檢查的英文名稱為Check， 定義為為驗(yàn)證航空器其功能是否符合經(jīng)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的工作。 所屬學(xué)科為航空科技（一級學(xué)科） ；航空器維修工程（二級學(xué)科）， 以下是為大家整理的關(guān)于弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),整頓作風(fēng)紀(jì)律對照檢查5篇 , 供大家參考選擇。

弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),整頓作風(fēng)紀(jì)律對照檢查5篇

第一篇: 弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),整頓作風(fēng)紀(jì)律對照檢查

作風(fēng)紀(jì)律教育整頓個(gè)人對照檢查

通過作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，認(rèn)真反思以往事故案例教訓(xùn)，按照上級明確的重點(diǎn)方面逐項(xiàng)進(jìn)行個(gè)人對照檢查，查找出自身在安全穩(wěn)定方面主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

一、思想認(rèn)識還不夠高，安全意識還不夠強(qiáng)

以前總認(rèn)為自己經(jīng)常接受安全教育，在對安全知識的了解掌握，安全制度的執(zhí)行落實(shí)方面不存在什么問題。通過教育整頓，才發(fā)現(xiàn)自己對安全工作重要性的認(rèn)識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對安全知識的系統(tǒng)了解掌握還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對安全制度的全面執(zhí)行落實(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。沒有把安全工作當(dāng)作單位全面建設(shè)的前提工程和保底工程來認(rèn)識，沒有把安全知識的學(xué)習(xí)掌握當(dāng)作提高自身能力素質(zhì)的重要途徑來認(rèn)識，沒有把安全制度的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)當(dāng)作檢驗(yàn)工作好壞和軍人素養(yǎng)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)識。

二、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，認(rèn)識不夠深入具體

一是對新條例條令的學(xué)習(xí)力度還不夠。筆上雖然抄了，但沒有深刻入腦入心，學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，缺乏對新條令條例體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，對其它自認(rèn)為無關(guān)的規(guī)定則一帶而過，忽視了條例條令的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和了解。在學(xué)習(xí)的方式上，對新條例條令聯(lián)系實(shí)際工作、指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。二是對《安全工作條例》的反復(fù)學(xué)習(xí)還不夠。以前雖然也學(xué)習(xí)過《安全工作條例》，但時(shí)間一長，許多內(nèi)容都已經(jīng)遺忘，通過這次安全教育整頓，對《安全工作條例》再次進(jìn)行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對其中的許多規(guī)定有了更加清醒深刻的認(rèn)識。

三、安全規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)不夠堅(jiān)決

一是值班制度落實(shí)不好。沒有做到值班干部24小事在位，存在打檫邊球的現(xiàn)象。沒有全面履行好值班干部的職責(zé)，值班期間只滿足于在值班室接電話，記通知，傳指示，對于整個(gè)營區(qū)的全面情況了解掌握不夠，對外來人員和車輛進(jìn)入營區(qū)沒有做到及時(shí)盤查登記，對營區(qū)特別是夜間出現(xiàn)的突發(fā)情況發(fā)現(xiàn)和處理不夠及時(shí)，主人翁的意識還不強(qiáng)。二是保密意識有所淡化。涉密文件的辦理不夠及時(shí)，存在將涉密文件放在辦工桌上的現(xiàn)象。只滿足于管好自己這一攤，對身邊的涉密安全隱患行為缺少及時(shí)提醒和有效糾正。對電腦中的涉密文件清理不夠及時(shí)，存在將私人移動存儲介質(zhì)隨意連接辦公電腦的現(xiàn)象。三是安全工作的標(biāo)準(zhǔn)不高。對安全工作在認(rèn)識上存在偏差，存在消極保安全的心理，缺少積極主動的開展工作?！鞍踩睊煸诳陬^上的多，落實(shí)在實(shí)際行動中的較少。對自身和周圍的安全隱患的發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，糾正不嚴(yán)肅，睜一只眼閉一只眼，導(dǎo)致問題得不到根本治理。

