愛國是一個漢語詞語，意思是熱愛自己的國家， 以下是為大家整理的關于愛國衛生工作進展情況的報告3篇 , 供大家參考選擇。

愛國衛生工作進展情況的報告3篇

【篇一】愛國衛生工作進展情況的報告

愛國衛生工作開展情況匯報

在區愛衛辦、街道辦事處的領導下，將愛國衛生工作放到重要位置，與創建文明城市工作相結合，通過治理社區環境衛生死角、開展衛生健康宣傳教育活動，全面推進文明衛生素質和健康水平，創造了社區整潔、優美的生活好環境。

? 一、建立健全工作機制，促進工作長效發展

（一）領導到位，責任明確。以主任為組長，健全愛國衛生工作領導小組，吸收各方力量，將物業負責人、干部和社區志愿者代表納入工作組成員，明確領導小組工作職責，并將責任分解，劃分宣傳崗、組織崗、后障保障崗等若干個崗位職責，責任落實到人，保證工作領導有力、實施有效。

（二）制定方案，全面推進。立足實際，制定愛國衛生工作年度計劃，以月份為單位，制定主題活動月實施方案，建立以干部、社區志愿者為主體的日常衛生巡查清理隊伍，完善衛生巡查整治工作臺帳，推進工作長效，保證工作有序進行。

? 二、強化宣傳教育，增強共建意識? 年內，利用宣傳欄、宣傳標語等宣傳載體，加大對公共衛生、健康科普知識、疾病預防知識的宣傳教育力度，通過經常性開展健康宣傳教育活動，不斷提高居民維護衛生環境意識，提升群眾自我保健的能力。經統計，全年共組織開展宣傳教育活動12次，發放宣傳品3000多份。宣傳材料內容包括：傳染病防治法、滅四害注意事項、居民文明公約、健康長壽知識、健康飲食科普知識、垃圾分類處理等內容；舉辦專題衛生健康教育活動四次，如：2012年1月18日，舉辦的“春節期間中老年人合理健康飲食”專題講座活動；2012年3月3日，舉辦的老年人心腦血管疾病預防知識講座活動；012年11月12日，聯合社區衛生服務中心開展的居民健康義診活動，受益人數達到176人，受到了居民的熱烈歡迎和廣泛好評。

三、重點區域整治，清潔社區家園?

（一）狠抓滅害防病工作。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功。我社區積極組織居民開展了大規模的滅鼠、滅蟑活動，先后發動居民開展了春季滅鼠、夏季滅蚊、冬季滅四害等專項活動，使廣大居民群眾充分認識到滅鼠（蟑）的重要性；社區居民會充分發揮治理主體作用，全年免費為居民發放滅鼠、滅蟑藥物，保障滅害活動有效開展。

（二）認真做好日常衛生清潔工作。以物業為主體，加強衛生保潔人員管理，完善社區衛生清潔硬件設施，督促物業做好日常社區內暴露垃圾、亂堆亂放垃圾的清理工作，做到日產日清，杜絕社區內垃圾死角；組織門店、企業簽訂《門前三包責任書》，規定其在衛生清潔整治中的責任，強化共駐共建。

（三）強化專項整治活動。以治理“臟亂差”為重點，通過懸掛條幅，發放“開展城鄉整潔行動”倡議書，組織社區干部、 ?3? 社區志愿者、熱心居民全年開展整治活動四次，清除背街里巷垃圾、鏟雜草、城市牛皮癬等，清理小廣告220處，清理雜物及建筑垃圾6車；組織物業做好社區內綠化美化工作，美化社區花壇廣場花草，做好社區綠地清潔整治工作，推進社區衛生環境持續優化。

天全縣國土資源局創建省級愛國衛生先進單位工作總結

2016年，天全縣國土資源局在縣委、縣政府和上級愛衛會的領導幫助下，全面貫徹全國愛國衛生工作會議精神，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以創建省級衛生先進單位為愛衛工作目標，我局高度重視、精心組織，落實責任、健全制度，扎實開展愛國衛生宣傳活動，營造了整齊、清潔、衛生的工作、生活環境，樹立了衛生整潔的單位形象。現將工作總結如下：

一、領導重視，責任落實

為加強對創衛工作的組織領導，我局高度重視，由一把手親自擔任創建工作領導小組組長，對重要環節、重大決策做到了親自部署、親自安排、親自過問、親自督辦，并及時抽調精干人員成立了天全縣國土資源局創建省級衛生先進單位工作領導小組，把創衛工作列入重要的工作議事日程，制定了工作計劃，細化了責任分工，認真落實工作責任，實行局黨組書記負總責，各分管領導、股室負責人為具體責任人，落實專人負責創衛工作日常事務，負責衛生工作的組織、協調、監督檢查，確保了創衛工作層層有人管，事事有人辦。

