期整改。

（八）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督保障機(jī)制。查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告；各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察，以上級紀(jì)委會同組織部門為主。

52、對哪些履行主體責(zé)任不力的情況進(jìn)行責(zé)任倒查追究？

（一）對本單位本部門發(fā)生的違反中央八項(xiàng)規(guī)定及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)違法行為放任不管、壓案不查或阻撓調(diào)查的；

（二）在任期內(nèi)，本單位本部門發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及重大違紀(jì)違規(guī)違法行為，或者在短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定精神及違紀(jì)違規(guī)違法行為的（主動查處的除外）；

（三）對直接管轄下屬失教失管失察導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)違法問題的；

（四）本單位本部門發(fā)生大面積選人用人上的不正之風(fēng)的；

（五）對上級黨組織、紀(jì)檢交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍的事項(xiàng)，不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，導(dǎo)致黨風(fēng)企風(fēng)出現(xiàn)重大問題的；

（六）對下級黨組織不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的問題不及時糾正、處理，或責(zé)任追究不力的；

（七）對嚴(yán)重?fù)p害員工群眾切身利益、反響強(qiáng)烈、帶有一定普遍性的問題治理不力的；

（八）其他需要追究責(zé)任的情形。

53、對哪些履行監(jiān)督責(zé)任不力的情況進(jìn)行責(zé)任倒查追究？

（一）壓案不查、瞞案不報或包庇袒護(hù)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及違紀(jì)違規(guī)違法行為的；

（二）在任期內(nèi)，本單位本部門發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及重大違紀(jì)違規(guī)違法行為，或者在短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定精神及違紀(jì)違規(guī)違法行為的（主動查處的除外）；

（三）對本單位本部門主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員違紀(jì)違規(guī)違法問題失察或不報告的；

（四）對協(xié)助本單位本部門黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作落實(shí)不到位，監(jiān)督不力的；

（五）對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題敷衍塞責(zé)、查處不力，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延的；

（六）以案謀私，違規(guī)辦案，泄露信訪舉報內(nèi)容和案件情況等秘密的；

（七）其他需要追究責(zé)任的情形。

（一）對本專業(yè)條線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，對加強(qiáng)反腐倡廉、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題等工作敷衍塞責(zé)、落實(shí)不力，導(dǎo)致不正之風(fēng)滋生蔓延的；

（二）對同級黨委和紀(jì)委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)或拒不辦理的；

（三）疏于監(jiān)督管理，對本專業(yè)條線發(fā)現(xiàn)的問題不及時采取有效措施予以糾正處理，或因處理不當(dāng)、防范不力致使問題重復(fù)發(fā)生，并造成不良影響的；

（四）對本專業(yè)條線發(fā)現(xiàn)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及違紀(jì)違規(guī)違法行為隱瞞不報，以致重復(fù)發(fā)生類似行為，造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響的；

（五）放任、包庇、縱容本專業(yè)條線違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，弄虛作假的；

（六）其他需要追究責(zé)任的情形。

54、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究應(yīng)注意哪些問題？

實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)人員個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)人員個人的責(zé)任。

（四）實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)人員工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。已退休但按照《中國電信江西公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。

（一）受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員，取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。

（二）單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)人員，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

55、什么是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”？

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，是指各級領(lǐng)導(dǎo)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時，還要對所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。通俗地說，就是“一個崗位，兩種責(zé)任”，既要干事，還不能出事，一手抓發(fā)展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。

56、什么是“一案雙查”？

發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為后，既要查清并追究違紀(jì)違法行為當(dāng)事人責(zé)任，還要倒查追究發(fā)案單位（部門）黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

57、什么是企業(yè)“三重一大”？

指企業(yè)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作。

重大決策事項(xiàng)，是指涉及企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局和員工切身利益的重大事項(xiàng)。

重要人事任免事項(xiàng)，是指黨委直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員以及其他經(jīng)營管理人員的職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。

重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)，是指對企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況等產(chǎn)生重要影響項(xiàng)目的設(shè)立和安排。

