生產(chǎn)：漢語詞匯生產(chǎn)：2008年廣西師范大學出版社出版的圖書生產(chǎn)：期刊， 以下是為大家整理的關(guān)于安全生產(chǎn)百日攻堅行動講話3篇 , 供大家參考選擇。

安全生產(chǎn)百日攻堅行動講話3篇

【篇一】安全生產(chǎn)百日攻堅行動講話

A公司“安全生產(chǎn)百日攻堅”行動總結(jié)

按照“安全生產(chǎn)百日攻堅”行動實施方案的統(tǒng)一安排部署，公司精心籌劃、認真組織，全方位的開展安全生產(chǎn)百日攻堅行動，以強教育、強責任、重提高為主線，切實消除隱患，抓好現(xiàn)場安全工作。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，提高認識

為了確?；顒拥捻樌_展落到實效，公司成立活動小組，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，責任落實到人。

二、積極宣傳發(fā)動，營造活動氛圍

公司積極對活動進行百日安全專題宣傳，真正讓廣大職工理解開展百日安全活動的重要性和必要。每周晨會第一個布置安排安全工作，每天例會貫徹傳達安全工作，使職工及時了解公司安全生產(chǎn)情況，從思想上、意識上認識到安全生產(chǎn)的重要性，并將思想作風的轉(zhuǎn)變?nèi)谌氲焦ぷ髦小?/p>

三、召開二季度HSE工作會議

4月下旬，公司HSE委員會召開二季度工作會議。會議對活動開展以來的情況進行了總結(jié)，對下一步活動開展做出了具體部署。會議要求，全員要牢固樹立安全第一的思想，從嚴管理、從嚴執(zhí)行，將“上崗必有責，上崗必擔責”的要求切實落實到日常工作中。會議對二季度HSE大檢查做了具體部署。

四、開展二季度HSE檢查

4月29日，公司HSE委員會對各子分公司進行了二季度HSE檢查。檢查人員分為3組，對各自責任區(qū)域展開認真細致檢查。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患83項，已全部整改完畢。

五、組織消防演練，提高全員風險防范意識和應(yīng)急救援能力

為全面提高公司突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，加強公司消防工作，建立健全快速、高效、有序的突發(fā)事件處置機制，4月初，公司組織開展了消防應(yīng)急演練。通過此次演練，有效檢驗了公司消防應(yīng)急機制，提升全員應(yīng)急自覺意識與應(yīng)急處置能力。

六、加強對施工工地現(xiàn)場監(jiān)管

（一）梳理各級職責，按照“一崗雙責、崗責一致”的原則，健全管理體制。針對施工作業(yè)特點，各施工單位對施工人員進行了高空作業(yè)、安全用電專項培訓，提高從業(yè)人員安全意識、安全技能。

（二）公司始終保持對施工現(xiàn)場監(jiān)管，堅持“四不兩直”的方式，不定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，抓好安全監(jiān)督。

通過有計劃、有組織地開展“安全生產(chǎn)百日攻堅”行動，有力地推動了公司安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)無小事，安全責任重于泰山的意識更加深入人心，我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作邁上了一個新的臺階。

【篇二】安全生產(chǎn)百日攻堅行動講話

百日攻堅結(jié)碩果

——全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織組建工作成就紀實

人手一本書,人手一支筆，穿著工作服的工人們爭分奪秒利用工休時間在學習室學習黨史資料并寫下學習筆記。

這是西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新勝利集團公司黨委聯(lián)合勝利商學院、黨校分校開展的“讀書與企業(yè)”活動的一幕。自我區(qū)去年9月開始開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）黨組織組建百日攻堅行動以來，西鄉(xiāng)塘區(qū)大力開展“推進學習型黨組織建設(shè)”，通過學習提高黨員、干部綜合素質(zhì)，帶頭真抓實干，不斷創(chuàng)新載體和開展主題實踐活動。

而這也只是全區(qū)集中開展“百日攻堅行動”的一個縮影。

在攻堅行動中，全區(qū)上下抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利契機，著力破解下決心難、作用發(fā)揮難、方式創(chuàng)新難、協(xié)同作戰(zhàn)難、做業(yè)主思想工作難等“五難”問題，經(jīng)過短短三個多月時間，全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨組織和黨的工作覆蓋面進一步擴大，各企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力迸發(fā)，“兩新”組織黨建工作取得積極成效。

