從嚴：小說角色從嚴：漢語詞語， 以下是為大家整理的關于落實全面從嚴治黨一崗雙責情況報告3篇 , 供大家參考選擇。

落實全面從嚴治黨一崗雙責情況報告3篇

落實全面從嚴治黨一崗雙責情況報告篇1

全面落實從嚴治黨“一崗雙責”責任清單報告

本人2019年11月下旬起任XX區人民醫院黨支部書記，按照XX區加強干部落實全面從嚴治黨“一崗雙責”的具體要求，狠抓以下五個方面工作情況，落實責任清單如下：

一、抓好牽頭推進

（一）責任清單

1.牽頭定期召開黨支部專題研究全面從嚴治黨各項工作，重要工作、重大問題、重點環節、重要案件親自抓。

2.制訂領導班子全面從嚴治黨責任清單，落實責任制。

3.研究制訂全面從嚴治黨有關工作制度。

4.牽頭組織開展全面從嚴治黨專項治理和“兩學一做”學習教育及其他專題教育實踐活動。

5.堅持每年定期開展思想政治建設、組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和反腐敗工作等專題調研。

（二）落實情況

1.（1）2019年1月12日，組織召開領導班子會議,部署落實全面從嚴治黨"主體責任"及落實從嚴治黨"一崗雙責"迎檢工作。

（2）2019年4月11日，組織召開全體黨員會議,部署2019年黨建工作。

（3）2019年11月5日，召開班子會議，通報基層醫療衛生單位黨建及紀檢監察工作專項督查情況，布置下階段黨風廉政建設工作。

2.2019年3月20日，制訂完善了領導班子全面從嚴治黨責任清單,并嚴格按照清單落實責任制。

3.按照上級黨委制定的全面從嚴治黨的有關制度抓執行落實。

4.（1）2019年3月15日組織召開了學習宣傳貫徹XXX書記在參加廣東代表團審議時的重要講話精神會議暨專題組織生活會。

（2）2019年8月23日，組織全體黨員依托“XX先鋒”微信公眾號開展專題學習活動。2019年8月份制定了《XX區中醫院2019年紀律教育學習月活動方案》并組織實施。2019年9月5日，醫院組織全體黨員干部召開2019年紀律教育學習月活動動員大會。

5.2019年10月31日，組織召開黨員大會，傳達學習貫徹XXX書記視察廣東時重要講話精神專題學習會。

二、抓好傳達貫徹

（一）責任清單

1.及時傳達貫徹上級有關全面從嚴治黨的文件和會議精神。

2.對本單位全面從嚴治黨重要工作作出批示。

3.及時組織研究解決本單位全面從嚴治黨突出問題。

（二）落實情況

1.（1）2019年1月12日，召開班子會議,學習貫徹關于轉發的通知.要求全院干部職工按照文件精神,加強作風建設,確保元旦春節期間風清氣正。

（2）2019年7月2日參加局黨組擴大會議，會后召開班子會議及黨員會議傳達貫徹有關全面從嚴治黨的文件及會議精神。

（3）2019年8月18日參加局黨組擴大會議，會后召開班子會議及黨員會議傳達貫徹有關全面從嚴治黨的文件及會議精神。

（4）2019年9月3日參加局黨組擴大會議，會后召開班子會議及黨員會議傳達貫徹有關全面從嚴治黨的文件及會議精神。

（5）2019年10月8日，召開班子會議學習《XXX書記新時代中國特色社會主義思想三十講》。

（6）2019年10月23日，召開班子會議學習《XXX談治國理政》（第二卷）。傳達10月22日參加區的意識形態工作會議精神，要求按照會議精神抓好貫徹落實。

2.（1）2019年2月13日，文件批示要求復印區紀委辦《關于春節前作風暗訪的情況通報》至各科室，要求各科室人員加強學習，引以為戒，嚴格貫徹落實中央八項規定精神和各級黨風廉政建設及作風建設的相關規定精神，嚴糾節日歪風，切實加強紀律作風建設，嚴防“四風反彈”。

（2）2019年8月29日，根據上級主管部門深入推進衛生計生系統廉政風險及防控機制建設的要求，要求盡快完善《領導班子的廉政風險及防控措施》和《領導班子成員廉政風險及防控登記表》。

