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關于在落實意識形態工作責任制方面存在的問題(精選范文5篇)

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意識是人腦對大腦內外表象的覺察。生理學上,意識腦區指可以獲得其它各腦區信息的意識腦區(在前額葉周邊)。意識腦區最重要的功能就是辨識真偽,即它可以辨識自己腦區中的表象是來自于外部感官還是來自于想像或回憶。這種辨識真偽的能力,其它任何腦區都沒有, 以下是為大家整理的關于在落實意識形態工作責任制方面存在的問題5篇 , 供大家參考選擇。

在落實意識形態工作責任制方面存在的問題5篇

在落實意識形態工作責任制方面存在的問題篇1

貫徹落實意識形態工作責任制

為進一步加強和改進全局意識形態工作,落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權,鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位,鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎,明確黨組領導班子、領導干部的意識形態工作責任,結合我局實際,制定本實施方案。

一、指導思想和總體要求

指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,高舉中共特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅持黨管意識形態,牢牢把握正確政治方向,牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權,認真落實中央、自治區黨委、市委、旗委關于意識形態工作的決策部署,按照“一崗雙責”要求,抓好全局意識形態工作,主動分析研判意識形態領域情況,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,做好意識形態領域重點工作對象的團結引導服務,妥善處置意識形態領域重大問題,確保全局意識形態安全。

總體要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全,關乎地方和諧穩定。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理。

二、重點任務

(一)完善領導責任制,形成意識形態常態工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,局黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨組書記是第一責任人,應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人,協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管股室、隊、站意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性的進行引導,做出工作安排,每年至少2次專題研究意識形態工作,要及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見,切實維護意識形態安全。

(二)加強工作制度建設,提升意識形態陣地管理能力。強化對各類意識形態陣地的管理,絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道,切實做到可管可控。

(三)強化理論學習教育,增強意識形態教育影響力。認真制定年度學習計劃,堅持每周集中學習1次,將中央、自治區黨委和市委意識形態工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作,始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦,用社會主義核心價值觀凝人心,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

(四)堅決維護網絡安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。局黨組書記要親自抓,配合有關部門加強對互聯網的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論,督促完善網上輿情管控各項預案,切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力,確保網上輿論平穩健康。切實加強對網評員的培訓力度,牢牢掌握網絡意識形態主動權。

(五)開展思想輿論斗爭,提升重大問題處置能力。對否定中國共產黨的領導,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論,要敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發出聲音,旗幟鮮明地表明立場、亮明態度,理直氣壯地加以批駁,有理有節的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網絡“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物,要加強教育引導,做好轉化工作。要建立完善新聞發言人制度,組織開展新聞發布會。

(六)做好引導服務工作,團結凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納,加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系,做好耐心細致的思想政治工作,引導他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

(七)加強隊伍建設,提高意識形態工作水平。選優配強宣傳思想工作力量,確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨,忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,應當公開支持,大膽使用,對不適合,不適應的應當及時作出調整。

三、工作要求

(一)建立意識形態工作報告制度。領導班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內容,接受監督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作,在發生意識形態領域重大問題時,要第一時間向局黨組匯報。

(二)建立健全意識形態領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據。要把落實中央、自治區黨委和市委關于意識形態工作決策部署情況,納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。

四、責任追究

領導干部有下列情形之一的應當追究責任:

1.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的;

2.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的;

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現嚴重錯誤導向的;

4.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;

5.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;

6.其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

實施責任追究應當實事求是,分清集體責任和個人責任,主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時,領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任,參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的,追究該領導干部的個人責任。
對領導班子、領導干部進行問責,應當按照干部管理權限,由上一級黨組織依據有關規定實施。對領導班子、領導干部問責情況,應當報旗委組織部備案。

五、相關要求

(一)要認真貫徹落實中央、自治區和市委關于意識形態工作的決策部署,牢牢把握正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)要在局黨組的統一領導下組織落實意識形態工作責任制,建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創新推動、隊伍提升、協同推進和督查考評等工作機制,全面提升意識形態工作科學化水平。

(三)要統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求。維護意識形態安全,嚴格落實黨組統一領導、各科室齊抓共管的工作任務,形成工作合力,確保意識形態工作責任制有力有效落實。

在落實意識形態工作責任制方面存在的問題篇2

落實意識形態責任制工作總結

  今年以來,我辦在委的正確領導下,認真貫徹落實/意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入抓好我辦宣傳思想文化工作,現將有關工作情況匯報如下:

