根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定:職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定,一般來說,凡是符合法律規(guī)定的疾病才能, 以下是為大家整理的關(guān)于職業(yè)病調(diào)崗說明3篇 , 供大家參考選擇。
職業(yè)病調(diào)崗說明3篇
第1篇: 職業(yè)病調(diào)崗說明
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或者個體經(jīng)濟組織的勞動者。那么職業(yè)病鑒定的流程是什么呢,小編為你答疑解惑。
職業(yè)病鑒定的流程:
一、當事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定.設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定.
二、當事人申請職業(yè)病診斷鑒定時,應(yīng)當提供以下材料:
(一)職業(yè)病診斷鑒定申請書;
(二)職業(yè)病診斷證明書;
(三)本辦法第十一條規(guī)定的材料;
(四)其他有關(guān)資料.
三、當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定.
四、省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定.
五、職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定.
六、職業(yè)病鑒定的費用由用人單位承擔。
第2篇: 職業(yè)病調(diào)崗說明
職業(yè)衛(wèi)生檔案
一、檔案管理要求
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)職業(yè)衛(wèi)生匯總檔案一個和職業(yè)衛(wèi)生分類檔案十二個,要保存在職業(yè)衛(wèi)生管理部門,制定借閱登記制度,設(shè)專人管理;
2、職業(yè)衛(wèi)生檔案主要針對一級法人的用人單位。用人單位為總公司或集團公司的,職業(yè)衛(wèi)生匯總檔案可參照職業(yè)病防治相關(guān)規(guī)定可自行設(shè)立,總公司必須能全面掌握子公司的職業(yè)衛(wèi)生管理情況;總公司或集團公司所屬子公司必須按本檔案管理要求設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檔案;
3、本檔案涉及到的有關(guān)文件或原始記錄,要分類歸檔存放并做好登記工作;
4、本檔案具有重要的法律參考價值,管理人員要及時、如實、認真填寫,不得隨意編造和涂改;
5、本檔案應(yīng)永久性保存,其中按年度更新的檔案,管理人員應(yīng)妥善保管,不得隨意借閱、無故銷毀、遺棄或丟失。當管理人員變動時,要認真做好交接工作;
6、本檔案涉及職工個人隱私或單位商業(yè)秘密,注意做好保密工作;
7、若本單位涉及作業(yè)人員較多,可參照樣表在相應(yīng)表格后附加表格予以補充;
8、本職業(yè)衛(wèi)生檔案為式樣,若與本單位實際情況不符,可根據(jù)工作實際做適當調(diào)整,但所涉及主要內(nèi)容不能缺少。
二、檔案設(shè)置
(一)檔案的格式
1、每個檔案的格式一樣,內(nèi)容列出歸檔資料和表格;
2、每種檔案盒注明檔案名稱,盒中應(yīng)有內(nèi)容頁;
3、檔案記錄(表格)可以裝訂成冊。
(二)職業(yè)衛(wèi)生匯總檔案
檔案內(nèi)容:
1、用人單位基本情況匯總一覽表(附表一);
2、印發(fā)兩個檔案的文件;
3、檔案目錄;
4、其他應(yīng)列入的資料。
(三)職業(yè)衛(wèi)生分類檔案
1、分類檔案一:職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)宣傳培訓(xùn)檔案
檔案內(nèi)容:
(1)職業(yè)衛(wèi)生管理宣傳培訓(xùn)(附表1-1);
(2)其他應(yīng)列入的資料。
2、分類檔案二:職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病危害檢測評價檔案內(nèi)容:
(1)職業(yè)衛(wèi)生管檢測評價一覽表(附表2-1);
(2)其他應(yīng)列入的資料。
3、分類檔案三:職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容:
(1)職業(yè)健康監(jiān)護情況表(附表3-1);
(4)其他應(yīng)列入的資料。
4、分類檔案四:勞保發(fā)放記錄簽收檔案內(nèi)容:
(1)勞保發(fā)放簽收表 (附表4—1) ;
(4)其他應(yīng)列入的資料。
附表一 用人單位基本情況匯總一覽表
填表時間: 年 月 日
注:1)本表記錄用人單位基本情況。每年1月份填寫,所填內(nèi)容為上一年度數(shù)據(jù);
2)行業(yè)分類按GB/T4754-2011《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》進行。
附表1-1 職業(yè)衛(wèi)生管理人員一覽表
填表時間: 年 月 日
注:1)本表記錄用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員基本情況,人員變化時應(yīng)重新填寫并及時歸檔。