大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，是指超過由企業(yè)或者履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)所規(guī)定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動、使用資金限額的資金調(diào)動和使用。

58、企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策應(yīng)堅持什么原則？

堅持集體研究、務(wù)實(shí)高效、發(fā)揚(yáng)民主、依法合規(guī)的原則。

三十九、企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策權(quán)限如何劃分？

企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策，實(shí)行合理授權(quán)、分工負(fù)責(zé)、分級實(shí)施的運(yùn)作機(jī)制，按照定性與定量相結(jié)合的原則，明確權(quán)限劃分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分級分類決策。決策權(quán)限劃分的基本要求是：

（一）涉及企業(yè)全局的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展重大事項(xiàng)由總經(jīng)理辦公會決定；非全局性生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展重大事項(xiàng)，由總經(jīng)理專題辦公會決定。

（二）涉及企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項(xiàng)和重要人事任免由黨組（黨委）會決定。

（三）涉及專業(yè)性的重大事項(xiàng)，可由各專業(yè)決策委員會決定。

（四）涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，提交職工代表大會審議。

59、企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策的基本程序包括哪些？

（一）企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策堅持“先論證、后決策”程序。提交決策前，應(yīng)根據(jù)決策事項(xiàng)的內(nèi)容，進(jìn)行調(diào)查研究和溝通協(xié)商，充分聽取各方面意見。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過必要的醞釀、討論、論證和方案比較。

（二）對“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行決策前，應(yīng)當(dāng)提前告知所有應(yīng)當(dāng)參與決策人員，并為所有參與決策人員提供相關(guān)材料。必要時，可事先聽取反饋意見。

（三）企業(yè)黨組（黨委）、管理層、決策委員會應(yīng)當(dāng)以會議形式對職責(zé)權(quán)限內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體決策。不得以個別征求意見等方式作出決策。緊急情況下，由個人或少數(shù)人臨時決定的，應(yīng)在事后及時向黨組（黨委）或管理層、決策委員會報告；臨時決定人應(yīng)當(dāng)對決策情況負(fù)責(zé)，黨組（黨委）、管理層或決策委員會應(yīng)當(dāng)在事后按程序予以追認(rèn)。經(jīng)授權(quán)，以聯(lián)簽方式?jīng)Q策的，要按照內(nèi)控流程，嚴(yán)格履行簽批程序。

（四）決策會議須有三分之二及以上成員出席，方可召開。與會人員要充分討論并分別對決策事項(xiàng)發(fā)表意見，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后發(fā)表結(jié)論性意見。會議以應(yīng)出席成員總數(shù)過半同意形成決議。會議決定多個事項(xiàng)時，應(yīng)逐項(xiàng)研究決定。若存在嚴(yán)重分歧，一般應(yīng)當(dāng)推遲作出決定。對影響作出決定的問題應(yīng)當(dāng)及時查清或解決，避免久拖不決。

（五）對會議決定的事項(xiàng)、過程、參與人及其意見、結(jié)論等內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)完整詳細(xì)記錄并存檔備查。有關(guān)會議紀(jì)要由主持人簽字后，印發(fā)決策機(jī)構(gòu)全體成員和相關(guān)部門（單位）。

（六）決策作出后，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照工作分工組織實(shí)施，并明確落實(shí)部門和責(zé)任人，需要向上級報告的應(yīng)及時報告。參與決策的個人對集體決策有不同意見，可以保留或者向上級反映，但在沒有作出新決策前，不得擅自變更或者拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對決策內(nèi)容作重大調(diào)整，應(yīng)當(dāng)重新按規(guī)定履行決策程序。

（七）企業(yè)經(jīng)理班子研究“三重一大”事項(xiàng)時，應(yīng)事先與黨組（黨委）溝通，聽取黨組（黨委）的意見。未進(jìn)入經(jīng)理班子的黨組（黨委）成員，可列席經(jīng)理班子決策會議。進(jìn)入董事會、經(jīng)理班子的黨組（黨委）成員，應(yīng)當(dāng)貫徹黨組織的意見或決定。黨組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大員工，推動決策的實(shí)施，并對實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的與黨和國家方針政策、法律、法規(guī)不符或脫離實(shí)際的情況及時提出意見，如得不到糾正，應(yīng)當(dāng)向上級反映。