針對查找出來的問題，制定下一步改正方向。一要堅(jiān)決克服麻痹松懈思想，不斷增強(qiáng)安全防范意識。要牢記以往事故案例的慘痛教訓(xùn)，始終保持清新頭腦，充分認(rèn)清當(dāng)前安全穩(wěn)定面臨的嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)決克服麻痹松懈思想情緒，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，要無時(shí)無刻從思想上繃緊安全弦，居安思危，切實(shí)提高預(yù)防意識。要把安全工作放到單位全面建設(shè)的前提工程和保底工程的重要高度來認(rèn)識，要把安全知識的學(xué)習(xí)掌握當(dāng)作提高自身能力素質(zhì)的重要途徑來認(rèn)識，要把安全制度的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)當(dāng)作檢驗(yàn)工作好壞和軍人素養(yǎng)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)識。二要切實(shí)加強(qiáng)條令條例和各項(xiàng)安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加大對新條例條令的學(xué)習(xí)力度，對《內(nèi)務(wù)條令》逐字逐句抄一遍，《隊(duì)列條令》、《紀(jì)律條令》逐條逐款學(xué)一遍，新增和修改內(nèi)容反復(fù)學(xué)，重點(diǎn)條款認(rèn)真背，切實(shí)掌握條令內(nèi)容，熟悉基本要求，牢記行為規(guī)范，真正做到入腦入心。對《安全工作條例》要經(jīng)常學(xué)，對其中的有關(guān)規(guī)定，在日常工作生活中要堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)。對交通安全法規(guī)要虛心學(xué)，充分認(rèn)清交通安全所面臨的嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)決執(zhí)行干部不開車的規(guī)定，切實(shí)履行好帶車干部的職責(zé)，對駕駛員的違規(guī)駕駛行為要予以堅(jiān)決糾正。三要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。以高度的責(zé)任感切實(shí)履行好值班干部的職責(zé)，嚴(yán)格涉密文件、涉密載體的管理和使用，經(jīng)常查找自身和周圍存在的安全隱患，及時(shí)加以消除解決。要把條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度滲透到各項(xiàng)工作和日常生活之中，從日常生活的一點(diǎn)一滴、工作訓(xùn)練的一舉一動入手，狠抓個(gè)人養(yǎng)成，不斷強(qiáng)化條令意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)用條令規(guī)范言行、開展工作的自覺性。

第二篇: 弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),整頓作風(fēng)紀(jì)律對照檢查

部隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律對照檢查剖析材料

自連隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓以來，我采取多種形式組織連隊(duì)積極開展批評與自我批評，對連隊(duì)現(xiàn)時(shí)存在的問題開展了自查和剖析，同時(shí)也對照“五查五看”對自身在思想觀念、帶兵理念、工作作風(fēng)、執(zhí)行落實(shí)、履職盡責(zé)、工作效能等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和剖析。通過學(xué)習(xí)上級黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，檢查出了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的許多不足。作為一名連隊(duì)的軍事主官，在做好專項(xiàng)整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，結(jié)合自己大半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當(dāng)中存在的問題，并制定相應(yīng)的整改措施，為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，力求做到有則改之，無則加勉，現(xiàn)將個(gè)人自查情況向首長匯報(bào)如下：

一、存在不足

一、在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真，對待重要政治活動不夠細(xì)心，黨員的先進(jìn)性意識淡化，黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失，服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神都不如從前。與基層連隊(duì)的管理要求有差距。作為部隊(duì)的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。

一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把連隊(duì)安排的各項(xiàng)工作做好，把公差勤務(wù)任務(wù)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；

二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作；抓訓(xùn)練，確保崗哨制度落實(shí)到位，現(xiàn)在認(rèn)識到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；、

四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付連隊(duì)目前的實(shí)際情況和軍事訓(xùn)練中的難題，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊(duì)帶兵管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上，政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。 導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。 對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時(shí)還有弄虛作假現(xiàn)象。

三、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時(shí)間，警通連和教導(dǎo)隊(duì)合并也才半年多的時(shí)間，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在教導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

同時(shí)在狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干方面的積極性不高。缺乏進(jìn)取心，沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感，由于平時(shí)營建工作抓得較多，對上級安排的部分階段性和臨時(shí)性工作不同程度存在一定性的松弛，重視不夠，在落實(shí)過程中疏于管理，應(yīng)付了事，以致很多工作沒有真正抓落實(shí)，對連隊(duì)的少數(shù)黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細(xì)檢查。

四、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過程中，無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用，無數(shù)的先進(jìn)典型對自己也有很大的激勵(lì)作用，但隨著時(shí)間的流失，在思想和行動上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進(jìn)步。認(rèn)為自己在警通連大半年的時(shí)間，對一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時(shí)，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實(shí)工作不力等工作作風(fēng)問題。再一個(gè)就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強(qiáng)，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時(shí)，在鍛煉個(gè)人才干上，最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官，在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長，已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊(duì)工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘。

