個(gè)人，或者稱個(gè)體，一般指一個(gè)人或是一個(gè)群體中的特定的主體， 以下是為大家整理的關(guān)于組織生活對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人提出的意見建議5篇 , 供大家參考選擇。

組織生活對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人提出的意見建議5篇

【篇一】組織生活對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人提出的意見建議

對領(lǐng)導(dǎo)班子工作的意見及建議

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績

　　（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

　　（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　　（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

　　（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

　　（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確面對新的環(huán)境形勢、大膽探索創(chuàng)新思路，制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

　　（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

　　2、個(gè)人建議

　　（1）、建議更多了解些基層的工作情況，幫助基層掃清障礙，切實(shí)有效解決工作中的實(shí)際困難。

　　（2）、建議在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

　　（3）、建議對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　（4）、建議領(lǐng)導(dǎo)層加大對職工教育及管理，特別是各實(shí)體中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。

　　（5）、對職稱考試和國家技術(shù)考試可否采取一些明顯的鼓勵(lì)措施，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大員工的學(xué)習(xí)精神和工作積極性。

　　（6）、建議針對一些工作量小的部門或崗位采用一定的末位淘汰機(jī)制，以調(diào)動(dòng)工作積極性。

　　（7）、建議一些可以公開的重大決策、公司未來規(guī)劃等通告廣大職工，讓職工在工作中有明確的方向和動(dòng)力，也可無形中提高工作的積極性。/

【篇二】組織生活對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人提出的意見建議

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組織生活會(huì)征求意見表

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司將予以刪

【篇三】組織生活對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人提出的意見建議

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組織生活會(huì)征求意見表

簽字：

【篇四】組織生活對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人提出的意見建議

組織生活會(huì)征求意見表

簽字：

公務(wù)員考試技巧

公務(wù)員考試不同于一般的教育考試，主要側(cè)重于考察考生的政治敏感度、政策水平與實(shí)際工作能力。因而公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)方法應(yīng)當(dāng)有所不同，只有穩(wěn)扎穩(wěn)打才能步步為“贏”。

一、關(guān)心時(shí)政

尤其是要關(guān)心最近黨委部門在組織學(xué)習(xí)的時(shí)事政治，關(guān)心不是背時(shí)事政治條文而是要加深理解，在理解的基礎(chǔ)上再加以思考，申論考試更是如此，有條件的考生可以經(jīng)常閱讀一本叫時(shí)事資料手冊的書，因?yàn)樯暾摼褪轻槍ι鐣?huì)現(xiàn)象（材料）用現(xiàn)行政策分析問題解決問題的論文，它和時(shí)政是密不可分的，如果離開了政策而答，申論考試是拿不到高分的。

二、注重運(yùn)用

考試一般都有專業(yè)要求，專業(yè)一般要以平時(shí)工作中常見的問題為重點(diǎn)。如法律專業(yè)，行政訴訟、行政復(fù)議等就是復(fù)習(xí)的重點(diǎn)。法律的復(fù)習(xí)要在鞏固條文的基礎(chǔ)上復(fù)習(xí)一些案例。依法行政有兩方面問題，一是適用合法，二是程序合法，兩方面都要并重復(fù)習(xí)。

三、多做練習(xí)

常識部分一般都會(huì)以選擇題和是非題的形式出現(xiàn)，這類題目一般都能復(fù)習(xí)到，但是又往往是一帶而過的復(fù)習(xí)，自己心理又吃不準(zhǔn)。所以復(fù)習(xí)時(shí)要多做題，以保持對選擇題和是非題的敏銳性。特別是行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)只能這么復(fù)習(xí)，沒有別的技巧而言。

四、強(qiáng)化素質(zhì)。

公務(wù)員考試無非就是為了選素質(zhì)好的人，復(fù)習(xí)也應(yīng)該明白出題者的這一心理，如公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)，如何提高行政效率，怎樣加強(qiáng)職業(yè)道德等，這類題目考的可能性很大，另外公文處理也要多加注意，這也是對一名公務(wù)員的基本要求，復(fù)習(xí)的重點(diǎn)是掌握各種公文的固定格式和用語習(xí)慣等。