附表2-1 職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程一覽表
注:1)本表記錄用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
2)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程可與其他操作規(guī)程合并,但應(yīng)包括防護設(shè)施、個人防護用品操作相關(guān)規(guī)定,并有一套完整文本(或電子文本)歸檔保存。
附表2—2 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件一覽表
注: 1)本表記錄用人單位職業(yè)病防治收集的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和文件,文件包括上級機關(guān)發(fā)文和企業(yè)發(fā)文;
2)發(fā)布部門:填寫發(fā)文機關(guān)或企業(yè)發(fā)文部門。
附表3-1 職業(yè)病危害因素清單、崗位分布及人員接觸情況表
注:1)本表記錄用人單位職業(yè)病危害因素及崗位分布、人員接觸情況;
2)接觸時間:填寫每個班接觸時間; 合計:填寫一個具體部門(子、分公司或車間)接害情況匯總;總計:填寫整個企業(yè)職業(yè)病危害因素接觸情況;
其它職業(yè)危害因素:填寫生物或放射性(放射源)危害因素名稱;
3)本表每年更新一次,人員變化時附人員變動表。
附表3-2 產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料一覽表
注:1)本表記錄用人單位產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料;
2)設(shè)備、材料名稱按工藝流程順序或裝置或車間填寫,先填設(shè)備,后填材料。
附表4—1 職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施配置表
注:1)本表記錄用人單位職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施配置情況,應(yīng)按工藝流程順序編號;
2)使用狀態(tài)填寫按正常、異常、停用等狀態(tài)。
附表4—2 職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施檢修/維護/更換記錄表
注:1)本表記錄用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的檢修、維護與更換情況;
2)本記錄由檢、維、更實施部門記錄,每半年整理歸檔。
附表5-1 職業(yè)病危害因素檢測和整改一覽表
注:1)本表記錄用人單位委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行的定期檢測和用人單位進行的日常監(jiān)測及整改情況;
2)結(jié)果判定:填寫“合格”或“不合格”;
3)檢測結(jié)果要及時在檢測點公示。
附表6-1 職業(yè)病防護用品發(fā)放/更換記錄
注:1)本表記錄用人單位職業(yè)病防護發(fā)放、更換情況;
2)發(fā)放周期標準,以“月”為單位;
3)防護類型:可填“毒物”、“粉塵”、“物理”“生物”、“放射”防護用品;
4)在有發(fā)放/更換欄中:如是發(fā)放可寫“發(fā)”,如是更換可寫“更”;
5)本記錄可設(shè)在發(fā)放部門,半年整理匯總歸檔。
附表6—2 職業(yè)病防護用品檢修/維護/更換記錄表
注:1)本表記錄用人單位職業(yè)病危害防護防護用品的檢修、維護與更換情況,可備頁供每次使用;
2)本記錄由檢、維、更實施部門的記錄,每半年整理歸檔。
附表7-1 單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及職業(yè)病危害嚴重崗位人員培訓(xùn)證書登記表
注:本表記錄用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害嚴重崗位人員經(jīng)安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的情況。
附表7—2 職業(yè)衛(wèi)生日常培訓(xùn)一覽表
注:1)本表記錄用人單位自行組織的職業(yè)衛(wèi)生日常培訓(xùn)情況;
2)培訓(xùn)對象:全員、中層、班組長、作業(yè)人員;
3)培訓(xùn)類別:包括崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在崗定期培訓(xùn)等;
4)培訓(xùn)方式:理論培訓(xùn)或?qū)嶋H操作培訓(xùn)。
附表9-1 職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表
注:1)本表記錄用人單位接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查情況;
2)體檢類別包括:上崗、在崗、離崗、應(yīng)急、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪體檢;
