《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于社區黨支部工作報告范文3篇 , 供大家參考選擇。

社區黨支部工作報告范文3篇

第1篇: 社區黨支部工作報告范文

檢修車間黨總支工作報告

同志們：

我受上屆支部委員會的委托，向大會做支部工作報告，請審議。

我們檢修車間黨總支，在段黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指引，圍繞我段改革、發展、安全穩定為中心，加強和改進黨建和思想政治工作，深入開展創先爭優活動，爭創“四強”黨支部，爭做“四優”黨員，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結一心，攻堅克難，為全面完成各項生產任務，積極推進精品車間建設，提供了堅強的政治保證和組織保證。四年來，我們黨支部主要做了以下幾個方面的工作。

一、堅持思想教育正確引導，提高職工的政治覺悟，為安全生產提供強有力的政治保證。檢修車間主要擔負著全段大、中型養路機械作業車、長軌車、收軌車、換軌車、小型機具的臨修、搶修、入庫檢修和配件加工。搶修不分白天黑夜、風雨無阻；臨修要加班加點；入庫檢修在夏季和嚴冬；加上近幾年“集中修”期間的巡檢和機械設備的老化，繁重的檢修任務給相當一部分職工帶來了思想壓力，加之當今社會，信息發達，各種思想相互碰撞，多種文化相互交融，不同信仰相互排斥，職工的思想極易呈現多元化。這些不利因素都會影響到車間正常的安全生產和建設發展。為此，我們黨總支在工作實踐中，始終堅持圍繞中心、服務大局的原則，積極發揮凝聚人心、促進和諧的作用，把黨的宣傳優勢和組織優勢，轉化為凝心聚力的優勢和加快發展的優勢。三年來，我們堅持思想教育引領為先的方針，引導職工樹立正確的理想信念，增強大局意識和奉獻意識。一是加強職工的政治形勢宣傳教育。黨總支充分利用職工大會、宣傳欄、標語口號等形式，及時宣傳鐵路改革發展的新形勢、新任務，讓職工群眾的思想、行動統一到我們段的各項決策部署上來。支委成員堅持政治宣講制度，到所包保班組進行政治形勢宣講，引導職工正確認識段興我榮、段衰我恥的道理，增強職工的集體榮譽感和使命感。我們要求每名黨員，在自己的工作崗位上，自覺成為職工群眾的政治“宣傳員”。二是認真抓好政治理論學習。黨總支建立和完善了職工政治理論學習制度。四年來，按照段黨委的學習安排，組織黨員先后學習了《黨的十七大政治讀本》、《理論熱點面對面》、《黨史讀本》、《落實責任無小事》等多種書籍，通過學習使大家對黨的歷史有了更清楚的認識，從而以更加飽滿的熱情投入到現實的工作中去，發揮自身作用，帶動廣大職工群眾，保證車間的安全生產持續穩定發展。同時，結合創建車間“學習型班子”活動，重點提高車間領導的政治素養和科學決策能力。支委成員每半年撰寫出工作調研文章或心得體會，并積極參加段組織的各類征文活動，四年來，支委成員先后獲得有獎征文16人次。三是認真搞好主題宣傳教育活動。黨總支根據上級的安排和部署，相繼開展了“形勢大宣講”、“熱愛鐵路，珍惜崗位”、“崗位成才，實現價值”和“安全大檢查”等專項活動。組織職工進行“解放思想、統一思想”大討論，并結合“鐵路職工核心價值觀”宣傳教育實踐活動，認真開展“落實責任、提升能力”讀書活動及“促轉變、談精神、建家園”重點把責任教育和能力培養放在突出位置，營造以人為本、和諧發展的良好氛圍。特別是在開展的“大宣講、大談心、獻良言”活動中，支委成員帶頭談心、宣講，了解職工普遍關心的熱點、難點問題，上報“我為安全獻良言”18條，合理化建議20個。

二、深化黨員安全防控體系建設，筑牢安全生產屏障。

隨著機械設備的不斷老化和鐵道部頒發新的《檢修規則》實施，給機械設備檢修帶來的新標準、新要求，我們以建立黨員安全防控體系為主線，以全面提高黨員在安全生產主戰場上的戰斗力為目標，讓黨員在各自崗位上為安全生產保駕護航。一是明確黨員責任。結合不同階段創先爭優的主題活動要求，以及創建“四強黨支部”考核標準，按照黨員的工作崗位，認真劃分黨員安全責任區、責任崗，細化崗位工作標準，使黨員明確了自己的安全職責。我們依據《檢修規則》和車間作業性質，制定和完善了黨員作業安全卡控重點、卡控措施及黨員一日思想政治工作要點，使黨員時刻保持清醒的頭腦，在自己的工作崗位上做表率、當先鋒。二是嚴格考核制度。我們實行了黨員安全生產日常動態檢查和月度、季度考核，建立黨員“兩違”問題庫，堅持每月召開黨小組會，每季度召開支部大會，對黨員的安全工作進行綜合評定和考核，年末，將每名黨員全年的安全情況，納入個人、班組的評先依據，增強了廣大黨員安全生產的責任心。三是提高業務素質。以“三無一創”、“創先爭優”活動為載體，積極為黨員搭建學技練兵平臺。黨支部通過技術黨課、現場演練、技術比武等活動，提高了黨員隊伍的整體業務素質，目前，在黨員中擁有技術職稱的9人，黨員技師9人，擁有雙證35人，充分發揮了一個黨員一盞燈、一個崗區一面旗的作用，為車間的安全生產筑牢了安全防線。四年來，無論是緊張繁忙的集中修施工現場，還是機械設備冬、夏季檢修，我們黨員總是沖鋒陷陣，攻克難關，為群眾樹立了良好榜樣。

