政工指政治思想工作。“政工干部”就是指在共產黨的領導下從事政治思想工作的干部，“政工師”是指具有從事政治思想工作資格的專業職務人員， 以下是為大家整理的關于鎮民政工作情況匯報4篇 , 供大家參考選擇。

鎮民政工作情況匯報4篇

第1篇: 鎮民政工作情況匯報

2018年鄉鎮民政工作情況匯報材料

（一）貫徹落實城鄉社會救助制度，積極落實新舉措。一是規范城鄉低保運行程序。城鄉低保工作以加強動態管理和規范鄉低保運行程序，進一步完善低保工作環節和程序，去年我鎮按照上面的規定實行“戶報、村評、鎮初步調查、輸入數字民政信息系統市核對、縣審批的程序”和推行“低保聽證會、家庭收入核對”的制度。這項制度的實施更好地促進了低保工作的公開、公平、公正的原則，實現了動態管理下的應保盡保、應退盡退。全鎮享受城鎮居民最低生活保障的對象2016戶2016人，月發保障金20162016#萬元，，農村低保對象2016#戶2016#人，月保障金201620162016萬元。為確保新增對象定位準確，不出偏差，我們嚴把“三道關”，一是實行“陽光操作”，把好群眾監督關，加大公示力度，增加透明度，嚴格做到鎮政府，村委會二級審核，三榜公示。二是做到“三個不上報”，把好審核上報關，即申報內容不清楚的不上報。三是實施分類管理，把好進出關。對有特殊情況的家庭，根據其困難程度適當提高救助類別額度，目前全鎮已核對ABC三類對象，對原已享受的對象，家庭特別困難的類別進行了調整、對收入增加有了穩定收入家庭及時取消低保待遇。二是提高特困人員供養水平。我鎮現有五保戶2016人，其中集中供養2016人。分散供養2016人。為了改善和提高五保老人的供養水平及生活質量，一是提高了五保老人的供養標準，集中供養由月人均2016#元提高到2016#人，分散供養由月人均2016#元提高2016#元。二是建立五保對象的健康檔案工作。建立了在院老人的我健康檔案，對有慢性病的老人則由敬老院負責到醫院統一拿藥，平常的用藥由院內的醫療室提供，保證在院老人有小病不出門治療。三是城鄉醫療救助制度日趨完善。我們根據上級出臺的有關病療救助政策，改進救助方式，采取比例救助與定額救助相結合，事后救助與事前、事中救助相結合，大病住院救助與慢性門診救助相結合的救助方式，重點救助城鄉五保戶、低保戶、貧困戶和優撫對象，使我鎮城鄉困難群眾就醫難問題得到保障，去年已救助2016#人放醫療救助款#萬元，有效地緩解了城鄉貧困人員“因病致貧、因病返貧”的現象。四是精減退職老職工工作開展正常。我鎮共有精減退職老職工#人，農村戶口的是每月2016#人，城市戶口的每月2016#元，去年發放金額20162016#萬元。資金實行一卡通方式發放。

　 （二）積極落實農村低保與扶貧開發制度銜接政策。進一步加強農村低保與精準扶貧、精準脫貧銜接，充分發揮農村低保仔扶貧開發中的托底作用，協同解決農村低保對象貧困問題，我們按照要求做了一下方面的工作一是進行了臺賬對比，民政所與扶貧辦聯合開展農村低保對象與扶貧對象臺賬對比。將“建檔立卡”的扶貧低保戶、純低保戶與民政部門的農村低保戶對象逐步對比，摸清農村低保戶未納入扶貧“建檔立卡范圍的具體情況。我鎮共有扶貧建檔立卡對象20162016人的農村，到去年底止，我鎮20162016人的農村低保對象已納入建檔立卡范圍的有2016#人，還有2016#人未納入，主要是那些因病致貧、因災致貧對象。二是實行應扶盡扶。對那些未納入扶貧建檔立卡的農村低保對象，按照扶貧對象認定標準的程序，將其中符合條件的全部納入扶貧建檔立卡范圍，及時實施精準扶貧。