五、抓“兩支隊(duì)伍”建設(shè)管理力度不夠。上半年以來，由于連隊(duì)干部缺乏，連隊(duì)的工作都是我一步一個(gè)腳印走過來的，組織上給予了一定的評價(jià)，但自從知道自己要擔(dān)任連長一職以來，為了搞好各項(xiàng)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，理應(yīng)抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經(jīng)驗(yàn)不足，只認(rèn)真抓軍事工作，對一些老士官、老黨員思想上產(chǎn)生的問題淡然處之。當(dāng)然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就聽之任之。少數(shù)人員安全意識不強(qiáng)，駕駛員習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，更有個(gè)別黨員，不能與黨支部保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有留面子、照顧情緒的想法，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯(cuò)，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了；再有就是，沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)，導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以連隊(duì)的全面建設(shè)大局為重，只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時(shí)工作任務(wù)重，只要不犯大的

部隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律對照檢查剖析材料_頁2

原則錯(cuò)誤也就算了，造成“兩支隊(duì)伍”形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴(yán)重影響到機(jī)關(guān)直屬隊(duì)的形象，大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

六、工作落實(shí)不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個(gè)方面：一是部隊(duì)管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強(qiáng)，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠；二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來，注重連隊(duì)的利益太多，全局眼光不夠；三是在某些工作落實(shí)過程中，與上級溝通協(xié)調(diào)不夠，理解不夠，存在牢騷和抵觸情緒，執(zhí)行不積極、不主動。

二、原因分析

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加這次整頓的自查自糾活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和不足，是作為一名軍隊(duì)基層的軍事主官不應(yīng)具有的差距和不足。通過這次整頓，我開始能夠用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認(rèn)識，修正錯(cuò)誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。

（一）放松學(xué)習(xí)是第一根源。

客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒有時(shí)間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把上級首長安排的各項(xiàng)工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。

（二）缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時(shí)間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認(rèn)為每一個(gè)初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個(gè)過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時(shí)間再長那也會一事無成。

（三）怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。

作為一名機(jī)關(guān)的直屬隊(duì)主官，上要對機(jī)關(guān)和團(tuán)黨委負(fù)責(zé)，下要對連隊(duì)的戰(zhàn)士負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理，不把部隊(duì)的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時(shí)被動的一點(diǎn)很重要的原因，還是我覺得自己年紀(jì)輕、職務(wù)低怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當(dāng)個(gè)“好好人”。

（四）工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（五）事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因?yàn)樵诠芾砩洗嬖谖冯y情緒，受了一點(diǎn)小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊，關(guān)系兵多，機(jī)關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點(diǎn)和重點(diǎn)較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導(dǎo)隊(duì)剛合并時(shí)，我也的確下了一番決心要在這個(gè)特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因?yàn)榻衲甏蟀肽?，先是連隊(duì)的連長被抽調(diào)去了基層擔(dān)任軍事主官，連隊(duì)干部嚴(yán)重缺乏，我個(gè)人連續(xù)集訓(xùn)三次，連隊(duì)又抽調(diào)了大部分同志去五營，現(xiàn)時(shí)又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒有真正沉下心來摸清部隊(duì)底數(shù)，進(jìn)行部隊(duì)正規(guī)化的管理。同時(shí)心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對部隊(duì)的要求，只顧得個(gè)大局。

三、整改措施 努力方向

通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題，結(jié)合連隊(duì)整頓的成果，自己提高了思想認(rèn)識，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，針對整頓中所反映的不足，今后要努力做好以下幾個(gè)方面：　

1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工作的新突破。

圍繞工作中心，開展政治理論學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、軍事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、微機(jī)應(yīng)用技能學(xué)習(xí)以及各種先進(jìn)的文化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)當(dāng)中本著學(xué)以致用的原則，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作成果，努力用學(xué)習(xí)推動工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強(qiáng)連隊(duì)的中心工作為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)引向深入。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的黨員意識、先進(jìn)意識、責(zé)任意識、全局意識、奉獻(xiàn)意識和發(fā)展意識，努力使自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不斷得到改造，使自己的帶兵理念、管兵模式得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以書本為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期軍隊(duì)基層工作的需要。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓，提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同團(tuán)隊(duì)全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成上級首長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊(duì)管理的錯(cuò)誤想法，確立以警衛(wèi)、通信為連隊(duì)中心工作的思想，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確立依法治軍、從嚴(yán)治軍的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。