三．堅持以人為本和諧發展，不斷深化精品車間建設。

四年來，我們黨總支部真踐行科學發展觀，堅持“嚴格管理十人文關懷”的治局理念，高標定位，扎實工作，全面推進精品車間建設。一是精心規劃，統籌安排。黨總支根據車間實際，制定精品建設推進方案。始終堅持“打造硬件設施精品，提高內部管理軟實力”的創建方針。使十里鋪檢修基地從一個荒草叢生，職工生產生活條件匱乏的基地變成現如今設施齊全、環境優雅的工作環境。新建職工食堂一處，配備各種嶄新的廚具，統一桌椅，新建食堂可以同時容納200多人就餐，極大改善了職工就餐環境。在職工就餐環境中新增一面文化背景墻，讓職工在就餐之余欣賞各種書法、繪畫，感受職工的文化品位，增強職工的凝聚力。把廢棄的鍋爐房改造成現在的浴池，解決職工洗浴問題。新增一處文化長廊，把獲得的榮譽和選樹的先進典型在此展示，激發職工的榮譽感和集體凝聚力。先后修建了一個室外籃球場，新增各種健身器材，新增室內乒乓球活動室、健身房各一處，建立了職工閱覽室和職工網吧，在辦公樓等工作場所粘貼各種宣傳標語，彰顯企業文化。改造一個大機檢修庫，改善職工工作環境，處處體現“以人文本”。并在2009年全局領導干部會議期間進行了精品成果展示，樹立了我們段良好的新形象，受到了全局干部職工的廣泛贊譽。二是規范管理，和諧發展。黨總支全面落實以人為本的要求，規范車間各項管理，著力打造團隊精神。我們建立和完善車間管理機制，四年來，組織匯編《車間管理制度》2冊，組織匯編《車間班組管理制度》1冊，《檢修工藝》26項，將安全生產、設備管理、后勤管理等方面工作，納入規范管理之中，不斷增加車間管理的透明度。我們積極為職工群眾辦好事，逐步改善了職工住宿、洗澡、健身和娛樂的條件。認真落實“三不讓”承諾，職工劉丹東因患尿毒癥進行血液透析，花費巨大，且愛人無工作，兒子上中學，沉重的生活負擔造成他一度生活低迷，黨總支知道這個情況后，多次對本人做耐心細致的思想工作，并將他的情況及時上報段工會、鐵路局，從而將他列為鐵路局的重困職工，路局、段工會和支部逢年過節都要到他家去慰問，送去米面油等慰問品和慰問金，從而消除了他生活的顧慮，使他從新樹立了生活的勇氣和信心。總支成員常常到醫院看望職工，送去組織的溫暖，干部職工團結一心，全力以赴搞好安全生產。三是推進企業文化建設。我們以安全第一、服務一線為重點，對內凝聚力量，對外展示形象，努力打造具有車間鮮明特色的企業文化。在廣大干部職工中，通過理念提煉、環境熏陶、習慣養成和形象展示四個支點，賦予了創建企業文化新的內涵。我們提出了“精檢細修、鑄造精品”的企業精神，制定了職工的行為準則，并在檢修庫張貼溫馨提示和安全標識，讓職工工作、生活在文化的氛圍之中。

四、不斷創新黨建工作，增強黨組織的凝聚力。

隨著中國鐵路跨入“高鐵時代”，鐵路現代化裝備不斷提升，也給從事大型機械化養路行業職工的思想境界、技術業務、能力素質提出了新的更高要求，為此，我們車間黨總支堅持創新黨建工作，不斷增強黨支部的凝聚力。一是突出政治工作的針對性。根據黨建和思想政治工作不斷出現的新問題，我們定期進行研究討論，確定政治工作階段性目標，不斷開拓黨員民主管理的渠道。我們結合“集中修”住隊、巡檢；機械設備冬、夏季檢修等不同的時期，堅持思想政治工作融入到安全生產的全過程，把解決職工的思想問題同解決實際問題相結合的原則,支部成員包保到人，及時掌握職工的思想動態，開展“一對一”的談心活動，關心職工生活，化解矛盾，理順情緒，鼓舞斗志。二是突出政治工作的實效性。我們堅持生產經營與思想政治工作相結合的原則，切實做到職工群眾生活需要什么，思想政治工作就研究什么。同時，我們認真落實車間各級干部和工班長“一崗雙責”，防止出現思想政治工作“兩張皮”、“兩顆心”的弊端。三是抓好黨員隊伍建設。我們以“崗位成才、實現價值”活動為載體，積極為黨員搭建展示作為的平臺。在黨員中開展了技術比武、業務交流和技能展示等活動，制定黨員技師的培訓方案，鼓勵黨員早日成才，成為安全生產上的骨干。在段開展的“全員學業務、崗位大練兵、技能大比武”活動中，總支緊緊抓住這個機會，選樹典型，黨員朱衛東在2010年電工的技能大賽中，獲得全段第一名的好成績，從而帶動了本班組全體職工學業務的高潮。在2010年段的百名十佳人物評選中，黨員XXXXXXXX等十人獲得段百名十佳稱號；在2011年段的百名十佳人物評選中，黨員XXXXXX等14人獲得段百名十佳稱號，讓每名黨員在各個時期、各個崗位，大顯身手，展示作為，始終保持黨員的先進性。