　 （三）救災救濟扎實有效。有效做到認真及時上報。去年我鎮沒有遇上大的災情，一年來已發放救災救助款2016萬元

　 （四）加強雙擁優撫工作，全面維護社會優撫群體的合法權益全面落實優待撫恤政策。確保各類優撫對象的撫恤補助優待經費及時足額發放、切實保障優撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。去年一年來，共發放各種撫恤2016萬元，全鎮共有優撫對象2016人，其中復員軍人#人，帶病回鄉退伍軍人2016人，參戰退役退伍人員#人，2016歲以上退伍老兵2016 人，2016歲以上烈士子女#人。去年全年共發放優撫資金2016萬元。

　 （五）敬老院建設規模化，我鎮敬老院總占地面積2016.# 畝，建筑總面積20162016平方米。辦公樓設有宿舍樓、后勤樓（包括廚房、餐廳、辦公樓、活動室、閱覽室、理發室、醫療室、重癥室）等，新敬老院現共設有床位 2016# 位，五保老人 2016人（其中入住2016人，分散供養2016人，寄養#人），工作人員#人。主要功能為我鎮的特困人員的生活、教育、醫療和康復服務。

第2篇: 鎮民政工作情況匯報

全年政工工作及

廉政法制教育情況匯報

**中心現有職工109人，下設生產辦、綜合辦、儀表班，一個黨支部，兩個黨小組，共有黨員21人。

該中心始終緊緊圍繞與黨的建設為中心，處處以黨的標準和上級黨委的指示精神運行工作，在各項工作中，加強新時期黨支部建設、干部職工隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進改革與發展，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，黨員干部處處起帶頭作用，充當帶頭兵，使各項工作開展的有聲有色。為不斷提高黨支部工作水平，為各項工作又好又快落實，提供堅實的組織保證。

一、加強崗位廉政教育，再敲“廉政警鐘”

黨支部按照公司下發的《關于深化開展崗位廉政教育的活動安排》通知精神，組織全體黨員干部及重點崗位人員認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和廉潔風險防范工作宣傳資料，狠抓黨風廉政建設工作，促進黨建工作上水平。
通過學習，增強了廣大黨員干部的政治理論修養，讓黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。利用典型案例，讓黨員干部及重要崗位人員進行案例剖析，從中吸取教訓，以此為鑒，舉一反三，警鐘長鳴。最后，黨支部要求大家每人撰寫一份學習心得體會，進一步提高黨員干部的廉政意識、紀律意識和法制觀念，提高廉潔從業的自覺性。做到自重、自省、自警、自勵，同時要求黨員干部必須在思想覺悟上高于群眾，在奉獻意識上先于群眾，在攻堅破難上快于群眾，靠人格魅力、工作能力去影響群眾、帶動群眾發揮以理服人、以情感人的思想政治工作活力。將職工團結到一個中心，為順利完成全年各項任務提供了有力保障。借此公司舉辦“加強法制教育，預防職務犯罪”專題講座，為公司“遵章守紀、愛崗敬業”專題教育活動順理開展、重要崗位廉政教育學習之東風，不斷強化黨風廉政教育，加強廉政監督管理，精心構筑廉政建設“防火墻”，推進了黨風廉政建設不斷向縱深發展。
二、加強全體職工的政策性形式教育，使每位職工對政策性形式教育知識入心入腦。提升全體職工思想覺悟和思想水平，使每位職工都以身作則，身體力行投入到公司的各項工作中去，結合公司職工實際，為進一步抓好干部職工廉政法制教育，提高干部職工學法、用法、守法的自覺性，促進職工隊伍立足本職，扎實工作，推動公司和諧穩定發展。

三、全員動員，深入學習，使每個崗位彰顯先鋒模范作用。樹立我中心良好形象,中心針對施工量大、職工工作量重的實際，為職工配置、增添文體用品及圖書，利用節日組織多種多樣的文體活動，諸多活動不但有效緩解了員工身心疲勞，也使員工感受到了體育比賽所帶來的快樂，提升了團結凝聚、和諧穩定的團隊精神，同時表彰了一批思想素質好﹑技術業務水平高的先進集體及先進個人，全面落實各項黨建工作制度，嚴格執行各項規定。

