不足是漢語(yǔ)詞匯，讀作bù zú，指不充足，不夠，滿(mǎn)足不了需要，缺少或沒(méi)有，少于，不到等， 以下是為大家整理的關(guān)于履職擔(dān)當(dāng)方面的不足5篇 , 供大家參考選擇。

履職擔(dān)當(dāng)方面的不足5篇

第1篇: 履職擔(dān)當(dāng)方面的不足

履職盡責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在系列重要講話(huà)中多次強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)按照市委、市政府、市國(guó)資委的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標(biāo)和工作重點(diǎn)，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型做出新的貢獻(xiàn)。

　　一、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　為人民利益履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務(wù)”;胡錦濤同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”;習(xí)近平同志指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的精神豐碑。在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中，無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格，是我們學(xué)習(xí)的杰出楷模。

　　二、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。

　　習(xí)近平總書(shū)記講的好干部的標(biāo)準(zhǔn)是：“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)重要要求。敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失，要正確對(duì)待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔(dān)當(dāng)背后是品格，是境界，是能力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重實(shí)踐鍛煉，砥礪意志品格，才會(huì)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。

　　(一)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉

　　要有堅(jiān)定的政治信仰，樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X(jué)。正確的政治方向是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證，只有強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心和共產(chǎn)主義的信念，我們才能在大是大非面前旗幟鮮明，堅(jiān)守忠誠(chéng)于黨的政治操守不失，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、沖得上。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)抓緊理論學(xué)習(xí)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，把握正確的政治方向，做政治上的明白人，注重世界觀改造。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)廉政規(guī)定，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　(二)加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提升精神境界

　　古人云：“正心以為本，修身以為基”。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷提升自己的精神境界，才能更好地履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)在工作中內(nèi)化于心、外化于行，將“三嚴(yán)三實(shí)”作為自己的行為準(zhǔn)則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)的品格，在大事大非面前，要有堅(jiān)持正氣、實(shí)事求是的政治自覺(jué);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，要有為黨分憂(yōu)、為民解難的思想境界。做到在難關(guān)面前敢闖敢試，勇于直面，敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)。在工作中要心存三心——事業(yè)心、感恩心、敬畏心。把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)對(duì)待的人，往往會(huì)激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。有事業(yè)心，才能在工作中盡職盡責(zé)、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，面對(duì)任務(wù)不敢推諉，才會(huì)真正把工作當(dāng)成事業(yè)去追求。

　　(三)主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職能力

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷提升履職盡責(zé)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＲ灰獙W(xué)政策、識(shí)大局。古人講：不謀萬(wàn)事，不足謀一時(shí)，不謀全局，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政策理論水平，增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性、敏銳性。要有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感，有終身學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性，要通過(guò)理論學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。二要學(xué)業(yè)務(wù)、能擔(dān)當(dāng)。打鐵還須自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的業(yè)務(wù)技能，要不斷學(xué)習(xí)發(fā)展改革的最新理念、最新實(shí)踐、最新經(jīng)驗(yàn)，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會(huì)善于用辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維觀察分析問(wèn)題，才能進(jìn)行正確、有效的決策。三要學(xué)管理、善協(xié)調(diào)。管理和協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)、管理方式，注重質(zhì)效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實(shí)，善于抓落實(shí)，要著力提高狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠實(shí)干開(kāi)創(chuàng)局面，靠實(shí)干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事，達(dá)到權(quán)力威信和人格威信相結(jié)合。

　　(四)克服畏首畏尾，提升履職水平

　　有沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、氣魄、能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)投身到實(shí)際工作中，在實(shí)踐中累積經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的履職水平，一要工作不畏多，盡好責(zé)。面對(duì)工作和任務(wù)首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無(wú)從下手，要盡己所能把它做完、做好;其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神。二要做事不畏難，敢擔(dān)當(dāng)。俗話(huà)講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無(wú)難人事。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)困難必須有一種不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴(yán)格管理就可能得罪人，討人嫌。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)該有嚴(yán)格管理、敢于碰硬的自覺(jué)和自信，對(duì)錯(cuò)誤行為和不正之風(fēng)依章依規(guī)進(jìn)行批評(píng)教育和處理。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)被管，嚴(yán)格管理的關(guān)鍵是對(duì)干部從嚴(yán)管理。

　　三、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做領(lǐng)導(dǎo)信任和群眾滿(mǎn)意的干部。

　　（一）在思想修養(yǎng)作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

　　認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持從實(shí)際謀劃工作，不做表面文章，杜絕形式主義。不斷培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。同時(shí)，充分發(fā)揮表率作用，在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要求別人做到的自己首先做到;大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳。

　　（二）在推動(dòng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型工作中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

　 按照市委、市政府，市國(guó)資委關(guān)于投融資平臺(tái)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的相關(guān)文件精神，為加快市場(chǎng)化步伐，推進(jìn)商業(yè)化項(xiàng)目，組織力量專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。在逐步推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)繼續(xù)解放思想、實(shí)事求是，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，充分利用現(xiàn)有資源，積極尋求市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)拓展，探索市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型可能性。

　　（三）在加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

　　努力克服好人主義思想，以紀(jì)律作風(fēng)整改為抓手，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持用制度管人管事，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在執(zhí)行力上下功夫。全面加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的干部隊(duì)伍。

“履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)”，這是時(shí)代的使命，也是現(xiàn)實(shí)的要求。當(dāng)前正是公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型期，各種矛盾凸顯，各種問(wèn)題疊加，我們必須以履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推橇Γ鎸?duì)難題敢闖敢試、敢為人先，面對(duì)矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敢于作為、敢于承擔(dān)，順勢(shì)而為、逆勢(shì)而進(jìn)、乘勢(shì)而上，以作風(fēng)建設(shè)的新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。

