規(guī)范化理論正是用來改造關(guān)系模式，通過分解關(guān)系模式來消除其中不合適的數(shù)據(jù)依賴，以解決插入異常、刪除異常、更新異常和數(shù)據(jù)冗余問題， 以下是為大家整理的關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)好的做法5篇 , 供大家參考選擇。

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)好的做法5篇

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)好的做法篇1

推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
作者：厲華
來源：《大東方》2019年第12期

????????摘 要：習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出：“要加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。”這為新時代黨支部建設(shè)提供了基本遵循。當(dāng)前，如何充分發(fā)揮基層黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的積極作用，貫徹落實新時代黨的組織路線，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，強(qiáng)力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量顯得尤為重要和必要。

????????關(guān)鍵詞：黨支部;標(biāo)準(zhǔn)化;規(guī)范化

????????一、加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要性

????????（一）抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的需要。

????????推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，就是對黨支部工作進(jìn)行科學(xué)化管理，建立起檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，增強(qiáng)黨建工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到所有黨支部和全體共產(chǎn)黨員。

????????（二）抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是發(fā)揮黨支部主體作用的需要。

????????基層黨支部是黨組織中最基本的組織單元，是黨在基層的工作主體。大力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，就要充分發(fā)揮好黨支部的主體作用，把黨支部真正建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。

????????（三）抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是當(dāng)前加強(qiáng)基層黨建工作的迫切要求。

????????當(dāng)前基層黨建工作的總體狀況是好的，在各級黨組織的努力下，創(chuàng)出了不少的亮點和明顯的成果。但同時基層黨建工作還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)，特別是在黨支部建設(shè)上，還存在著不容忽視的問題。比如，一些黨支部不同程度的存在組織不夠健全，制度不夠完善，運(yùn)行不夠規(guī)范等問題。所以要加強(qiáng)基層黨建工作，就要堅持問題導(dǎo)向，要逐一解決存在問題，下大氣力抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，讓黨支部真正強(qiáng)起來，實現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬。

????????二、當(dāng)前黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)存在的主要問題

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)好的做法篇2

標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，基層黨組織如何推進(jìn)？——讓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化成為基層黨組織建設(shè)“標(biāo)配”

作者：崔志宏;

作者機(jī)構(gòu)：永福縣委組織部;

來源：當(dāng)代廣西

ISSN：1672-8319

年：2018

卷：000

期：016

頁碼：P.52-53

頁數(shù)：2

中圖分類：D267.2

正文語種：CHI

關(guān)鍵詞：基層黨組織建設(shè);標(biāo)準(zhǔn)化;黨的基層組織建設(shè);組織工作;總書記;習(xí)近平

摘要：“加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實。”在今年的全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。基層黨組織要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)好的做法篇3

村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

XX市村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》及中央、省委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。

一、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化

(一)基本設(shè)置：

1.獨立黨支部。凡有正式黨員3人以上的，應(yīng)當(dāng)成立黨支部，黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。超過50人的應(yīng)成立黨總支，超過100人的應(yīng)成立黨委。

2.聯(lián)合黨支部。正式黨員不足3人的,應(yīng)按照地域相鄰、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，成立聯(lián)合黨支部。聯(lián)合黨支部覆蓋單位一般不超過5個。

3.黨小組。每個黨小組一般不得少于3名黨員,其中黨小組組長必須是正式黨員，建議由村組干部中的黨員兼任。

(二)其他設(shè)置：

4.臨時黨支部。臨時黨支部主要組織黨員開展政治學(xué)習(xí)，教育、管理、監(jiān)督黨員，對入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)等。臨時黨支部一般不發(fā)展黨員，不處分處置黨員，不收繳黨費，不選舉黨代表大會代表和進(jìn)行換屆，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接。

(三)成立程序：

5.黨支部成立。一般由擬成立黨支部的基層單位提出申請，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開會議研究決定并批復(fù)，批復(fù)時間一般不超過1個月。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批同意后，基層單位召開黨員大會進(jìn)行選舉并上報選舉結(jié)果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)并報上級黨委組織部門備案。