??60、什么是企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策回避？

（一）涉及與會人員本人及其配偶、子女或特定關(guān)系人的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)事前主動向決策機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人報告并申請回避。當(dāng)事人申請回避和決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)回避的情形必須詳細(xì)記入會議記錄。

（二）當(dāng)事人存在需要回避的情形不及時報告或者有意隱瞞的，應(yīng)當(dāng)予以批評教育；由于當(dāng)事人沒有進(jìn)行回避而影響決策公正，造成不良后果的，應(yīng)對當(dāng)事人進(jìn)行問責(zé)處理或給予相應(yīng)處分。

61、什么是“三重一大”事項(xiàng)決策的考核評價和后評估？

（一）各級決策機(jī)構(gòu)研究決定企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作等事項(xiàng)時，必須根據(jù)重大事項(xiàng)的性質(zhì)，對需要確定跟蹤考核的事項(xiàng)，應(yīng)明確跟蹤考核責(zé)任部門和責(zé)任人員?？己素?zé)任人應(yīng)根據(jù)決策機(jī)構(gòu)意見制定專項(xiàng)考核評價方案并組織實(shí)施，應(yīng)及時向決策機(jī)構(gòu)提交各階段考核評價結(jié)果報告。

（二）審計部門應(yīng)結(jié)合工作安排針對已經(jīng)完成的重大項(xiàng)目開展后評估，進(jìn)行跟蹤審計，并向決策機(jī)構(gòu)提交定性與定量分析相結(jié)合的重大項(xiàng)目后評估審計報告。

62、什么是“三重一大”事項(xiàng)決策失誤的糾錯改正？

各級決策機(jī)構(gòu)應(yīng)定期或不定期地組織對跟蹤考核評價報告進(jìn)行研究，對于已經(jīng)偏離計劃目標(biāo)，有可能造成決策失誤的應(yīng)采取積極措施予以糾正；對于已經(jīng)造成企業(yè)損失或負(fù)面影響的必須采取有效措施糾錯改正，盡量減少企業(yè)損失或負(fù)面影響。

63、如何對違反“三重一大”事項(xiàng)決策制度進(jìn)行責(zé)任劃分？

（一）參與決策人員須對會議的集體決策承擔(dān)責(zé)任。

（二）集體決策違反法律法規(guī)、公司規(guī)定，違背集體決策規(guī)則、程序、紀(jì)律要求，給國家、公司及本單位、職工利益造成重大損失或產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任，參與決策的其他成員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

64、哪些違反“三重一大”事項(xiàng)決策的情況應(yīng)予以責(zé)任追究？

凡屬下列情況之一，給國家、公司及職工利益造成重大損失或嚴(yán)重不良影響的，應(yīng)予以責(zé)任追究：

（一）不履行或不正確履行“三重一大”決策規(guī)則和程序的。

（二）個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的。

（三）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況和可行方案而造成決策失誤的。

（四）化整為零使用大額資金或拆解資金額度，規(guī)避集體決策和項(xiàng)目招投標(biāo)的。

（五）因特殊原因，未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不報告的。

（六）未按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度的。

（七）拒不執(zhí)行班子集體決策或擅自改變集體決策的。

（八）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成企業(yè)損失或不良影響，能夠挽回?fù)p失或影響而不采取積極措施的。

（九）在保密期間泄露集體決策內(nèi)容或涉密材料的。

（十）會議記錄嚴(yán)重不規(guī)范和篡改會議記錄的。

（十一）其他違反本細(xì)則造成國家、企業(yè)和職工重大損失或嚴(yán)重不良影響的。

1.本問答中“領(lǐng)導(dǎo)人員”的定義

本問答中所指領(lǐng)導(dǎo)人員，包括江西電信省公司黨組、各市分公司、直屬單位黨委(總支、支部)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員。