（3）2019年10月23日，召開班子會議部署關于做好出入境（國）證件管理工作。

3.2019年10月8日，召開班子會議，討論關于津補貼規范發放問題。

三、抓好督促檢查

（一）責任清單

1.堅持每半年至少1次聽取思想政治建設、黨建工作、干部工作、黨風廉政建設和反腐敗等全面從嚴治黨工作專題匯報。

2.堅持定期聽取班子成員和各科室主要負責人落實全面從嚴治黨責任情況匯報，督促履行“一崗雙責”。

3.定期與領導班子成員及各科室主要負責人就思想、工作開展談話談心。

4.督促抓好整改落實巡察反饋建議。

（二）落實情況

1.2019年10月18日，參加區衛計局專題工作匯報會，聽取關于區衛計黨建和黨風廉政建設工作及選用人工作情況以及意識形態方面的工作匯報。

2.（1）2019年2月23日，春節后上班的第一天，與分管行政工作的梁副院長就如何抓好升級改造項目建設工作進行交流談心。

（2）2019年2月26日與分管業務工作的韋副院長、黎銘書記就新的一年如何拓展好科室的醫療業務工作進行談心談話活動。

（3）2019年12月13日，與區人民醫院黨務辦主任、辦公室副主任就如何加強黨風廉政建設工作，貫徹落實全面從嚴治黨要求；如何處理來電、文書時按照公文處理規定的程序進行談話提醒。

3.（1）2019年9月2日，部署對照標準自查，完成《關于貫徹落實中央巡視組反饋意見的整改工作方案》及《關于中央第十二巡視組反饋意見整改問題、措施及責任分工》和《關于貫徹落實省委第八巡視組反饋意見的整改工作方案》及《關于省委第八巡視組巡視XX市反饋意見整改問題、措施及責任分工》。

（2）2019年9月26日完成了“廣利街道掃黑除惡專項斗爭談話”工作；

（3）2019年9月27日完成了區委辦安排的領導干部個別談話工作。

（4）2019年11月12日，召開班子擴大會議，配合上級部門迅速做好融資相關資料整理匯總上報區紀委轉交省委巡察組。

四、抓好教育監管

（一）責任清單

1.堅持每年帶頭上好專題黨課。

2.嚴明紀律紅線，支持執紀執法機關查處黨員干部違紀違法行為。

3.及時對出現苗頭性問題的班子成員及各科室主要負責人進行提醒約談或誡勉談話，督促廉潔自律、改進作風、履行黨風廉政建設責任。

4.嚴格執行任職回避制度，模范遵守紀律和規矩，及時對出現苗頭性問題的親屬、身邊工作人員進行提醒約談或誡勉談話。

落實全面從嚴治黨一崗雙責情況報告篇2

局黨組全面從嚴治黨 一崗雙責提綱

治國必先治黨，治黨務必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著比較嚴重的問題。

1.管黨治黨意識有待增強。

一是存在把主業當副業的現象。有的基層黨組織對“以經濟建設為中心”存在片面理解，認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業”;有的基層黨委書記認為抓住經濟發展看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態的優化受大環境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉，因而對經濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。有的單位行政領導，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是“我是搞業務的”，把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現了 “上頭熱、下頭冷”的現象。

2.考責評責體系有待完善。

一是考核比重偏“輕”。 有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系，但所占權重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產生負面影響。二是考核內容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項目、抓產業、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內容上把成立了領導小組沒有、發文了沒有、開展了活動沒有、經費解決了沒有作為指標，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時的監督檢查和民意調查。組織、紀檢、宣傳、統戰考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結果合理使用缺乏與之配套的相關制度條規，因而即使主觀上努力運用考核結果，實踐中也難免力不從心，由此導致為考核而考核，考核與考核結果的運用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現，考核結果運用僅體現在精神和物質層面，而對黨員干部最關心的政治待遇、升降去留相關性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。

3.敢管敢嚴力度有待加大。

一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人自身不干凈，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務工作者怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經濟社會發展的“罪名”。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

