政工指政治思想工作。“政工干部”就是指在共產黨的領導下從事政治思想工作的干部，“政工師”是指具有從事政治思想工作資格的專業職務人員， 以下是為大家整理的關于民政工作督查情況匯報5篇 , 供大家參考選擇。

民政工作督查情況匯報5篇

【篇1】民政工作督查情況匯報

各位領導大家好：　　

xx社區位于xx東側，屬城鄉結合部，下設x個居民小組，有常住人口x戶，x人；?xx社區修建于2019年，投資100多萬元，占地面積860平方米，機構設置為“七室、一校、一站、一中心”，即：書記室。副主任室、閱覽室、乒乓球室、警務室、文體活動室、市民文明學校、社區服務站和健身中心。社區現有工作人員10名，設主任1名，副主任1名，社保專干、協管員4名，文化專干1名。計生專干1名，環衛專干1名，綜治專干1名。近年來，我們嚴格執行黨的惠民政策，全面落實各項具體措施，將黨的溫暖和關懷不折不扣的落實給了群眾。現將今年北街社區民政工作情況簡要匯報如下：　　

一、嚴格落實程序措施。根據城市最低生活保障工作操作規程和民政部門及民政辦的安排，我們多次深入困難家庭，調查、了解、掌握基本情況，開展了“聽民聲、知民情、問民計”的專項活動，xx社區“嚴格、按照規范、公平、公正”的原則，認真落實低保工作分類動態管理制度，全力解決困難群眾生活問題。2019年我們首先對新申請低保對象進行入戶調查了解，然后邀請申請人的左鄰右舍進行視頻聽證、評議，進一步了解他們的實際情況。最后在低保公示欄進行公示，接受社會監督，真正做到了“公正、公平、透明”。在進行了聯評會議，做到應保盡保。?社區現有低保戶312戶，618人，月發放低保金182368元,在7月份召開了城市低保清理動員和規范工作動員會兩場次，組織低保對象學習城市低保實施方案和xx人民政府關于城市低保清理和規范工作的安排意見，并入戶發放了敦煌市社會救助工作宣傳資料2019多份，使黨的惠民政策人人皆知，家喻戶曉，落到實處。并及時對優撫對象、殘疾人、特困家庭開展救助、慰問活動。?2019年我社區共為16人申請大病救助金，救助金額5萬多元，其余2戶正在審批。在春節、“七一”建黨節前夕，對社區6戶困難居民、黨員進行了慰問。　　

?二、大力開展扶貧幫困系列服務。xx社區創辦“愛心”服務項目三個，即：“愛心門診”“愛心家政”“愛心超市、”，其中，各種愛心服務成立以來，使轄區內困難居民享受愛心優惠價12700余元，受益群眾達5000余人。對社區312戶特困戶建立檔案，并通過打電話和入戶調查困難家庭最需要的物品，進行專人送物上門服務。在7月中旬已成立了社區老年人日間照料中心，為生活不能完全自理，日常生活需要一定照料的半失能老年人提供服務，主要服務內容有，休閑娛樂、圖書閱覽、日間休息、膳食供應、保健講座、理療康復、精神慰藉、應急救助等服務，目前正在對符合條件的人員進行摸底，這項活動的開展，是開展黨的群眾路線教育實踐活動實實在在的效果，不但，豐富了老年人的業余生活，而且，充分體現社區爭創“飛天先鋒”實際行動，有效解決了“最后一公里”問題。　　

??三、積極做好醫療保健服務。?社區衛生服務中心設施完善、功能齊全、基本能滿足轄區居民的就醫需求，做到了居民小病不出社區。?依托社區衛生服務中心舉辦健康教育知識講座，發放宣傳資料并在今年“母親節、七一”?為老年人開展健康檢查、健康咨詢等活動。?社區衛生服務中心還為轄區60歲以上老年人建立了健康檔案，建檔率達到98%。?通過社區衛生服務中心，廣大居民群眾的健康意識有了很大的提高。　　

上述匯報，?不妥之處，敬請各位領導多提寶貴意見，以便我們今后加以改正，更好的開展工作。　　

謝謝！　　

【篇2】民政工作督查情況匯報

20XX年民政局關于民政工作情況的調研報告整改落實情況匯報

民政局關于18年民政工作情況的調研報告整改落實情況匯報

18年12月19日我局XX局長在區四屆人大常委會第十次會議上作了《XX區18年民政工作情況報告》，次日區人大常委會調研工作組作出了《XX區人大常委會關于XX區18年民政工作情況的調研報告》，我局迅速組織干部職工深入學習調研報告，韋偉局長在充分肯定18年工作取得的成績的同時，強調更要重視調研報告所指出的問題和所提出的建議，扎實抓好整改落實情況，不斷推動我局各項工作順利開展。根據《XX區人大常委會會議審議意見辦理通知書》的要求，現將《關于XX區18年民政工作情況的調研報告》的整改落實情況匯報如下：

一、針對民政隊伍建設有待加強的問題

民政工作內容越來越多，困難群體基數龐大，群眾要求越來越高，業務涉及群眾的切身利益。在這種形勢之下，要保證服務群眾的質量，全面推進民政工作穩步發展，民政隊伍的建設尤為重要。

一是加強基層民政工作人員的培訓，經常性組織開展民政業務工作培訓。低保、優撫、社會事務等業務性強的工作，著力加強素質、業務、政策的培訓，不斷提高干部職工的政治素質和業務水平，確保了各項民政政策能夠不折不扣落到實處。

二是積極爭取配齊配強并穩定基層民政干部隊伍。一方面我局為應對工作人員緊缺的形勢，積極向有關部門申請增編，目前新申請兩個崗位編制正在審批當中，同時還充分利用空編，積極選調人才填補空缺，緩解了我局的人員緊張的壓力。另一方面為保證民政工作正常開展，與各鄉鎮做好對接，確保民政辦工作人員的穩定配備，為民政業務開展提供堅強的人力保障。

三是注重村干部的培養和培訓。以村（社區）“兩委”換屆為契機，嚴把村干部選拔任用關，對新任村干部舉辦培訓班加強業務培訓，對全體村干部，則開班培訓新政策、新規定，發揮了村干部的引導作用，促進民政工作有效開展。

二、針對養老服務水平有待提高問題

一是創新管理方式方法。如采取公建民營方式，引進民間資本，努力改善居住條件、提高養老服務水平，讓更多的孤寡老人和留守老人入住，使得他們老有所養，老有所樂。

二是進一步加大養老機構建設力度，改善集中供養條件。一方面要加強現有敬老院硬件建設，擴建增容，實現每個房間或每個套間內有衛生間、有保暖降溫設備、有電視機，老人不出院能洗澡、能看病、能康復娛樂，消防、衛生、環境、特困人員供養水平、管理服務人員配備達到國家和自治區提出的標準。另一方面，加快推進民政項目園養老機構設施建設。XX區社會福利院老人養護樓和老年活動中心合建項目、XX鎮養老服務中心已完成裝修，加快項目驗收并投入使用；黃練鎮養老服務中心正在建設當中，加快項目建設進度，爭取盡快竣工；民政項目園建設項目緊張籌備當中，加大招商力度，進一步推進落實項目園建設。

三是加大鄉鎮敬老院專業護理人員的培養力度，提升農村特困人員供養服務水平。高度重視提高敬老院醫療護理水平建設，積極引進第三方介入經營，加強管理、服務人員的培訓工作，計劃對現有敬老院中沒有取得職業資格證書或相關學歷證書的從業人員開展職業技能培訓。依托部分日間照料中心、居家養老機構、農村幸福院，為全區分散供養對象提供一些日常照料和護理服務，幫助做好分散供養對象的管理服務工作。

三、針對涉軍維穩工作難度大問題

一是建立、完善涉軍人員數據庫，聯動相關部門，實現重點信訪人員信息互通。制定重點來訪對象應急維控工作預案，暢通信訪渠道，及時回復上訪信件。二是著力政策宣傳，加強優撫對象的思想教育工作。采用橫幅標語、宣傳冊、宣傳欄等多種形式開展宣傳教育工作，讓全區廣大優撫對象懂政策、守規矩，減少不合理訴求。三是嚴格落實國家優撫安置各項政策，妥善解決退役軍人各項權益。落實相關政策時做到公平、公正、公開，制約新矛盾的產生。四是在政策允許范圍內通過城鄉低保、臨時救助，盡力解決貧困優撫對象生產生活困難，對困難群眾做到早發現、早救助，最大限度減少和避免集訪事件發生。