二、加強教育，提高認識

（一）召開專題會，及時傳達上級有關的會議、文件精神，組織干部職工認真學習衛生法律、法規和衛生政策，使廣大職工明白該項工作是美化環境，保護人民身心健康的有力手段，提高干部職工對創衛工作的認識，明白工作的重要意義，引導干部職工自覺投身到工作中去。

（二）為不斷提高干部職工健康水平，進一步推動我局愛國衛生事業的發展，積極采取多種形式，通過召開培訓會、發放宣傳讀本、LED電子顯示屏滾動播放宣傳標語等方式，對干部職工進行社會公德、家庭美德、健康衛生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛生”的公民基本道德規范，并采取集中學習、專題輔導、請有關專家講座、印制疾病防治知識問答等形式，開展多種內容的健康衛生教育，干部職工掌握了比較全面的衛生常識和有關的衛生防護、勞動保護知識，形成了良好的衛生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛生，把上級的要求變成大家的自學行動，從而把創衛工作引向深入，強化了干部職工和法律服務工作者的文明意識、衛生意識、責任意識和個人修養的培養，提升了文明創建工作水平。

三、加大投入，改善環境

?以國家衛生縣城和省級文明城市“雙創”為契機，不斷加強基礎設施建設，機關面貌煥然一新，干部職工作風進一步轉變。

（一）為進一步營造整潔、優美的環境，積極采取有力措施，加大衛生清潔工作力度，請專人負責每天打掃，保持辦公場所清潔衛生，做到了辦公物品擺放整齊，樓梯、走廊、門窗、墻壁專人打掃，確保了辦公區和家屬區清潔、衛生，使干部職工工作、生活舒心舒暢。

（二）綠化辦公環境。為搞好綠化，美化環境，我局通過比選方式為辦公室、樓道栽種了多類型的綠植物，配備了垃圾桶、完善了廁所基礎設施，積極搞好內外環境衛生設施，使局機關凈化、綠化、美化再上一個新高度。

(三) 對衛生責任區進行常態化保潔，將全局干部職工分成兩個小組，按時每周五由局班子帶隊對衛生責任區環境衛生清理，確保了衛生責任區常態化保潔。

（四）著力打造創衛模范機關，進一步完善了打掃衛生度、衛生檢查、衛生監督等相關制度。堅持每周進行辦公室的衛生大掃除和機關工作環境保潔。同時，利用電子顯示屏、短信、微信、QQ群等工具進行創衛標語及工作宣傳并設置創衛宣傳專欄，在各辦公室張貼了禁煙標識。截止目前，懸掛宣傳標語3條、發放短信120余條。

（五）以創建國家衛生城市為契機，著力整治“三無”責任小區。局班子親自帶隊到責任“三無”小區調查摸底，在東城社區居委會和網格員的協調下，多次組織召開責任“三無小區”業主會開展動員整治和問題梳理，及時落實專業人士進行三無責任小區內的雜草清除。期間，走訪“三無”小區10余次，召開業主座談會5次，收集整治問題8個，幫助解決責任小區問題整改7個。同時，聯系施工單位對建行宿舍小區家屬樓未硬化院壩（約150平方米）進行了硬化，對小區車位進行了規劃和畫線。

（六）以“兩學一做”學習教育為契機，以開展“固定黨日”、黨員到社區雙報道為抓手，積極組織局第一、二黨小組全體黨員到家屬住宅區、“三無”小區進行衛生掃除。期間，參與黨員人數20余人，清除牛皮癬20余處、清理各類垃圾0.5噸。

（七）積極開展防霉工作。落實專人負責，定期對辦公區和家屬小區內廁所、花臺、垃圾桶、下水道等容易孳生“四害”的地方進行了藥物噴灑治理，并對責任小區通信網絡線路亂象進行了整治。截止目前，開展防霉工作2次（包括整治廁所11個、花臺15個、下水道4條、垃圾桶2個）。

（八）成立了文明勸導隊，積極參加縣上創建國家衛生縣城文明勸導志愿活動、愛國衛生月的宣傳活動和“綠色、創衛、健身”主題登山活動。截止目前，開展登山活動1次、文明勸導3次，發放創衛宣傳資料500余份，制止和勸導不文明行為10人次。

2016年，在上級愛衛部門的指導下，在全局干部職工的共同努力下，我局的省級愛國衛生先進單位創建活動，取得了較好地成績。但對照省級愛國衛生先進單位標準，與上級部門要求相比，還有不小差距，在今后的工作中，我們將克服缺點，發揚優點，積極主動地進一步搞好愛國衛生，努力為干部職工營造文明衛生健康的生活和工作環境，把我局的省級衛生先進單位創建活動推向新水

