統(tǒng)計一詞起源于國情調(diào)查，最早意為國情學。一般來說，統(tǒng)計包括三個含義：統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料和統(tǒng)計科學。統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料、統(tǒng)計科學三者之間的關(guān)系是：統(tǒng)計工作的成果是統(tǒng)計資料，統(tǒng)計資料和統(tǒng)計科學的基礎(chǔ)是統(tǒng)計工作，統(tǒng)計科學既是統(tǒng)計工作經(jīng)驗的理論概括，， 以下是為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報3篇 , 供大家參考選擇。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報3篇

第一篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報

學校統(tǒng)計工作匯報材料

　　統(tǒng)計工作，即統(tǒng)計實踐或統(tǒng)計活動，是在一定的統(tǒng)計理論指導(dǎo)下，采用科學的方法搜集、整理、分析統(tǒng)計資料的一系列活動過程。下面我們來看一下學校里相關(guān)的工作匯報吧。
　　根據(jù)教育局對教育教育專項統(tǒng)計工作的會議精神，我校按要求迅速組織開展了此項統(tǒng)計工作，并于6月28日圓滿完成了此項工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜匯報如下：
　　河沿小學原有從學前班到五年級共有6個教學班，在校學生180多人，教職工11人。為了適應(yīng)規(guī)范辦學和現(xiàn)代教育的需要，于XX年3月將該小學三至五年級學生并入趙木川小學，該小學現(xiàn)有走教幼兒班學生47人，一年級29人，二年級學生25人，總計：101人，教師5名，學校成為村級教學點。
　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化職責。
　　此項統(tǒng)計工作要求高、時間緊，責任性強，為切實做好此項工作，提高工作質(zhì)量，學校成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責此項工作，各校統(tǒng)計人員具體負責學校的統(tǒng)計工作。工作中嚴格要求，慎而又慎，保證采集的數(shù)據(jù)原始、客觀、真實、確鑿。
　　2、召開專題會議，集中對統(tǒng)計人員進行培訓，強化責任意識。 為切實提高此次統(tǒng)計工作質(zhì)量，充分認清此次統(tǒng)計工作的重要性，學校于6月26日召開教育統(tǒng)計專題會議，對此次統(tǒng)計工作提出“實、緊、高”的要求，安排具體工作方法。并按教育局要求從網(wǎng)上下載有關(guān)統(tǒng)計法律知識的培訓，把此次統(tǒng)計工作提高到法律的高度，要求各學校統(tǒng)計人員嚴格遵循統(tǒng)計法，恪守統(tǒng)計人員道德規(guī)范，切實履行統(tǒng)計職責。保證統(tǒng)計的數(shù)據(jù)客觀直接反映我校教育現(xiàn)狀，達到此次教育統(tǒng)計的真正目的。
　　3、實行統(tǒng)計人員承諾制和學校校長負責制。
　　此項統(tǒng)計工作任務(wù)下達給專人負責，統(tǒng)計人員的統(tǒng)計工作由學校校長協(xié)助，在上報時需要校長的審核簽字。學校要求統(tǒng)計人員先承諾、校長全面負責。明確責任，對統(tǒng)計中漏報、瞞報、虛報的一經(jīng)查實，按承諾書直接追究統(tǒng)計人員的過失責任，并嚴肅處理。
　　一是個別學生家長對規(guī)模辦學理解有誤，文化意識淺薄，不經(jīng)過學校，不考慮學生利益，隨自己的務(wù)工去向，盲目的帶學生轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，轉(zhuǎn)學時人不從學校辦理正常轉(zhuǎn)學。學生流動性加大，給學校統(tǒng)計工作帶來了很大困難。
　　二是農(nóng)村留守兒童呈增長的趨勢，對學校工作帶來難度，個別學生心態(tài)不穩(wěn)，經(jīng)常出現(xiàn)長期曠課、休學等現(xiàn)象，在一定程度上也影響了學校數(shù)據(jù)采集的真實性。
　　武漢市供銷商業(yè)學校黨委在市委教育工委領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局職成處具體指導(dǎo)下，堅持黨的教育方針，學習實踐科學發(fā)展觀，認真開展“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎十八大”主題活動，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推進基層組織建設(shè)年相關(guān)工作，夯實基礎(chǔ)創(chuàng)先爭優(yōu)，做到了規(guī)定動作做到位，自選動作有創(chuàng)新，有力推動了學校中心工作。