6.黨小組成立。一般由黨支部作出決定，黨小組組長由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。

7.臨時黨支部成立。一般由臨時組建的機(jī)構(gòu)提出申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開會議研究決定并批復(fù)。臨時黨支部書記、副書記和委員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定。根據(jù)工作需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可以直接作出成立臨時黨支部的決定。

(四)調(diào)整撤銷程序：

8.黨支部調(diào)整撤銷。黨支部需要變更名稱，或因黨員人數(shù)、區(qū)域等發(fā)生變化，不再符合設(shè)立條件的，一般由黨支部報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)調(diào)整或撤銷，也可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接作出決定，并報上級黨委組織部門備案。

9.臨時黨支部撤銷。臨時組建的機(jī)構(gòu)撤銷或承擔(dān)的任務(wù)完成后，臨時黨支部自然撤銷。

(五)任期和換屆：

10.班子職數(shù)。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會。黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人，可分別設(shè)書記和組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，必要時可以設(shè)1名副書記。正式黨員不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。

11.按期換屆。黨支部委員會，不設(shè)支部委員會的黨支部書記、副書記一般每屆任期5年(按期換屆工作由省委按照中央要求作出統(tǒng)一安排)。黨支部委員會由黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，不設(shè)委員會的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生。

(六)班子建設(shè)：

12.條件要求。村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要注重從本村致富帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官、復(fù)原退伍軍人、鄉(xiāng)村醫(yī)生和教師等人員中選拔;對社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，要注重從網(wǎng)格員、復(fù)原退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生以及物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會等社區(qū)各類組織中的黨員負(fù)責(zé)人中選拔，也可從居住在本社區(qū)的退休人員中聘請。凡是涉及相關(guān)法律法規(guī)否決的和省委“五個不宜、十個不得”標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得擔(dān)任支委成員。

13.黨支部書記。黨支部書記應(yīng)具備一定政策理論水平，熱愛黨的工作和農(nóng)村工作，有群眾工作本領(lǐng)和黨務(wù)工作能力，一般應(yīng)具有1年以上黨齡。對沒有合適人選的，上級黨組織可以跨地域或從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派黨支部書記。

14.班子分工。黨支部書記主持黨支部全面工作，當(dāng)好管黨治黨第一責(zé)任人，每年向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)。黨支部副書記協(xié)助黨支部書記開展工作。黨支部其他委員按照職責(zé)分工開展工作。黨支部應(yīng)指派專人做好黨建各項工作資料收集、整理、歸檔。

15.從嚴(yán)管理。對于全市所有經(jīng)上級任命或依法選舉產(chǎn)生的村(社區(qū))黨組織書記，含派聘的村(社區(qū))黨組織書記，由市委組織部統(tǒng)一進(jìn)行備案管理。屆中村(社區(qū))黨組織書記有調(diào)整的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考察、聯(lián)審、審批、備案等相關(guān)程序。

16.后備干部隊伍建設(shè)。每個村(社區(qū))的后備干部原則上保持不少于2名，年齡一般在40歲以下,具備高中、中專及以上學(xué)歷。注重培養(yǎng)有帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力的農(nóng)村黨員。加強(qiáng)后備干部的教育培訓(xùn)、實踐鍛煉和管理使用，及時調(diào)整補(bǔ)充，達(dá)到政治堅定、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)需求的目標(biāo)。

二、組織生活正常化

(七)“三會一課”：

17.黨員大會。一般每季度召開1次，由黨支部書記召集并主持，全體黨員參加，表決必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會方可進(jìn)行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。

18.黨支部委員會會議。一般每月召開1次，根據(jù)需要可以隨時召開，由黨支部書記召集并主持，對黨支部重要工作進(jìn)行討論、做出決定等。

19.黨小組會。一般每月召開1次，由黨小組組長召集并主持，主要任務(wù)是落實黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務(wù)，組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、談心談話、開展批評和自我批評等。

20.黨課。一般每季度不少于1次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨支部書記每年至少講1次黨課。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)定期為基層黨員講黨課。

