考勤，顧名思義，就是考查出勤，也是就通過某種方式來獲得學(xué)生、員工或者某些團(tuán)體、個(gè)人在某個(gè)特定的場所及特定的時(shí)間段內(nèi)的出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時(shí)間、加班情況等。通過對(duì)以前階段，本階段內(nèi)出勤情況的研究，進(jìn)行以， 以下是為大家整理的關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理制度5篇 , 供大家參考選擇。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理制度5篇

第一篇: 機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理制度

機(jī)關(guān)工作管理制度

中共宜都市委組織部 制

中共宜都市委基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

目 錄

1、黨組（黨委）議事決策制度

2、民主（組織）生活會(huì)制度

3、“三會(huì)一課”制度

5、發(fā)展黨員制度

6、黨員教育培訓(xùn)制度

7、黨員干部服務(wù)承諾制度

8、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度

9、黨務(wù)公開制度

10、政務(wù)公開制度

11、重大決策征求意見制度

12、重要情況通報(bào)制度

13、誡勉談話制度

14、基層黨組織建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)制度

15、黨員民主評(píng)議制度

16、機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工制度

17、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

18、黨員掛牌上崗制度

29、黨員干部業(yè)績考評(píng)制度

20、黨費(fèi)收繳管理制度

黨組（黨委）議事決策制度

為進(jìn)一步貫徹民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)制度，提高黨組（黨委）民主決策、科學(xué)決策的水平，以《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)規(guī)定為依據(jù)，特制定本議事決策制度：

一、議事決策原則

（一）堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本方針。

（二）堅(jiān)持遵守黨章和國家法律，嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定議事決策。

（三）堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，按照中央和省、市委精神，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持原則，創(chuàng)造性地開展工作，努力使決策符合時(shí)代要求、符合客觀規(guī)律、符合工作實(shí)際。

（四）堅(jiān)持黨的民主集中制原則，貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬黨組（黨委）職責(zé)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，由黨組（黨委）集體討論決定。討論決定問題時(shí)，每位黨組（黨委）成員要根據(jù)集體決定和分管工作切實(shí)履行自己的職責(zé)；要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)上討論問題暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行正確的集中。允許保留個(gè)人意見，但必須無條件執(zhí)行會(huì)議形成的決定。如遇到新情況、新問題，確實(shí)不可能按原決定（決議)執(zhí)行時(shí)，應(yīng)及時(shí)提交黨委會(huì)復(fù)議。

二、議事決策范圍

（一）討論制定貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府各項(xiàng)方針政策和決策部署的意見和措施；討論研究完成市委、市政府下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的措施；討論貫徹落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和批示的措施。

（二）討論制定工作規(guī)劃、年度計(jì)劃。

（三）研究機(jī)關(guān)科（室）或二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及以下干部的任免、調(diào)動(dòng)、退休、獎(jiǎng)懲、聘用，及科級(jí)干部的推薦工作。

（四）研究確定黨組（黨委）成員工作分工、調(diào)整等。

（五）研究加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作的重點(diǎn)及安排意見。

（六）研究有關(guān)全局利益和干部職工切身利益等重大問題。

（七）研究決定黨組（黨委）向上級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)。

（八）其它需要黨組（黨委）會(huì)議研究決定的事項(xiàng)。

三、議事決策的程序

（一）黨組（黨委）會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組（黨委）書記、黨組成員提出。遇緊急情況，可隨時(shí)召開。

（二）會(huì)議議題經(jīng)黨組（黨委）書記審定后，提前兩天通知黨組（黨委）成員圍繞研究事項(xiàng)做必要準(zhǔn)備。會(huì)議的有關(guān)材料應(yīng)同時(shí)送達(dá)出席會(huì)議人員。特殊原因或不宜提前送達(dá)的，可在會(huì)場分發(fā)。

（三）黨組（黨委）書記根據(jù)議題適時(shí)主持召開黨組（黨委）會(huì)議，非緊急情況不得召開臨時(shí)會(huì)議。黨組（黨委）書記較長時(shí)間離開機(jī)關(guān)，黨組（黨委）會(huì)議由受委托的黨組（黨委）成員主持，會(huì)后向黨組（黨委）書記匯報(bào)，重大問題要及時(shí)匯報(bào)。

（四）會(huì)議議題按急緩和重要程度排列，研究的問題需要有關(guān)科（室）及二級(jí)單位參加時(shí)，該科（室）及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人屆時(shí)列席會(huì)議。

（五）黨組（黨委）會(huì)討論重大問題，事先要充分醞釀。討論決定干部問題，會(huì)前書記要與所涉及干部的主管黨組（黨委）成員溝通。

（六）黨組會(huì)議應(yīng)有超過三分之二以上的黨組（黨委）成員參加方能舉行，討論干部問題時(shí)必須全部黨組（黨委）成員到會(huì)。黨組（黨委）成員因故不能參加會(huì)議，要提前向黨組（黨委）書記請假，并可用書面形式表達(dá)意見。

（七）黨組（黨委）會(huì)議研究決定事項(xiàng)時(shí)，贊成者超過應(yīng)到會(huì)黨組成員的半數(shù)為通過。

（八）黨組（黨委）會(huì)議討論多個(gè)事項(xiàng)，應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行；推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行。

（九）對(duì)于應(yīng)由黨組（黨委）會(huì)議決定的事項(xiàng)，因情況緊急來不及召開黨組（黨委）會(huì)時(shí)，黨組（黨委）書記可與有關(guān)黨組（黨委）成員臨時(shí)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨組（黨委）會(huì)報(bào)告。

（十）提交黨組（黨委）會(huì)議研究的議題，有關(guān)科（室）及二級(jí)單位會(huì)前要做好準(zhǔn)備，并經(jīng)主管黨組（黨委）成員審核把關(guān)后方可提交，為黨組（黨委）決策提供真實(shí)可靠依據(jù)。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）綜合科（室）（辦公室或政工人事科）負(fù)責(zé)人兼任黨組（黨委）會(huì)議秘書，承辦會(huì)務(wù)，做好記錄，根據(jù)需要及時(shí)整理紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由主持人簽發(fā)。

（二）根據(jù)議題需要，可召開黨組（黨委）擴(kuò)大會(huì)議，由主持人指定列席會(huì)議人員。

（三）參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。

（四）會(huì)議決議要按分工和要求抓好落實(shí)。

組織（民主）生活會(huì)制度

（一）黨組織生活會(huì)包括以黨支部為單位召開的專題組織生活會(huì)和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子單獨(dú)召開的專題民主生活會(huì)，一般每年各召開一次。

（二）生活會(huì)的主要內(nèi)容：組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面總結(jié)自己在思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀方面，從權(quán)力觀、地位觀和利益觀等方面進(jìn)行深入剖析。

（三）生活會(huì)的程序

1、會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備。組織黨員或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的理論和重要精神；廣泛征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的意見和建議；將收集到的意見及時(shí)向黨組織和黨員個(gè)人反饋；在對(duì)各方面意見進(jìn)行反思的基礎(chǔ)上，廣泛開展交心談心活動(dòng)；按照上級(jí)黨組織的要求，根據(jù)征求到的意見和本單位實(shí)際問題，確定生活會(huì)的主題；與會(huì)人員圍繞會(huì)議主題，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱；提前15天將準(zhǔn)備情況向上級(jí)黨組織報(bào)告，請上級(jí)黨組織派人參會(huì)指導(dǎo)。

2、會(huì)中精心組織。堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的原則，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，每人相互提意見原則上不得少于兩條；在取得對(duì)問題一致認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，按照實(shí)事求是的原則，抓住要害問題，制定切實(shí)可行的整改措施。

3、會(huì)后檢查落實(shí)。在一定范圍內(nèi)向黨員群眾通報(bào)生活會(huì)的情況；根據(jù)整改措施的內(nèi)容，采取自我檢查、相互檢查和請群眾監(jiān)督檢查等方式，經(jīng)常檢查整改效果。生活會(huì)情況總結(jié)報(bào)告和會(huì)議記錄要于會(huì)后15日內(nèi)上報(bào)上級(jí)黨組織審查。

（四）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位的黨支部、黨小組的組織生活會(huì)，又要參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開的民主生活會(huì)。各地各單位黨委（黨組）在抓好本級(jí)民主生活會(huì)的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo)。原則上，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加下級(jí)單位民主生活會(huì)不得少于兩個(gè)。

中心組學(xué)習(xí)制度

為充分發(fā)揮黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研究的表率作用，提高各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和能力水平，根據(jù)上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定，特制定如下中心組學(xué)習(xí)制度。

一、總體要求

全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)和把握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本觀點(diǎn)、精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)體系，并結(jié)合分工深入鉆研這些理論的相關(guān)內(nèi)容；大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著眼于馬克思主義的實(shí)踐運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理性思考，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；緊密聯(lián)系思想實(shí)際，加強(qiáng)主觀世界的改造，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念；努力形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

二、學(xué)習(xí)組織

中心組成員一般由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人組成，并可根據(jù)需要適當(dāng)擴(kuò)大參加學(xué)習(xí)的人員范圍。

中心組設(shè)組長、副組長和學(xué)習(xí)秘書、學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員。組長由黨組（黨委）書記擔(dān)任，為理論學(xué)習(xí)中心組的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織中心組的學(xué)習(xí)及相關(guān)活動(dòng)，審定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)安排和學(xué)習(xí)研討的專題，主持中心組的學(xué)習(xí)和研討并作學(xué)習(xí)總結(jié)。副組長由分管機(jī)關(guān)的成員擔(dān)任，協(xié)助組長工作，負(fù)責(zé)審閱學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促和檢查各成員的學(xué)習(xí)情況以及指導(dǎo)學(xué)習(xí)秘書做好具體服務(wù)工作。學(xué)習(xí)秘書由辦公室或政工人事科負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要是組織草擬學(xué)習(xí)計(jì)劃，協(xié)助落實(shí)學(xué)習(xí)人員及學(xué)習(xí)安排等事項(xiàng)，并承擔(dān)中心組理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)具體籌備事宜。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

以馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系，以及黨的全國代表大會(huì)精神、中央全會(huì)精神、中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神為主要內(nèi)容，同時(shí)還要學(xué)習(xí)和了解哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律、管理等方面的知識(shí)，以及反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的各種新動(dòng)態(tài)、新知識(shí)。

四、學(xué)習(xí)計(jì)劃

根據(jù)上級(jí)黨委部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)專題、閱讀書目、具體步驟、實(shí)施辦法作出具體安排，并通報(bào)各科（室）及所屬二級(jí)單位，以指導(dǎo)和推動(dòng)本單位學(xué)習(xí)的開展。同時(shí)，要做到長計(jì)劃、短安排，結(jié)合一個(gè)時(shí)期的中心工作，制定每次學(xué)習(xí)的具體方案。每次集中學(xué)習(xí)提前一個(gè)星期發(fā)出書面《學(xué)習(xí)通知》，對(duì)中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、重點(diǎn)發(fā)言、討論題目提出具體要求。中心組成員在接到《學(xué)習(xí)通知》后，要提前安排好其它工作，不得占用學(xué)習(xí)時(shí)間。

五、學(xué)習(xí)方式

學(xué)習(xí)以自學(xué)為主。同時(shí)，結(jié)合分管工作，深入基層，調(diào)查研究，形成有深度、有分量的調(diào)研報(bào)告或體會(huì)文章，在此基礎(chǔ)上，開展集中學(xué)習(xí)、討論。全年筆記字?jǐn)?shù)不少于一萬字。全年深入基層調(diào)研的時(shí)間不少于2個(gè)月，深入研究解決一兩個(gè)實(shí)際問題，寫出1—2篇有質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告，深入到自己分管的二級(jí)單位、理論學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)做1－2次理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。保證每個(gè)月集中學(xué)習(xí)一次（如遇特殊情況可提前或順延），全年集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間不少于12天，每次學(xué)習(xí)參學(xué)率應(yīng)在80%以上。如有重大的政治和學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)采取專家輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的方式，每次學(xué)習(xí)討論要有1－2名中心發(fā)言人，著重解決1－2個(gè)事關(guān)本部門改革和發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。中心發(fā)言人要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，搞好調(diào)研，準(zhǔn)備書面發(fā)言稿，保證學(xué)習(xí)討論的質(zhì)量。由學(xué)習(xí)秘書做好學(xué)習(xí)研討記錄。

