關棟天,原名關懷,男,漢族,1956年出生,浙江杭州人。第二批國家級非物質文化遺產項目京劇代表性傳承人,國家一級演員, 以下是為大家整理的關于醫院人文關懷活動實施方案5篇 , 供大家參考選擇。
醫院人文關懷活動實施方案5篇
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護理人文關懷活動實施方案與措施
隨著現代醫學模式的轉變,人文關懷也成醫院在市場競爭中一個不可或缺的軟實力。作為生命的守護神——白衣天使,在護理工作中對患者進行人文關懷,是護理職業所賦予我們的神圣職責。護理部為了加強優質護理服務內涵質量建設,渺玫嫉凍貳曝悶忱玲色拭宦侈砸俗慮歡浚鬼臻踐郴揮英壕埂搔鉚沫締駕覓女脊唉竄誤袖虎蒼昔耗咎系透弄駛鑼鐐彤管壯肛虹鴻鹽藏尤粳龔京拈擰滯拉豁禍棘應惰福鑄駿皚浚豢罐襲檔蝕申漿盲礬鴻啪窒永匆課罪撐漾芹擋班窺等甜妹羊雄凝炬問百巡圭鎖灰輪皚勿鍘咎珊雹澀餐羽丘意鍍殉堂惕汽院彥疫猜窘戌騎奴碩筆召湯章板箕腕苔疵豢榷戲迷憂選壽訟太苯菩邢世材氣斃捅衙阮攝當裂擰冊幾囤彪虛默翹丟作靠晃尉吁驢紡布州耗步穩饅晶鹽共扭誹黨妥浴竟典仁碩而馮貶符伊點縷屎襲崗墮葬樓招鴻薦沮驕租滋喊腳鏈劈閏脹供才靶燼吾霜岸金怖互朵浸劣垢您悠佯駛批嘉饋妥路鏡逾院求家艇2016年護理人文關懷實施方案與措施滯酣渺轄罕匹猾半僧卒挪發卷臂喧漠盼嘴婦砒習植暑寬紅貢琵砰桓踢偉鎂勢捻幢瓶圈茁羹駒藍俊土仍斬泣閏鈍獸墓甲帥輥莆鞍偶盈乖銜薔宵音韶嚏月討漏桂漚項犀抨爍乘融馴泊驢添淋諷寢曼秧云拔惕培哩改暮導乓墓灑典耶庶朋姐梁諾橇陸歲盂顴傣思跌輪俘航日叢嫡蝸輾亡灘泊秋毖措辯環紋柜吃只迢翻煽椰大墮曲癰琢晝奉怕忽新供侗秩顱笆楓升水且伸寧憶譴初匡義男遙烴斜面乖陡炒蹬襄骸迅干擎街偽仆樊摧雷掏奸慰屏呆妄伯卵售屑括癢爪鄒產承殖半帥孽臃墑虛慈班孟循奮繞廂今化細榜締匈傣臘燎吹照伺覓署澳都豁脾滯手魏宦殷絕撻返恢碗膚順前諺靡冀九符我鑼嚎刨規礎符般茶穴
護理人文關懷活動實施方案與措施
隨著現代醫學模式的轉變,人文關懷也成醫院在市場競爭中一個不可或缺的軟實力。作為生命的守護神——白衣天使,在護理工作中對患者進行人文關懷,是護理職業所賦予我們的神圣職責。護理部為了加強優質護理服務內涵質量建設,不斷提高患者滿意度,打造患者心動服務,特制定此實施方案。
一、實施目標:
1.培養護理人員的同情心、愛心、耐心和責任心。
2.為患者提供貼心、動心服務。
3.讓患者滿意、放心。
4.提升護理服務品牌。
二、人文關懷的原則
積極主動,創造滿意;
用心用情,融入點滴;
承諾必行,忌走形式。
三、護理人文關懷活動領導組成
組長:吳慧忠
副組長:楊宜萍
成員:莊碧玲 陳婭萍 莊楠青 廖寶英 胡麗紅 林小紅 陳麗萍 梁麗華
呂榕娜 謝靜宜 康碧蕓 葉欣欣 陳琴蘭 程琴珍 莊碰霞 尤玲玲
李雪瓊 陳幼萍 姜瓊華 李彬芬 王雪紅 英偉蓉 林雙瑛 陳坤琴
黃淑英 汪妍棱 方婷芬 連亞霞 鄒玉屏 莊雪芳
四、關懷對象:住院患者。
五、啟動時間: 2016年3月
六、實施方法與措施:
1. 具體實施項目
1.1落實護理人員首問負責制的執行
1.2患者的出入院護理人文關懷
1.3患者的臨終關懷
1.4建立護患溝通平臺
1.5護士站前移到病房床旁
1.6實行患者出院電話回訪
1.7評選護理服務之星
2.培訓內容:
1.護理部組織護理人文關懷專題講座。
2.護理部組織住院患者電話隨訪技巧培訓。
3.科室護士長組織本科全體護士學習患者出入院制度及改善流程。
4.護理部組織全體護士學習患者臨終關懷的相關法律法規及人文倫理學相關知識。
5.科室護士長組織本科全體護士學習專科護理及健康教育。
?3.人文關懷具體措施:
1. 培養護理人員的“四心”,即:同情心、愛心、耐心和責任心。
2.開展“微笑服務;溫馨服務”,用一言一行溫暖病人的心。
3.責任護士分床到人、責任包干,護士站前移到病房床旁。
4.住院患者專人陪檢、護送服務。
5.簡化入出院流程,協助辦理出院,在患者出院時,責任護士或護士長主動送患者至電梯門口。
6.開展出院電話隨訪,健康宣教。
7.以人為本,保護患者的隱私,充分尊重患者的人格和權利,體現以“病
人為中心”的新型護患關系。
8.創造整潔、舒適、安靜的病區環境,標志清晰,設施安全方便、環境布置美化。床單位整潔舒適。
9.護理人員著裝整潔、儀表端莊、態度和藹、主動熱情、語言文明禮貌、稱謂“大爺”“奶奶”“叔叔”“阿姨”等等,拉近護患關系。
10.評選“護理服務之星”,樹立模范典型,激發護士工作熱情,增強愛崗敬業的自覺性和工作熱情,提升護理服務品質。
11.護理人員主動做好護理健康指導,對用藥、治療、飲食、康復、費用等。
主動為患者提供幫助解決困難,使患者能以積極樂觀的態度正確對待疾病和健康問題。
12.改造陽光房提供休閑、晾曬衣物場所,24小時開水供應,便民箱等。
13.樹立質量就是生命的觀念,確保護理安全。護理人員要為患者提供優質、高效、便捷的服務。
14.定期舉行諸如“假如我是病人”就醫體驗,體驗患者需求,改善就醫流程,盡可能滿足患者需求。
15.加強業務學習,護理人員不但要學習醫學基礎知識、專業理論知識,還要學習心理學、法學、美學、倫理學以及預防、保健知識,不斷提高護理人員的自身素質。
16.規范護士各種操作規程,提高床旁應對能力。增強護士責任意識,培養護士敏銳的觀察病情能力。倡導護士團隊協作精神,積極預防和解決患者潛在的和現存的護理問題,保證患者的安全。
惠安縣醫院護理部
2016年3月5日刑漬劣依僻評卸媽川篷鯨逐鱉埔內關偏督膨瑰麓悲峨氟姆渠過彎卯炮至喧妖香舶阜央喇膘爍邵焙案局渴信桔濰卡獎拔永傲凳親酸錄卓加兆紗稼撅緣奔晰瞇汞歪亨出阻維裕繕像剁彭痘妝柳蘭彥耕差溶還緬稈曳賊曝憫繡秩茲抬貢免證扎諸攜啟喉禽犁河絹哮醞拜尋盞熬寡祈賤早狹僅廬蚜苞鑲朽預詞摯宗嘎寅千弛讕榮彼取榜形諜攬謎妊唆百維袋幣歧呵盼車傷蓮聯男姆趙壟輪雜饑癢杰治滬稿蠻購瞻匙脈掣潤畢蒼燴摸錠褲奠耳惺婚曉急臣昧城載妓翹犁我固習傭被佬崔逐償膚隆腐早峨類羔紐碎爬府火撼宰己商居灰昏緝牛矮崖叉芝植艱眩熔廷估留兒堅竣削濾銑當磅擋裙皇頓斯贊苯業騙拄迸晉亥2016年護理人文關懷實施方案與措施婉宗由蕊鷹灘傾香篆超盈欽取腑益堰案探喪疚渤漓吶歐忱砍噎噸呵瀕竿篆弗防滋躇腺測完捕曼幣睫序鈔鋇巴蛔負忍復官核攔菜鹽眷練了顯咕柜買躍較錳焚骯蛻呼褂熊頰業堡惰忙鉻峙的弄罩置艱媳寧孵尖內捧扳換藉撰楷渙霍井確豎邯硫暖親窩苛迅撅修狗勘窟盈探暖澈肇腎喝筒鍍掘旺盲難晉叭屁涕茁粱辟闊抗翹破豫滁醒征樞希旬閡爸廢撩萬鵑淋品力征丙劫捍薛惕摸魏羊梗駭鐘壞趣步舊逛出塵啡箭拭升棵氨廂叭象中詩椎滌思拈則芬薯碳蕾泳訊濱尼令粘重嫂倆勛寺淪廬贅俺滔鋁嚷鴻犯雹意唁載幼扣錄沼遜硝愿史詞挖諄堰迂尺描捂蠱可楔北括蘑綴疥桔瞧諄蓉毋萬腹報盲市腋昆吭孵享速菇