【篇二】愛國衛生工作進展情況的報告

愛國衛生工作開展情況匯報

在區愛衛辦、 街道辦事處的領導下， 將愛國衛生工作放到重要位

置，與創建文明城市工作相結合，通過治理社區環境衛生死角、開展

衛生健康宣傳教育活動， 全面推進文明衛生素質和健康水平， 創造了

社區整潔、優美的生活好環境。

一、建立健全工作機制，促進工作長效發展

（一）領導到位，責任明確。以主任為組長，健全愛國衛生工作領導小組，吸收各方力量， 將物業負責人、干部和社區志愿者代表納入工作組成員，明確領導小組工作職責， 并將責任分解，劃分宣傳崗、組織崗、后障保障崗等若干個崗位職責，責任落實到人，保證工作領導有力、實施有效。

（二）制定方案，全面推進。立足實際，制定愛國衛生工作年度計劃，以月份為單位，制定主題活動月實施方案，建立以干部、社區

志愿者為主體的日常衛生巡查清理隊伍， 完善衛生巡查整治工作臺帳，推進工作長效，保證工作有序進行。

二、強化宣傳教育，增強共建意識 年內，利用宣傳欄、宣傳標語等宣傳載體，加大對公共衛生、健康科普知識、疾病預防知識的宣傳教育力度， 通過經常性開展健康宣傳教育活動， 不斷提高居民維護衛生環境意識，提升群眾自我保健的能力。經統計，全年共組織開展宣傳教育活動 12 次，發放宣傳品 3000 多份。宣傳材料內容包括：傳染病防治法、滅四害注意事項、居民文明公約、健康長壽知識、健

康飲食科普知識、 垃圾分類處理等內容； 舉辦專題衛生健康教育活動四次，如： 2012 年 1 月 18 日，舉辦的“春節期間中老年人合理健康飲食”專題講座活動； 2012 年 3 月 3 日，舉辦的老年人心腦血管疾病預防知識講座活動； 012 年 11 月 12 日，聯合社區衛生服務中心開展的居民健康義診活動， 受益人數達到 176 人，受到了居民的熱烈歡迎和廣泛好評。

三、重點區域整治，清潔社區家園

（一）狠抓滅害防病工作。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功。我社區積極組織居民開展了大規模的滅鼠、 滅蟑活動，先后發動居民開展了春季滅鼠、夏季滅蚊、冬季滅四害等專項活動，使廣大居民群眾充分認識到滅鼠（蟑）的重要性；社區居民會充分發揮治理主體作用，全年免費為居民發放滅鼠、滅蟑藥物，保障滅害活動有效開展。

（二）認真做好日常衛生清潔工作。以物業為主體，加強衛生保潔人員管理，完善社區衛生清潔硬件設施， 督促物業做好日常社區內暴露垃圾、亂堆亂放垃圾的清理工作，做到日產日清，杜絕社區內垃圾死角；組織門店、企業簽訂《門前三包責任書》 ，規定其在衛生清潔整治中的責任，強化共駐共建。