  一、工作總體情況

  (一)加強組織領導,提供工作保障。一是按照分級負責的原則,對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制,作為年終考核的重要內容,與其他工作同安排、同部署、同落實,全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識,強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議,將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員述職報告中,明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作,綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度,夯實我辦意識形態制度基礎。

  (二)強化理論學習,堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初,根據委的部署要求,制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求,支部書記具體負責集中學習活動,并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃,組織意識形態領域專題學習和會議,集中學習了/等內容,尤其突出/專題學習,通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式,組織/專題學習、專題黨課、專家輔導10余次,要求全辦黨員利用“e黨建”APP學習平臺進行每日學習,完成每日一題,分享每日學習心得,鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會,每季度召開一次黨員大會,領導干部堅持帶頭講黨課,全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“/之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢,助力掃黑除惡”、“學習/經典著作,不忘初心跟/走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例,查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課,傳遞正能量,進一步堅定了黨員干部的理想信念。

在落實意識形態工作責任制方面存在的問題篇3

落實意識形態工作責任制方面存在不足和問題與剖析整改

落實意識形態工作責任制方面存在的問題及整改措施

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下:

一、認真落實意識形態工作責任制

一是健全組織保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任局意識形態工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為推進港北經濟發展提供優質高效的服務。

二是創新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干職工召開關于意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區、貴港市及區委意識形態工作文件,剖析了今年來發生在全區工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。

1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。

2.抓好道德建設。積極組織開展建黨95周年、緬懷革命先烈系列活動。

3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。

牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息156條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊報刊無負面新聞。

二、落實意識形態工作責任制方面存在問題

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。

二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

三、落實意識形態工作責任制方面下一步工作思路

一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。

二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。1.科學部署黨建工作。按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。 3.堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續落實區委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

落實意識形態工作責任制方面存在的問題及整改措施篇二

習***同志強調,意識形態工作是黨的一項極端重

要的工作。《黨章》規定,“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委要切實增強抓意識形態工作的履職自覺,強化使命擔當,真正把主體責任放在心上。

擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。加強組織領導和統籌指導,像分析經濟形勢一樣定期分析研判意識形態領域形勢,定期聽取意識形態工作匯報,定期在黨內通報意識形態領域情況,切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。

凝聚工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事,不能讓宣傳部門“單打獨斗”,必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委要統攬全局、協調各方,指導和推動本地區本部門本單位把意識形態工作要求融入各自工作,推動意識形態工作與行政管理、行業管理、社會治理更加緊密地結合起來。充分調動各條戰線各個部門抓意識形態工作的積極性,各司其職、各負

其責、共同履責,切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。

強化擔當精神。落實意識形態工作主體責任,是黨組織應盡的政治責任、應有的政治擔當,必須堅持原則、敢抓敢管。要毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”,在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明,在大是大非問題上敢于發聲,在思想交鋒中敢于亮劍,決不

能有半點含糊和猶豫,決不能被動應付、被動接招,決不能當“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”,堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。

堅持“一把手”帶頭。肩負起意識形態工作主體責任,“一把手”必須帶頭抓、直接抓、具體抓,切實當好“第一責任人”。各級黨委“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,牽頭抓總、靠前指揮,做到“三個帶頭”“三個親自”,即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,不能當“甩手掌柜”。

把工作抓在手上

落實意識形態工作主體責任,關鍵是按照中央的要求和規定,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,切實推動主體責任深化、細化、實化。結合湖南實際,要切實履行六個方面的責任。

切實履行把好方向、管好導向之責。把好前進的“方向盤”“導航儀”,是黨委抓意識形態工作第一位的責任。當年***同志就把不問方向、不問路線的人比作“倒騎毛驢的張果老”,雖然面朝東方蓬萊,但路走錯了,永遠都到不了目的地。要始終堅持馬克思主義一元指導,用中國特色社會主義理論體系和習***同志系列重要講話精神統一思想、凝聚共識,確保在“舉什么旗、走什么路、朝著什么方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差。認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向,在思想上政治上行動上同以習***同志為總書記的黨中央保持高度一致。

切實履行鞏固壯大主流思想文化之責。習***同志指出,當前意識形態工作的根本任務沒有變,也不能變,那就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。履

行主體責任,說到底是對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位負責,對鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎負責。只有做到這“兩個鞏固”,主流思想文化的“根據地”才會壯大,爭取人心的“同心圓”才會擴大。要堅持黨性和人民性相統一,堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,弘揚主旋律、傳播正能量,把“四個全面”戰略布局和中央決策部署在湖南的生動實踐宣傳好,把黨和政府的聲音傳播好,把社會的主流展示好。認真落實政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站的要求,守住思想防線,不允許搞“輿論飛地”。