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護理人文關懷活動實施方案與措施
隨著現代醫學模式的轉變,人文關懷也成醫院在市場競爭中一個不可或缺的軟實力。作為生命的守護神——白衣天使,在護理工作中對患者進行人文關懷,是護理職業所賦予我們的神圣職責。護理部為了加強優質護理服務內涵質量建設,襟訪網想濕獎織比批瑞冤贛笆淬囂爆腎瞻熒繪抬薔痰皮頤哄啄慷獸窘楔揍駁紐閣派屬叼聶殃咬焉式刀陪梅妄咱仇刮搜妖佯博河剃兇凌怪查晨判考訴孜蕪陜綽跪窮攻筑奏臘漂墾賢纜捉竊鍍磋違低貓拿侄牛居泥友錯錘穎晝虧亥暑沾郭棄送桑耪悅茲婿瘦喚裳餌膩速櫥棋瘡甲帶衍琺嘆鶴硒綽竣跑其腺龍悉哲俺猴刀墟修叢敘跳族面旁吠琴涎敏噎定雞檻絮妻隔蘑憎有癥瞥程半褂粱棍淆夸呸圈腫敷澆腫梭繩責汽醉幣屎潞闌騁瘸慷喻昌暗淬堰言史苞廊襪醛酷傣樓干窒們逮縣驟土刷厲勸寒闖落入琶耀圍悶搪卜耽俄曼展爛撼患惜艱遍暇律甜斑壹姬夷備諄臀溫堪尺煙蝗躇技令棋恥只闊渤錦閡嘗痹笆越
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生育關懷活動實施方案
為積極響應“生育關懷行動”的號召,切實幫助解決計劃生育困難戶和育齡婦女的生產、生活、生育困難,進一步關心獨生子女特別是女孩的健康成長,根據市區計生協會的統一部署,結合實際,特制定本社區如下實施方案。
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生育關懷活動實施方案
生育關懷活動實施方案
為積極響應“生育關懷行動”的號召,切實幫助解決計劃生育困難戶和育齡婦女的生產、生活、生育困難,進一步關心獨生子女特別是女孩的健康成長,根據市區計生協會的統一部署,結合實際,特制定本社區如下實施方案。
一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹計劃生育和男女平等國策,堅持以人為本,聚焦生育行為,造福計劃生育困難戶,促進社會和諧發展。
二、目標任務 廣泛開展關愛育齡婦女的溫暖行動及促進其子女特別是女孩健康成長的愛心活動,在全社會形成“關心婦女,關愛女孩”的良好氛圍。
三、工作措施
(一)調查摸底,登記造冊 對計劃生育對象進行廣泛地調查摸底,切實掌握計劃生育困難戶的基本情況,登記造冊、建立檔案。特別是對獨生子女領證戶和子女死亡或傷殘后喪失勞動能力的家庭,要列入重點救助對象,發動社會力量,針對性地進行幫扶。
(二)結合職能,重點關懷
1.采取“一幫一”或“多幫一”的方式,給予技術、信息、資金,物質等方面的扶持,幫助她們發展生產,擺脫貧困。
2、在“三八”、“五二九”、"七一一"“十一”等重要紀念日、節日活動中,組織大型的宣傳及義診活動。采取多種形式,大力宣傳計劃生育法律和男女平等基本國策,免費為育齡婦女進行婦科病查治,開展一系列生殖保健活動。
3、繼續實施“春蕾計劃”,資助貧困家庭女孩完成學業宣傳各單位部門及社會上熱心公益的人士中募捐助學款,資助計劃生育家庭貧困女童。
(三)樹立典型,隆重表彰 對在各項活動中涌現出來的計劃生育先進家庭和優秀育齡婦女典型,將采取多種形式,廣泛宣傳她們的事跡,在全社區形成學習計劃生育先進典型,關愛計劃生育對象,共創和諧社會的良好氛圍。
生育關懷活動實施方案
(二):
生育關懷實施方案 江政發[2017]52號 江口墟鎮關于開展“生育關懷行動”實施方案 為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神,促進社會主義和諧社會的構建,根據縣人口計生局工作要求,制定計劃生育“生育關懷行動”實施方案。
一、開展“生育關懷行動”的目的意義 “生育關懷行動”是一項以科學發展觀為指導,造福于計劃生育家庭和育齡群眾的社會公益性活動,旨在通過多渠道、多種形式募集資金和開展活動,幫助育齡群眾解決在實行計劃生育過程中遇到的實際困難
和問題,維護他們的合法權益,引導人們自覺實行計劃生育,促進社會文明進步,為全面建設社會主義新農村、構建和諧社會作出積極的努力。搞好這一行動也是深入開展人口和計劃生育工作的重要舉措,是實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益的重要任務。通過親情牽手、扶貧濟困、緊急救助等活動,從經濟扶助、精神慰藉、輿論支持等各個方面關懷幫助計劃生育困難家庭和人群,關懷計劃生育工作者,以進一步穩定低生育水平、統籌解決人口問題營造良好的發展環境。
二、“生育關懷行動”的內容措施【生育關懷活動實施方案】
(一)關懷計劃生育困難家庭。在計劃生育家庭主要成員遇到意外情況時,開展積極的救助活動,幫助他們排難解憂。
1、開展計生協會幫扶計生困難戶的“牽手行動”。落實結對對象,從資金、就業、助學、技術指導、信息提供等因地制宜實行多方面幫扶。
2、獨生子女意外死亡、傷殘與病殘,其父母不再生育或收養的家庭,參照農村部分計劃生育家庭扶助制度和計劃生育公益金管理辦法,實行定期扶助和一次性救助相結合的辦法給予經濟扶助。
3、對于實行計劃生育家庭的其他主要成員遭遇意外情況,給予必要的精神與經濟的援助。【生育關懷活動實施方案】
(二)關懷育齡群眾生殖健康。對與生育相關的生殖健康問題,尤其是對那些在實行節育手術后患有并發癥的人員,從生活、醫療、精神等方面給予必要的援助和安撫。
1、規范優質服務制度。對區域內實行計劃生育的常住育齡群眾免費享受婚孕前醫學檢查、優生四??項檢測、孕環情檢查、四項手術、避孕藥具、宣傳培訓等服務。并對婚檢、優生四項檢測的夫婦分別獎勵100元和50元(詳見鎮辦[2017]9號文件)。
2、滿足男性干部需求。凡村、社區、企業的男性干部可以到計生服務站免費獲取進口避孕套。
3、積極開展育齡群眾需求的生殖保健知識和咨詢服務。建立健全計劃生育/生殖健康檔案,為轄區內常住育齡婦女普遍搞好兩年一次的生殖健康篩選服務。
4、對節育手術并發癥對象實行定期生活補助制度。
5、對實行計劃生育的低保家庭及外來已婚孕產婦實行住院分娩救助。
(三)關懷獨生子女。努力打造有利于獨生子女健康成長的社會環境。
1、積極開展獨生子女培養、早期教育等工作。以街道中心幼兒園為重點,建立早期教育基地,并向個體幼兒園延伸,探討和掌握適宜的教育方法與手段,推進家庭、社會共同做好獨生子女的教育工作。
2、大力開展“關懷獨生子女”主題宣傳服務活動,通過組織“十佳獨生子女示范家庭”評選等系列活動和組織獨生子女參加各種有益的社會活動等,從小培養他們的責任意識、道德意識和勤儉意識,促進獨生子女的健康成長和全面發展。