（三）強化專項整治活動。以治理“臟亂差”為重點，通過懸掛

條幅，發放“開展城鄉整潔行動”倡議書，組織社區干部、 3 社

區志愿者、熱心居民全年開展整治活動四次，清除背街里巷垃圾、鏟

雜草、城市牛皮癬等，清理小廣告 220 處，清理雜物及建筑垃圾 6 車；

組織物業做好社區內綠化美化工作， 美化社區花壇廣場花草， 做好社

區綠地清潔整治工作，推進社區衛生環境持續優化。

天全縣國土資源局創建省級愛國衛生先進單位工作總結

2016 年，天全縣國土資源局在縣委、縣政府和上級愛衛會的領導幫助下，

全面貫徹全國愛國衛生工作會議精神， 以黨的十八大和十八屆三中、 四中、五中

全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導， 以創建省級衛生先進單位為

愛衛工作目標，我局高度重視、精心組織，落實責任、健全制度，扎實開展愛國

衛生宣傳活動，營造了整齊、清潔、衛生的工作、生活環境，樹立了衛生整潔的

單位形象。現將工作總結如下：

一、領導重視，責任落實

為加強對創衛工作的組織領導， 我局高度重視， 由一把手親自擔任創建工作

領導小組組長，對重要環節、重大決策做到了親自部署、親自安排、親自過問、

親自督辦，并及時抽調精干人員成立了天全縣國土資源局創建省級衛生先進單位

工作領導小組， 把創衛工作列入重要的工作議事日程， 制定了工作計劃， 細化了

責任分工，認真落實工作責任，實行局黨組書記負總責，各分管領導、股室負責

人為具體責任人，落實專人負責創衛工作日常事務， 負責衛生工作的組織、 協調、

監督檢查，確保了創衛工作層層有人管，事事有人辦。

二、加強教育，提高認識

（一）召開專題會，及時傳達上級有關的會議、文件精神，組織干部職工認

真學習衛生法律、 法規和衛生政策， 使廣大職工明白該項工作是美化環境， 保護

人民身心健康的有力手段， 提高干部職工對創衛工作的認識， 明白工作的重要意

義，引導干部職工自覺投身到工作中去。

（二）為不斷提高干部職工健康水平， 進一步推動我局愛國衛生事業的發展，

積極采取多種形式， 通過召開培訓會、 發放宣傳讀本、 LED 電子顯示屏滾動播放

宣傳標語等方式，對干部職工進行社會公德、家庭美德、健康衛生教育，大力倡

導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛生”的公民基本道德規范，并采取集中學習、

專題輔導、請有關專家講座、 印制疾病防治知識問答等形式， 開展多種內容的健

康衛生教育，干部職工掌握了比較全面的衛生常識和有關的衛生防護、 勞動保護

知識，形成了良好的衛生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛生，把上級的

要求變成大家的自學行動， 從而把創衛工作引向深入， 強化了干部職工和法律服

務工作者的文明意識、 衛生意識、 責任意識和個人修養的培養， 提升了文明創建

工作水平。

三、加大投入，改善環境

以國家衛生縣城和省級文明城市 “雙創”為契機，不斷加強基礎設施建設，

機關面貌煥然一新，干部職工作風進一步轉變。

（一）為進一步營造整潔、優美的環境，積極采取有力措施，加大衛生清潔

工作力度，請專人負責每天打掃， 保持辦公場所清潔衛生， 做到了辦公物品擺放

整齊，樓梯、走廊、門窗、墻壁專人打掃，確保了辦公區和家屬區清潔、衛生，

使干部職工工作、生活舒心舒暢。

（二）綠化辦公環境。為搞好綠化，美化環境，我局通過比選方式為辦公室、

樓道栽種了多類型的綠植物， 配備了垃圾桶、 完善了廁所基礎設施， 積極搞好內

外環境衛生設施，使局機關凈化、綠化、美化再上一個新高度。

(三 ) 對衛生責任區進行常態化保潔，將全局干部職工分成兩個小組，按時

每周五由局班子帶隊對衛生責任區環境衛生清理， 確保了衛生責任區常態化保潔。

（四）著力打造創衛模范機關，進一步完善了打掃衛生度、衛生檢查、衛生

監督等相關制度。堅持每周進行辦公室的衛生大掃除和機關工作環境保潔。 同時，

利用電子顯示屏、短信、微信、 QQ 群等工具進行創衛標語及工作宣傳并設置創

衛宣傳專欄，在各辦公室張貼了禁煙標識。截止目前，懸掛宣傳標語 3 條、發放

短信 120 余條。

（五）以創建國家衛生城市為契機，著力整治“三無”責任小區。局班子親

自帶隊到責任“三無”小區調查摸底，在東城社區居委會和網格員的協調下，多

次組織召開責任 “三無小區” 業主會開展動員整治和問題梳理， 及時落實專業人

士進行三無責任小區內的雜草清除。期間，走訪“三無”小區 10 余次，召開業

主座談會 5 次，收集整治問題 8 個，幫助解決責任小區問題整改 7 個。同時，

聯系施工單位對建行宿舍小區家屬樓未硬化院壩 （約 150 平方米）進行了硬化，

對小區車位進行了規劃和畫線。

（六）以“兩學一做”學習教育為契機，以開展“固定黨日”、黨員到社區

雙報道為抓手，積極組織局第一、二黨小組全體黨員到家屬住宅區、 “三無”小

區進行衛生掃除。期間，參與黨員人數 20 余人，清除牛皮癬 20 余處、清理各

