意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導性很強，有時是針對當時帶有普遍性的問題發布的，有時是針對局部性的問題而發布的，意見往往在特定的時間內發， 以下是為大家整理的關于對政府財務工作的意見建議6篇 , 供大家參考選擇。

對政府財務工作的意見建議6篇

對政府財務工作的意見建議篇1

對學校的意見建議

1、多開展一些有益于學生的文體活動，注意學生的全面發展。

2、老師多與家長溝通交流。

3、多開展各種安全紀律教育活動。

4、不亂訂書刊，不亂收費，收費制度應透明。

5、教師要掌握學生的實際情況，以便于因材施教，不要歧視差生。6、對學生要嚴格要求，加強管理。

7、教師應多做耐心教育，多表揚學生。

8、建筑工地一定要采取措施保護學生的安全。

10、優化育人環境，排除社會不良青年到校擾亂。

11、教師要多關心體貼學生，培養學生的學習興趣。

12、加強對學生的品德教育，有部分學生在路上違反群眾紀律。

13、教師要注意身心健康。

14、多組織軍訓活動，培養學生的吃苦能力

15、讓學生多實踐學到的知識。

16、現在部分學生的學習壓力太輕。

17、號召學生用英語交談提高口語能力。(1)教育局向全區學生家長發放了致家長的一封信，向家長們介紹了全區2008年的教育情況。為了學校的教育更好的發展，向家長同志們征求下一步的工作意見和建議。

我校共計發放《教育局致全區學生家長一封信》1229份，收回1229份，其中收到有效建議30余條，共405份。整體分析主要體現在以下幾個方面。

一、 關于對全區及學校工作的滿意度

通過的收到的家長反饋意見來看，廣大家長對全區和學校教育工作的成績是肯定的，是滿意的，滿意度達到95%。所提意見和建議都是在理解教師、理解學校、理解教育的基礎提出來。

二、 關于實施素質教育的的意見與建議

1、繼續實施素質教育(42條)。大部分家長已逐漸理解我們的貫徹實施的素質教育。積極要求學校重視學生的思想道德素質的的提升;加強學生的能力培養;家長更加重視學生的身心健康和個性發展。

2、關注學生成績的提高(53條)。家長最希望也是最直接能看到的是學生的學業的成績。廣大家長都希望在實施素質教育的大環境下，調整好學生的心態，不要忽略了學生的文化知識。學校工作仍要是教學質量和教學成績為重點。

3、加強畢業班的管理(16條)。由于這級的畢業班仍是以中考作為最后升學的門檻，家長們還是希望這級畢業班能夠同原來的畢業班一樣，嚴格管理，提高升學率。

4、關于學生的學業成績(8條)。學生學業成績的等級制不夠明確，建議在家長通知書上公布學生的學業成績。

三、關于學生的全面發展。

5、學生的全面發展(35條)。家長越來越關心學生的全面發展，強調學生的心理健康教育、加強體育鍛煉，增強體質、注意用眼衛生，減少近視眼。

6、學生的思想道德教育(11條)。家長強烈指出“社會上好孩子太少了，壞孩子太多了”，要求學校強調學生的思想道德教育，能夠尊老愛幼，在家能夠積極幫助家長干些農活，形成良好的品格。

7、學生的安全教育(9條)。建議學校加強學生安全教育，強調來回路上的乘車安全，教育學生不要養成上網的惡習。

四、關于學生的管理

8、加大教育力度，嚴格學生的管理(85條)。家長的建議仍是“嚴師出高徒”，希望學校嚴格管教學生的學習、道德、活動等各個方面。

9、合理布置學生的課下作業(28條)。家長的反映學生的課業負擔普遍過重。影響學生的休息和睡眠。建議合理布置學生的課下作業，布置適當的作業。

10、關于家校溝通(10條)。建議加強學校與家長的溝通，形成合力，關心學生的學習、生活。

五、關于學生的學習環境

11、創造好的學習條件(7條)。建議加強農村基礎力量建設，盡

快完善餐廳的配套，能夠使學生在校期間吃上熱乎飯。

12、關于學生住校(21條)。由于個別學生路途較遠，家長擔心學生來回路上的交通安全，建議盡快安排路途遠的學生住校。

對政府財務工作的意見建議篇2

對組織工作的意見建議

省委常委、省委組織部部長侯長安主持會議并講話。

在聽取了大家的發言后，侯長安指出，黨的十七大明確提出要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，并從六個方面對今后一個時期黨的建設和組織工作作出了全面部署。在組織工作中貫徹落實好黨的十七大精神，關鍵是要深刻領會黨的十七大對黨的建設和組織工作提出的新思想、新任務、新要求，切實把黨的十七大精神轉化為推進組織工作的新理念、新思路、新舉措，進一步找準圍繞中心、服務大局的切入點和著力點，不斷推進組織工作的改革創新，努力使組織工作更好地體現時代發展的要求、體現廣大黨員干部和群眾的意愿，更好地服務于經濟社會又好又快發展。

侯長安強調，組織部門既要帶頭學習領會十七大精神，又要為十七大精神的貫徹落實提供組織保證。要及早研究謀劃明年及今后一個時期的工作，進一步理清工作思路，明確工作重點和任務，切實把十七大提出的新部署、新要求全面貫徹落實到組織工作中去。要廣泛開展調查研究，問計于基層、求教于群眾，廣泛聽取社會各界對今后組織工作的意見和建議，不斷增強組織工作的針對性。要集中年底前這一段時間，組織干部深入農村、社區、企業和學校，準確掌握基層黨建工作的現狀，分析研究和解決具體問題，不斷增強組織工作的實效性。要認真總結今年的組織工作，既要善于把實踐中一些好的做法和成功經驗上升為理性認識，用制度的形式固定下來，更好地指導今后的組織工作;又要善于分析工作中存在的薄弱環節，研究提出加強和改進的措施辦法，不斷提高組織工作的質量和水平。(甘祖軒)日前記者從中央組織部獲悉：經中央批準，中組部已委托國家統計局從2008年起每年在全國31個省區市以及中央和國家機關、中央企事業單位開展組織工作滿意度民-意調查。

此消息一出，立即引起廣大網友關注。網友對中組部此舉紛紛表示贊賞，并提出自己的建議，網民期待此次民-意調查渠道能夠更廣泛、更真實，更暢通，公眾的參與度也更高。

其中，有網友建議民-意調查也應聽聽網上聲音，為此，論壇推出“我給組織工作提建議”的活動，歡迎廣大網友積極提出建議，獻言獻策（請在此跟貼留言，不注冊也可跟帖）。

背景資料：

經中央批準，中組部已委托國家統計局從2008年起每年在全國31個省區市以及中央和國家機關、中央企事業單位開展組織工作滿意度民-意調查。在全國開展組織工作滿意度調查，是中央組織部為貫徹落實黨的十七大精神，努力把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍而采取的一項重要舉措。