　　黨組織基本情況：學校黨組織屬于黨委級，黨委委員x名，黨委下設(shè)x個支部和x個離退休黨支部，組織機構(gòu)健全。x名在職教職工中有x名黨員，黨員在教職工中比重占到x%。應(yīng)該是市中等職業(yè)學校中黨員比重最大的學校，先進分子賢集，政治空氣濃厚。學校黨員中張瑩珺同志是武漢市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嚴春漢同志是武漢教育系統(tǒng)第二屆優(yōu)秀書記，學校曾獲得市教職工思想政治工作創(chuàng)優(yōu)獎先進單位，兩次榮獲市師德先進集體，今年還被評為市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。學校規(guī)范建設(shè)服務(wù)陣地，健全基本組織，開展服務(wù)活動，完善工作制度，落實保障措施。在供銷商校，黨組織切實做到了推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧。
　　1、不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)學校科學發(fā)展的能力。校黨委凝神定氣，在堅持黨的辦學方針、確定學校發(fā)展目標、加緊學校科學規(guī)劃等重要問題上高度一致、統(tǒng)攬全局。黨委一班人認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，工作中堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，處理好“一個聲音”和“暢所欲言”的關(guān)系，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，民主氣氛好；認真開展執(zhí)政為民的權(quán)力觀教育，樹立公仆意識，不斷改進工作作風，帶領(lǐng)干部隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)。
　　2、加強干部隊伍建設(shè)，鞏固科學發(fā)展的中堅力量。本著“有利于學校整體運作、有利于學校專業(yè)建設(shè)、有利于學校人力教學資源合理配置、有利于學校持續(xù)健康發(fā)展”的原則，校黨委行政積極推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化建設(shè)。XX年選拔任用x名青年正科級女性中層干部。目前，學校的中層干部隊伍中共黨員達到了x%，女干部達到了x%，中、高級以上職稱達到x%，年齡梯次明顯，專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理。校黨委還注重加強中層干部的培養(yǎng)教育，經(jīng)常以會代訓對中層干部進行學習培訓，組織交流經(jīng)驗，每月召開中層以上干部會議，研究推動部門工作，年底實行中層干公開考核評聘，在全校大會逐一述職，接受群眾評議。達到了中層干部增強自身素質(zhì)，改進工作作風，明確工作思路，提高工作能力的目的。
　　3、進一步健全制度建設(shè)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。按照上級黨委要求，認真開展黨建基礎(chǔ)陣地制度建設(shè)，做到“黨委有主陣地，支部有分戰(zhàn)場”，均達到“總體固定，便捷實用”的要求。落實黨建經(jīng)費保障制度，做到用在刀刃上，保證正能量。認真開展五個基本自查，編制學校黨建制度和黨風廉政建設(shè)制度匯編，全年校黨委認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理促進提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。XX年底，學校召開了以“廉潔從教，加強作風建設(shè)，推進學校科學發(fā)展”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，上級領(lǐng)導(dǎo)高度肯定會議成果，會議達到了預(yù)期目的。在執(zhí)行基層黨組織分類定級制度工作中，學校全部基各支部都被評為優(yōu)秀等次，并一次性報批通過。