推進組建，攻克難關(guān)

“兩新”組織黨組織組建是當前黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)全覆蓋的關(guān)鍵所在。自治區(qū)黨委高度重視“兩新”組織黨建工作，把“兩新”組織黨組織組建作為“一把手”工程來抓，作為基層組織建設(shè)“書記創(chuàng)新項目”來推進。自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任郭聲琨同志親自到非公企業(yè)湘桂集團、社會組織祥浩會計師事務(wù)所調(diào)研，提出把“兩新”組織黨組織組建作為強化基層組織的突破口，作為衡量爭創(chuàng)活動成效的重要標準，下決心克難治薄、“啃硬骨頭”，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相互促進、共同發(fā)展。

自治區(qū)黨委副書記陳際瓦同志也多次到玉林市深入非公企業(yè)調(diào)研，要求一手抓企業(yè)黨組織的組建，一手抓企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作影響力。

與此同時,全區(qū)各級領(lǐng)導干部也帶頭抓組建、親自破難題。玉林市委書記金湘軍同志帶頭把創(chuàng)建非公黨建示范市工作為基層黨建創(chuàng)新項目申報立項推進，確立了“一提前、四同步”的黨建模式，即黨組織籌建工作組在企業(yè)籌建之初提前介入，實行招聘員工與吸納黨員和入黨積極分子同步進行、生產(chǎn)行政組織與黨組織同步建立、生產(chǎn)行政干部與黨務(wù)干部同步配備、生產(chǎn)管理制度與黨建制度同步制定，走出一條黨建工作與企業(yè)發(fā)展同興互促之路。于此，廣西春茂農(nóng)牧集團公司就嘗到了甜頭。該公司深入開展“黨員帶富”活動，以黨建促生產(chǎn)。這期間，集團董事長、副董事長等12名高層管理人員和技術(shù)骨干均被發(fā)展成為黨員，該公司也從原來只有5名黨員的黨支部升格為有76名黨員的黨總支。

轉(zhuǎn)化優(yōu)勢，發(fā)揮作用

組建黨組織不是“兩新”組織黨建工作的最終目的，充分發(fā)揮黨組織的作用，才是“兩新”組織黨建工作的出發(fā)點和落腳點。

2010年8月9日，“綠城黨旗紅 青秀爭先鋒”——南寧市青秀區(qū)“樓宇黨建活動”地王國際商會大廈樓宇黨員服務(wù)中心啟動儀式隆重舉行。該黨員服務(wù)中心可為地王大廈內(nèi)各企業(yè)黨員提供接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、黨務(wù)工作指導、黨員教育培訓等服務(wù)，讓他們感到黨組織的關(guān)懷，感受到“家”的溫暖。

黨員服務(wù)中心所在地祥浩會計師事務(wù)所，自深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，抓住了“誠信執(zhí)業(yè)”這一本質(zhì)問題，加強各級黨組織之間的學習與工作交流，及時發(fā)現(xiàn)典型，弘揚先進事跡，很好地利用黨的資源，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，將黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的強大力量，以此擴大了事務(wù)所黨建工作的影響力，不斷提升了事務(wù)所黨建工作的質(zhì)量和水平。

玉林市針對非公黨組織黨務(wù)工作者隊伍薄弱、企業(yè)黨組織開展活動難的問題，該市采取從非公經(jīng)濟組織優(yōu)秀黨員中物色一批，從市縣鄉(xiāng)三級在職機關(guān)事業(yè)單位黨員干部和退居二線的黨員領(lǐng)導干部中委派一批，從退休干部、下崗職工、離任村干部和復退軍人黨員中招聘一批的“三個一批”方式，把黨建業(yè)務(wù)能力強的黨員選派到非公經(jīng)濟組織中任黨組織書記，極大地激發(fā)了黨組織的活力。目前，該市共內(nèi)選外聘企業(yè)黨組織書記682名，非公企業(yè)黨員業(yè)主擔任黨組織書記的比例達65.8%

“沒有黨組織，員工就沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，企業(yè)就沒有堅強的戰(zhàn)斗堡壘，就不可能做大做強！”廣西北流綠滿地生態(tài)果業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理兼黨支部書記陳家坤深有感觸地說。正是基于這樣一種共識，該公司廣泛開展了“做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、領(lǐng)著農(nóng)民富”為主題的“黨員先鋒責任田”活動，去年不到一年時間就輻射帶動了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提子衛(wèi)星基地種植達5000畝，被譽為“中國南方早熟的吐魯番”。