四、關于加強與其他部門的聯動工作

我局工作涉及面廣，需與區多部門多方聯動，共同推動民政工作的順利開展。我局與扶貧辦聯動，貫徹落實“雙銜接”政策，發揮兜底和救助貧苦戶作用，對凡是符合低保條件的貧困戶全部要納入低保范圍，一戶不漏，做到“應保盡保”；我局與婦聯、教育局聯動，落實“三留守”工作要求，主要做好相關救助工作并協助做好留守人員群體的管理工作；我局與政法委、信訪聯席辦聯動，共享維穩信息，相互協助做好涉軍維穩工作，促進XX區社會和諧穩定發展；與總工會聯動，落實對困難家庭救助，確保救助及時、有效，全覆蓋救助真實困難家庭，為困難家庭提供基本生活保障。

XX區民政局

18年1月24日

【篇3】民政工作督查情況匯報

五年來民政工作情況匯報

五年來民政工作情況匯報

工作匯報五年來民政工作情況匯報匯報民政工作情況五年來

五年來民政工作情況匯報（2016年4月29日）鯉城區是泉州市的中心城區，著名僑鄉、國務院首批公布的24個歷史文化名城之一，素有“溫陵”、“刺桐城”、“海濱鄒魯”的美譽。全區現有國土面積5

3.4平方公里，人口2

6.9萬人，轄開元、鯉中、海濱、臨江、江南、浮橋6個街道辦事處和泉州高新技術產業園區管委會，共有77個社區居委會。201X年全區完成生產總值10

6.4億元，財政總收入

7.61億元，其中地方級財政收入

3.86億元，居民人均純收入

1.63萬元。五年來，鯉城區認真貫徹落實科學發展觀，堅持把民政工作作為構建和諧鯉城的重大舉措，在突破重點、攻克難點、解決弱點、培育亮點上取得顯著成效，為維護社會穩定，促進社會和諧，推動經濟社會協調發展作出積極貢獻，先后被評為全國“愛心獻功臣”先進區、全國社區建設示范區、全國社區建設志愿者活動先進單位、全省老齡工作先進區，連續四次被授予福建省雙擁模范區稱號；區民政局榮獲全省人民滿意的民政單位、全國先進婚姻登記機關、全國萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動先進單位，鯉中街道被授予全國和諧社區建設示范街道等榮譽稱號；全區各級各部門榮獲民政工作方面的國家級表彰13次，省部級表彰23次。2001年1月，國家民政部原部長多吉才讓在視察金山社區時，對我區基層民政工作給予高度賞。

一、領導重視，部門協作，民政工作運行機制凸顯活力在社會結構轉型、經濟體制轉軌和全面建設小康社會的新形勢下，鯉城區委、區政府高度重視民政工作，做到主要領導經常過問、不定期研究民政工作，分管領導主動介入民政工作，民政部門經常匯報民政工作，廣大人民群眾深入了解民政工作，形成良好的民政工作氛圍。

（一）充分發揮黨委政府對民政工作的主導作用。區委、區政府充分認識民政工作對于構建和諧社會的推進作用，在災民救濟、和諧社區建設、城鄉低保和醫療救助、雙擁工作等方面切實加強對民政工作的組織領導，把民政工作納入鯉城區經濟社會發展總體規劃，列入政府重要議事日程，在各方面給予大力支持，推動民政工作再上新臺階。區委常委會和區政府常務會議經常聽取關于民政工作的匯報，研究解決民政工作中遇到的新情況、新問題。對救災工作、城市低保、退伍士兵安置以及困難群眾醫療救助等工作，區委、區政府都召開專題會議或協調會議，聽取工作進展情況和存在問題的匯報，進行相關的研究和部署。如，在困難居民醫療救助試點工作中，區領導多次帶領相關部門深入基層調研，積極協調落實救助資金，主持召開研討會議；在全市率先制定出臺醫療救助實施辦法，實現鯉城區困難居民醫療救助工作在最短的時間內從理論論證階段向具體實踐階段的跨越。

（二）建立部門互動、社會聯動的協調協作機制。在區委、區政府的重視下，我區各級各有關部門增強全局觀念，加強分工協作，密切配合，全力推進民政事業。區財政發揮公共財政職能，籌劃、安排和管理好民政事業發展資金，各種民政事業經費足額預算，上級下撥的經費及時撥付到位，低保、福利基金等實行專戶管理、專款專用，沒有擠占、挪用現象發生。全區民政事業經費的預算投入從2000年的1469萬元增加到201X年的1988萬元，比增3

5.3%，民政資金的增長幅度與我區經濟社會發展水平相適應；勞動保障、教育、衛生等部門發揮各自優勢，履行各自職責，積極參與社會救助體系的建設，做好保障制度的銜接，共同為困難群體排憂解難；公安、工商、建設、計生等部門積極協助民政部門做好民間組織管理、婚姻和兒童收養登記管理、殯葬管理、區劃界線管理等工作，共同營造良好的社會秩序；編制、人事部門著眼于人員素質的提高和結構的優化，優先核定基層民政機構編制、配備人員；宣傳部門加大宣傳力度，反映成果，報道典型，為民政事業的發展營造了良好的氛圍。可以說，各級領導的重視和各部門協作為我區民政工作水平的躍升提供了重要保證。

附送：

五年來老干部工作自查報告

五年來老干部工作自查報告

工作報告五年來老干部工作自查報告報告工作老干部五年來

２００２年以來，ｘｘ市的老干部工作在省、ｘｘｘ市委的正確領導和老干部部門的精心指導下，堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中央、省委、ｘｘｘ市委老干部工作會議精神，以深化服務為重點，以強化措施為保證，以狠抓落實為關鍵，在離休干部“兩個待遇”落實、組織老干部發揮作用、進一步加強老干部政治思想建設等方面，卓有成效地開展工作，并進行了一些積極探索，根據豫組通24號、平組通34號和平老通1號文件精神，從今年8月份開始，我們在組織對各鄉鎮、街道辦事處，市直各單位、各重點企業老干部工作大檢查的基礎上，認真全面地對ｘｘ市五年來特別是2016年以來的老干部工作進行了自查，現將有關情況匯報如下：

一、基本情況ｘｘ市位于河南省中西部，全市總面積157xxxx公里，總人口9xxxx，轄xxxx建制鎮、1xxxx鄉、xxxx街道辦事處、45xxxx行政村。ｘｘ市1993年被確定為河南省改革開放發展特別試點縣（市），2016年被確定為河南省加快城鎮化進程重點縣（市），2016年被確定為河南省縣域經濟發展擴權縣（市）。2016年上半年，全市生產總值完成49.6億元，同比增長1

4.xxxx；城鎮以上固定資產投資完成10.1億元，同比增長9

7.xxxx；地鄉財政收入完成1001xxxx元，同比增長4

6.xxxx。…………………………………………ｘｘ市現有離退休干部339xxxx，其中離休干部41xxxx，退休干部297xxxx，分布在全市2xxxx鄉鎮、街道和8xxxx市直一級機構中。離休干部中（其中抗戰干部xxxx），地級待遇xxxx，地級單項待遇xxxx，實職縣處級老領導xxxx，享受縣級待遇7xxxx；退休干部中，實職縣處級老領導1xxxx，科級及科級以下干部295xxxx。

二、五年來特別是2016年以來的主要工作㈠黨委重視，機構健全，制度完善，為全市的老干部工作開展提供堅實保障ｘｘ市委、市政府對老干部工作歷來十分重視，無論領導成員如何變動，都能始終把老干部工作放在全市工作大局的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實一步，無論是年初老干部工作會，還是年終的老干部工作檢查，無論是仲秋節、春節的走訪慰問，還是老干部學校的開學、結業典禮，市委、市政府主要領導總是親自到場，與老同志們見面；一年一度的政府工作報告，以及平時工作中的一些重大事項，市主要領導總能專門召開會議，向老同志通報工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評和監督。ｘ書記多次明確指出：