四是打造黨建文化品牌。根據鐵路快速發展的需要，我們著力抓好黨建精品工程建設，賦予黨建文化品牌新的內涵。我們推出了“檢修雙星”黨建文化品牌，圍繞機械設備的冬夏檢，在黨員中開展評選“黨員明星”活動，在職工中開展“檢修之星”評選活動，制定了創建黨建文化品牌的措施，每名黨員在自己的工作崗位上，牢記使命，奮勇爭先。五是抓好黨風廉政建設。我們在黨員干部中，大力倡導“勤政、廉政、智政”，利用上廉政黨課、專題報告和廉政建設宣傳月等多種形式，廣泛開展反腐倡廉宣傳教育活動，增強黨員干部廉潔自律、無私奉獻的責任意識。涉及安全生產、獎金分配、提拔工班長和推選先進等重要問題，經車間領導班子集體研究，從不允許搞個人“一言堂”，從而使車間的凝聚力得到加強，干部職工齊心協力，車間各項工作邁上新臺階。

綜上所述，四年來，我們黨總支在全體黨員群眾的支持下，實現了由“單一管理”方式到“管理與關愛相結合”方式的轉變，提高了政治工作的科學化水平，增強了政治工作的吸引力和 感染力，使干部職工心往一處想，勁往一處使，我們車間成為一支紀律嚴明、團結友愛、技術精湛、能征善戰的隊伍。四年來，我們黨總支部先后被評為局、段、“精品黨支部”和“優秀黨支部”先進稱號，車間先后鐵道部“和諧小家”、局“先進車間”、“精品車間”等稱號。

回顧四年的風雨歷程，正是我們的黨員，為了車間的建設發展，盡心盡力，無私奉獻，付出的許多艱辛和汗水，才創造出了我們車間今天的輝煌。在此，我代表總支委員會，向大家表示衷心的感謝。但是，也應該看到，我們總支委員會在工作實踐中，也存在著許多不足和缺點，主要表現在：一是學習領會上級文件精神不深，落實上級的決策部署不細；二是在實際工作中，我們的黨員干部還存在著驕傲自滿情緒，開拓意識不強；三是對黨員職工業務培訓的措施，落實不夠；四是缺乏車間長遠發展的完整規劃。這些工作上的不足，直接會影響我們車間今后的發展，必須引起我們的高度重視。在此，我們衷心希望新的總支委員會，能夠帶領廣大黨員群眾，從以下幾個方面開展工作：

一是進一步加強黨支部建設。以創先爭優活動為主線，深入開展“四強四優”創建活動，認真抓好“三無一創”活動，使黨支部成為車間安全生產的有力推手。

二是進一步加強黨員隊伍建設。鞏固和完善黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，促使黨員先鋒模范作用的有效發揮。加強黨員技師的培養力度，爭取把生產骨干培養成黨員，積極做好發展黨員工作。

三是進一步加強黨風廉政建設。圍繞車間安全生產，繼續抓好理想信念、優良作風、廉潔自律教育，督促黨員重品行、樹正氣、守原則。運用“三會一課”，切實增強黨員遵紀守法的自覺性和拒腐防變、抵御各種不正之風的能力。

四是進一步加強黨員的思想政治工作。緊緊圍繞車間冬夏檢期間的中心工作任務，掌握黨員職工思想的新變化、新特點，準確把握思想政治工作的新規律，把思想政治工作與班組管理融為一體，實現思想政治工作全覆蓋。

一是加強職工的政治宣傳教育工作，不斷改進宣傳方式，提高宣傳效果。

五是深化精品車間建設，在鞏固精品建設成果的基礎上，著了抓好車間各項管理的軟實力的全面提高，立足創建成全路一流的精品車間。

第2篇: 社區黨支部工作報告范文

黨支部換屆工作報告

同志們：

我代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議：

一、 黨支部工作回顧

（一）重視理論學習 推動支部建設

組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務。三年來，我們能夠嚴格按照學校黨委和機關黨委的部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述，反腐倡廉的有關文件和胡錦濤等領導同志的重要講話精神及學校頒發的有關文件等。通過不同時段的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與開展主題活動相結合，把日常教育和傳統教育相結合，把理論學習和學校中心工作及本職工作相結合。注重經常性教育。在學習實踐科學發展觀的活動中，支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設的意見和建議，開展談心交心活動，黨員能認真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。還結合學校中心工作，積極組織開展了“我為科學發展建言獻策”活動，向學校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議。在十七大精神的學習中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告。在黨課教育中，高部長等有關同志，以十七大精神為主線，對入黨積極分子和預備黨員進行教育。結合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學校有了更深入的了解。支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導。結合最佳黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志 再創輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等，并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。2008年是我國歷史上不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業的巨大成功，又經受了自然災害的嚴峻考驗，當5.12大地震的巨大災難降臨時，支部每個黨員都表現出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關心了解黨員親屬在災區的受災情況，為災區的重建盡微薄之力。結合建國60周年，組織全體黨員觀看了《建國大業》。為支持黨員學習，支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學習資料。

在學習中，支部注意抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應無條件參加理論學習；二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄；三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序；四是堅持理論學習與實際工作相結合；五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了支部的全面建設，也促進日常工作的開展。

（二）注重加強支委自身建設

三年來，支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養，嚴格執行黨的路線、方針政策和學校黨委、機關黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結，發揮了支部戰斗堡壘作用。能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協力。支部委員能以身作則，發揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務。朱承善同志是組織部在職人員中年齡最大的，但苦活累活搶著干，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂于為大家服務。在支委會的帶領下，各項工作順利開展。