第2篇: 履職擔(dān)當(dāng)方面的不足

履職盡責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在系列重要講話(huà)中多次強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)按照市委、市政府、市國(guó)資委的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標(biāo)和工作重點(diǎn)，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型做出新的貢獻(xiàn)。

　　一、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　為人民利益履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務(wù)”;胡錦濤同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”;習(xí)近平同志指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的精神豐碑。在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中，無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格，是我們學(xué)習(xí)的杰出楷模。

　　二、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。

　　習(xí)近平總書(shū)記講的好干部的標(biāo)準(zhǔn)是：“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)重要要求。敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失，要正確對(duì)待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔(dān)當(dāng)背后是品格，是境界，是能力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重實(shí)踐鍛煉，砥礪意志品格，才會(huì)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。

　　(一)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉

　　要有堅(jiān)定的政治信仰，樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X(jué)。正確的政治方向是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證，只有強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心和共產(chǎn)主義的信念，我們才能在大是大非面前旗幟鮮明，堅(jiān)守忠誠(chéng)于黨的政治操守不失，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、沖得上。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)抓緊理論學(xué)習(xí)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，把握正確的政治方向，做政治上的明白人，注重世界觀改造。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)廉政規(guī)定，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　(二)加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提升精神境界

　　古人云：“正心以為本，修身以為基”。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷提升自己的精神境界，才能更好地履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)在工作中內(nèi)化于心、外化于行，將“三嚴(yán)三實(shí)”作為自己的行為準(zhǔn)則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)的品格，在大事大非面前，要有堅(jiān)持正氣、實(shí)事求是的政治自覺(jué);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，要有為黨分憂(yōu)、為民解難的思想境界。做到在難關(guān)面前敢闖敢試，勇于直面，敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)。在工作中要心存三心——事業(yè)心、感恩心、敬畏心。把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)對(duì)待的人，往往會(huì)激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。有事業(yè)心，才能在工作中盡職盡責(zé)、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，面對(duì)任務(wù)不敢推諉，才會(huì)真正把工作當(dāng)成事業(yè)去追求。

　　(三)主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職能力

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷提升履職盡責(zé)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＲ灰獙W(xué)政策、識(shí)大局。古人講：不謀萬(wàn)事，不足謀一時(shí)，不謀全局，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政策理論水平，增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性、敏銳性。要有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感，有終身學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性，要通過(guò)理論學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。二要學(xué)業(yè)務(wù)、能擔(dān)當(dāng)。打鐵還須自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的業(yè)務(wù)技能，要不斷學(xué)習(xí)發(fā)展改革的最新理念、最新實(shí)踐、最新經(jīng)驗(yàn)，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會(huì)善于用辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維觀察分析問(wèn)題，才能進(jìn)行正確、有效的決策。三要學(xué)管理、善協(xié)調(diào)。管理和協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)、管理方式，注重質(zhì)效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實(shí)，善于抓落實(shí)，要著力提高狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠實(shí)干開(kāi)創(chuàng)局面，靠實(shí)干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事，達(dá)到權(quán)力威信和人格威信相結(jié)合。

　　(四)克服畏首畏尾，提升履職水平

　　有沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、氣魄、能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)投身到實(shí)際工作中，在實(shí)踐中累積經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的履職水平，一要工作不畏多，盡好責(zé)。面對(duì)工作和任務(wù)首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無(wú)從下手，要盡己所能把它做完、做好;其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神。二要做事不畏難，敢擔(dān)當(dāng)。俗話(huà)講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無(wú)難人事。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)困難必須有一種不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴(yán)格管理就可能得罪人，討人嫌。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)該有嚴(yán)格管理、敢于碰硬的自覺(jué)和自信，對(duì)錯(cuò)誤行為和不正之風(fēng)依章依規(guī)進(jìn)行批評(píng)教育和處理。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)被管，嚴(yán)格管理的關(guān)鍵是對(duì)干部從嚴(yán)管理。

　　三、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做領(lǐng)導(dǎo)信任和群眾滿(mǎn)意的干部。

　　（一）在思想修養(yǎng)作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

　　認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持從實(shí)際謀劃工作，不做表面文章，杜絕形式主義。不斷培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。同時(shí)，充分發(fā)揮表率作用，在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要求別人做到的自己首先做到;大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳。

　　（二）在推動(dòng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型工作中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

　 按照市委、市政府，市國(guó)資委關(guān)于投融資平臺(tái)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的相關(guān)文件精神，為加快市場(chǎng)化步伐，推進(jìn)商業(yè)化項(xiàng)目，組織力量專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。在逐步推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)繼續(xù)解放思想、實(shí)事求是，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，充分利用現(xiàn)有資源，積極尋求市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)拓展，探索市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型可能性。

　　（三）在加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

　　努力克服好人主義思想，以紀(jì)律作風(fēng)整改為抓手，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持用制度管人管事，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在執(zhí)行力上下功夫。全面加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的干部隊(duì)伍。

“履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)”，這是時(shí)代的使命，也是現(xiàn)實(shí)的要求。當(dāng)前正是公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型期，各種矛盾凸顯，各種問(wèn)題疊加，我們必須以履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推橇Γ鎸?duì)難題敢闖敢試、敢為人先，面對(duì)矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敢于作為、敢于承擔(dān)，順勢(shì)而為、逆勢(shì)而進(jìn)、乘勢(shì)而上，以作風(fēng)建設(shè)的新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。

第3篇: 履職擔(dān)當(dāng)方面的不足

履職盡責(zé) 敢于擔(dān)當(dāng)

