工作匯報(bào)是工作人員向上級(jí)匯報(bào)工作的書面材料。是應(yīng)用寫作研究的文體之?， 以下是為大家整理的關(guān)于綜合辦公室工作匯報(bào)5篇 , 供大家參考選擇。
綜合辦公室工作匯報(bào)5篇
學(xué)院綜合辦公室工作職責(zé)
綜合辦公室是在院黨委和院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,綜合協(xié)調(diào)學(xué)院黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù).具有服務(wù)職能、綜合協(xié)調(diào)職能、檢查督辦職能、參謀助手職能的學(xué)院黨政綜合辦事機(jī)構(gòu),具體職責(zé)如下:
一、調(diào)查研究工作
（一）負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)院改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究,并就重大問(wèn)題進(jìn)行政策調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考.
（二）掌握上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)院決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)情況.
（三）了解廣大師生員工的思想狀況,以及對(duì)重大社會(huì)動(dòng)態(tài)的反映.
二、會(huì)議管理工作
（一）具體組織和落實(shí)上級(jí)部門通知的有關(guān)會(huì)議.
（二）負(fù)責(zé)學(xué)院每周會(huì)議的日程安排和管理工作.
（三）具體安排院黨委和行政召開各類院級(jí)會(huì)議.
三、秘書和文書工作
（一）負(fù)責(zé)組織起草學(xué)院綜合性工作的報(bào)告、總結(jié)和決議等文件,組織擬定全院性規(guī)章制度.
（二）負(fù)責(zé)起草學(xué)院黨委和行政中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度和學(xué)期計(jì)劃、總結(jié),組織各部門擬定本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié).
（三）負(fù)責(zé)組織起草院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話.
（四）負(fù)責(zé)學(xué)院日常的文書處理工作.包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對(duì)、歸檔等.
（五）負(fù)責(zé)以學(xué)院名義發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的決定、通報(bào)、通知等.
（六）負(fù)責(zé)學(xué)院黨委、學(xué)院、綜合辦公室印章和介紹信的管理和使用.
四、信息和督促檢查工作
（一）負(fù)責(zé)督辦上級(jí)布置的重要工作及學(xué)院重大決議、決定的落實(shí),檢查學(xué)院各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況.
（二）負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)規(guī)劃和電子政務(wù)的推動(dòng)工作.
（三）負(fù)責(zé)學(xué)院的對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作.負(fù)責(zé)學(xué)院動(dòng)態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報(bào)工作,《世紀(jì)動(dòng)態(tài)》、《世紀(jì)學(xué)院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發(fā)行工作.
五、信訪和接待工作
（一）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)信來(lái)訪.
（二）及時(shí)處理上級(jí)部門轉(zhuǎn)來(lái)的群眾來(lái)信,并按要求上報(bào)處理結(jié)果.
（三）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待上級(jí)部門和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校參觀訪問(wèn).
（四）主動(dòng)與上級(jí)部門和兄弟單位的聯(lián)系.
六、黨務(wù)工作
（一）負(fù)責(zé)學(xué)院教職工的思想政治工作、工會(huì)工作.
（二）負(fù)責(zé)學(xué)院安全與政治穩(wěn)定工作.
（三）負(fù)責(zé)學(xué)院黨的組織建設(shè)、組織發(fā)展和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作.
（四）負(fù)責(zé)學(xué)院保密工作.
七、綜合工作
（一）組織、協(xié)調(diào)學(xué)院大型活動(dòng)和由多個(gè)部門共同完成的綜合性工作.
（二）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排院領(lǐng)導(dǎo)日常活動(dòng).
（三）負(fù)責(zé)學(xué)院的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作.
八、其它工作
（一）負(fù)責(zé)學(xué)院檔案管理工作.
（二）負(fù)責(zé)核定學(xué)院辦公設(shè)備和辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃.
（三）推動(dòng)、協(xié)調(diào)學(xué)院與國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位合作.
（四）負(fù)責(zé)學(xué)院和綜合辦公室的日常事務(wù)性工作.
（五）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.