　　4、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“創(chuàng)造新業(yè)績、喜迎十八大”主題活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認真組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，從XX年6月啟動開展了創(chuàng)先爭優(yōu)“亮身份，亮承諾，亮業(yè)績”為主題的“三亮”主題黨員崗位奉獻活動。組織全體黨員進行了公開承諾，承諾黨員達到x人，并按程序不斷兌現(xiàn)和提升承諾，全體黨員在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，每年年底登記上學校業(yè)績光榮榜。XX年在上級黨委推行“迎創(chuàng)”主題活動中，創(chuàng)新推出“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎十八大”主題活動。
　　“創(chuàng)爭”和“創(chuàng)迎”活動的開展帶動和促進了教學、學生、后勤、行政管理工作,為學校的改革發(fā)展提供了政治保障和精神動力，揭開了學校發(fā)展的新篇章。學校于XX年初將各部門的承諾收集統(tǒng)一匯編成為學校管理工作常規(guī)暨一日x規(guī)：《教學工作一日常規(guī)》、《學生管理工作一日常規(guī)》、《安全工作一日常規(guī)》、《保障工作一日常規(guī)》等。
　　5、強化黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，拓展黨建思想政治工作載體。學校堅持黨支部設(shè)置與科室職能結(jié)合，x個支部的書記與相關(guān)核心部門的主任“雙肩挑”，便于黨政工作同部署、同檢查、同考核，保障兩手抓、兩手硬。圍繞學校教育教學中心工作，各支部共成立1x個工作專班、小組、優(yōu)秀黨員示范崗，發(fā)揮著學校重點工作突擊隊的作用。學校第二黨支部組織黨員突擊隊，帶領(lǐng)學校沙盤模擬經(jīng)營代表隊，連續(xù)4年蟬聯(lián)中職沙盤模擬經(jīng)營大賽全省冠軍，XX年一舉奪得全國中職沙盤模擬經(jīng)營大賽全國冠軍。在基層黨組織建設(shè)年活動中，經(jīng)過嚴格的分類定級，學校全部x個黨支部XX年被確認為一類基層黨組織。
　　1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，全面提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)黨委工作要點，校黨委制定印發(fā)了學習計劃，組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十七大和十八大精神，學習教育法律法規(guī)、時事政策、教師職業(yè)道德規(guī)范，探討學習形式，完善學習制度，建設(shè)學習型班子，培養(yǎng)學習型干部。中心組學習重點明確，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校整體工作、推動學校發(fā)展，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定之間的關(guān)系。近年來學校派人x次實地跟蹤全國教師教學技能大賽，組織專班指導(dǎo)老師參賽做好服務(wù)，三年來共獲得全國“創(chuàng)新杯”教學技能大賽全國一等獎、二等獎共x人次，全市中職學校中為最多。成就教師也就成就了學校的發(fā)展。
　　2、創(chuàng)新德育工作，培養(yǎng)德藝雙馨的技能型人才。全年學校德育工作在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性提出“親情管理，成功教育”育人理念，以“勵志，磨礪，爭做德藝雙馨的技能型人才”為目標，堅持“育人為本、德育為先”，全面貫徹《關(guān)于加強和改進中等職業(yè)學校學生思想道德教育的意見》精神，完善機制體制，建立全方位德育工作網(wǎng)絡(luò)，狠抓班主任隊伍，夯實德育工作基礎(chǔ)，推進校企文化融合，凸顯中職德育特色，探索出了供銷商校特色的育人模式。 XX年6月學校作為我市唯一的全國德育先進集體赴天津參加全國中等職業(yè)學校德育工作會議，會上國務(wù)委員劉延東同志親自頒獎。
　　3、深化校企合作，持續(xù)服務(wù)企業(yè)學生。學校通過對職業(yè)教育最新動態(tài)的不斷跟蹤，結(jié)合學校的實際，提出“在企業(yè)和學生持續(xù)發(fā)展中提供持續(xù)服務(wù)，實現(xiàn)校企一體持續(xù)發(fā)展”的終身教育理念和服務(wù)宗旨，與以中國石油、順豐速運等世界500強、中國500強企業(yè)為代表的優(yōu)秀企業(yè)共同建設(shè)校企一體化定制班，為武漢經(jīng)濟發(fā)展，建設(shè)國家中心城市培養(yǎng)了數(shù)以萬記的高技能型人才。在最近兩年的全市校企合作推進會上，分管教育的岳勇副市長和劉英姿副市長都都在我校展臺前肯定我校的校企合作工作，表示這樣的校企合作展示了全市職業(yè)教育的實力和水平，每年都要組織這樣的展示活動，進一步推動全市職業(yè)教育發(fā)展。