組建方式，靈活多樣

在采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建、派駐黨建指導員組建等靈活方式后，全區(qū)在非公有制企業(yè)中單獨建立黨組織1439個，建立聯(lián)合黨組織890個，建立聯(lián)合黨組織的企業(yè)達3427家，有效破解“無法組建”難題。

百色市根據(jù)非公有制企業(yè)所在地域、行業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)等，將企業(yè)編為組，每組確定1個黨建基礎(chǔ)較好的企業(yè)牽頭負責，聯(lián)合5家以上已建黨組織的企業(yè)和5-10家待建黨組織的企業(yè)共同開展組建工作。桂林市高新區(qū)采取產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)建的方式，建立了電子信息企業(yè)聯(lián)合黨支部等9個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合支部，集聚黨員180多名。全區(qū)在“兩新”組織中找到流動黨員3342名，發(fā)展新黨員1078名，培養(yǎng)入黨積極分子5491名，為組建黨組織創(chuàng)造了有利條件。

業(yè)主的理解和支持始終是做好“兩新”組織黨建工作的基礎(chǔ)，也是長期困擾“兩新”組織黨建工作的“難中之難”。因此，基層黨組織同樣采取靈活有效的措施，深入細致地做好業(yè)主的思想工作，一家一家地走訪，一家一家地了解情況，一家一家地協(xié)調(diào)動員，使業(yè)主提高認識、端正態(tài)度，從思想上、認識上、行動上支持組建黨組織工作。廣西華美鋁業(yè)有限公司負責人曾擔心建黨組織會影響生產(chǎn)經(jīng)營，對此熱情不高，以種種借口一再拖延。開展攻堅行動后，公司所在的平果縣工業(yè)區(qū)黨委書記多次上門找業(yè)主談心。去年底，該公司出現(xiàn)用工荒問題，工業(yè)區(qū)黨委抓住機會給予幫助解決，用誠心消除了業(yè)主的疑慮，公司終于成立了黨支部。

協(xié)調(diào)機制，協(xié)同作戰(zhàn)

為解決“協(xié)同作戰(zhàn)難”問題，我區(qū)還建立各級黨委抓黨組織組建工作聯(lián)席會議制度，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、齊抓共管”的協(xié)調(diào)配合機制。

玉林市實施“校企黨建聯(lián)姻”工程，采取“訂單培養(yǎng)”、“接力培養(yǎng)”的方式，讓大中專學生在校期間就接受校企雙方黨組織的培養(yǎng)，畢業(yè)前沒有入黨的，畢業(yè)后到企業(yè)繼續(xù)接受培養(yǎng)?！靶Ｆ舐?lián)姻不僅創(chuàng)新了學生黨員的教育管理模式，也拓展了培養(yǎng)和發(fā)展學生黨員的有效平臺，使校企實現(xiàn)了資源共享?！睆V西銀億科技礦冶有限公司總經(jīng)理兼黨支部書記肖萬林說。該公司分別與玉林師范學院、玉林高級技工學校簽訂協(xié)議，促進了企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展。目前，該公司共有5個黨支部、黨員78人，固定資產(chǎn)投資規(guī)模逾10億元，成為全國第二大鎳冶煉基地。

從去年9月開始，全區(qū)用100天時間實現(xiàn)了四個100%的目標（即：規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織；符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織；還未組建黨組織的“兩新”組織100%選派黨建指導員；已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團和婦聯(lián)組織），收到了“抓與不抓不一樣、集中抓與分散抓不一樣、下力氣抓與一般抓不一樣”的良好效果。

“兩新”組織黨組織組建工作是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)。通過“百日攻堅行動”，廣西黨組織和黨的工作覆蓋面進一步擴大，黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮，“兩新”組織得到健康發(fā)展，全社會創(chuàng)先爭優(yōu)活力迸發(fā)，有力地推動了全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