同志們：

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在系列重要講話(huà)中多次強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。今年2月份，在冬奧會(huì)舉辦地索契接受俄羅斯電視臺(tái)專(zhuān)訪時(shí)，習(xí)總書(shū)記闡述了他的執(zhí)政理念，他有兩句話(huà)我印象非常深刻，一句是時(shí)間到哪里去了。習(xí)總書(shū)記說(shuō)，我個(gè)人的時(shí)間都去哪兒了？當(dāng)然是都被工作占去了。第二句是“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們每一名干部都應(yīng)當(dāng)按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標(biāo)和工作重點(diǎn)，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：

第一個(gè)問(wèn)題：什么是擔(dān)當(dāng)？

簡(jiǎn)單地說(shuō)，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，擔(dān)當(dāng)就是自覺(jué)的承擔(dān)起為群眾服務(wù)的責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺(jué)行為，所謂“自覺(jué)”，就是要自己有所認(rèn)識(shí)并主動(dòng)去做。讓擔(dān)當(dāng)成為自覺(jué)，就是要主動(dòng)認(rèn)知、接受并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之”。擔(dān)當(dāng)是一種精神追求， 擔(dān)當(dāng)精神既是一種對(duì)人民、對(duì)黨的事業(yè)、歷史高度負(fù)責(zé)的精神，又是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼怕的大無(wú)畏精神；既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要要求，又是時(shí)代賦予我們的責(zé)任與使命。習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào)：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，這是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。可見(jiàn)擔(dān)當(dāng)精神是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政治品格之一，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，既是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)、工作姿態(tài)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度。主動(dòng)認(rèn)知，勇于接受，敢于承擔(dān)責(zé)任，這是黨員干部的使命所在，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，也是一種嚴(yán)峻考驗(yàn)，檢驗(yàn)著每個(gè)干部的思想境界、道德品質(zhì)和黨性原則。

從現(xiàn)實(shí)要求看，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是在重任面前敢想敢干。從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做尊重實(shí)際、尊重客觀規(guī)律，光明磊落、襟懷坦蕩的人，全面了解本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況，在此基礎(chǔ)上形成推進(jìn)工作的科學(xué)思路和對(duì)策，勇挑重?fù)?dān)，履職盡責(zé)，奮力爭(zhēng)先。二是在難題面前敢闖敢試。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾腳踏實(shí)地，埋頭苦干，為了黨和人民的利益直面挑戰(zhàn)、一往無(wú)前，不畏首畏尾，不瞻前顧后，有沖勁，有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開(kāi)拓進(jìn)取。三是在矛盾面前敢抓敢管。干事創(chuàng)業(yè)難免會(huì)遇到矛盾和問(wèn)題，越是這個(gè)時(shí)候，越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇于負(fù)責(zé)的精神，不回避，不遷就，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。四是在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為。不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問(wèn)題。特別是面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)持講黨性、講原則、講正氣，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，旗幟鮮明的進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)，不搞庸俗的好人主義，不做麻木的“稻草人”。

習(xí)近平同志指出:中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)前無(wú)古人,沒(méi)有現(xiàn)成的模式可循,必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn),必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這樣的共產(chǎn)黨人:他們充滿(mǎn)蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣,直面難題、敢抓善管、敢擔(dān)責(zé)任,在不斷破解難題、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中去奪取一個(gè)個(gè)新勝利,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體人民去實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜，我們所面臨的各種矛盾和問(wèn)題也層出不窮，任務(wù)非常艱巨，這樣的形勢(shì)面前要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛ｏ@然,那種暮氣沉沉、因循守舊、畏首畏尾、患得患失的干部,是難以勝任這樣的歷史重任的。

第二個(gè)問(wèn)題：為什么要大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢?/p>

近一年隨著群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，一大批干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有了很大提升。但是,我們也要清醒看到, 有一些干部精神不振、心態(tài)失衡，在工作中自行弱化了責(zé)任、消解了擔(dān)當(dāng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的主要表現(xiàn)，或是不敢負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ鄙賹?duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。或是不愿負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓暗米锶恕钡氖虏桓桑坝懭讼印钡脑?huà)不說(shuō)，只要不出事，寧愿不做事。更有甚者，自己不負(fù)責(zé)任，還對(duì)敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)、說(shuō)三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。

作為帶頭人、領(lǐng)路者，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。責(zé)任與機(jī)遇成正比，“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng)，在位不在狀態(tài)，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇、耽誤工作進(jìn)程，干不出成績(jī)，打不開(kāi)局面。

領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和挑戰(zhàn)面前能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),考驗(yàn)的是干部的黨性原則和政治品德。現(xiàn)在年輕干部中間,除了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有些參差不一外,工作能力和水平大多不相上下,關(guān)鍵是要看其品德和作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果心底無(wú)私、克己奉公,以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多為人民辦實(shí)事、多為群眾排憂(yōu)解難,敢作敢為、不計(jì)較個(gè)人得失,就往往能帶領(lǐng)廣大干部群眾辟出一番新境界。如果領(lǐng)導(dǎo)干部成天打著自己的“小九九”,沉醉于所謂個(gè)人的“人生規(guī)劃”,甚至擔(dān)心因?yàn)橛|及矛盾得罪了一些人、丟了一部分選票而對(duì)問(wèn)題不聞不問(wèn),一切為著一己之私在盤(pán)算；干事耍花架子,哄上欺下,忙碌那些無(wú)關(guān)痛癢的表面文章,改革創(chuàng)新也就缺了底氣,不可能打開(kāi)工作局面、確保可持續(xù)發(fā)展。

考察一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)硬不硬，往往不是在風(fēng)和日麗的平常時(shí)期，而是在困難和挑戰(zhàn)襲來(lái)的關(guān)鍵時(shí)刻。有的領(lǐng)導(dǎo)干部見(jiàn)到一些棘手的、甚至要冒一定風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題時(shí)，考慮的不是黨和人民的事業(yè)，而是個(gè)人得失，反映在行動(dòng)上便是退避三舍，或者“繞道而行”、模棱兩可；問(wèn)題和矛盾不僅沒(méi)有解決，有時(shí)還因?yàn)樽ё罴鸦獾摹按翱凇倍蔀槔洗箅y。不敢負(fù)責(zé)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，是“私”而忘“公”、個(gè)人利益至上的一種本質(zhì)體現(xiàn)，是黨性不純、動(dòng)機(jī)不正的表現(xiàn)。

可以這樣說(shuō),敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),是一名好的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品德和作風(fēng)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和挑戰(zhàn)面前都不敢站出來(lái),人民群眾怎么會(huì)跟你走呢?