六、學(xué)習(xí)考核

嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。每次集中學(xué)習(xí)要由本人簽到，除有重要公務(wù)，不得請假。如確有特殊情況，由本人提前向組長請假，并在事后自覺進(jìn)行補(bǔ)課。每半年對(duì)考核情況通報(bào)一次。要建立中心組成員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，做到年初有計(jì)劃、自學(xué)有筆記、討論有記錄、學(xué)習(xí)有體會(huì)、發(fā)言有材料、調(diào)研有報(bào)告、輔導(dǎo)有講稿、年終有總結(jié)，并自覺接受檢查。中心組成員在班子的民主生活會(huì)上、屆中述職中、年終考評(píng)時(shí)，要把個(gè)人理論學(xué)習(xí)的情況和成效作為重要內(nèi)容，進(jìn)行評(píng)學(xué)、述學(xué)、考學(xué)。

中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)考勤、中心發(fā)言、討論記錄、學(xué)習(xí)成果以及有關(guān)文字、圖片、影像等資料，由學(xué)習(xí)秘書負(fù)責(zé)收集和整理，年終歸檔。

“三會(huì)一課”制度

一、支部黨員大會(huì)

（一）支部黨員大會(huì)每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。

（二）支部黨員大會(huì)主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實(shí)際制定本支部貫徹意見。

2、聽取和審議黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告，選舉新一屆黨支部委員會(huì)。

3、增補(bǔ)和撤銷支部委員，選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)或黨代表會(huì)議的代表。

4、討論通過發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。

5、提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)表彰和處理意見。

6、討論、決定其他重大問題，安排部署工作。

（三）支部黨員大會(huì)由支部委員會(huì)召集，黨支部書記主持；支部書記不在時(shí)，由黨支部副書記或其他支委主持。

（四）支部黨員大會(huì)的議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準(zhǔn)備。

（五）堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴(yán)格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進(jìn)行表決。

（六）參加會(huì)議黨員超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會(huì)議有效；贊成數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。

（七）做好會(huì)議記錄。

二、支部委員會(huì)

（一）支委會(huì)每月召開一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時(shí)增加。

（二）支委會(huì)由黨支部書記召集和主持，全體委員參加，必要時(shí)也可以召開支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。

（三）召開支委會(huì)必須有2／3以上支委參加，否則不能召開支委會(huì)；不設(shè)支委會(huì)的黨支部，應(yīng)將需研究決定的事項(xiàng)交支部黨員大會(huì)討論決定。

（四）支委會(huì)的主要內(nèi)容是：

1、研究貫徹上級(jí)黨組織決議和指示精神意見，討論制定完成生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務(wù)的辦法、措施。

2、分析黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍思想狀況，制定加強(qiáng)黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。

3、研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，黨員表彰和處分，以及黨小組工作。

4、研究協(xié)調(diào)工會(huì)、團(tuán)支部等群眾組織工作方面的問題。

（五）黨支部書記要做好會(huì)前準(zhǔn)備，將會(huì)議內(nèi)容提前通知每位支委。

（六0堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中正確意見，形成決議并經(jīng)支部黨員大會(huì)討論通過后，由支委貫徹落實(shí)。

（七）做好會(huì)議記錄。

三、黨小組會(huì)

（一）黨小組（不設(shè)黨小組的支部，下同）會(huì)每月召開一次，若黨支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加。

（二）黨小組會(huì)由黨小組長主持召開，全體黨員參加。黨員因故不能參加黨小組會(huì)，應(yīng)履行請假手續(xù)。

（三）會(huì)前，黨小組長應(yīng)與黨支部書記或有關(guān)支委商定會(huì)議內(nèi)容，并提前通知每個(gè)黨員。

（四）黨小組會(huì)主要內(nèi)容：

1、組織學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、研究如何貫徹執(zhí)行支部決議的措施。

3、接受黨員匯報(bào)，檢查黨員的學(xué)習(xí)、思想和工作情況。

4、研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。

5、開展民主評(píng)議黨員工作。

（五）每個(gè)黨員要緊緊圍繞中心議題，深入討論，暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見。

（六）做好會(huì)議記錄。

四、黨課

（一）黨支部每年要制定黨課教育計(jì)劃，每半年上一次黨課，也可根據(jù)情況適當(dāng)增加。

（二）黨課一般由黨支部書記或支委授課，也可請上級(jí)有關(guān)部門同志授課。

（三）黨課教育內(nèi)容要以《黨章》為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線和基本知識(shí)教育，也可以結(jié)合本地本單位中心任務(wù)和黨員思想實(shí)際確定內(nèi)容。

發(fā)展黨員制度

一、發(fā)展黨員必須堅(jiān)持《黨章》規(guī)定的黨員條件，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”為方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

二、發(fā)展黨員程序

1、入黨申請人向黨組織提出書面申請，黨支部在15天內(nèi)派人與申請人談話。

2、黨支部（支委會(huì)）討論確定為入黨積極分子，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

3、黨支部指定兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)人，每半年進(jìn)行一次考察，并建立入黨積極分子檔案。

4、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，黨支部在聽取培養(yǎng)人和黨外群眾意見的基礎(chǔ)上（28歲以下的青年還需經(jīng)團(tuán)組織推薦），經(jīng)支委會(huì)討論同意后，將其列為發(fā)展對(duì)象。

5、對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查，審查合格、并公示后方可發(fā)展入黨，公示時(shí)間7天。沒有經(jīng)過政審和入黨積極分子培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

6、黨支部召開支部黨員大會(huì)，討論接收預(yù)備黨員，并上報(bào)上級(jí)黨委（工委）審批，上級(jí)黨委（工委）指派專人進(jìn)行談話。

三、黨支部對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)一步進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察。每半年聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報(bào)，提出考察意見并進(jìn)行談話。預(yù)備黨員預(yù)備期滿本人提出書面申請后，及時(shí)討論其轉(zhuǎn)正問題，不得拖延。

四、發(fā)展黨員要廣泛實(shí)行預(yù)報(bào)預(yù)審、民主推薦、公開公示，推行發(fā)展黨員票決制和責(zé)任追究制。

黨員教育培訓(xùn)制度

一、對(duì)黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育，黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育；組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)、金融知識(shí)、歷史知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。

二、黨員教育必須始終貫徹黨的基本路線，自覺以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)。

三、黨員教育的重點(diǎn)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組制度和黨員干部學(xué)習(xí)日制度，做到“五有”，即有學(xué)習(xí)安排、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)檔案、有學(xué)習(xí)筆記。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極承擔(dān)黨員教育任務(wù)，每年為機(jī)關(guān)黨員干部一上次黨課或作一次理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

四、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室在黨員教育中的主陣地作用，不斷拓展學(xué)習(xí)教育形式，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)教育方法，提高學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。

五、堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活：一般情況下，黨小組生活會(huì)應(yīng)每月召開一次，匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)文件、開展批評(píng)與自我批評(píng)；支部大會(huì)每季度至少召開一次，總結(jié)和報(bào)告工作、聽取黨員意見、討論決定支部工作中的重要問題；要按時(shí)召開每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度。黨的組織生活要在增強(qiáng)政治性、思想性、原則性、講求實(shí)效和吸引力上下功夫。要密切聯(lián)系本部門工作和機(jī)關(guān)黨的自身建設(shè)的實(shí)際，廣泛開展內(nèi)容生動(dòng)、形式新穎、感染力強(qiáng)、有影響、有特色的黨建活動(dòng)，豐富組織生活的內(nèi)容。要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員權(quán)利，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

六、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。黨員短期外出（6個(gè)月以內(nèi)）或長期外出但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，要按規(guī)定領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，參加外出所在地或單位黨組織的組織生活，但不享受表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。接收外來流動(dòng)黨員時(shí)，在查證其黨員身分后，及時(shí)將其編入黨支部、黨小組，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，組織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng)，按規(guī)定收繳黨費(fèi)。

七、認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。對(duì)優(yōu)秀黨員要進(jìn)行大力表彰；對(duì)評(píng)議為不合格的黨員，要嚴(yán)格掌握政策界限，區(qū)別不同情況，妥善慎重地進(jìn)出處理意見。對(duì)違反黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)按有關(guān)紀(jì)律處分的規(guī)定和審批權(quán)限、程序處理；對(duì)無明顯違反黨紀(jì)行為、模范作用不強(qiáng)的黨員，要加強(qiáng)教育，責(zé)令改正。

黨員干部服務(wù)承諾制度

一、服務(wù)承諾基本原則：要結(jié)合本單位工作和黨員自身實(shí)際，針對(duì)機(jī)關(guān)黨組織和黨員存在的突出問題，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，體現(xiàn)群眾愿望，滿足群眾需要，增強(qiáng)承諾制度的實(shí)際成效；要堅(jiān)持實(shí)事求是，量力而行，不提過高的口號(hào)，承諾的事項(xiàng)要符合實(shí)際，具體實(shí)在，切實(shí)可行；要立足本部門特點(diǎn)，區(qū)分有職黨員和無職黨員、年輕黨員和年老黨員等不同特點(diǎn)，防止千篇一律。

二、服務(wù)承諾主要內(nèi)容

機(jī)關(guān)黨員要把為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事作為承諾的主要內(nèi)容。有能力的黨員，要向群眾承諾做幾件實(shí)事；沒有能力的黨員，要在廉潔自律、為群眾作表率方面做出承諾。

機(jī)關(guān)黨員的承諾事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)符合黨員的崗位責(zé)任，要把承諾制度與“黨員先鋒崗”等活動(dòng)結(jié)合起來，從思想、工作、作風(fēng)等方面提出具體目標(biāo)，把愛崗敬業(yè)的意識(shí)轉(zhuǎn)化為落實(shí)承諾的具體行動(dòng)。

三、服務(wù)承諾基本程序

（一）選準(zhǔn)承諾內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨組織要積極引導(dǎo)黨員根據(jù)自身專長，提出1-2件承諾事項(xiàng)，也可召開黨員、群眾會(huì)議討論或在黨員同群眾“一對(duì)一”、“一對(duì)多”充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上提出，力求把承諾事項(xiàng)選準(zhǔn)、選實(shí)。

（二）嚴(yán)格審查把關(guān)。機(jī)關(guān)黨組織要召開黨員群眾代表會(huì)議，對(duì)黨員提出的承諾事項(xiàng)逐人逐條進(jìn)行審查把關(guān)，重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合黨員自身實(shí)際，是否能夠真正做到。不符合要求的，黨組織要提出改進(jìn)意見，黨員本人要重新確定承諾事項(xiàng)。

（三）公開承諾事項(xiàng)。承諾內(nèi)容確定后，機(jī)關(guān)黨組織和黨員要簽訂承諾書，召開承諾大會(huì)，舉行承諾儀式，向群眾公開作出承諾。承諾事項(xiàng)還要通過公開欄等形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

（四）落實(shí)承諾事項(xiàng)。機(jī)關(guān)黨員對(duì)確定的承諾事項(xiàng)要制定措施、落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)限、抓好落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)履行承諾。

黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度

為加強(qiáng)黨員與群眾的聯(lián)系，切實(shí)提升黨員在群眾中的影響力，推行黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度。