調查的內容：干部群眾對組織工作、組工干部形象、干部選拔任用工作、防止和糾正用人上的不正之風工作的滿意程度，以及對組織工作的具體意見、建議。

調查的目的：全面了解和把握干部群眾對組織工作和組工干部形象的真實意見、看法，找出影響干部群眾滿意度的主要因素和存在的突出問題，以客觀評價組織工作和組工干部形象，切實改進組織工作和加強組織部門自身建設。通過抽樣調查聽取干部群眾意見建議，把選人用人、防止和糾正用人上的不正之風等重要工作放在干部群眾面前，接受干部群眾的評價，不僅是推進黨務公開、發展黨內民-主的一個重要舉措，也是保障人民群眾對組織工作知情權、參與權、表達權、監督權，提高組織工作公眾參與度的重要渠道。

調查的方式：組織工作滿意度民-意調查將采用抽樣問卷調查的方式，在中央機關、盛市、縣、鄉、村各層次的干部和群眾中抽取近8萬人開展調查。第一次調查已于今年7月開始組織實施。[詳細]

對政府財務工作的意見建議篇3

鄉鎮對全縣工作意見建議

篇一：在全縣鄉鎮工作匯報

在全縣鄉鎮工作匯報會上的發言

各位領導：

20XX年，在縣委、縣政府的堅強領導和縣直有關部門的關心支持下，博峪鄉緊緊圍繞縣委、縣政府的““122366”的發展思路，鄉村兩級干部團結奮進，攻堅克難，埋頭苦干，全鄉經濟和社會各項事業取得了良好的開局，具體表現在以下方面：

一、凝聚人心聚合力，全面塑造博峪新形象

我們致力于抓好班子，帶好隊伍，創新載體，夯實基礎，黨建工作和干部隊伍建設有新發展。一是積極推進學習型班子建設。堅持了黨委中心組學習和鎮村干部周一集中學習制，邀請市、縣專家學者到鎮授課，觀看專題教育片，營造了濃厚的學習氛圍。二是積極推進黨建示范基地建設。堅持把夯實基層黨建基礎作為工作重點，打造了街頭、廟貝等先進村黨支部，創建了陽春、下垅等黨建示范基地。三是積極開展了談心交心活動。結合學習實踐科學發展觀活動，在黨員干部中開展交心談心活動，圍繞“路口發展靠什么，我為路口發展做什么”這一主題進行廣泛討論，收集整理了20多條合理化建議，增強了黨委、政府的凝聚力，四是積極優化服務機制。以便民服務中心為平臺，建設健全了鎮內各項規章制度，在全鎮黨員干部中形成了親民為民富民的好風氣，以黨風政風促民風新風，塑造路口新形象。

二、一心一意謀發展，項目建設有新舉措

上半年，我鄉在建項目6個，已竣工投產4個，跟蹤服務，釋疑解惑，推動開放型經濟新發展。主要是從有利于路口長遠發展的角度出發，對項目進行掛點蹲點服務。特別是重點扶持納稅大戶企業、農業產業化龍頭企業和產業集聚項目，開辟了招商引資新方向。

三、千方百計促三農，新農村建設有新成效

圍繞“五新一好”新農村建設目標，以增加農民收入為核心，以村莊環境整治為突破口，全面推進了新農村建設。一是農業產業化有新亮點。萬盛果業在我鎮興建楊梅基地，已種植楊梅1050畝；注冊成立了江西贛浙農業有限公司，整地800畝，計劃種植大棚蔬菜；引進樟樹肖老板試種金銀花220畝，培土種植工作全面完成。二是新農村建設工作穩步推進。廟貝市場邊、下垅村臺口自然村、陽春村廟山里自然村三個新農村示范點已完成村莊綠化工作，種植桂花樹、廣葉楠等樹種1200棵，全面啟動了學習參觀、村莊整治和改水改欄改廁工作，清除垃圾150余噸。三是春耕備耕和“一大四小”造林綠化工程有序進行。種植水稻12188畝，種子化肥等供應充足，完成造林綠化山上造林700畝，山下造林950畝，打造了鎮政府機關院內、集鎮及蓮吉公路，路閃公路等造林綠化亮點。

四、多措并舉促民生，社會和諧有新進步

我們堅持統籌兼顧，整治與服務并舉，社會各項事業開局良好，一是社會治安和諧穩定。1-4月份全鎮未出現一例安全生產事故，無一例刑事案件，無一起群體性事件，無一起越級上訪。堅持將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，對行政村實行蹲點包村制，處理在第一線。二是計劃生育專項整治活動扎實開展。成立了兩個整治工作小組，從環孕檢、四項手術和社會撫養費征收入手，完善檔冊，加強隊伍，計劃生育服務水平有效提高，各項指標得到進一步鞏固。在土地清理和土地核查工作有序進行，在全鎮營造了土地清理的浩大聲勢，書寫宣傳標語50多條，清理上報土地違法行為39起，衛片反映的三個用地斑點正在核查報批。

當前，我鄉各項工作開局較好，但要完成縣委、縣政府下達的各項工作目標任務，還尚有差距，下一步工作我們將在以下幾方面再作努力。

一、明晰思路找準定位，全力抓黨建促和諧

一是摒棄“等靠要”思想，堅持“經濟弱鎮也有大作為”的思路，在全鎮黨員干部群眾中營造干事創業的濃厚氛圍，找準差距，把握要害，繼續解放思想謀發展。二要抓住黨建這個根本點，夯實基礎，加強村組黨員干部隊伍建設，全面解決無址辦公的問題，創新載體，深入貫徹落實農村基層組織建設要求，打造一支強而有力的黨員干部隊伍。

二、打造經濟發展新極，全力保增長促發展

繼續執行生財有道，聚財有方，理財有法，用財有節的財稅工作方法，千方百計培植稅源，特別跟蹤服務好以下幾新的經增長點：一是做強實體經濟。繼續抓好簽約項目的動工興建，開工項目的竣工投產工作，做大做強宏科特種材料，美特五金等強勢產業。二是做實貿易經濟文章。跟蹤服務好建榮煤炭運銷公司的注冊入戶工作，使其早見效，特別是繼續做大貨物運輸、勞務輸出、建筑安裝等產業，做強誠泰廢舊品回收公司、利田工貿有限公司，東方科技有限公司等現有貿易公司，增強發展后勁。三是做活邊經濟文章，發揮邊貿經濟繁榮的優勢，將路口集鎮打造成農產品交易中心、畜牧產品交易中心和建材交易中心。