綜合辦公室是負(fù)責(zé)人事、文秘、檔案、后勤、法律和行 政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：
1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī) 章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān) 規(guī)定，建立工作流程。
2 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源 的管理。
3、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄 用、退（辭）職、退休等工作。
4、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、 人事檔案和聲像檔案的管理工作。
5、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各
項(xiàng)公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。
6、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
7、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會(huì)議）會(huì)務(wù)管理。
8、負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。
9、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。
11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。
12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守 公司秘密。
2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度 化、規(guī)范化和程序化。
3、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí) 施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示， 并及時(shí)反饋落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
6、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核方面的管理 制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守 公司秘密。
2、協(xié)助主任搞好辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工 作的制度化、規(guī)范化和程序化。
3、協(xié)助制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí) 施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
4、協(xié)助公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示， 并及時(shí)反饋落實(shí)情況。
5、組織起草各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表 領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守 公司秘密。
2、負(fù)責(zé)檔案管理和上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來(lái)文的接收登 記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、 保密、歸檔。
3、負(fù)責(zé)做好印信、文印、復(fù)印管理及各種證件的年審 工作。
4、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄。
5、負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款申請(qǐng)表的上報(bào)審批。
6、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料及公司大事記的編寫
7、負(fù)責(zé)公司接待工作。
8、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守 公司秘密。
2、負(fù)責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。
3、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的員工考勤和工資發(fā)放明細(xì)表。
5、負(fù)責(zé)制作工資結(jié)算表報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。
6、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手 續(xù)。
7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。
8、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和 手冊(cè)、卡片的登記管理。
9、負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。
10、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的建立和變更，做好勞資月報(bào)及年 報(bào)報(bào)表工作。
11、負(fù)責(zé)員工換休臺(tái)帳、請(qǐng)銷假臺(tái)帳的管理。
12、負(fù)責(zé)做好人事檔案的建立和完善。
13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、遵守紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守 公司秘密。
2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)的維護(hù)和維修，做好公司印刷品、 辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管理。
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè) 備臺(tái)帳。
4、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作、合同臺(tái)帳的管理。
5、負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待工作。
6、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作。
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位說(shuō)明書范本
職位名稱
綜合辦公室主任
所屬部門
綜合辦公室
直屬上級(jí)
總經(jīng)理
臨時(shí)代替崗位
無(wú)
工作環(huán)境
優(yōu)
職 級(jí)
擬定人
填寫日期
核準(zhǔn)人
、職位關(guān)系圖
職位概要
制定、組織實(shí)施我社人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源， 為實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容：
1全面統(tǒng)籌規(guī)劃單位的人力資源戰(zhàn)略；
2建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、職稱、 薪酬、員工關(guān)系管理及職業(yè)發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水 平；
4組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
5及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
6_完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
教育背景：?人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：?受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn)：? 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職 能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；?具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的 理論基礎(chǔ)；?熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、員工關(guān)系管理、保險(xiǎn)福利待遇、培 訓(xùn)與職稱等方面的法律法規(guī)及政策；?熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
態(tài) 度：?具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；?具有解決復(fù)雜問(wèn)題的 能力；?很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； ?很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、
事業(yè)心強(qiáng)。
職位說(shuō)明書范本
職位名稱
人力資源
所屬部門
綜合辦公室
直屬上級(jí)
綜合辦公室主任
臨時(shí)代替崗位
無(wú)
工作環(huán)境
優(yōu)
職 級(jí)
擬定人
填寫日期
核準(zhǔn)人
、職位關(guān)系圖
職位概要 制定、組織實(shí)施我社人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源, 為實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容：
1全面統(tǒng)籌規(guī)劃單位的人力資源戰(zhàn)略；