四、全面落實各項黨建工作制度。切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實不走形式。

五、黨支部深入開展多項活動

第3篇: 鎮民政工作情況匯報

五年來民政工作情況匯報

　　五年來民政工作情況匯報2006年4月29日鯉城區是泉州市的中心城區，著名僑鄉、國務院首批公布的24個歷史文化名城之一，素有溫陵、刺桐城、海濱鄒魯的美譽。
　　全區現有國土面積534平方公里，人口269萬人，轄開元、鯉中、海濱、臨江、江南、浮橋6個街道辦事處和泉州高新技術產業園區管委會，共有77個社區居委會。
　　2005年全區完成生產總值1064億元，財政總收入761億元，其中地方級財政收入386億元，居民人均純收入163萬元。
　　五年來，鯉城區認真貫徹落實科學發展觀，堅持把民政工作作為構建和諧鯉城的重大舉措，在突破重點、攻克難點、解決弱點、培育亮點上取得顯著成效，為維護社會穩定，促進社會和諧，推動經濟社會協調發展作出積極貢獻，先后被評為全國愛心獻功臣先進區、全國社區建設示范區、全國社區建設志愿者活動先進單位、全省老齡工作先進區，連續四次被授予福建省雙擁模范區稱號；區民政局榮獲全省人民滿意的民政單位、全國先進婚姻登記機關、全國萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動先進單位，鯉中街道被授予全國和諧社區建設示范街道等榮譽稱號；全區各級各部門榮獲民政工作方面的國家級表彰13次，省部級表彰23次。
　　2001年1月，國家民政部原部長多吉才讓在視察金山社區時，對我區基層民政工作給予高度贊賞。
　　一、領導重視，部門協作，民政工作運行機制凸顯活力在社會結構轉型、經濟體制轉軌和全面建設小康社會的新形勢下，鯉城區委、區政府高度重視民政工作，做到主要領導經常過問、不定期研究民政工作，分管領導主動介入民政工作，民政部門經常匯報民政工作，廣大人民群眾深入了解民政工作，形成良好的民政工作氛圍。
　　一充分發揮黨委政府對民政工作的主導作用。
　　區委、區政府充分認識民政工作對于構建和諧社會的推進作用，在災民救濟、和諧社區建設、城鄉低保和醫療救助、雙擁工作等方面切實加強對民政工作的組織領導，把民政工作納入鯉城區經濟社會發展總體規劃，列入政府重要議事日程，在各方面給予大力支持，推動民政工作再上新臺階。
　　區委常委會和區政府常務會議經常聽取關于民政工作的匯報，研究解決民政工作中遇到的新情況、新問題。
　　對救災工作、城市低保、退伍士兵安置以及困難群眾醫療救助等工作，區委、區政府都召開專題會議或協調會議，聽取工作進展情況和存在問題的匯報，進行相關的研究和部署。
　　如，在困難居民醫療救助試點工作中，區領導多次帶領相關部門深入基層調研，積極協調落實救助資金，主持召開研討會議；在全市率先制定出臺醫療救助實施辦法，實現鯉城區困難居民醫療救助工作在最短的時間內從理論論證階段向具體實踐階段的跨越。
　　二建立部門互動、社會聯動的協調協作機制。
　　在區委、區政府的重視下，我區各級各有關部門增強全局觀念，加強分工協作，密切配合，全力推進民政事業。
　　區財政發揮公共財政職能，籌劃、安排和管理好民政事業發展資金，各種民政事業經費足額預算，上級下撥的經費及時撥付到位，低保、福利基金等實行專戶管理、專款專用，沒有擠占、挪用現象發生。