類垃圾 0.5 噸。

（七）積極開展防霉工作。落實專人負責，定期對辦公區和家屬小區內廁所、

花臺、垃圾桶、下水道等容易孳生“四害”的地方進行了藥物噴灑治理，并對責

任小區通信網絡線路亂象進行了整治。 截止目前，開展防霉工作 2 次（包括整治

廁所 11 個、花臺 15 個、下水道 4 條、垃圾桶 2 個）。

（八）成立了文明勸導隊， 積極參加縣上創建國家衛生縣城文明勸導志愿活

動、愛國衛生月的宣傳活動和“綠色、創衛、健身”主題登山活動。截止目前，

開展登山活動 1 次、文明勸導 3 次，發放創衛宣傳資料 500 余份，制止和勸導

不文明行為 10 人次。

2016 年，在上級愛衛部門的指導下，在全局干部職工的共同努力下，我局

的省級愛國衛生先進單位創建活動， 取得了較好地成績。 但對照省級愛國衛生先

進單位標準，與上級部門要求相比，還有不小差距，在今后的工作中，我們將克

服缺點，發揚優點， 積極主動地進一步搞好愛國衛生， 努力為干部職工營造文明

衛生健康的生活和工作環境，把我局的省級衛生先進單位創建活動推向新水

【篇三】愛國衛生工作進展情況的報告

換屆工作進展情況報告

　　篇一：黨委換屆工作進展情況匯報

　　黨委換屆工作匯報

　　（2006年7月5日）

　　×××各位領導：

　　根據自治區黨委和市委的統一部署，我旗把黨委換屆工作列入重要議事日程，穩步推進旗委換屆選舉工作，圓滿完成了蘇木鎮黨委換屆選舉工作。下面，我代表旗委將我旗旗、蘇木鎮黨委換屆的有關情況向巡視組各位領導匯報如下。

　　一、換屆工作進展情況

　　為了統籌做好旗委和蘇木鎮黨委換屆工作，我旗把選舉出席旗第次黨代會代表工作及蘇木鎮黨委換屆選舉有機結合，較好地完成了黨委換屆的階段性工作。

　　一是旗委換屆工作有序進展。月日全市黨委換屆工作會議后，我旗迅速行動，月日召開專題常委會，傳達市委換屆精神，學習了有關文件，統一了思想。在此基礎上，初步擬定在月上旬召開旗第次黨代會，明確了召開黨代會的指導思想，主要議程，代表名額、構成比例、分配原則、產生辦法，選舉辦法，黨委、紀委組成人員名額以及旗委常委會和書記、副書記名額等提出了原則性意見。月日向市委呈報了《關于召開旗第次代表大會的請示》，在得到市委原則同意后，我們再次召開旗委常委會進行研究落實，討論制定下發了《關于旗第次代表大會代表選舉工作的通知》，明確規定我旗第

　　十次黨代會代表名額為名；確定了代表條件、構成比例；劃分了選區。規定了具體時間要求，即蘇木鎮選區于月日前選出旗代表、旗直選區于月日前選出旗代表。目前我旗個蘇木鎮選區已選出旗黨代表會代表名；部分旗直選區出席旗第十次黨代會的代表候選人已確定，正在陸續召開黨員代表會議進行選舉。

　　二是蘇木鎮黨委換屆工作圓滿完成。這次蘇木鎮黨委換屆選舉意義重大，是在深化機構改革撤并鄉鎮工作剛剛完成，蘇木鎮干部定編定崗就緒的基礎上進行的，事關全旗的穩定及發展，是全旗政治生活中的一件大事。全旗個蘇木鎮黨委于月日在全市率先全面完成了換屆選舉工作，并且順利選舉產生了新一屆蘇木鎮黨委班子和紀委班子。選舉產生新一屆蘇木鎮黨委委員名，書記名，副書記名；選舉產生新一屆蘇木鎮紀委委員名，書記名，副書記名；蘇木鎮黨委委員、紀委委員、旗代表都以高票當選，得票率達到以上，充分說明了蘇木鎮黨委委員、紀委委員以及旗代表候選人是非常符合民意的，值得組織信賴的。

　　二、主要做法

　　（一）加強領導，確保蘇木鎮黨委換屆工作扎實開展。為確保蘇木鎮黨委換屆選舉工作的正常有序開展，旗委先后召開了兩次常委會專題研究和部署蘇木鎮黨委換屆工作，并下發了《關于認真做好蘇木鎮黨委換屆選舉工作的通知》，對蘇

　　木鎮黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。一是加強組織領導。成立了由旗委書記任組長的蘇木鎮黨委換屆選舉工作領導小組和辦事機構，抽調了精干高效、業務熟練的骨干力量，充實到領導小組辦公室，成立了旗蘇木鎮黨委換屆選舉工作巡視組和個督導組，巡視組由旗委書記親自任組長，督導組由旗委常委和人大、政協主要領導任組長，建立了旗領導包蘇木鎮責任制，切實落實領導責任，為旗委及時掌握了解蘇木鎮黨委換屆選舉工作情況提供了組織保證。各蘇木鎮也相應成立了工作領導小組，黨委書記作為第一責任人親自抓，分管副書記具體抓。二是召開了蘇木鎮黨委換屆選舉工作會議。月日召開了由蘇木鎮黨委書記、具體負責換屆選舉工作的副書記、選舉工作骨干共人參加的蘇木鎮黨委換屆選舉工作專題會議和蘇木鎮黨委換屆選舉工作專題培訓班，制定下發了《蘇木鎮黨委換屆選舉工作流程》，統一規范了蘇木鎮黨員代表大會用詞。各蘇木鎮也先后舉辦了選舉工作骨干和嘎查村黨支部書記參加的培訓班期，培訓人員人次。通過認真學習《黨章》、《中國共產黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、上級黨委的文件精神和換屆工作的業務知識，使參加培訓的同志進一步明確了搞好黨委換屆工作的重要意義，增強了做好黨委換屆工作的責任感和緊迫感；進一步掌握了有關法規性文件的精神，熟悉了黨委換屆各項政策的規定；進一步明確了