3)檢查機構(gòu):具有衛(wèi)生行政主管部門認定資質(zhì)的體檢、診斷機構(gòu)。
附表9—2 職業(yè)禁忌、職業(yè)健康損害、疑似職業(yè)病、職業(yè)病人處理、安置記錄
注:1)本表記錄用人單位職業(yè)健康檢查結(jié)果處理安置情況;
2)處理、安置情況一欄:指調(diào)整的新崗位,診斷、醫(yī)學(xué)觀察、治療、賠付情況;
3)接害年限:指與造成職業(yè)損害有關(guān)的接觸職業(yè)病危害因素的年限;
4)本記錄包括建檔前職業(yè)病病例。
附表10-1 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”登記表
注:1)本表記錄用人單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”執(zhí)行情況;
2)類別填寫:新建/改建/擴建或技術(shù)改造/技術(shù)引進。
附表11—1 職業(yè)衛(wèi)生安全許可證登記表
注:1)本表記錄用人單位職業(yè)衛(wèi)生安全許可證領(lǐng)取情況;
2)類別:初次、變更或延續(xù)。
附表11—2 職業(yè)病危害項目申報登記表
注:1)本表記錄用人單位職業(yè)病危害項目申報情況;
2)類別:初次或變更;
3)變更原因:只在申報發(fā)生變化時填寫。
附表12—1 職業(yè)衛(wèi)生檢查和整改一覽表
注:本表記錄用人單位本單位及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門進的行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和整改情況。
附件二 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案
一、檔案管理要求
1、勞動者健康監(jiān)護檔案(以下簡稱“本檔案”) 應(yīng)在勞動者進入用人單位從事有毒有害作業(yè)時或轉(zhuǎn)崗到有毒有害作業(yè)崗位時設(shè)立。
2、本檔案應(yīng)一人一檔,設(shè)專用的檔案袋,大小應(yīng)能裝入胸片,放置在專用檔案柜;檔案袋正面應(yīng)有“職業(yè)健康監(jiān)護檔案袋”、“ 編號”、“ 單位”、“ 姓名”“ 建檔時間”字樣;檔案袋背面應(yīng)有“內(nèi)部資料 注意保密 專人保管”字樣;
3、本檔案由專人負責(zé)管理,將勞動者健康監(jiān)護資料及時歸檔,如實填寫,不得隨意編造和涂改;
4、本檔案須長期保存,管理人員應(yīng)妥善保管,不得隨意借閱,無故銷毀、遺棄或丟失,要確保勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán);
5、勞動者或者其近親屬、勞動者委托代理人、相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員查閱、復(fù)印本檔案,要做好借閱記錄;用人單位不得拒絕,不得提供虛假檔案材料;
6、勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,要如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽用人單位公章;
7、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,本檔案按照國家檔案法律法規(guī)的管理規(guī)定移交保管;
8、本檔案管理人員調(diào)離時,必須辦好交接手續(xù),交接人雙方必須簽字;
9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護信息(附表二,包括封面,表1、表2、表3)應(yīng)裝訂成冊,并與其他檔案內(nèi)容一并裝入勞動者健康監(jiān)護檔案;
10、為便于管理,用人單位應(yīng)建立健康監(jiān)護檔案記錄,包括:編號、姓名、性別、車間、崗位、建檔時間,建檔人數(shù)發(fā)生變化及時變更登記;
11、本檔案格式,可根據(jù)工作實際做適當調(diào)整,可參照樣表在相應(yīng)表格后附加表格予以補充。
二、檔案內(nèi)容
1、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護信息:
(1)個人基本信息,包括勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好以及勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史等;
(2)相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
(3)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。
2、職業(yè)病診療等健康資料;
3、其他需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關(guān)資料。
附表二:勞動者職業(yè)健康監(jiān)護信息
封面:
編號:( )
勞動者職業(yè)健康監(jiān)護信息
姓 名
單 位
建檔時間
表1 個人基本信息
注:本表是建立監(jiān)護檔案的個人基本信息,填寫要真實。
表2 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