(八)支部主題黨日：

21.支部主題黨日。每月第一個星期一召開支部主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、交納黨費、過組織生活、進(jìn)行民主議事、開展志愿服務(wù)等。也可結(jié)合基層治理、環(huán)境衛(wèi)生整治等農(nóng)村(社區(qū))實際，進(jìn)行統(tǒng)籌計劃，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新載體形式。

(九)組織生活會：

22.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，也可以根據(jù)工作需要隨時召開。組織生活會應(yīng)當(dāng)確定主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。

(十)民主評議黨員：

24.程序要求。一般每年開展1次民主評議黨員，一般以黨員大會形式，按個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進(jìn)行，可結(jié)合組織生活會一并進(jìn)行。民主測評可采取發(fā)放測評表的方式，按“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”4種等次，對黨員進(jìn)行無記名投票測評。評為“優(yōu)秀”的黨員比例一般不超過黨支部全體黨員三分之一。

(十一)談心談話：

25.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。有以下情形之一的，應(yīng)及時談心談話：入黨積極分子培養(yǎng)、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、接收黨員組織關(guān)系，黨員受到表彰獎勵，黨員受到組織處置、組織處理、紀(jì)律處分以及有不良反映;召開組織生活會、開展民主評議黨員之前;黨員家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題;黨員出現(xiàn)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性問題，等等。

三、管理服務(wù)精細(xì)化

(十二)黨員發(fā)展：

26.程序要求。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員5個環(huán)節(jié)25個步驟要求，按照“四次票決”“四次公示”規(guī)定，嚴(yán)格落實政審、推薦、責(zé)任追究等制度，對入黨積極分子推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定、考察，預(yù)備黨員的接收、教育、轉(zhuǎn)正把關(guān)嚴(yán)格，資料健全完善，檔案管理規(guī)范。

27.重點發(fā)展對象。村(社區(qū))黨組織每三年至少要發(fā)展1名黨員，貧困村每兩年要發(fā)展1名年輕黨員。對長期不做發(fā)展黨員工作的黨支部要進(jìn)行組織整頓。

28.嚴(yán)格審查對象。對于刑滿釋放人員、開除黨籍人員、違反計劃生育政策并已接受處罰人員、參加過邪教組織并主動脫離邪教組織人員、曾經(jīng)吸毒并已戒毒等5類人員，從遞交入黨申請書之日算起，至少要經(jīng)過黨組織5年時間的培養(yǎng)考察，確實具備黨員條件且表現(xiàn)突出的，可以吸收入黨;對于勸退、勸而不退除名、退黨除名、自行脫黨除名、取消預(yù)備黨員資格等人員重新申請入黨，在符合相關(guān)政策法規(guī)的同時，也要考慮其群眾評價和現(xiàn)實表現(xiàn)，審慎處理。

(十三)黨費收繳使用管理:

29.黨費收繳使用管理。黨支部或基層黨委每年年初核定黨員當(dāng)年每月應(yīng)交納黨費數(shù)額，教育引導(dǎo)黨員主動按月足額交納。每半年向基層黨委上交一次黨費，每年向黨員公布一次上年度黨費收繳情況，建立黨費收繳臺賬。

(十四)黨內(nèi)集中教育：

30.黨內(nèi)集中教育。按中央和省委部署要求，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育。

(十五)教育培訓(xùn)：

31.培訓(xùn)內(nèi)容形式。堅持集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，組織培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，采取集中輪訓(xùn)、黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、組織生活、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，形成習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。各級黨委(黨組)要根據(jù)中央、省市委重大決策部署和本單位本部門中心工作，每年就黨員集中輪訓(xùn)工作作出安排，分類別、分專題組織實施。

32.頻次學(xué)時要求。黨支部書記每年至少參加1次XXX縣級及以上黨組織舉辦的集中輪訓(xùn)，新任黨支部書記應(yīng)及時參加任職培訓(xùn)。黨支部班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時。落實農(nóng)村黨員冬春輪訓(xùn)制度，每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時。新黨員入黨一年之內(nèi)集中學(xué)習(xí)時間不少于8學(xué)時。