5、勤請示，多匯報(bào)，當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性。 6、以成效為目標(biāo)，部署好連隊(duì)下一階段的工作。要從連隊(duì)工作大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，不管份內(nèi)份外，不管輕重大小，只要是對連隊(duì)的全面建設(shè)有幫助提高，都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做實(shí)做好。要進(jìn)一步強(qiáng)化對弱項(xiàng)政治工作的熱情，多出新思路、多用新方法、多出新成績，在落實(shí)首長的指示時(shí)，以高效、優(yōu)質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，繼續(xù)開創(chuàng)連隊(duì)工作的新局面。

滿意回答

“講政治、顧大局、守紀(jì)律”個(gè)人黨性分析材料

根據(jù)上級“講政治，顧大局，守紀(jì)律”教育整頓活動計(jì)劃安排，我按照計(jì)劃中整頓內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行了自我剖析反思，從此次活動要求查找我的五個(gè)大標(biāo)準(zhǔn)，我深切的感到，自身存在諸多問題及不足，下面，我就此次活動中所明確的查擺的問題，對照檢查和黨性分析。并匯報(bào)個(gè)人的整改措施。

一、檢查及剖析反思

（一）、在抓學(xué)習(xí)上，流于表面形式，不重內(nèi)在實(shí)質(zhì)

一是走過場，假學(xué)習(xí)，真應(yīng)付，在對待學(xué)習(xí)問題上，認(rèn)為一些理論性的東西，自己明白就行，沒必要死抓不放，去深層次的分析和研究學(xué)習(xí)，腦中認(rèn)為理論就像空中樓閣，沒有實(shí)際干些務(wù)實(shí)工作來的那么真實(shí)，那么有質(zhì)感。將學(xué)習(xí)理論看成是例行公事，將記本補(bǔ)課視為學(xué)習(xí)方法。沒有認(rèn)識到理論是指導(dǎo)實(shí)踐的支撐，理論功底不扎實(shí)，必將缺乏認(rèn)識事物本質(zhì)的眼光，導(dǎo)致立足點(diǎn)低下，視野狹窄，目光短淺。

二是淺鉆研，囫圇吞，不消化，xxx是我的本職工作，在自己本職工作方面卻業(yè)務(wù)不熱不精，處于一瓶子不滿半瓶子晃蕩的狀態(tài)。對業(yè)務(wù)知識淺嘗輒止，未深入的研究和細(xì)化，流于表面工作，認(rèn)為能把xxx記好，能清楚一些基本的黨務(wù)知識就夠用了。沒有將所學(xué)用于實(shí)踐，沒有實(shí)際工作加以運(yùn)用。尤其是對xxx的思想的工作，僅止步于問幾個(gè)簡單問題、搞幾個(gè)簡單調(diào)查問卷，沒有深入的調(diào)查研究xxx工作的方法，不知道通過什么行之有效的方法去抓 xxx的思想，去解決xxx的實(shí)際需求。達(dá)不到xxx的目的，xxx的目標(biāo)。在xxx上，沒有把xxx的思想摸透，工作不扎實(shí)，導(dǎo)致xxx的意志不夠堅(jiān)定。

剖析反思：

一是對學(xué)習(xí)重視不夠，腦海中未樹立一種“終身學(xué)習(xí)”的概念，沒有樹立不學(xué)習(xí)就落后的思想。沒有講學(xué)習(xí)視作增長才干、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的有效途徑。沒有樹立一種干什么、謀什么、學(xué)習(xí)什么、掌握什么的學(xué)習(xí)情操。把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)當(dāng)累贅。

二是對學(xué)習(xí)畏難情緒多。在學(xué)習(xí)過程中，有應(yīng)付心理。遇到稍有困難或不好解決的問題容易打退堂鼓。有時(shí)候工作任務(wù)多了，就給自己找理由，把學(xué)習(xí)暫時(shí)放下了。有時(shí)候心浮氣躁，沉不下心、忍不住誘惑，就放松自己了。三心二意，韌性不夠。

（二）、對待事業(yè)上，奉獻(xiàn)意識淡薄，標(biāo)準(zhǔn)意識弱化

一是考慮個(gè)人事情多。今年xxx研究由我擔(dān)任xxx，在接受任務(wù)時(shí)，雖然不說不講，但到了工作崗位上。履職盡責(zé)方面卻并不到位，很多細(xì)節(jié)方面的問題沒有做好。敬業(yè)精神不夠。尤其是在xxx期間，xxx工作關(guān)注的少，過問的少，負(fù)責(zé)的少。犧牲奉獻(xiàn)的意識還不夠強(qiáng)。先公后私的表率還不到位。