3、熱情開展困難家庭慈善助學行動,街道慈善分會要優先幫助困難獨生子女完成學業。
(四)關懷女孩健康成長。積極營造有利于女孩健康成長的良好氛圍。
1、廣泛深入地開展“關愛女孩行動”,大力倡導生男生女一樣好、關鍵靠培養等婚育文明理念,大力倡導和支持女孩都能接受完整、良好的教育。
2、重視女孩的青春健康教育。通過青春健康教育進學校、進社區、進家庭等形式多樣的活動,讓女孩們掌握一定的生殖健康科學知識,樹立正確的性道德倫理和人生觀。
3、積極推進“新農村新家庭”計劃活動。以項目扶貧、志愿者幫扶結對等形式,有計劃地幫助女孩戶困難家庭勤勞致富,倡導“優生優育、婚育新風”的新型婚育觀念。
(五)關懷基層計劃生育工作者。建立健全引導基層計生工作者愛崗敬業、多作奉獻的激勵機制。
1、在生活上關心關愛。對基層計劃生育工作者更多、更全面的人文關懷,建立定期體檢、住院探望和離崗慰問制度,盡力幫助他們解決工作、生活等方面的實際困難,特別是對因公受傷及遭遇意外的基層計劃生育工作者與協會會員給予政策撫慰。
2、在經濟待遇上保障。落實村(社區)計生專職干部待遇,確保年工資收入不低于主要領導的80%。進一步提高計劃生育干部的工作主動性和積極性。
三、“生育關懷行動”的形式要求【生育關懷活動實施方案】
(一)廣泛開展宣傳教育活動。充分運用大眾媒體和各種宣傳渠道大張旗鼓地宣傳“生育關懷行動”的宗旨、內容和進展成果,倡導扶貧濟困的社會風尚。
(二)廣泛開展解難送溫暖活動。在“5.29”會員集中活動日期間,動員社會各界、計生工作者、協會會員和志愿者,開展“捐一元錢,解百家難”、“一富幫十富、十富幫百富”的扶貧幫困募捐活動,為計劃生育困難家庭解難送暖。
(三)廣泛開展扶貧幫困活動。深入開展新農村新家庭計劃活動,實施“一幫一”扶貧幫困工作,尤其是要幫助實行計劃生育家庭解決生產、生活、生育中碰到的實際困難。
(四)廣泛開展志愿者服務活動。積極組織相關專業的志愿者(婚育指導師等),定期不定期下基層開展義診、咨詢服務和組織培訓活動,不斷滿足人們在生產、生活、生育和生殖健康方面的需求。
(五)廣泛開展隨訪服務活動。建立健全生育關懷重點對象的定期隨訪服務的工作制度,在經常的走訪中了解對象戶的實際困難,并積極協調解決。 “生育關懷行動”是人口計生事業推進中的一項全新工作,是優質服務的延伸和深化,也是拓展計劃生育職能、打造和諧計生的一項有效舉措,各村、社區、企事業單位要積極主動地做好宣傳發動工作,積極推進“生育關懷行動”的深入開展。
江口墟鎮人民政府 二〇一〇年十一月十日 生育關懷活動實施方案
(三):中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神,促進社會主義和諧社會的構建,根據縣人口計生局工作要求,制定計劃生育“生育關懷行動”實施方案。
一、開展“生育關懷行動”的目的意義 “生育關懷行動”是一項以科學發展觀為指導,造福于計劃生育家庭和育齡群眾的社會公益性活動,旨在通過多渠道、多種形式募集資金和開展活動,幫助育齡群眾解決在實行計劃生育過程中遇到的實際困難和問題,維護他們的合法權益,引導人們自覺實行計劃生育,促進社會文明進步,為全面建設社會主義新農村、構建和諧社會作出積極的努力。搞好這一行動也是深入開展人口和計劃生育工作的重要舉措,是實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益的重要任務。通過親情牽手、扶貧濟困、緊急救助等活動,從經濟扶助、精神慰藉、輿論支持等各個方面關懷幫助計劃生育困難家庭和人群,關懷計劃生育工作者,以進一步穩定低生育水平、統籌解決人口問題營造良好的發展環境。
二、“生育關懷行動”的內容措施【生育關懷活動實施方案】
(一)關懷計劃生育困難家庭。在計劃生育家庭主要成員遇到意外情況時,開展積極的救助活動,幫助他們排難解憂。
1、開展計生協會幫扶計生困難戶的“牽手行動”。落實結對對象,從資金、就業、助學、技術指導、信息提供等因地制宜實行多方面幫扶。
2、獨生子女意外死亡、傷殘與病殘,其父母不再生育或收養的家庭,參照農村部分計劃生育家庭扶助制度和計劃生育公益金管理辦法,實行定期扶助和一次性救助相結合的辦法給予經濟扶助。
3、對于實行計劃生育家庭的其他主要成員遭遇意外情況,給予必要的精神與經濟的援助。【生育關懷活動實施方案】
(二)關懷育齡群眾生殖健康。對與生育相關的生殖健康問題,尤其是對那些在實行節育手術后患有并發癥的人員,從生活、醫療、精神等方面給予必要的援助和安撫。
1、規范優質服務制度。對區域內實行計劃生育的常住育齡群眾免費享受婚孕前醫學檢查、優生四項檢測、孕環情檢查、四項手術、避孕藥具、宣傳培訓等服務。并對婚檢、優生四項檢測的夫婦分別獎勵100元和50元(詳見鎮辦[2017]9號文件)。
2、滿足男性干部需求。凡村、社區、企業的男性干部可以到計生服務站免費獲取進口避孕套。
3、積極開展育齡群眾需求的生殖保健知識和咨詢服務。建立健全計劃生育/生殖健康檔案,為轄區內常住育齡婦女普遍搞好兩年一次的生殖健康篩選服務。
4、對節育手術并發癥對象實行定期生活補助制度。
5、對實行計劃生育的低保家庭及外來已婚孕產婦實行住院分娩救助。
(三)關懷獨生子女。努力打造有利于獨生子女健康成長的社會環境。
1、積極開展獨生子女培養、早期教育等工作。以街道中心幼兒園為重點,建立早期教育基地,并向個體幼兒園延伸,探討和掌握適宜的教育方法與手段,推進家庭、社會共同做好獨生子女的教育工作。
2、大力開展“關懷獨生子女”主題宣傳服務活動,通過組織“十佳獨生子女示范家庭”評選等系列活動和組織獨生子女參加各種有益的社會活動等,從小培養他們的責任意識、道德意識和勤儉意識,促進獨生子女的健康成長和全面發展。
3、熱情開展困難家庭慈善助學行動,街道慈善分會要優先幫助困難獨生子女完成學業。
(四)關懷女孩健康成長。積極營造有利于女孩健康成長的良好氛圍。
1、廣泛深入地開展“關愛女孩行動”,大力倡導生男生女一樣好、關鍵靠培養等婚育文明理念,大力倡導和支持女孩都能接受完整、良好的教育。
2、重視女孩的青春健康教育。通過青春健康教育進學校、進社區、進家庭等形式多樣的活動,讓女孩們掌握一定的生殖健康科學知識,樹立正確的性道德倫理和人生觀。
3、積極推進“新農村新家庭”計劃活動。以項目扶貧、志愿者幫扶結對等形式,有計劃地幫助女孩戶困難家庭勤勞致富,倡導“優生優育、婚育新風”的新型婚育觀念。
(五)關懷基層計劃生育工作者。建立健全引導基層計生工作者愛崗敬業、多作奉獻的激勵機制。