(十六)黨員管理：

33.組織關(guān)系管理。按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》要求，強(qiáng)化黨員黨組織關(guān)系管理。對與黨組織失去聯(lián)系6個月以上、通過各種方式查找仍然沒有取得聯(lián)系的黨員，予以停止黨籍。停止黨籍2年后確實無法取得聯(lián)系的，按照自行脫黨予以除名。被停止黨籍的黨員，符合條件的，可依規(guī)申請恢復(fù)黨籍。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入人員檔案隨轉(zhuǎn)制度，確保黨員檔案由所在基層黨委保管。

34.流動黨員管理。按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》要求，加強(qiáng)流動黨員管理。對外出6個月以上的黨員，納入流動黨員進(jìn)行管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作機(jī)制，建好用好“流動黨員微信群”，每月與外出流動黨員最少聯(lián)系1次，了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活狀況，及時向流動黨員通報黨組織的重大事宜，發(fā)送學(xué)習(xí)資料。每年至少組織一次在外流動黨員集中學(xué)習(xí)討論，匯報在外學(xué)習(xí)情況，分享學(xué)習(xí)方法與經(jīng)驗，進(jìn)一步提高在外流動黨員學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

35.出國(境)黨員管理。按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》規(guī)定，對因私出國并在國外長期定居的黨員，出國學(xué)習(xí)研究超過5年仍未返回的黨員，一般予以停止黨籍。對經(jīng)批準(zhǔn)出境定居的預(yù)備黨員，不再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不保留其預(yù)備黨員資格。

36.限期改正處置。對缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，或者在民主評議中被評為“不合格”，但本人能夠正確認(rèn)識錯誤并決心改正的黨員，黨支部應(yīng)按程序給予限期改正處置，限期改正時間不超過1年，在此期間黨員權(quán)利不受影響，黨支部應(yīng)對其采取幫助教育措施。

37.其他組織處置。黨員不接受限期改正處置或限期改正期滿后仍無轉(zhuǎn)變的，信仰宗教且經(jīng)幫助教育仍沒有轉(zhuǎn)變的，為達(dá)到個人目的以退黨相要挾且經(jīng)教育不改的，勸其退黨，勸而不退的予以除名;理想信念缺失，政治立場動搖，已經(jīng)喪失黨員條件的，因思想蛻化提出退黨且經(jīng)教育后仍然堅持退黨的，予以除名;沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或者不交納黨費，或者不做黨所分配的工作，按自行脫黨予以除名;違反黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定吸收入黨或證實為非黨員具有黨員身份的，不予承認(rèn)黨員資格。做出以上處置的，黨支部應(yīng)事先逐級上報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，并報市委組織部備案。

38.對重新取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員管理。黨支部應(yīng)核實其黨員身份，掌握其失聯(lián)原因、失聯(lián)期間表現(xiàn)和本人態(tài)度。結(jié)合實際采取納入黨組織正常管理、補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù);對不符合黨員條件的，結(jié)合實際給予勸其退黨或勸而不退除名、自行脫黨除名、退黨除名、不予承認(rèn)黨員資格、取消預(yù)備黨員資格等處置，處置工作程序合規(guī)、材料齊全，處置結(jié)果經(jīng)得起歷史檢驗。

(十七)議事決策：

39.“五議五公開”。村組重大事項，必須按照村(居)民建議、村(社區(qū))黨組織提議、村(社區(qū))“兩委”商議、黨員大會審議、村(居)民(代表)會議決議和“提議事項公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實施方案公開、辦理結(jié)果公開的“五議五公開”程序決策實施。

(十八)密切聯(lián)系群眾：

40.黨員聯(lián)系服務(wù)群眾。實行村(社區(qū))干部包組聯(lián)戶制度，每名黨組織委員至少聯(lián)系1個村民小組(自然垸)，通過開展“設(shè)崗定責(zé)”“垸場子話”、社會公益、結(jié)對幫扶等活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，滿足農(nóng)村群眾多層次、多樣化需求。

(十九)激勵關(guān)懷幫扶：

41.激勵關(guān)懷幫扶。堅持正向激勵，對各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，加強(qiáng)對先進(jìn)事跡的宣傳，弘揚(yáng)正氣、樹立標(biāo)桿。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，做到普遍關(guān)懷與重點幫扶相結(jié)合，落實“黨的關(guān)懷月月送”。