　　4、做好精神文明創(chuàng)建工作，推動精神文明建設(shè)。深入開展師生文明創(chuàng)建活動和“學習雷鋒，奉獻他人，提升自己”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展“爭創(chuàng)文明校園，爭做文明師生”的“雙爭”主題競賽活動。做好“市級文明單位”保持工作，積極開展新“三萬”工作。
　　1、堅持貫徹民主集中制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨委會研究確定。
　　2、深化黨風廉政建設(shè)。一是堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把有關(guān)廉政教育的學習作為重點內(nèi)容列入黨員干部的學習計劃中。二是開展“一述雙評”，即“個人述廉、群眾評廉、組織考廉”，把組織考核與群眾評議有機結(jié)合，把平時監(jiān)控檢查與年終考核評價相結(jié)合，把組織評定與群眾認同相結(jié)合。學校年年召開思想政治暨反腐倡廉工作會，會上層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，遵循誰主管誰負責的原則，把領(lǐng)導(dǎo)班子及其責任分級、分口、分項落實，做到“一崗雙責”。整理完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，建立起副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，并根據(jù)上級紀委腐敗預(yù)警防控要求認真開展腐敗風險點排查工作，從制度上保證了黨風廉政建設(shè)工作的落實。三是不斷完善廉政制度建設(shè)，重申黨風廉政建設(shè)責任制和責任書考核標準，堅持年中和年末各組織一次廉潔自查和檢查，堅持定期向上級匯報學校黨風廉政建設(shè)工作開展情況。
　　3、領(lǐng)導(dǎo)干部推行求真務(wù)實“一線工作法”。近年來，學校黨委要求領(lǐng)導(dǎo)班子實行“一線工作法”，多領(lǐng)導(dǎo)提出了作專家型、實干型的領(lǐng)導(dǎo)的要求。校領(lǐng)導(dǎo)既是學校行政領(lǐng)導(dǎo)，也是教學科研的專家，現(xiàn)在，學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人中有x人是高級職稱，一人擔任省教研中心組副組長、一人擔任市教研中心組組長、一人擔任市教研中心組副組長。學校要求校領(lǐng)導(dǎo)外出參加會議必須寫會議紀要，供校領(lǐng)導(dǎo)傳閱傳達上級會議精神，一方面減少了會議，也提升了工作的規(guī)范性。校領(lǐng)導(dǎo)還是招生的先進，x名校領(lǐng)導(dǎo)中有一名招生x人的超級招生能手，x名招生x人的招生人手。一線工作法指導(dǎo)下，苦事累事煩事領(lǐng)導(dǎo)帶頭大家搶著干，在供銷商校沒有難事。
　　4、做好黨務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實黨務(wù)公開等工作，做到發(fā)展黨員過程全透明、評優(yōu)評先競爭比業(yè)績，同時經(jīng)常聽取黨員對學校工作的意見和建議，大大增強了黨員同志工作的主動性和積極性。
　　此外，校黨委切實加強對群團組織建設(shè)的指導(dǎo)。學校工會進一步健全教代會制度，推進校務(wù)公開，保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和對學校重大事項決策的知情權(quán)、參與權(quán)。學校年度工作計劃、五年改革與發(fā)展規(guī)劃等都要經(jīng)過教代會審議。XX年12月，學校通過市總工會評審，獲評職工民主管理五星級單位稱號。學校團委積極創(chuàng)新開展工作，青年志愿行動有聲有色。XX年基礎(chǔ)教研室獲評省級青年文明號，計算機教研室獲評市級青年文明號，團委被評為五四紅旗團組織，XX年團委工作獲團中央網(wǎng)站視頻展播，向全國推介。
　　總結(jié)過去，我們更加認識到只有夯實基礎(chǔ)，才能創(chuàng)先爭優(yōu)。所謂是基礎(chǔ)不牢，地動山搖。我們一定爭做武漢職教先鋒，努力辦人民滿意學校。我們堅信，在市委教育工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，學校黨委一定會帶領(lǐng)全校教職工，在歸隊市教育局管理背景下，把各項工作推向新的高潮，實現(xiàn)學校科學發(fā)展跨越發(fā)展。
　　

