會(huì)計(jì)是一個(gè)漢語詞語，讀音kuài jì。（英文名稱為Accounting）會(huì)計(jì)有兩層意思，一是指會(huì)計(jì)工作，二是指會(huì)計(jì)工作人員，會(huì)計(jì)工作是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《統(tǒng)計(jì)法》、各種稅收法規(guī)為法律依據(jù)來核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表，從事經(jīng)濟(jì)， 以下是為大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)電算化教案工資模塊3篇 , 供大家參考選擇。
會(huì)計(jì)電算化教案工資模塊3篇
會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室
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會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室
一、實(shí)訓(xùn)室門牌名稱
會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室
二、實(shí)訓(xùn)室簡(jiǎn)介
會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室主要為會(huì)計(jì)專業(yè)的師生提供實(shí)訓(xùn)。實(shí)驗(yàn)室配備學(xué)生用計(jì)算機(jī)80臺(tái)，教師用計(jì)算機(jī)1臺(tái)，服務(wù)器1臺(tái)，投影儀一套，實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件2套等配套設(shè)施。可提供總賬、UFO報(bào)表、應(yīng)收、應(yīng)付款管理系統(tǒng)、工資系統(tǒng)和固定資產(chǎn)系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)和項(xiàng)目成本管理系統(tǒng)的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)。學(xué)生通過實(shí)訓(xùn)，掌握帳套的建立、修改、引入和輸出，用戶及權(quán)限的管理，系統(tǒng)的運(yùn)行，總帳基礎(chǔ)設(shè)置、初始化，總帳系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)處理，出納管理，UFO報(bào)表系統(tǒng)的應(yīng)用，以及薪資管理、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、應(yīng)收、應(yīng)付系統(tǒng)等的應(yīng)用。
三、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室主要服務(wù)于會(huì)計(jì)專業(yè)課程的電算化實(shí)訓(xùn)操作，采用用友等市場(chǎng)主流的財(cái)務(wù)軟件構(gòu)建會(huì)計(jì)操作平臺(tái)。可完成《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》諸課程的電算化實(shí)訓(xùn)。
四、實(shí)訓(xùn)流程
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五、實(shí)訓(xùn)室管理制度
(一)實(shí)訓(xùn)教師崗位職責(zé)。
實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師是指在系部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的具體實(shí)訓(xùn)工作的教師，其主要職責(zé)如下:
1、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實(shí)提高對(duì)實(shí)訓(xùn)室安全重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)安全全過程，將實(shí)訓(xùn)車間的人身安全，財(cái)產(chǎn)安全等納入實(shí)訓(xùn)教學(xué)日常管理工作的計(jì)劃當(dāng)中。
2、根據(jù)實(shí)踐性教學(xué)大綱的要求認(rèn)真編寫實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，以保證實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
3、在每次實(shí)訓(xùn)開始前，根據(jù)實(shí)踐性教學(xué)大綱要求，詳細(xì)講解實(shí)訓(xùn)的目的、要求、內(nèi)容、操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)，按要求做好示范操作，指導(dǎo)學(xué)生做好實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。
4、認(rèn)真巡視學(xué)生實(shí)訓(xùn)的整個(gè)操作過程，隨時(shí)解答學(xué)生的提問，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，在做好實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的同時(shí)，做好實(shí)訓(xùn)室使用的相關(guān)記錄。
5、每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束前，對(duì)本次實(shí)訓(xùn)進(jìn)行講評(píng)，分析重點(diǎn)、難點(diǎn)并做好答疑工作。
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6、認(rèn)真批閱學(xué)生實(shí)訓(xùn)作業(yè)，結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、動(dòng)手能力等多方面，綜合評(píng)定學(xué)生實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的成績(jī)，并及時(shí)報(bào)相關(guān)部門。
7、及時(shí)吸收最新的科技成果用于實(shí)踐教學(xué)，研究、探索和改革實(shí)踐教學(xué)及技能訓(xùn)練方法和考核方法。
8、重視和研究實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室儀器設(shè)備功能的開發(fā)利用，做好儀器設(shè)備及測(cè)量工具的計(jì)量、校準(zhǔn)、標(biāo)定工作，保持儀器設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