1、在生活上關心關愛。對基層計劃生育工作者更多、更全面的人文關懷,建立定期體檢、住院探望和離崗慰問制度,盡力幫助他們解決工作、生活等方面的實際困難,特別是對因公受傷及遭遇意外的基層計劃生育工作者與協會會員給予政策撫慰。
2、在經濟待遇上保障。落實村(社區)計生專職干部待遇,確保年工資收入不低于主要領導的80%。進一步提高計劃生育干部的工作主動性和積極性。
三、“生育關懷行動”的形式要求【生育關懷活動實施方案】
(一)廣泛開展宣傳教育活動。充分運用大眾媒體和各種宣傳渠道大張旗鼓地宣傳“生育關懷行動”的宗旨、內容和進展成果,倡導扶貧濟困的社會風尚。
(二)廣泛開展解難送溫暖活動。在“5.29”會員集中活動日期間,動員社會各界、計生工作者、協會會員和志愿者,開展“捐一元錢,解百家難”、“一富幫十富、十富幫百富??”的扶貧幫困募捐活動,為計劃生育困難家庭解難送暖。
(三)廣泛開展扶貧幫困活動。深入開展新農村新家庭計劃活動,實施“一幫一”扶貧幫困工作,尤其是要幫助實行計劃生育家庭解決生產、生活、生育中碰到的實際困難。
(四)廣泛開展志愿者服務活動。積極組織相關專業的志愿者(婚育指導師等),定期不定期下基層開展義診、咨詢服務和組織培訓活動,不斷滿足人們在生產、生活、生育和生殖健康方面的需求。
(五)廣泛開展隨訪服務活動。建立健全生育關懷重點對象的定期隨訪服務的工作制度,在經常的走訪中了解對象戶的實際困難,并積極協調解決。
“生育關懷行動”是人口計生事業推進中的一項全新工作,是優質服務的延伸和深化,也是拓展計劃生育職能、打造和諧計生的一項有效舉措,各村、社區、企事業單位要積極主動地做好宣傳發動工作,積極推進“生育關懷行動”的深入開展。
江口墟鎮人民政府 二〇一〇年十一月十日 生育關懷活動實施方案 (三)》,下發《關于廣泛開展"生育關懷行動"的通知》等;
2、組建"生育關懷行動"領導小組,明確職責分工,領導開展有關工作。
(二)組織開展"生育關懷行動" 20xx,2017年,由中國計劃生育協會和中國人口福利基金會適時組織一些生育關懷救助活動,各級計劃生育協會可視情況開展一些
有影響的扶貧濟困活動。開展這些活動特別要注意做好以下幾方面工作:關于廣泛開展"生育關懷行動"的通知》等;
2、組建"生育關懷行動"領導小組,明確職責分工,領導開展有關工作。
(二)組織開展"生育關懷行動" 20xx,2017年,由中國計劃生育協會和中國人口福利基金會適時組織一些生育關懷救助活動,各級計劃生育協會可視情況開展一些有影響的扶貧濟困活動。開展這些活動特別要注意做好以下幾方面工作》及中宣部等中央10部門《關于廣泛開展"生育關懷行動"的通知》要求,幫助解決實行計劃生育家庭及育齡婦女在生產、生活、生育、生殖健康等方面的需求和實際困難,促進計劃生育家庭和諧幸福,我鎮從2017年開始,在全鎮范圍內廣泛組織開展"生育關懷行動",取得良好效果,為把"生育關懷行動"切實深入開展,特制定2017年實施方案:
一、要提高認識,加強對"生育關懷行動"的領導 "生育關懷行動"緊緊聚焦生育行為,是認真貫徹黨的xx大精神和黨中央關于人口計劃生育一系列重要指示,圍繞構建和諧社會和社會主義新農村建設的重要措施,是造福于計劃生育困難家庭和人群的一項社會公益性活動,是"協會服務行動拓展年活動"的一項重要工作。我鎮黨委、政府要將"生育關懷行動"的開展納入到協會工作的重要議事日程和整體工作計劃上,將這項活動貫穿各項工作中,并提出切實可行的實施方案。成立 "生育關懷行動"領導小組(領導小組名單見附頁),選派得力人員組成精干的辦事機構,經常性的開展教育培訓活動,確保活動的順利開展。
穩定低生育水平的長期性、艱巨性和統籌解決人口問題的復雜性、緊迫性,決定了"生育關懷行動"的必要性,長久性。各村要樹立長遠意識,深入持久地開展"生育關懷行動",形成長效動作機制。要善于總結經驗,不斷創新活動方法,將此項活動持續深入地開展下去。按照項目管理模式開展"生育關懷行動",有利于增強生育懷行動的組織性、連續性和實效性。各村要鞏固和提升現有一系列行之有效的生育關懷措施。繼續實施和提升 "幸福工程"、"婚育新風進萬家"、"關愛女孩行動"、捐資助學、出生缺陷干預、免費婚檢生殖健康服務、不孕癥治療等措施;認真落實農村計劃生育家庭獎勵扶助、節育貢獻獎、獨生子女獎勵、農村二女戶長效節育措施獎勵、計劃生育免費基本技術服務等制度。在扶貧救助、落實低保、扶殘助殘、新型農村合作醫療、就業培訓、就學安排等,優先讓計劃生育家庭得到實惠。
二、要發揮自身優勢,協調有關部門,聯合行動 加強溝通,主動和相關部門保持聯系,努力將"生育關懷行動"融入、滲透、結合到有關部門工作之中,各盡其責,推動"生育關懷行動"深入發展。確定重點服務內容、項目,力求體現各自特色。一要廣開渠道,多方籌措資金。充分發揮非政府組織的優勢,以項目的形式向政府、財政部門、有關企事業單位申請專項經費,并努力得到社會各界的廣泛支持,保證活動正常運轉。邀請有關領導、知名人士開展捐贈儀式,鼓勵個人捐贈和參加救助活動,提倡相互幫助,相互關懷,搭建群眾參與活動的平臺。二要建立長效運行機制。要善于發現典型,培育典型,總結典型,推廣經驗,以便以點帶面,普遍推開建立健全必要的激勵機制,調動各方面積極因素,促進活動蓬勃開展。三要利用好
各種宣傳手段,積極做好開展活動的輿論宣傳,擴大活動社會影響。四要做好反映活動開展情況和成果的、具有良好視覺效果的圖片、資料的收集、存檔工作。
三、要突出關懷重點,強化關懷舉措 首先,要在落實各種普惠政策中讓計劃生育家庭優先優惠,優先分享改革發展成果的前提下,重點突出五項關懷:關于廣泛開展"生育關懷行動"的通知》要求,幫助解決實行計劃生育家庭及育齡婦女在生產、生活、生育、生殖健康等方面的需求和實際困難,促進計劃生育家庭和諧幸福,我鎮從2017年開始,在全鎮范圍內廣泛組織開展"生育關懷行動",取得良好效果,為把"生育關懷行動"切實深入開展,特制定2017年實施方案:
一、要提高認識,加強對"生育關懷行動"的領導 "生育關懷行動"緊緊聚焦生育行為,是認真貫徹黨的xx大精神和黨中央關于人口計劃生育一系列重要指示,圍繞構建和諧社會和社會主義新農村建設的重要措施,是造福于計劃生育困難家庭和人群的一項社會公益性活動,是"協會服務行動拓展年活動"的一項重要工作。我鎮黨委、政府要將"生育關懷行動"的開展納入到協會工作的重要議事日程和整體工作計劃上,將這項活動貫穿各項工作中,并提出切實可行的實施方案。成立 "生育關懷行動"領導小組(領導小組名單見附頁),選派得力人員組成精干的辦事機構,經常性的開展教育培訓活動,確保活動的順利開展。