第二篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報

匯 報 提 綱

中共高家鎮(zhèn)委員會 高家鎮(zhèn)人民政府

2011年4月18日

尊敬的蘭局長及隨行各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，請允許我代表高家鎮(zhèn)黨委、政府及5.6萬人民向蘭局長及其隨行的各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！下面，我就高家鎮(zhèn)基本鎮(zhèn)情及我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作開展情況作簡要匯報：

一、高家鎮(zhèn)基本鎮(zhèn)情

高家鎮(zhèn)地處長江南岸，是豐都、忠縣、石柱三縣交界之地，距豐都縣城20公里，石柱縣城45公里，是全國重點小城鎮(zhèn)、重慶市級中心鎮(zhèn)、重慶市經(jīng)濟百強鎮(zhèn)、三峽庫區(qū)移民重鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)幅員面積157平方公里，轄6個村、5個居委，鎮(zhèn)域內(nèi)總?cè)丝?.6萬人，城鎮(zhèn)人口2.9萬人，城鎮(zhèn)化率51.8%。全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要以肉牛、蔬菜、榨菜、藠頭等為主，正集中精力打造中國南方肉牛之鄉(xiāng)；工業(yè)主要以農(nóng)產(chǎn)品加工、建材加工業(yè)為主，2平方公里的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園正扎實推進;三產(chǎn)主要以貨物運輸、集鎮(zhèn)商貿(mào)為主。2010年全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、地方財政收入、工業(yè)總產(chǎn)值分別實現(xiàn)3.53億元、4.64億元、1418萬元和9.1億元。較上年分別增長了52.5%、117%、28%和128%；農(nóng)民人均純收入達到4300元,增加了800元，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步入加快發(fā)展的歷史時期。

2、我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健立健全統(tǒng)計工作機構(gòu)

為加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長、各站辦所負責人及統(tǒng)計辦人員為成員的統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在經(jīng)濟發(fā)展辦，并掛統(tǒng)計管理辦公室牌子，由經(jīng)發(fā)辦主任陶小波任統(tǒng)計管理辦公室主任，并配備了統(tǒng)計專職人員三名，專門負責全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。辦公室配齊了計算機、打印機、電話、辦公桌椅等辦公用品，并將統(tǒng)計工作經(jīng)費納入政府財政預(yù)算，實行實報實銷。各村（居）委及相關(guān)企業(yè)也成立了相應(yīng)的統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，從而構(gòu)建了分工明確、責任到人，一級抓一級、層層抓落實的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系格局。

（二）建章立制、規(guī)范建檔，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作

根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則規(guī)定，我鎮(zhèn)在2009年創(chuàng)建了統(tǒng)計“雙基”。建立健全了統(tǒng)計規(guī)章制度，一是專業(yè)崗位責任制度、報表簽收制度、數(shù)據(jù)采集審核報送制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究制度、統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度等匯編成冊；二是信息化建設(shè)制度基本完善，以“四級聯(lián)網(wǎng)”為平臺，加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理計算機化、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)保存電子化和辦公自動化；我鎮(zhèn)積極向上爭取條件，切實加強對統(tǒng)計信息化建設(shè)工作的貫徹落實，構(gòu)建統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)國家、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）四級統(tǒng)計機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)連接；目前統(tǒng)計辦公室可以通過內(nèi)網(wǎng)看到國家、市、縣統(tǒng)計網(wǎng)站。今年基本實現(xiàn)了我鎮(zhèn)所有法人單位及產(chǎn)業(yè)活動單位基本維護都是在表網(wǎng)上直報，有效緩解了時效和費用問題。

（三）強化統(tǒng)計管理，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

為確保我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的順利開展，大力構(gòu)建有安排、有落實、有督查的一體化工作格局，完善和加強基層單位的統(tǒng)計工作，我鎮(zhèn)采取各種有效措施，狠抓統(tǒng)計工作質(zhì)量。一是鎮(zhèn)政府下發(fā)了《關(guān)于切實加強和規(guī)范村級統(tǒng)計工作的通知》，有針對性、有重點的狠抓村級統(tǒng)計工作的規(guī)范運行，切實提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。目前，我鎮(zhèn)各村（居）均統(tǒng)一建立了統(tǒng)計臺帳，并確定專人管理。二是把統(tǒng)計工作納入到各村（居）年度綜合目標考核項目中，并加大考核分值比例，以年初簽訂責任目標書的形式建立工資掛鉤機制，提高了村級統(tǒng)計人員的積極性。三是實行基層單位統(tǒng)計工作一把手負責制，確保形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)人員共同抓的工作氛圍，責任到人、獎罰分明。四是實行每月10日統(tǒng)計例會制，以會代訓，大力宣傳統(tǒng)計法，檢查基層統(tǒng)計臺帳數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量，講解報表的填寫方法及統(tǒng)計相關(guān)知識，并建立《月、季、年報學習交流制度》，逐步提高了村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。五是實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口上報，鎮(zhèn)政府對基層單位上報的統(tǒng)計報表一律進行嚴格審核、歸口上報，防止出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象。并經(jīng)常組織統(tǒng)計人員下村摸底核實，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、可靠后，再進行匯總、整理，并及時將匯總結(jié)果交鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)嚴格審核、簽字后方可統(tǒng)一上報和存檔。六是實行流動數(shù)據(jù)跟蹤上報制度，針對牲畜流動頻繁，交易范圍廣，數(shù)據(jù)不易掌握的情況，我鎮(zhèn)在牲畜頭數(shù)季度臺帳的基礎(chǔ)上，進一步建立了牲畜流動頭數(shù)月報臺帳，及時掌握牲畜流動情況，從而了解市場行情，為養(yǎng)殖戶提供價格信息。