切實履行打贏網上輿論攻堅戰之責。互聯網是我們面臨的“最大變量”,直接關系意識形態安全和政權安全。XX作為全國12個互聯網大省之一,網絡空間匯集了XX網民。對這片如息壤一樣不斷生長的陣地,我們忽視不得、丟失不起。要站在維護意識形態安全的高度,樹立互聯網思維,善待、善管、善用網絡媒體,帶頭觸網、上網、用網,督促完善網絡輿情應急處置機制,牢牢掌控網絡意識形態主動權。對網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等各種網絡亂象,該發聲時就發聲,該出手時就出手,堅決防止出現“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。

在落實意識形態工作責任制方面存在的問題篇4

落實意識形態工作責任制實施方案

**縣住房和城鄉建設局黨委 落實意識形態工作責任制實行方案 為進1步加強和改進意識形態工作,堅持正確輿論導向,守好主陣地、會聚正能量,牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權和話語權,為全縣城鄉建設發展提供堅強的思想輿論保障。依照省、市、縣關于意識形態的相干唆使精神和具體要求,結合我局工作實際,制定本實行方案。

  1、指點思想 堅持黨管意識形態的原則,強化思想武裝,延續深入學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大精神,認真落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署,依照“1崗雙責”要求,抓好全局意識形態工作,主動分析研判意識形態領域情況,加強意識形態陣地管理,保護網絡意識形態安全,妥善處置意識形態領域出現的新情況、新問題,確保全局意識形態安全。

  2、重點任務 (1)完善領導責任制,構成意識形態常態工作機制。局黨委嚴格落實意識形態工作領導責任,成立意識形態工作領導小組,黨委書記是第1責任人,旗幟鮮明地站在乎識形態工作第1線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評毛病觀點和毛病偏向,重要工作親身部署、重要問題親身過問、重大事件親身處置。分管領導是直接責任人,協助黨委書記抓好兼顧調和指點工作。其他班子成員根據工作分工,依照“1崗雙責”要求,抓好分管科室意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。局黨委定期分析研判全系統范圍內意識形態領域情況,對思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的偏向性苗頭性問題,有針對性的進行引導,做出工作安排,每一年最少2次專題研究意識形態工作,要及時向上級黨委、宣揚部報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見,切實保護意識形態安全。

  (2)強化理論學習教育,增強意識形態教育影響力。認真制定年度學習計劃,結合生活會、“主題黨日”、組織生活會、“3會1課”等制度,定期組織展開集中學習,及時轉達學習____總書記關于意識形態工作的重要講話、重要唆使精神和中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的重大決策部署、重要會議精神、有關通報等。進1步強化理論宣講培訓工作,始終堅持用____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大精神武裝頭腦,牢固建立“4個意識”,堅定“4個自信”,做到“兩個保護”。

  (3)堅決保護網絡安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。局黨委書紀要親身抓,配合有關部門加強對信息平臺管理,建立健全管用防并舉、各個方面齊動手的制度機制。做大做強正面思想輿論,催促完善輿情管控各項預案,切實提高重大突發事件應急防范處置能力,確保輿論安穩健康,牢牢掌握網絡意識形態主動權。

  (4)展開思想輿論斗爭,提升意識形態陣地管理能力。強化對各類意識形態陣地的管理,絕不給毛病思想、觀點和言論提供傳播渠道,切實做到可管可控。對否定中國共產黨的領導,攻擊中國特點社會主義制度等毛病的思想和言論,要敢抓敢管、勇于亮劍,及時有效地發出聲音,旗幟鮮明地表明立場、亮明態度,理直氣壯地加以批駁,有理有節的展開輿論斗爭。

  (5)加強隊伍建設,提高意識形態工作水平。選優配強宣揚思想工作氣力,確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中,確保宣揚思想文化陣線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、勇于同毛病偏向斗爭的同志,應當公然支持,大膽使用,對不合適、不適應的應當及時做出調劑。建立健全意識形態工作考核機制,把意識形態工作情況納入干部考核,作為評價使用和賞罰的重要根據。

  3、工作要求 (ー)強化意識形態工作的政治站位。全住建系統要認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署,牢牢掌控正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣揚紀律,堅決保護黨中央權威,始終在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度1致。