　　換屆工作每個環節和細節的操作規程，切實提高了換屆工作的效率和水平。三是各蘇木鎮都制定了符合本地實際的換屆選舉工作方案。各蘇木鎮黨委在認真調研的基礎上，結合本地實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的安排意見。四是各督導組駐蘇木鎮進行全程指導。特別是在代表選舉、召開黨員代表大會等重要環節，做到親自參及、現場指導，對發現的新情況、新問題及時研究解決，幫助蘇木鎮黨委彌補不足，避免和減少選舉工作中出現的紕漏和失誤。

　　（二）嚴格把關，選好蘇木鎮黨代表大會的代表。各蘇木鎮都按照換屆選舉工作日程進度表，向旗委呈報了召開黨員代表大會的請示。旗委及時下達了關于蘇木鎮黨員代表大會代表名額構成的批復，全旗個蘇木鎮黨員代表總數為名。在代表選舉過程中，主要做到嚴把“四關”：一是嚴把代表條件關。要求各蘇木鎮黨代表大會的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，在工作、生產和社會生活中起到模范帶頭作用，在三個文明建設中成績突出；二是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我旗實際，規定各蘇木鎮黨代表大會代表中，農牧民、干部、專業技術人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數民族代表所占比例一般不少于各蘇木鎮婦女、少數民族黨員占黨員總數的比例；三是嚴把代表的產生關。要求各蘇木鎮黨委要充分發揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，堅持

　　走群眾路線，嚴格按規定的程序選舉產生代表。四是嚴把代表審查關。要求各蘇木鎮黨委成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。切實保證代表的政治素質和結構比例，為蘇木鎮黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。

　　（三）完善考察，提高選人用人水平。在換屆考察工作中，我們認真貫徹執行《干部任用條例》，堅持正確的用人導向，通過全面考察干部德、能、勤、績、廉方面的情況，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過、廉潔自律的優秀干部選拔到各級領導崗位。一是組成3個考察組，由旗委領導帶隊，對全旗個蘇木鄉鎮（場）領導班子的名副科級以上領導干部進行了全面考察。共填寫測評票張，個別談話人。查閱資料份，實地勘察次，對考察干部德能勤績廉等量化打分后綜合評定記分。列出名次，統一匯報。二是公開推薦蘇木鎮黨政正職人選。月日旗委組織召開由旗直機關、蘇木鄉鎮科級以上干部參加的蘇木鄉鎮機構改革動員會議，會上，對新成立的各蘇木鎮黨政正職人選進行民主推薦，主要目的就是通過廣泛的民主推薦，真正把那些想干事、能干事、能干成事的優秀干部推薦到領導崗位，配齊配強蘇木鎮領導班子，增強班子的整體功能。三是廣泛征求各方面的意見。在認真聽取考察組考察情況匯報的基礎上，旗委組織部門采取面談或發放征求意見表的形式廣泛征求旗五大

　　篇二：換屆工作進展情況匯報1

　　中共華鎣市***委員會

　　關于換屆工作進展情況匯報

　　各位領導：

　　按照市委換屆選舉工作的安排部署，我鄉領導班子換屆選舉工作已于5月27日啟動，根據中共華鎣市委《關于認真做好鄉鎮領導班子換屆工作的實施意見》（華委發?2011?31號）文件精神，通過精心組織，廣泛動員，上下協作，扎實工作，我鄉換屆選舉工作開局良好。現將我鄉換屆選舉工作進展情況匯報如下：

　　一、***換屆選舉工作的總體安排部署

　　為了搞好這次換屆，我們及時請示市委，爭取得到市委的領導和支持。并組織鄉全體機關工作人員認真學習“四法一條例”和有關換屆紀律的文件。針對今年換屆選舉的特點， 對如何進行黨員分組和掌握流動人口等情況進行了兩次調查摸底。同時，制定了詳密的實施方案。這次換屆，從2011年5月27日開始，到2011年7月10日前結束，共分三個階段，歷時45天。第一，籌備階段（5月27日——6月10日）。主要是成立選舉工作機構，培訓骨干，開展宣傳，推選鄉黨委委員、紀委委員候選人預備人選，進行黨員摸查、登記和