65.江西電信領(lǐng)導(dǎo)人員選拔的方式

（一）領(lǐng)導(dǎo)人員選拔產(chǎn)生的方式，要發(fā)揮各級黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來，組織推薦與民主推薦相結(jié)合，組織選任與競爭性選拔相結(jié)合，合理選擇選拔任用方式。

（二）在做好后備領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，對于后備領(lǐng)導(dǎo)人員中或上一級組織人事部門組織開展的民主推薦中有符合資格條件的人選，且人選的成熟度較高、業(yè)績突出、意見比較集中的，按黨組（黨委）相關(guān)規(guī)定的程序要求開展組織選任工作，一般不實(shí)行競爭性選拔。

（三）對于沒有合適人選，或符合資格條件人選較多且人選意見不易集中的，可開展競爭性選拔工作。要堅持從實(shí)際出發(fā)，不能把競爭性選拔作為選拔領(lǐng)導(dǎo)人員的主要方式甚至唯一方式。不能硬性規(guī)定競爭性選拔的頻次和比例，不搞“逢提必競”

66、領(lǐng)導(dǎo)人員選拔的組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工

在黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，開展選拔工作。

（一）擬定選拔工作實(shí)施方案,并由黨組（黨委）審批確定。

（二）成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由?。ㄊ校┕局饕I(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部主要負(fù)責(zé)人組成，主要負(fù)責(zé)審定階段性選拔結(jié)果。

（三）人力資源部負(fù)責(zé)選拔工作的組織實(shí)施。

（四）領(lǐng)導(dǎo)人員選拔結(jié)果，提交黨組（黨委）審定。

67、 后備干部隊(duì)伍建設(shè)有什么要求?

后備干部隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。各單位要加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍的管理與培養(yǎng)。原則上，各單位后備干部每兩年調(diào)整更新一次。后備干部資格，將作為領(lǐng)導(dǎo)人員選拔的重要參考。

67. 組織選任的基本程序

動議、民主推薦、考察、討論決定、任職。

68、 “動議”的工作內(nèi)容

黨組（黨委）或人力資源部按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出啟動干部選拔任用工作意見，每半年提請黨組（黨委）會研究干部調(diào)整工作方案。

69、“民主推薦”的形式、內(nèi)容及程序

民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。

（一）會議推薦程序：

1. 召開推薦會，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦表；

2. 進(jìn)一步進(jìn)行談話推薦；

3. 對會議推薦和談話推薦情況進(jìn)行綜合分析；

4. 向上級黨組織匯報推薦情況。

（二）個別提拔任職的民主推薦程序，也可以先進(jìn)行個別談話推薦，根據(jù)談話情況，經(jīng)黨組（黨委）或人力資源部研究，提出初步名單，再進(jìn)行會議推薦。

70、 “考察”的形式、內(nèi)容及程序

個別提拔任職，由黨組（黨委）研究確定考察對象。

考察對象一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。

通過組織選任方式選拔領(lǐng)導(dǎo)人員時，考察人選一般從

成熟的后備領(lǐng)導(dǎo)人員中產(chǎn)生；也可由上一級組織人事部門在組織開展民主推薦時，從意見比較集中的人選中，綜合所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子意見、崗位要求、人選特點(diǎn)、績效考核結(jié)果等因素確定。民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。

開展競爭性選拔時，應(yīng)按照簡便、高效的原則，科學(xué)合理確定能力和素質(zhì)測試、測評的內(nèi)容、方法和程序，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績競爭，重點(diǎn)檢測人選的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力、適崗程度。把考試測評情況與績效考核、民主測評結(jié)果等能夠真實(shí)反映干部一貫表現(xiàn)的結(jié)果結(jié)合起來，擇優(yōu)確定考察人選，防止簡單以分?jǐn)?shù)取人。

71、哪些人員不能列入考察對象

群眾公認(rèn)度不高的；近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的；有跑官、拉票行為的；配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的； 其他原因不宜提拔的。