42.關(guān)愛高齡黨員。對行動不便或身體條件不允許的高齡黨員，應(yīng)當(dāng)組織年輕黨員干部經(jīng)常性走訪慰問并定期開展送學(xué)，密切關(guān)注學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)，及時將情況報告至基層黨委。

(二十)村級“兩委”專職化管理：

43.村級“兩委”干部坐班值班和請假制。保證在編村干部工作日全面坐班，節(jié)假日輪流值班。主要負(fù)責(zé)處理村里日常事務(wù)、村民事務(wù)全程代理代辦，協(xié)調(diào)解決村民在生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，調(diào)處化解村民各類糾紛矛盾和應(yīng)急處置各類突發(fā)事件等工作。值班安排表和村干部聯(lián)系方式要向群眾公布，每周去向要公示。村“兩委”干部臨時外出一天以上的，需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書面請假。

四、工作制度體系化

44.建立健全自身建設(shè)制度。圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，認(rèn)真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學(xué)習(xí)、談心談話、公開承諾、激勵關(guān)懷幫扶、黨風(fēng)廉政責(zé)任等制度。

45.建立健全議事決策制度。村(社區(qū))全面實行“五議五公開”制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督制度建設(shè)，規(guī)范村(居)務(wù)監(jiān)督委員會運(yùn)行，形成以村級黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村(居)民會議或村(居)民代表會議為決策機(jī)構(gòu)、村民委員會為執(zhí)行機(jī)構(gòu)、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督機(jī)構(gòu)的村民自治組織體系，保證村級各項事務(wù)公開、公平、公正。

46.建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾制度。建立健全黨支部調(diào)查研究、走訪慰問、定期接待群眾來訪、征集群眾意見等制度和黨員結(jié)對幫扶、承諾踐諾、志愿服務(wù)、民事代辦、與群眾談心等制度，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

47.建立健全管理監(jiān)督制度。圍繞集體“三資”管理、公共事務(wù)管理、內(nèi)務(wù)管理等方面，健全并落實財務(wù)管理、資產(chǎn)登記備案、檔案資料保管保密、黨務(wù)公開、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等制度，確保管理規(guī)范、運(yùn)行有序、監(jiān)督有力。著力推進(jìn)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會全面建立、實質(zhì)運(yùn)行、規(guī)范工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。

48.建立健全經(jīng)費保障制度。黨支部活動經(jīng)費應(yīng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求足額安排，保障工作需要。建立經(jīng)費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度，確保工作經(jīng)費管理使用規(guī)范。嚴(yán)格落實村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，建立年增長機(jī)制，逐步提高保障標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)黨組織工作經(jīng)費納入地方財政預(yù)算，確保能夠保證社區(qū)黨建工作和開展活動需要。

49.建立健全“雙述雙評”制度。黨支部書記每年定期就個人履行職責(zé)情況(主要是貫徹執(zhí)行黨組織決策部署、加強(qiáng)支部建設(shè)、完成重點任務(wù)、聯(lián)系服務(wù)群眾情況和廉潔自律等情況)，分別向上級黨組織和支部黨員大會進(jìn)行述職，并接受上級黨組織和支部黨員大會的評議。評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

50.建立健全黨建工作例會制度。上級黨委要建立基層黨建月例會制度，堅持每月召開一次基層黨建工作會議，就黨建工作進(jìn)行安排部署，基層黨組織應(yīng)以書面或口頭形式向上級黨委做工作匯報。

51.建立健全請示報告制度。健全完善請示報告制度，凡屬黨支部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動以及其他應(yīng)當(dāng)請示報告的情況，必須事前向上級黨組織和有關(guān)負(fù)責(zé)人請示報告。黨員、干部應(yīng)按規(guī)定向黨支部如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。

五、陣地建設(shè)規(guī)范化

(二十一)黨群服務(wù)中心：

52.場所建設(shè)。黨員群眾服務(wù)中心各功能室在規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)施工和功能布局時，可根據(jù)實際情況“一室多用”，力求達(dá)到功能齊全、布局合理、發(fā)揮作用。