二是xxx的意識不夠強(qiáng)烈，在xxx問題上失之于察，失之于管，對xxx的教育引導(dǎo)還不夠。止步于拆東墻補(bǔ)西墻，作解釋和推責(zé)任，沒有將xxx一樣去照顧，有點(diǎn)各人自掃門前雪的味道和成分在里面。三是對待工作打折扣。思想上不夠重視有應(yīng)付現(xiàn)象。執(zhí)行時(shí)打折扣，不徹底，認(rèn)為干工作是為了應(yīng)付檢查，檢查過了領(lǐng)導(dǎo)滿意了，就把工作放下了。沒有一種精品意識，沒有常抓不懈的耐心。止步于干“一時(shí)”工作，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)方面一直上不去。

剖析反思：一是個(gè)人本位主義思想還存在。不能從大局去考慮問題，不能從上級的眼光去換位思考問題。簡單的以自己的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，局限于個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)的眼光，有自滿的情緒。二是注重個(gè)人利益，xxx觀念不夠強(qiáng)烈。如果對本職工作不夠熱愛，就不會上心，不會用心。在其位，謀不好其政，就不會有標(biāo)準(zhǔn)。對待工作熱情不高就會得過且過，敷衍了事。

（三）、在樹形象上，表率作用不強(qiáng)，自身形象不佳

一是自身形象不佳，xxx氣質(zhì)不濃。在平時(shí)的工作中，不注重xxx的培養(yǎng)，說話辦事猶豫不決，缺乏主見。在平日的生活中，細(xì)節(jié)方面注意不夠，在xxx面前沒有帶好頭。Xxx有時(shí)不規(guī)范，xxx現(xiàn)象時(shí)有存在。Xxx養(yǎng)成不夠。在xxx面前不注重說話分寸，導(dǎo)致自己在形象氣質(zhì)上與一名真正的xxx形象相差甚遠(yuǎn)。

二是表率意識欠缺，行為規(guī)范不嚴(yán)。在與xxx交流工作上不到位，不知道xxx心中所需所想，不知道xxx對自身評價(jià)如何，有時(shí)要求xxx做到的自己率先違反，搞特殊化。在帶頭學(xué)習(xí)和落實(shí)xxx制度上對自己的要求和xxx的要求不能一視同仁。

三是不敢較真碰硬，工作形象失之于軟，在對待工作上雖然能夠認(rèn)真，但涉及個(gè)人臉面的事情上，即使有些是原則性問題，處理起來照顧成分居多，不夠狠、不夠硬，對xxx的管理失之于寬，失之于軟，有做老好人的情況，導(dǎo)致在群眾中缺乏威信，布置工作時(shí)下屬拖拉散漫，執(zhí)行力不夠，在工作形象上落了下乘。

剖析反思：

一是對自身錘煉不夠。沒有時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的身份要求自己，時(shí)刻的去約束自己，受到了社會上不良風(fēng)氣的影響和自我反省意識的欠缺，產(chǎn)生了不要得罪人，睜一只眼閉一只眼的方法，產(chǎn)生過種缺乏原則性的思想。面對錯(cuò)誤的出現(xiàn)把自己卷進(jìn)了圓滑世故的處事作風(fēng)中。

二是對自身思想改造不夠。把xxx區(qū)分對待，認(rèn)為xxx。Xxx有點(diǎn)特殊很正常，沒有把自己納入xxx普通一員中，對自己要求不夠嚴(yán)格。

三是對待工作態(tài)度上不夠認(rèn)真敬業(yè)。在大局上沒能把握帶好xxx是為了xxx。在局部上是為了個(gè)人的成長進(jìn)步態(tài)度上敬業(yè)精神不夠，把工作當(dāng)養(yǎng)家戶口的差事，沒有上升到一名黨員一名xxx的思想覺悟上去。

二、整改措施

在下步工作中，我將針對此次剖析出來的問題深入思考，制定整改計(jì)劃，分部按段實(shí)施，爭取不漏一個(gè)問題逐步逐個(gè)解決。具體做到以下幾點(diǎn)：

（一）、學(xué)習(xí)、強(qiáng)實(shí)踐上使好勁。

樹立學(xué)習(xí)是一種情操的思想，樹立學(xué)習(xí)是時(shí)代需要，是xxx需要，更是個(gè)人需要的理念。抓緊平時(shí)點(diǎn)滴深入內(nèi)里實(shí)質(zhì)。注重實(shí)效，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)不斷成熟成長，嚴(yán)格做到真學(xué)真用真總結(jié)。主要加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：一是精通xxx各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做一個(gè)真正的明白人。三是加強(qiáng)xxx能力的培養(yǎng)，使自己成為一名合格的xxx。

