一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業的骨干,是人民的公仆”, 以下是為大家整理的關于領導干部五個到支部內容是什么6篇 , 供大家參考選擇。
領導干部五個到支部內容是什么6篇
中共公安部委員會關于印發
《公安機關領導干部五個嚴禁》的通知
公委通字[2009]4號
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各省、自治區、直轄市公安廳、局黨委,新疆生產建設兵團公安局黨委:
?? 為深入貫徹落實黨的十七大精神和黨中央、國務院關于領導干部廉潔從政的有關規定,加強公安機關領導干部隊伍建設,防止違法違紀和腐敗問題的發生,結合公安工作實際,制定《公安機關領導干部五個嚴禁》,現印發給你們。請認真組織學習,嚴格遵照執行。
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?????????????????????????????? 公安部黨委
???????????????????????????? 二OO九年三月九日
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公安機關領導干部五個嚴禁
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??? 為貫徹落實黨的十七大精神和黨中央、國務院關于領導干部廉潔從政的有關規定,加強公安機關領導干部隊伍建設,重申和制定以下五個嚴禁。
??? 一、嚴禁違規插手工程招標、政府采購、人事安排和案件查辦,為本人或特定關系人謀取不正當利益;
??? 二、嚴禁近親屬在分管的業務范圍內從事可能影響公正執行公務的經營活動;
??? 三、嚴禁出差、開展公務活動由企事業單位、個人接待,或者接受下級公安機關、企事業單位、個人安排出入營業性娛樂場所;
??? 四、嚴禁違規收受現金、有價證券、支付憑證、干股;
??? 五、嚴禁違規相互請托為對方的特定關系人在投資入股、經商辦企業等方面提供便利,謀取不正當利益。
??? 凡違反上述規定,視情先行采取停止執行職務、調離原崗位、免職、責令辭職等組織措施。查實后依法依紀給予黨政紀處分直至追究刑事責任。
“黨員領導干部”的范圍是什么什么職級算“領導干部”
編輯同志:
我是一個基層事業單位的黨支部書記。最近,在組織黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的過程中,有黨員提出這樣幾個問題:黨規黨紀經常提到“黨員領導干部”這個概念,那么,“黨員領導干部”的范圍是什么?什么職級才算得上“領導干部”?如果相關條文是針對“黨員領導干部”提出的要求,對普通黨員是否適用呢?對于這些疑問,大家在討論中眾說紛紜、莫衷一是。
編輯同志能否幫我們解釋清楚?
讀者 王承彥
王承彥同志:
針對您提出的問題,本欄編輯在查閱相關依據時注意到,前不久中央紀委法規室負責人曾對此類問題做過公開解答,現將有關內容引述如下:
目前,“黨員領導干部”的范圍主要包括以下三部分:
一是黨政機關中的“黨員領導干部”,包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派和工商聯機關以及參照公務員法管理的單位中擔任各級領導職務和副調研員以上非領導職務的中共黨員。
二是國有企業中的“黨員領導干部”,包括大型、特大型國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)中層以上領導人員,中型以下國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)領導班子,以及上述企業中其他相當于縣處級以上層次的中共黨員。
三是事業單位中的“黨員領導干部”,包括事業單位(未列入參照公務員法管理范圍)領導班子和其他六級以上管理崗位的中共黨員。
此外,已退出上述領導職務、但尚未辦理退休手續的中共黨員干部也屬于“黨員領導干部”的范圍。
《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》中以“黨員領導干部”為主體的條文,對普通黨員并不適用。需要注意的是,在實際工作中,許多地方科級乃至股級干部也往往參照“黨員領導干部”的相關規定執行。
本欄編輯
黨的領導干部述責述廉重點是什么
述責述廉,其實就是之前的“述職述廉”,今年新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》將”述職述廉”改為"述責述廉”。
一字之差,體現的是對所述內容的清晰界定,與往年不同,有的年終”例行”工作,現在也有了新規定。十八屆六中全會:將”述職述廉”改為”述責述廉”領導干部的述職述廉并不是什么新鮮事, 2003年試行的黨內監督條例E將之作為十項監督制度之一列入其中。 但
是,只規定了程序和范圍,沒有對具體內容進行明確。
2016年11月,十八屆六中全會修訂的《中國共產黨黨內監督條例》將述職述廉改為述責述廉,一字之 差體現的是對所述內容的清晰界定。
述責,要對照問責條例規定的6種問責情形,重點講清楚執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
述廉,要對照廉潔自律準則規定的”四個必須””八條規范” , 和黨紀處分條例第八章規定的廉潔紀律,逐條報告執行這些規定的情況。
述責述廉別“跑題”