三、有效提升現代農業水平，全力筑龍頭促增收

一是穩定、完善和強化各項支農政策，扶持好辣椒種植、肉牛養殖等傳統項目，創品牌，出特色。二是找準工業化與農業產業化的結合點，繼續做好金銀花、楊梅、大棚蔬菜等種植基地建設，加強指導服務，擴大種植規模。三是積極推進社會主義新農村建設進程，以村莊環境整治為重點，加快實施集鎮改造步伐，加大農村飲水，村容村貌，農村文化和公共衛生方面的建設。

一、上半年工作情況。

半年來，在縣委、政府的正確領導和各級各部門的大力支持下，鄉黨政人班子精誠團結，搶抓機遇，搶占先機，保持了社會經濟持續、快速、健康、協調發展。

1、攻堅克難，重點工程強力推進。

重點工程歷來是我鄉工作的重點，今年更是擺在了重中之重的位置。洗心禪寺及進寺路建設是今年縣里的“一號工程”，我們克服時間緊，任務重，工作具體，矛盾眾多，問題復雜等困難，用三個月的時間，圓滿完成全線６８棟房屋的拆遷任務。湖南報業的圍墻建設正在有序推進，積極協助縣指揮部穩妥推進黃金東路、銀星路、印刷包裝園、龍湖高爾夫、星城中路、星城西路等項目的建設。

2、勤征細管，財稅收入均衡入庫。

今年新的財稅體制改革推行以來，我們想盡辦法，立足本土，抓好收入。年初會同稅務、工商開展了一次財稅大檢查，挖掘潛力，查堵漏洞，做到應收盡收，今年1至6月，每月財稅收入均衡入庫，實現了時間過半，任務過半的要求。

3、突出重點，“三化”進程明顯加快。

在工業方面，我們進一步優化環境，召開了全鄉優化環境大會，并及時為企業協調處理各種矛盾糾紛，確保了招商引資企業及本土企業的建設發展環境。在農業產業化方面，一是按照“全省農業試點鄉”的要求，狠抓農業產業結構調整，全鄉新增花卉、苗木、蔬菜種植面積1300畝；二是按照“沼氣生態農業示范鄉”的要求，適當提高獎扶補助標準，沼氣建設勢頭發展良好，上半年全鄉新建沼氣池160個；三是在農村信貸上，鞏固及發展了一批“信用村”，協助信用社為農民群眾發放小額貸款，目前小額農貸余額已有200多萬元，全面加快了全鄉人民小康步伐。在城鄉一體化方面，我們進一步推進農村城市化步伐，加快了城鎮化進程，金沙、桐林坳、廖家坪、金山橋等集鎮的規劃建設進一步完善。加大了基礎設施建設投入，鄉屬中小學面貌大有改觀，各村（社區）新建及拓改村級公路24.5公里，全鄉公路網絡建設不斷完善。

4、從嚴治黨，黨的建設全面加強。

一是把落實黨風廉政建設責任制作為黨的建設，領導班子建設和干部隊伍建設的頭等大事來抓，切實加強了黨風廉政建設，鄉領導班子清廉行政、秉公辦事，較好地保持干部公仆形象。二是繼續

篇二：關于鄉鎮管理體制等方面的情況建議

關于鄉鎮管理體制等方面的情況建議

一、鄉鎮管理體制方面：

（一）存在的問題：

1、鄉鎮權小責大。按照屬地管理的原則，鄉鎮轄區內的經濟和社會發展、社會治安、信訪維穩、安全生產、“三防”、稀土開采整治、造林綠化“一大四小”等各項工作，都要鄉鎮簽訂責任狀，由鄉鎮“買單”。而鄉鎮卻處處被動，有責無權，主要表現在：一是沒有人事權，重要的七所八站都實行垂直管理，人員調配、日常工作安排都是上級主管部門說了算，沒有從是否有利于鄉鎮工作層面來征求鄉鎮意見；二是沒有管理權，垂直管理的七所八站一般都聽上面局里的，對鄉鎮安排布臵的工作臵若罔聞，鄉鎮分管領導有時抱怨不是叫“分管”，而是叫“聯系”。七所八站的經費保障都由上面負責，日常管理考核、工作獎懲都是上面說了算，因而鄉鎮的管理權只能掛在嘴上、寫在紙上。鄉鎮只有“聽話權”，沒有“說話權”。

2、干部隊伍“僵化”。隨著干部人事制度改革的不斷深入，領導干部的交流工作已走上規范化、制度化管理軌道，但在機關事業單位中，占干部總量絕大多數的普通干部隊伍中的許多干部卻因交流輪崗機制的不健全，工作后“一崗定終身”、“部門終老”以及單位內“體內循環”等情況日顯突出。由于干部的長期不交流，產生了干部隊伍年齡老化、結構不合理、思維僵化、能力單一、因循守舊、競爭意識不強等突出問題。

3、人員編制不協調。如農業服務中心編制多人員也不少，但人員大多數是非專業人才，無法正常開展各種為農服

務，而且現有群眾基本掌握了1-2門農業技能。而計生辦編制少，人員難安排。以南橋鎮為例，全鎮有18個行政村，目前的人員編制無法按每村至少1名配備計生專干，為保障工作力量，不得已抽調其他部門如農醫所、文化站、水利所、農經站、團委、婦聯等部門的非專業干部從事計劃生育工作，導致工作顧此失彼難作為、業務不熟慢作為。

4、機關內部考勤管理執行難。干部管理，一靠制度約束，二靠經濟杠桿。由于實行干部工資統發，績效工資部分也直接打入干部個人帳戶，導致獎懲考核執行難。

（二）幾點建議：

1、調整人員編制。減少農業服務中心編制，把農業服務中心果技、獸醫推向社會化，采取財政獎補等措施動員其提供社會服務，同時加強監管。增加計生辦編制，按每村一名鄉鎮計生專干的標準配齊配強計生專干，加強培訓和管理，加大激勵和保障，提高執法水平。

2、加強干部交流。借鑒科級領導干部交流工作的成功經驗和做法，大力推行普通干部交流輪崗制度。原則上五周年一交流，按照“身份和編制對等”、“專業對等”的原則進行交流，交流方式可以橫向交流，即鄉鎮之間交流；可以縱向交流，即縣直與鄉鎮單位之間交流；也可以橫縱向交流，即縣直與鄉鎮之間跨部門交流。實施編制內崗位交流，對五年在同一崗位的建議可以進行崗位交流，即允許在不改變人員編制、身份、待遇的前提下進行擇崗交流。逐步建立“能上能下、能進能出、自主選擇”的崗位交流機制。