72、考察的程序

（一）成立考察組，制定考察工作方案；

（二）與考察對象所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；

（三）根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；

（四）采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地走訪、查閱干部檔案（重點(diǎn)核查年齡、黨齡、工齡、學(xué)歷等信息）和工作資料、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況，根據(jù)需要進(jìn)行民意調(diào)查、專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察；

（五）綜合分析考察情況，與考察對象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對考察對象作出評價；

（六）考察對象所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員反饋考察情況，并交換意見；

（七）考察組研究提出人選任用建議，向派出考察組的人力資源部匯報，經(jīng)人力資源部集體研究提出任用建議方案，根據(jù)干部管理權(quán)限，向黨組（黨委）報告。

（八）對符合干部管理相關(guān)規(guī)定要求列為考察對象的人選進(jìn)行組織考察時，要全面考察干部的德、能、勤、績、廉，突出考察干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，深入了解干部履行崗位職責(zé)的成效，及其在堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)方面的情況；加強(qiáng)作風(fēng)考察，深入了解干部反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，及其廉潔從業(yè)方面的情況；注重了解干部的一貫表現(xiàn)和在群眾中的口碑，防止考察工作走過場。根據(jù)實(shí)際情況可進(jìn)行差額考察，擇優(yōu)確定擬任人選。

（九）人力資源部門應(yīng)當(dāng)就考察對象的廉潔自律情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。

（十）對擬提拔人選，在確定為考察對象人選后，必須如實(shí)填寫個人事項(xiàng)報告，交各級人力資源部留存。擬提拔為三級正（副）的考察對象，個人事項(xiàng)報告由省公司人力資源部負(fù)責(zé)錄入中組部系統(tǒng)，報集團(tuán)公司人力資源部核實(shí)無誤后，方可上會研究。擬提拔任用人員未進(jìn)行個人事項(xiàng)報告、未在規(guī)定時間內(nèi)提交個人事項(xiàng)報告、報告核實(shí)有誤的不得提任。

（十一）考察領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經(jīng)任職的，考察材料歸入本人檔案?？疾觳牧媳仨殞憣?shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況，包括下列內(nèi)容：德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；主要缺點(diǎn)和不足；民主推薦、民主測評等情況。

73、討論決定的工作內(nèi)容

（一）選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨組（黨委）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見；

（二）黨組（黨委）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會，并保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進(jìn)行表決。黨組（黨委）會議記錄應(yīng)全面、如實(shí)、完整。

（三）黨組（黨委）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，

應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組（黨委）超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

74、討論決定干部任免事項(xiàng)的工作程序

（一） 人力資源部負(fù)責(zé)人逐個介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況，其中涉及破格提拔的人選，應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由；

（二）參加會議人員進(jìn)行充分討論；

（三） 進(jìn)行表決，以黨組（黨委）應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。

（四）黨組（黨委）會議結(jié)束后，形成黨組（黨委）會議紀(jì)要。

75、 干部提任前需向省公司書面報告的范圍及程序

（一）范圍

1.屬于提拔任職的（包括提拔為助理）；

2.調(diào)整任免市公司人力資源、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門主要

負(fù)責(zé)人（包括主持工作的副職）；

3.調(diào)整縣分公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理。

（二）具體程序

1.市分公司在黨委會研究前，主要領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要就人員調(diào)整提拔事宜充分溝通，意見基本一致后，再報省公司審批（提拔任職的需書面征求同級紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見）。報批時須提供以下材料：擬任免人員名單及基本情況、干部調(diào)整說明、《干部任免審批表》（一式兩份）、職數(shù)空缺情況、現(xiàn)有中層干部花名冊（從MSS 人力資源系統(tǒng)中提取），其中屬于崗位晉升和職務(wù)提任的需提供考察材料；

2.省公司在收到審批材料后三個工作日內(nèi)答復(fù)；

3.市分公司根據(jù)省公司審批意見，嚴(yán)格按照本單位“三

重一大”中關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)人員任免相關(guān)流程規(guī)定執(zhí)行，黨委會研究通過后，辦理干部任免手續(xù)。