（二）、在事業(yè)心責(zé)任感上用好心。

俗話說“心不在焉”，心不在哪能干好事業(yè)。培養(yǎng)對xxx的一種熱愛之情，對xx的一種熱愛之情真的俯下身放低姿態(tài)，做好以下幾點(diǎn)：一是端正自己的態(tài)度，在其位謀其政，確實(shí)進(jìn)入角色。二是確立務(wù)實(shí)自覺的意識。干工作不打折扣，不推諉責(zé)任，不敷衍了事。以一名黨員的黨性嚴(yán)格要求自己提升自己的思想境界。三是改造自己的價(jià)值觀。常懷報(bào)恩知心，以事業(yè)為重，勤奮工作。

（三）、在樹形象做表率上帶好頭。

在平日注重細(xì)節(jié)養(yǎng)成，叫得響“向我看，跟我學(xué)”的口號。身先士卒，敢沖在前，做在前。堅(jiān)決不讓自身形象受人指責(zé)議論。主要做好幾個(gè)“不”。一是不搞特殊化，和xxx打成一片，二是不斷提高自身素質(zhì)以實(shí)力說話。三是不斷改進(jìn)細(xì)節(jié)，提升自身威信。四是不失黨性敢于較真碰硬。

以上是我對存在問題的剖析及整改，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助

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第三篇: 弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),整頓作風(fēng)紀(jì)律對照檢查

部隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律對照檢查剖析材料

自連隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓以來，我采取多種形式組織連隊(duì)積極開展批評與自我批評，對連隊(duì)現(xiàn)時(shí)存在的問題開展了自查和剖析，同時(shí)也對照“五查五看”對自身在思想觀念、帶兵理念、工作作風(fēng)、執(zhí)行落實(shí)、履職盡責(zé)、工作效能等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和剖析。通過學(xué)習(xí)上級黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，檢查出了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的許多不足。作為一名連隊(duì)的軍事主官，在做好專項(xiàng)整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，結(jié)合自己大半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當(dāng)中存在的問題，并制定相應(yīng)的整改措施，為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，力求做到有則改之，無則加勉，現(xiàn)將個(gè)人自查情況向首長匯報(bào)如下：

一、存在不足

一、在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真，對待重要政治活動不夠細(xì)心，黨員的先進(jìn)性意識淡化，黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失，服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神都不如從前。與基層連隊(duì)的管理要求有差距。作為部隊(duì)的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。

一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把連隊(duì)安排的各項(xiàng)工作做好，把公差勤務(wù)任務(wù)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；

二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作；抓訓(xùn)練，確保崗哨制度落實(shí)到位，現(xiàn)在認(rèn)識到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；、

四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付連隊(duì)目前的實(shí)際情況和軍事訓(xùn)練中的難題，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊(duì)帶兵管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上，政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。 導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。 對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時(shí)還有弄虛作假現(xiàn)象。

第四篇: 弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),整頓作風(fēng)紀(jì)律對照檢查

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動

個(gè)人對照檢查

　　此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動是上級部署的一項(xiàng)針對性非常強(qiáng)的整頓活動，我認(rèn)為這是一次不同于以往的"自律教育"和"使命教育"等教育活動的，它具有非常突出的迫切性、時(shí)代性、實(shí)踐性和經(jīng)常性。通過系統(tǒng)的動員教育和條令法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到組織教育整頓的必要性，對自己的思想觸動很大，教育的效果十分明顯?；仡欁约航陙淼谋憩F(xiàn)，感覺在政治思想上能保持清醒的頭腦，堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行上級的指示，服從命令，聽眾指揮；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，積極負(fù)責(zé)地做好本職工作，較好地完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。作風(fēng)紀(jì)律上，能嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，做到聽招呼，守規(guī)矩，認(rèn)真履行職責(zé)。但是，按照此次教育要重點(diǎn)解決問題，嚴(yán)格對照工作的標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和上級首長的要求，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　 一、理論學(xué)習(xí)欠缺，政治敏感性不太強(qiáng)