自去年中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行以來(lái)，我們像緊螺絲一樣逼迫著黨員干部，在干事創(chuàng)業(yè)中不斷完善嚴(yán)管黨員干部的各項(xiàng)制度。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，問(wèn)責(zé)懲處制度僅僅是一種手段，解決不讓黨員干部違犯規(guī)章制度的問(wèn)題。但是對(duì)于黨員干部而言，不違犯規(guī)章制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更重要的是敢做敢為，擔(dān)起事業(yè)的重?fù)?dān)，用盡全力去創(chuàng)造個(gè)人的業(yè)績(jī)、社會(huì)的財(cái)富、民眾的福祉。我們要擔(dān)當(dāng)突破重任，做群眾的當(dāng)家人，以“突破瓶頸”為己任，把困難扛在肩上，把目標(biāo)抓在手中，聚精會(huì)神抓發(fā)展，一心一意上項(xiàng)目，讓人民早日過(guò)上好日子。我們要擔(dān)服務(wù)重任，當(dāng)群眾的貼心人，從不適應(yīng)、不適合發(fā)展的地方改起，用真心換得贊許，用真情贏得支持；我們要擔(dān)創(chuàng)新重任，當(dāng)群眾的領(lǐng)路人，敢想敢干、敢闖敢試、敢于爭(zhēng)先，走在發(fā)展最前列。

大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。領(lǐng)導(dǎo)干部勇于負(fù)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，是黨性要求，也是思想境界，這不僅能凝聚廣大黨員干部的意志，更能鼓舞人民群眾戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和決心。

第三個(gè)問(wèn)題：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)怎樣擔(dān)當(dāng)？

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，街道辦上下推動(dòng)工作態(tài)度積極，措施有力，成效明顯，得到了人民群眾的充分認(rèn)可。但在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，“四風(fēng)”反彈的問(wèn)題仍然存在，對(duì)成績(jī)不能估價(jià)過(guò)高，特別是市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的一些問(wèn)題需要引起我們的高度重視。從干部的思想認(rèn)識(shí)看，一些黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的理解有偏差，凡事以不出事為原則，不積極履職、不認(rèn)真干事；一些黨員干部思想上守成守舊，工作上自足自滿(mǎn)，自我感覺(jué)良好，在根除原有不良作風(fēng)的同時(shí)，又出現(xiàn)了一些新的作風(fēng)問(wèn)題。從群眾的角度看，群眾最關(guān)心的是活動(dòng)中形成的良好風(fēng)氣能否長(zhǎng)期保持，建立的機(jī)制制度能否嚴(yán)格執(zhí)行，作出的各項(xiàng)承諾能否一一兌現(xiàn)，而這也正是我們要深入思考并努力做好的工作。對(duì)此，大家一定要高度重視，保持鍥而不舍、馳而不息的毅力，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅(jiān)持不懈地抓好整改落實(shí)工作，不折不扣地兌現(xiàn)好作出的承諾，努力把教育實(shí)踐活動(dòng)中積聚的精神能量轉(zhuǎn)化為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

一要不畏艱辛，迎難而上。膽識(shí)決定氣魄，干事創(chuàng)業(yè)難免會(huì)遇到矛盾和問(wèn)題，實(shí)際上，很多問(wèn)題只要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，不僅能解決，而且能解決的很好。如果在困難和挑戰(zhàn)面前，思想僵化、因循守舊，不大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，缺乏勇于面對(duì)的信心和勇氣，其結(jié)果必然是退縮不前、貽誤時(shí)機(jī)，就不可能發(fā)展出新路子、打開(kāi)工作新局面。

我們有的同志在面對(duì)繁重任務(wù)時(shí)容易產(chǎn)生畏難情緒，總是強(qiáng)調(diào)客觀條件的短板，這也做不成，那也不能做，思想畏難，怕這怕那，遇到困難就退縮，這樣肯定干不好工作。俗話(huà)講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無(wú)難人事。講的就是面對(duì)困難應(yīng)當(dāng)有一種不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，這樣才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。具體而言，要敢于碰硬，領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真理解領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神，摸清具體實(shí)際，迎難而上，知難而進(jìn)，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展，才能有所突破。要敢于犧牲，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失。怕麻煩者，不抓事，最終誤了事，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，群眾不滿(mǎn)，結(jié)果更麻煩；怕碰釘子者，不攬事，結(jié)果是事事干不成，事事碰釘子；怕吃虧者，不干事，結(jié)果是一事無(wú)成吃大虧；怕得罪人者，討好少數(shù)，結(jié)果是得罪了多數(shù)；怕丟選票者，不敢得罪少數(shù)人，結(jié)果工作沒(méi)有成績(jī)，還要丟位子。孰重孰輕，值得每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部三思。