3、給鄉鎮“放權”。一是下放事權，如鄉鎮規劃建設的審批權；又如對鎮屬單位的國有資產處臵納入鄉鎮圩鎮規劃控規、詳規，在處臵時優先考慮鄉鎮，統籌考慮鎮屬站所

的功能布局。二是擴大財權，如調整財政分成及部分稅費政策，財稅收入分配政策考慮源頭控管、資源型管理，取之于源頭，用之于鄉鎮；在對鄉鎮績效考核工資部分以鄉鎮為單位采取現金發放，解決鄉鎮績效考核執行難的問題。三是改革人事權，如：財政所、民政所、林業工作站等原屬縣直部門垂直管理調整為雙重管理，以鄉鎮管理為主，機構設臵、人員編制調配適度向鄉鎮傾斜。對鄉鎮七所八站負責人及一般干部的人事調整應先征求鄉鎮意見。

4、加強農民服務中心建設。加強鄉鎮“便民服務中心”建設,由縣里統籌安排、統一采購設備、統一風格樣式，將所有農村服務納入大廳統一管理,為農民提供“一站式”的便捷服務。

二、新農保工作方面

（一）存在的問題：

1、宣傳力度不夠，不夠細致，群眾沒有完全理解新農保，導致部分群眾存在等、觀、望心態；

2、防老意識差，存錢養老意識不到位；

3、年輕的埋怨繳費時間太長，很大一部分（主要又是45歲以下的）想遲些年再繳；4、繳不繳60歲以后都能領到55/月，每年繳了錢的領取金額比例大小，所繳費用除去多年利息，真正領取的基本上都是自己的利息款，年輕的更不劃算；

5、部分群眾埋怨財政補貼30元太少了，與新農合相比相差太遠，加上市“三送”宣傳資料中的“每人每年多繳100元財政補助增5元”也影響了部分人的繳費積極性；

6、補繳的人群對補繳部分無財政補助表示不理解；

7、好些人認為（年輕的居多）多繳一年基礎養老金才增

加1元，連利息都不夠，領也領不了多少，大部分還是自己的錢；

8、未嫁女性認為以后變數大，到家庭、工作穩定進再繳也不遲，部分年輕的也受以后能考出、遷出等原因而有影響；

9、外出聯系不上的，未辦身份證的，外出人員加入了當地廠礦社保的，擔心命短的，家庭人口多、生活困難的，子女不愿幫父母繳錢而父母又沒錢繳的，以上情況都在不同程度上影響了參保費用的收取；

10、因春季投入，子女入學等原因，暫時拿不出錢也影響了收取進度。

（二）幾點建議：

1、對外出務工人員已繳當地社保金的，剔除計算范圍，不視作新農保對象；

2、加大力度，加強對村干部收取的考核力度，獎勤罰懶。

3、能否簡化程序，直接在惠農糧食直補環節直接操作。

三、圩鎮建設管理方面

（一）存在的問題：

1、建設瓶頸難突破。由于群眾意識、土地政策和建設資金等問題，導致南橋大道南段未打通，市場大回環的建設遠景未能實現，圩鎮框架尚未拉開。

2、圩鎮功能不完善。文化廣場沒有建成，群眾沒有休閑娛樂的場所。幾個相關職能部門辦公場所設臵不合理：工商管理部門離圩鎮太遠，信用社、郵政儲蓄銀行等金融部門不在市場，而衛生院又在市場中心，給急救等應急管理造成不便。

3、市場物業管理不到位。一是衛生管理難。隨著人口的聚集，垃圾量的增多，使圩鎮衛生管理成了一大難題。二

是規行劃市執行難。南橋圩鎮雖然設了幾個農貿市場、服裝市場等貿易亭，但群眾習慣了原來的位臵擺攤設點，擔心搬到貿易亭會影響生意。三是車輛管理難。趕集的群眾習慣把摩托車、面包車等車輛開進市場，造成市場擁堵。（二）幾點思路：

1、拉大圩鎮框架。用足用活小城鎮、移民扶貧等政策，利用土地“增減掛”項目，增加用地指標，盤活圩鎮土地，進一步拉大圩鎮框架，把黃塘、長江、珠村等村部分區域納入圩鎮規劃區，實施南橋大道南段和金橋大道南段支道整治建設項目（衛生院至供電所），改善圩鎮出口路。

2、完善基礎設施。實施金橋大道北段規劃建設與街心花園景觀工程項目；啟動實施圩鎮老街道改造項目；開發建設南河路小區，改造沿河路段，建設“一河兩岸”商住小區；盤活老供銷社土地，開發套房式商住小區樓。

3、加強市場物業管理。堅持“村民自治”原則，完善市場物業管理委員會，吸納更多的人參與圩鎮管理，對圩鎮實施分段管理、包干負責。發揮國土所、規劃所、工商分局、交警中隊、市場物業管理委員會、城管監察中隊和環境衛生管理所等部門的作用，加強違章建筑、擺攤設點、規行劃市、車輛停放、環境衛生等日常監管。

4、完善配套功能。完善用水、用電、通訊、消防等配套服務，設臵圩鎮消防栓，整合光電線纜，改造圩鎮路燈并實現常年開啟。完成圩鎮綠化帶建設。建設文化廣場和休閑小區，。規劃鎮屬單位功能布局，盤活鎮屬單位資產，實現公共服務均等化和資源利用最大化。完善信用社、郵政所、幼兒園、醫院、超市等服務功能，爭取上級主管部門支持，對衛生院和工商分局進行相互臵換，把衛生院設在城郊，把

篇三：在全縣鄉鎮和部門工作匯報會上的發言

在全縣鄉鎮和部門工作匯報會上的發言

云霧土家族鄉黨委、政府

根據縣考核組的安排，我就云霧鄉20XX年的工作向大會作簡要匯報。

一、經濟快速增長。20XX年，我鄉在縣委縣政府的正確領導下，在縣級各部門的大力支持幫助下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“三保”目標，狠抓結構調整、基礎設施、社會穩控、民生保障、黨的建設，取得了經濟快速增長、社會和諧穩定、人民安居樂業的可喜成效。全鄉國民生產總值2827萬元，人均純收入3748元，分別比上年增長17.8%，16.2%，實現了經濟快速增長。

二、煙葉成為立得起穩得住的支柱產業。全鄉種煙3637畝，收購119.5萬斤，產值973萬元。全鄉煙葉收入人均達到2249元，戶均達到9796元，煙農戶均達到31086元。新建成現代育苗工廠和收購點，全面推進了“五煙”建設，全鄉對發展煙葉生產的信心堅定，被確定為20XX年現代煙草農業建設整鄉推進鄉鎮。

三、結束奉節縣建制鄉鎮不通油路或硬化路的歷史。完成鄉道硬化8公里，村道改造16.7公里，新修11公里，基本形成了出境通暢、村落通達的交通格局。投資278萬元，建成標準化水廠一座。全面完成戶表改造和網改任務，實現了同網同價。硬化街道560米，建設民族風情街一條。