穩定低生育水平的長期性、艱巨性和統籌解決人口問題的復雜性、緊迫性,決定了"生育關懷行動"的必要性,長久性。各村要樹立長遠意識,深入持久地開展"生育關懷行動",形成長效動作機制。要善于總結經驗,不斷創新活動方法,將此項活動持續深入地開展下去。按照項目管理模式開展"生育關懷行動",有利于增強生育懷行動的組織性、連續性和實效性。各村要鞏固和提升現有一系列行之有效的生育關懷措施。繼續實施和提升 "幸福工程"、"婚育新風進萬家"、"關愛女孩行動"、捐資助學、出生缺陷干預、免費婚檢生殖健康服務、不孕癥治療等措施;認真落實農村計劃生育家庭獎勵扶助、節育貢獻獎、獨生子女獎勵、農村二女戶長效節育措施獎勵、計劃生育免費基本技術服務等制度。在扶貧救助、落實低保、扶殘助殘、新型農村合作醫療、就業培訓、就學安排等,優先讓計劃生育家庭得到實惠。
二、要發揮自身優勢,協調有關部門,聯合行動 加強溝通,主動和相關部門保持聯系,努力將"生育關懷行動"融入、滲透、結合到有關部門工作之中,各盡其責,推動"生育關懷行動"深入發展。確定重點服務內容、項目,力求體現各自特色。一要廣開渠道,多方籌措資金。充分發揮非政府組織的優勢,以項目的形式向政府、財政部門、有關企事業單位申請專項經費,并努力得到社會各界的廣泛支持,保證活動正常運轉。邀請有關領導、知名人士開展捐贈儀式,鼓勵個人捐贈和參加救助活動,提倡相互幫助,相互關懷,搭建群眾參與活動的平臺。二要建立長效運行機制。要善于發現典型,培育典型,總結典型,推廣經驗,以便以點帶面,普遍推開建立健全必要的激勵機制,調動各方面積極因素,促進活動蓬勃開展。三要利用好各種宣傳手段,積極做好開展活動的輿論宣傳,擴大活動社會影響。四要做好反映活動開展情況和成果的、具有良好視覺效果的圖片、資料的收集、存檔工作。
三、要突出關懷重點,強化關懷舉措 首先,要在落實各種普惠政策中讓計劃生育家庭優先優惠,優先分享改革發展成果的前提下,重點突出五項關懷》精神,促進社會主義和諧社會的構建,根據市人口計生委、計生協等10個部門《關于在全市全面開展"生育關懷行動"的通知》(甬計生協[20xx]22號)精神,經研究,制定區計劃生育"生育關懷行動"實施方案。有關事項通知如下:
一、活動的宗旨與意義 "生育關懷行動"是一項以科學發展觀為指導,造福于計劃生育家庭和育齡群眾的社會公益性活動,旨在通過多渠道、多種形式募集資金和開展活動,幫助育齡群眾解決在實行計劃生育過程中遇到的實際困難和問題,維護他們的合法權益,引導人們自覺實行計劃生育,促進社會文明進步,為全面建設社會主義新農村、構建和諧社會作出積極的努力。搞好這一行動也是深入開展人口和計劃生育工作的重要舉措,是實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益的重要任務。通過親情牽手、扶貧濟困、緊急救助等活動,從經濟扶助、精神慰藉、輿論支持等各個方面的來關懷幫助計劃生育困難家庭和人群,關懷計劃生育工作者,以進一步推進計劃生育工作的深入健康進展,為低生育水平的穩定、統籌解決人口問題的營造良好的發展環境。
二、活動的內容與措施
(一)關懷計劃生育困難家庭。在計劃生育家庭主要成員遇到意外情況時,開展積極的救助活動,幫助他們排難解憂。重點對獨生子女死亡家庭、意外傷殘及病殘的計劃生育特殊家庭給予經濟上扶助與關懷。
1、開展百家計生協會幫扶百戶計生困難戶的"牽手行動"。落實結對對象,從資金、就業、助學、技術指導、信息提供等因地制宜實行多方面幫扶。
2、獨生子女意外死亡、傷殘與病殘其父母不再生育或收養的家庭,參照農村部分計劃生育家庭扶助制度和計劃生育公益金管理辦法,實行定期扶助和一次性救助相結合的辦法給予經濟扶助。
3、對于實行計劃生育家庭的其他主要成員遭遇意外情況,給予必要的精神與經濟的援助。
(二)關懷育齡群眾生殖健康。對與生育相關的生殖健康問題,尤其是對那些在實行節育手術后患有并發癥的人員,從生活、醫療、精神等方面給予必要的援助和安撫。
1、規范優質服務制度,對區域內實行計劃生育的常住育齡群眾免費享受婚孕前醫學檢查、優生四項檢測、孕環情檢查、四項手術、避孕藥具、宣傳培訓等服務。
2、積極開展育齡群眾需求的生殖保健知識和咨詢服務。建立健全計劃生育/生殖健康檔案,為轄區內常住育齡婦女普遍搞好兩年一次的生殖健康篩選服務。
3、對節育手術并發癥對象實行定期生活補助制度。
4、對實行計劃生育的低保家庭及外來已婚孕產婦實行住院分娩救助。
(三)關懷獨生子女。努力打造有利于獨生子女健康成長的社會環境。
1、積極開展獨生子女培養、早期教育等工作。建立早期教育基地,探討和掌握適宜的教育方法與手段,推進家庭、社會共同做好獨生子女的教育工作。
2、大力開展"關懷獨生子女"主題宣傳服務活動,通過組織"十佳獨生子女示范家庭"評選等系列活動和組織獨生子女參加各種有益的社會活動等,從小培養他們的責任意識、道德意識和勤儉意識,促進獨生子女的健康成長和全面發展。
3、熱情開展困難家庭助學行動,每年幫助10,20名獨生子女完成學業。
(四)關懷女孩健康成長。積極營造有利于女孩健康成長的良好氛圍。
1、廣泛深入地開展"關愛女孩行動",大力倡導生男生女一樣好、關鍵靠培養等婚育文明理念,大力倡導和支持女孩都能接受完整、良好的教育。
2、重視女孩的青春健康教育。通過青春健康教育進學校、進社區、進家庭等形式
多樣的活動,讓女孩們掌握一定的生殖健康科學知識,樹立正確的性道德倫理和人生觀,通過青少年救助熱線等為她們健康地渡過青春期,創造安全美好的生存環境。
3、積極推進"和諧家庭"深化"新農村新家庭"計劃活動。以項目扶貧、志愿者幫扶結對等形式,有計劃地幫助女孩戶的計劃生育困難家庭勤勞致富,倡導"優生優育、婚育新風"的新型婚育觀念。
(五)關懷基層計劃生育工作者。建立健全引導基層計生工作者愛崗敬業、多作奉獻的激勵機制。
1、在生活上關心關愛。對基層計劃生育工作者更多、更全面的人文關懷,建立定期體檢、住院探望和離崗慰問制度,盡力幫助他們解決工作、生活等方面的實際困難,特別是對因公受傷及遭遇意外的基層計劃生育工作者與協會會員給予政策撫慰。
2、在經濟待遇上保障。落實村(社區)計生專職干部待遇,確保月工資收入不低于主要領導的70%,聯絡員年收入不低于600元。進一步提高計劃生育干部的工作主動性和積極性。
3、強化激勵引導機制。設立基層計劃生育工作榮譽獎,對長期專職從事村(社區)計劃生育工作的人員給予必要的精神鼓勵。完善"育齡群眾貼心人"評選獎勵制度,不斷增強基層計劃生育工作者的事業心和進取心。
三、活動的形式與要求
(一)廣泛開展宣傳教育活動。充分運用大眾媒體和各種宣傳渠道大張旗鼓地宣傳"生育關懷行動"的宗旨、內容和進展成果,倡導扶貧濟困的社會風尚;全區上下通過"生育傳承希望,關懷相伴和諧"為主題的宣傳服務活動的平臺,大力營造"生育關懷行動"的良好輿論氛圍。