我們要樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的勇氣和必勝的信心，以“不到長(zhǎng)城非好漢，不達(dá)目標(biāo)不罷休”的氣魄，披荊斬棘，排難奮進(jìn)，朝著既定的目標(biāo)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的解決，一個(gè)重點(diǎn)一個(gè)重點(diǎn)的突破，一個(gè)難關(guān)一個(gè)難關(guān)的攻克，以更寬的視野、更高的境界、更深的認(rèn)識(shí)，以非常之策、非常之力、非常之為推進(jìn)工作發(fā)展，凡是政策法規(guī)沒(méi)有明令禁止的，只要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，就可以先行先試，大膽地試，大膽地闖，不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。要善于寬容失敗、允許失誤，對(duì)于那些在守法前提下敢想敢干、敢作敢為的“闖將”們，只要是他們站在為群眾、為工作的立場(chǎng)上，就要給予他們充分的理解、信任、包容和支持。

二要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。鄧小平同志說(shuō)過(guò)，“世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有”。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。 對(duì)于每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)，兌現(xiàn)對(duì)人民群眾的承諾，最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是要具有求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的品質(zhì)和作風(fēng)。敢于負(fù)責(zé)是真抓實(shí)干的前提。在真抓實(shí)干中領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，否則就是失職。必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部，凡重大工作，要靠前指揮、親自上陣、帶頭沖鋒、以身作則。不要在層層表態(tài)上做文章，不要在層層開(kāi)會(huì)上兜圈子，不要在層層造勢(shì)上動(dòng)腦筋，而要在層層抓落實(shí)上見(jiàn)成效。確保每個(gè)步驟、每個(gè)部分、每個(gè)細(xì)節(jié)都到位。確定了任務(wù)、規(guī)劃了目標(biāo)、制定了措施不叫落實(shí)；開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文件、做了宣傳不叫落實(shí)；許愿了、承諾了、甚至簽訂責(zé)任狀了也不算落實(shí)。只有行動(dòng)了、見(jiàn)成效了、達(dá)到預(yù)期目的了，才叫負(fù)責(zé)了，才叫落實(shí)了。

此外，真抓實(shí)干還要防止“燈下黑”，要對(duì)照上級(jí)的決策部署，自覺(jué)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，確保上級(jí)決策的每一件事都有人問(wèn)、有人管、有人抓，要把關(guān)注的熱點(diǎn)、社會(huì)生活的難點(diǎn)、實(shí)際工作的薄弱點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，不留死角。

事業(yè)是干出來(lái)的，不是喊出來(lái)的。大家在不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，任何一個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行落實(shí)不到位，都有可能給工作造成被動(dòng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化無(wú)條件執(zhí)行落實(shí)的工作理念，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府安排部署的重點(diǎn)工作，要積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地做好，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)不打折扣。同時(shí)，我們不能滿(mǎn)足于干完了、做好了，滿(mǎn)足于日復(fù)一日的簡(jiǎn)單重復(fù)。要堅(jiān)持眼睛向外，積極學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，用新的發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐，用新的體制機(jī)制解決問(wèn)題，用新的方式方法推動(dòng)工作，各項(xiàng)事業(yè)才有新的發(fā)展。

我們每一名干部都負(fù)責(zé)著某一個(gè)方面的工作，每一項(xiàng)工作都很重要，哪一個(gè)方面都不能馬虎，如果沒(méi)有一種沉下身子、真抓實(shí)干的作風(fēng)，就難以完成好工作。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，要講究實(shí)際、講究實(shí)干、講究實(shí)效，始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，努力克服形式主義，堅(jiān)決杜絕浮躁情緒，以干事創(chuàng)業(yè)為榮、以庸碌無(wú)為為恥，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，真誠(chéng)為社會(huì)、為基層、為廣大群眾服務(wù)。實(shí)踐證明，大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，不干不發(fā)展。我們必須要弘揚(yáng)實(shí)干精神，保持實(shí)干勁頭，展示實(shí)干氣魄，在實(shí)干中把握機(jī)遇，在實(shí)干中找到辦法，在實(shí)干中破解難題。

三要改進(jìn)作風(fēng)，清廉從政。干凈干事，干事干凈，是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱馑凇Ｇ逭疂嵓仁侨罕娐肪€的基本內(nèi)涵，也是貫徹執(zhí)行群眾路線的重要保障。3月18日，習(xí)近平總書(shū)記在蘭考考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題。抓作風(fēng)建設(shè)，就要返璞歸真、固本培元，重點(diǎn)突出堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

他為此提出4點(diǎn)要求：一是正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當(dāng)個(gè)人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民利益相抵觸時(shí)，必須毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場(chǎng)，堅(jiān)定不移維護(hù)人民利益。二是下決心減少應(yīng)酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問(wèn)題，自覺(jué)遠(yuǎn)離那些庸俗的東西。三是實(shí)實(shí)在在做人做事，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，不搞“假大空”。四是對(duì)一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨(dú)慎初慎微，做到防微杜漸。

習(xí)總書(shū)記的話(huà)語(yǔ)重心長(zhǎng)，好做管用，是我們改進(jìn)作風(fēng)的最明亮的鏡子，希望大家要時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，什么時(shí)候都要肩膀硬、腰桿直，嚴(yán)格按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求。要堅(jiān)持嚴(yán)自律、善治家、慎交友，堅(jiān)決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)。“能力不足的根源是學(xué)習(xí)不夠”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的根本途徑。當(dāng)前，現(xiàn)代科技日新月異，知識(shí)更新日益加快，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮稹⑷ソ鉀Q。毛澤東曾說(shuō)過(guò)：三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇。劉少奇也曾說(shuō)過(guò)：一天不用功，趕不上毛澤東。這不是互相吹捧，而是真實(shí)寫(xiě)照。能力和本領(lǐng)不是天生就有的，要靠學(xué)習(xí)來(lái)拓展和練就。不加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)才得以增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不能僅僅從個(gè)人習(xí)慣和愛(ài)好上來(lái)看待讀書(shū)學(xué)習(xí)，要當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，在讀書(shū)學(xué)習(xí)中提高思想水平、解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)自我超越。要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政策理論水平，提升駕馭復(fù)雜局面和科學(xué)決策的理論支撐，增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性、敏銳性，掌握國(guó)家和省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策，明確國(guó)家和省、市發(fā)展改革的大局，我們的工作才能站位準(zhǔn)確，才能更主動(dòng)地融入大局、服務(wù)大局。要加強(qiáng)中央及省市出臺(tái)的各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)，主動(dòng)跟進(jìn)、主動(dòng)落實(shí)。要深入學(xué)習(xí)研究這些部署和決策，指導(dǎo)我們的實(shí)際工作。