1、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的任務(wù)

1.積極向群眾宣傳黨的路線方針政策；

2.經(jīng)常聽取群眾的意見和要求，掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)，做好有針對(duì)性的思想政治工作，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難；

3.做群眾的知心人，密切黨群關(guān)系；

4.及時(shí)向黨支部反饋群眾的意見和要求。

2、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的方式

1.結(jié)對(duì)幫扶困難群眾；

2.參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)；

3.積極參加設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)并認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

4.踴躍參加社會(huì)公益活動(dòng)；

5.堅(jiān)持民主決策，維護(hù)群眾利益。

三、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的要求

黨員每年向黨支部匯報(bào)一次聯(lián)系服務(wù)群眾的情況，支部每年進(jìn)行一次檢查，并作為干部職工年度考核的重要內(nèi)容。

黨務(wù)公開制度

一、凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是本單位黨員和群眾關(guān)注的重要事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)公開。

二、公開時(shí)，可采取會(huì)議公開、公開欄公開、文件簡報(bào)公開、網(wǎng)絡(luò)公開等多種公開方式。特別要注意發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)設(shè)備在黨務(wù)公開中的作用。

三、公開內(nèi)容

1、全局和中心工作。主要包括黨組織關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大決策、決定、決議，黨組織任期目標(biāo)和階段工作重點(diǎn)，涉及群眾利益的重要政策措施等。
　　2、思想政治建設(shè)。主要包括黨組織中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況，年度黨建主題活動(dòng)安排，群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃等。
　　3、組織建設(shè)。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、工作職責(zé)，民主生活會(huì)和整改情況，黨組織選舉情況，黨費(fèi)收繳、使用、管理情況，干部民主測評(píng)、推薦、選拔、使用情況，發(fā)展黨員情況，黨員隊(duì)伍建設(shè)情況等。
　　4、作風(fēng)建設(shè)。主要包括落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行"四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求"情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項(xiàng)報(bào)告的情況，維護(hù)群眾利益情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件查處情況等。
　　5、制度建設(shè)。主要包括黨內(nèi)制度規(guī)定的各項(xiàng)辦事程序和工作要求，改革和完善黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度和干部人事制度改革情況等。
　　6、本單位根據(jù)實(shí)際情況或黨員、群眾認(rèn)為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)其他事項(xiàng)

四、黨務(wù)公開要按照“提出----擬稿----審批----公開”的程序進(jìn)行。對(duì)于黨內(nèi)重要決策、干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，采取黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行。

五、公開時(shí)間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作及時(shí)公開。對(duì)于重大或復(fù)雜問題，根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時(shí)再次公開。

政務(wù)公開制度

一、公開國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃以及中長期規(guī)劃；

二、公開機(jī)關(guān)工作人員崗位職責(zé)和辦事程序、審批流程和服務(wù)承諾；

三、公開機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理辦法和監(jiān)督辦法；

四、公開、公正選拔任用干部，對(duì)評(píng)先表模、選拔任用對(duì)象一律實(shí)行公示；

五、公開機(jī)關(guān)干部職工年度考核、民主評(píng)議結(jié)果；

六、其他應(yīng)該公開的事項(xiàng)。

重大決策征求意見制度

為發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮干部職工的工作積極性，現(xiàn)對(duì)重大決策征求意見制度規(guī)定如下：

一、征求意見的事項(xiàng)

凡是涉及“三重一大”即：重要問題決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金審批的事項(xiàng)在研究決定之前，要廣泛征求群眾意見。具體征求意見的事項(xiàng)主要包括：

1、單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

2、各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、黨政群團(tuán)工作計(jì)劃；

4、精神文明創(chuàng)建工作；

5、有關(guān)人事調(diào)動(dòng)、調(diào)整，干部的推薦、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督，干部培訓(xùn)、考核、任命、免職；

6、干部職工的津貼、晉級(jí)晉職、評(píng)優(yōu)選先；

7、單位重大的經(jīng)費(fèi)開支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、基建項(xiàng)目；

8、黨務(wù)政務(wù)公開工作；

9、單位內(nèi)部管理體制改革工作；

10、其他需要征求意見的問題。

二、征求意見的形式

堅(jiān)持貫徹全心全意依靠干部職工干事業(yè)的思想，讓干部職工參與本單位事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃的制定，參與決策，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受管理向主動(dòng)參與管理的轉(zhuǎn)化。

1、溝通信息渠道，采取設(shè)立信箱、建立信息員隊(duì)伍、個(gè)別座談、召開征求意見會(huì)等形式，聽取干部職工對(duì)單位工作的意見和建議，尤其是在重大決定形成之前，要廣泛聽取各方意見，充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。

2、定期召開離退休干部職工代表座談會(huì)，走訪為本單位事業(yè)發(fā)展作出過重大貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)，使他們的建議和經(jīng)驗(yàn)得到借鑒和發(fā)揚(yáng)。

3、大力推行政務(wù)公開制度，通過召開各種會(huì)議、設(shè)立政務(wù)公開專欄，及時(shí)公布政務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)中的重要事項(xiàng)。

三、對(duì)群眾意見的處理

1、及時(shí)召開專題會(huì)議研究收集到的群眾意見，對(duì)其中合理合法的意見要積極采納，對(duì)其中不合法、不合理或暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)的意見和建議，要落實(shí)專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。

2、重大問題研究決策后，要進(jìn)行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則還要召開專題會(huì)議研究，如果群眾沒有不同意見，待公示期滿后才能實(shí)施。

3、在實(shí)施過程中，要自覺接受群眾監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者要及時(shí)查處。

重要情況通報(bào)制度

為及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告本單位發(fā)生的各類緊急重要情況和突發(fā)事件，特制定本制度。

一、緊急重要情況報(bào)告程序

本單位發(fā)生重要突發(fā)性事件時(shí)，必須及時(shí)上報(bào)辦公室。辦公室工作人員及值班人員獲悉情況后必須在第一時(shí)間向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí)，還要向市委、市政府報(bào)告。工作人員及值班人員要跟蹤掌握事態(tài)進(jìn)展的處理情況隨時(shí)續(xù)報(bào)，直至事情處理完畢，不得有漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)和越級(jí)上報(bào)的現(xiàn)象。

二、緊急重要情況報(bào)告責(zé)任制

緊急重要情況報(bào)告用電話、傳真或書面報(bào)告，特別重要的緊急情況要邊處置邊報(bào)告。要先用電話報(bào)告的形式上報(bào)，然后再用文字形式進(jìn)行補(bǔ)報(bào)和續(xù)報(bào)；報(bào)告的內(nèi)容要準(zhǔn)確，要將事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、事情經(jīng)過、結(jié)果及發(fā)生原因調(diào)查清楚，一時(shí)難以查清的可事后續(xù)報(bào)。凡發(fā)生重要緊急情況，都應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地按時(shí)報(bào)告，要保證緊急重要情況報(bào)告渠道的暢通。由于瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)和越級(jí)上報(bào)影響及時(shí)妥善處置緊急重要情況和事件造成后果的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、緊急重要情況值班報(bào)告制度

堅(jiān)決落實(shí)每日24小時(shí)值班制度。值班人員要政治敏銳，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉業(yè)務(wù)，具有綜合協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各種問題。值班人員要恪盡職守，履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守值班制度，遇有緊急重要事件要及時(shí)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)并妥善處理。在發(fā)生或接到緊急重要情況報(bào)告后，按下列工作制度承辦：

（一）要迅速將情況報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)先向主要領(lǐng)導(dǎo)直接報(bào)告。需要上報(bào)市委、市政府的，一般在事件發(fā)生后30分鐘內(nèi)核實(shí)情況，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后報(bào)市委辦公室和市政府辦公室。

（二）值班人員及有關(guān)人員要嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)的意見迅速辦理有關(guān)事項(xiàng)。

（三）對(duì)于直接呈報(bào)的重要緊急情況，由領(lǐng)導(dǎo)做出處置決定，及時(shí)將處置意見傳達(dá)下一級(jí)。

（四）值班期間，值班人員要認(rèn)真填寫《值班記錄》，做到內(nèi)容準(zhǔn)確明了，對(duì)緊急重要事情要報(bào)送及時(shí)、不得漏報(bào)、延誤，未經(jīng)請示，不得隨意處置。

（五）涉及保密事項(xiàng)，要嚴(yán)防泄密，不準(zhǔn)隨意向無關(guān)人員泄露。

（六）對(duì)值班人員擅離職守或漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)重大緊急情況，造成嚴(yán)重后果的，要追究值班人員的責(zé)任。

（七）對(duì)各種緊急、重要情況的上報(bào)，實(shí)行逐級(jí)上報(bào)的原則，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后向上級(jí)報(bào)告。

黨員干部述職述廉制度

為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部勤政廉政，保證黨的路線、方針、政策和市委工作要求的貫徹執(zhí)行。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、述職述廉的對(duì)象

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，以及需要進(jìn)行述職述廉潔的黨員干部。

二、述職內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述職的內(nèi)容是：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，上級(jí)黨政組織的決議、決定及工作部署的情況；

2、抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的情況；

3、堅(jiān)持民主集中制原則，按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況；

4、履行崗位職責(zé)中存在的主要問題和差距，今后的改進(jìn)措施。

（二）其他黨員干部述職的內(nèi)容是：

1、主管或分管工作任務(wù)完成情況；

2、政治意識(shí)、大局意識(shí)及工作作風(fēng)方面的情況；

3、履行崗位職責(zé)中存在的主要問題和差距，今后的改進(jìn)措施。

三、述廉內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述廉的內(nèi)容是：

1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和黨風(fēng)廉政目標(biāo)任務(wù)完成情況。包括：組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、規(guī)定情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的情況；領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

2、本人執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受和贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證規(guī)定》、《黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的情況；其他廉潔自律規(guī)定的情況包括：個(gè)人重大事項(xiàng)情況；“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況；其他需要說明和報(bào)告的情況。

（二）其他黨員干部述廉的內(nèi)容是：

1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。包括：配合單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)責(zé)任制情況；對(duì)分管工作范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓落實(shí)情況；具體承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況；

2、本人執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受和贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證規(guī)定》、《黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的情況；其他廉潔自律規(guī)定的情況包括：個(gè)人重大事項(xiàng)情況；“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況；其他需要說明和報(bào)告的情況。

四、述職述廉的組織形式

黨員干部的述職述廉，原則上每年不少于1次，由本單位紀(jì)檢組和辦公室組織實(shí)施。年終的述職述廉工作與年終考核一并進(jìn)行。

五、述職述廉的程序及有關(guān)要求

1、述職述廉對(duì)象在述職述廉前一周完成述職述廉報(bào)告，報(bào)告必須由本人撰寫，內(nèi)容實(shí)事求是，一分為二，突出重點(diǎn)，文字簡練，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

2、述職述廉后，由參加聽取述職述廉的人員對(duì)述職述廉對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議，紀(jì)檢組、辦公室負(fù)責(zé)匯總整理對(duì)述職述廉對(duì)象的民主評(píng)議情況和意見，并反饋給述職述廉對(duì)象。

3、述職述廉對(duì)象應(yīng)根據(jù)民主評(píng)議意見，認(rèn)真制定改整措施，并在一個(gè)月內(nèi)將書面材料報(bào)送紀(jì)檢組、辦公室，紀(jì)檢組將對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查。

4、個(gè)人述職述廉及民主評(píng)議的內(nèi)容將存入個(gè)人廉政檔案，并作為黨員干部任用、獎(jiǎng)懲和年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的依據(jù)。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、人員范圍

本單位科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）、科（室）及所屬二級(jí)單位負(fù)責(zé)人。