四、社會穩控“三無鄉鎮”。全方位落實了安全生產責任制，

建立了月全面排查、周專項排查的隱患排查機制，重視安全生產投入，深入開展了“四大專項行動”，全年無安全事故。

扎實有效地開展了“大接訪、大走訪”和送溫暖活動，所排查出的積案都得到了全面解決。在做好“國慶送溫暖”活動的同時，鄉政府自籌資金對全鄉所有復退軍人和退職村干部開展了送溫暖活動，全鄉無上訪。重視社會秩序維護工作，全年無刑事案件。

五、社會民生事業受群眾好評。償債30萬元，換得農商行在云霧的重新開門營業。積極組織全民參加合作醫療，20XX年的參合率達到99.2%。學校排危250m2，新征土地7畝，深入開展了“個十百千萬”素質教育活動。與人保公司簽訂“保險鄉”建設協議，打造群眾“自己的銀行”。

六、黨建工作取得新成效。全鄉政令暢通，執行有力，班子隊伍建設取得新成效。完成三個村的公共服務中心建設，辦公、電教設施齊全。扎實開展了“三進三同”、“三項制度”等活動，實行了村財鄉管，密切了黨群干群關系。深入開展了學習實踐科學發展觀活動，特別是召開了一個團結務實的民主生活會和各項主題活動，深受督查組好評。

云霧鄉20XX年的工作成績是在各級各部門領導關心支持下取得的，在此表示衷心的感謝！云霧，奉節之顛，因山高而云，因峽深而霧，是一個充滿神秘和靈氣的地方，熱烈歡迎各位領導蒞臨云霧檢查指導，一攀云上之山，一探霧中之峽。

對政府財務工作的意見建議篇4

聽取對政府工作報告的意見建議
作者：
來源：《人民周刊》2019年第02期

????????2019年1月15日，中共中央政治局常委、國務院總理李克強主持召開座談會，聽取專家學者和企業界人士對《政府工作報告（征求意見稿）》的意見建議。

????????李克強說，去年在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國上下認真貫徹黨中央、國務院決策部署，經濟發展取得來之不易的成績。今年經濟下行壓力加大，一些方面信心不足影響市場預期，必須高度重視，做好應對困難挑戰的充分準備。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進工作總基調，深化供給側結構性改革，加快轉變發展方式，不依賴傳統路徑，繼續創新和完善宏觀調控，豐富并善于使用宏觀政策工具，加強定向調控、精準調控、相機調控，以宏觀政策的穩定性、針對性、有效性對沖外部環境的不確定性，不斷深化改革擴大開放，保持經濟運行在合理區間，推動高質量發展。

????????李克強指出，要進一步激發市場活力，這是應對下行壓力的重要支撐，是改革的重要取向，必須著力打造寬松、公平的營商環境，著力幫助企業特別是民營、小微企業解決難題。傾聽市場主體的呼聲，繼續推進“放管服”改革，著力破解束縛企業手腳的制約，防止對企業搞任性無序檢查等干擾正常生產經營。實施好普惠性和結構性減稅降費，讓企業輕裝上陣。促進解決好融資難融資貴問題，讓上億市場主體更加活躍、更有競爭力。

????????李克強說，要強化創新驅動，增強內生動力。營造良好創新生態，加強基礎研究和前沿共性關鍵技術攻關，促進大眾創業、萬眾創新上水平，加快培育壯大新動能和改造提升傳統動能，堅持包容審慎監管，支持新產業、新業態、新模式規范健康發展，形成廣泛的商業化運用，有力帶動擴大就業。

????????李克強指出，要積極釋放內需潛力，瞄準發展急需、升級急缺、民生急盼，抓住時機合理增加公共服務、基礎設施包括信息基礎設施等方面的有效投資，鼓勵擴大國內消費，更好發揮強大國內市場優勢。

對政府財務工作的意見建議篇5

[標簽:標題]

篇一：對巡視工作的三點認識

對巡視工作的三點認識

當前，把習近平總書記“打鐵還需自身硬”的思想貫徹落實到巡視工作中去，必須強化“問題意識”，這是巡視工作的必然要求，是提高巡視工作成效的前提條件。它集中體現在三個方面：發現問題、找準問題、解決問題。巡視工作的生命力在于發現問題

發現問題是巡視工作的重要職能。中央建立巡視制度、派出巡視組開展經常性檢查，其重要職能就是對所巡視的地方和部門領導班子、領導干部的方方面面進行了解，及時掌握和發現勤政廉政等方面的問題，特別是那些苗頭性、傾向性的問題。

發現問題是保證巡視工作深入開展的前提條件，是落實中央巡視工作要求的客觀需要，是巡視工作的出發點和落腳點。要保證巡視工作健康發展，不斷深化，必須在發現問題這個關鍵環節上做文章、下功夫。從全國省、區、市巡視工作交流的經驗看，巡視工作不斷深化的過程就是不斷發現問題、不斷解決問題的過程，沒有發現問題這個重要環節，解決問題就成了一句空話，巡視工作也就失去了應有的價值和生命力。

如何能夠做到發現問題？一是勇于擔當發現問題。巡視人員必須堅持黨性原則，增強發現問題的責任意識。以對黨無限忠誠、對人民高度負責的態度和精神來對待巡視工作，要始終如一地樹立責任意識，把發現問題、有效監督作為自己的重要職責。二是深入實際發現問題。要深入實際調查研究，掌握基層第一手資料，防止小事拖大、大事拖炸。要多到基層、群眾中去，通過深入了解，聽真話摸實情，把群眾普遍反映的意見和建議，作為發現問題的重要路徑。三是辯證分析發現問題。問題是需要透過現象、經過分析才能認識到的。如果沒有刻苦鉆研的勤奮和靈敏靈活的捕捉能力與智慧，就只能是霧里看花、云中觀峰，了解不到真實情況，挖掘不出本質。四是著眼小節發現問題。看領導干部是否做到了慎微、慎獨、慎始；是否注重自身修養，講操守、重品行，講道德、重人格，始終保持高尚品德和情操；是否慎重對待朋友交往，凈化社交圈、生活圈；是否管好了配偶和子女，以及身邊的工作人員。

巡視工作的監督力在于找準問題

巡視工作要以發現問題為中心，但不是眉毛胡子一把抓。對巡視工作而言，發現問題固然重要，在發現問題的基礎上找準問題更重要。只有找準問題，抓住要害，抓住問題中的問題，才能更好地體現巡視工作的監督力。