（四）加強指導(dǎo)，跟蹤督查

一是鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計辦公室人員定期到基層統(tǒng)計單位進行業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)，以下發(fā)督查通報的方式，及時總結(jié)推廣一些好的做法和經(jīng)驗，查擺工作中存在的問題予以協(xié)調(diào)解決。二是對單位領(lǐng)導(dǎo)不重視統(tǒng)計工作，不能按時上報報表，延誤全鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總的基層單位，鎮(zhèn)政府以下發(fā)《統(tǒng)計資料限期上報督辦單》的方式，責令單位責任人限期上報報表，否則依規(guī)追究責任，并在年底考核中扣去相應(yīng)分值和務(wù)工補貼。三是結(jié)合每月統(tǒng)計例會的召開，要求各單位統(tǒng)計人員對近期統(tǒng)計工作進行認真分析匯報，指導(dǎo)其互相學習工作經(jīng)驗，互相查找工作中的不足，提高各自的業(yè)務(wù)水平。四是對每月統(tǒng)計報表、臺帳及統(tǒng)計工作完成情況進行及時總結(jié)，將每位統(tǒng)計人員的任務(wù)完成情況進行詳細點評，從而鞭策后進，鼓勵先進，并通過認真對照總結(jié)，找出差距和不足，增強統(tǒng)計工作人員做好本職工作的緊迫感和責任感，為下一步統(tǒng)計工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

三、工作中存在的問題

（一）基層統(tǒng)計人員待遇低，導(dǎo)致統(tǒng)計人員流動性大、隊伍不穩(wěn)定。

（二）各基層單位對統(tǒng)計資料上報的及時性不夠重視。

四、今后的打算

（一）進一步通過多種方式加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，堅持依法統(tǒng)計，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計法律意識，促其重視抓好統(tǒng)計工作，確保農(nóng)村統(tǒng)計工作的順利進行。

（二）組織統(tǒng)計人員參加上級部門的各類業(yè)務(wù)培訓班，認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，并把學到的知識運用到農(nóng)村統(tǒng)計工作中，提高農(nóng)村統(tǒng)計工作水平。

（三）積極做好統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)工作，加大信息撰寫、編輯、報送力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的咨詢服務(wù)職能。

以上是我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作中的幾點做法，總的來看，各項工作進展還比較順利，基本步入了制度化、規(guī)范化運行的管理軌道，有些方面可取，有些方面還需要改進。因此，真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，以便我們今后把工作做的更好。

第三篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報

XXXX鎮(zhèn)2011年統(tǒng)計工作匯報

一、基本情況
XXXX鎮(zhèn)位于仙桃市西南部，是省仙洪新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)擴規(guī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)版圖面積XXX平方公里，轄XXX個村（場、居），共有XXXXX戶，XXXXX人。勞動力XXXXX人，其中外出勞動力XXXX人。現(xiàn)有計稅面積XXXX畝，其中耕地面積XXXX畝，漁池面積XXXX畝，農(nóng)民人均純收入達到XXXXX元。2011年，我鎮(zhèn)計劃固定資產(chǎn)投資總額XXXXX萬元，1-9月完成額XXXXX萬元，其中工業(yè)項目XX家，投資總額XXXX萬元，1－9月工業(yè)總產(chǎn)值XXXXX億元。
二、成立專班
我鎮(zhèn)成立XXXX鎮(zhèn)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)專班，由黨委副書記、鎮(zhèn)長XXXX同志負總責，由分管工業(yè)、農(nóng)業(yè)、綜合的領(lǐng)導(dǎo)擔任成員。按照統(tǒng)計工作“八有八化”的標準（即：有崗位、有人員、有資格、有經(jīng)費、有場地、有設(shè)備、有臺賬、有網(wǎng)頁，統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表標準化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)常化、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化）逐一落實。
三、認真抓好各項統(tǒng)計工作
⒈加強基層統(tǒng)計人員培訓工作。我們針對村、單位會計人員更換頻繁的實際情況，我們明確了會計人員就是統(tǒng)計員，并每年對他們進行培訓，學習有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，增強他們的業(yè)務(wù)水