　　全區民政事業經費的預算投入從2000年的1469萬元增加到2005年的1988萬元，比增353，民政資金的增長幅度與我區經濟社會發展水平相適應；勞動保障、教育、衛生等部門發揮各自優勢，履行各自職責，積極參與社會救助體系的建設，做好保障制度的銜接，共同為困難群體排憂解難；公安、工商、建設、計生等部門積極協助民政部門做好民間組織管理、婚姻和兒童收養登記管理、殯葬管理、區劃界線管理等工作，共同營造良好的社會秩序；編制、人事部門著眼于人員素質的提高和結構的優化，優先核定基層民政機構編制、配備人員；宣傳部門加大宣傳力度，反映成果，報道典型，為民政事業的發展營造了良好的氛圍。
　　可以說，各級領導的重視和各部門協作為我區民政工作水平的躍升提供了重要保證。
　　二、順勢而為，開拓創新，各項民政事業發展成效顯著一以建設和諧社區為目標，構筑管理有序、參與廣泛的基層民主自治體系。
　　近年來，我區社區建設經歷探索起步、實驗創新和創建提高三個階段，已成為社會轉型、構筑和諧社會的基礎工程，成為以人為本、服務居民的民心工程，得到了全社會的廣泛關注和廣大居民群眾的普遍擁護。
　　一是夯實一個工作基礎。
　　加強社區居委會自治建設，全區整合設立的77個社區居委會，均建立起完善的社區民主議事、民主管理、民主監督、民主決策的自治制度，社區居民參與意識不斷增強，逐步形成由居民決定和監督社區重大事項的自治機制，社區黨組織的領導核心作用和社區自治組織的主體作用得到了有效發揮；加快發展公益性、服務性的社區民間組織和群眾組織，要求這些組織承辦社區服務項目，工會、團委、婦聯、殘聯等群團組織工作不斷向社區延伸，健全了政府、社區和民間組織組成的工作機制和體系。
　　二是建立一套運作機制。
　　成立了由黨政主要領導擔任組長的社區建設領導小組，建立健全聯席會議制度，形成了黨委、政府領導，民政部門牽頭，工
　　青團婦等群團組織和中介組織協助，駐區單位支持，自治組織和廣大群眾積極參與的和諧社區建設機制。
　　健全的機制，引領了社區建設工作的良性發展，取得多項率先。
　　如，在全市率先實行街道黨委改設黨工委，完成社區整合；率先出臺社區工作者基本醫療、養老保險辦法等等。
　　三是編織一張服務網絡。
　　以街道社區服務中心、社區綜合服務站、困難居民援助站、社區衛生服務站等為載體，積極開展了面向老年人、兒童、殘疾人、貧困戶、優撫對象的社會救助和福利服務，面向離退休人員、下崗失業人員和困難群體的社會保障服務和再就業服務，通過落實區政府各項有關救助措施，縮小群體間收入差別，調節各階層的利益關系，減少不和諧因素。
　　各社區普遍建立起家政服務、醫療保健、學習教育、技能培訓、困難救助等5個系列10個以上的服務項目，有63個社區初步實現小病不出社區的目標。
　　幾年來，累計解決助學205人，修繕危房33座，助醫50人，開發社區公益性崗位安置下崗失業人員193人。
　　通過社區人民調解組織，設立公示欄、意見箱、148法律服務專線和16條婦女兒童維權服務熱線等作為居民訴求交流的平臺，成功調處糾紛481件，幫助外來工追回被拖欠的工資235萬元，把調解處置矛盾納入超前化、經常化、規范化軌道。
　　由社區組織發起的文化娛樂、體育健身隊伍活躍在社區各個角落，通過舉辦社區文藝匯演、社區運動會，調動了廣大居民群眾的參與熱情，社區文體團隊也逐漸成為城區文化藝術節、節假日文體活動的主力軍。
　　四是探索一條發展經濟的路子。
　　發展社區經濟是推進社區建設的物質保障。
　　各社區充分立足各自優勢，摸清轄區內的資源現狀，找出適合促進經濟發展的方向和優勢項目。