巡視工作是要圍繞中心，服務大局，在全面了解和掌握被巡視部門和單位情況的基礎上，著力了解和掌握領導班子、領導干部在思想、工作、作風，特別是勤政廉政方面存在的主要問題，把巡視監督工作落到實處。所以，只有抓住重點去找準問題，我們發現的問題才有成效、才能產生好的影響。巡視組提出的問題，一般要具有四個方面的基本特征：一是事關中央大政方針的問題。二是事關領導班子和領導干部隊伍建設的重大問題，三是事關影響社會穩定、經濟發展的全面戰略問題。四是足以影響長遠和全局發展的其他問題。找準問題必須同巡視組的

職能職責定位相一致。

如何找準問題，要求我們在工作中學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義這一科學思想武器，辨別哪些是真問題，哪些是假問題，哪些是現象問題，哪些是本質問題，哪些是事關全局的重大問題，哪些是細枝末節問題，哪些是亟待解決的問題，哪些是可容稍緩解決的問題。找準問題還要實事求是。從當前社會實際情況出發，準確分析判斷存在的問題，既不“左”也不右，在尊重歷史的基礎上結合現實，實事求是進行處理，經得起歷史的考驗。

巡視工作的影響力在于解決問題

解決問題，是維護巡視工作的權威和影響力的重要保證。巡視工作應該在解決問題上發揮更大的作用，妥善解決問題，怎樣解決問題，既是巡視組應該做的工作，也是對巡視工作的考驗，它關系到相關管理規定和紀律要求是否有效實施，關系到中央巡視工作的社會影響力。如果說，發現問題是成果，找準問題是更大的成果，那么，解決問題就是最大的成果。

如何解決問題？一是要緊盯黨中央及省市區黨委關注的重點問題，努力使巡視成為中央及省區市黨委決策所需的“及時雨”。二是要緊盯經濟社會發展的大局，始終著眼全局，保證巡視工作經濟效果、政治效果和社會效果的有機統一。三是要緊盯加強黨的建設特別是反腐倡廉建設的需求，注意思考研究帶有共性和規律性的問題，找出在監督方面存在的薄弱環節，切實從體制機制上提出解決問題的辦法和建議，提升“以權制權”的最佳效用，讓巡視監督的優勢得到充分發揮。

能夠解決問題，一是必須明確責任。建立責任追究制度是深化巡視工作的一項任務。二是要明析造成問題的原因和責任。是領導的問題，分清責任，不論前任后任；是個人的還是集體的，誰的誰領；是政策問題，誰管誰改，要給問題一個交代，給歷史和人民一個交代。三是要有時間的限定。在諸多問題中，有的需要長期才能夠解決的，這類問題要規劃長遠，長期跟蹤，但解決就要有結論，不能只有“前文”沒有“后語”。還有的問題的解決需要一定的時間，也許幾年或一個任期，但都要“立案”待結，有案必結。對立見立改的問題，要有令必行，有禁必止，速戰速決，大力提高巡視工作的影響力。

妥善解決問題，要有一套嚴密的程序和制度作保證。一是完善巡視成果匯報機制。各級黨委常委會不僅要聽取巡視工作匯報，而且要有充分的時間交流情況和分析問題，并請相關職能部門領導參加會議，使領導小組會議成為研究巡視成果運用的重要平臺。二是完善巡視成果分類移送辦理機制。對于巡視中了解掌握的案件線索，及時移交紀檢監察機關；對于反映執行民主集中制、班子建設和干部選拔任用工作方面的情況和問題，及時移交組織部門；對于涉及政府職能部門的事項，及時移交相關職能部門；對涉及全局性、政策性的重大問題，應專報黨委、政府。在這一方面應積極探索建立“移交反饋”制度，由巡視組移交的問題，應在一定的時間內，由承接單位和部門向巡視工作領導小組反饋辦理情況，不能一送了之。三是完善巡視反饋和整改機制。堅持“三個結合”，即正面評價與客

觀反映問題相結合，班子集體反饋與個別反饋相結合，教育誡勉與保護干部相結合，對存在苗頭性、傾向性問題的領導干部及時打招呼提醒，對受到誣告錯告的要幫助澄清事實，對工作敢抓敢管的要旗幟鮮明地予以支持保護。四是完善巡視成果綜合運用機制。要把巡視成果充分運用到干部考核和選拔任用工作中，作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。（謝鐵群作者單位：中央巡視組）

篇二：在巡視組反饋意見會議上的表態發言

在巡視組反饋意見議上的發言

按照***黨委的統一安排，在***組長的帶領下，***巡視組對我局進行了為期***的集中巡視，這充分體現了***黨委對***業的關懷和重視。在巡視期間，巡視組本著對黨的事業無比忠誠、高度負責的精神，深入實際，深入基層，做了大量扎實細致的工作，表現出很強的政治觀念、大局意識和很高的理論水平、政策水平，體現出恪盡職守、求真務實、嚴于律己的工作作風，給我們留下了深刻的印象，也為***局全體干部職工樹立了“創先爭優”的榜樣。今天，巡視組的領導又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現巡視成果的重要環節，也是我們認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表***局黨委班子全體成員及全局干部職工，對巡視組一行的辛勤工作和對***局工作的悉心指導表示衷心感謝！

剛才，***代表巡視組反饋了對我局巡視工作的意見，我認為，巡視組的意見實事求是，全面客觀，針對性和指導性非常強，對我們加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的現實意義。我們完全接受巡視組的反饋意見和提出的建議。下來之后，局黨委將認真學習，深刻領，專題召開議進行研究部署，把思想統一到***黨委和巡視組的工作要求

上來，認真制訂整改方案，細化分解任務，落實整改措施，積極進行整改，切實把各項整改要求落到實處，著力推進我局各項工作再上新臺階。下面，我代表***局黨委表個態：

一、高度重視、認真貫徹巡視工作意見，加強對整改工作的領導。

巡視組的反饋意見既充分肯定了我局在貫徹落實科學發展觀，促進發展，服務保障地方經濟社建設等方面取得的成績，也十分中肯地指出了我局目前工作中還存在的一些問題和不足，并提出了改進工作的意見和建議。巡視組對我局工作成績的肯定，是對我們工作的極大鼓勵、支持和鞭策，需要我們始終保持戒驕戒躁、求真務實的工作作風，變激勵為壓力，化信心為動力，加倍努力工作，不斷開拓進取，一如既往地完成好黨委安排部署的各項工作任務，切實維護***市場的健康穩定，保護好廣大***群眾的切身利益。巡視組反饋的意見客觀中肯，提出的建議合理及時，我們將高度重視，認真領會，會后，局黨委將及時組織召開專題會議，成立整改落實工作領導小組，由我本人擔任組長，逐一進行對照分析，緊密結合***業發展和***局自身建設實際，研究整改落實具體措施，加強薄弱環節的整改，解決突出問題，切實把巡視組反饋的意見，作為改進作風、推動工作、促進發展的重要動力，以落實巡視組反饋意見為契機，努力推動***業在“十二五”開局之年繼續實現又好又快發展。