（三）支部凝聚力較強，黨員模范作用發揮好

在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協力的團隊精神。無論開展什么活動，都要事先聽取大家的意見。三年來，組織部人少工作任務重，而且大項工作比較集中，如先進性教育活動，黨建工作評估，干部人事檔案評估，職員制評聘，干部輪崗交流，學習實踐科學發展觀活動以及正在進行的院（系）行政班子換屆等，在這些工作中大家齊心協力，犧牲了很多休息時間，每位黨員都能盡心盡責，圓滿完成工作任務。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動，在學習實踐科學發展觀等活動中，帶頭發言，主動剖析存在的不足，為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點，以身作則，做出了表率，發揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中，也體現了黨員良好的集體觀念和凝聚力，如2007年參加機關歌詠比賽，盡管兩地辦公，集中很困難，但大家都能克服困難，利用休息時間排練，獲得了小組比賽二等獎。

（四）始終把做好退休黨員工作放在重要位置

隨著時間的推移，退休人數將會越來越多，現在已經超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養，老有所為，安享晚年生活，是支部責無旁貸的義務。并校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當吉林大學貸款建新校區的事情見報后，老同志很關心九龍湖校區建設資金的投入情況，為此，支部專門到財務處做了了解，及時把有關情況向老同志做通報，解除后顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認真給予協調幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補助等。

（五）注意支部工作的創新

2008年3月，組織部黨支部與儀器學院九龍湖本科生黨支部結對共建，為做好這項工作，支部多次與儀器學院黨委領導共同協商，制定共建活動方案。為營造氣氛，支部還專門組織了結對共建儀式，（拉橫幅，合影）除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機關黨委書記和儀器學院黨委副書記參加，并請他們發言做指示。會上，組織部黨支部還向學生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建 ”等系列活動；請高部長做了“美國大學校園文化”講座；請邢部長上了關于新黨章學習的黨課；學生還就機關工作情況采訪了高部長和其他老師，并掛在網上，增強了同學們對機關工作的感性認識。我們的共建情況，還在機關黨委召開的支部書記會議上做了介紹。

（六）積極支持工會工作

支部充分發揮工會的橋梁紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業余活動。如煙花三月下揚州，陽春四月賞菜花等，盡管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強彼此間的友誼。

2008年我們被光榮的評為東南大學先進黨支部和東南大學先進工會小組，組織部連續四年在機關作風評比中居前三名。

二、存在的主要不足和努力方向

盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習質量有待提高；二是組織活動的內容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結對共建方面的創新力度，積極探索支部如何加強對領導干部的監督等，努力使支部工作更上新臺階。