　　在老城區，社區居委會通過物業出租、承接駐區單位后勤保障等有償服務，發展壯大社區經濟；在新城區，在規劃條件許可的情況下，區委、區政府有計劃、有步驟地出臺一些扶持社區經濟發展的優惠政策，鼓勵社區投資興辦福利性經濟實體，各社區利用零星邊角地建設工業廠房、宿舍樓，通過出租收取租金，增加收入，加快了社區經濟發展步伐。
　　目前全區有48個社區居財年收入達20萬元以上其中超百萬元的2個。
　　五是打造一批示范典型。
　　按照創建平安、學習、綠色、衛生、溫暖五型社區的要求，各社區發揮自身優勢，不斷創新社區的示范特色和內涵。
　　如，海濱街道金山社區圍繞提高居民素質，積極打造學習型社區；開元街道西湖社區圍繞建設生態環保的人居環境，創建綠色社區等等。
　　全區共有4個國家、省、市級社區建設示范街道，18個省、市級示范社區和32個省、市級綠色小區，較好發揮了典型帶動作用。
　　二以落實為民解困為己任，構筑制度完善、保障有力的城鄉社會救助體系。
　　一是建立完善最低生活保障制度。
　　進一步加強低保工作的規范化管理。
　　每年根據經濟發展水平和物價指數的增長，及時提高最低生活保障標準，在全省、全市率先實行城鄉一體的低保標準；推行一戶一袋，一居一盒，一街一柜的分類管理辦法，做到資料齊全、信息詳實；加強低保資金發放的監督，確保按時足額發放。
　　城鄉低保工作實現了動態管理下的應保盡保和評審程序化、公示規范化、發放社會化、管理動態化、監督多元化、建檔標準化。
　　目前，我區低保標準達到每人每月220元，城鄉低保人數從2000年的414戶1059人增加到2005年的1103戶3029人，五年共發放保障資金1211萬元；二是啟動困難居民醫療救助試點工作。
　　2005年在全市率先制定出臺《鯉城區困難居民醫療救助暫行規定》。
　　區政府每年安排醫療救助資金100萬元，為醫療救助工作提供了堅實的資金保障；區民政局主動承擔起牽頭和管理的責任，規范申請審批程序，及時組織民政助理員進行系統培訓，加大醫療救助政策的宣傳，在實踐中不斷提高可操作性，為醫療救助工作的正常運轉和健康發展提供了保證。
　　實施一年來，共發放醫療救助金284萬元，有32名困難群眾及時得到救助。
　　2005年底，全省醫療救助現場會在我區召開，我區的做法得到與會同志的肯定。
　　三是提高抗災救災應急能力。
　　制定《鯉城區自然災害救助應急預案》，健全災害信息報告制度和應急響應程序，積極有效地開展災害救助工作。
　　2000年以來年均轉移安置災民2萬人次、救助災民近萬人次；共投入825萬元幫助242戶因災房屋倒塌、受損的特困災民修繕住房，累計發放救災救濟款167萬元，糧食3596萬斤，食油42125升,棉被2400套，使45萬人次的困難群眾得到了不同程度救助。
　　三以開展雙擁創模為載體，構筑機制暢通、政策到位的雙擁優撫工作體系。
　　一是開展創建雙擁模范區活動。
　　各級黨委、政府深入部隊走訪慰問、現場辦公。
　　五年來投入21235萬元幫助部隊抓好基礎設施、訓練設施、文化設施和菜籃子工程建設；成立區科技擁軍專家顧問團，設立區級科技擁軍專項資金50萬元，幫助部隊建立擁軍書庫20個，培訓電腦技術人員15期1457人次；不斷深化軍民共建活動，在全市率先深入開展企業擁軍、社區雙擁等軍民共建活動，培育一批富有時代特色的社區雙擁典型，形成良好的社區雙擁工作格局。
　　雙擁工作不僅在本區，而且還向全市延伸，每年均組織慰問駐泉旅級部隊，駐泉部隊的家屬、子女很多在鯉城區就業、就學。