二、正確處理好當前工作與整改工作之間的關系，在整改過程中不斷推進***局各項工作取得新成績。

今年初，在貫徹落實全國***工作議精神基礎上，我局研究制定年度重點工作計劃大類項，目前很多工作已經全面展開。我們將把落實巡視組整改意見同全面開展今年的各項監管工作結合起來，同今年確定的重點工作目標結合起來，一手抓監管推進，一手抓工作整改，努力將整改的過程變為解決***業發展中存在突出問題的過程，變為加強***局領導班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的過程，在工作中落實整改要求，抓出整改實效，在整改中強化宗旨意識，提高工作水平，真正把巡視的成果體現在加強和防范風險，促進***業又好又快發展上來。

三、明確責任，切實抓好整改落實，用整改成效取信干部群眾。

***局黨委班子及各職能處室要把落實巡視組意見整改任務作為當前的頭等大事，尤其要結合巡視組反饋的意見，進行對照檢查，制定切實可行的整改措施。要強化責任意識和時間效率，加大工作力度，確保整改工作快啟動、快見效。局黨委班子成員及各處室負責人要發揮示范作用，迅速行動，帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領域整改，帶頭指導好本處室整改，推動各項措施落到實處。要把整改任務層層分解，明確責任部門、個人和完成時限，確保把巡視組的意見和建

議轉化為真抓實干的實際行動。同時要高度重視制度建設，圍繞薄弱環節和不足方面，舉一反三，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制。

總之，請巡視組放心，***局黨委班子及全體干部有信心、有決心在***黨委的正確領導下，在巡視組的指導和幫助下，團結和帶領全局干部職工，進一步鼓舞斗志、凝聚力量，加快推進***業改革發展進程，全面落實***業服務地方經濟社發展各項任務，維護好廣大***群眾的切身利益，為***業實現又好又快發展繼續努力工作，絕不辜負黨委和廣大人民群眾的重托和希望。

篇三：在市委巡視組反饋意見會上的表態發言

在市委巡視組巡視工作反饋會上的表態發言

（2012年×月×日）

各位領導，同志們：

今天，市委第二巡視組全體領導又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現巡視成果的重要環節，也是廣大環保干部職工認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表環保局黨組和廣大干部職工，對張組長、對巡視組全體領導兩個多月來的辛勤工作和對環保工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

剛才，張組長代表巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認真貫徹落實科學發展觀、推動我市環保發展取得的實績，又中肯指出了我局在班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和環境監管工作中存在的問題和不足，提出了改進工作的意見和建議，對我們理清工作思路、完成工作任務，實現年度目標、推進全面建設，具有十分重要的指導意義。我們將認真研究，深刻領會，迅速傳達巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統一到市委的要求上來，堅持求真務實、大氣開放的作風，舉一反三，落實整改，著力推進環保各項工作再上新臺階。下面，我代表局黨組做個表態發言。

一、深化認識，正確對待

這次巡視組對我局巡視工作，深入實際，扎實有力，對我

局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡視組對我局班子建設和各項工作的巡視評價和巡視結果。面對成績，我們決不驕傲自滿，我們將嚴格按照市委十屆五次全會，以及市“兩會”確定的目標、思路和工作任務，結合實際，全面加快推進各項工作。剛才張組長還通報了我們存在的前瞻性不夠、橫向部門和單位內部溝通不足、內部管理有待進一步加強以及財務管理、干部隊伍建設等方面的問題。針對這些問題，我們要深刻剖析，認真研究，抓好整改。局機關各處室、各單位要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進環保工作規范管理，不斷鞏固和擴大工作成果。要切實增強環保工作的前瞻性、預見性，更加注重調查研究和理論思考，堅持通過組織環保課題研究，推動環保工作中深層次問題的解決，堅持通過加快發展來解決發展中的問題，真正把整改的過程變成促進工作的過程，變成促進干部作風轉變的過程，推進我市環保工作又好又快發展。

二、落實整改，逐一解決

市委向環保局派駐巡視組，是對環境保護的高度重視，是對環保局工作的最大幫助和支持。局黨組將和廣大干部職工一起，認真學習領會張組長的講話精神和巡視組的意見建議，始終保持清醒頭腦，變鼓勵為壓力，變壓力為動力，發揚成績，正視差距，改進不足，切實把整改轉化為改進作風、推動工作、

加快發展的實際行動。根據市委巡視組的反饋意見和提出的要求，局黨組將專題召開黨組會和民主生活會，各單位、各處室也要召開支部會或處室專題會議，認真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改“銷號制”，對意見建議進行分類匯總、逐項梳理歸類，按各單位和處室職責，分工制定整改方案，明確整改內容、整改目標、責任單位、責任人員和整改時限，強化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位局領導和各單位、處室主要負責人要高度重視，按照職責分工，對照意見和建議的具體內容進行調研，逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務求實效。局人事處、辦公室、監察室要按照要求，在最短時間內制定出整改方案，經巡視組審核后，以黨組名義上報市委和市委巡視工作領導小組，在半年內將整改情況向市委和巡視工作領導小組寫出專題報告。

三、抓好結合，促進工作

巡視工作是監督與指導，更是教育與促進。對待巡視結果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風、走過場、流于形式，必須堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡視結果與業務工作、平時工作融為一體，以良好的工作業績來驗證巡視結果，以扎實的整改成效來體現巡視結果。要通過“六結合、六促進”，來實現整改工作目標。

一是要堅持把整改工作與環保發展結合起來，促進年度

環保目標全面實現。要貫徹落實市委全會及環保工作會議精神，提高工作標準，認真履行職責，圓滿完成確定的“兩下降一提高”的年度任務，即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高，為“十二五”環境保護工作奠定堅實基礎。

二是要堅持把整改工作與“深化作風建設年”活動結合起來，促進環保隊伍凝聚力、戰斗力的提升。要建立單位、人員之間的大互動機制，通過談心談話、調查研究、參與執法服務、開展文體活動等形式，增進彼此了解，在全局系統逐步形成“團結協作，愛崗敬業，大氣開放，勇于進取”的良好氛圍。

三是要堅持把整改工作與班子隊伍建設結合起來，促進領導干部綜合素質的提高。要探索和建立科學的干部選拔任用評價機制，更好地體現民意、實績和素質，要把優秀的干部挑選出去，推薦上去。要加強干部的交流力度，完善后備干部的教育培養制度，配準、配強各級領導干部，著力構建高素質的環保干部隊伍。

四是要堅持把整改工作與強化現場綜合聯動結合起來，促進環保地位的提升。要樹立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牽頭，敢于負責。充分發揮半山北大橋、飲用水源保護和大氣污染等環境整治辦的作用，多動腦筋研究政策，多方協調聯動整治，在牽頭攬事中鍛煉能力，展現作為，提升地位。