　　雖然自認(rèn)為個(gè)人還是比較愛學(xué)習(xí)的，但我平時(shí)對理論學(xué)習(xí)還是不夠刻苦，沒有系統(tǒng)地鉆研政治理論，特別是對原著的研讀欠缺，只注重表面學(xué)習(xí)，沒能準(zhǔn)確把握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。再加上領(lǐng)悟有關(guān)政策不透徹。對于上級指示命令，有時(shí)候只注重于傳達(dá)學(xué)習(xí)，執(zhí)行起來卻缺乏一股狠抓落實(shí)的決心和毅力。另外，由于現(xiàn)在處于和平時(shí)期，關(guān)心時(shí)事政策較少，對于一些國際國內(nèi)新聞關(guān)注較少，政治敏感性不強(qiáng)。究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對鄧小平理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

　　二、工作上存在急于求進(jìn)思想，作風(fēng)不夠扎實(shí)

　　一是接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；二是對有關(guān)的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。對于一些發(fā)現(xiàn)的問題缺乏深入細(xì)致地調(diào)查，以至于處理解決一些問題時(shí)會出現(xiàn)一些不如人意的地方，達(dá)不到預(yù)期的效果和目的。各方面的政策和文件精神掌握得不牢靠，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，較突出地表現(xiàn)在上頭怎么說怎么做，業(yè)務(wù)知識貧乏。三是工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低，工作標(biāo)準(zhǔn)是衡量一個(gè)人工作態(tài)度的最直接的表現(xiàn)。特別是有時(shí)候到連隊(duì)代職時(shí)，有時(shí)候會出現(xiàn)一些工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低的現(xiàn)象，在重要工作面前標(biāo)準(zhǔn)就高些，平時(shí)一般工作標(biāo)準(zhǔn)就會相對較低，造成工作沒有連續(xù)性。

　　三、在工作方法上開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)

　　一是安于現(xiàn)狀的思想較嚴(yán)重。自己認(rèn)為在部隊(duì)干了較長時(shí)間，現(xiàn)在干點(diǎn)工作，已經(jīng)很不錯(cuò)了，因此對于自己的現(xiàn)狀很滿意。安于現(xiàn)狀，得過且過。二是缺乏昂揚(yáng)的斗志。工作那么多年，一直以來，都沒有很強(qiáng)的事業(yè)心，對于工作，只求盡職盡責(zé)，缺乏斗志和理想，不論在任何工作崗位，只求完成任務(wù)。三是憂患意識不強(qiáng)，作為一名黨員干部，就必須有憂國憂民的意識，不能只考慮個(gè)人得失利益。但是，面對困難和問題，有時(shí)候，自己考慮個(gè)人問題較多，考慮工作的開展不夠全面，缺乏憂患意識。四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。創(chuàng)新是目前干部最需要具備的一種素質(zhì)。而自己恰恰就缺乏這種素質(zhì)。最根本的原因就是自己文化水平不高考慮問題少，思考能力差，有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

四、在遵紀(jì)守法方面，自我要求還不夠嚴(yán)格

一是條令法規(guī)知識缺乏。新時(shí)期干部應(yīng)該要做到，不僅自己是一名懂法守法的合法軍人，并且還應(yīng)該是一名法規(guī)知識的傳播者。而自己在這方面做得還很不夠，最主要的原因就是條令法規(guī)知識缺乏。二是有時(shí)候紀(jì)律觀念淡薄。在執(zhí)行紀(jì)律上，有時(shí)候只記得自己是一名干部，而忘記自己是一名軍人，所以對自己的要求松，對戰(zhàn)士的要求嚴(yán)，要求戰(zhàn)士做到的，自己有時(shí)候卻很難做到。三是艱苦奮斗意識不強(qiáng)。要成就一番事業(yè)，不付出艱辛的努力是不可能成功的。自己作為一名干部，樂于奉獻(xiàn)和敢于犧牲的精神比較缺乏，勤儉節(jié)約做得不夠好。四是道德修養(yǎng)上，自己做的還不夠，有講粗話的現(xiàn)象。作為一名新時(shí)期的干部，要多加強(qiáng)個(gè)人的道德修養(yǎng)，多讀一些向上進(jìn)步的書籍。

　　之所以存在上述問題，主要有以下原因：

　 一是學(xué)風(fēng)不端正，不注重抓好學(xué)習(xí)。沒有一個(gè)正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)不可能深入、扎實(shí)，思考肯定不深入，認(rèn)識肯定不全面，就不可能認(rèn)識到學(xué)習(xí)是提高自己，提高工作的重要前提，從而致使自己學(xué)習(xí)上沒有恒心，思想上不成熟。