53.室外布置。在屋頂或門前設(shè)置旗桿，定期升掛國旗，不得使用破損、污損、褪色或不合規(guī)格的國旗。在門楣或院門頂端等正中位置，懸掛“黨員群眾服務(wù)中心”標(biāo)識，醒目美觀。在服務(wù)中心大門兩側(cè)懸掛村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會、退役軍人服務(wù)站四塊牌子，成立村集體經(jīng)濟(jì)組織的可加掛一塊牌子。

54.室內(nèi)布置。黨員活動室或多功能會議室面積為“黨員數(shù)量+20”㎡，配置會議桌椅，至少能滿足召開黨員群眾代表大會的需求。室內(nèi)正方懸掛黨旗、入黨誓詞，側(cè)面懸掛黨員群像圖、黨組織網(wǎng)絡(luò)圖等。

55.管理使用。活動場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護(hù)制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。經(jīng)常組織黨員、群眾開展健康向上的黨內(nèi)組織活動或文體活動，不得長期閑置，不得變?yōu)樗饺藞鏊?- 《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)好的做法篇4

黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化

2018 年 7 月召開的全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記在講話

中專門提到，“要加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。 ”

2018 年 11 月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行） 》，第三

十條中有一個單獨的句子， “加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。 ”

2019 年 3 月印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)

的意見》中，提到“以落實黨支部工作條例為抓手，突出中央和國家

機(jī)關(guān)特點，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。 ”

2019 年 5 月印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的

意見》中，提到“嚴(yán)肅黨的組織生活，落實“三會一課”和黨支部主

題黨日制度，持續(xù)整頓后進(jìn)黨支部，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。 ”

??

沒錯，您應(yīng)該已經(jīng)看出來了，對于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)

范化是當(dāng)前官方使用頻率最高也幾乎是唯一的要求。 而且很明顯，無

論中間有沒有頓號，標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化是連在一起使用的， 先說標(biāo)準(zhǔn)化，

再說規(guī)范化。固定句式可總結(jié)為“加強(qiáng)（黨）支部標(biāo)準(zhǔn)化（、 ）規(guī)范

化建設(shè)”。

那么，標(biāo)準(zhǔn)化和制度化到底有什么區(qū)別呢？當(dāng)前的這種使用形式到底是在表達(dá)什么呢？今天， XX就和您一起扒一扒。

首先，我們先拋開“加強(qiáng)黨支部建設(shè)”這個題，單獨看標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的概念。

什么是標(biāo)準(zhǔn)化？百度百科是這樣解釋的—— “標(biāo)準(zhǔn)化是指在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科學(xué)和管理等社會實踐中， 對重復(fù)性的事物和概念， 通過制訂、發(fā)布和實施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一， 以獲得最佳秩序和社會效益。 ”“為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序， 對實際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使

用的規(guī)則的活動，稱為標(biāo)準(zhǔn)化。 ”聽著有點兒繞吧？好，我給您用大白話翻譯一下是這樣的——標(biāo)準(zhǔn)化，就是把那些總是重復(fù)干的活兒，總結(jié)出分成幾步、 每步干到什么程度的標(biāo)準(zhǔn)， 然后以后照著這個標(biāo)準(zhǔn)干就完了。

如果說得再細(xì)一點兒， 我們可以了解一下標(biāo)準(zhǔn)化的三個基本原理

——

①統(tǒng)一原理。簡單說就是你整出來的這套標(biāo)準(zhǔn)是普遍適用于某個范圍里的相關(guān)工作的。

②簡化原理。 簡單說就是執(zhí)行了標(biāo)準(zhǔn)之后， 工作變簡單了而不是變復(fù)雜了。

③最優(yōu)化原理。 簡單說就是通過標(biāo)準(zhǔn)化的手段， 工作體系的整體功能達(dá)到最佳。

當(dāng)然，關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化，繼續(xù)深挖下去還有很多可研究的地方。咱們適可而止，大致理解即可。下面，再來看看規(guī)范化的意思。

什么是規(guī)范化？通常來說是這樣的—— “規(guī)范化， 是指根據(jù)某種事物的發(fā)展需要， 合理地制定組織規(guī)程和基本制度以及工作流程， 以形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對穩(wěn)定的管理體系， 通過對該體系的實施和不斷完善，達(dá)成井然有序、協(xié)調(diào)高效之目的。 ”