9、對(duì)實(shí)訓(xùn)室儀器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，以保持儀器設(shè)備性能的穩(wěn)定，若儀器設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)生事故，要及時(shí)報(bào)告和處理，并做好有關(guān)記錄。
10、積極配合系(部)做好實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，對(duì)儀器設(shè)備的購置提出建議，對(duì)新添置的儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及調(diào)試。
(二)實(shí)訓(xùn)室學(xué)生使用守則。
會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室是組織學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)的場(chǎng)所，為確保學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，能遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，達(dá)到實(shí)習(xí)目的特制定以下管理制度:
1、學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室 ，要服從指導(dǎo)教師的安排，按指定的位置就座，不得隨意調(diào)位。
2、遵守上、下課制度，無特殊情況不得隨意進(jìn)出實(shí)訓(xùn)室。
3、實(shí)訓(xùn)過程中，保持實(shí)訓(xùn)室安靜，不大聲喧嘩，不跨組討論，有問題向指導(dǎo)教師詢問。
4、實(shí)訓(xùn)過程中，須按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范操作，可參閱實(shí)訓(xùn)室中的參考資料，但不得將資料帶出實(shí)訓(xùn)室或損壞參考資料。
5、愛護(hù)實(shí)訓(xùn)室的設(shè)施，應(yīng)在教師的指導(dǎo)下使用有關(guān)設(shè)備，破壞或自行使用造成設(shè)備損壞，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定賠償。
6、實(shí)訓(xùn)結(jié)束，應(yīng)將實(shí)訓(xùn)室打掃干凈，實(shí)訓(xùn)設(shè)備排列整齊。
(三)實(shí)訓(xùn)室安全管理制度。
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1、實(shí)訓(xùn)室為會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)電算化專用實(shí)訓(xùn)室，其他課程不得進(jìn)入本室教學(xué)。
2、本實(shí)訓(xùn)室電教設(shè)備只能由教師操作，學(xué)生不得動(dòng)用。每次實(shí)訓(xùn)完畢，教師要對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行記錄 。
3、要注意保持實(shí)訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟紙屑，禁止攜帶易燃、易爆、易污染物品進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室。
4、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，管理人員應(yīng)整理、檢查室內(nèi)設(shè)備的位置，關(guān)閉電源，關(guān)鎖好門窗。
六、實(shí)訓(xùn)室專業(yè)相關(guān)的標(biāo)語
愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理，強(qiáng)化服務(wù)
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一、工資管理模塊初始化工作
(一)設(shè)置基礎(chǔ)信息
1．設(shè)鼉工資類別：企業(yè)一般可按人員、部門或時(shí)間等設(shè)置多個(gè)工資類別。
2．設(shè)置工資項(xiàng)目：設(shè)置工資項(xiàng)目是計(jì)算工資的基礎(chǔ)，包括工資項(xiàng)目名稱、類型、數(shù)據(jù)長(zhǎng)度、小數(shù)位數(shù)等。
3．設(shè)置工資項(xiàng)目計(jì)算公式
4．設(shè)置工資類別所對(duì)應(yīng)的部門
5．設(shè)置所得稅
設(shè)置內(nèi)容具體包括：基本扣減額、所得項(xiàng)目、累進(jìn)稅率表等。6．設(shè)置工資費(fèi)用分?jǐn)?/p>
企業(yè)在月內(nèi)發(fā)放的工資，不僅要按工資用途進(jìn)行分配，而且需要按工資一定比例計(jì)提某些費(fèi)用。為此系統(tǒng)提供設(shè)置計(jì)提費(fèi)用種類和設(shè)置相應(yīng)科目的功能。
(二)錄入工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
第一次使用工資管理模塊必須將所有人員的基本工資數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)。
由于工資數(shù)據(jù)具有來源分散等特點(diǎn)，工資管理模塊一般提供以下數(shù)據(jù)輸入方式：
(1)單個(gè)記錄錄入。選定某一特定員工，輸入或修改其工資數(shù)據(jù)。
(2)成組數(shù)據(jù)錄入。先將工資項(xiàng)目分組，然后按組輸入。
(3)按條件成批替換。對(duì)符合條件的某些工資項(xiàng)，統(tǒng)一替換為一個(gè)相同的數(shù)據(jù)。
(4)公式計(jì)算。適用于有確定取數(shù)關(guān)系的數(shù)據(jù)項(xiàng)。
(5)從外部直接導(dǎo)人數(shù)據(jù)。指通過數(shù)據(jù)接口將工資數(shù)據(jù)從車間、人事、后勤等外部系統(tǒng)導(dǎo)入工資管理模塊。
二、工資管理模塊日常處理
(一)工資計(jì)算
1．工資變動(dòng)數(shù)據(jù)錄入
工資變動(dòng)是指對(duì)工資可變項(xiàng)目的具體數(shù)額進(jìn)行修改，以及對(duì)個(gè)人的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行修改、增刪。工資變動(dòng)數(shù)據(jù)錄入是指輸入某個(gè)期間內(nèi)工資項(xiàng)目中相對(duì)變動(dòng)的數(shù)據(jù)，如獎(jiǎng)金、請(qǐng)假扣款等。
2．工資數(shù)據(jù)計(jì)算
工資數(shù)據(jù)計(jì)算是指按照所設(shè)置的公式計(jì)算每位員工的工資數(shù)據(jù)。