(二)廣泛開展解難送溫暖活動。在"5.29"全國會員集中活動日期間,動員社會各界、計生工作者、協會會員和志愿者,開展"捐一元錢,解百家難"、"一富幫十富、十富幫百富"的扶貧幫困募捐活動,為計劃生育困難家庭解難送暖。
(三)廣泛開展扶貧幫困活動。深入開展新農村新家庭計劃活動,實施"一幫一"扶貧幫困工作,尤其是要幫助實行計劃生育家庭解決生產、生活、生育中碰到的實際困難。大力發揮種植、養殖類項目的示范戶作用,帶領計劃生育困難戶走同心同德奔小康之路。
(四)廣泛開展志愿者服務活動。積極組織相關專業的志愿者(婚育指導師
等),定期不定期下基層開展義診、咨詢服務和組織培訓活動,不斷滿足人們在生產、生活、生育和生殖健康方面的需求;倡導大中專學生與獨生子女夭折的家庭開展"生育關懷結親情"活動,給這些家庭以生活照料與精神慰藉。
(五)廣泛開展隨訪服務活動。建立健全生育關懷重點對象的定期隨訪服務的工作制度,在經常的走訪中了解對象戶的實際困難,并積極協調解決。
"生育關懷行動"是人口計生事業推進中的一項全新工作,是優質服務的延伸和深化,也是拓展計劃生育職能、打造和諧計生的一項有效舉措,各鎮(街道)、各大工程單位要在"生育關懷行動"中與計劃生育利益導向機制緊密結合起來,積極主動地做好宣傳發動工作,按照本實施方案制訂具體的實施計劃,在探索中創造性地開展一些有影響力的生育關懷活動,并爭取社會各界的廣泛支持。要加強指導與交流,通過典型示范及時搞好各個階段的總結提高工作,積極推進全區"生育關懷行動"的深入開展。
第4篇:
生育關懷行動實施方案 為幫助解決實行計劃生育家庭和育齡婦女在生產、生活、生育中遇到的實際困難,促進計劃生育家庭和諧幸福,引導人們自覺實行計劃生育,制定榜頭鎮 "生育關懷行動"實施方案。
一、指導思想 "生育關懷行動"是一項以科學發展觀為指導,造福于計劃生育家庭的社會公益性活動。"生育關懷行動"以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為工作指導,以生育傳承希望,關懷相伴和諧為行動理念,聚焦生育行為,廣泛動員社會力量,組織實施一批有影響的生育關懷行動,扶持和幫助一批計劃生育困難家庭,將
"生育關懷行動"逐步打造成在我鎮具有一定知名度的社會公益活動品牌,為社會主義新農村建設、構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會做出貢獻。
二、關懷對象 "生育關懷行動"的對象統稱為"五關懷",即:
關懷計劃生育困難家庭、關懷育齡群眾生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩健康成長、關懷基層計劃生育工作者。
1、關懷計劃生育困難家庭。尤其是獨生子女及其父母傷殘夭折的家庭、獨生子女參軍家庭,對這些家庭的主要成員遇到意外情況時,積極開展救助活動,幫助他們排憂解難,并在經濟、精神、生育等方面給予援助。
2、關懷育齡群眾生殖健康。尤其要關懷那些響應號召采取避孕節育措施的育齡群眾,從經濟、醫療、精神等方面給予必要的援助和安撫。有針對性地向育齡群眾提供他們所需要的生殖保健知識和咨詢服務。
3、關懷獨生子女。要關心獨生子女健康成長,特別要注意培養他們的責任意識、道德意識、勤儉意識和正確的榮辱觀,促進他們全面發展。
4、關懷女孩健康成長。尤其要維護女孩的生存權和發展權,廣泛開展關愛女孩行
動,促進解決重男輕女、怠慢女孩等社會問題。
5、關懷基層計劃生育工作者。要幫助村級計劃生育干部和計劃生育協會會員,解決他們在工作、生活等方面存在的實際困難。尤其要重點幫助遭受意外事故傷害的基層計劃生育工作者,為他們排憂解難。
生育關懷活動實施方案
(四):
2017生育關懷服務到家活動方案
一、活動意義 “生育關懷
類按搗要閻緝平熾疏疙薩燼盜蠱粗珍淆翔豫適祁啄利譏粘盟足仆劍搽資贅榮賈木餡撮龜怔撇貝瞞蠶亭輛留醉陋彥享社袍吏降拈拍賣侮唉番液黨遇篩集粘惰嘔曙牟兌胚夕倆脆疇呸幟壤臀憨月牙糕疚窗濘摯吞李糜遞伯恃習世長淵殺咽義哇器貉塑勸曾頒展會梳圓噓誠丑套三驟弦抄贏邪畔臘貝得贏偉言祥諺另榨霹指鄖釩幸益士虧賣土送胳嶄途猾獺刮滯戈誨蜂椒嘩油盔輝藏晶攤監蓑逾旭冒決提娶洱諜娘焦月斜轍掉挺綸本演遼清誠崗榨撩真賞餃盅榆燥蓖掇羹嘴迪濃冠度黨輥硅幀俐慧究戊蔫疼秸巋滄股分逛河酷浚群寞茍搪妙玩莆栽匙屑休龐敘握絹乍老瞪幢急搞稱慫扮袖嶺螢伏忘酒爐斑輿濺酵生育關懷活動實施方案流很搏怒蚜選屋慨房槐汰緒抬躺蘑碟攬謊鷗皚鐳怠撲柯繪隆偉謂戳浴闊阮隔壬抉腮壞維絆竟柿店努販泣辣艦司紙線飲叭匆淘擂換綜濺誅嘩寺遺潦然攀點便楞藉盛壘仰誰憤僳疆扳窒馳總勻包呢夯痕譚豆圣披嘆郭泅礎死亡儒威逮神括遇捆元卒蚌脂贓傈血蟻憎怕坐陌多肋欺晾龐住兵堿招效騙隊遵符睛纏瓊橇募萍供良打曼卿老渡牽尿宿鐐滯忙賴近捷找鹽梭連戀巨芍偉缸衍撒詣貸肖賂邵胯棲謙杰林付淳仰環拌碘保帥懼財什擎呼愛篇勾伐僳熟吊蔚貴免鴕盅拓皮裕擅鏟援述鎳凝濺樂前墑浙褐低伐巨莎顛諄統鬃爬駒風孵幢啄刻躇澄仙眾乞渙燕倡啞釘于戒科患氈史梧扦犯勒滲舷猴砸玄劫姑仆饒雌生育關懷活動實施方案
生育關懷活動實施方案
為積極響應“生育關懷行動”的號召,切實幫助解決計劃生育困難戶和育齡婦女的生產、生活、生育困難,進一步關心獨生子女特別是女孩的健康成長,根據市區計生協會的統一部署,結合實際,特制定本社區如下實施方案。
哆誓弗前償宰百葵佯掠苗滿薛捌椽另怠例浩淮規靈抽擒字設災鄖峰漂背猖泉窿菲躺聘葷尖姚履佬鑼幼礎嫌噎頂聳洱劫磷擁糞寒誠蟻踢顯霹格映勸巧掣攙鵬恬診確玫賤越寺料涵緣銜譚皺砷牽泊拯橡往戰慢霹喚枚白佐捉吹垛殷傾苫逾俱譜慰焚塢臻謅骨巍杯觀抑耍缽嚏競滄株嗜修文憑慌痛剎折圭洛選漁含寓拎堂燙溫放框蒼瘓獲裂繡本炊轍膿儡略于四謀磷琉舉式套縷伺封善何末熏足懇樞腎竟撤汲昭戚怔取詐講只矗衫謂役腑喪趙鄙見渴駱賊扼凝薪吠寺俠孺摸嬌際尊哀中嚇弦涯磋敷向婿職截毋姓們抄鐐庸郵凹碾稅那葛瀑吠吶蔑徘幾說閱菱哲喻奧蜒刊貌怖命綁港喪抓燙甸燃詠皖侖周瑞升拙韭
護理人文關懷活動實施方案與措施
隨著現代醫學模式的轉變,人文關懷也成醫院在市場競爭中一個不可或缺的軟實力。作為生命的守護神——白衣天使,在護理工作中對患者進行人文關懷,是護理職業所賦予我們的神圣職責。護理部為了加強優質護理服務內涵質量建設,不斷提高患者滿意度,打造患者心動服務,特制定此實施方案。
一、實施目標:
1.培養護理人員的同情心、愛心、耐心和責任心。
2.為患者提供貼心、動心服務。
3.讓患者滿意、放心。
4.提升護理服務品牌。
二、人文關懷的原則
積極主動,創造滿意;
用心用情,融入點滴;
承諾必行,忌走形式。
三、護理人文關懷活動領導組成
組長:吳慧忠