局黨組全面從嚴治黨 一崗雙責提綱

一、深化理論武裝、打牢思想根基

(一)研讀黨章黨規、腳踏實地、方能內化于心

(二)深悟會議精神、仰望星空、才能外化于行

(三)堅守思想防線、不忘初心、就能寧靜致遠

二、夯實基層基礎、筑強戰斗堡壘

(一)學習群眾語言、凝聚人心、融合黨群關系

(二)傾聽群眾呼聲、促進和諧、聚焦矛盾方向

(三)剖析群眾訴求、服務基層、夯實工作基礎

三、強化反腐倡廉，確保風清氣正

(一)敬畏法律不能腐、牢記紀在法前、紀嚴于法。

(二)敬畏百姓不敢腐、牢記水能載舟、亦能覆舟。

(三)敬畏歷史不想腐、牢記清白做人、干凈做事。

四、提升精神區位、激發干事熱情

(一)破除小進即滿舊思想、放眼大格局、積極規劃

(二)摒棄按部就班死經驗、拓寬大視野、主動出擊

(三)堅持鍛造精神新區位、提升大境界、奮發有為

局黨組全面從嚴治黨 一崗雙責提綱

一、個人存在的主要問題

(一)理想信念方面

一是理論學習形式化。

二是黨性修養淺層化。

三是宗旨意識表象化。

(二)政治紀律和政治規矩方面

一是遵守政治紀律態度不堅決。

二是遵守黨的組織紀律不嚴實。

三是守紀律講規矩意識不堅定。

(三)作風方面

一是思想認識不到位。

二是開展調研重形式。

三是改會風轉文風不徹底。

四是本位主義思想未解決。

(四)擔當作為方面

一是責任擔當精神不足。

二是攻堅克難勇氣不夠。

三是高標定位意識不強。

(五)組織生活方面

一是參加組織生活積極性不高。

二是“重生產輕黨建”問題依存。

三是民主生活會“一團和氣”。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面

一是存在“與己無關”思想。

二是履行一崗雙責不到位。

三是敢管嚴管力度欠缺。

二、存在問題的原因剖析

一是不注重理論學習，行動力不足。

二是不注重黨性鍛煉，表率力不強。

三是不注重創先爭優，進取心不濃。

四是不注重聯系群眾，接地氣不夠。

三、下一步的努力方向和整改措施

一是加強學習，提高黨性修養。

二是落實責任，防范廉政風險。

三是堅定看齊，推動創新發展。

四是轉變作風，密切聯系群眾。

落實全面從嚴治黨一崗雙責情況報告篇3

XX公司安裝項目部2020年上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況報
告

公司安裝項目部為深入貫徹集團公司關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將2020年上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：我叫，現任安裝項目部副部長，分管安裝項目部工作。為深入貫徹集團公司關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將2020年上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：
一、履責情況
（一）學掌握全面從嚴治黨重大部署。按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》的要求落實好全面從嚴治黨各項責任。牢記全面從嚴治黨，協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格按照會議精神，按“一崗雙責”要求，認真負責分管領域的黨風廉政建設。堅持把全面從嚴治黨要求融入到工作中。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。
（二）認真推動落實分管部門全面從嚴治黨工作。組織部門職工認真學黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想，深入學中央、省市和區委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。

（三）對本部門黨員干部開展黨性教育。通過看書學、觀看視頻等多種形式，組織部門黨員認真學《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉政準則》《中國共產黨黨內監督條列》和中央八項規定，充分利用學日制度，將意識形態的學提升列入學計劃、定期組織學培訓，進一步強化黨員的規矩意識和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態化機制。
（四）帶頭從嚴落實黨內政治生活制度。堅持以上率下，要以樹立標桿、向我看齊的態度，主動把自己擺進去，在工作中既要掛帥又要出征，以身作則，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來；始終把思想政治工作作為必修課、作為組織生活會重要內容，筑牢黨員（干部）政治思想根基。
（五）對分管范圍（本部門）苗頭性傾向性問題早提醒早糾正。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監管，與分管部門黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，全面深化廉政風險防控工作。
（六）把從嚴治黨要求緊密融入到業務工作中。認真學**關于意識形態領域工作重要講話，切實把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續鞏固“兩學一做”等學教育成果，教育引導分管部門的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，規范業務流程，堵塞管理漏洞，構建不能腐的長效機制，確保主流思想占領機關意識形態陣地，引領部門政治風氣。

（七）大力支持紀委部門工作。始終以政治紀律為首位，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來；始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明地支持紀委監督執紀問責；始終堅持挺紀在前，以紀律為尺子衡量黨員干部的行為，準則把握、積極踐行監督執紀“四種形態”，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管。
二、存在問題
（一）思想認識上有待進一步提升。黨風廉政建設教育方式方法比較單一，大多局限于學文件、學黨紀黨規，現場警示教育開展比較少。履行黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位。
（二）主體責任落實有待進一步深入。雖然對黨風廉政建設工作的重要性認識較高，規定動作到位，但是落實上其他舉措相對欠缺，責任傳導、層層壓實不夠有力，一崗雙責執行力度有待增強。
（三）制度建設上有待進一步完善。監督問責制度還不夠完善，有的缺乏具體的作程序和硬性規定。
三、下一步工作打算
（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室，都要嚴要求、嚴管理、嚴監督，對問題都要早發現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

（二）進一步推進部門建設。對自己分管的部門，要堅持把黨的一切工作延伸到工作中去，組織教育管理落實到實處。努力實現黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化等。進一步提升分管部門標準化建設水平。
（三）進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一要位，帶頭學紀律，自覺接受各方面監督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內法規，持續落實中央八項規定、中央八項規定細則和省市區規定，真正把紀律和規矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。
四、本人廉潔自律情況
本人認真執行《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條列》和中央八項規定等，認真履行黨風廉政建設責任制，“一崗雙責”。自覺置身于黨組織和群眾的監督之下，廉潔自律，求真務實。以《廉政準則》為鏡，規范自己的言行，依法辦事，時刻用黨員標志嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，老老實實做人，踏踏實實做事。工作中不徇私情，不謀私利，嚴于律己，寬于待人，廉潔自律。
以上履職報告如有不妥，敬請各位領導和同志們批評、指正，謝謝!


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