76、干部調(diào)整后需向省公司報備的事項(xiàng)范圍及程序

（一）適用范圍

平級調(diào)整市公司本部部門正、副職（含助理）。

（二） 具體程序

按照本單位“三重一大”中關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)人員任免相關(guān)流程規(guī)定執(zhí)行，黨委會研究通過后，辦理干部任免手續(xù)，將任免文件抄送省公司備案。

77、干部調(diào)整的其他規(guī)定

（一）任免市場經(jīng)營部、網(wǎng)絡(luò)部、政企客戶部、銷售及渠道拓展部主要負(fù)責(zé)人，還應(yīng)征求省公司對口部門的意見。

（二）審計、IT、網(wǎng)優(yōu)等派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的調(diào)整由各分公司與省層面專業(yè)部門協(xié)商形成共識。

（三）按照《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用監(jiān)督工作有關(guān)問題的通知》（中電信贛黨組〔2010〕30 號）文件，在干部選拔任用工作中屬于需報告的十項(xiàng)情況的，應(yīng)在上會前事先向省公司人力資源部書面報告，省公司批復(fù)同意后，按照本單位“三重一大”中關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)人員任免相關(guān)流程規(guī)定執(zhí)行，黨委會研究通過后，辦理干部任免手續(xù)。

1.在主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要

提拔、調(diào)整的；

2.越級提拔的；

3.個別特殊需要，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作

為考察對象的；

4.除本屆領(lǐng)導(dǎo)人員任期屆滿外，集中一批調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)人

員數(shù)量超過本單位領(lǐng)導(dǎo)人員總數(shù)20%的；

5.提拔任用本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員近親屬的；

6.提拔任用本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的秘書等身邊工作人

員的；

7.因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，期滿后擬重

新任用的；

8.超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任半年以上的；

9．破格提拔的；

10.各市（縣）分公司正職任期內(nèi)不滿1 年進(jìn)行調(diào)整的；

11.其他需要報告的事項(xiàng)。

78、干部任職規(guī)定

（一）管理序列領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行聘任制，每個任期一般為3

年，在同一崗位連續(xù)任職一般不超過兩個任期。工作特殊需要的，按照干部管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后可以適當(dāng)延長任職年限。

（二）實(shí)行任職前公示制度。公示期不少于5 個工作日。

公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

（三）實(shí)行任職試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，由人力資源部組織考核。經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，辦理正式任職，其試用期計入任職時間；不能勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職級安排工作。

（四）實(shí)行任職談話制度。擬任人選確定后，黨組（黨委）書記（或黨組（黨委）書記委托專人）與擬任人員進(jìn)行任職談話，肯定成績，指出不足，提出要求和需要注意的問題。

79、競爭性選拔的基本程序

（一）制定方案，發(fā)布競聘公告；

（二）自愿報名；

（三）資格審查；

（四）筆試；

（五）面試；

（六）黨組（黨委）審定，確定組織考察人選；

（七）組織考察；

（八）黨組（黨委）決定擬任人選；

（九）任前公示；

（十）辦理聘任手續(xù)。

根據(jù)實(shí)際工作需要，可對上述程序進(jìn)行簡化或順序調(diào)整。

80、 領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作回避制度規(guī)定內(nèi)容

黨組（黨委）及其人力資源部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。

81、 領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用“十不準(zhǔn)”

（一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇；

（二）不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；

（三）不準(zhǔn)違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；

（四）不準(zhǔn)私自泄露動議、民主推薦、民主測評、考察、

醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；

（五）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；

（六）不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察中搞拉票等非組織活動；

（七）不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、

單位干部選拔任用工作；

（八）不準(zhǔn)在工作調(diào)動、機(jī)構(gòu)變動時，突擊提拔、調(diào)整干部；

（九）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，

營私舞弊；

（十）不準(zhǔn)涂改干部檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。

82、領(lǐng)導(dǎo)人員“個人事項(xiàng)報告”填報范圍

省公司組織填報范圍：省公司黨組直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員（管理和專業(yè)三、四崗人員，比照管理四崗管理的總經(jīng)理助理、主任助理），高級顧問、顧問；