平。特別是2009年6月以來，省統(tǒng)計局要求各企業(yè)進行網(wǎng)上直報。市培訓會后，我鎮(zhèn)對所屬XXX家規(guī)上企業(yè)進行摸底排查，配齊電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，配強人員，并對統(tǒng)計人員進行強化培訓，確保網(wǎng)上直報率達到100%，并與企業(yè)臺帳、紙質(zhì)報表數(shù)據(jù)一致。
⒉保證各項常規(guī)統(tǒng)計報表的及時準確上報。常規(guī)性報表包括農(nóng)業(yè)方面的春播秋冬播面積、全年播種面積、夏糧秋糧預(yù)實產(chǎn)表、全年產(chǎn)量、住戶及畜牧業(yè)報表等；工業(yè)報表包括產(chǎn)值、利稅、固定資產(chǎn)投資其它報表包括勞動力報表、商業(yè)報表及年報表等。這些報表反映了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營和生活水平的實際情況，是各級黨委政府制定政策的源頭數(shù)據(jù)，為確保數(shù)據(jù)的準確及時，采取實際調(diào)查和單位報表相結(jié)合的方式，不虛報、不瞞報、不漏報，堅決依法統(tǒng)計。
⒊實事求是地做好抽樣調(diào)查工作。現(xiàn)我鎮(zhèn)有紅廟、新臺、經(jīng)緯、光輝、鳳林五個記賬點，除對記賬指導(dǎo)員進行培訓外，還對50戶記賬戶進行定期輔導(dǎo)，按日記賬，月有小計，每季匯總，編好編碼，及時錄入上報。同時配合市統(tǒng)計局對小麥、中稻等農(nóng)作物的產(chǎn)量調(diào)查工作。商業(yè)調(diào)查點及其他調(diào)查，我們都積極指導(dǎo)并參與完成。為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的源頭數(shù)據(jù)。
⒋扎扎實實地搞好各項普查工作。人口普查、經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)是國家研究發(fā)展戰(zhàn)略、制定經(jīng)濟政策、指導(dǎo)經(jīng)濟工作的重要基礎(chǔ)依據(jù)。特別是在去年的人口普查工作中，我們組織了強有力的工作班子，對普查員進行了深入細致的培訓，進行了廣泛宣傳，制定了嚴格的質(zhì)量追究制度，同時制定了周密的普查方案，每個環(huán)

節(jié)都有條不紊，扎實細致的工作，保證了人口普查的質(zhì)量。
⒌為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)情況為適應(yīng)當前飛速發(fā)展的經(jīng)濟形勢對統(tǒng)計工作的要求，鎮(zhèn)統(tǒng)計站在日常工作中，經(jīng)常不斷地到工業(yè)企業(yè)和村以下及個體工商戶幫助和指導(dǎo)統(tǒng)計工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，嚴格按照有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，堅持實事求是，做到數(shù)出一門，保證數(shù)據(jù)的準確性。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府年初制定的“工業(yè)興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，緊緊圍繞“四鎮(zhèn)同創(chuàng)”的發(fā)展目標做好統(tǒng)計工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)展動態(tài)情況，切實為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路提供可靠的數(shù)據(jù)，有力地保障了全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
總之，統(tǒng)計站在市場經(jīng)濟、建設(shè)和諧社會的今天，統(tǒng)計數(shù)據(jù)為黨委、政府正確把握方向，制定切實可行的政策提供真實可靠的依據(jù)，有利于經(jīng)濟的發(fā)展。作為基層的統(tǒng)計部門，振奮精神，兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、真實性和權(quán)威性，全力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確實讓統(tǒng)計工作在蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟建設(shè)中做出應(yīng)有的貢獻。

二〇一一年十月十八日


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