XX同時為您查了企業(yè)管理領(lǐng)域中規(guī)范化管理的定義——“規(guī)范化管理則，強(qiáng)調(diào)的是在管理的過程中，要充分體現(xiàn)人的價值，而不是把人當(dāng)作一個機(jī)器上的螺絲釘和齒輪， 是在對人的本質(zhì)特性準(zhǔn)確把握的基礎(chǔ)上，通過確立一套價值觀念體系來引導(dǎo)下屬員工的意志行為選擇。”

如果進(jìn)一步深扒的話，規(guī)范化管理的要求，包括了系統(tǒng)化、常態(tài)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、數(shù)據(jù)化、表單化和信息化。

規(guī)范化管理具備四個特性：

①系統(tǒng)思考。貫徹整體統(tǒng)一、普遍聯(lián)系、發(fā)展變化、相互制衡、和諧有序、中正有矩六大觀念。

②員工參與。讓每一個員工都參與到游戲規(guī)則的制定過程中來，以保證其理解、認(rèn)同和支持。

③體系完整。 有完整的思想理論， 對企業(yè)管理的方法和技術(shù)進(jìn)行整合和協(xié)調(diào)。

④制度健全。 有能構(gòu)成企業(yè)組織運(yùn)行游戲規(guī)則， 健全組織成員行為激勵誘導(dǎo)機(jī)制的管理制度。

好了，點到為止，我知道您已經(jīng)在這些枯燥的概念中有些不耐煩了。那我就用大白話把“規(guī)范化”給您翻譯一下吧——規(guī)范化，指的是一個工作體系中的各項工作都有各自的規(guī)范，整體協(xié)調(diào)有序運(yùn)行。

怎么樣？您是不是已經(jīng)感覺到些什么了？好，那接下來， XX 為您代入支部工作這個大環(huán)境， 把這兩個概念放到一起對比一下就更加清楚了。

標(biāo)準(zhǔn)化：針對黨支部的單項工作，把該工作切割成固定的步驟、程序、標(biāo)準(zhǔn)，照著做就行了。比如發(fā)展黨員工作， 切割成 10 個步驟，每個步驟配備 1 個模版并說明這個步驟包含的事兒怎么做、都誰做、表格如何填、文本如何寫，那么，這就是發(fā)展黨員工作的標(biāo)準(zhǔn)化。

規(guī)范化：針對黨支部的整體工作， 結(jié)合整體中包含的諸多工作的各自特點，有的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，有的出臺制度，有的編制清單，然后保證各自的規(guī)范不相矛盾， 整體運(yùn)轉(zhuǎn)無障礙。 比如支部條例中涉及的方方面面，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌， 設(shè)計好哪些一類如何搭配，這就是一個規(guī)范化的過程。

總體來說，規(guī)范化包含標(biāo)準(zhǔn)化。也正是這個原因，在官方論述的語境中，總是先說標(biāo)準(zhǔn)化再說規(guī)范化，這符合我們的思維習(xí)慣。

OK，以上是 XX 為您分析的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的區(qū)別，

相信您此刻一定已經(jīng)很清楚了。下面，我們再來看兩個案例——

案例 1: 在《華為研發(fā)（第 3 版）》一書中有這樣一段話，對我們進(jìn)一步理解標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化非常有幫助： “規(guī)范化的具體手段是模版化、標(biāo)準(zhǔn)化。把所有的標(biāo)準(zhǔn)工作做成標(biāo)準(zhǔn)的模版，一個新員工，看懂模版，會按模版來做，就已經(jīng)實現(xiàn)國際化、職業(yè)化了。 ”“一項工作達(dá)到同樣績效，少用工，又少用時間。例行化（制度化、程序化） ，規(guī)范化（模版化、標(biāo)準(zhǔn)化） ，兩化的結(jié)果是固化，也是簡化。 ”

案例 2: 在《石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報》 2019 年 2 月期，有一

篇文章《關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的幾點思考》 ，其中最后一部

分談到如何實現(xiàn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時， 我們看看里面的幾個小標(biāo)