　　雙擁工作多次得到省市肯定和好評，連續四次蟬聯省級雙擁模范區稱號。
　　二是切實落實優撫安置政策。
　　建立健
　　全重點優撫對象撫恤補助標準自然增長機制，實行城鄉一體的撫恤補助標準，各類撫恤補助標準平均高出省定標準80％。
　　投入1015萬元著力解決重點優撫對象的三難問題。
　　通過優先將生活困難的重點優撫對象列入最低生活保障解決生活難；結合實施困難居民醫療救助，組織醫療部門下鄉義診解決醫療難；通過建、購、修、租，采取政府出一點、個人籌一點、社會捐一點的辦法解決住房難。
　　五年來，累計發放優撫款2504萬元，義務兵家屬優待金610萬元，二等乙級以上革命傷殘軍人按照規定實報實銷醫藥費476萬元。
　　年年率先在全市完成安置任務，無歷史遺留未安置對象。
　　五年來共安置246人，其中行政安置21人，自謀職業225人，自謀職業率達到915；在全省率先成立退役士兵就業服務站，開展退役士兵就業咨詢706人次，推薦就業101人。
　　認真貫徹執行軍隊離退休干部安置政策，接收軍隊移交政府安置的離退休干部13人、無軍籍職工7人。
　　四以推進社會化服務為抓手，構筑機構健全、服務優質的社會福利服務體系。
　　一是加強社會福利機構建設。
　　五年來，我區累計投入資金300萬元完善福利院老人生活、娛樂場所的建設和改造。
　　該院現有床位180張，收養老人、棄嬰120名。
　　積極做好國債項目老年人休養中心的規劃建設，完成征地拆遷工作，全區福利設施建設規模不斷壯大。
　　2006年，龍巖會議確定鯉城區社會福利院為全省愛心護理工程試點單位。
　　二是推進養老服務社會化試點進程。
　　以2005年我區被確定為全國首批養老服務社會化示范活動試點單位之一為契機，制定出臺了《鯉城區開展養老服務社會化工作實施意見》，積極探索社區養老服務、養老保障、醫療救助、老年維權和精神文化生活等多位一體的養老服務工作。
　　全區現有老年家庭病床850、保健和教育服務中心59所、文體活動場所179個,各類老年人服務機構通過提供康復、護理、教育、活動等多樣化的為老服務模式，努力滿足居家老人不同層次的需求。
　　三是深入開展助殘康復工程。
　　成立街道殘疾人康復服務站5個，社區康復室42個，投入近50萬元配備各種康復訓練器材69件，初步建立起完善的康復服務網絡；積極開展各種康復工程，完成白內障復明手術273例，人工晶體植入168例，麻風畸殘康復訓練8例，為4名截肢殘疾人免費裝配假肢。
　　今年我區作為全市唯一的康復服務典型單位被推薦參加全國殘疾人康復服務示范區評選。
　　四是扎實抓好慈善事業。
　　2003年底成立了鯉城區慈善會，共籌集資金2220萬元，開展了金秋助學、安居工程、星火工程、助醫工程等活動，設立慈善門診7個，為低保對象提供免費門診，兩年來共投入資金6808萬元，資助299名貧困學生就學，幫助72戶貧困家庭維修住房，解決83戶病災戶臨時困難。
　　五以強化人民滿意為標準，構筑管理規范、依法行政的社會事務管理體系。
　　一是加強專項社會事務管理。
　　制定實施《鯉城區殯葬管理暫行規定》，積極推行喪俗改革，殯葬管理工作成效顯著，火化率年年保持100；貫徹落實《婚姻法》和《收養法》，規范婚姻、收養登記工作，加強婚姻、收養登記文明窗口建設，窗口服務人員文明熱情服務，實行一次性告知制度，婚姻、收養登記合格率保持100。
　　開展婚姻登記體制改革，積極穩妥地推行婚姻集中登記工作，進一步提高婚姻登記質量，方便群眾，逐步實現婚姻登記規范化管理。