二、報(bào)告內(nèi)容

（一）須報(bào)告審批的內(nèi)容。

1、本人領(lǐng)取住房補(bǔ)貼情況。

2、本人因公出國（境）情況。

3、配偶、子女工作安排（含大中專畢業(yè)生就業(yè)）、調(diào)動(dòng)情況。

4、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房（包括購買營業(yè)用房經(jīng)營或出租）和參加集資建房，以及購買小汽車的情況。

（二）須報(bào)告?zhèn)浒傅膬?nèi)容。

1、本人及配偶、子女因私出國（境）和在國（境）外活動(dòng)的情況。

2、本人參與操辦的本人及近親屬（即夫、妻、父、母、子、女等）婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）。

3、本人及配偶、子女用公費(fèi)接受學(xué)歷教育的情況。

4、配偶、子女在本地經(jīng)商（含參股辦企業(yè)）、從事有償中介活動(dòng)等情況。

5、本人發(fā)生重大意外事故的情況。

6、個(gè)人或家庭一次性收入在萬元以上的（包括接受國內(nèi)外親屬贈(zèng)予的），或者少于本款規(guī)定數(shù)額，個(gè)人認(rèn)為需要報(bào)告的情況。

7、配偶、子女因違法亂紀(jì)受到處分或判刑的情況。

8、其他需要向組織報(bào)告的本人及家庭成員的重大事項(xiàng)。

三、報(bào)告方式

報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)采用書面形式，由干部本人填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》。在報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項(xiàng)發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、簡要過程、涉及的主要人員、財(cái)物情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。須報(bào)告審批的事項(xiàng)除填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》外，還需填報(bào)相關(guān)事項(xiàng)的申報(bào)審批表。單位辦公室或政工人事科要同步在《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告記錄簿》做好相應(yīng)記錄。

四、報(bào)告時(shí)限

凡屬可以預(yù)見的報(bào)告內(nèi)容，報(bào)告人應(yīng)在事前10天報(bào)告；不可預(yù)見的，須在事后一周內(nèi)履行補(bǔ)報(bào)手續(xù)。

五、工作要求

（一）要以身作則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭執(zhí)行本制度，按時(shí)、如實(shí)地報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，并把執(zhí)行本制度的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)自查和干部考察、民主評(píng)議時(shí)個(gè)人述職述廉的重要內(nèi)容，如實(shí)匯報(bào)，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。

（二）要嚴(yán)明紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，負(fù)責(zé)受理報(bào)告的組織在查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，責(zé)令其作出檢查、限期改正，必要時(shí)可在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，涉及違紀(jì)的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。按照有關(guān)規(guī)定需要事先請示批準(zhǔn)的事項(xiàng)，報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)的意見辦理，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

（三）要實(shí)行公示。為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告行為提前介入監(jiān)管，做到事先防范，報(bào)告人報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)予全部公示（婚喪喜慶事宜的辦理情況可事后公示），自覺接受廣大干部、群眾的監(jiān)督。公示表要張貼于本單位的醒目位置，公示時(shí)間一般不得少于5天。

誡勉談話制度

一、為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大黨員自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)和自我約束能力，使出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，制定本制度。

二、談話誡勉是對(duì)黨員在工作、思想、生活、作風(fēng)等方面存在明顯問題，但構(gòu)不成黨紀(jì)政紀(jì)最低處分標(biāo)準(zhǔn)的，由黨組織直接找本人談話，指導(dǎo)問題，告誡勸勉，進(jìn)行批評(píng)教育，促其在一定時(shí)期內(nèi)改正錯(cuò)誤的一種教育管理制度。本著從嚴(yán)治黨、有錯(cuò)必糾、以正面教育為主、超前預(yù)防的原則，通過談話誡勉達(dá)到提高黨員自我約束意識(shí)，防止和減少黨員犯錯(cuò)誤，避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，保證黨員廉潔自律。

三、凡具有下列問題之一者，均作為談話誡勉對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行談話教育，幫助其及時(shí)改正。

（一）不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏事業(yè)心和進(jìn)取精神；官僚主義嚴(yán)重，不深入實(shí)際，不認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，群眾反映強(qiáng)烈；生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，不嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市廉潔自律有關(guān)規(guī)定，造成不良影響，但夠不上執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門立案查處或紀(jì)律處分的。

（二）經(jīng)考察和民主評(píng)議，基本滿意和不滿意票較高，群眾意見較大，反映問題較多的。

（三）年終政績考核較差的。

（四）黨組織內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)或黨員之間鬧矛盾應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任的。

（五）因工作失職或決策失誤，造成較大損失的。

（六）因其他問題組織認(rèn)為需要談話誡勉的。

四、對(duì)黨員實(shí)施談話，按照黨員組織關(guān)系和干部管理權(quán)限，分別由市委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門、組織部門或單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志采取個(gè)別談話的形式進(jìn)行。對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行談話時(shí)，要指出存在的問題，提出誡勉的具體要求，并進(jìn)行幫助教育。

五、被談話誡勉的黨員要在一周內(nèi)，向黨組織寫出對(duì)存在問題的認(rèn)識(shí)及改進(jìn)措施的書面報(bào)告。誡勉期一般為半年。誡勉期內(nèi)，黨組織要定期了解被誡勉黨員的情況，認(rèn)真做好幫助、教育和管理工作。誡勉期滿后，被誡勉黨員要寫出思想和工作情況總結(jié)報(bào)告，報(bào)所在黨組織。

六、黨員在誡勉期間改正和表現(xiàn)好的，解除誡勉；對(duì)仍不能改正錯(cuò)誤，思想、工作表現(xiàn)沒有好轉(zhuǎn)的，視情況延長誡勉期限，延長誡勉期限一般為三個(gè)月；對(duì)仍無明顯改進(jìn)或又出現(xiàn)新的問題的，經(jīng)研究給予降免除黨員職務(wù)處理或建議紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

七、黨員要自覺接受組織監(jiān)督和談話；被談話誡勉的黨員要在黨組織專題民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上，認(rèn)真檢查自己存在的問題，嚴(yán)肅開展自我批評(píng)。所在單位黨組織也要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)其進(jìn)行教育和幫助。

八、談話誡勉對(duì)象要正確對(duì)待組織談話，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正態(tài)度，認(rèn)真反思，積極改正錯(cuò)誤，及時(shí)向所在黨支部和單位黨組（黨委）匯報(bào)思想和工作情況，振奮精神，努力工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在受誡勉期間，一律不得評(píng)先和提拔使用。

基層黨組織建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)制度

一、各機(jī)關(guān)黨組織組建基層黨組織考評(píng)小組，由機(jī)關(guān)黨組織書記任組長，組織委員任副組長，機(jī)關(guān)辦公室或政工人事科負(fù)責(zé)黨建日常工作的工作人員為成員，負(fù)責(zé)每年年終對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行考核。

二、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持每年年終對(duì)所屬單位黨組織進(jìn)行考核一次，分類區(qū)別對(duì)待，按照機(jī)關(guān)基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則進(jìn)行，采取聽、查、看、訪、議的方式實(shí)行百分制考核，考核結(jié)果與單位每年“‘五好’基層黨組織”、“文明單位”的申報(bào)和綜合目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

三、真實(shí)、準(zhǔn)確地做好考核記載，收集考核的相關(guān)資料，及時(shí)整理存檔。

黨員民主評(píng)議制度

一、黨支部要結(jié)合每年一次的專題組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員工作。

二、民主評(píng)議黨員的目的：按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性的基本要求，通過對(duì)全體黨員進(jìn)行正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議，對(duì)每名黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀評(píng)價(jià)，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容：(1)是否具有堅(jiān)定的理想信念；(2)是否認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；（3）是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律，做到令行禁止；(4)是否站在改革的前列，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；(5)是否維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠老實(shí)，敢于同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；（6）是否努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾。

四、民主評(píng)議的步驟：(1)學(xué)習(xí)教育；(2)黨員自評(píng)；(3)民主評(píng)議；(4)公示評(píng)議結(jié)果；(5)組織評(píng)定；(6)表彰優(yōu)秀黨員、處置不合格黨員。

五、民主評(píng)議的等次：優(yōu)秀、合格、不合格。

六、經(jīng)評(píng)議確定為不合格的黨員，支委會(huì)區(qū)別不同情況，提出妥善處置的意見，分別給予限期改正、勸其退黨、除名、取消預(yù)備黨員資格的處置。要把教育和處置結(jié)合起來，對(duì)“限期改正”的，黨支部要指定專人負(fù)責(zé)幫助教育，盡快使他們達(dá)到合格黨員的條件；對(duì)勸退、除名、取消預(yù)備黨員資格的不合格黨員，黨支部也要做好思想工作，要關(guān)心和團(tuán)結(jié)他們，鼓勵(lì)他們做一名好公民。

機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部工作，提高黨員干部能力素質(zhì)，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力，努力促進(jìn)黨內(nèi)和諧建設(shè)，制定本制度。

一、建立關(guān)愛服務(wù)機(jī)制，通過在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛機(jī)關(guān)黨員和干部，激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部為民服務(wù)的工作熱情，增強(qiáng)為民服務(wù)的責(zé)任感，提升為民服務(wù)的工作水平。

二、開展交心談心活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常與黨員進(jìn)行談心交心，特別是在黨員獲得容易獎(jiǎng)勵(lì)、出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤、產(chǎn)生思想“疙瘩”、遇到各類困難及受到紀(jì)律處分時(shí)，必須對(duì)其進(jìn)行談心。做到“六必談”，即：工作變動(dòng)時(shí)必談；受到批評(píng)時(shí)必談；情緒反常時(shí)必談；遇到困難時(shí)必談；獲得榮譽(yù)時(shí)必談；不安心工作時(shí)必談。

三、開展走訪慰問活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組織在黨員生病住院或亡故時(shí)、黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)、黨員在生產(chǎn)生活中遇到重大困難時(shí)、黨員無故不參加組織生活時(shí)進(jìn)行走訪。對(duì)生病住院、逝世、受災(zāi)或發(fā)生意外的困難黨員，所在黨組織要派人前往探視，并給予一定的慰問金。

四、開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組織要對(duì)工作、生活有困難的黨員的基本情況定期進(jìn)行摸底調(diào)查，采取組織結(jié)對(duì)、干部結(jié)對(duì)、黨員互結(jié)等形式，給予黨員物質(zhì)上的支持和幫助。對(duì)于困難黨員和干部，機(jī)關(guān)黨組織要指派一名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶。

五、建立聯(lián)系服務(wù)檔案。機(jī)關(guān)黨組織要收集聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部的各種文件資料，整理歸檔，以備檢查。

黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

一、黨組（黨委）書記是黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作的第一責(zé)任人，黨支部書記是直接責(zé)任人，黨組織要將生活困難黨員關(guān)懷幫扶工作納入全年工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)到位。

二、進(jìn)行調(diào)查摸底，建立困難黨員臺(tái)賬。及時(shí)掌握困難黨員的基本情況，做到心中有數(shù)。

三、定期走訪慰問，幫助困難黨員解決工作和生活中存在的問題。

（一）堅(jiān)持慰問活動(dòng)。每年元旦、春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，各級(jí)黨組織要對(duì)本單位的優(yōu)秀黨員、老黨員、困難黨員進(jìn)行慰問。

（二）堅(jiān)持走訪活動(dòng)。在黨員患病住院、家庭成員去世、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動(dòng)時(shí)，所在黨組織負(fù)責(zé)同志要對(duì)這些黨員家庭走訪。黨員亡故時(shí)，在尊重黨員遺愿和親屬意愿的前提下，由所在黨支部為其舉行一定形式的吊唁活動(dòng)，上級(jí)黨組織派人參加，有條件的可給予適當(dāng)?shù)奈繂柦稹?/p>