學(xué)習(xí)是一方面，在實(shí)際工作中還要注意切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。有的地方、有的部門(mén)、有的單位遇到問(wèn)題思路不清，辦法不多，破解不了改革發(fā)展的難題，有的領(lǐng)導(dǎo)干部，遇到具體問(wèn)題就無(wú)所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無(wú)策。究其原因，就是能力和職務(wù)脫節(jié)，缺乏應(yīng)對(duì)問(wèn)題、處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高應(yīng)付復(fù)雜局面的能力，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)；著力提升破解發(fā)展難題的能力，在實(shí)干中特別是在勇于擔(dān)當(dāng)中增強(qiáng)本領(lǐng)；著力提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場(chǎng)的手段去適應(yīng)新變化、解決新問(wèn)題、求得新發(fā)展；著力提高抓落實(shí)的能力，確保黨中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和決策落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)崗位是能力席位。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。誰(shuí)最能勝任就選誰(shuí)，誰(shuí)最能干好就用誰(shuí)。

五要做到雷厲風(fēng)行，立說(shuō)立行。事業(yè)發(fā)展來(lái)不得半點(diǎn)虛假，一打綱領(lǐng)抵不上一個(gè)行動(dòng)。當(dāng)前，我們改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重，只有實(shí)干才能出效益，只有實(shí)干才能出政績(jī)。各級(jí)要以實(shí)干為榮，以實(shí)干為貴，以實(shí)干為先，用實(shí)干推動(dòng)工作，用實(shí)干成就一番事業(yè)。要堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，從辦公室、會(huì)議室走出來(lái)，多深入群眾、多深入基層，多深入一線，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面地解決具體問(wèn)題，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)干好工作。要堅(jiān)持“干”字為要，言必行、行必果，對(duì)決定了的事情不推不拖抓緊干，堅(jiān)持真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，一抓到底。要始終保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞眩J(rèn)真踐行“珍惜崗位、團(tuán)結(jié)干事”的要求，自覺(jué)站在黨和人民的立場(chǎng)上看待得失，時(shí)刻以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)我們的信任。要始終堅(jiān)持崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，中用埋頭苦干、抓發(fā)展、重長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的干部，真正讓多干事的不吃虧，讓干成事的有地位，在全單位上下進(jìn)一步形成腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。

同志們，責(zé)任在肩，使命系身，重在行動(dòng)，貴在實(shí)干。我們要按照省、市、區(qū)的決策部署，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，一如既往，履職盡責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在實(shí)踐中切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé),堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),做講黨性、重品行、有見(jiàn)解、有能力、有貢獻(xiàn)的好干部！

合同管理制度

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭(zhēng)議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì)；

本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類(lèi)合同管理工作，廠內(nèi)各類(lèi)合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門(mén)，參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2 規(guī)范性引用

《中華人民共和國(guó)合同法》

《龍騰公司合同管理辦法》

3 定義、符號(hào)、縮略語(yǔ)

無(wú)

4 職責(zé)

4.1 總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營(yíng)管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類(lèi)合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類(lèi)合法合同，并對(duì)電廠負(fù)責(zé)。

4.2 工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門(mén)；負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。

4.3 經(jīng)營(yíng)部：是合同簽訂管理部門(mén)，負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購(gòu)合同。

4.5 合同管理部門(mén)履行以下職責(zé)：

4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范；

4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng)，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量；

4.5.3 審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營(yíng)許可等證件及履約能力（必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保），檢查合同的履行情況；

4.5.4 保管法人代表授權(quán)委托書(shū)、合同專(zhuān)用章，并按編號(hào)歸口使用；

4.5.5 建立合同管理臺(tái)帳，對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)管理；

4.5.6 組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)報(bào)告工作；

4.5.7 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作，

4.6 工程技術(shù)部：專(zhuān)職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé)：

4.6.1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門(mén)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作，負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書(shū)”；

4.6.2 簽訂合同時(shí)，檢查對(duì)方的有關(guān)證件，對(duì)合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查，檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地點(diǎn)、質(zhì)量要求、安全責(zé)任、違約責(zé)任是否明確，并提出補(bǔ)充及修改意見(jiàn)。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出解決方案；

4.6.3 對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的合同統(tǒng)一編號(hào)、登記、建立臺(tái)帳，分類(lèi)整理歸檔。對(duì)合同承辦部門(mén)提供相關(guān)法規(guī)咨詢(xún)和日常協(xié)作服務(wù)工作；

4.6.4 工程技術(shù)部專(zhuān)職合同管理員負(fù)責(zé)收集整理各類(lèi)合同，建立合同統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)

第4篇: 履職擔(dān)當(dāng)方面的不足

黨員意識(shí)方面的不足

通過(guò)民主生活會(huì)的大討論，我們真正提高了認(rèn)識(shí)，明確了努力的方向。現(xiàn)將自己的思想、工作、作風(fēng)及黨性作一深刻的分析，以期達(dá)到找準(zhǔn)問(wèn)題、摸清癥結(jié)、查找原因、明確整改、提高素質(zhì)的目的。

