《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于意識形態安全工作責任制5篇 , 供大家參考選擇。
意識形態安全工作責任制5篇
意識形態工作責任制
第一條 落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。
第二條 公司黨委對公司意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少 2 次專題研究公司的意識形態重點內容和責任制,對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。
第三條 抓好領導干部理論學習，把意識形態工作作為黨委理論學習中心組必學內容,每年安排學習不少于 2 次。
第四條 每半年向上級黨委專題報告 1 次意識形態工作情況。
第五條 加強宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍建設,選優配強宣傳思想文化部門和領導班子,確保宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍堅強有力。
第六條 落實意識形態工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態領域的情況和問題,安排部署意識形態領域工作任
務。每年專題研究意識形態工作不少于 2 次，至少形成 １ 份分析研判報告提交黨委會研究。
第七條 每年對公司意識形態工作進行?。?次全面督查,對意識形態的重大問題及時組織專項督查。
第八條 檢查考核每年至少 1 次，納入年度目標綜合考評,與述職相結合,統籌安排部署。
第九條 每年至少聽取 1 次所屬部門、子公司網絡意識形態工作情況匯報，把網絡意識形態工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
第十條 黨委班子成員把分管部門意識形態工作情況和個人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。
第十一條 黨群工作部作為黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，負責組織意識形態工作的指導、研判、協調、督查。
第十二條 公司派駐紀檢組負責把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容,納入執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍,加大監督檢查力度。
XXX黨組工作規則
（2019年2月14日辦黨組會議審議通過）
第一章 總 則
第一條 為進一步規范黨組工作，更好發揮黨組的領導核心作用，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》和黨內有關規定，結合我辦實際，制定本規則。
第二條 黨組工作遵循以下原則：
（一）堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實。
（二）堅持全面從嚴治黨，依據黨章和其他黨內法規開展工作，落實黨組管黨治黨責任。
（三）堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統一。
（四）堅持黨組發揮領導核心作用與本單位領導班子依法履行職責相統一，把黨的主張通過法定、民主程序轉化為本單位領導班子的決定。
第三條 黨組書記主持黨組工作。黨組成員根據黨組決議，按職責分工分管有關工作，行使相關職權。
第四條 黨組成員要不斷加強自身建設，觀大勢、謀大事、懂全局、管本行，努力提高政治鑒別能力、戰略思維能力、工作推動能力、改革創新能力和自我提升能力。
第二章 職 責
第五條 黨組職責
（一）組織學習、貫徹落實黨的路線、方針、政策和省委、省政府、中國地方志指導小組及其辦公室決策部署，結合四川地方志工作實際，研究、審議地方志工作的中長期規劃和重要工作部署。
（二）研究、審議辦機關、直屬單位機構設置，討論決定辦黨組管理干部的任免、調動、交流和獎懲，對辦黨組管理干部進行教育、監督，抓好干部隊伍建設。
領導機關黨委的工作。支持省紀委監委駐省政府辦公廳紀檢組的工作。
（三）嚴格執行中央和省委關于改進工作作風、密切聯系群眾和廉潔從政的各項規定，堅持“三嚴三實”，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。
（四）完成省委、省政府交辦的其他工作。
第三章 組織原則
第六條 黨組及其成員必須嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，維護黨的集中統一，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，對各種錯誤思潮堅決斗爭，對中央和省委要求堅決貫徹執行。
每年向省委作1次全面工作情況報告。及時報送執行中央、省委有關決定的情況專題報告。遇有重大問題及時請示報告。
必須堅持貫徹執行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結，增強黨內生活的政治性、原則性和發現問題、解決問題的能力。
第七條 黨組實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬黨組職責范圍內決定的事項，必須集體研究決定。
黨組成員要服從全局，積極主動做好相關工作，對分管的工作要敢于負責，切實履行職責；對于不屬于自己分管的工作要主動關心，提出意見和建議。
第八條 黨組決定重要事項，應充分醞釀討論，然后進行表決。重視并認真考慮少數人的不同意見。對重要事項如有不同意見，除在緊急情況下必須按多數人意見執行外，應當暫緩決定，進一步調查研究、交換意見后再作決定。
第九條 黨組書記負責協調黨組各成員的工作，帶頭執行民主集中制，充分發揚黨內民主，善于集中正確意見，自覺接受其他成員的監督。黨組其他成員要支持黨組書記的工作，接受黨組書記對自己工作的指導、督查。
黨組成員應自覺維護黨組內部團結，互相信任，互相諒解，互相支持，互相幫助，互相監督。
第十條 黨組成員在出席有關會議、調查研究、檢查指導工作或參加其他活動時，所發表指導工作的意見必須符合黨組集體決定的精神。
第十一條 加強黨組內部經常性溝通，通過召開民主生活會、黨組成員向黨組書記匯報分管工作等方式，交流有關工作和決策執行情況，通報有關重要工作部署、工作進度及其他情況。
第四章 會議制度
第十二條 黨組的會議包括黨組會議、黨組民主生活會、黨組中心組會議。
黨組的會議由黨組書記召集和主持，黨組書記不能參加會議的，可委托其他黨組成員召集和主持，全體黨組成員參加，不是黨組成員的廳級干部列席會議。因故不能參加的應向會議主持人請假。
第十三條 黨組會議
（一）黨組會議主要內容是：貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、中國地方志指導小組及其辦公室的重大方針、政策和決策部署，研究部署全省地方志重要工作，研究部署黨風廉政建設和班子隊伍建設工作，研究“三重一大”工作，研究干部人事工作等。
（二）黨組會議原則上每月召開1次，遇有重要情況可隨時召開。不是黨組成員的廳級干部列席會議。綜合處處長、機關紀委書記按要求列席會議。其他列席人員根據各項議題需要，由黨組書記或會議主持人確定。
（三）黨組可根據工作需要召開擴大會議，但不得代替黨組會議作出決策。
（四）黨組會議議題由黨組書記提出，或由其他黨組成員、不是黨組成員的廳級干部提出建議，黨組書記綜合考慮后確定。
黨組會議議題應適量安排，重要、緊急議題優先安排，重大議題可安排專題討論。會議議題確定后一般不再變動，對確有必要研究的臨時性議題，由黨組書記決定。
（五）黨組會議應有半數以上黨組成員到會方可召開。討論和決定干部任免事項，必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的，其意見可以用書面形式表達。