這就是說,述責述廉述的是履行全面從嚴治黨主體責任和執行廉潔紀律情況,如果述成業務工作,可就”跑題”了。在一些領導干部眼里,述職述廉就是“業務總結”,于是將之 作為評功擺好的機會,而對抓黨建和廉潔自律情況,要么輕描淡寫、要么干脆避而不談,大大削弱了”黨內監督”的本來意義。述責述廉不能一述了之,《條例》 要求將述責述廉報告載入廉潔檔案,并在-定范圍內公開,同時將原來結合民主生活會進行的述責述廉,擴大到黨委常委會(或黨組)擴大會議上,使參與人員更多、知悉范圍更廣,因而監督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領導 干部,述責述廉是對組織的承諾,是對黨忠誠的基本要求,必須全面如實報告,避重就輕、弄虛作假都要被嚴肅處理。
黨的領導干部述責述廉重點是什么
黨的領導干部述責述廉的重點是:執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執行廉潔紀律情況。
加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來,我牢固樹立"不抓黨風廉政建設就是失職”的理念嚴格按照"-崗雙責”要求,積極承擔單位深化改革、推動發展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任,加強統籌安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務.是抓責任落實,促進壓力傳導。年,認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神,深刻理解"分管必須分責,分責必須分抓”的實質要求,自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業務工作-同謀劃、
一同部署、-同落實。年初,代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設"-崗雙責”責任書,將任務層層分解,使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職,不抓就是失職,增強廉政建設參與意識,形成了各方配合、上 下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇,與評優和工作績效掛鉤,實行年終評議獎懲問責,進-實了廉政責任。
二是抓思想建設,培養政治意識。結給“兩學- 做” 學習教育常態化制度化,組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神,學習習總書記系列重要講話,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真領會各級黨代會要求,使廣大黨員干部始終保持政治清醒,自覺服從發展需要,時刻牢記黨的宗旨,做到在思想上自覺認同、堅決擁護,政治上絕對忠誠、堅決維護,行動上對標緊跟、堅決服從,從而推進黨風政風民風持續好轉。
三是抓學習教育,提升思想境界。征廉潔重在思想治本。擔任領導以來,我深知廉政建設責任重大, 始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑,定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神,結合傳達市黨代會精神,自給黨員干部講黨課,同時強化制度建設,鑰第二個星期五為黨員活動日, 使黨員學習常態化。
領導干部“五個一”聯系制度
佚名
【期刊名稱】《今日科技》
【年(卷),期】2011(000)012
【摘要】為了扎實有效地開展創先爭優活動,加快培育高新技術產業,促進經濟結構的調整,充分發揮領導干部的帶頭、示范、指導作用,溫嶺市科技局推出“五個一”聯系制度。
【總頁數】1頁(20-20)
【關鍵詞】領導干部;高新技術產業;科技型企業;經濟結構;科技局;溫嶺市;貧困
【作者】佚名
【作者單位】
【正文語種】中文
【中圖分類】F124.3
【相關文獻】
1.理論緊密聯系實際積極推行領導干部任期審計制度 [J],
2.永州市建立市級領導干部聯系安全生產工作制度 [J], 蔣朝君
3.嘉峪關市建立領導干部聯系高層次人才制度 [J], 嘉組
4.賀州八步區:實行領導干部到聯系點工作月報制度 [J], 吳敏開; 劉榮林; 莫祖杰
5.桃江縣建立領導干部與技術人才聯系交友制度 [J], 黃軍
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領導干部必須做到“五個過硬”
作 者:鄭平
作者機構:不詳
出 版 物:求是
年 卷 期:2018年 第7期
摘 要:習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班上的重要講話中強調:“要把我們黨建設好.必須抓住‘關鍵少數’。”他指出,中央委員會成員和省部級主要領導干部必須做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。習近平總書記這“五個過硬”要求,指出了進入新時代踏上新征程黨員領導干部應當具有的精氣神和硬素質,
頁 碼:54-55頁
主 題 詞:黨員領導干部;中央委員會;總書記;習近平;黨建設;研討班;精氣神
推薦訪問: 支部 領導干部 內容在偉大祖國73華誕之際,我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動,集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》,再一次重溫這段悲壯歷史,再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月,新中國剛剛成立一年,
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