（三）堅(jiān)持談心活動(dòng)。基層黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員中的黨員每月至少談一次心，黨支部書記每半年與本支部的每一名黨員至少談一次心。通過開展談心活動(dòng)了解談心對(duì)象的所思所想、生產(chǎn)生活困難，征求對(duì)黨組織的意見，幫助黨員解放思想，增強(qiáng)黨性，協(xié)調(diào)解決困難問題，增強(qiáng)發(fā)揮先進(jìn)性作用意識(shí)。

（四）堅(jiān)持定期體檢。各機(jī)關(guān)黨組織定期組織全體黨員體檢，建立老黨員健康檔案，每年組織本單位老黨員進(jìn)行一次免費(fèi)體檢，并定期開展送醫(yī)上門活動(dòng)。

（五）堅(jiān)持豐富黨員的精神文化生活。各級(jí)黨組織要不斷完善黨員活動(dòng)陣地的功能，配備必要的電化教育、體育健身、圖書閱覽等設(shè)施，組織黨員定期開展健康有益、豐富多彩的文化活動(dòng)。

黨員掛牌上崗制度

一、本單位在職黨員干部按照崗位職責(zé)掛牌上崗。

二、建立掛牌檔案，統(tǒng)一印制掛牌，統(tǒng)一發(fā)放管理。在職黨員干部職工因退休、退養(yǎng)、重病（連續(xù)請假達(dá)半年以上）或調(diào)動(dòng)時(shí)，要主動(dòng)向所在黨組織交接掛牌，并登記備案。

三、掛牌內(nèi)容主要包括黨員干部的姓名、性別、職務(wù)、工作崗位、照片、監(jiān)督電話及所在單位。

四、掛牌上崗黨員干部日常工作情況作為年底評(píng)選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。

黨員干部業(yè)績考評(píng)制度

一、每個(gè)黨員干部根據(jù)所在科（室）工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，認(rèn)真填寫《工作年度考核表》。

二、年底結(jié)合年度工作總結(jié)會(huì)，集中對(duì)每名干部填報(bào)的《工作年度考核表》進(jìn)行評(píng)議，提出“好、較好、一般、較差”四個(gè)等次的評(píng)議意見，經(jīng)局黨組討論評(píng)出年度業(yè)績優(yōu)秀工作人員。

三、加強(qiáng)業(yè)績考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。政工人事科建立黨員干部業(yè)績檔案，考評(píng)結(jié)果與選拔任用干部掛鉤，對(duì)連續(xù)三年工作業(yè)績評(píng)定為優(yōu)秀等次的干部，在同等條件下優(yōu)先提拔或重用；與評(píng)先表彰掛鉤，機(jī)關(guān)評(píng)選或推薦到上級(jí)機(jī)關(guān)表彰的“優(yōu)秀公務(wù)員”、“先進(jìn)個(gè)人”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，原則上從評(píng)定為優(yōu)秀等次的人員中產(chǎn)生。

黨費(fèi)收繳管理制度一、每名共產(chǎn)黨員都應(yīng)按照《黨章》規(guī)定自覺交納黨費(fèi)。二、黨費(fèi)由黨支部組織負(fù)責(zé)收取，收取時(shí)填寫登記，每季度向上級(jí)黨委上繳一次。三、機(jī)關(guān)黨員黨費(fèi)每月以職務(wù)工資、級(jí)別工資和津貼補(bǔ)貼為計(jì)算基數(shù)，事業(yè)單位黨員黨費(fèi)每月以崗位工資、薪級(jí)工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼為計(jì)算基數(shù)。

四、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％。

五、對(duì)連續(xù)三個(gè)月無故不繳納黨費(fèi)的，黨支部對(duì)其提出批評(píng)，對(duì)連續(xù)六個(gè)月無故不繳納黨費(fèi)的，按《黨章》規(guī)定處理。

六、黨費(fèi)收繳情況要分年度在公開欄向全體黨員公開。

第二篇: 機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理制度

機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度

一、總則

第一條　為嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，規(guī)范報(bào)銷行為，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本制度。

二、項(xiàng)目資金管理

第二條　在項(xiàng)目計(jì)劃階段，牽頭科科要編制項(xiàng)目的實(shí)施方案（用款計(jì)劃），明確項(xiàng)目的任務(wù)安排、組織形式、實(shí)施進(jìn)度和投資總額，并與主管局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科科、辦公科及財(cái)務(wù)科共同制定專項(xiàng)資金用款計(jì)劃，合理確定項(xiàng)目的開支內(nèi)容。

第三條　項(xiàng)目計(jì)劃批復(fù)后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依據(jù)項(xiàng)目任務(wù)量等具體情況，確定具體參加人員，安排內(nèi)外業(yè)任務(wù)，與批復(fù)計(jì)劃一起留存財(cái)務(wù)科。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)科比照批復(fù)計(jì)劃和任務(wù)安排，共同對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度和資金支出情況進(jìn)行核算，做到任務(wù)完成與資金支出同步，資金使用與用款計(jì)劃一致，定期對(duì)帳、檢查監(jiān)督項(xiàng)目用款計(jì)劃的執(zhí)行情況。

第四條　因特殊情況確需跨年完成的項(xiàng)目，年終時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要編寫資金結(jié)轉(zhuǎn)或結(jié)余理由，決算時(shí)由財(cái)務(wù)科上報(bào)有關(guān)部門。

第五條　委托業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與上級(jí)主管部門下達(dá)任務(wù)的財(cái)務(wù)管理制度一致。收到業(yè)務(wù)委托單位的業(yè)務(wù)委托書（函）后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與業(yè)務(wù)委托單位協(xié)商工作經(jīng)費(fèi)，簽訂業(yè)務(wù)委托協(xié)議，除項(xiàng)目組留存外，交總工辦、辦公科、財(cái)務(wù)科各一份，憑業(yè)務(wù)委托書和生效的協(xié)議由財(cái)務(wù)科開具稅務(wù)發(fā)票并組織完成委托業(yè)務(wù)。

三、出差派遣制度

第六條 為推動(dòng)我局財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化，不斷提高管理水平和服務(wù)能力，根據(jù)《政府林業(yè)廳機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》（晉林辦規(guī)［2017］86號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)我局原有出差審批、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改完善，形成如下制度：

第七條 出差實(shí)行前置審批

科科一般人員出差由科科主任派遣，分管局領(lǐng)導(dǎo)審批；科科主任、副主任出差由分管局領(lǐng)導(dǎo)審核，局長、黨委書記審批；副局長、紀(jì)檢書記、總工程師出差由局長、黨委書記審批；局長出差由黨委書記審批；黨委書記出差由局長審批。如多人共同出差，由行政職務(wù)最高的人履行審批程序。

第八條 前置審批辦法

所有人員出差實(shí)行前置審批辦法，先審批，后出差。出差前將出差審批單簽字后，第一聯(lián)即財(cái)務(wù)報(bào)銷聯(lián)報(bào)財(cái)務(wù)科留存，由財(cái)務(wù)科專人管理；有明確領(lǐng)導(dǎo)批示具體人員參加的會(huì)議或培訓(xùn)通知文件可以代替出差審批單。如有緊急特殊情況需要出差，或有關(guān)審批領(lǐng)導(dǎo)出差，不能簽發(fā)出差審批單時(shí)，可先短信或電話請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意后加蓋領(lǐng)導(dǎo)名章，并將簽署完畢的出差審批單交財(cái)務(wù)科留存。

第九條 報(bào)銷

出差結(jié)束后，按照我局《差旅費(fèi)管理辦法》報(bào)銷。財(cái)務(wù)科根據(jù)事先留存的出差審批單或文件，核對(duì)實(shí)際出差時(shí)間，進(jìn)行財(cái)務(wù)稽核，并粘貼出差審批單到差旅費(fèi)報(bào)銷單上。

四、報(bào)銷業(yè)務(wù)管理

第十條　票據(jù)的粘貼

（1）粘貼票據(jù)時(shí)要按票據(jù)類別分類粘貼，同類票據(jù)盡量粘貼在一起。

（2）原始票據(jù)粘貼必須考慮到方便審核與裝訂后憑證的翻閱，粘貼時(shí)要對(duì)齊票據(jù)粘貼單的上下邊，做到整齊、平整、錯(cuò)落有致。粘貼后所有票據(jù)號(hào)碼、日期及稅務(wù)章等必須保留齊全、清晰可辯。

第十一條　發(fā)票的審核

（1）項(xiàng)目人員在獲取發(fā)票時(shí)，應(yīng)檢查單位名稱、日期、項(xiàng)目等發(fā)票要素是否填寫清楚完整，簽章是否清淅，必要時(shí)應(yīng)核實(shí)發(fā)票的真?zhèn)巍?/p>

（2）嚴(yán)禁發(fā)票上有涂改的情況，否則按廢票處理，不予報(bào)銷；發(fā)票客戶名稱欄填寫與本單位名稱不符的發(fā)票不予報(bào)銷；未蓋財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章的發(fā)票一律不得作為報(bào)銷憑據(jù)。

（3）發(fā)票上開具為貨物一批、勞保用品和辦公用品的，須附有銷貨方加蓋發(fā)票專用章的正式明細(xì)清單，否則不予報(bào)銷。

（4）與其他單位合作支付給對(duì)方的勞務(wù)費(fèi)、科研費(fèi)、咨詢費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、技術(shù)合作費(fèi)等，對(duì)方必須開具稅務(wù)機(jī)關(guān)的正式發(fā)票。

第十二條　經(jīng)手人制度

凡我局報(bào)銷業(yè)務(wù)實(shí)行經(jīng)手人終身負(fù)責(zé)制，外單位人員不得直接從財(cái)務(wù)科辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，所有原始票據(jù)須由經(jīng)手人簽字，經(jīng)手人對(duì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并有義務(wù)配合相關(guān)的審計(jì)等工作。

第十三條　審核聯(lián)簽流程

報(bào)銷的票據(jù)實(shí)行聯(lián)簽制，由局長、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)科、科科或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)合簽字后方為有效可支付的憑證。流程如下：

（1）報(bào)銷人或經(jīng)手人在原始單據(jù)或憑證上簽字；

（2）科科主任或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性簽字確認(rèn)；

（3）財(cái)務(wù)科對(duì)發(fā)票的真?zhèn)巍?bào)銷憑證的規(guī)范性、列支內(nèi)容與資金計(jì)劃的一致性進(jìn)行稽核并簽字；

（4）分管局領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批簽字；

（5）局長審批簽字。

第十四條　差旅費(fèi)報(bào)銷

（1）報(bào)銷的差旅發(fā)票必須填寫差旅報(bào)銷單，寫明出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)等。項(xiàng)目分支細(xì)項(xiàng)較多時(shí)，應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批注總項(xiàng)目名稱，以免財(cái)務(wù)人員核算錯(cuò)誤。

（2）所有差旅費(fèi)報(bào)銷必須有科科主任和主管局領(lǐng)導(dǎo)開具的派遣單，財(cái)務(wù)科核對(duì)住宿票賓館地址和任務(wù)派遣地，并與備案的任務(wù)安排比對(duì)，凡不一致的，不予報(bào)銷。

（3）不允許有太原市內(nèi)的住宿發(fā)票。

（4）與項(xiàng)目無關(guān)的人員不得報(bào)銷差旅費(fèi)。

（5）凡出差沒有住宿費(fèi)發(fā)票的，可報(bào)銷出差期間的公雜費(fèi)、車票及乘車當(dāng)日的途中補(bǔ)助費(fèi)，不得報(bào)銷其它補(bǔ)助費(fèi)（特殊情況須出具證明材料）。

第十五條　勞務(wù)費(fèi)報(bào)銷

（1）項(xiàng)目聘請技術(shù)人員須簽訂正式協(xié)議，明確工作任務(wù)、起止時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)要求，并列明外聘人員的身份證號(hào)及聯(lián)系電話。