　　五年來累計辦理國內公民結婚登記11365對、離婚登記873對，國內公民收養104件；完成行政區域界線勘定任務，勘定縣級行政區域勘界4216公里，鄉鎮界線1275公里，埋設界樁15個，命名和更名街、路、巷、橋100多條。
　　二是強化民間組織管理。
　　堅持培育發展與監督管理的方針，對民間組織進行依法登記和監督管理，重點培育發展行業性、公益性、慈善類等符合市場需求的民間組織，取締氣功類等非法社團組織2個；繼續擴大民辦非企業單位登記覆蓋面，扎實推進民辦非企業單位和鑒證類社會中介組織的自律與誠信建設；貫徹實施《民間非營利組織會計制度》，完成民間非營利組織會計人員培訓任務；全區現有社團68家，民辦非企業單位72家，民辦非企業單位的登記率繼續保持全市領先水平。
　　三、恪盡職守，自強不息，民政部門自身建設不斷加強全區各級民政部門著眼于固本強基，扎實開展了干部培訓、紀檢監察、民主行風評議等工作，建立健全了政務公開、服務承諾、績效考評、反腐倡廉等制度，為建設一支政治強、作風正、業務精的高素質隊伍進行了不懈努力。
　　一是以預防和糾建為手段，切實抓好民政部門行風政風建設和反腐敗工作。
　　在區委區政府直接領導下，民政部門每年結合實際制定下發民主評議行風工作方案，組織行評代表深入街道、基層窗口單位檢查指導。
　　五年來，召開各類座談會、征求意見會29場次，共查擺問題歸類整理總計36個，均已得到整改，發放調查問卷表3578份，群眾滿意率和基本滿意率達100；政風行風建設取得較好成效，受到市民政局行評檢查組和區糾風辦行評檢查組的肯定，區民政局被評為全市民政系統政風行風建設先進集體。
　　區、街道兩級民政部門積極貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過抓學習教育、打牢思想基礎，抓制度建設、嚴格紀律要求，抓監督檢查、規范從政行為，引導民政系統黨員干部履行黨的職責，提高拒腐防變、廉潔自律能力。
　　多年來，民政部門沒有工作人員因行賄受賄、貪污挪用資金被判刑或雙規。
　　二是以先進性教育活動為載體，不斷加強民政干部隊伍建設。
　　根據省、市、區委的統一部署
　　，民政部門深入開展以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。
　　在先進性教育活動中，做到領導重視，帶頭參與；精心組織，抓好學習培訓；靈活多樣，廣泛征求意見；不拘一格，開展談心活動；實事求是，研究評議意見；立足實際，制定整改措施，教育成果切實體現在謀發展、辦實事、解民憂的具體行動上，民政系統黨員干部的黨性鍛煉得到明顯增強，批評與自我批評的風氣得到發揚，主題實踐活動和邊整邊改成效明顯，為民理念進一步強化，基本達到了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的要求。
　　五年來，區民政局榮獲市級以上各種先進表彰11次，干部職工32人次受到各級黨委政府的表彰。
　　近年來，我區民政工作取得的成績，得益于省委省政府、市委市政府的關心和鼓勵，得益于省、市民政部門的指導和支持。
　　但我們深知，我區民政工作與上級的要求與人民群眾的期望還有差距，我們將以此次考評為契機，堅持落實科學發展觀，以構建和諧社會為核心，切實履行維護民利、解決民生、落實民權的職責，進一步推進各項民政事業的發展，為建設海峽西岸經濟區現代科工貿旅游文化名城多作貢獻。