【篇三】安全生產(chǎn)百日攻堅行動講話

XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)百日攻堅行動實施方案
按照《XX市XX區(qū)安全生產(chǎn)百日攻堅行動實施方案》工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，決定從即日起在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)百日攻堅行動，特制定實施方案如下：
一、時間安排
2020年10月15日至2021年1月30日。二、工作目標
認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署和中、省、市領(lǐng)導的重要指示、批示精神，總體圍繞“隱患大排查、問題大整改、機制大建立”三大任務(wù)要求，通過開展拉網(wǎng)式大排查專項行動，將所有行業(yè)領(lǐng)域的各類安全隱患全部排查到位并及時整改、有效管控，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，推動隱患排查常態(tài)化、制度化、機制化，堅決遏制較大及以上生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
三、工作重點
（一）隱患大排查。通過企業(yè)自查、執(zhí)法人員檢查等形式，集中開展拉網(wǎng)式大排查，全面深入細致排查各類安全隱患。突出全方位、無死角、全覆蓋，每一個行業(yè)領(lǐng)域、每一個企業(yè)、每一個環(huán)節(jié)、每一個部位、每一個裝備設(shè)施都要排查到位，翻箱倒柜把所有問題隱患找出來，確保查深、查
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細，摸清底數(shù)。突出道路交通、建筑施工、消防安全、工貿(mào)行業(yè)、特種設(shè)備、煙花爆竹、危化、地質(zhì)災(zāi)害等重點行業(yè)領(lǐng)域，全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，著力排除安全風險隱患。要帶著執(zhí)法人員查，對檢查發(fā)現(xiàn)的每一個問題隱患和非法違法行為，真正做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。要認真落實每月重大隱患掛牌督辦制度。
（二）問題大整改。要狠抓問題隱患整改，對拉網(wǎng)式大排查發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時建立臺賬，實行清單式管理，能及時整改的立即整改，不能整改的督促限期整改，實行閉環(huán)管理，做到“整改一處、銷號一處”；對風險等級高、短時間不能消除的隱患，按規(guī)定落實安全防范措施，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。同時，在百日攻堅行動期間發(fā)生的生產(chǎn)安全責任事故，將嚴格進行責任倒查，從嚴從重追究各相關(guān)責任單位和人員責任，倒逼責任落實。
（三）機制大建立。通過此次安全生產(chǎn)百日攻堅行動，各村（社區(qū)）、各部門要進一步建立完善安全生產(chǎn)“三個常態(tài)化”工作機制。一是建立定期交賬制度，實行隱患排查治理每月定期交賬，確保各項隱患和問題及時徹底整治到位。二是建立日常調(diào)度制度，堅持對風險高和問題多的行業(yè)和企業(yè)進行日常調(diào)度，及時掌握風險管控和隱患排查整治、重點難點問題推進情況。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)約談提醒、聯(lián)合懲戒、聯(lián)合執(zhí)法等行之有效安全生產(chǎn)長效工作機制，嚴格督
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促企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)各項責任。
四、工作要求
（一）加強領(lǐng)導，狠抓責任落實。鎮(zhèn)安委會成立了百日攻堅行動領(lǐng)導小組（附件1），各村（社區(qū)）、各部門和各企業(yè)要結(jié)合自身實際，立即制定本單位的百日安全攻堅專項行動具體實施方案，確保專項行動落地落實。
（二）嚴格監(jiān)管，狠抓工作到位。要把嚴格執(zhí)法貫穿于百日攻堅行動全過程，通過嚴管重罰的高壓態(tài)勢，倒逼企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任，督促各企業(yè)進一步健全完善風險防控和隱患排查治理制度，推動各類安全生產(chǎn)問題和隱患徹底整治到位，堅決防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
（三）提升意識，狠抓警示教育。各村（社區(qū)）、各部門要加強對安全生產(chǎn)百日攻堅行動的宣傳，尤其對重點違法行為和典型事故要加大曝光力度。各相關(guān)行業(yè)部門要組織制作警示教育片，堅決落實“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”的要求，引導全社會廣泛關(guān)注、全員參與，在全區(qū)營造濃厚氛圍。要將安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和安全常識作為法律“十二進”重要內(nèi)容，切實提高全員安全意識。
（四）強化督查，嚴格追責問責。各村（社區(qū)）、各部門落實安全生產(chǎn)百日攻堅行動工作的督查力度，各層面組織的安全生產(chǎn)綜合督查要將此項行動作為重要的督導檢查內(nèi)
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