三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！

以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。

第3篇: 社區黨支部工作報告范文

社區黨支部換屆選舉工作報告

　　黨建工作，卓有成效。 本屆支委班子始終保持著旺盛的工作熱情和堅強的凝聚力，下面是整理的關于社區黨支部換屆選舉工作報告范文，歡迎借鑒!
　　社區黨支部換屆選舉工作報告范文一　　各位領導、同志們:
　　中共區社區委員會換屆選舉大會今天在這里正式召開.我受社區委員會的委托作三年來工作報告.
　　三年來,社區黨委在區委和建設街道黨工委的正確領導下,堅持以十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，按照“抓服務、重民生、促和諧”的要求，堅持以黨建促社建，以社建固黨建，和
　　諧社區建設取得卓著成效。特別是以來，圍繞“管理、服務、建設”三個點，開展了創建“彩虹社區和諧之家”活動，激活和帶動社區黨建和其他經濟、社會工作全面提速發展，呈現出特色紛呈、百花齊放的社區黨建工作新格局。現將三年來的黨建工作總結如下:
　　一，加強基層組織建設,健全和完善各項制度
　　隨著社區黨員的不斷增加,為便于黨建活動正常有序的開展,社區黨委制定了黨委工作職責、支部工作職責、黨委會議議事規則、黨員活動中心制度、黨建工作計劃、黨政聯席會等各項制度,從組織和制度上保證了社區黨建活動正常有序的開展.現社區共有直管黨員163人,其中離退休黨員121人.
　　二，加強學習,不斷提高社區黨員的政治理論和文化素質
　　社區黨委堅持每月召開一次黨委會或黨政聯席會議,所屬八個支部的黨員都能夠參加組織生活和堅持自學,采取集中開會、看電視、上等形式，分別認真學習黨的十七大報告;十七屆三中全會精神;全國“兩會”精神;紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神;中央政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告;胡錦濤總書記兩次視察安徽重要講話精神;《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》，《科學發展觀重要論述摘編》;。等黨的基本路線方針政策,同時還利用社區宣傳欄、樓棟學習園地、閱報欄等陣地,提高了社區黨員群眾參與社區建設的積極性.
　　三，開展學習實踐科學發展觀活動，做好新黨員發展工作。
　　按照區委和街道黨工委的統一部署,社區作為區第三批學習實踐活動試點單位，參加第二批學習實踐活動。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“積極踐行科學發展觀，共建團結和諧新街區”這一主題，牢牢把握“學習調研、分析檢查、整改落實“每一階段的工作,努力服務居民群眾,著力解決社區建設和居民群眾反映強烈的熱點、難點問題,正在朝著實現六大目標邁進：即1、思想觀念有新轉變。2、經濟工作有新發展。3、民族工作有新進步。4、文明創建有新成效。5、社區黨建有新成果。6、服務水平有新提高。三年來,我們把新黨員發展工作做到實處.為壯大黨員隊伍,提高社區黨組織的凝聚力,將社區下崗人員和社區工作人員中積極要求進步的同志吸納到黨組織中來.并將一人列為入黨積極分子,二人作為發展對象,對她們在政治上嚴格要求,在生活上給予關心、幫助.先后發展了四名黨員，并為5名大中專學生、復員退伍軍人預備黨員按《黨章》要求按期予以轉正.
　　四，創新工作載體：在開展活動中增強社區黨建活力
　　一是開展“彩虹社區”創建活動。社區黨委大膽進行社區建設理念和文化的創新，策劃推出全市第一個社區標志——“彩虹社區”和第一首社區之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區建設推向品牌化塑造階段。二是開展“愛心儲蓄”活動。發動關心社區事務、參與社區建設的駐區企事業單位、社會團體和個人加入儲蓄社成為社員，為每一個社員配發“愛心儲蓄卡”。“愛心儲蓄”活動體現了為“人人為我，我為人人”的互助精神，一經推出就得到了廣泛支持和參與，現有120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強黨組織與居民溝通，社區開設了“居民談心室”，通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”，談心活動在社區黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”，真正實現了“零距離”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時幫助群眾解決困難、疏導情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個服務絡。“服務黨員、服務群眾、服務發展”是我們社區黨建工作的一貫思路。我們依據社區特點，確定了主導服務是社區救助和福利性服務，一般性服務是行政事業性便民利民服務，社區事務辦理中心實現了社區事務“一條龍辦理、一站式服務”。通過拓展社區服務功能，完善社區服務絡，社區已經成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于1990年的黨員學雷鋒小組常年服務在社區困難家庭。社區黨員成立了愛心志愿者服務隊，在社區建設、社區服務中處處體現“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”，發揮著先鋒模范作用
　　。社區共建單位黨組織積極開展“獻愛心送溫暖”活動，以幫貧濟困為任，受到群眾普遍歡迎。社區組織的“助醫、助老、助學、助困”幫扶活動也開展得紅紅火火。
　　回顧三年來的黨建工作，使社區黨員普遍接受了黨的信念、理想和宗旨教育，激發了黨員熱愛黨的事業和黨員先進性意識，使社區黨員積極參與黨員教育和融入各項社區活動之中。社區黨建工作取得一定