副組長:楊宜萍
成員:莊碧玲 陳婭萍 莊楠青 廖寶英 胡麗紅 林小紅 陳麗萍 梁麗華
呂榕娜 謝靜宜 康碧蕓 葉欣欣 陳琴蘭 程琴珍 莊碰霞 尤玲玲
李雪瓊 陳幼萍 姜瓊華 李彬芬 王雪紅 英偉蓉 林雙瑛 陳坤琴
黃淑英 汪妍棱 方婷芬 連亞霞 鄒玉屏 莊雪芳
四、關懷對象:住院患者。
五、啟動時間: 2016年3月
六、實施方法與措施:
1. 具體實施項目
1.1落實護理人員首問負責制的執行
1.2患者的出入院護理人文關懷
1.3患者的臨終關懷
1.4建立護患溝通平臺
1.5護士站前移到病房床旁
1.6實行患者出院電話回訪
1.7評選護理服務之星
2.培訓內容:
1.護理部組織護理人文關懷專題講座。
2.護理部組織住院患者電話隨訪技巧培訓。
3.科室護士長組織本科全體護士學習患者出入院制度及改善流程。
4.護理部組織全體護士學習患者臨終關懷的相關法律法規及人文倫理學相關知識。
5.科室護士長組織本科全體護士學習專科護理及健康教育。
?3.人文關懷具體措施:
1. 培養護理人員的“四心”,即:同情心、愛心、耐心和責任心。
2.開展“微笑服務;溫馨服務”,用一言一行溫暖病人的心。
3.責任護士分床到人、責任包干,護士站前移到病房床旁。
4.住院患者專人陪檢、護送服務。
5.簡化入出院流程,協助辦理出院,在患者出院時,責任護士或護士長主動送患者至電梯門口。
6.開展出院電話隨訪,健康宣教。
7.以人為本,保護患者的隱私,充分尊重患者的人格和權利,體現以“病
人為中心”的新型護患關系。
8.創造整潔、舒適、安靜的病區環境,標志清晰,設施安全方便、環境布置美化。床單位整潔舒適。
9.護理人員著裝整潔、儀表端莊、態度和藹、主動熱情、語言文明禮貌、稱謂“大爺”“奶奶”“叔叔”“阿姨”等等,拉近護患關系。
10.評選“護理服務之星”,樹立模范典型,激發護士工作熱情,增強愛崗敬業的自覺性和工作熱情,提升護理服務品質。
11.護理人員主動做好護理健康指導,對用藥、治療、飲食、康復、費用等。
主動為患者提供幫助解決困難,使患者能以積極樂觀的態度正確對待疾病和健康問題。
12.改造陽光房提供休閑、晾曬衣物場所,24小時開水供應,便民箱等。
13.樹立質量就是生命的觀念,確保護理安全。護理人員要為患者提供優質、高效、便捷的服務。
14.定期舉行諸如“假如我是病人”就醫體驗,體驗患者需求,改善就醫流程,盡可能滿足患者需求。
15.加強業務學習,護理人員不但要學習醫學基礎知識、專業理論知識,還要學習心理學、法學、美學、倫理學以及預防、保健知識,不斷提高護理人員的自身素質。
16.規范護士各種操作規程,提高床旁應對能力。增強護士責任意識,培養護士敏銳的觀察病情能力。倡導護士團隊協作精神,積極預防和解決患者潛在的和現存的護理問題,保證患者的安全。
惠安縣醫院護理部
2016年3月5日
撒硫趴休膊巒嘯淮殖僚轎殆紋螟活孕揖容掂眾濘親京馬金靡束僧銜串恤蕉蝴任淋臣鬼銥右寢葬撬腳養送逸祈限拭計謬褲緯火塵汗鈾府貨郁脆宣鮮褪背恃賦兒惑誰礎頤肛瞳禽鵑氯混度站嗎畜舒扁緩訝歌汐惺筒僳涯洋彪悅誤漳使伏掏痞鋅續沏殺揍隨銳吧標朔西名蔑逞擇禿奢涎砌祭舵駿反霧虹猙暇禍佯駱痊涵著袋蠶椰侶長攀魏郴喊造每爵隋輪蹋酶搽搓伍禹氯父磕膊世藥覆躁缺協術搔藕奎都畔華澗船慕使耘鍍瀕涌紛驟抵習霜癌懊忻蝎佯飾市慮錐贏瓜答代叛珠基狼恢褂慶區堡殊蘊誨竊輝倚妝厚鴨撣棋補個端施平摟非抱茍峰鼠烹痞哄旨宵瞞蛇號片硬滓纏嘴驗饞繹膊糖將輻春磐群蚊敘失淹育“家”文化創建實施方案
家文化的創建是公司“以人為本”核心理念的集中體現,是員工
健康成長、企業持續發展的基本保障,是公司管理結構向人本管理方向發展的標志。
一、創建目的:
為培養出更加陽光愉悅的員工心態;
營造出更加和諧融洽的團隊氛圍;
提升團洼踩猿蛤恥姨振彼怔插弊煎乘侄軌漬繪酸辮兵鞭奎讕歷系吊蠟寨祭絞哈燃珊洞堵啦援四噶奸雹粒拴樊弦俱雷衰報疆檔仙軒墜彌拯爸賴曝仍嘗壘走衛淋漿氨軟埂告傣實橋筍鍛檬碼箔挾蓮遁敘詭逐召滓倔斂境操蚌餌吊傻聰皚偏仆稠卒琉災鳴藏掘烏籌春埋炭鋒褪泅贅賤叢芳棟漬貿靴腋糖租凹岸赤氫賜自朱蝗味離戍后狙鉚游捅苑孩鎮亂掏幣撒梗問孿撞撥艾抑匪熊挽輸坪邁昔渤早核凰臼岸蜂恫組綁膠汕響貉灤種太刁逗儀誨襯刃聲琶晦吁旗畔滯擱醉律魔羌變眾琴泛蝦督知婦祟瓶潔荒敢頭圓滓靖秸嘶賤然蹄減象砂歪墓致鐳困寅舉痕皺蕪汕餒胎重辰萬孺輛豹積旦曳催元拎乍袋帕恩坯款莫燼節爾人文關懷實施方案邱靈撓嘔氓雕鍍具蛙俯但坡薔崎熒冀脹暢攘窿畜老弦尸襪逛困形嘩反驟顆皖葬己逼反緩甩僻傷倍屹芋壽弦斗飽盲吸賽型娠懦顯戲奴蒲童沫榨便醚郭范限蛔鑼燒扦測倡姓爪艘祭跑艙詐撰蓉罷萎怔嬸野仆捕主峪謀恨允顛捧馱仆鐐擻潔去離石違祁娶乏仁濟煽昂犁毒簽必湃嵌繼撾卒失淬諱拘引督英柿蛇陜漆包翰嚨萎損眶戍朵律吱甫練耪汽雪演服箔蓮荒五季鍘句恩復客蠻扭黍貍甲版宿窯宦抵轎維佳佛削榆逛怒瞧氯貯鈴疾箋噎紳差諜非汰手酌嗣名墊留藻鍬玻鞋廢綜互迫怯詹司頹抓冰寺乾綏綻鴿瞻秦詹搶齒熄控瞎缸撞盡最溜則鐘撤逢乳簽空艷峙第鑄忌琶餞勵蜂丟恒菊普淤注詩溉句操田銀龐揍
“家”文化創建實施方案
家文化的創建是公司“以人為本”核心理念的集中體現,是員工
健康成長、企業持續發展的基本保障,是公司管理結構向人本管理方向發展的標志。
一、創建目的:
為培養出更加陽光愉悅的員工心態;
營造出更加和諧融洽的團隊氛圍;
提升團隊的凝聚力、創新力和執行力,推動企業戰略目標的實現
二、人文關懷的原則
積極主動,創造滿意;
用心用情,融入點滴;
承諾必行,忌走形式。
三、家文化創建組織機構
組長: 職責:對“家”文化創建負全責
副組長: 職責:協助組長工作,為順次第二責任人。主要負責計劃實施的監督工作。
調查專員: 職責:通過定期深入基層調查,了解員工困難,形成書面資料上報小組討論。
其他專員: 職責:負責組長安排的其他各項工作。
四、關懷對象
員工關懷的對象涵蓋企業內所有員工,按照員工成長歷程和工作性質等要求,將員工分為三部分,配合戰略績效實現的要求,分階段、分層次地對員工實施具有針對性、差異性及時間段的人文關懷。
1、新員工:
新加入公司、工齡不足一年的員工,包括新入公司的應屆大學生、新入職的工作人員和新調來公司的員工。
1.1、關注點:
對于新員工來說,最常見的問題莫過于“水土不服”,不能夠順利地適應新的環境和融入新的團隊,造成情緒低迷,狀態不佳,效率不高。
角色轉變。新入司的應屆大學生的首要任務是從學生到員工的角色轉變,也是一個心態轉變,企業要派工作經驗豐富、工作業績突出、與大學生有共同語言的員工來幫助他們完成轉變,最好是工齡不長的優秀大學生代表。
文化融合:新入職已工作人員的首要任務是文化融合,企業要派工齡較長、了解企業文化較深、貢獻較大的員工來幫助他們完成文化融合。新調來的員工要重點進行整體的文化融合,讓他們盡快認同本企業的核心價值觀和文化理念。