黨政主要領導特別是分管領導，要堅持做到親自聽匯報，親自協調解決老干部工作中的重大問題，親自參加老干部的有關重要活動，真正做到思想認識到位，履行職責到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費”有拖欠，老干部不滿意的干部，就是其他方面政績再好，也不能提拔重用。他還說，不尊重老干部的領導，不能與其交朋友，不重視老干部工作的領導不是稱職的領導。市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記、常務副市長ｘｘｘ對老干部工作所需的經費問題匯報必聽，有難必幫，有問題必解決，在全市財政狀況極為緊張的情況下，對全市的老干部工作給予了最大限度的關心和支持。目前，我市離休干部特需經費按每人每年50xxxx的標準，由市財政實行單列，公用經費也得到了落實，老干部工作部門所需經費能做到及時劃撥。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ從制訂方案、人員抽調、檢查中應注意事項到檢查后向市領導的匯報安排以及檢查后問題的研究、協調、落實，都能親自到場，一抓到底。在離休干部“三個機制”的運行及年終大檢查匯報工作中，ｘ書記、ｘ市長、ｘ書記、ｘ市長、ｘ部長都能親自聽取匯報，親自協調解決具體問題，為離休干部各項待遇的落實工作起到了至關重要的作用。

【篇4】民政工作督查情況匯報

五年來民政工作情況匯報

　　五年來民政工作情況匯報2006年4月29日鯉城區是泉州市的中心城區，著名僑鄉、國務院首批公布的24個歷史文化名城之一，素有溫陵、刺桐城、海濱鄒魯的美譽。
　　全區現有國土面積534平方公里，人口269萬人，轄開元、鯉中、海濱、臨江、江南、浮橋6個街道辦事處和泉州高新技術產業園區管委會，共有77個社區居委會。
　　2005年全區完成生產總值1064億元，財政總收入761億元，其中地方級財政收入386億元，居民人均純收入163萬元。
　　五年來，鯉城區認真貫徹落實科學發展觀，堅持把民政工作作為構建和諧鯉城的重大舉措，在突破重點、攻克難點、解決弱點、培育亮點上取得顯著成效，為維護社會穩定，促進社會和諧，推動經濟社會協調發展作出積極貢獻，先后被評為全國愛心獻功臣先進區、全國社區建設示范區、全國社區建設志愿者活動先進單位、全省老齡工作先進區，連續四次被授予福建省雙擁模范區稱號；區民政局榮獲全省人民滿意的民政單位、全國先進婚姻登記機關、全國萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動先進單位，鯉中街道被授予全國和諧社區建設示范街道等榮譽稱號；全區各級各部門榮獲民政工作方面的國家級表彰13次，省部級表彰23次。
　　2001年1月，國家民政部原部長多吉才讓在視察金山社區時，對我區基層民政工作給予高度贊賞。
　　一、領導重視，部門協作，民政工作運行機制凸顯活力在社會結構轉型、經濟體制轉軌和全面建設小康社會的新形勢下，鯉城區委、區政府高度重視民政工作，做到主要領導經常過問、不定期研究民政工作，分管領導主動介入民政工作，民政部門經常匯報民政工作，廣大人民群眾深入了解民政工作，形成良好的民政工作氛圍。
　　一充分發揮黨委政府對民政工作的主導作用。
　　區委、區政府充分認識民政工作對于構建和諧社會的推進作用，在災民救濟、和諧社區建設、城鄉低保和醫療救助、雙擁工作等方面切實加強對民政工作的組織領導，把民政工作納入鯉城區經濟社會發展總體規劃，列入政府重要議事日程，在各方面給予大力支持，推動民政工作再上新臺階。
　　區委常委會和區政府常務會議經常聽取關于民政工作的匯報，研究解決民政工作中遇到的新情況、新問題。
　　對救災工作、城市低保、退伍士兵安置以及困難群眾醫療救助等工作，區委、區政府都召開專題會議或協調會議，聽取工作進展情況和存在問題的匯報，進行相關的研究和部署。
　　如，在困難居民醫療救助試點工作中，區領導多次帶領相關部門深入基層調研，積極協調落實救助資金，主持召開研討會議；在全市率先制定出臺醫療救助實施辦法，實現鯉城區困難居民醫療救助工作在最短的時間內從理論論證階段向具體實踐階段的跨越。
　　二建立部門互動、社會聯動的協調協作機制。
　　在區委、區政府的重視下，我區各級各有關部門增強全局觀念，加強分工協作，密切配合，全力推進民政事業。
　　區財政發揮公共財政職能，籌劃、安排和管理好民政事業發展資金，各種民政事業經費足額預算，上級下撥的經費及時撥付到位，低保、福利基金等實行專戶管理、專款專用，沒有擠占、挪用現象發生。
　　全區民政事業經費的預算投入從2000年的1469萬元增加到2005年的1988萬元，比增353，民政資金的增長幅度與我區經濟社會發展水平相適應；勞動保障、教育、衛生等部門發揮各自優勢，履行各自職責，積極參與社會救助體系的建設，做好保障制度的銜接，共同為困難群體排憂解難；公安、工商、建設、計生等部門積極協助民政部門做好民間組織管理、婚姻和兒童收養登記管理、殯葬管理、區劃界線管理等工作，共同營造良好的社會秩序；編制、人事部門著眼于人員素質的提高和結構的優化，優先核定基層民政機構編制、配備人員；宣傳部門加大宣傳力度，反映成果，報道典型，為民政事業的發展營造了良好的氛圍。
　　可以說，各級領導的重視和各部門協作為我區民政工作水平的躍升提供了重要保證。
　　二、順勢而為，開拓創新，各項民政事業發展成效顯著一以建設和諧社區為目標，構筑管理有序、參與廣泛的基層民主自治體系。
　　近年來，我區社區建設經歷探索起步、實驗創新和創建提高三個階段，已成為社會轉型、構筑和諧社會的基礎工程，成為以人為本、服務居民的民心工程，得到了全社會的廣泛關注和廣大居民群眾的普遍擁護。
　　一是夯實一個工作基礎。
　　加強社區居委會自治建設，全區整合設立的77個社區居委會，均建立起完善的社區民主議事、民主管理、民主監督、民主決策的自治制度，社區居民參與意識不斷增強，逐步形成由居民決定和監督社區重大事項的自治機制，社區黨組織的領導核心作用和社區自治組織的主體作用得到了有效發揮；加快發展公益性、服務性的社區民間組織和群眾組織，要求這些組織承辦社區服務項目，工會、團委、婦聯、殘聯等群團組織工作不斷向社區延伸，健全了政府、社區和民間組織組成的工作機制和體系。
　　二是建立一套運作機制。
　　成立了由黨政主要領導擔任組長的社區建設領導小組，建立健全聯席會議制度，形成了黨委、政府領導，民政部門牽頭，工
　　青團婦等群團組織和中介組織協助，駐區單位支持，自治組織和廣大群眾積極參與的和諧社區建設機制。
　　健全的機制，引領了社區建設工作的良性發展，取得多項率先。
　　如，在全市率先實行街道黨委改設黨工委，完成社區整合；率先出臺社區工作者基本醫療、養老保險辦法等等。
　　三是編織一張服務網絡。
　　以街道社區服務中心、社區綜合服務站、困難居民援助站、社區衛生服務站等為載體，積極開展了面向老年人、兒童、殘疾人、貧困戶、優撫對象的社會救助和福利服務，面向離退休人員、下崗失業人員和困難群體的社會保障服務和再就業服務，通過落實區政府各項有關救助措施，縮小群體間收入差別，調節各階層的利益關系，減少不和諧因素。
　　各社區普遍建立起家政服務、醫療保健、學習教育、技能培訓、困難救助等5個系列10個以上的服務項目，有63個社區初步實現小病不出社區的目標。
　　幾年來，累計解決助學205人，修繕危房33座，助醫50人，開發社區公益性崗位安置下崗失業人員193人。
　　通過社區人民調解組織，設立公示欄、意見箱、148法律服務專線和16條婦女兒童維權服務熱線等作為居民訴求交流的平臺，成功調處糾紛481件，幫助外來工追回被拖欠的工資235萬元，把調解處置矛盾納入超前化、經常化、規范化軌道。
　　由社區組織發起的文化娛樂、體育健身隊伍活躍在社區各個角落，通過舉辦社區文藝匯演、社區運動會，調動了廣大居民群眾的參與熱情，社區文體團隊也逐漸成為城區文化藝術節、節假日文體活動的主力軍。
　　四是探索一條發展經濟的路子。
　　發展社區經濟是推進社區建設的物質保障。
　　各社區充分立足各自優勢，摸清轄區內的資源現狀，找出適合促進經濟發展的方向和優勢項目。
　　在老城區，社區居委會通過物業出租、承接駐區單位后勤保障等有償服務，發展壯大社區經濟；在新城區，在規劃條件許可的情況下，區委、區政府有計劃、有步驟地出臺一些扶持社區經濟發展的優惠政策，鼓勵社區投資興辦福利性經濟實體，各社區利用零星邊角地建設工業廠房、宿舍樓，通過出租收取租金，增加收入，加快了社區經濟發展步伐。
　　目前全區有48個社區居財年收入達20萬元以上其中超百萬元的2個。
　　五是打造一批示范典型。
　　按照創建平安、學習、綠色、衛生、溫暖五型社區的要求，各社區發揮自身優勢，不斷創新社區的示范特色和內涵。
　　如，海濱街道金山社區圍繞提高居民素質，積極打造學習型社區；開元街道西湖社區圍繞建設生態環保的人居環境，創建綠色社區等等。
　　全區共有4個國家、省、市級社區建設示范街道，18個省、市級示范社區和32個省、市級綠色小區，較好發揮了典型帶動作用。
　　二以落實為民解困為己任，構筑制度完善、保障有力的城鄉社會救助體系。
　　一是建立完善最低生活保障制度。
　　進一步加強低保工作的規范化管理。