一、在黨性方面存在的一些問(wèn)題

通過(guò)再學(xué)黨章，重溫入黨誓詞，對(duì)照黨章關(guān)于黨員的八條義務(wù)和關(guān)于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認(rèn)識(shí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，還存在著一些問(wèn)題和不足，與共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

第一，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠.黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型人物，我覺(jué)得自己黨性修養(yǎng)不夠，是最大的不足:

1、論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想不夠，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，深學(xué)弄懂、學(xué)以致用不夠;學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，滿(mǎn)足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒(méi)有下功夫。

2、思想道德修養(yǎng)不夠。自己雖然具有為師生服務(wù)的意識(shí),但在具體工作中，為師生辦實(shí)事做得不夠;在加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德的修養(yǎng)方面，還做得不夠。

3、作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作中，作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁;工作的主動(dòng)性不強(qiáng);艱苦奮斗的作風(fēng)做的不夠，有時(shí)不夠節(jié)約、待人接物不夠謙虛。

第二，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢

工作中，時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)比較淡化。沒(méi)有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對(duì)“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的深刻內(nèi)涵理解不深，謹(jǐn)記不牢。

第三，業(yè)務(wù)鉆研不夠

工作不夠細(xì)致，滿(mǎn)足于完成交辦的任務(wù)，遇到困難，不善于思考，不善于創(chuàng)新。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研不夠，缺乏一種強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新精神。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以完成教學(xué)任務(wù)，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性，學(xué)習(xí)比較盲目。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還缺乏創(chuàng)新精神，對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

第四，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)

學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)得多一點(diǎn)，與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)得少一點(diǎn)，甚至很少涉獵，學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的傾向，不善于帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，不善于理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。

第五，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠

在工作中不能經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

二、產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因

通過(guò)探討和學(xué)習(xí)，深刻反省，分析評(píng)議，對(duì)照黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，剖析思想根源，我覺(jué)得我所存在的一系列問(wèn)題，主要是以下這些因素造成的:

1、是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自身黨性的鍛煉

平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)得不深，抓得不緊，沒(méi)有把握精神實(shí)質(zhì)。在樹(shù)立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠。

2、是對(duì)宗旨意識(shí)理解不深，公仆意識(shí)淡薄

全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的一貫宗旨。但在實(shí)際工作中，僅僅滿(mǎn)足于做好眼前的工作，對(duì)其他方面很少去想去做。為同事服務(wù)的意識(shí)不很強(qiáng)。這些問(wèn)題的根源在于，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、做人民公仆的意識(shí)淡薄，關(guān)心整體不夠。

3、是敬業(yè)精神不強(qiáng)，滿(mǎn)足于完成工作

日常工作中，滿(mǎn)足于一般性地教學(xué)任務(wù)。工作上滿(mǎn)足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒(méi)有創(chuàng)新，教學(xué)沒(méi)有新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。

4、是對(duì)組織紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不足

紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。由于對(duì)黨的組織紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)《黨章》理解不深，掌握不牢。

5、是對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)思想認(rèn)識(shí)不到位

經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，是共產(chǎn)黨員錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性的重要保證，是增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠，沒(méi)有按共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格地要求自己。總認(rèn)為只要自己老實(shí)做人、認(rèn)真做事、與人為善，就可以了，而對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)識(shí)比較片面、模糊，怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)。

三、下一步的努力方向

通過(guò)查擺問(wèn)題，尋找原因，我找到了問(wèn)題的根源。針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，我要以這次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)整改。

第一，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉

黨性是一個(gè)政黨本質(zhì)屬性的集中表現(xiàn)。共產(chǎn)黨員要時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。共產(chǎn)黨的黨性以工人階級(jí)的階級(jí)性為基礎(chǔ)。我要像所要求的那樣，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。在工作中，要時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮表率作用，吃苦耐勞，以身作則，作青年教師的表率。真正做到“平常時(shí)期看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來(lái)，危難時(shí)刻豁得出來(lái)”。在日常工作中，自己要時(shí)刻樹(shù)立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺(jué)地維護(hù)學(xué)校形象結(jié)合起來(lái)，努力增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，自覺(jué)地維護(hù)學(xué)校的整體形象。從我做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，為營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

第二，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨

全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的一貫宗旨。作為一名黨員，要時(shí)刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人身格言。在學(xué)校中，我要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，高質(zhì)量地搞好教育、教學(xué)工作;要圍繞工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入實(shí)際、深入學(xué)生，了解掌握第一手材料，反映學(xué)生中存在的問(wèn)題，提出對(duì)策建議。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，我會(huì)拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事，做到樹(shù)立黨員一面旗的良好形象。

第三，要勤奮學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)中心工作的能力和水平

當(dāng)今的世界是知識(shí)更新的時(shí)代，是學(xué)習(xí)的時(shí)代，學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)一系列重大決策，努力提高政策理論水平;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐抡?qǐng)教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美觀，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實(shí)做好教書(shū)育人工作。

第四，要具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性

黨的紀(jì)律是全黨意志的集中體現(xiàn)，是全體黨員必須共同遵守的政治生活準(zhǔn)則和行為規(guī)范。要嚴(yán)守黨的政治、組織、財(cái)經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀(jì)律和法律法規(guī)。首要的是要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非問(wèn)題上保持清醒的頭腦，自覺(jué)地同黨中央在政治上、思想上和組織上保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威。時(shí)刻約束自己的思想和言行，提高組織紀(jì)律性，從嚴(yán)要求自己。

第五，要扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，既堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又注意對(duì)同事的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)、交心談心，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