（六）黨組會議討論干部問題時，應嚴格按程序辦理，不搞臨時動議。會議討論的有關事項，如涉及到黨組成員本人或其親屬的，黨組成員本人應當回避。
（七）黨組會議主持人在集中討論意見的基礎上，提出決策方案或意見，供會議表決。表決可根據討論和決定事項的不同，采用口頭、舉手、無記名投票或記名投票等方式舉行，贊成票超過應到會黨組成員半數為通過。未到會黨組成員的意見不計入票數。會議討論和決定多個事項，應當逐項表決。討論干部人事問題時，應當逐個表決。
（八）黨組會議決定的事項，由黨組成員按分工分頭落實或組織實施。落實情況應及時督促檢查，并做好信息反饋。執行中如發現問題，要及時向黨組報告。在黨組未作出新的決定之前，按原決定執行。
黨組作出的決策，任何人不能隨意變動更改。執行過程中確需變更的，由分管黨組成員協調后，報黨組書記決定；黨組書記正式決定前，以書面或口頭形式征求其他黨組成員意見。需作重大調整的，由黨組會議決定。
（九）對突發事件和緊急情況，來不及召開黨組會議或因人數不足無法召集會議，但又必須盡快作出決定的，由黨組書記臨機處置，事后向黨組會議報告。
（十）黨組會議由黨組秘書如實記錄，會議決定事項除干部工作和少數不宜公開的外，均編發會議紀要。會議紀要由黨組書記簽發。會議原始記錄按規定歸檔保存，查閱須經黨組書記批準。
黨組決定事項，包括通過的決議、文件、干部任免等，經會議或黨組書記批準，須上報省委的，及時上報省委；需要發布的，及時發布。未經批準傳達公布的，與會人員必須遵守保密紀律。
第十四條 黨組民主生活會
（一）民主生活會一般根據上級黨組織統一確定的主題召開，原則上每年召開1次，遇到重要或普遍性問題應及時召開，列席會議人員由黨組書記確定。
（二）會議召開之前，要廣泛征求意見和建議。征求意見和建議情況應當分別向黨組成員反饋或在會上通報。黨組成員要認真做好會議準備，會前要互相談心，溝通情況，交換意見。
（三）民主生活會上，黨組成員要把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹，認真開展批評和自我批評。
（四）針對會議檢查和反映出來的問題，要積極制定整改措施，切實加以解決，并在一定范圍內通報會議情況和整改措施。
（五）黨組民主生活會后15日內按要求向省紀委監委、省委組織部上報會議情況和會議記錄，并抄送省紀委監委駐省政府辦公廳紀檢組和省直機關工委。
（六）堅持不懈用好批評和自我批評這個武器。批評和自我批評必須堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志。
第十五條 黨組中心組會議
（一）黨組中心組會議集中學習研討原則上每月不少于1天，可根據學習需要適當吸收有關人員參加。
（二）黨組書記任中心組組長，負責審定學習計劃，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，主持集體學習研討，指導和檢查中心組成員的學習。機關黨委書記是中心組學習直接責任人，負責協助黨組書記做好學習的組織工作。機關黨委指派專人擔任中心組學習秘書，做好學習服務工作。
（三）黨組中心組會議要結合形勢需要和重點任務、熱點問題，采取專題輔導、重點發言和集體研討形式進行。要堅持學習理論與指導實踐相結合，統籌安排中心組會議與個人自學、專題調研，建立健全并嚴格執行中心組學習考勤登記、學習檔案管理等制度。
第五章 黨風廉政建設
第十六條 黨組成員要加強理論學習，堅定理想信念，堅持改革創新，把黨的路線、方針、政策和中央、省委決策部署同四川地方志工作實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效。
第十七條 黨組成員必須以身作則，帶頭執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定及實施細則，廉潔奉公、勤政為民、艱苦樸素、公道正派，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風。
第十八條 黨組成員必須帶頭落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，要定期聽取分管處（直屬單位）黨風廉政建設情況報告，做到“兩手抓，兩手硬”。
第十九條 黨組要加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，定期聽取紀檢工作情況匯報，按規定向上級黨組織、省紀委監委駐省政府辦公廳紀檢組書面報告黨風廉政建設責任制執行落實情況，每年向黨員干部大會報告責任制落實情況。
第二十條 黨組成員要深入基層調查研究，深入一線了解實際情況，并切實研究和解決實際問題。
第二十一條 黨組要集中精力議大事、抓大事，改進會風、文風，精簡會議、文件，力戒空話、套話，提高會議、公文質量，提高工作效率和行政效能。
第六章 監督和追責
第二十二條 黨組領導辦黨內監督工作，組織實施各項監督制度，抓好督促檢查。
黨組在黨內監督中負主體責任，黨組書記是第一責任人，黨組成員在職責范圍內履行監督職責。
第二十三條 黨組及其成員應按《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》的有關規定，自覺接受各方面的監督。
第二十四條 違反本規則有關規定的，根據情節輕重，依照《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》等有關規定給予相應處分。涉嫌違法犯罪的，按國家有關法律規定處理。
第七章 附 則
第二十五條 本規則由辦黨組負責解釋。
第二十六條 本規則自印發之日起施行，過去有關黨組工作規則予以廢止。
第一條 為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，明確黨委(黨組)領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中央有關精神，制定本辦法。
第二條 意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領導班子對本地區本部門本單位意識形態工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領導是直接責任人，協助黨委(黨組)書記抓好統籌協調指導工作。黨委(黨組)其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責X圍內的意識形態工作負領導責任。
第三條 各級黨委(黨組)應當把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第四條 各級黨委(黨組)主要承擔的意識形態工作責任是:
(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指標精神，牢牢把握正確的整治方向，嚴守政治紀律和整治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
(三)加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本地區本部門本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作。加強對本地區本部門本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(四)領導、組織有關部門加強對各類意識形態陣地的管理。意識形態陣地主要包括:各類新聞媒體和網絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構和思想文化類學會協會等社團，高等學校、中小學、職業學校和民辦學校，黨校、行政學院、干部學院和社會主義學院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關管理規定，加強對XX及XX思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