　　每年根據經濟發展水平和物價指數的增長，及時提高最低生活保障標準，在全省、全市率先實行城鄉一體的低保標準；推行一戶一袋，一居一盒，一街一柜的分類管理辦法，做到資料齊全、信息詳實；加強低保資金發放的監督，確保按時足額發放。
　　城鄉低保工作實現了動態管理下的應保盡保和評審程序化、公示規范化、發放社會化、管理動態化、監督多元化、建檔標準化。
　　目前，我區低保標準達到每人每月220元，城鄉低保人數從2000年的414戶1059人增加到2005年的1103戶3029人，五年共發放保障資金1211萬元；二是啟動困難居民醫療救助試點工作。
　　2005年在全市率先制定出臺《鯉城區困難居民醫療救助暫行規定》。
　　區政府每年安排醫療救助資金100萬元，為醫療救助工作提供了堅實的資金保障；區民政局主動承擔起牽頭和管理的責任，規范申請審批程序，及時組織民政助理員進行系統培訓，加大醫療救助政策的宣傳，在實踐中不斷提高可操作性，為醫療救助工作的正常運轉和健康發展提供了保證。
　　實施一年來，共發放醫療救助金284萬元，有32名困難群眾及時得到救助。
　　2005年底，全省醫療救助現場會在我區召開，我區的做法得到與會同志的肯定。
　　三是提高抗災救災應急能力。
　　制定《鯉城區自然災害救助應急預案》，健全災害信息報告制度和應急響應程序，積極有效地開展災害救助工作。
　　2000年以來年均轉移安置災民2萬人次、救助災民近萬人次；共投入825萬元幫助242戶因災房屋倒塌、受損的特困災民修繕住房，累計發放救災救濟款167萬元，糧食3596萬斤，食油42125升,棉被2400套，使45萬人次的困難群眾得到了不同程度救助。
　　三以開展雙擁創模為載體，構筑機制暢通、政策到位的雙擁優撫工作體系。
　　一是開展創建雙擁模范區活動。
　　各級黨委、政府深入部隊走訪慰問、現場辦公。
　　五年來投入21235萬元幫助部隊抓好基礎設施、訓練設施、文化設施和菜籃子工程建設；成立區科技擁軍專家顧問團，設立區級科技擁軍專項資金50萬元，幫助部隊建立擁軍書庫20個，培訓電腦技術人員15期1457人次；不斷深化軍民共建活動，在全市率先深入開展企業擁軍、社區雙擁等軍民共建活動，培育一批富有時代特色的社區雙擁典型，形成良好的社區雙擁工作格局。
　　雙擁工作不僅在本區，而且還向全市延伸，每年均組織慰問駐泉旅級部隊，駐泉部隊的家屬、子女很多在鯉城區就業、就學。
　　雙擁工作多次得到省市肯定和好評，連續四次蟬聯省級雙擁模范區稱號。
　　二是切實落實優撫安置政策。
　　建立健
　　全重點優撫對象撫恤補助標準自然增長機制，實行城鄉一體的撫恤補助標準，各類撫恤補助標準平均高出省定標準80％。
　　投入1015萬元著力解決重點優撫對象的三難問題。
　　通過優先將生活困難的重點優撫對象列入最低生活保障解決生活難；結合實施困難居民醫療救助，組織醫療部門下鄉義診解決醫療難；通過建、購、修、租，采取政府出一點、個人籌一點、社會捐一點的辦法解決住房難。
　　五年來，累計發放優撫款2504萬元，義務兵家屬優待金610萬元，二等乙級以上革命傷殘軍人按照規定實報實銷醫藥費476萬元。
　　年年率先在全市完成安置任務，無歷史遺留未安置對象。
　　五年來共安置246人，其中行政安置21人，自謀職業225人，自謀職業率達到915；在全省率先成立退役士兵就業服務站，開展退役士兵就業咨詢706人次，推薦就業101人。
　　認真貫徹執行軍隊離退休干部安置政策，接收軍隊移交政府安置的離退休干部13人、無軍籍職工7人。
　　四以推進社會化服務為抓手，構筑機構健全、服務優質的社會福利服務體系。
　　一是加強社會福利機構建設。
　　五年來，我區累計投入資金300萬元完善福利院老人生活、娛樂場所的建設和改造。
　　該院現有床位180張，收養老人、棄嬰120名。
　　積極做好國債項目老年人休養中心的規劃建設，完成征地拆遷工作，全區福利設施建設規模不斷壯大。
　　2006年，龍巖會議確定鯉城區社會福利院為全省愛心護理工程試點單位。
　　二是推進養老服務社會化試點進程。
　　以2005年我區被確定為全國首批養老服務社會化示范活動試點單位之一為契機，制定出臺了《鯉城區開展養老服務社會化工作實施意見》，積極探索社區養老服務、養老保障、醫療救助、老年維權和精神文化生活等多位一體的養老服務工作。
　　全區現有老年家庭病床850、保健和教育服務中心59所、文體活動場所179個,各類老年人服務機構通過提供康復、護理、教育、活動等多樣化的為老服務模式，努力滿足居家老人不同層次的需求。
　　三是深入開展助殘康復工程。
　　成立街道殘疾人康復服務站5個，社區康復室42個，投入近50萬元配備各種康復訓練器材69件，初步建立起完善的康復服務網絡；積極開展各種康復工程，完成白內障復明手術273例，人工晶體植入168例，麻風畸殘康復訓練8例，為4名截肢殘疾人免費裝配假肢。
　　今年我區作為全市唯一的康復服務典型單位被推薦參加全國殘疾人康復服務示范區評選。
　　四是扎實抓好慈善事業。
　　2003年底成立了鯉城區慈善會，共籌集資金2220萬元，開展了金秋助學、安居工程、星火工程、助醫工程等活動，設立慈善門診7個，為低保對象提供免費門診，兩年來共投入資金6808萬元，資助299名貧困學生就學，幫助72戶貧困家庭維修住房，解決83戶病災戶臨時困難。
　　五以強化人民滿意為標準，構筑管理規范、依法行政的社會事務管理體系。
　　一是加強專項社會事務管理。
　　制定實施《鯉城區殯葬管理暫行規定》，積極推行喪俗改革，殯葬管理工作成效顯著，火化率年年保持100；貫徹落實《婚姻法》和《收養法》，規范婚姻、收養登記工作，加強婚姻、收養登記文明窗口建設，窗口服務人員文明熱情服務，實行一次性告知制度，婚姻、收養登記合格率保持100。
　　開展婚姻登記體制改革，積極穩妥地推行婚姻集中登記工作，進一步提高婚姻登記質量，方便群眾，逐步實現婚姻登記規范化管理。
　　五年來累計辦理國內公民結婚登記11365對、離婚登記873對，國內公民收養104件；完成行政區域界線勘定任務，勘定縣級行政區域勘界4216公里，鄉鎮界線1275公里，埋設界樁15個，命名和更名街、路、巷、橋100多條。
　　二是強化民間組織管理。
　　堅持培育發展與監督管理的方針，對民間組織進行依法登記和監督管理，重點培育發展行業性、公益性、慈善類等符合市場需求的民間組織，取締氣功類等非法社團組織2個；繼續擴大民辦非企業單位登記覆蓋面，扎實推進民辦非企業單位和鑒證類社會中介組織的自律與誠信建設；貫徹實施《民間非營利組織會計制度》，完成民間非營利組織會計人員培訓任務；全區現有社團68家，民辦非企業單位72家，民辦非企業單位的登記率繼續保持全市領先水平。
　　三、恪盡職守，自強不息，民政部門自身建設不斷加強全區各級民政部門著眼于固本強基，扎實開展了干部培訓、紀檢監察、民主行風評議等工作，建立健全了政務公開、服務承諾、績效考評、反腐倡廉等制度，為建設一支政治強、作風正、業務精的高素質隊伍進行了不懈努力。
　　一是以預防和糾建為手段，切實抓好民政部門行風政風建設和反腐敗工作。
　　在區委區政府直接領導下，民政部門每年結合實際制定下發民主評議行風工作方案，組織行評代表深入街道、基層窗口單位檢查指導。
　　五年來，召開各類座談會、征求意見會29場次，共查擺問題歸類整理總計36個，均已得到整改，發放調查問卷表3578份，群眾滿意率和基本滿意率達100；政風行風建設取得較好成效，受到市民政局行評檢查組和區糾風辦行評檢查組的肯定，區民政局被評為全市民政系統政風行風建設先進集體。
　　區、街道兩級民政部門積極貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過抓學習教育、打牢思想基礎，抓制度建設、嚴格紀律要求，抓監督檢查、規范從政行為，引導民政系統黨員干部履行黨的職責，提高拒腐防變、廉潔自律能力。
　　多年來，民政部門沒有工作人員因行賄受賄、貪污挪用資金被判刑或雙規。
　　二是以先進性教育活動為載體，不斷加強民政干部隊伍建設。
　　根據省、市、區委的統一部署
　　，民政部門深入開展以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。
　　在先進性教育活動中，做到領導重視，帶頭參與；精心組織，抓好學習培訓；靈活多樣，廣泛征求意見；不拘一格，開展談心活動；實事求是，研究評議意見；立足實際，制定整改措施，教育成果切實體現在謀發展、辦實事、解民憂的具體行動上，民政系統黨員干部的黨性鍛煉得到明顯增強，批評與自我批評的風氣得到發揚，主題實踐活動和邊整邊改成效明顯，為民理念進一步強化，基本達到了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的要求。
　　五年來，區民政局榮獲市級以上各種先進表彰11次，干部職工32人次受到各級黨委政府的表彰。
　　近年來，我區民政工作取得的成績，得益于省委省政府、市委市政府的關心和鼓勵，得益于省、市民政部門的指導和支持。
　　但我們深知，我區民政工作與上級的要求與人民群眾的期望還有差距，我們將以此次考評為契機，堅持落實科學發展觀，以構建和諧社會為核心，切實履行維護民利、解決民生、落實民權的職責，進一步推進各項民政事業的發展，為建設海峽西岸經濟區現代科工貿旅游文化名城多作貢獻。