總之，我要以這次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高思想覺(jué)悟，提高各方面素質(zhì)，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面爭(zhēng)當(dāng)表率，努力在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)，扎扎實(shí)實(shí)按照以上幾個(gè)方面的要求，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，搞好教育、教學(xué)工作，忠實(shí)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，以一流的工作業(yè)績(jī)和良好的精神狀態(tài)，以無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱(chēng)號(hào)。

第5篇: 履職擔(dān)當(dāng)方面的不足

履職盡責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)
CompanyDocumentnumber：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT



履職盡責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在系列重要講話(huà)中多次強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)按照市委、市政府、市國(guó)資委的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標(biāo)和工作重點(diǎn)，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型做出新的貢獻(xiàn)。一、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。為人民利益履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務(wù)”;胡錦濤同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”;習(xí)近平同志指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的精神豐碑。在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中，無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格，是我們學(xué)習(xí)的杰出楷模。二、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。習(xí)近平總書(shū)記講的好干部的標(biāo)準(zhǔn)是：“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)重要要求。敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失，要正確對(duì)待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。



擔(dān)當(dāng)背后是品格，是境界，是能力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重實(shí)踐鍛煉，砥礪意志品格，才會(huì)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。
(一堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉
要有堅(jiān)定的政治信仰，樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X(jué)。正確的政治方向是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證，只有強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心和共產(chǎn)主義的信念，我們才能在大是大非面前旗幟鮮明，堅(jiān)守忠誠(chéng)于黨的政治操守不失，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、沖得上。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)抓緊理論學(xué)習(xí)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，把握正確的政治方向，做政治上的明白人，注重世界觀改造。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)廉政規(guī)定，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。(二加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提升精神境界
古人云：“正心以為本，修身以為基”。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷提升自己的精神境界，才能更好地履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)在工作中內(nèi)化于心、外化于行，將“三嚴(yán)三實(shí)”作為自己的行為準(zhǔn)則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)的品格，在大事大非面前，要有堅(jiān)持正氣、實(shí)事求是的政治自覺(jué);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，要有為



黨分憂(yōu)、為民解難的思想境界。做到在難關(guān)面前敢闖敢試，勇于直面，敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)。在工作中要心存三心——事業(yè)心、感恩心、敬畏心。把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)對(duì)待的人，往往會(huì)激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。有事業(yè)心，才能在工作中盡職盡責(zé)、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，面對(duì)任務(wù)不敢推諉，才會(huì)真正把工作當(dāng)成事業(yè)去追求。(三主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職能力
領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷提升履職盡責(zé)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＲ灰獙W(xué)政策、識(shí)大局。古人講：不謀萬(wàn)事，不足謀一時(shí)，不謀全局，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政策理論水平，增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性、敏銳性。要有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感，有終身學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性，要通過(guò)理論學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。二要學(xué)業(yè)務(wù)、能擔(dān)當(dāng)。打鐵還須自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的業(yè)務(wù)技能，要不斷學(xué)習(xí)發(fā)展改革的最新理念、最新實(shí)踐、最新經(jīng)驗(yàn)，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會(huì)善于用辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維觀察分析問(wèn)題，才能進(jìn)行正確、有效的決策。三要學(xué)管理、善協(xié)調(diào)。管理和協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)、管理方式，注重質(zhì)效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實(shí)，善于抓落實(shí)，要著力提高狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠實(shí)干開(kāi)創(chuàng)局



面，靠實(shí)干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事，達(dá)到權(quán)力威信和人格威信相結(jié)合。(四克服畏首畏尾，提升履職水平
有沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、氣魄、能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)投身到實(shí)際工作中，在實(shí)踐中累積經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的履職水平，一要工作不畏多，盡好責(zé)。面對(duì)工作和任務(wù)首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無(wú)從下手，要盡己所能把它做完、做好;其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神。二要做事不畏難，敢擔(dān)當(dāng)。俗話(huà)講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無(wú)難人事。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)困難必須有一種不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴(yán)格管理就可能得罪人，討人嫌。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)該有嚴(yán)格管理、敢于碰硬的自覺(jué)和自信，對(duì)錯(cuò)誤行為和不正之風(fēng)依章依規(guī)進(jìn)行批評(píng)教育和處理。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)被管，嚴(yán)格管理的關(guān)鍵是對(duì)干部從嚴(yán)管理。
三、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做領(lǐng)導(dǎo)信任和群眾滿(mǎn)意的干部。（一）在思想修養(yǎng)作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持從實(shí)際謀劃工作，不做表面文章，杜絕形式主義。不斷培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。同時(shí)，充分發(fā)揮



表率作用，在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要求別人做到的自己首先做到;大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳。
（二）在推動(dòng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型工作中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)按照市委、市政府，市國(guó)資委關(guān)于投融資平臺(tái)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的相關(guān)文件精神，為加快市場(chǎng)化步伐，推進(jìn)商業(yè)化項(xiàng)目，組織力量專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。在逐步推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)繼續(xù)解放思想、實(shí)事求是，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，充分利用現(xiàn)有資源，積極尋求市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)拓展，探索市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型可能性。
（三）在加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)努力克服好人主義思想，以紀(jì)律作風(fēng)整改為抓手，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持用制度管人管事，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在執(zhí)行力上下功夫。全面加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的干部隊(duì)伍。
“履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)”，這是時(shí)代的使命，也是現(xiàn)實(shí)的要求。當(dāng)前正是公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型期，各種矛盾凸顯，各種問(wèn)題疊加，我們必須以履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推橇Γ鎸?duì)難題敢闖敢試、敢為人先，面對(duì)矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敢于作為、敢于承擔(dān)，順勢(shì)而為、逆勢(shì)而進(jìn)、乘勢(shì)而上，以作風(fēng)建設(shè)的新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。


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