注: 1)防護措施包括:現(xiàn)場措施和個體防護措施;
2)本表是資質(zhì)機構(gòu)檢測結(jié)果。
表3 歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況
注:1)檢查類別包括:歷次上崗、在崗、離崗、應(yīng)急、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪體檢:2) 檢查結(jié)論指:職業(yè)禁忌證/職業(yè)損害/疑似職業(yè)病/職業(yè)病;
3)異常處置:填寫調(diào)整的新崗位,診斷、醫(yī)學(xué)觀察、治療情。
第3篇: 職業(yè)病調(diào)崗說明
個人申請職業(yè)病鑒定(職業(yè)病鑒定流程)
隨著國家法制的不斷完善和人們自我維權(quán)意識的增強,“職業(yè)病”已經(jīng)很少被提及,現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)在各大新聞報道中;從默默無聞到吸引越來越多的人關(guān)注。從事特殊領(lǐng)域特殊工作的相關(guān)人員不再只關(guān)心病后醫(yī)保,而是開始通過各種渠道提前了解“職業(yè)病”的相關(guān)信息。那么,用人單位會幫助申請職業(yè)病鑒定嗎?相關(guān)費用誰來承擔?
一般來說,職業(yè)病患者是勞動現(xiàn)場的工人和操作人員,所以一般來說,職業(yè)病的鑒定是由個人發(fā)起的,用人單位將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔相關(guān)費用。以下小系列將為您詳細講解并介紹如何確定職業(yè)病及職業(yè)病費用的相關(guān)內(nèi)容:
如何識別職業(yè)病
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)而引起的疾病。各國法律都有預(yù)防職業(yè)病的規(guī)定。一般來說,所有符合法律要求的疾病都可以稱為職業(yè)病。職業(yè)病診斷一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的具有一定特殊條件的單位進行。最常見的職業(yè)病有塵肺病、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等
職業(yè)病必須符合四個條件:
疾病的主體是企業(yè)、事業(yè)單位或者個體經(jīng)濟組織的職工
疑似職業(yè)病,該找誰鑒定?權(quán)威策略來了
什么是職業(yè)病診斷,職業(yè)病鑒定?
與一般的醫(yī)學(xué)診斷不同,職業(yè)病診斷:是一種歸因診斷,它根據(jù)醫(yī)學(xué)診斷判斷疾病是否與工人的職業(yè)有關(guān)。職業(yè)病診斷機構(gòu)獨立行使診斷權(quán),對診斷結(jié)論負責(zé)。
職業(yè)病鑒定:當事人對診斷結(jié)論不服的,可以依法向職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地的市衛(wèi)生行政部門申請鑒定,對市職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以依法向省衛(wèi)生行政部門申請重新鑒定,省鑒定結(jié)論為最終鑒定,即一次診斷二級鑒定。
需要哪些資料?誰來提供?
職業(yè)病鑒定需要以下資料:
職業(yè)病鑒定申請書;
職業(yè)病診斷證明,申請省級鑒定的,還應(yīng)當提交市級職業(yè)病鑒定證書;
衛(wèi)生行政部門要求的其他相關(guān)資料。
申請職業(yè)病鑒定的當事人應(yīng)當提供職業(yè)病鑒定申請書和職業(yè)病診斷證明。職業(yè)病鑒定辦公室根據(jù)需要,可以查閱原職業(yè)病診斷辦公室或者首次職業(yè)病鑒定辦公室的相關(guān)診斷鑒定材料。與職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)的材料也可以從有關(guān)單位獲得。
職業(yè)病鑒定申請的時限?
當事人對職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的,可以自收到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),向職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地的設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定機構(gòu)申請首次鑒定。
當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定之日起十五日內(nèi),向省級職業(yè)病鑒定辦公室申請重新鑒定。
鑒定費用應(yīng)該由誰承擔?
根據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病診斷鑒定費用由用人單位承擔。如果雇主不合作,a
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北京大學(xué)
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