題“一是組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化； 二是支部工作和組織活動內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化；

三是黨支部書記隊伍素質(zhì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化；四是黨員活動室配置標(biāo)準(zhǔn)化；

五是黨支部信息工作標(biāo)準(zhǔn)化；六是黨委抓基層黨建工作規(guī)范化。 ”怎

么樣？仔細(xì)體會是不是有點兒意思？前五個標(biāo)準(zhǔn)化對應(yīng)的都是單項

工作，最后的規(guī)范化對應(yīng)的是整體工作，和我們前面的分析一致吧。

就說到這兒吧。在本文的最后， XX送您一個建議——

如果您要編制本單位加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、 規(guī)范化建設(shè)的方案， 切勿直接列出一二三四多少項舉措， 然后最后囫圇著說通過這些舉措實現(xiàn)黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。如果這樣，那您這個方案就是一筆

糊涂賬。 XX 建議您以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行） 》為依據(jù)，參考今天咱們的分析， 先把支部工作中的諸多單項工作能夠?qū)崿F(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的一一列出， 說明舉措做法； 然后再從支部整體的規(guī)范上出幾個思路，說明如何統(tǒng)籌管理。這樣，從局部到整體，脈絡(luò)清晰，支部工作才能高效推進(jìn)。

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)好的做法篇5

加快推進(jìn)鐵路安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)研究
作者：邢延潤
來源：《文存閱刊》2020年第13期

????????摘要：為全面深化“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題，進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)管理工作，提升鐵路安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，鐵路各站段正在通過構(gòu)建上下協(xié)調(diào)、規(guī)范高效的運(yùn)行機(jī)制和管理秩序?qū)踩珮?biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、技術(shù)和管理活動全過程。本文從構(gòu)建鐵路安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)體系、制定多元化學(xué)習(xí)模式的角度出發(fā)，通過加快推進(jìn)鐵路安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，確保鐵路運(yùn)輸安全持續(xù)穩(wěn)定。

????????關(guān)鍵詞：鐵路;安全;標(biāo)準(zhǔn)化;規(guī)范化

????????“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化”是推行標(biāo)準(zhǔn)、落實規(guī)范的過程，是將標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范應(yīng)用于現(xiàn)場工作中的具體體現(xiàn)。通過制定并嚴(yán)格落實安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化作業(yè)制度能夠有效規(guī)避安全生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不特定風(fēng)險因素，進(jìn)而降低安全生產(chǎn)事故率。安全風(fēng)險管控和安全隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制是有效防范和遏制高鐵和旅客列車安全事故的重要手段，是推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。早在《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于實施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制的意見》（安委辦〔2016〕11號）中就已明確指出：“要引導(dǎo)企業(yè)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作與安全風(fēng)險辨識、評估、管控，以及隱患排查治理工作有機(jī)結(jié)合起來，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的創(chuàng)建、運(yùn)行過程中開展安全風(fēng)險辨識、評估、管控和隱患排查治理”。可以說安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)離不開安全雙重預(yù)防機(jī)制的作用，而安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)對安全雙重預(yù)防機(jī)制高效落實亦有推動作用。所以，如何加快推進(jìn)鐵路安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)并通過構(gòu)建鐵路安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)體系將既定規(guī)范的安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用到安全生產(chǎn)各作業(yè)環(huán)節(jié)上成為我們亟待解決的問題。

????????1構(gòu)建鐵路安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)體系

????????1.1安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度建設(shè)

????????以建立健全的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，通過規(guī)范目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)、安全職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、制度管理標(biāo)準(zhǔn)、教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、勞動安全管理標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、隱患治理標(biāo)準(zhǔn)、危險源監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置標(biāo)準(zhǔn)、事故處理標(biāo)準(zhǔn)、績效評定標(biāo)準(zhǔn)，建立集團(tuán)公司、站段、車隊（間）三級安全管理制度，每月度、季度、年度對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作進(jìn)行量化評定。將安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)貫穿于安全風(fēng)險管理的全過程，推進(jìn)全員、全方位、全過程的安全風(fēng)險管理控制，有效提高鐵路安全保障能力。

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