五是要堅持把整改工作與加強環境執法管理結合起來，促進經濟發展和社會穩定的和諧統一。運用交叉執法、公開執法、即時執法等多種方式，深入開展“整治違法排污企業，保障群眾健康”環保專項執法行動，敢于動真碰硬，著力解決一批群眾反映強烈、影響社會穩定和可持續發展的突出環境問題，保障和改善民生。

六是要堅持把整改工作與強化內部管理結合起來，促進環保系統“廉潔、高效、務實”形象的樹立。加強黨風廉政建設，堅持反復抓、抓反復，重點整治工程建設領域突出問題，做到警鐘長鳴，常抓不懈；要進一步建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系，加快權力陽光運行、腐敗風險預警和職務犯罪預防機制的建設；要嚴格學習、會議、督辦和保密等內部制度的執行，進行必要的修改和完善，明確職責分工，建立科學激勵機制，調動工作積極性，提高工作的效能和質量，保證全局工作的正常運轉。

各位領導、同志們，我們將以此次市委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項職責，扎扎實實抓好整改，團結和帶領環保干部職工真正把巡視工作的結果落實到推進環保又好又快發展上來，不辜負市委、市政府和巡視組對環保工作的期望，以實際行動為我市生態文明試點和環保事業發展做出應有的貢獻！

謝謝大家！

《對巡視工作的意見建議》

對政府財務工作的意見建議篇6

對巡視工作的意見建議
篇一：對巡視工作的三點認識對巡視工作的三點認識
當前，把****“打鐵還需自身硬”的思想貫徹落實到巡視工作中去，必須強化“問題意識”，這是巡視工作的必然要求，是提高巡視工作成效的前提條件。它集中體現在三個方面：發現問題、找準問題、解決問題。巡視工作的生命力在于發現問題
發現問題是巡視工作的重要職能。XX建立巡視制度、派出巡視組開展經常性檢查，其重要職能就是對所巡視的地方和部門領導班子、領導干部的方方面面進行了解，及時掌握和發現勤政廉政等方面的問題，特別是那些苗頭性、傾向性的問題。
發現問題是保證巡視工作深入開展的前提條件，是落實XX巡視工作要求的客觀需要，是巡視工作的出發點和落腳點。要保證巡視工作健康發展，不斷深化，必須在發現問題這個關鍵環節上做文章、下功夫。從全國省、區、市巡視工作交流的經驗看，巡視工作不斷深化的過程就是不斷發現問題、不斷解決問題的過程，沒有發現問題這個重要環節，解決問題就成了一句空話，巡視工作也就失去了應有的價值和生命力。
如何能夠做到發現問題？一是勇于擔當發現問題。巡視人員必須堅持黨性原則，增強發現問題的責任意識。以對黨無限忠誠、對人民高度負責的態度和精神來對待巡視工作，要始終如一地樹立責任意識，把發現問題、有效監督作為自己的重要職責。二是深入實際發現問題。要深入實際調查研究，掌握基層第一手資料，防止小事拖大、大事拖炸。要多到基層、群眾中去，通過
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深入了解，聽真話摸實情，把群眾普遍反映的意見和建議，作為發現問題的重要路徑。三是辯證分析發現問題。問題是需要透過現象、經過分析才能認識到的。如果沒有刻苦鉆研的勤奮和靈敏靈活的捕捉能力與智慧，就只能是霧里看花、云中觀峰，了解不到真實情況，挖掘不出本質。四是著眼小節發現問題。看領導干部是否做到了慎微、慎獨、慎始；是否注重自身修養，講操守、重品行，講道德、重人格，始終保持高尚品德和情操；是否慎重對待朋友交往，凈化社交圈、生活圈；是否管好了配偶和子女，以及身邊的工作人員。
巡視工作的監督力在于找準問題
巡視工作要以發現問題為中心，但不是眉毛胡子一把抓。對巡視工作而言，發現問題固然重要，在發現問題的基礎上找準問題更重要。只有找準問題，抓住要害，抓住問題中的問題，才能更好地體現巡視工作的監督力。巡視工作是要圍繞中心，服務大局，在全面了解和掌握被巡視部門和單位情況的基礎上，著力了解和掌握領導班子、領導干部在思想、工作、作風，特別是勤政廉政方面存在的主要問題，把巡視監督工作落到實處。所以，只有抓住重點去找準問題，我們發現的問題才有成效、才能產生好的影響。巡視組提出的問題，一般要具有四個方面的基本特征：一是事關XX大政方針的問題。二是事關領導班子和領導干部隊伍建設的重大問題，三是事關影響社會穩定、經濟發展的全面戰略問題。四是足以影響長遠和全局發展的其他問題。找準問題必須同巡視組的職能職責定位相一致。
如何找準問題，要求我們在工作中學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義這
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一科學思想武器，辨別哪些是真問題，哪些是假問題，哪些是現象問題，哪些是本質問題，哪些是事關全局的重大問題，哪些是細枝末節問題，哪些是亟待解決的問題，哪些是可容稍緩解決的問題。找準問題還要實事求是。從當前社會實際情況出發，準確分析判斷存在的問題，既不“左”也不右，在尊重歷史的基礎上結合現實，實事求是進行處理，經得起歷史的考驗。巡視工作的影響力在于解決問題
解決問題，是維護巡視工作的權威和影響力的重要保證。巡視工作應該在解決問題上發揮更大的作用，妥善解決問題，怎樣解決問題，既是巡視組應該做的工作，也是對巡視工作的考驗，它關系到相關管理規定和紀律要求是否有效實施，關系到XX巡視工作的社會影響力。如果說，發現問題是成果，找準問題是更大的成果，那么，解決問題就是最大的成果。
如何解決問題？一是要緊盯黨XX及省市區黨委關注的重點問題，努力使巡視成為XX及省區市黨委決策所需的“及時雨”。二是要緊盯經濟社會發展的大局，始終著眼全局，保證巡視工作經濟效果、政治效果和社會效果的有機統一。三是要緊盯加強黨的建設特別是反腐倡廉建設的需求，注意思考研究帶有共性和規律性的問題，找出在監督方面存在的薄弱環節，切實從體制機制上提出解決問題的辦法和建議，提升“以權制權”的最佳效用，讓巡視監督的優勢得到充分發揮。
能夠解決問題，一是必須明確責任。建立責任追究制度是深化巡視工作的一項任務。二是要明析造成問題的原因和責任。是領導的問題，分清責任，不論前任后任；是個人的還是集體的，誰的誰領；是政策問題，誰管誰改，要給問題一個交代，給歷史和人民一個交代。三是要有時間的限定。在諸多問
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