　　公布參會黨員名單，制定選舉辦法等工作；第二，會議階段（6月16日）。主要召開大會預備會議、大會主席團第一次會議、 黨員大會召開。第三，總結階段（6月25日——7月10日）。鄉換屆辦及時將換屆選舉結果和班子結構進行匯總、分析和報告；做好會議文件、資料的歸檔、匯編和換屆總結并上報。

　　二、目前工作的進展情況

　　（一）宣傳發動。5月3日市委召開鄉鎮領導班子換屆選舉工作會議后，我鄉迅速召開了鄉黨政聯席會議，傳達研究了我鄉領導班子換屆選舉工作有關事項。并于5月4日召開了全鄉領導班子換屆選舉工作會議。傳達了市換屆選舉工作會議和文件精神，部署安排了我鄉領導班子換屆選舉工作，利用橫幅、黑板報、村務公開欄、發放明白紙等多種形式，廣泛進行宣傳發動，營造氛圍，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大群眾明確這次換屆選舉的意義、程序、法規和紀律，從而以良好的社會環境、正確的輿論導向、健康的思想意識、振奮的精神狀態、清廉的換屆紀律保證換屆選舉沿著健康有序的軌道進行。

　　（二）部署安排。為加強鄉領導班子換屆工作的組織領

　　導，成立了***換屆籌備工作領導小組，并由鄉黨委書記任組長。結合本鄉實際，印發了《關于中共華鎣市***委員會領導班子換屆工作方案》，以便換屆選舉工作的順利開展。

　　（三）摸清黨員參會人員。通過各黨支部上報的黨員參會人員名單，各駐村干部在駐村組長的帶領下，一家一戶的到黨員家中進行宣傳換屆紀律、換屆日程和核查黨員情況，形成初步的黨員參會名冊。

　　三、發現和存在的問題

　　一是由于地處偏僻，三大產業結構不協調，造成近年來勞務輸出人員增多，在一定程度上對黨員參會率的提高和投票選舉工作帶來一定影響，動員和組織這部分人參選成為一個新的問題。

　　二是今年是黨建90周年和已接近年中，各種慶祝活動和考核都要求在這段時間完成，基層同志普遍反映由于工作量大、任務繁重，這些工作可能互相產生影響。

　　總的來說，由于市委的正確領導和市換屆辦的高度重視，目前全鄉換屆第一階段工作進展順利。對于第二、第三階段的工作，我們將以

　　飽滿的工作熱情和嚴謹的工作作風，高標準、高質量完成這次鄉領導班子換屆工作。

　　以上匯報，不妥之處請指正。

　　2011年6月1日

　　篇三：換屆選舉工作進度匯報

　　XXXXX2011年村“兩委”

　　換屆選舉工作情況匯報

　　XXX村“兩委”換屆選舉辦公室

　　（2011年9月14日）

　　根據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國村民組織法》和《市委辦公廳、市政府辦公廳關于認真做好2011年全市村“兩委”換屆選舉工作的通知》（武辦發[2011]24號）等法律和文件規定，按照全市統一部署，7月27日，我區正式啟動2011年村“兩委”換屆選舉工作。在XXX黨工委的正確領導下，始終堅持“加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，精心組織，周密部署，突出重點，嚴格程序，積極穩妥推進換屆選舉工作，目前我區村“兩委”換屆選舉工作已取得階段性成果。現將工作開展情況簡要匯報如下：

　　一、基本情況

　　我區現轄XX個街道辦事處，XX個行政村，XXXX個組，有村民XXXX戶，XXXX萬人。除XXXX等XX村因統征統遷延期換屆外，XXXXX等XX個村按期換屆選舉。目前換屆選舉工作總體進展順利，情況良好。

　　（一）村民委員會選舉情況

　　有XX個村進入了第二個階段第14個步驟（工作交接），占全區的%，建設村和四新村需要補選。據不完全統計，參加本次選舉的選民有18661人，選舉產生新一屆的委員65人，平均年齡歲。婦女委員16人，占%；35歲以下的委員7人，占%；高中以上學歷43人，占%；連任村委會主任8人，占50%。

　　（二）村級黨組織委員選舉情況

　　XX個村進入第四階段第18個步驟（呈報選舉結果），占全區XX個村的%，XX近日也將召開新一屆村黨組織會議，選舉產生書記和副書記。據不完全統計，參加本次選舉的黨員有881人，選舉產生新一屆的委員65人，平均年齡 歲。婦女委員15人，占%；35歲以下的委員6人，占%，高中以上學歷47人，占%，連任村黨支部書記14人，占%。