第4篇: 鎮民政工作情況匯報

關于民政工作情況調研報告

關于民政工作情況調研 根據區人大常委會**年工作要點安排，從三月下旬開始，區人大常委會內務司法工委組織開展了對區政府民政工作調研活動。調研組分別在區民政局、江莊鎮、老礦街道辦事處召開座談會，走訪區婦聯等有關部門，實地察看區社會救助站、鹽誠養護院等，對區政府民政工作開展情況進行深入全面的了解。現將調研情況報告如下：

一、民政工作取得的主要成效

近年來，區政府堅持 民政為民、民政愛民 的工作理念，強化措施，積極開展民政工作。一是著力改善民生，進一步規范城鄉最低生活保障管理，確保城鄉低保 應保盡保、應退盡退 ，基層民生保障水平穩定提升。二是不斷提高農村醫療救助比例，社會救助體系逐步健全。三是穩步推進殯葬改革，加強未成年人社會保護工作，全面落實惠老優待政策，優撫安置、社會福利事業日益發展。四是精心組織村(居)民委員會換屆選舉工作，加快推進社區、社會組織、專業社會工作 三社聯動 ，基層民主政治建設穩步推進。調研組對區政府民政工作和取得的成績給予肯定。

二、存在的主要問題

(一)社會救助工作方面

1、社會救助人員信息核查缺乏共享機制。社會救助人員信息核查涉及勞動、房產、金融等部門單位，但目前各類信息不聯網互通，在進行信息核查時依靠的仍是傳統的走訪調查、人工對比，數據信息掌握難以做到及時和準確無誤。

2、困境兒童強有力的保護工作機制和干預服務體系尚未真正建立，各職能部門間信息互通、溝通協調不夠。

3、社會救助站基礎設施不完善。多年來我區將賈汪區韓橋老年公寓(民辦養老機構)作為救助站，設施簡陋，生活環境差，安全隱患較多，現臨時遷移到鹽誠醫院，仍存在場地狹窄、基礎設施簡陋、功能不達標等問題。

(二)養老服務體系建設方面

全區養老機構設施及服務總體水平不高。一些養老機構場地、設施不達標，存在安全隱患。公辦養老機構工作人員工資較低，工作積極性不高，流動性大。社區居家養老存在宣傳不到位、服務水平低、社會力量參與不足等問題。

(三)雙擁工作方面

全市各縣(市)區都已于**年成功創建第十屆省級雙擁模范城(縣、區)，唯獨我區沒有進行創建申報，這在一定程度上影響我區雙擁工作水平的更高提升。

(四)基層民政隊伍建設方面

鎮、辦事處基層民政部門承擔著信息核查、救助申報、信訪穩定等工作，直接聯系服務于基層群眾，工作范圍廣、任務繁重復雜，而目前鄉鎮一級民政部門工作人員偏少，經費不足，影響工作的有效開展。

三、幾點建議

(一)完善救助政策，進一步健全社會救助保障機制

一是探索建立城鄉居民家庭收入核對管理體制，運用現代信息技術，匯集區域內困難群眾的基本信息，實行動態管理，嚴格規范救助對象審核程序，加大監管力度，實行入戶核查、定期公示制度，提高公開透明度，強化社會監督。二是科學制定救助政策，簡化辦事流程，逐步形成事前、事中、事后等多層次的救助模式，實現救助的高效、快捷。三是加大對困境兒童權益保護的宣傳力度，各部門加強協作，形成針對困境兒童保護的工作合力，建立完善的救助體系。四是大力籌措資金，努力推進賈汪區救助站建設。

(二)強化保障措施，大力推進養老服務體系建設

一是要科學制定養老服務產業發展規劃，在加大財政投入的同時，吸引更多社會力量和民間資金的參與，加快構建多種模式養老服務新格局。二是加強對社會各類養老服務機構的管理，依法核發養老機構許可證，把好養老服務機構準入關。定期對養老服務機構的人員、設施、服務、管理等進行綜合評估，規范養老服務機構行為。三是加快社區居家養老產業發展進程，形成政府引導、社會投資、個人參與、共同發展的社會養老服務事業發展機制。

(三) 積極創建省級雙擁模范城，推動雙擁工作上新臺階

一是切實加強領導，建立健全雙擁工作組織體系，將雙擁工作納入經濟社會發展總體規劃。二是認真落實各項政策規定，充分發揮社會各階層在退役軍人安置、軍屬就業、擁軍優屬等方面的作用。三是積極開展創建省級雙擁模范城活動，提升雙擁工作整體水平。

(四)加強民政隊伍建設和部門協作，提高民政工作服務水平

一是根據民政工作面廣量大、繁瑣復雜的實際，配齊配強區、鎮民政干部，在工作經費等方面給予支持。二是強化民政工作人員的學習培訓，提高民政工作人員的思想政治素質、業務能力，增強服務意識，提高民政工作服務水平。三是將原來分散的各類信息資源統一整合，信息共享，實現信息利用的最大化。加強各部門間的配合協作，形成合力，提高民政工作的質量和效率。

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