【篇5】民政工作督查情況匯報

縣民政工作匯報

一、民政重點工作開展情況
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和省、市民政部門的大力支持下，我縣堅持把發展民政事業作為改善民計民生、構建和諧社會的主要任務，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省市民政工作會議、全縣經濟工作會議精神，以科學發展觀為指導，以規范化管理為抓手，以提高社會救助水平、加強社會管理創新、發展社會福利服務、完善民政公共服務、夯實民政發展基礎為重點，全面推進“六大體系”建設，切實加強領導、強化工作措施、狠抓任務落實，各項工作起步良好、進展順利，為實施“十二五”規劃奠定了堅實的基礎。
1、全面落實城鄉低保、農村五保提標政策。按照省、市民政工作會議精神，依據省民政廳、省財政廳《關于落實省委省政府為民辦實事精神加強城鄉低保管理有關工作的通知》（甘民發〔2011〕31號）要求，及時安排部署，采取先核準對象、再提高標準、最后完善檔案資料的辦法，組織對城鄉低保和農村五保供養工作開展調查摸底，審核家庭收入，填寫入戶調查表，確保對象準確，并按照一戶一檔、三級管理的要求建立檔案，進一步做到了規范化管理。城市低保標準在每人每月167元基礎上提標10%達到184元，人均月補差由129.3元提高到146.3元；農村低保標準由850元提高到1096元，提標28.94%，人均月補差由65.15元提高到71元；農村五保集中供養標準由每人每年2000元提高到2400元，分散供養標準由每人每年1800元提高到2200元，分別提標400元。城市低保和農村五保提標工作于3月20日之前完成，4月底前全面完成了農村低保提標工作任務。目前，已經為1010戶2270名城市低保對象發放1-5月保障金166.06萬元，發放物價補貼65.83萬元；為3840戶8700名農村低保對象發放1-6月保障金370.69萬元，為559名農村五保對象發放1-3月供養資金31.8萬元。
2、社會救助專項資金規范運行。年初，縣上將民政工作所需縣級財政配套資金全部列入財政預算，列支民政配套資金364.43萬元，其中救災款140萬元，優撫資金25萬元，城市低保資金59.7萬元，農村低保資金52.2萬元，農村五保供養費41.78萬元，城鄉醫療救助資金10萬元，高齡老人補貼0.95萬元，孤兒生活費4.8萬元，民政業務專項經費30萬元，為民政工作順利開展提供了有力的資金保障。嚴格實行專項資金專戶管理、封閉運行、專款專用，所有資金全部實現了社會化發放目標。城市低保、城市醫療救助、城市優撫和集中供養五保資金全部通過縣國庫集中收付核算中心撥付到郵政儲蓄所，以存折形式發放到戶；農村低保、農村醫療救助、農村優撫和分散供養五保資金由各鄉鎮資金管理中心撥付到農村信用社，通過“一折統”存折發放到戶，減少了資金流通環節，確保了民政社會救助資金安全、規范、高效運行。加強監督檢查，及時組織監察、審計等部門開展專項檢查，杜絕了違法違紀現象的發生。今年以來，共接收各類社會救助資金1180.03萬元。其中：城市低保375萬元、農村低保642萬元、五保供養41.03萬元、城市醫療救助7萬元、農村醫療救助102萬元、臨時救助資金13萬元。截至目前，共下撥各類社會救助資金762.99萬元。其中：1-5月份城市低保資金和臨時物價補貼231.89萬元、1-6月份農村低保資金370.69萬元、1-3月份五保供養資金31.8萬元、城市醫療救助資金5.74萬元、農村醫療救助資金111萬元、臨時救助資金11.87萬元。
3、深入開展城鄉低保規范宣傳年活動。為進一步健全完善城鄉低保制度,加強城鄉低保規范化建設,全面落實城鄉低保政策,按照省民政廳、省財政廳《關于印發〈開展城鄉低保規范宣傳年活動方案〉的通知》(甘民發〔2011〕42號)要求，結合我縣實際,制定了《XX縣城鄉低保規范宣傳年活動方案》，堅持以人為本、為民解困、為民服務的理念，認真落實城鄉低保規范化管理要求，在全縣范圍內迅速啟動、深入開展城鄉低保規范宣傳年活動。通過召開專題會議，電視、網絡宣傳和發放資料等形式，廣泛開展了城鄉低保政策宣傳，進一步完善城鄉低保制度，印制城鄉低保制度匯編100多本，印發城鄉低保宣傳資料10000多份，全面提高了政策透明度和群眾知曉率，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督，形成了全社會普遍參與、支持、監督城鄉低保工作的良好氛圍。根據省、市要求，結合我縣實際，在充分調研的基礎上，進一步規范工作程序、強化民主評議、健全低保檔案，對低保家庭收入核算、保障對象確定等環節進行了詳細的規定，著力打造陽光誠信低保。在具體實施過程中，嚴把村委會審查、鄉（鎮）審核、縣民政局審批“三個關口”，實行保障對象、標準、資金“三公開”和審查名單、審核名單、審批名單“三榜示”，做到了低保對象界定清楚、審批程序合規、管理操作規范。同時，不斷加強對農村低保政策落實情況的監督檢查，及時研究解決實際操作過程中出現的新情況、新問題，確保了農村低保工作的公開、公平和公正。
4、民政項目建設穩步推進。黃寨中心敬老院建設被列入2011年市政府為民措辦十件實事之一。為了全面落實好此項工作，縣委縣政府高度重視，計劃投資59.3萬元，修建框架結構平房20間374平方米，目前已完成項目選址征地、可研論證、初設、立項等各項前期準備工作，已于5月初開工建設，計劃在7月底全面完成工程建設任務。為了有效利用資源，我局經過多次考察論證，匯報縣委、縣政府同意，決定將救災物資儲備庫、防災減災教育培訓基地、婚姻登記服務大廳、慈善超市、民政服務大廳等5個項目整合，統籌修建一處民政綜合服務中心。項目選址于縣城環城西路西側，計劃投資500萬元，建筑面積2394.87平方米。目前，項目建議書和可研報告通過了市、縣發改部門核準，已完成項目初設等前期工作，有望6月開工建設，年底完成主體工程建設。為進一步完善縣城殯葬服務設施，我縣計劃投資800萬元，（一期工程計劃完成500萬元，二期工程計劃完成300萬元），采用招商引資的方式新建一處公益性公墓，經過多次組織老干部XX縣上相關領導對墓地進行選址和研究分析，目前已完成項目選址和前期準備工作，力爭7月初進行開工修建，年內建成項目一期工程并投入使用。XX縣社會福利服務中心項目已于2010年底全面完工，今年對福利服務中心各項配套設備進行了全面的預算，計劃投資50萬元，購置各類室內外附屬配套設施設備，目前正在全縣范圍內招考工作人員、排摸入住人員，爭取7月份投入使用，并積極爭取創建全省示范福利機構。
5、其他各項工作有序開展。一是救災救濟工作扎實有效。冬春救助工作以解決受災人員冬春期間口糧、飲水、衣被、取暖、醫療等基本生活困難為重點，深入、全面開展災情摸底和受災困難群眾基本生活調查，今年以來，我縣先后發生干旱和低溫冷凍災害，冬令春荒期間共救助受災困難群眾7750人，發放救助資金91萬元，困難群眾基本生活得到有效保障。二是雙擁和優撫安置工作成效顯著。及時調整充實縣雙擁工作領導小組，制定了《XX縣2011年雙擁工作要點》、《XX縣2011年軍地互辦十件實事方案》及《XX縣優撫對象醫療保障實施細則》等一系列規范性文件。制作了《水乳交融軍民情》大型雙擁專題片，通過網絡和電臺開辦雙擁專欄滾動播放雙擁宣傳標語，在公路沿線制作雙擁宣傳彩門2個、宣傳牌28面，懸掛橫幅36條，建成XX縣雙擁展室和國防教育基地，建成6鄉（鎮）軍民共建點12個、民兵連陣地示范點12個，裝訂雙擁圖冊2本、整理雙擁資料8本15冊，雙擁模XX縣創建工作扎實有效推進，順利通過了省、市驗收。今年全縣共有各類重點優撫對象296人，發放1-6月份撫恤補助資金61.1796萬元。2010年城鎮退役士兵15人，安置資料已整理完成報市局審核。針對我縣原老山、者陰山對越防御作戰企業下崗失業人員張存良等8人先后多次到省市及縣上有關部門上訪問題，局領導班子高度重視，抽組人員，分工負責，組成專門班子，按照縣委、縣政府的統一部署和上級民政部門要求，及時掌握上訪人員動態，做好矛盾化解工作。縣人社局對對越作戰下崗失業人員養老金接續情況進行了核算，需政府補繳128187.58元，擬確定公益性崗位安置原則上掛靠到原主管單位，縣住建局已將9人已全部列入2011年度第一批廉租住房入住對象范圍，縣民政局已將9人納入城市低保一類保障范圍，確保了社會安全穩定。三是社區建設和基層政權建設日趨加強。按照省、市關于推薦全國綜合減災示范社區的通知精神，對照《全國綜合減災示范社區標準》，全面加強社區防災體系建設，提升城市綜合減災能力，積極開展示范創建活動，我縣錦屏街道辦事處西街社區被國家減災委員會、民政部授予“全國綜合減災示范社區”稱號。以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強村級組織建設和基層民主政治建設為目標，堅持黨的領導，充分發揚民主，在縣委、縣政府的正確領導下，嚴格按照《村委會組織法》、《甘肅省實施村民委員會組織法》的有關規定及市委、市政府的安排部署，圓滿完成了我縣第七次村民委員會換屆選舉工作。全縣6個鄉（鎮）79個村委會共選舉產生村委會成員451人，其中女性52人，占11.5%，黨員325人，占72%。四是社會公共服務能力有了新的提升。