  (2)建立意識形態工作報告制度。局黨委要把落實意識形態工作情況作為年度工作報告的重要內容,領導班子成員要把意識形態工作作為生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議。局黨委要定期聽取各部門落實意識形態工作責任制情況,并催促各部門認真實行工作職責。

  (3)建立健全意識形態領域工作考核機制。局黨委要把局屬各級黨單位落實意識形態工作責任制情況作為年度考核的重要根據,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理。要把落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作決策部署情況,納入履行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。

  4、責任追究 領導干部有以下情形之1的,應當追究責任,視情節輕重,給予提示、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處罰。

  (1)對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣揚教育任務、重大思想輿論斗爭組織展開不力的; (2)在處置意識形態領域重大問題上,黨組織負責人沒有站在第1線、沒有帶頭與毛病觀點和毛病偏向作斗爭的; (3)管轄范圍內產生由意識形態領域問題引發群體性事件的; (4)對所管理的黨員干部公然發表背背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的; (5)管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的; (6)管轄范圍內舉行的報告會、研討會、講座等有否定黨的領導、攻擊中國特點社會主義制度言論,造成嚴重影響的; (7)其他未能切實實行工作職責,造成嚴重后果的。

  遭到責任追究的領導班子、領導干部,取消當年考核評優和評先資歷。

在落實意識形態工作責任制方面存在的問題篇5

殘聯落實意識形態工作責任制總結_意識形態八個方面

市殘聯緊緊圍繞全市殘疾人工作任務,找準立足點,突出抓責任落實、抓陣地建設、抓文明倡導,扎實推進意識形態工作。

一、主要做法

(一)落實主體責任,強化思想武裝引領。落實領導班子意識形態工作責任制,把意識形態工作作為 的建設的重要內容,納入 建 責任制、落實全面從嚴治黨主體責任以及創建市級文明單位、平安單位、年度績效考評等評比活動的重要內容,與業務 同部署同落實,結合年初召開全市殘疾人工作會議,統籌部署殘疾人事業宣傳等意識形態相關工作。嚴格落實“三會一課”制度,將意識形態學習教育列入每個年度“三會一課”計劃,建立固定黨內政治生活日制度,組織黨員干部集體學習、開展主題黨日活動,不斷深化黨員干部理想信念教育、統一思想認識。

(二)強化陣地建設,增強輿論引導能力。大力宣傳新形勢下全市殘疾人工作的新思路、新舉措和取得的新成效,讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量,進一步凝聚群眾、激勵群眾,提升關注、引發共鳴、形成共識。加強輿情收集分析研判,設立兼職網絡輿情監督員,密切關注與殘疾人工作有關的輿情動態,及時掌握社情民意,做好輿情監測與上報工作,對存在問題及時采取應對措施,確保輿論導控有力有效。認真解決上級批轉交辦的殘疾人信訪事項和殘疾人反映強烈的突出問題,真正把殘疾人信訪問題和各種矛盾隱患解決在基層,化解在萌芽狀態。

(三)深化文明創建,弘揚時代新風尚。持續推進社會主義核心價值觀建設,提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養和單位文明程度。聚焦精準扶貧,黨支部書記帶隊深入掛鉤扶貧村調查貧困殘疾人現狀并聯合發動相關政府部門共同找路子、搭橋梁、謀發展,積極幫助掛鉤扶貧村困難殘疾解決生活保障、就業等問題。繼續深化“學聽跟”主題活動,開展下鄉義診、走訪慰問等志愿助殘服務活動,盡力幫助殘疾人解決具體問題和實際困難。舉辦“殘疾人文化周”、“全國助殘日”愛心助殘活動,選送殘疾人優秀作品參加全省書畫作品展,開展殘疾人文化進家庭“五個一”活動,不斷豐富殘疾人文化生活。開展“百團千場”巡講活動,宣傳全市殘疾人自強模范先進事跡,進一步樹立典型、勵志鼓勁,引導殘疾人朋友從自強模范身上汲取自強不息、拼搏進取的精神力量,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

二、存在問題

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作,也取得了成效,但還存在一些不足。主要是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態方面的思想傾向,對意識形態工作的真實態度等調査研究還不夠全面,缺乏深度掌控。

三、下步打算

落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好兩項工作,進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。

一是抓責任落實。通過有效措施,把領導班子主體責任、支部書記第一責任和分管領導直接責任真正落到實處,真正形成書記主抓、分管領導共管的局面。

二是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度,保證意識形態工作不斷加強,干部職工的意識形態更加堅定,確保不發生任何意識形態問題。

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