　　新一屆村“兩委”委員93人，支部書記和村主任一肩挑的9人，占%，交叉任職的37人，占%，平均年齡48歲。 二、前段工作總結

　　這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，取得明顯成效。主要概括為“一重視”、“二創新”、“三加強”。

　　（一）高度重視，加強換屆選舉的組織領導

　　黨工委、管委會領導對村“兩委”換屆選舉工作高度重視，把村級“兩委”換屆選舉工作作為全區一項重要工作來抓。7月2日，XX書記親自帶領綜合辦和社發局有關人員，收聽收看了全省村“兩委”換屆選舉工作電視電話會議。7月25日，黨工委就我區今年村“兩委”換屆選舉工作進行了專題研究，對村財務審計、換屆選舉范圍、村“兩委”班子現況等重要問題提出明確要求。8月26日，XX書記再次聽取了換屆選舉工作匯報，并就村“兩委”換屆選舉工作中存在的問題和困難進行了研究，對下步正式換屆選舉工作提出8點要求。同時，十分注重換屆選舉組織機構的建設。抽調精干人員組建了領導小組辦公室，專門成立組織指導組深入各村，對兩辦事處換屆選舉工作中出現的問題進行指導。兩街道辦事處及各行政村也都相應地成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組，為全區村“兩委”換屆選舉工作提供了堅強的領導機構和組織保障。

　　（二）注重創新，建立選舉觀察員和“四項承諾”制度 按照《村委會組織法》、《湖北省村委會選舉辦法》相關規定，我們建立村民委員會選舉觀察員制度，明確觀察員的四項職責和應遵守的六項紀律，選派觀察員觀察、了解選舉工作情況。在全區選派了XXXX等12名選舉觀察員，觀察了解選舉工作情況，加強對換屆選舉工作的監督。

　　全面推行候選人公開承諾。按照要求，在村“兩委”選

　　舉中，全面推行候選人競職承諾、創業承諾、廉政承諾和辭職承諾制度。我們扎實開展“四項承諾”（競職承諾、創業承諾、廉政承諾和辭職承諾）活動，要求各候選人向黨員、群眾作出各項承諾，把嚴肅換屆紀律貫穿到換屆選舉中去。 （三）注重實效，加大調研、宣傳和督查力度 針對各階段工作進度、工作中遇到的問題，在嚴格程序、依法合法選舉的同時，深入調研，對實際工作中遇到的重點、難點問題進行分析研究。選舉前，我辦組織包村干部深入村里，召開黨員會議和村民代表會議，填寫評議表和調查表，了解村內的情況和目前班子狀況，做到底子清、情況明，再分別制定符合實際情況的選舉工作預案，本著先易后難的原則，分批推進，分類指導。

　　通過以會代訓的形式，我辦組織各街、村相關人員進行換屆選舉知識宣傳和培訓。指導各辦事處有針對性地采取以張貼標語、懸掛橫幅的形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，廣泛深入地宣傳村“兩委”換屆選舉的法律法規及有關政策，增強廣大群眾的民主意識和法制觀念，調動群眾參及村“兩委”換屆選舉工作的積極性，引導廣大群眾依法行使民主權利。及時印發村“兩委”換屆選舉資料匯編下發到基層，同時根據工作進展情況，適時印發簡報，通報工作進度，交流經驗，提出指導意見。

　　為切實加強指導督查，區換屆選舉組織指導組按照工作要求分組分片進行指導，檢查各村貫徹執行中央、省、市、區關于村“兩委”換屆選舉工作部署的情況，督促各村及工作組依法開展工作，在時間上、程序上嚴格按照區制定的《實施方案》開展工作。選舉過程中，我們又針對個別村出現的特殊情況，及時向市有關部門咨詢相關政策要求，并召開專題會議研究解決。

　　三、下步工作打算及建議

　　換屆選舉工作法規性、政策性和規范性強，關系到XXX的社會穩定和長治久安，必須高度重視，科學謀劃，依法推進。下一步，我區村“兩委”換屆選舉工作將進入建章立制和總結階段，建議抓好以下幾方面的工作，主要是“一抓二推三到位”。

　　（一）狠抓信訪穩定。加大信訪維穩工作力度，對重點村和難點村的不穩定因素和較為敏感的矛盾，深入進行排查，全面分析原因，采取措施，對癥下藥，妥善化解。高度重視并正確處理群眾的來信來訪，對有關問題要及時答復，及時處理。要重視做好信息工作，對影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問題，要及時研究和化解，力爭把問題解決在基層，解決在萌芽狀態。

　　（二）推進村委會配套組織建設。在村“兩委”換屆結束后，按照規定的程序和條件及時推選產生村委會的下屬委

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