加大對公益組織、農村專業協會等社會組織的管理和扶持力度，規范工作程序，新登記成立餐館協會1個，全縣行業協會累計達到17個，民辦非企業單位6個。加快地名公共服務工程建設，積極開展地名信息的普查更新和地名數據庫錄入，對城區現有街、路、巷、橋共計21條（座）重新進行了規范，錄入地名信息1630條，城區街路巷地名標志牌設置工作已結合縣城改造工作一并實施完成，設置地名標志牌25個（其中大牌15個，小牌9個），應急避難場所標識牌47個。加強婚姻登記管理，縣編委批復成立副科級建制婚姻登記辦公室，編制3人，已公開招考錄用工作人員1人，推薦擬定主任1名。將城鎮婚姻登記業務收回由民政局集中辦理，嚴格執行婚前醫學檢查制度，婚檢率和登記合格率均達到100%，規范化水平進一步提高。開展貧困家庭病殘兒童醫療救助活動，及時摸底申報了符合救助條件的7名先天性心臟病兒童資料。救助、遣送流浪乞討人員和外來無業人員38人（次）。五是老齡和福利事業有新進展。全面落實老年優待政策，推進以養老服務為主要內容的社會福利事業發展，下發了《XX縣2011老齡工作要點》，鄉鎮、街道辦均設立老齡工作辦公室，落實了人員和辦公經費，村（居）委會成立老年人協會。為符合條件的530戶1326名老年人發放城鄉低保資金72.83萬元，將135名農村“三無”老人納入五保供養范圍，全縣享受五保供養的老年人為516人。為80歲以上高齡老人交納新型合作醫療基金1萬余元，有效解決了老年人就醫難問題。按照省、市關于開展2011年孤兒摸底工作的通知要求，我局高度重視，迅速行動，安排工作人員配合各鄉鎮、街道辦對2011年孤兒情況重新進行了摸底，經核實，2011年我縣共有孤兒64名，其中城市孤兒4名，農村孤兒60名。加快發展福利彩票事業，按照“安全運行、健康發展”的原則，不斷規范發行程序，強化監督管理，全縣9個彩票銷售點運行良好。六是部門自身建設進一步加強。規范和完善了內部運行機制，狠抓基層民政組織建設，基層民政工作機構、人員編制和工作經費有效落實。近期，縣上通過統一組織公開招考，為我局下屬事業單位縣婚姻登記辦公室和社會福利服務中心各配備工作人員1名，均為年齡30歲以下、大專以上文化程度的優秀基層干部，為民政隊伍注入了新的生機與活力。全面加強領導班子和黨員干部思想政治建設，加大干部職工教育培訓力度，強化紀律約束，轉變工作作風，規范服務行為，提高辦事效率，民政干部綜合素質進一步提高。報送民政信息25條（篇），刊登2條（篇）。積極開展信訪和矛盾糾紛排查工作，以解決人民群眾實際問題為出發點和落腳點，努力提高信訪工作的效率和質量，預防和減少新的矛盾糾紛，建立了信訪登記冊，受理群眾來信來訪39人（次），辦理省、市、縣各級交辦的信訪案件18件，按期辦結率100%，領導親自辦案率100%，及時化解了矛盾，穩定了社會秩序。
二、下一步工作打算
后八個月的工作，我們將以這次會議為契機，對照年度目標責任書，進一步強化“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，切實履行“解決民生、維護民利、落實民權”的工作職責，針對存在的問題和差距，完善機制，查漏補缺。下一步我們將重點做好以下幾個方面工作：
一是繼續完善社會救助體系建設。全面落實城鄉低保、五保供養政策，為全縣1010戶2270名城市低保對象、3840戶8700名農村低保對象、559名農村五保對象按時足額發放保障供養資金。加強督促檢查，做好城鄉低保新標準檔案規范管理工作，開展低保專職工作人員培訓，把低保工作列入目標管理和干部績效考核范圍。按照新出臺的城鄉居民臨時救助辦法，管好用好臨時救助資金，切實解決城鄉群眾因臨時性、突發性原因造成的生活困難。完善醫療救助制度，簡化大病醫療救助手續，最大限度方便群眾，切實解決困難群眾看病難、看病貴的問題。繼續做好救災救濟工作，完善縣、鄉、村救災應急預案，建立基層災情信息員制度，抓好各項救助措施的落實。
二是扎實推進民政項目建設工作。全面完成社會福利服務中心設施配套任務，7月份正式運行，健全規章制度，完善服務管理，爭創全省示范福利機構。7月份建成黃寨中心敬老院并投入使用。整合救災物資儲備庫、防災減災教育培訓基地、婚姻登記大廳、慈善超市、民政服務大廳等5個項目，建成民政綜合服務中心一處，年底前完成主體工程建設。完成公益性公墓項目前期準備工作，力爭年內開工建設。
三是促進優撫安置工作穩步前進。深化安置改革工作，全面開展退役士兵職業技能培訓，完善退役士兵自謀職業優惠政策，做好2010年冬季退役士兵和轉業士官接收安置工作。全面落實各項優撫政策，按時足額發放重點優撫對象撫恤和生活補助、義務兵家屬優待金。繼續推進新型優撫對象醫療保障制度建設，確保重點優撫對象參合參保率達到99%以上。落實一至六級殘疾軍人門診補助和一至四級殘疾軍人護理費。做好對越作戰下崗失業人員再就業及社會保障工作，積極化解各類矛盾，全力維護社會穩定。大力開展雙擁宣傳教育，加大軍地援建“雙十”工程項目資金、人力和物力投入力度。
四是推動社會福利事業健康發展。加快推進養老服務體系建設，落實老年人優待政策，按標準100%落實90歲以上高齡老人津貼。切實做好兒童福利保障工作，及時發放孤兒基本生活費。建立兒童福利信息管理系統，開展適齡孤兒職業技能教育培訓和社會福利機構人員培訓。充分發揮慈善事業補充作用，成立慈善協會，整合建立1個經常性社會捐贈接收站點和慈善超市，開展經常性社會捐贈活動。堅持“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”的發行宗旨，繼續開拓福利彩票市場，完善彩票發行管理制度，完成年度彩票銷售任務。
五是努力提升基層政權建設和社會事務管理服務水平。加強農村基層民主自治能力建設，建立村委會村務監督機構，做好新任村委會成員的教育培訓工作，持續推進“四議兩公開”工作法。制定出臺加強城市社區建設的實施意見和社區工作準入制度。深入推進黃花鄉楊家溝農村示范社區創建活動，力爭年內達標驗收。積極協調成立社會組織黨建工作機構，加強宣傳和引導，擴大社會組織基層黨組織覆蓋面，發展壯大黨員隊伍，深入開展創先爭優活動。與政府部門銜接出臺加強社會組織執法監察工作實施意見，開展執法監察和清理規范。嚴格做好社會組織年檢工作，確保年檢參檢率達到80%以上。10月底前完成與陜西接壤段界限聯檢任務，全面完成地名公共服務工程建設、機關單位和居民門牌號的設置。進一步規范婚姻登記工作，完成婚姻登記網點調整，制定婚姻登記信息化建設方案，推進婚姻登記規范化、標準化和信息化。健全救助管理服務網絡，加強城市流浪乞討人員的日常救助和管理，依法做好收養登記工作，積極推進收養信息化管理。推進殯葬改革，制定出臺惠民殯葬政策，成立殯葬執法管理機構。
六是規范資金管理制度，加強民政部門自身建設。以嚴格資金管理為重點，繼續健全和完善民政資金管理各項制度，推進黨務、政務公開，強化群眾監督力度，科學合理地計劃安排，及時足額撥付到位，防止挪用、擠占和滯留，提高資金規范化管理水平，確保民政資金使用和管理不出問題。高度重視自身建設，全面樹立“以民為本、為民解困”的宗旨意識，按照“內強素質、外樹形象”的工作理念，以科學發展觀為統領，堅持教育、管理和監督并重，著力加強民政隊伍的思想、紀律和作風建設。加大教育培訓力度，有組織、有計劃地組織政治理論、業務知識、法律法規、崗位技能等學習，培養一支政策水平高、業務精通、能獨擋一面的好隊伍，從而通過他們真正把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。
縣衛生局是主管全縣衛生工作的縣人民政府工作部門，承擔著貫徹執行國家衛生法律法規和衛生工作方針政策及縣委、縣政府賦予的各項工作任務。目前，全縣有醫療衛生機構284個，其中縣直醫療衛生單位8個、鄉鎮（中心）衛生院20個、村（居）衛生室241個、民營醫院4個、個體診所10個、門診部1個。全縣衛生系統在崗職工2651人，其中醫技人員2308人、執業（含助理）948人、執業護士463人，注冊鄉村醫生933人。實際開放床位1797張，每千人口擁有床位數2.6張、衛技人員3.34人。全縣衛生系統醫療用房達10萬平方米。縣、鄉、村三級醫療衛生服務體系日趨完善，服務能力不斷提高。
近年來，全縣衛生工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市衛生主管部門的精心指導下，以深化醫藥衛生體制改革為主線，以加快農村衛生服務體系建設為基礎，以實施衛生民生工程為抓手，以開展公共衛生服務為重點，以提高醫療服務質量為核心，強化舉措，真抓實干，取得了顯著成效，多項工作受到省、市、縣的肯定和表彰。我縣農村衛生工作接受了時任國務院副總理吳儀同志的視察；先后榮獲“全國鄉村醫生教育工作先進集體”、“全國血吸蟲病防治先進集體”、“全市血吸蟲病防治先進集體”、“全市衛生部門醫改目標管理先進單位”、“全市項目建設先進單位”、“社會治安綜合治理暨平安創建工作先進單位”、“宣傳思想工作先進集體”、“招商引資先進單位”、“計劃生育綜合治理先進單位”、“省衛生應急示XX縣”等20多項榮譽稱號；連續五年獲全市衛生工作目標綜合考評優秀等次。實現了“十一五”圓滿收官和“十二五”良好開局，為保障人民群眾的身體健康，促進經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。
