五、把握節(jié)奏

在公務(wù)員考試時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)考試結(jié)束的鈴聲響了，不少考生沒有將行政職業(yè)能力測驗(yàn)的考題做完。從客觀方面講，行政職業(yè)能力測驗(yàn)題目難度偏大是造成考生感覺時(shí)間緊的原因之一，考試要求考生在120分鐘內(nèi)做完130多道題，平均50多秒鐘做完一道題。而在考場上，做完一道容易題約需要10多秒，一道較難題約需40多秒，一道難題或綜合題約需70多秒。在綜合類題較多，考生準(zhǔn)備不充分的情況下，時(shí)間自然就不夠用了。當(dāng)然，更重要的還在于考生主觀原因：做題方法不當(dāng)，在碰到難題時(shí)，千方百計(jì)力求找出正確答案，花費(fèi)了不少時(shí)間，導(dǎo)致做不完全部考題。簡單來說，考生做題時(shí)應(yīng)采取先易后難的方法：一是就全部考試內(nèi)容的幾部分而言，一般應(yīng)首先趁頭腦清醒，先做數(shù)量關(guān)系與資料分析題，其次做判斷推理等需要懂得做題規(guī)律和知識積累類的題目，再次是做常識判斷和言語理解與表達(dá)這些需要平時(shí)知識積累類的題目。二是就每部分考試內(nèi)容而言，也存在著容易的、較難的和難的三部分考題，各占相當(dāng)?shù)谋壤槍@種情況，也應(yīng)采取先易后難的辦法，在最后還剩5分鐘的時(shí)候，對實(shí)在做不出的題目，也沒有時(shí)間再做了，那就利用“大膽猜測法”，將所剩考題都按一定規(guī)律（如都涂相同的選項(xiàng)）涂黑選項(xiàng)，這樣就不會(huì)在答題卡上留下未做之題了。這種大膽猜測，依概率而論，也會(huì)增加些分?jǐn)?shù)。

【篇五】組織生活對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人提出的意見建議

組織生活會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和建議

第一條意見：你是辦事處最老的同志之一，從辦事處開創(chuàng)初期到現(xiàn)在，將近二十年，已經(jīng)看不到對工作曾有過的那種忘我的投入，以及對這項(xiàng)事業(yè)的充沛干勁，和高漲熱情，明顯可以感覺到你從思想上有所松懈，工作上沒有了曾經(jīng)的那種激情和干勁，鉆研業(yè)務(wù)方面也遠(yuǎn)不如從前那樣，事業(yè)心極具減退。
第二條意見：從這兩年開始，感覺你對辦事處的管理力度明顯的不如以前，見到原本可讓你會(huì)大發(fā)雷霆，一查到底的事情，你現(xiàn)在會(huì)睜一只眼閉一只眼，有想當(dāng)老好人的意思，講一團(tuán)和氣,其實(shí),就是革命意志衰退的表現(xiàn)，就是背離了組織原則的問題。
第三條意見：你在關(guān)心員工和培養(yǎng)新人方面，下點(diǎn)的氣力與之從前遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，無論是在工作上、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)上，更多的是忙于自己的事情，業(yè)務(wù)水平提高不大，讀書寫作用時(shí)過多，竟然成為了省作協(xié)會(huì)員。雖然看書學(xué)習(xí)是一件好事情，但是，員工思想和他們的生活實(shí)際，更是你首先要關(guān)注的事情，你是這個(gè)單位的一把手，成敗與好壞都在你這里。
第四條意見：這兩年感覺，每年的工作設(shè)想，工作打算，以及工作布置都很好，但是在抓落實(shí)的問題上，但力度不夠，致使有些很好的設(shè)想流于紙面，總給人一種龍頭蛇尾的感覺，同樣這也是革命意志衰退的表現(xiàn)，是對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
第五條意見：在公務(wù)接待方面，給人的感覺大手大腳，致使辦事處的接待費(fèi)用居高不下,嚴(yán)格意義上去分析,這也是受享樂主義和奢靡之風(fēng)流毒的影響。一定要減少不必要的接待，用八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求，把有限的費(fèi)用節(jié)省下來。
第六條意見：在公務(wù)接待時(shí)，喝酒沒數(shù)，說是熱情好客，其實(shí)是陋俗，酒喝多了，不僅耽誤了工作，損害了黨風(fēng)，又戧害了身體，造成不好影響，不僅僅是對自己不負(fù)責(zé)任的問題，作為單位一把手，也是對工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，更是對家人不負(fù)責(zé)任。
第七條：不能每周都打乓乒球！知不知道？這種運(yùn)動(dòng)對男人的損害最大，萬一對方把球猛抽過來，擊中檔處，你就廢了。
第八條：不太尊重有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，如馬會(huì)長、高會(huì)長等，經(jīng)常把他們甩了，一晚上趕二個(gè)場子。什么意思，就你場子多？
第九條：也不尊重群眾，我們敬你一囗酒，你是經(jīng)常一口悶，什么意思，就你能喝？
第十條，只關(guān)心別人的身體健康，而放縱自己的身體日趨衰退，積勞成疾，造成家庭極其不和睦，嫂夫人意見頻頻。
第十一條:對待朋友太熱情了，總是笑瞇瞇的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅點(diǎn)!
第二十條：星期日經(jīng)常來加班，公家的電不心疼？

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