各單位組織填報：按各單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般包括本單位黨委（黨支）直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員（管理和專業(yè)五、六崗人員，縣分公司總經(jīng)理助理），高級顧問、顧問；

83、 江西電信領(lǐng)導(dǎo)人員考評對象

三級正、三級副（管理三、四崗）、比照副職管理總經(jīng)理助理、專業(yè)三、四崗領(lǐng)導(dǎo)人員。

84、江西電信領(lǐng)導(dǎo)人員考評分類

第一類：市分公司正職；

第二類：市分公司副職；

第三類：省層面前端正職；

第四類：省層面前端副職；

第五類：省層面后端正職；

第六類：省層面后端副職；

第七類：省層面管控正職；

第八類：省層面管控副職；

第九類：市分公司專業(yè)三四崗；

第十類：省層面專業(yè)三四崗。

85、江西電信領(lǐng)導(dǎo)人員考評緯度及權(quán)重

領(lǐng)導(dǎo)人員年度考評分為業(yè)績（50%）、重點(diǎn)工作評價（25%）、敬業(yè)協(xié)同（25%）三個緯度。

86、江西電信領(lǐng)導(dǎo)人員考評結(jié)果確定原則

（一）“優(yōu)秀”確定原則：同類排名中，先根據(jù)業(yè)績得分*50%+重點(diǎn)工作評價排名得分*25%+敬業(yè)協(xié)同評價得分*25%計算出同序列的總排名，總排名在前25%且業(yè)績得分排名、重點(diǎn)工作評價排名、敬業(yè)協(xié)同排名均不在后50%人員確定為“優(yōu)秀”。

（二）“稱職末位”確定原則：同類排名中，業(yè)績得分排名、重點(diǎn)工作評價排名、敬業(yè)協(xié)同排名均為后10%的人員，經(jīng)黨組會議研究，考評結(jié)果可確定為“稱職末位”。

（三）“不稱職”確定原則：同類排名中，業(yè)績得分排名、重點(diǎn)工作評價排名、敬業(yè)協(xié)同排名均為最后一名的人員，經(jīng)黨組會議研究，考評結(jié)果可確定為“不稱職”。

87、江西電信領(lǐng)導(dǎo)人員考評結(jié)果應(yīng)用

（一）業(yè)績積分：年度考評結(jié)果為“優(yōu)秀”積8 分，“稱

職”積6 分，“稱職末位”不積分，“不稱職”－4 分。

（二）崗位工資：根據(jù)積分管理辦法進(jìn)行檔級或?qū)蛹墐?nèi)的等級晉升。積分滿12 分，即可進(jìn)行崗位工資檔級晉升，對只有一個崗位等級的管理崗位，可晉升至其崗位等級內(nèi)的最高檔級；對跨兩個及兩個以上崗位等級的管理崗位，當(dāng)工資檔級晉升至本崗位等級的最高檔級時，可按崗位工資就近向上的原則，在本層級內(nèi)晉升，直至?xí)x升至本崗位層級的最高崗位等級的最高工資檔級。

（三）年度績效：年度考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的領(lǐng)導(dǎo)人員，

次年享受上一崗位層級績效標(biāo)準(zhǔn)；連續(xù)兩年考評結(jié)果為“稱職末位”的，視具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整（含降崗、免職、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）；年度考評結(jié)果為“不稱職”的，扣減年度績效資金的20%，進(jìn)行誡勉談話，進(jìn)行崗位調(diào)整（含降崗、免職、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。

88、江西電信全口徑用工分類有哪些？

有三類：合同制、勞務(wù)派遣制、合作方（外包）

89、 勞務(wù)派遣用工的定義

勞務(wù)派遣用工是企業(yè)用工補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6 個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。

勞務(wù)派遣用工與派遣單位簽訂建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同。

90、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》中部分要求摘要

用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定，并在用工單位內(nèi)公示。

用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。

91、 合作方（外包）人員的定義

與第三方公司簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議，由第三方安排人員完成業(yè)務(wù)合作約定工作。這部分人員與第三方建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，稱為合作方（外包）人員。

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