2013年，我局在縣委、縣政府XX縣紀委的正確領導下，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以廉政風險防控和黨務公開工作為抓手，大力加強黨風廉政建設和衛生行業作風建設，堅決糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，扎實推進衛生系統反腐倡廉工作深入開展，黨風廉政建設取得一定成效。現將具體情況匯報如下:
一、加強制度建設，明確責任分工
為提高衛生系統各單位領導的責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，年初制定了《XX縣衛生局2013年黨風廉政建設工作實施意見》，成立了XX縣衛生局黨風廉政建設工作領導小組，確保黨風廉政工作持續開展。同時對黨風廉政建設工作實行領導分工責任制，明確了黨風廉政建設工作目標，局長與班子成員、縣直醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院院長簽訂責任書，堅持把黨風廉政建設和業務工作緊密結合，做到同布置、同落實、同檢查、同考核。努力提升衛生系統黨風廉政建設水平，切實做到黨風廉政工作有方案、有措施、有檢查、有落實，實現黨風廉政建設和反腐糾風工作的經常化、規范化、制度化。
二、加強學習教育，增強反腐倡廉意識
為加強領導班子和黨員干部職工的黨風廉政教育，我局以樹立正確的權力觀、價值觀為重點，完善反腐倡廉“大宣傳”格局，加強對衛生系統黨員干部的理想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔從政教育和優良傳統作風教育，筑牢黨員干部的思想道德和黨紀國法防線，在開展反腐倡廉宣教中，我們注重抓好“五個緊密結合”。一是把反腐倡廉宣傳教育與經常性教育緊密結合。采取政治學習、業務培訓、知識講座、遠程教育等多種形式，組織衛生系統廣大干部職工深入學習黨的十八大精神和中央、省、市、縣有關黨風廉政和反腐敗倡廉文件及法規政策等，引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從業的自覺性和主動性。二是把反腐倡廉宣傳教育與先進典型學習教育緊密結合。在全縣衛生系統“大力開展弘揚衛生職業精神”培訓，開展向牛玉儒、王瑛、楊善洲等先進模范人物學習活動，引導廣大干部職工以先進為榜樣，立足本職，勤勉敬業。三是把反腐倡廉宣傳教育與主題教育活動緊密結合。將反腐倡廉工作與“創先爭優”、“三好一滿意”、“保持黨的純潔性、落實黨的十八大”精神主題教育和效能建設活動相結合，提高了主題教育活動效果。四是把反腐倡廉宣傳教育與加強醫德醫風和職業道德教育緊密結合。認真組織廣大醫務人員學習醫德醫風規范、醫療機構和醫務人員“八項承諾”、“八不準”、“六嚴禁”等，廣泛進行職業道德和醫療行為規范教育，增強廣大醫務人員遵紀守法、廉潔誠信、恪守醫德、抵制不正之風的自覺性。同時從今年4月份至今后3至5年全面推進廉政文化“進醫院”活動。通過張貼宣傳掛圖、觀看警示教育片、學習先進事跡、發送廉政短信、編印廉政簡報、舉辦知識競賽、演講比賽、歌詠比賽等多種形式，大力開展廉政文化進機關、進醫院等活動，增強廉政教育的影響力、感染力和輻射力。五是把風險防控與日常工作相結合。我局把廉政風險防控工作當成重大的政治任務融入到日常工作中，使衛生系統干部職工的風險意識、責任意識、自律意識得到了加強，制度機制進一步完善和落實，工作作風進一步好轉，黨務政務更加公開透明，提高了工作效率和執行力。