(五)切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。黨委(黨組)書記應當親自抓，領導、組織互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規X網上信息傳播秩序，嚴密防X網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。
(六)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨報黨刊及其所屬或者黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉化工作。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
(七)領導、組織有關部門和機構做好知識分子的團結引導服務工作，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。領導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領域學術帶頭人、領軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
(八)選優配強各級宣傳思想文化部門和單位領導班子，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調整。高度重視城鄉基層宣傳文化干部隊伍建設，切實解決機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
第五條 黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，在黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對本地區意識形態工作進行一次專題督查，督查結果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第六條 各級黨委(黨組)應當建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序。
第七條 各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態工作。各級黨委常委會應當把意識形態工作作為向全委會報告工作的重要內容，各級黨委(黨組)班子成員應當把意識形態工作作為XX生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第八條 各級紀檢機關應當把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查X圍。
第九條 各級黨委組織部門應當把意識形態工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。
第十條 黨委(黨組)領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責任作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態領域重大問題上，黨委(黨組)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄X圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;
(四)對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的;
(六)管轄X圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;
(七)喪失對管轄X圍內報刊、電臺電視臺、新聞等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;
(八)管轄X圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;
(九)管轄X圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和高等學校、黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;
(十)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的
第十一條 實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第十二條 對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施。黨委宣傳部門可向實施問責的黨委、紀委提出問責建議。對領導班子、領導干部問責情況，應當報上級黨委組織部門備案。
第十三條 各省、自治區、直轄市，中央和國家機關各部門可以根據本辦法制定實施細則。
第十四條 本辦法由中央宣傳部負責解釋。
第十五條 辦法自 2015 年10月3日起施行。
在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式，系統的對《習近平談治國理政》（第四卷)進行了深入的學習與交流，下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下，對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
《真抓實干做好新發展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章，這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出，我常講，領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中，習近平總書記強調，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執政黨，在中國共產黨的字典里，“人民”一詞從來都
黨的十八大以來，習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮，在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識，在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性，戰略和策略的關系，提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下，如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索；對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下，我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習，學習形式多樣，課程內容豐富，各位專家的講解細致精彩，對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出：網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容，是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月，我國網民規模達10 32億，較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《