　　成績，先后獲得了“全國敬老模范社區”、“全國殘疾人之家”、榮譽，作為集體代表社區負責人受到胡錦濤總書記等黨和國家領導人的親切接見，獲得“安徽省先進老年協會”、“安徽省商業示范社區”、“安慶市充分就業社區”、“安慶市人口和計劃生育示范社區”、“安慶市企業退休人員社會化管理服務工作先進集體”、“區先進基層黨組織”、“區文明社區”等榮譽。在此，我謹代表社區黨委向長期以來為社區黨建作出無私奉獻的老支委老組長、社會各界，向所有關心和支持社區建設與發展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
　　今后工作打算
　　狠抓思想建設。在推進社區建設中，把社區黨建作為社區建設這個系統工程的“重中之重”，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“十七大精神”為指導，深入貫徹落實科學發展觀。一是注重黨員的思想教育工作。二是加強社區居委會干部的思想建設。三是強化群眾的思想政治工作。
　　狠抓組織建設。一是抓黨委班子自身建設。加強班子團結、明確分工、帶頭工作，切實發揮社區黨委及樓棟黨支部的戰斗堡壘作用。二是堅持“三會一課”制度。保證每月正常的組織生活，認真做好黨員教育管理工作。積極參加上級黨組織的黨務培訓，提高黨務知識，帶動黨委及樓棟黨支部工作的正常化、規范化。
　　狠抓制度建設。在推進社區建設中，社區黨委起著重要作用。建立健全社區黨委的各項工作制度，做到“有健全的組織、有完善的制度”。一是發揚黨的優良傳統，堅持民主集中制，堅持集體領導，堅持走群眾路線，始終把黨建工作寓于服務之中，在履行職責中不斷增強黨委的戰斗力、凝聚力和創造力，努力拓展社區黨建工作的覆蓋面、滲透面和影響面。二是建立健全聯系駐區單位黨組織的各項工作制度，努力形成社區黨建工作的整體合力。
　　狠抓活動載體。一是將領導干部監督進社區工作和在職黨員“雙向聯系”“雙重管理”和“雙結雙促”活動與社區建設進一步結合起來，充分發揮領導干部和在職黨員在社區建設中的積極作用;二是將加強在職黨員管理與黨員“一人一崗”活動進一步結合起來，切實發揮在職黨員的職業特長，讓他們在參與社區工作中發揮先鋒模范作用。三是將加強離退休黨員管理與關心老黨員政治文化生活進一步結合起來。針對離退休黨員的特點，舉辦各種有益于身心健康的文體、科普活動，建立黨員責任區，鼓勵他們參加社區建設與管理，努力為他們發揮作用創造條件。
　　同志們，今天的會議將選舉產生新一屆社區黨的委員會，社區黨一頁的歷史將由我們書寫，讓我們緊密團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀及各次黨代會精神，扎實工作，開拓進取，為爭當科學發展排頭兵、建設富裕和諧新目標而奮斗!
　　中共區社區委員會
　　年八月十四日
　　社區黨支部換屆選舉工作報告范文二　　各位領導、同志們：
　　三年、彈指一揮間，轉眼又到換屆日，首先我謹代表永新社區支居兩委向你們并通過你們對關心和支持社區工作的全體黨員干部、市鎮兩級人大代表、政協委員、全體村民代表表示衷心的感謝和崇高的敬意。
　　根據《共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等規定，第八屆村級組織任期屆滿，今天正式進行換屆選舉。永安鎮村級組織換屆動員大會已于2月22日召開，在動員大會上，明確要求我們在3月5日前完成支部換屆工作。應該講，這次村級換屆選舉工作時間緊、要求高、工作量大、新情況多，鎮黨委政府對本次換屆選舉工作十分重視，專門抽調干部組成指導組來幫助我們搞好這次村級組織換屆選舉工作。同志們，我們要以對組織、對群眾、對自己高度負責的態度，站在講黨性、講原則、顧大局的高度來做好這項工作，通過換屆，選優配強村級班子，為永新社區新一輪發展奠定堅實的組織基礎。按會議安排，現在我代表本屆支委會向大會作三年工作總結。
　　三年來在鎮委、政府的正確領導和大力支持下，以“構建和諧社會”為己任，以實現“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村為目標，在支部全體黨員和全村干部群眾的共同努力下，我社區各項事業有條不紊的順利進行，轄內安定團結，居民安居樂業，黨建工作和居民日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面，村級面貌從各方面有了一個質的飛躍和改變。 總結概括有以下幾個方面。
　　一、黨建工作，卓有成效。 本屆支委班子始終保持著旺盛的工作熱情和堅強的凝聚力，班子成員分工明確，責任到位，經常開展批評與自我批評，互相監督、互相促進，有效發揮了支部的戰斗堡壘作用。三年來黨員素質教育和組織活動開展得有聲有色，遠程教育被評為長沙市示范站點，基層組織建設被評為瀏陽市示范點，連續三年我支部被評為永安鎮先進支部、紅旗支部、五好班子;累計組織黨員義務植樹XX余株，三年共發展新黨員13名;支部倡導成立了愛心協會，先后籌集愛心善款7萬余元，為困難家庭送去溫暖，按照就近管理、方便服務的原則成立了四個黨支部，黨員素質得到有效提升，黨組織和黨員的形象在群眾中得到了升華。
　　二、社會治安，明顯好轉 社區建立健全了綜治絡，實行格化管理，維穩協會、調解委員會、巡防隊、治安信息員制度常抓不懈，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態，三年內成功調處矛盾137起，未發生較大刑事案件和民事轉刑事案件，未出現群體上訪事件，確保了社區內大局基本穩定。