三、加強效能建設，打造廉潔高效衛生
一是認真貫徹縣紀委開展“百窗效能”活動精神，努力提升衛生系統黨風廉政建設水平。加大衛生系統效能建設明察暗訪力度，對發現的“庸”、“懶”以及工作作風不嚴謹，工作不扎實等問題當場予以嚴厲批評，有效促進行風好轉。二是督促開展“三好一滿意”活動，努力提高醫療衛生單位服務質量。制定《XX縣醫療衛生系統開展“三好一滿意”活動工作方案》，指導縣醫院開展了“優質護理服務示范病房”創建活動，夯實基礎護理，提供滿意服務；指導縣中醫院開展“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題的中醫醫院管理年”活動。針對在活動中查找出來的突出問題，局黨組認真研究，制定整改方案，及時督促整改。三是暢通信訪渠道，聽取群眾多方訴求。縣衛生局聘請了30名行風監督員，對當前醫療衛生服務工作進行監督。在全縣各醫療單位同步設立醫德醫風警示牌，公布縣衛生局紀檢監察和信訪投訴電話，同時通過設立舉報箱、開通衛生網留言平臺等方式，扎實打造“聲、屏、報、網、點”五位一體的訴求網絡。受理各類群眾投訴建議，并使件件有回音，件件有落實。
四、加強專項治理，切實維護群眾利益
黨務公開落實有力。按照縣委、縣政府黨務政務公開工作的要求，指導各基層單位堅持和完善黨務、政務公開制度和辦事公開制度。制定了《XX縣衛生局黨務公開工作實施方案》、《XX縣衛生局黨務公開信息發布等七個工作制度》，使各基層組織干有目標，做有標準，著力構建規范科學的黨務公開制度機制。對內，將局領導干部工作分工、年度工作計劃以及干部廉潔自律、人事任免、獎懲、財務收支等內容進行了公開，隨時接受職工監督。對外，要求各醫療衛生單位將服務價格、辦事程序、服務承諾等進行公開，廣泛接受社會監督，保證了黨務公開的高起點、高標準。
主題教育開展有力。在全縣衛生系統集中開展了以“弘揚優良作風、忠實履行職責”為主題的黨風廉政建設學習教育活動。邀請“優秀黨員”做報告，局主要負責人及各黨組成員授課及黨規黨紀知識測試活動和黨員干部開展談心等活動。通過活動不斷提升了黨員干部自我凈化、自我完善、自我糾正、自我提高的能力，切實增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
招標采購監管有力。組織開展糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作，積極推進和不斷完善藥品集中招標采購工作，成立了“XX縣糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風領導小組”，制定了《XX縣衛生局招標采購工作若干管理規定》。全縣20個鄉鎮衛生院、2家縣級公立醫院藥品均全部實行網上集中采購，并全部實行藥品零差率銷售。局紀檢組對衛生信息化設備招標、縣中醫院高值耗材網上招標、基層衛生院工程領域項目建設等進行了全程監管，有力杜絕了藥品回扣、藥品價格虛高、工程領域商業賄賂等問題。
五、履行部門職責，做好衛生工作
醫藥衛生事業關系人民群眾健康，關系千家萬戶幸福，關系經濟發展和社會和諧，是一個十分重大的民生問題。為此，我們深感責任重大，任務艱巨，不敢有絲毫的懈怠，必須理清思路，突出重點，扎實推進。以實施基層醫藥衛生體制綜合改革為主線，積極構建基層醫療衛生機構公益性管理新體制、因事設崗的用人新機制、體現績效的分配新機制、公開透明的藥品購銷新機制、科學合理的財政保障新機制，努力為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。扎實推進縣級公立醫院綜合改革，努力減輕群眾看病就醫負擔；以實施民生工程為重點，努力解決群眾看病就醫問題。做好新型農村合作醫療試點工作，完成結核病、艾滋病、血吸蟲病防治項目任務，實施免費醫療救治及生活救助。加強城鄉衛生服務體系建設，縣急救中心建成啟用，縣中醫院住院大樓建設順利；以加強疾病預防控制為重心，切實保障人民群眾身體健康。抓重大傳染病防治，控制疫情發生和蔓延。抓衛生應急，提高突發事件處置能力。在全市率先創建了省級慢病防控示范區和省級衛生應急綜合示XX縣，并順利通過評審驗收。抓衛生監督執法，保障食品、生活飲用水等衛生安全。抓婦幼保健，促進母嬰健康。抓愛國衛生，減少疾病發生；以實施城鄉公共衛生服務均等化項目為抓手，逐步滿足人民群眾基本公共衛生服務需求；以提高醫療服務質量為核心，全力保障群眾就醫安全；以加強人才隊伍建設為關鍵，有效提升衛生隊伍整體素質；以夯實各項基礎性工作為載體，全面促進衛生事業協調發展。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務。雖然我們在履行黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作中付出了一些努力，也取得了一定成效，但離上級要求還有一定差距，工作上還存在一些問題和不足，主要表現在：一是學習教育抓得不夠緊，少數黨員干部對廉政建設和反腐敗工作的認識不夠強；二是黨風廉政建設工作抓得不夠實，個別單位還存在著重業務、輕黨風廉政建設工作的現象；三是行風建設抓得不夠嚴，醫療衛生服務質量有待進一步提高。今后，我們將以此次檢查考核為契機，進一步加大黨風廉政建設力度，結合工作實際，突出行業特點，強化學習教育，加強行風建設，改進薄弱環節，全面加強衛生系統黨風廉政建設，為保障人民身體健康，全面建成小康社會作出新的貢獻。

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