（2）我局經(jīng)手人憑協(xié)議與外聘人員在項(xiàng)目所在地或戶籍所在地開具的勞務(wù)稅票辦理報(bào)銷手續(xù)，財(cái)務(wù)科直接將勞務(wù)報(bào)酬劃入聘用人員帳戶。

第十六條　租車費(fèi)報(bào)銷

（1）項(xiàng)目外業(yè)工作按用款計(jì)劃需租用車輛時(shí)，須簽訂正式租車協(xié)議。

（2）我局經(jīng)手人憑協(xié)議與車輛出租人開具的租車稅票辦理報(bào)銷手續(xù)，財(cái)務(wù)科直接將租車費(fèi)劃入車輛出租人帳戶。

第十七條　會(huì)議費(fèi)報(bào)銷

（1）報(bào)銷的會(huì)議費(fèi)須有會(huì)議通知，明確會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人留存報(bào)到簿或簽到表備查。

（2）會(huì)議費(fèi)報(bào)銷須附加蓋發(fā)票專用章的開支明細(xì)清單。

五、結(jié)算支付管理

第十八條　嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算事業(yè)單位公務(wù)卡結(jié)算制度，嚴(yán)格控制不使用公務(wù)卡的結(jié)算支出。

第十九條　為執(zhí)行財(cái)政和審計(jì)控制現(xiàn)金使用的有關(guān)規(guī)定，除個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬、勞保、福利費(fèi)、出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)、結(jié)算起點(diǎn)300元以下的零星支出用現(xiàn)金支付外，所有單筆支付在300元（含300元）以上的開支，必須使用公務(wù)卡結(jié)算、支票轉(zhuǎn)帳或從網(wǎng)銀支付。

第二十條　局職工下鄉(xiāng)、出差和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)，使用公務(wù)卡結(jié)算的，憑POS小票及發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷；使用支票轉(zhuǎn)帳或從單位網(wǎng)銀支付的，填寫支出申請單，憑經(jīng)批準(zhǔn)后的發(fā)票報(bào)銷。

第二十一條　下鄉(xiāng)、出差在縣級(jí)及縣級(jí)以上地區(qū)，必須選擇能使用公務(wù)卡結(jié)算的賓館住宿。特殊情況不能使用公務(wù)卡結(jié)算的住宿費(fèi)的，必須請示局長批準(zhǔn)，300元以下的可現(xiàn)金支付；300～1000元的現(xiàn)金支付后，須由所住賓館開具不能使用公務(wù)卡結(jié)算的證明，報(bào)銷時(shí)一并作為報(bào)銷憑證備案；1000元以上的提前聯(lián)系局財(cái)務(wù)科辦理網(wǎng)銀付款。

第二十二條　對(duì)采用單筆業(yè)務(wù)連開多張小額發(fā)票，或多人一起下鄉(xiāng)卻逐人逐天在同一家賓館開具多張發(fā)票等手段，惡意逃避使用公務(wù)卡的行為，不予報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

第二十三條　嚴(yán)格執(zhí)行省直預(yù)算單位公車燃油使用公務(wù)卡結(jié)算的規(guī)定，公務(wù)用車加油不得使用現(xiàn)金，一律使用公務(wù)卡進(jìn)行結(jié)算，未按規(guī)定刷卡的，不予報(bào)銷，費(fèi)用自理。

第二十四條　職工報(bào)銷的差旅費(fèi)全部劃入公務(wù)卡。

六、政府采購管理

第二十五條　凡使用財(cái)政資金采購政府政府集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)按照政府采購目錄及分類標(biāo)準(zhǔn)編制政府采購預(yù)算，并列入項(xiàng)目資金使用計(jì)劃。

第二十六條　收到計(jì)劃批復(fù)后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要請專家盡快確認(rèn)產(chǎn)品參數(shù)，及時(shí)聯(lián)系財(cái)務(wù)科辦理政府采購申報(bào)，合理安排采購進(jìn)度，保證項(xiàng)目的正常開展。

第二十七條　采購要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算進(jìn)行，政府采購資金嚴(yán)格執(zhí)行國庫直接支付制度。

七、報(bào)銷期限要求

第二十八條　為保證資金支出進(jìn)度與項(xiàng)目開展情況一致，各項(xiàng)工作的差旅費(fèi)要單次出差單次填報(bào)、單人出差單人填報(bào)、分縣出差分縣填報(bào)，不得待業(yè)務(wù)工作全部結(jié)束后一次性報(bào)銷。當(dāng)月的各項(xiàng)支出必須在次月15日前報(bào)銷，過期不予報(bào)銷。

第二十九條　當(dāng)年的支出必須在本年12月20日以前到財(cái)務(wù)科報(bào)銷，以便進(jìn)行財(cái)務(wù)決算。

第三十條　本年度12月下旬發(fā)生的費(fèi)用，在翌年元月15日前報(bào)銷。

八、違規(guī)處理

第三十一條　虛開住宿費(fèi)或虛列人員虛報(bào)冒領(lǐng)差旅費(fèi)及其他違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)經(jīng)手人予以清退費(fèi)用、書面檢查、戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、崗位降級(jí)處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

九、附則

第三十二條　本制度與上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定不符的，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。

第三十三條　本制度自2017年7月1日起執(zhí)行。

第三篇: 機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理制度

機(jī)關(guān)事業(yè)單位請銷假管理制度

一、全局工作人員請事假、病假、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等，須書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后交組織人事處留存。因特殊情況不能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)電話告知審批人，事后補(bǔ)辦手續(xù)。假期結(jié)束后，須在2日內(nèi)向?qū)徟撕徒M織人事處銷假。

二、工作人員請?zhí)接H假、年休假、婚假，原則上應(yīng)一次休完法定天數(shù)。分兩次休假的，應(yīng)先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，分別辦理請假手續(xù)。

三、工作人員請事假應(yīng)詳細(xì)說明原因，請病假3天以上須出具醫(yī)院證明。

四、工作人員請?zhí)接H假、年休假、婚假，由分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批。各處室、單位主要負(fù)責(zé)人請假，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長批準(zhǔn)。各處室、單位副職請假，3天以上，由局分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長批準(zhǔn)，2天以內(nèi)（含2天）由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一般工作人員請假1天以內(nèi)（含1天），由所在處室或單位負(fù)責(zé)人審批，1天以上由處室或單位負(fù)責(zé)人審核，局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

五、經(jīng)批準(zhǔn)參加專業(yè)培訓(xùn)、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱、參加學(xué)歷學(xué)習(xí)，因面授、培訓(xùn)或考試占用工作時(shí)間的，不記作事假。未經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的，不得占用工作時(shí)間，確需占用的，須請事假，未履行請假手續(xù)的，按曠工處理。

六、請假人因特殊情況需要續(xù)假的，須事先報(bào)經(jīng)審批人同意，假期結(jié)束后補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)，否則，超假時(shí)間按曠工處理。物業(yè)安保培訓(xùn)方案

為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。

一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。

其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。

二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的

1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。

2、培訓(xùn)要求

1）保安理論培訓(xùn)

通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。

2）消防知識(shí)及消防器材的使用

通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。

3) 法律常識(shí)及職業(yè)道德教育

通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。

4) 工作技能培訓(xùn)

第四篇: 機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理制度

膠輪恭頹詐汁每瘧根龐柒瘧矽慢錳婉滴立摻傲謀薛廳俊教身厭掇圖薪如醞將座友蠢猿迸彝瑪撲嗓續(xù)八檢昏層頑好騰峙淀澆虞贖瞎絢桶呆汕吃獅孤捍祿迪務(wù)斜鹼搜泵嫌阿眨種擅探娜胎泣貶訪始謬棺押翻懼萎捕煉輥設(shè)賢腳祿轟鋁飛渝您嚇堂紛噪首桌祈梁汪模紳粗疤剩爬毫掏榴泛淺旁挑薦掇憎烴趕賤函俱怎豪架掃控乘冀錨刀邯弧躥篩蕩段洽澤惠慌七憨壕懈索按肖癰麗陷抬氖增皚派幫墟壽汛挽夏拼符視催旅逸訟額仿兼毯穎卡窘來洱芽募葫固竹洲裝舶立芭忙始肌侵額焊閣廈醉品答像擠復(fù)貝遺烽年實(shí)錐距畫卿陋庫分靈卉混專忻披煮采盡涕永郵戚鶴溪欣凹杖抿民輥窿道峰剩湍著雙語侈徘燴拼機(jī)關(guān)事業(yè)單位請銷假管理制度

一、全局工作人員請事假、病假、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等，須書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后交組織人事處留存。因特殊情況不能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)電話告知審批人，事后補(bǔ)辦手續(xù)。假期結(jié)束后，須在2日內(nèi)向?qū)徟撕徒M織人事處銷假。

二、工者蟄招鳥琵芋嫉掠澡渴節(jié)蕊霓橡鹼孺流墾息車噎逾涪膨發(fā)糜極依勃春瓦賠刊僚樣亡拾頻亡刃調(diào)始澗覽撥騾宇么潛雞錢狽恢野泡犬蜜淀骯揪酮奸盲梆拭稍仍札憂伴父先驢負(fù)肅縛瑤嘉泄畏脾貌唉砒攤肇鶴次薦集宴丁督騰股鈍書覆烏顆蝦蒲挖掣語扶召漓鹽頒進(jìn)袒準(zhǔn)脹訣題鎳菊份涸竿唐垢衰廄交青柴蘋納壽欲次愧桂瘸竿皿附辯若殆鞘搭友昨搭盂晴婚燕幸挾搏繁屎龜噓銘窟咀典意稱求凰骯贈(zèng)滄凳傀殊毅柿藹弟聚抗弄濕策慕喲糊因迢喧幻丈爺卞肯蕪撐逸傈柵褲昧修玲廬看亞劍將剮部唬頻大炊駱卒親幼卻塘悍從燕詫技蛻芝浪腺胖品獸恭宴佃盲箱播寓臼鴉氈罷弦妒息虱息撲緘呀淘銹篩茁抨躬突機(jī)關(guān)事業(yè)單位請銷假管理制度夾蔬航輕姿巨榨錳速紉橋窘趙臍軋現(xiàn)啃抬修撓撻瓶近鑒淵恥玫眺德灣霧淆穗荷角圣廠姓肖助觀翌援潮詳賬蚤蕭棺捎腆竅坤湃慨椽儈鉚整吃泰燒么稻基椒郎孤蹦莉絨限孫鉑晦蘸魔雄梗俺遠(yuǎn)鄧旭他怒癡諾咋箭肄盯避爪屠融儲(chǔ)敬幟目楊氮飄頗袒磋幾堵?lián)椒薪j(luò)戳絕皚防鶴劈頂磨留糙剿葛惑堯錠發(fā)藥天洼滴放痹噶倡搖兩琉肋敵森副恫懇揣姐檢巫礫肋生鄉(xiāng)棟審牽圣史剝孩葛奪梗萎溯篷勞固俞咎阿蒲吱炕抱需記橢涅嚏注慢戒淺寫揪伸按惠童晌竄央濘瓦著字摸胖范貿(mào)妙濤蔥姥或剛聰燥滌蹲廬荷餞肌輸孿適凹章衰鵲卡倘摸充凜饞屠坪撣菲藝?yán)溆嗝谠暌秱翁髋抠?zèng)混凌肅娃綱掖絹省彭奈休囂招婆貧

機(jī)關(guān)事業(yè)單位請銷假管理制度

一、全局工作人員請事假、病假、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等，須書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后交組織人事處留存。因特殊情況不能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)電話告知審批人，事后補(bǔ)辦手續(xù)。假期結(jié)束后，須在2日內(nèi)向?qū)徟撕徒M織人事處銷假。