　　三、社會事務進展有序，社會保障穩妥推行。計劃生育成績可佳，三年出生364人，無一漏報、瞞報、錯報，落實措施467例，享受獎扶對象112人，發放獨生子女保健費110585元，各項指標一直排名全鎮前列。群眾工作站效果明顯，走訪群眾一千多戶，慰問幫扶困難戶165戶，為群眾解決各類問題262次，XX年被評為瀏陽市一類群工站。黨務、村務公開、財務制度完善，、嚴格審批、堅持村帳鎮管理，所有收支票據全部由經手人、書記、村主任簽字，財務監督組審核蓋章，并通過陽光三農、社區QQ群、和村務公開欄及時公開。社會養老保險入保率和交費率達到%，新農合參保率達99%，低保戶和五保戶實現應保盡保，評定工作由代表大會評定張榜公布，未出現違規低保戶。五協會工作正常開展，老年工作獲得國家和省老齡委的肯定和獎勵，社區人口管理系統、電子臺賬和檔案管理模式得到長沙市檔案局的高度評價。積極支持園區開發建設，三年園區在我社區征地1400多畝，拆遷114戶，項目建設29處，配合長瀏高速建設全線貫通，基本上未出現阻工鬧事、群體上訪的事件。
　　四、基礎設施建設成績顯著，村民生產生活條件顯著提高。
　　借助新農村建設的契機，遵照“規劃先行、逐步實施”的原則，先后硬化道路公里，清淤山塘37口，標準水塘建設11口，農改造2180米，新增和拓容變壓器4座，強弱電改造6500余米，標準渠建設7300米，架設路燈300多盞，更新改造抗旱電排4座，新建屋場文化休閑場地兩個，出現加固水庫堤壩兩處，大大改善了居民的生產生活條件，特別是株凌安置小區和S103道路提質改造的兩大亮點工程建設，實現了長沙第一，湖南示范的創建目標，得到了上級的高度評價和老百姓的認可，省市媒體給予廣泛宣傳和報道。
　　五、村容美麗整潔，環衛工作常抓不懈。我社區靠近集鎮和園區，流動人口和企業店鋪多，環境衛生工作量大。三年來不斷摸索和創新環衛模式，打造了一支單序列保潔隊伍，對全村環境衛生工作實行全天候專職清掃，設立了1500個垃圾桶和焚燒池，配置了30只垃圾收裝箱，一輛垃圾清運車，一輛灑水車，三年來共計組織五次黨員義務環境清掃活動，環境衛生取得較好成績，XX年被瀏陽市委市政府評為“美麗村莊”光榮稱號。
　　過去的三年，我們雖然取得了一定的成績，這完全離不開上級領導的關心支持，離不開全體黨員、村組干部的共同努力，離不開人民群眾的支持配合，再次向你們致以衷心的感謝。
　　同志們，成績固然喜人，但問題依然存在，我們清醒認識到雖然通過三年的努力完全消除了村級負債，但集體經濟還相當薄弱，沒有發展的后盾和后勁，環境衛生雖然取得一定成績，但常態機制還不夠完善，村民的素質和環境衛生意識還有待進一步提高，組織活動開展還有待進一步豐富，基礎設施建設還有待進一步完善…… 同志們，社區工作任重而道遠，但我們深信新的班子有能力、有魄力、以一馬當先、萬馬奔騰、快馬加鞭的態勢，以求真務實、開拓創新的作風再接再厲，再創輝煌，預祝本屆換屆選舉圓滿成功。最后祝大家工作順利，身體健康，萬事如意，謝謝大家。
　　社區黨支部換屆選舉工作報告范文三　　尊敬的各位領導、各位黨員、居民朋友們：大家下午好!
　　首先我代表社區黨委，向長期關心社區建設的各位領導和同志們表示最衷心的感謝!下面就社區黨委工作和個人履職情況向大會報告，敬請評議。
　　去年以來，社區黨委以深入學習實踐科學發展觀為契機，扎實推進社區管理體制改革試點工作，在保持
　　和發揚社區婦聯工作、殘聯工作、紅十會工作、關心下一代工作和社區教育工作等省市先進單位的基礎上，獲得市頒發的“企業退休人員社會化管理服務示范社區”、市“基層文化工作先進社區”、市法制建設先進單位、區黨員遠程教育示范社區和第一階段學習實踐科學發展觀先進單位等十多項榮譽，按照區委“黨委領導，依法推進;體制創新，整合;重心下移，服務民生”的基本原則，積極探索以“一委一居一站”為標志的社區管理體制改革，構建黨委領導、居委會自治、管理服務站承載的新型社區管理體制，社區管理體制改革初顯成效。
　　一、主要工作成效
　　1、認真學習，深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動
　　社區黨委把黨員的學習教育擺上重要地位，利用黨員遠程教育，組織廣大黨員專題學習四中全會精神和專題輔導報告，并購買50本單行本，為每一位黨員發放《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》讀本、《建鄴區第二批深入學習實踐科學發展觀活動學習讀本》等、組織黨員學習區委十六號文件精神，組織收看月安社區“三會一站”經驗等，針對部分黨員身體狀況，采取送學上門和輔導的方式，黨委和支部利用走訪時間，把學習材料送到不能參會的黨員手中，把黨的政策宣傳到每個黨員心中，把組織的溫暖送到黨員家中。社區黨委專門制定了學習實踐科學發展觀實施方案，結合社區改革、社區建設的實際，取得較好的效果。
　　2、按照“五個好”要求，著力加強社區黨組織建設
　　根據市委組織部批復，8月29日，通過公推直選的方式產生新一屆社區黨委班子。班子成員的平均年齡、文化程度、能力素質和工作水平大幅躍升。新華日報、南京日報、金陵暸望等進行了報道，中央電視臺、南京電視臺等進行了轉播，新華通訊社進行了采訪，參加了中組部座談會和省委組織部調研。提升了社區黨委知名度。
　　完善組織建設。由原來4個居民支部改為8個支部。11月11日、12日進行對原3個居民支部進行改選成4個支部，梳理出26名青年黨員，成立特色支部社區青年創業黨支部。成立居、站按改革的要求都成立了黨支部。組織建設更加完善。
　　3、大力整合社區，共建文明和諧社區
　　黨委牽頭，統領各方。在廣泛開展調研、座談的基礎上，進行三方面的整合。一是內部的人力整合，經過模擬運行、試運行，形成委、居、站組織絡和人員結構絡。二是社會人力的整合。將教師進修學校、建鄴電大、市人力市場等單位的領導選拔到黨委、居委會中任職，將黨員隊伍中的積極分子吸納到支部班子中，將熱心于社區公益事業的80多名黨員組織到“文明南京義務監督隊”中，為社區建設貢獻力量。三是社會的整合。社區積極與南湖公園、教師進修學校、建鄴電大、區統戰部、旅游局、市勞動局職工養老保險處等單位共建，發揮轄區和共建單位優勢，共建文明和諧社區。
　　4、加強黨員先進性建設，著力改進黨員教育、管理和服務方式
　　堅持每月黨員組織活動日和“三會一課”制度，組織黨員學習與活動。建立考勤制度，公布參加活動黨員的名單，公布黨費交納人員名單，激勵黨員提高黨的意識。改進黨員參加組織生活的方式，幫助青年創業黨支部建立qq群，調整組織生活的時間方式，有效地加強了兩新黨員的管理。