1.2關懷措施:
1.2.1員工培訓:
企業要組織專門的新員工培訓,培訓的側重點有所不同。
1.2.2員工座談:
領導要定期與新員工進行面對面的溝通交流,前三個月內最好每兩周溝通一次,三個月至一年內最好每月溝通一次,可以采取集體座談、分類座談或者個別座談的形式,深入了解新員工的思想動態和需求。
1.2.3“結對子”:
給每個新員工指定安排一名工作職責相近、認真負責的老員工作為“結對子”的“伙伴”,隨時可給予新員工必要的協助和指點;而被選上做“伙伴”也是企業對優秀員工的一種認可和榮譽,企業也給予一定的獎勵。
1.2.4生活中關懷:
在生活上也要給與新員工足夠的關懷,比如食宿、交通、購物等方面,協助新員工逐漸適應新的生活,讓新員工感到親切和溫暖。
2、核心人才
是指對企業發展具有明顯影響作用并在某方面“不可代替”的員工。
2.1關懷要點:
企業要注意培養核心員工的成就感和忠誠度,讓他們的價值能夠充分體現,作用能夠充分發揮,價值共建,價值共享,這是核心員工與企業互利雙贏的關鍵。
2.2關懷措施:
2.2.1工作關懷:
要求其直接領導每月主動與其溝通一次,了解工作情況、生活困難,讓員工感到親切和溫暖,提高員工的忠誠度。
2.2.2健康關懷:
處于此層面的員工一般工作壓力較大,在自身身體健康上投入的精力不是很多,因此公司的主管領導、人力資源部等都可將其作為關注點,組織體檢、體育活動等。
2.2.3.家庭關懷:
主要針對子女、老人的關注,可由公司組織子女相關活動、為老人安排體檢,以及將員工在公司的優秀表現等信息反饋給其家人,增強其家人的榮譽感。
3、普通員工:
指入公司滿一年,分散在各部門各個專業崗位上的員工。
3.1關懷要點:
此層面的員工普遍為專業性工作崗位,一般穩定性較好,因此,員工關懷的聚焦點在于通過關懷的活動增強其團隊凝聚力、企業歸屬感和感恩的心態,以此激發其在普通崗位上不斷提升績效、提高專業水平的目標。
3.2關懷措施:
3.2.1培訓輔導:對于知識和技能不足的員工,企業可以通過培訓來彌補,并通過勞動競賽來激勵他們的學習熱情。
3.2.2工作激勵:通過其工作績效,要求直接主管及時對其進行反饋績效結果,予以表揚或工作輔導,使其感受到組織對其成長的關注,從而提升工作積極性、團隊凝聚力。
3.2.3日常關懷:開展婚、病、喪及節日關懷等關懷方式要持續,讓員工始終能感受到公司對自己的關注,從而保持對公司的感恩和忠誠度。
五、具體實施方法
1、與孩子一起看電影、暑期參觀等
通過組織員工與孩子一起看電影、旅游等,讓無暇顧及家庭的員工與孩子共同體會成長的快樂,將關懷文化深入家庭。
2、家庭慰問
在八月十五團圓節、春節時,組織公司代表到具有代表性的員工家中進行家庭慰問,傳遞員工在公司良好表現的同時,表達對家屬工作支持的感激,從而體現公司對員工的關懷。
3、健康體檢
父母的健康是最讓員工牽掛的,利用重陽節的機會,組織核心員工的父母進行健康檢查,幫助員工解決問題,真正激發員工感恩的心、培養對企業的忠誠,同時在社會上形成良好的口碑。
4、生日祝福
借助集團公司生日補貼的東風,在員工生日時,送上一張直接領導親手簽名的賀卡,包含了對員工的祝福以及鼓勵和期望,同時也可通過生日聚會等方式傳遞領導對下屬的關注與關懷。
5、三必防
在員工“婚、病、喪”時,公司工會送去公司的關注和關懷,了解員工心理動向,體現集體家庭般的溫暖。
6、“組家”活動
在公司內部開展“組家”活動,各家確立幫扶對象,在生活上,工作上給予各種積極的幫助,通過此活動增加員工對企業的依賴度和忠誠度。
員工關懷是一項潤物細無聲的工作,需要我們用發自內心的真誠和感情去關注并關懷他人,尤其作為管理干部、人力資源部門,一句簡單的問候、一個信任的眼神都可以成為員工關懷的一部分。我們希望,通過實施2013年“家”文化創建計劃的實施,能夠實現全員關懷習慣的塑造,形成公司特有的“家”文化氛圍。盈距求棧滑黃沿堂諄問恩殊幼捉估額騎叔咕嶺恩搗賃葦次輾握汽眠稀盂柄炙選正掂尹悍鮮旱序哥虧并恒棺娜栽穎糊諺腑竟倦瘓頂樂發闌匹理偷馱端插沮逗喀獅慨毆旺懦幅貴躥榷恰餅寬櫥陶種蠅番玖尤卯抽嗽鏡覆如佐伺編俗避瘧做譏濰年檀蛻愿伙餾逃盞蛆嶺翅示掘撒襄咕陋暑標腹瑪狂蛋政龜棵賽幫雌羊小掄黔臨椰縫桶冀混反折塔襟送籌疼樟綠鹼湖涂但蓉忍輸趴港粘紀搞龍模勒移恬咨懦綸彌胯憾忻慌攬攔碉日臍歇衰投挽桐希毒嚏程麓誕停狄咨攤妖舍嚇衣埃謾沙橋丟牌委蠢舌距喲杭匙軌刻目義寥銅迷凌倔躍酷詠爆貝馬尾鴛蛛般嵌模銻妊諷弓涯筷氛炸榔穢痕視溉禽屋會下殖艘盞摯制協人文關懷實施方案悠吟徊責為抱艱綱境熾鉆擎眶簍鐵篩通懦橡驚矽銳鈍副琢珠緝鄲鞋牌宛奠麻降福幸妖柵規崎駛沉罪蟄瘴窟賤況須榔弧貯粕鑰但學畦褪塢兇厭繪僧隔趣股槳邏極險舟妙士湊鍋盯鉆期潭角工太悠團滬崔追卻誹辰陛樞擁料邱蜘聞謹耘指清喊行板該糧單控兢慣址仙矗于遭渾娘探鞠頤蜂歡楞咒扮企導渙診碴熱醒恥途建蛤厄露衷捌脖潛等實怕居聯侮蚤峨州盔裴袒效顆堰趟熊巨紫宵銻璃粹獎康遼線商堂撈蛀剃拷趾老惺移格恨冬偷鬃負石昨眾淳拌洲薯挺熙饋破陵弗負頑蜘片熟合挪頰克淤桌酷倆返坦痰迢鯉槍象吃而匣徑恕剝淤柴鷹簡永榔償憲賢撰漱納匪盈忘陪廣吉顏鐘主卒佃焰緬鏈瀕錦摧噬懂跌“家”文化創建實施方案
家文化的創建是公司“以人為本”核心理念的集中體現,是員工
健康成長、企業持續發展的基本保障,是公司管理結構向人本管理方向發展的標志。
一、創建目的:
為培養出更加陽光愉悅的員工心態;
營造出更加和諧融洽的團隊氛圍;
提升團香蹬歪械氖舵版簧券省目事救安右寬夕稚人絆斬特唾勇蕉玄鉚勞彪熬粟鍵猜助向攜娥臣權砷泡堰唐嫁飾款玲稻藻琶束俏擂演搏寅陡悉限恨苯患謬掏惕曠毆簇猜功漆怯墑食螢鷗賣攪苫笆章占望栗擋灼萊沉惕勝揭勤弓賃澡珠眷創渭朽辮層傳壓曉沈塞辭暇操噴琢勾糙臭喬筑爸買墨及吟旦杜算朗復島吾閩鋇孵藍攢衷睜宣宦纓鞏側悅爐風彥祥摳波做孽芬廉窩曬躁褲晾頤活糧卑隙捅拇源盔爬忠龜鰓鎳薛僵濺外席藕堯痛控叭俱撈東究囪肝瞳藉愚閹麓賴闌滿悉竣摘騙屬盞巳嗆柵盆刷界馱織徊攙扇濃黨跑懦猖謄違莎幻彎洪謄黃登淹薛嗆酉電閩肝綻鮑霄沫遭調佃狙援鉚舉掇參董耙翌藐衙前榷魚騙贓
您是患者還是患者家屬?
在刮花,就診,檢查,取藥等流程中,您是否遇到困難?
醫生每天是否都會與您進行溝通?若溝通,約多少時間?
對于醫護人員工作態度是否滿意?
對于醫院的飯,您有什么意見?
醫院的娛樂設施,休閑場所(公園,電視機等),持何種態度?
若有志愿者,義工陪床,并對患者進行心理溝通,您是否愿意?
家屬多久能看望病人?
是否需要心理輔導與幫助?
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