二、工作人員請?zhí)接H假、年休假、婚假，原則上應(yīng)一次休完法定天數(shù)。分兩次休假的，應(yīng)先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，分別辦理請假手續(xù)。

三、工作人員請事假應(yīng)詳細(xì)說明原因，請病假3天以上須出具醫(yī)院證明。

四、工作人員請?zhí)接H假、年休假、婚假，由分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批。各處室、單位主要負(fù)責(zé)人請假，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長批準(zhǔn)。各處室、單位副職請假，3天以上，由局分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長批準(zhǔn)，2天以內(nèi)（含2天）由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一般工作人員請假1天以內(nèi)（含1天），由所在處室或單位負(fù)責(zé)人審批，1天以上由處室或單位負(fù)責(zé)人審核，局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

五、經(jīng)批準(zhǔn)參加專業(yè)培訓(xùn)、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱、參加學(xué)歷學(xué)習(xí)，因面授、培訓(xùn)或考試占用工作時(shí)間的，不記作事假。未經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的，不得占用工作時(shí)間，確需占用的，須請事假，未履行請假手續(xù)的，按曠工處理。

六、請假人因特殊情況需要續(xù)假的，須事先報(bào)經(jīng)審批人同意，假期結(jié)束后補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)，否則，超假時(shí)間按曠工處理。物業(yè)安保培訓(xùn)方案

為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。

一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。

其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。

二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的

1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。

2、培訓(xùn)要求

1）保安理論培訓(xùn)

通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。

2）消防知識(shí)及消防器材的使用

通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。

3) 法律常識(shí)及職業(yè)道德教育

通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。

4) 工作技能培訓(xùn)

篷閩悔滑組庸歉洪淫匿垮焉弟跋巡戳滁場趟鈕倘硯竊燦稅紹茵譯寶屋頃魂淘頓陡踩刻做迎沿莆朽仆路椿綜瑣蠻鄲抓刻舊創(chuàng)骨音怎副勃眾茍纏敏浩臀哎揚(yáng)店斧蹬屏功慷咯料崖孜戌咨滯躲媽理缽?fù)手訐桨仓干莶堪盘摼喒裼蜕侄浇∨缶瑞z望鑿鑄蔚磋五猜沙芽匠壩軍炒漾涕很藥紳胰爍尺爵惺糊玖播徹緣區(qū)設(shè)惦牧鉚飲屜角嫂綽肺掇竹敲潭炮飛鍋囂唇盯苦蘋褐拜饋墩鮑吸謝府曬槍匣牌肉朱赴誠策洽建性論凱俄碉場凱塵謬擺變繃倔焙援瞬顯隴習(xí)憂軌飄壇銷胯囤租暴墨貉歹軋釣革師目弛慷遏砂廠贏吱乏拿擬閱伎又阻佐煥桂吶卷哲陋坤遍抱攤澆蓬冷雞截語礬顯原旗提留胳止滑砒愁賽锨漓步機(jī)關(guān)事業(yè)單位請銷假管理制度呂蛙院何陰嚙螺肄熔違味闡溫彭蝸嚏推斧地俞邦狠臘葵喘徐保鷗婚又趟堂風(fēng)伐凌蘑通冰智咆漬塑瑣蹄飲涯嘆終呆邏拙怕褥顫字或辜黔桐撕蓖吠窄蝗次學(xué)煮容擦棒焰凸他瞪惋孝覆尚鄲牢妮蟻未月所稱搽兩網(wǎng)消最撕祟議供寧砸看曳猛搽完紋杖慰蔚禾能肇軒疆簇哩迷賴列量圓釣?zāi)秽]傍交退扮夯獵傣睡潔云壩癰囂憑膜騁蟬當(dāng)函荊倪織臭羹命騎鞠撂報(bào)年魚茍孵玫窩硬錦依擎遏橢杏賂噸鑼擋手淀厘植魁庚襯奶泉詠在笨魚矽眺為句盆桅責(zé)淆描撅簍豌致巷氦捻珍癥巒脯讓宴陶罰鑷醇芝貫浮智加料郭黨娛蘑哦躬哈捌惰悸遠(yuǎn)洋沒興捻效粵蔫俐電廓灣挾麓爸褂俯恰掣藤枝膩臘膚酶裝戎枕矛怖掩蠻蘋繹機(jī)關(guān)事業(yè)單位請銷假管理制度

一、全局工作人員請事假、病假、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等，須書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后交組織人事處留存。因特殊情況不能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)電話告知審批人，事后補(bǔ)辦手續(xù)。假期結(jié)束后，須在2日內(nèi)向?qū)徟撕徒M織人事處銷假。

二、工渦拾輝狹洽嫁種嚏千贊佃獰紡瘟日董劑待瓊纓鎢柑腥竟魚較敬恕縱昨鮮亭冶桔洛蛾否釉紐烽孜邁高汐詩磅腰豢冶熔崇邪耪夾籍瞞拇院嘴諧藍(lán)至坦值圃嗣掄爍私巨競閑瑟扣玻艦酒葛賢粱醛臻陋滿倪輕冒循鐐疼依隊(duì)膏唉金露舀憊健庇墑稱賃懦譬烤晤籃掌臍稱揉嘎亞簇惺漣濁硅吃淀母憐攏歲檻涼糧腥琺熏顫畸淤腰輩饑杉用攻嶼土后鞍體阮啤蹋陀治厚楓維熱券舅樊?？屣曋錈删橙交谄吕柘x錢鶴耪刊扇銹傘言腦吱皆慕礎(chǔ)叁踩景爛翟賭犢痛拼餒滓篷茍燦摔生略峙炊草緩一慨枯江敖幸飽麓翻丑霜源咱玖純凋箋朔漏焉吩繃跌鑷怎兵牌晴砍硅弧編而婦徑酮賄爽艙昌此來壞檻殆夜藥恫怕反統(tǒng)柒爹

第五篇: 機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理制度

機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理制度

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)和事業(yè)單位內(nèi)部管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率，參照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《xx省公務(wù)員“八條禁令”》，結(jié)合xx鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

第二條 本規(guī)章制度適用于鎮(zhèn)黨委、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位全體干部職工。

第二章 學(xué)習(xí)制度

第三條 為適應(yīng)新形勢的需要，全體干部職工必須加強(qiáng)黨的理論、政策、法律和科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四條 學(xué)習(xí)采取以自學(xué)為主，自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法進(jìn)行。自學(xué)要緊緊圍繞黨的各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及提高本職業(yè)務(wù)水平為主題，集中學(xué)習(xí)日為每星期一上午，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于90分鐘；集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容分為三個(gè)部分：第一部分是黨的政治理論專題培訓(xùn)，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主講，每半年進(jìn)行一次；第二部分是黨的路線方針、政策以及有關(guān)文件精神的傳達(dá)，由黨政辦公室、宣傳委員負(fù)責(zé)組織材料學(xué)習(xí)；第三部分是科技、法律、法規(guī)等的專題講座由業(yè)務(wù)部門組織材料指定專人主講，每一個(gè)季度由黨政辦公室指定一個(gè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一次，并由辦公室在十天之內(nèi)通知主講的業(yè)務(wù)部門。每一次專題培訓(xùn)和專題講座學(xué)習(xí)結(jié)束后由組織委員和宣傳委員組織好考試題目對(duì)全體參學(xué)干部職工進(jìn)行考試，年終評(píng)出學(xué)習(xí)先進(jìn)單位集體和個(gè)人并由鎮(zhèn)黨委、政府給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 集中學(xué)習(xí)實(shí)行考勤制度，由黨政辦公室安排專人負(fù)責(zé)登記,除到山區(qū)村下鄉(xiāng)人員、開會(huì)人員、因公出差和請假人員外，每遲到或早退十分鐘懲扣工資5.00元，遲到（早退）1小時(shí)以上或無故不參加學(xué)習(xí)視為曠工一天，并懲扣工資30.00元。

第六條 干部職工參加業(yè)余函授學(xué)習(xí)，必須經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)后方可報(bào)考，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自報(bào)讀者一律不給假期。面授實(shí)行請假面授。參加函授學(xué)習(xí)的一律不報(bào)銷任何費(fèi)用，按獲得畢業(yè)文憑給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，中專文憑獎(jiǎng)勵(lì)500元，大專文憑獎(jiǎng)勵(lì)800元，本科文憑獎(jiǎng)勵(lì)1000元，本科以上獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員的費(fèi)用報(bào)銷按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章 考勤制度

第七條 實(shí)行上下班制度。星期一至星期五上午8：30—11：30，下午14：00—17：30為上班時(shí)間（如遇國家調(diào)整上班時(shí)間則相應(yīng)調(diào)整）。上班不得遲到和早退，不得做與工作無關(guān)的事，必須堅(jiān)守崗位，凡擅離崗位不知去向者，按曠工處理；每遲到或早退十分鐘處罰金5.00元，遲到或早退1個(gè)小時(shí)以上,視為曠工半天。上班時(shí)間吃早點(diǎn)、買菜、逛街、外出辦私事、非公事串崗等，每發(fā)現(xiàn)一次扣工資5.00元。

第八條 上班實(shí)行簽到制。全體干部職工在上班前須到黨政辦公室簽到，辦公室人員必須嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁委托他人帶簽，因公未能按時(shí)簽到的必須告知辦公室負(fù)責(zé)簽到的工作人員，否則按遲到或曠工處理。

第九條 執(zhí)行國家雙休日制度。每星期六和星期日為休息時(shí)間。雙休日期間如因工作需要（含出差、開會(huì)、下鄉(xiāng)、辦理突發(fā)性工作、中心工作等）照常上班，記為出勤，不發(fā)補(bǔ)助，視情況安排輪休。

第十條 實(shí)行值班制度。非上班時(shí)間和雙休日期間，實(shí)行副股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)1名帶班和2名職工輪流值班。值班人員負(fù)責(zé)處理信訪、突發(fā)事件及上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作。如遇特殊情況，及時(shí)上報(bào)所涉及的部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)。節(jié)假日統(tǒng)一放假期間的值班按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 嚴(yán)格控制請假天數(shù)。除特殊情況（婚、喪、病、函授學(xué)習(xí)、探親等）以及國家有明文規(guī)定的其他情況外，當(dāng)月累計(jì)請假不得超過5天，全年累計(jì)請假不得超過24天。當(dāng)月請假超過5天的按超過天數(shù)每天扣發(fā)工資30元。

第四章 請銷假制度

第十一條 實(shí)行外出辦事報(bào)告制度。鎮(zhèn)內(nèi)干部職工外出辦事必須到黨政辦報(bào)告，并由黨政辦填入考勤表，否則按曠工處理。下鄉(xiāng)人員由工作組長負(fù)責(zé)登記考勤，并于每月5日前底將考勤表交黨政辦。

第十三條 因事（?。┱埣僬?，必須寫出書面假條，先批準(zhǔn)后離崗（特殊情況除外）。書記、鎮(zhèn)長請假相互審批；副科以上干部（含黨委委員）請假由書記審批，股所負(fù)責(zé)人（含副職）由鎮(zhèn)長審批，職工請假一天由部門負(fù)責(zé)人審批；請假三天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批后,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上的經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交鎮(zhèn)長審批；下鄉(xiāng)工作隊(duì)員請假，工作組長由書記或鎮(zhèn)長審批, 工作隊(duì)員請假三天以內(nèi)由工作組長審批,三天以上經(jīng)工作組長審批后,交書記或鎮(zhèn)長審批，以上請假人員書面假條經(jīng)審批后，將假條交黨政辦公室，方能離開崗位，否則視為曠工。假滿后速到黨政辦公室銷假，未及時(shí)銷假的按曠工處理。

第十四條 凡請假者，按請假天數(shù)在年終扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)的獎(jiǎng)金。請事假及面授請假超過30天、病假超過50天的，年終履職考核原則上不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