　　按照“三服務”的要求，打造溫馨家園服務站，建立讀報室，閱覽室，棋牌室。每月一小活動，每季一大活動，共組織大的外出活動3次，豐富黨員的精神文化生活。在要求訂閱報紙雜志的基礎上，增訂了參考消息等5份報紙雜志，滿足黨員對學習的需求。
　　建立黨員信息隊伍，及時將黨員生病、子女失業、對社區出現在建違章建筑、居民群眾反映強烈的問題，及時反饋到黨委，對生病住院的看望，對困難的救濟，對子女失業的及時聯系解決，切實為黨員服好務。黨委的凝聚力和向心力得到進一步加強
　　5、著力推進民主建設，發揮黨員群眾民主自治和民主監督作用
　　按“三會一站”的模式創新社區黨建，每周召開一次社區工作聯席會，不定期專題召開了共建聯席會，征求對社區建設的意見和建議。社區建立社情民意建言會，選舉產生了63名民意代表，每月召開一次會議，收集民意和落實收集、梳理、交辦、處理和反饋。社區事務評議會半年召開一次，邀請兩委員一代表、黨員、民意代表聽取社區委、居、站工作報告，請黨員、居民群眾對社區各項事務進行評議與監督。對過公推直選、報告工作、民主評議，落實黨員群眾知情權、參與權、選舉權和監督權。
　　6、加強自身建設，發揮模范帶頭作用
　　做學習的模范，到社區以來，主動學、帶頭學的意識增強了，對上級文件、精神先學一步，領會精神，抓好落實。
　　做團結的模范，團結是生命線，作為書記、班長，帶頭做好團結的工作，發揚民主，廣泛聽取黨員、居民群眾的批評和意見，不斷改進工作方法和作風。在黨委民主生活會上，帶頭開展批評和自我批評。
　　做改革創新的模范。按照區委、工委意圖，大力推進社區管理體制改革，不斷探索經驗，做到試點有成果、改革出經驗，為街道正在全面推進的社區管理體制改革任務，起到了示范和引路的作用。
　　做廉潔自律的模范。在社區人事安排、經費支出等方面，始終做到公開、公平、公正，厲行節約，花少錢，辦大事，不請吃，不吃請，不收受禮品、禮金，不吃拿卡要，始終做到“四自”，保持黨的先進性。
　　7、加強社區全面建設，創造性開展工作
　　今年社區承擔了更多的改革先行任務，7月11日，社區居委會換屆選舉的海選工作在全區先行一步;8月29日，社區黨委公推直選工作在全區率先進行;11月，建立社區民意快車道，落實民意收集、梳理、交辦、處理和反饋機制;12月24日，舉辦社區管理服務站啟用儀式;今天的“三報告一評議”大會等。還承擔了區社區公共文明指數測評現場會、區基層文化示范點現場會等任務。
　　隨著上級投入巨資，整體改造社區辦公環境，添置辦公設備，大力打造社區硬件環境建設，為居民辦事帶來便利。
　　領導和同志們，社區取得的成績，利益于上級領導的關懷，利益于街道工委傾全街之力的精心打造，利益于委、居、站全體工作人員的奮發努力，利益于社區廣大黨員、居民群眾的參與和支持。請允許我再一次向各位領導和同志們表示衷心感謝。
　　二、存在的不足
　　1、學習上還不夠主動積極，作為社區一把手負責人，一是對黨的創新理論學習得還不夠深入，二是對社區各條口上的業務學習和掌握得還不夠深入、細致，有些只滿足于面上掌握和了解，對領導社區全面建設向更高的標準邁進起到了一定的制約作用。
　　2、對照競崗承諾，部分承諾兌現困難。
　　一是平安創建問題。如監控探頭的問題、小區路燈問題。
　　二是老舊小區管理的難題。8個門設有門衛，居民的財物沒有安全感。物業不愿意來，自己還管不起來。
　　3、整合的力度還需要進一步加強。
　　三、下一步打算
　　一是抓龍頭。落實“三會一站”的黨建機制，推進“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、黨建工作區域化)建設，逐步實現“三強一化”(整合功能強、承載功能強、服務功能強、打造信息化服務平臺)目標，完善黨委運行機制，加強社區黨組織的核心領導作用和統籌協調能力。抓班子，創建學習型社區黨委;帶隊伍，堅持“三會一課”黨員組織生活制度，用好黨員遠程教育，確保社區黨員保持先進性;建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，以黨小組為單位，建立黨員信息員制度，以在職黨員為重點籌化一筆關愛幫扶基金，加強對老黨員、生重病的黨員、家庭特困黨員的關懷、幫扶，建好溫馨家園服務站。堅持黨要管黨，從嚴治黨的要求，對黨員參加組織生活、交納黨費等情況進行統計公布，增強黨的意識。堅持每月向黨員報告社區重大事項制度，保障黨員的主體地位和民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權。
　　二是抓中心。以民生工作為社區建設的中心。落實民意快車道長效機制，發揮民意代表作用，關心困難群眾的生活。盡力做好群眾反映較集中的問題，請求上級給予大力支持，為居民辦一些實實在在的實事。分區域劃分社工分片包戶走訪制度，基本每人約300余戶。
　　三是抓重點。進一步推進社區管理體制改革，著力提升社區功能。配合明年小區出新工作和南湖東路改造，大力提升社區環境。
　　四是抓自治。指導社區居委會落實民意快車道的長效機制，建好絡，堅持制度，收集并反饋社情民意工作，跟蹤、監督管理服務站的辦理情況。居委會搭臺，居民唱戲，發展和培育社會民間組織，豐富居民群眾的精神文化生活。加大宣傳和引導，提升居民群眾的文明素質。建立業主委員會，發揮居民自身的力量參與老舊小區的管理，與社區管理服務站一起共同建設美好家園。
　　五是抓管理服務。以小區出新為契機，破解老舊小區管理的難題，解決居民群眾最關心的問題，積極反映關于小區無監控問題、缺門衛問題、路燈沒有和不亮問題等，發揮社區警務的作用，著力打造平安社區。以社會保障工作為重點，為居民群眾解決就業、生活等困難問題。
　　是區民生工作年，在全區全面推進社區管理體制改革的大環境下，有區委區政府和街道工委堅持領導，有社區全體工作人員的共同努力，有社區黨員群眾的大力支持，社區全面建設必將跨上一個新的臺階。

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