(二)個(gè)人所得稅計(jì)算
工資管理模塊提供個(gè)人所得稅自動(dòng)計(jì)算功能，用戶可以根據(jù)政策的調(diào)整，定義最新的個(gè)人所得稅稅率表，系統(tǒng)可以自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅。
(三)工資分?jǐn)?/p>
工資分?jǐn)偸侵笇?duì)當(dāng)月發(fā)生的工資費(fèi)用進(jìn)行工資總額的計(jì)算、分配及各種經(jīng)費(fèi)的計(jì)提，并自動(dòng)生成轉(zhuǎn)賬憑證傳遞到賬務(wù)處理模塊。工資費(fèi)用分?jǐn)傢?xiàng)目一般包括應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、各類保險(xiǎn)等。
(四)生成記賬憑證
根據(jù)工資費(fèi)用分?jǐn)偟慕Y(jié)果及設(shè)置的借貸科目，生成記賬憑證并傳遞到賬務(wù)處理模塊。
三、工資管理模塊期末處理
(一)期末結(jié)賬
在當(dāng)期工資數(shù)據(jù)處理完畢后，需要通過期末結(jié)賬功能進(jìn)入下一個(gè)期間。系統(tǒng)可以對(duì)不同的工資類別分別進(jìn)行期末結(jié)賬。
(二)工資表的查詢輸出
工資數(shù)據(jù)處理結(jié)果最終通過工資報(bào)表的形式反映，工資管理模塊提供了主要的工資報(bào)表，報(bào)表的格式由會(huì)計(jì)軟件提供，如果對(duì)報(bào)表提供的固定格式不滿意，用戶也可以自行設(shè)計(jì)。
1．工資表
工資表主要用于對(duì)本月工資發(fā)放和統(tǒng)計(jì)，包括工資發(fā)放表、工資匯總表等。用戶可以對(duì)系統(tǒng)提供的工資表進(jìn)行修改，使報(bào)表格式更符合企業(yè)的需要。
2．工資分析表
工資分析表是以工資數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)按部門、人員等方式分類的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，產(chǎn)生各種分析表，供決策人員使用。
在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動(dòng)，集中觀看了抗美援朝題材影片《長(zhǎng)津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
根據(jù)省局黨組《關(guān)于舉辦習(xí)近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學(xué)習(xí)、專題研討以及交流分享等形式，系統(tǒng)的對(duì)《習(xí)近平談治國理政》（第四卷)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與交流，下面我就來談一談我個(gè)人
《習(xí)近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加的大背景下，對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰(zhàn)略部署、重大理論創(chuàng)造、重大思想引領(lǐng)的系統(tǒng)呈現(xiàn)。它生動(dòng)記錄了新一代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體統(tǒng)籌兩個(gè)
《真抓實(shí)干做好新發(fā)展階段“三農(nóng)工作”》是《習(xí)近平談治國理政》第四卷中的文章，這是習(xí)近平總書記在2020年12月28日中央農(nóng)村工作會(huì)議上的集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話。文章指出，我常講，領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷黨和國家工作大
在《習(xí)近平談治國理政》第四卷中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執(zhí)政黨，在中國共產(chǎn)黨的字典里，“人民”一詞從來都
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記以馬克思主義戰(zhàn)略家的博大胸襟和深謀遠(yuǎn)慮，在治國理政和推動(dòng)全球治理中牢固樹立戰(zhàn)略意識(shí)，在不同場(chǎng)合多次圍繞戰(zhàn)略策略的重要性，戰(zhàn)略和策略的關(guān)系，提高戰(zhàn)略思維、堅(jiān)定戰(zhàn)略自信、強(qiáng)化戰(zhàn)
《習(xí)近平談治國理政》第四卷集中展示了以習(xí)近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加背景下，如何更好地堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義而進(jìn)行的生動(dòng)實(shí)踐與理論探索；對(duì)于新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國特色社
在黨組織的關(guān)懷下，我有幸參加了區(qū)委組織部組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。為期一周的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式多樣，課程內(nèi)容豐富，各位專家的講解細(xì)致精彩，對(duì)于我加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識(shí)、對(duì)黨的歷史的深入了解、對(duì)中共黨員的
《習(xí)近平談治國理政》第四卷《共建網(wǎng)上美好精神家園》一文中指出：網(wǎng)絡(luò)玩命是新形勢(shì)下社會(huì)文明的重要內(nèi)容，是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要領(lǐng)域。截至2021年12月，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)10 32億，較2020年12月增長(zhǎng)4
剛剛召開的中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第七次全體會(huì)議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會(huì)向中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)的報(bào)告、黨的十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)向中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)的工作報(bào)告和《