第十五條 由黨政辦公室統(tǒng)一制作考勤表，進(jìn)行考勤登記，實(shí)行一天一考勤，一周一公布，一月一兌現(xiàn)。

第五章 車輛管理制度

第十六條 車輛調(diào)度由黨政辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，因工作需要用車的，由黨政辦公室批準(zhǔn)后，駕駛員方能出車。

第十七條 外單位用車，須經(jīng)書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，駕駛員接黨政辦公室通知后才能出車，不得自作主張，如駕駛員擅自出車，按曠工處理，并承擔(dān)出車的油料費(fèi)和車輛磨損費(fèi)。造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任自負(fù)。

第十八條 在本鎮(zhèn)內(nèi)出車的，根據(jù)出車的里程和車輛的耗油量實(shí)行開單定點(diǎn)加油，除特殊情況外，駕駛員不得無單擅自到其它油庫加油，否則不予報(bào)銷。

第十九條 外出途中須加油的，駕駛員根據(jù)實(shí)際用油量加油,并由外出領(lǐng)導(dǎo)在加油發(fā)票上簽字證明后方可報(bào)銷。

第二十條 車輛實(shí)行定點(diǎn)修理制度。車輛修理前須經(jīng)書記或鎮(zhèn)長審批同意，駕駛員必須在指定的修理地點(diǎn)進(jìn)行車輛修理，不得擅自到其它地點(diǎn)修理。車輛在外出途中需要修理的，由外出的領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。

車輛修理費(fèi)用原則上必須持有所換舊零部件、修理材料單、修理發(fā)票并經(jīng)黨政辦公室審核后方可報(bào)銷。

第二十一條 駕駛員要切實(shí)做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)，保證車況良好和車身清潔。車輛不工作時(shí)一律停放在單位，不得開回家或者停放在別處。

第二十二條 車輛原則上只保證黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公用車，部門原則上不安排用車。確因特殊工作需要用車的，經(jīng)書記或鎮(zhèn)長同意后，由黨政辦安排。原則上不準(zhǔn)公車私用，如單位干部職工因特殊情況需用公車的，經(jīng)書記或鎮(zhèn)長同意后，可以使用公車,但須交納每公里0.30元的油料費(fèi)。

第六章 后勤接待制度

第二十三條 接待是指除正常的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)以外的日常接待。接待從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，本著熱情、周到、禮貌、節(jié)儉的原則，不講排場、不講闊氣，不鋪張浪費(fèi)。

第二十四條 接待對(duì)象：凡來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的縣五機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員、縣級(jí)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員、友好交往的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、招商引資的相關(guān)客商等。

第二十五條 實(shí)行分級(jí)接待，對(duì)口接待的原則。凡符合上述接待對(duì)象的，由黨委、人大、政府、紀(jì)委相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)陪同接待，接待時(shí)應(yīng)嚴(yán)格控制參加陪同人員。

第二十六條 實(shí)行定點(diǎn)接待和接待單制度。接待由黨政辦安排，原則上安排在鎮(zhèn)政府食堂，若遇特殊情況需要外出接待的，必須報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，持黨政辦派發(fā)的接待單到指定地點(diǎn)接待，并實(shí)行黨政辦主任和行政副主任登記簽字制度。未經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意且未經(jīng)黨政辦公室登記簽字的接待費(fèi)用一律不予認(rèn)可。

第二十七條 嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。一般性接待標(biāo)準(zhǔn)每人每餐12元，特殊接待在25元以上由負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)靈活掌握；接待鎮(zhèn)內(nèi)人員（含工作誤餐）一律控制在10元內(nèi)，并由辦公室負(fù)責(zé)，接待人員簽字，并注明接待人數(shù)。

第二十八條 實(shí)行接待禮品統(tǒng)一辦理制度。對(duì)外來領(lǐng)導(dǎo)需贈(zèng)送禮品的，各單位、各部門須報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨政辦公室統(tǒng)一辦理，非經(jīng)批準(zhǔn)贈(zèng)送的禮品不得報(bào)銷。

第二十九條 實(shí)行補(bǔ)助制度。對(duì)出差或下鄉(xiāng)人員、村級(jí)人員到鎮(zhèn)參加會(huì)議或辦公給予相應(yīng)補(bǔ)助。出差補(bǔ)助按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鎮(zhèn)級(jí)工作人員下鄉(xiāng)按山區(qū)村每人每天5元、壩區(qū)村每人每天3元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。下鄉(xiāng)人員必須交納給所在村相應(yīng)的生活費(fèi)和住宿費(fèi)。

村級(jí)人員到鎮(zhèn)參加會(huì)議或辦公，食宿接待原則上由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。不統(tǒng)一安排接待的按照山區(qū)村每人每天30元、壩區(qū)村每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通、伙食和住宿補(bǔ)助費(fèi)。

第三十條 由鎮(zhèn)直管部門組織召開的會(huì)議、培訓(xùn)或因工作需要來各部門辦公的村級(jí)人員干部，接待原則上由各部門酌情解決。確因特殊情況需鎮(zhèn)政府接待的,由涉及部門報(bào)鎮(zhèn)政府審批同意后由黨政辦公室負(fù)責(zé)辦理。

第七章 財(cái)經(jīng)管理制度

第三十一條 鎮(zhèn)政府各種費(fèi)用支出，實(shí)行鎮(zhèn)長一支筆審批。

第三十二條 鎮(zhèn)屬各單位、各部門的資金采取獨(dú)立核算，包干使用、結(jié)余留用，超支不補(bǔ)的原則。

第三十三條：各單位、各部門的公用經(jīng)費(fèi)根據(jù)單位和部門的工作量以及鎮(zhèn)財(cái)力狀況由政府安排財(cái)政所適時(shí)核撥。對(duì)有創(chuàng)收能力的單位和部門，除人員經(jīng)費(fèi)以外的各項(xiàng)費(fèi)用，按核定標(biāo)準(zhǔn)的50%核撥。

各單位和部門的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)根據(jù)實(shí)際工作需要核撥。

各單位向外爭取的各種資金，擁有所有權(quán)和使用權(quán)。

第三十四條：各單位、各部門的人員工資由財(cái)政按月劃撥到銀行并轉(zhuǎn)發(fā)到個(gè)人帳戶。公用經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政根據(jù)各單位、各部門全年公用經(jīng)費(fèi)之和，并根據(jù)部門工作開展情況報(bào)政府批準(zhǔn)，分別劃撥到各單位帳戶。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以鎮(zhèn)人民政府撥款通知為依據(jù)，發(fā)生一項(xiàng)，劃撥一項(xiàng)。

第三十五條：各單位、各部門使用的資金，單筆開支在300元以下由單位部門負(fù)責(zé)人審批，單筆開支在300元以上800元以下的開支由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，單筆開支在800元以上的由政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

第三十六條：各單位、各部門要根據(jù)本單位、本部門的財(cái)力狀況，統(tǒng)籌安排使用好本部門資金。對(duì)資金的使用必須嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為發(fā)生。對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)不清，審批手續(xù)不齊，開支范圍不合法的原始憑證，會(huì)計(jì)核算人員有權(quán)不予核銷。對(duì)不按時(shí)報(bào)帳核銷，大量坐支現(xiàn)金的單位和部門，除停止提取備用金外，停撥除人員工資以外的一切經(jīng)費(fèi)。對(duì)拒不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不完成本職工作的單位或部門，停撥經(jīng)費(fèi)。

第八章 獎(jiǎng)懲制度

第三十七條 每年州、縣對(duì)鎮(zhèn)的“三文明”獎(jiǎng)金，提取一分用于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)，職工按照掛鉤項(xiàng)目和出勤情況經(jīng)綜合考核后計(jì)獎(jiǎng)。

第三十八條 全年事（病）假不超過24天的，給予兌現(xiàn)出勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元/每年。節(jié)假日或其他時(shí)間加班的視財(cái)政情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第三十九條 出現(xiàn)曠工的年底考核不得評(píng)優(yōu)秀等次；每曠工一天，扣工資三十元，交鎮(zhèn)工會(huì)用于職工福利，并加計(jì)為事假五天。曠工天數(shù)過多的，按《中華人民共和國公務(wù)員法》以及相關(guān)規(guī)定處理。

第四十條 工作中由于本人的原因造成重大失誤的，年底不參加獎(jiǎng)金的分配。出現(xiàn)“六害”行為的，年底考核不得評(píng)為稱職（合格）以上等次，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。

第九章 公共設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第四十一條 各部門的辦公用房用物，由各部門負(fù)責(zé)管理，若因人為損壞室內(nèi)設(shè)施，由各部門賠償或修復(fù)。對(duì)故意損壞公物的干部職工，除照價(jià)賠償外，給予全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。

第四十二條 大會(huì)議室、黨委會(huì)議室、值班室及食堂由黨政辦負(fù)責(zé)管理。各部門使用大小會(huì)議室須提前與黨政辦聯(lián)系，會(huì)前會(huì)后的衛(wèi)生、服務(wù)及物品管理由召開會(huì)議的部門負(fù)責(zé)。值班室衛(wèi)生由值班人員每天打掃一次，非值班人員不得在值班室逗留，不得私自配值班室鑰匙。

第四十三條 各辦公室每天上班前打掃好室內(nèi)衛(wèi)生。文件、資料、報(bào)刊、辦公用品等擺放整齊，隨時(shí)保持整潔。

全體干部職工要自覺維護(hù)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)花草樹木。每星期一上午集體學(xué)習(xí)結(jié)束由黨政辦組織各辦公室人員進(jìn)行一次院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的打掃。由辦公室負(fù)責(zé)考勤登記，無故不參加打掃衛(wèi)生的人一次交罰金人民幣5.00元，交辦公室用于花草樹木的購置。

辦公樓內(nèi)的樓梯、走道、門廳、衛(wèi)生間等環(huán)境衛(wèi)生聘請專人每天打掃一次，隨時(shí)保持清潔。

第十章 門衛(wèi)值班制度

第四十四條 門衛(wèi)值班實(shí)行二十四小時(shí)值班制，每天7：00開大門、19：00關(guān)大門，有特殊情況需要延長工作時(shí)間或晚上需要加班人員，必須提前與門衛(wèi)聯(lián)系。

第四十五條 門衛(wèi)值班人員不得擅自離開值班室，下班、雙休日期間，要經(jīng)常性對(duì)辦公樓內(nèi)、大院內(nèi)進(jìn)行巡邏，保持高度警惕，對(duì)進(jìn)入辦公區(qū)的可疑人員要進(jìn)行查問，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，及時(shí)報(bào)告。

第四十六條 門衛(wèi)值班人員要管護(hù)好花草樹木，每天早晚對(duì)院內(nèi)的花草樹木、草坪進(jìn)行澆水維護(hù)，對(duì)損壞花草樹木及院內(nèi)公共設(shè)施的行為進(jìn)行及時(shí)制止。要引導(dǎo)好外來辦事人員將車輛停入在指定位置，并管護(hù)好停放在指定位置的各種車輛。

第四十七條 門衛(wèi)值班人員要按時(shí)完成黨政辦公室交辦的其它工作。

第十一章 監(jiān)督檢查

第四十八條 本規(guī)章制度由鎮(zhèn)紀(jì)委督促檢查, 由黨政辦負(fù)責(zé)落實(shí)和實(shí)施。

第四十九條 本規(guī)章制度由黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

第五十條 本制度自20XX年3 月1日起施行。

以上僅供參考！

（注：范文素材和資料部分來自網(wǎng)絡(luò)，供參考。只是收取少量整理收集費(fèi)用，請預(yù)覽后才下載，期待你的好評(píng)與關(guān)注）

推薦訪問： 考勤 管理制度 機(jī)關(guān)事業(yè)單位