2建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、職稱、 薪酬、員工關(guān)系管理及職業(yè)發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水 平；
4組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
5及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
6_完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
教育背景：?人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：?受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn)：? 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職 能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；?具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的 理論基礎(chǔ)；?熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、員工關(guān)系管理、保險(xiǎn)福利待遇、培 訓(xùn)與職稱等方面的法律法規(guī)及政策；?熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
態(tài) 度：?具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；?具有解決復(fù)雜問(wèn)題的 能力；?很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； ?很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、
事業(yè)心強(qiáng)。
街道綜合辦公室工作職責(zé)
街道綜合辦公室工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時(shí)了解掌握貫徹執(zhí)行情況，準(zhǔn)確地向辦事處領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映，為科學(xué)決策提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)街道有關(guān)文件、材料的起草印發(fā)工作。
3、承擔(dān)機(jī)關(guān)的機(jī)要、保密、信息、文印、檔案管理和上下聯(lián)絡(luò)工作。
4、負(fù)責(zé)來(lái)往信函的處理，熱情接待來(lái)辦聯(lián)系工作人員及其他來(lái)訪人員。
5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、投訴、法制、后勤保障、和日常事務(wù)管理工作。
6、負(fù)責(zé)接收上下級(jí)及各部門報(bào)送的各類文件、材料，認(rèn)真做好收文的登記、分發(fā)、呈批、催辦、交卷、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)辦事處下達(dá)各部門任務(wù)的督辦、檢查和有關(guān)工作情況的收集工作。
8、負(fù)責(zé)行政印鑒的管理和有關(guān)證明的出具。
9、完成街道黨工委、辦事處及上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
感謝您的閱讀！
街道綜合辦公室工作職責(zé)
街道綜合辦公室工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時(shí)了解掌握貫徹執(zhí)行情況，準(zhǔn)確地向辦事處領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映，為科學(xué)決策提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)街道有關(guān)文件、材料的起草印發(fā)工作。
3、承擔(dān)機(jī)關(guān)的機(jī)要、保密、信息、文印、檔案管理和上下聯(lián)絡(luò)工作。
4、負(fù)責(zé)來(lái)往信函的處理，熱情接待來(lái)辦聯(lián)系工作人員及其他來(lái)訪人員。
5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、投訴、法制、后勤保障、和日常事務(wù)管理工作。
6、負(fù)責(zé)接收上下級(jí)及各部門報(bào)送的各類文件、材料，認(rèn)真做好收文的登記、分發(fā)、呈批、催辦、交卷、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)辦事處下達(dá)各部門任務(wù)的督辦、檢查和有關(guān)工作情況的收集工作。
8、負(fù)責(zé)行政印鑒的管理和有關(guān)證明的出具。
9、完成街道黨工委、辦事處及上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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在偉大祖國(guó)73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動(dòng)，集中觀看了抗美援朝題材影片《長(zhǎng)津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國(guó)剛剛成立一年，
根據(jù)省局黨組《關(guān)于舉辦習(xí)近平談治國(guó)理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過(guò)專題學(xué)習(xí)、專題研討以及交流分享等形式，系統(tǒng)的對(duì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第四卷)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與交流，下面我就來(lái)談一談我個(gè)人
《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第四卷）是在百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加的大背景下，對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政重大戰(zhàn)略部署、重大理論創(chuàng)造、重大思想引領(lǐng)的系統(tǒng)呈現(xiàn)。它生動(dòng)記錄了新一代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體統(tǒng)籌兩個(gè)
《真抓實(shí)干做好新發(fā)展階段“三農(nóng)工作”》是《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷中的文章，這是習(xí)近平總書記在2020年12月28日中央農(nóng)村工作會(huì)議上的集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話。文章指出，我常講，領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷黨和國(guó)家工作大
在《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執(zhí)政黨，在中國(guó)共產(chǎn)黨的字典里，“人民”一詞從來(lái)都
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記以馬克思主義戰(zhàn)略家的博大胸襟和深謀遠(yuǎn)慮，在治國(guó)理政和推動(dòng)全球治理中牢固樹立戰(zhàn)略意識(shí)，在不同場(chǎng)合多次圍繞戰(zhàn)略策略的重要性，戰(zhàn)略和策略的關(guān)系，提高戰(zhàn)略思維、堅(jiān)定戰(zhàn)略自信、強(qiáng)化戰(zhàn)
《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷集中展示了以習(xí)近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加背景下，如何更好地堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義而進(jìn)行的生動(dòng)實(shí)踐與理論探索；對(duì)于新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國(guó)特色社
在黨組織的關(guān)懷下，我有幸參加了區(qū)委組織部組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。為期一周的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式多樣，課程內(nèi)容豐富，各位專家的講解細(xì)致精彩，對(duì)于我加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識(shí)、對(duì)黨的歷史的深入了解、對(duì)中共黨員的
《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷《共建網(wǎng)上美好精神家園》一文中指出：網(wǎng)絡(luò)玩命是新形勢(shì)下社會(huì)文明的重要內(nèi)容，是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的重要領(lǐng)域。截至2021年12月，我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)10 32億，較2020年12月增長(zhǎng)4
剛剛召開的中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第七次全體會(huì)議上討論并通過(guò)了黨的十九屆中央委員會(huì)向中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)的報(bào)告、黨的十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)向中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)的工作報(bào)告和《