　　二是平時(shí)不注重積累，不注重總結(jié)。平時(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容只重興趣，不重內(nèi)容，不成系統(tǒng)，也不注重總結(jié)。沒有總結(jié)就沒有提高，以致工作中起色不大。

　　三是事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏理想抱負(fù)。對于一名干部來說，工作的進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神是最重要的，是"打得贏、不變質(zhì)" 的重要前提，而我就缺少這種憂患和創(chuàng)新意識。

　　針對上述問題，下一步我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在改造客觀世界的同時(shí)，注重主觀世界的改造。進(jìn)一步提高工作責(zé)任心，牢固樹立創(chuàng)一流的思想。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，處處做遵守紀(jì)律的表率。

第五篇: 弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),整頓作風(fēng)紀(jì)律對照檢查

作風(fēng)紀(jì)律教育整頓對照檢查

作風(fēng)紀(jì)律整頓個(gè)人對照檢查 此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動是上級部署的一項(xiàng)針對性非常強(qiáng)的整頓活動,我認(rèn)為這是一次不同于以往的“自律教育“和“使命教育“等教育活動的,它具有非常突出的迫切性、時(shí)代性、實(shí)踐性和經(jīng)常性。通過系統(tǒng)的動員教育和條令法規(guī)的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到組織教育整頓的必要性,對自己的思想觸動很大,教育的效果十分明顯。

回顧自己近年來的表現(xiàn),感覺在政治思想上能保持清醒的頭腦,堅(jiān)定正確的政治方向,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行上級的指示,服從命令,聽眾指揮;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練,努力鉆研本職業(yè)務(wù),積極負(fù)責(zé)地做好本職工作,較好地完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。作風(fēng)紀(jì)律上,能嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度,做到聽招呼,守規(guī)矩,認(rèn)真履行職責(zé)。但是,按照此次教育要重點(diǎn)解決問題,嚴(yán)格對照工作的標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和上級首長的要求,還有較大的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、理論學(xué)習(xí)欠缺,政治敏感性不太強(qiáng) 雖然自認(rèn)為個(gè)人還是比較愛學(xué)習(xí)的,但我平時(shí)對理論學(xué)習(xí)還是不夠刻苦,沒有系統(tǒng)地鉆研政治理論,特別是對原著的研讀欠缺,只注重表面學(xué)習(xí),沒能準(zhǔn)確把握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平總書記新時(shí)期中國特色社會主義新思想、新理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。再加上領(lǐng)悟有關(guān)政策不透徹。對于上級指示命令,有時(shí)候只注重于傳達(dá)學(xué)習(xí),執(zhí)行起來卻缺乏一股狠抓落實(shí)的決心和毅力。

另外,由于現(xiàn)在處于和平時(shí)期,關(guān)心時(shí)事政策較少,對于一些國際國內(nèi)新聞關(guān)注較少,政治敏感性不強(qiáng)。究其思想根源:一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對鄧小平理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

二、工作上存在急于求進(jìn)思想,作風(fēng)不夠扎實(shí) 一是接到任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己; 二是對有關(guān)的政策法規(guī)研究少,工作方法簡單,致使工作效果不佳。對于一些發(fā)現(xiàn)的問題缺乏深入細(xì)致地調(diào)查,以至于處理解決一些問題時(shí)會出現(xiàn)一些不如人意的地方,達(dá)不到預(yù)期的 效果和目的。各方面的政策和文件精神掌握得不牢靠,碰到問題才急急忙忙找資料,尋求解決辦法,對于沒有碰到的問題,沒有主動去了解,較突出地表現(xiàn)在上頭怎么說怎么做,業(yè)務(wù)知識貧乏。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低,工作標(biāo)準(zhǔn)是衡量一個(gè)人工作態(tài)度的最直接的表現(xiàn)。特別是有時(shí)候到連隊(duì)代職時(shí),有時(shí)候會出現(xiàn)一些工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低的現(xiàn)象,在重要工作面前標(biāo)準(zhǔn)就高些,平時(shí)一般工作標(biāo)準(zhǔn)就會相對較低,造成工作沒有連續(xù)性。

三、在工作方法上開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng) 一是安于現(xiàn)狀的思想較嚴(yán)重。自己認(rèn)為在部隊(duì)干了較長時(shí)間,現(xiàn)在干點(diǎn)工作,已經(jīng)很不錯(cuò)了,因此對于自己的現(xiàn)狀很滿意。安于現(xiàn)狀,得過且過。

二是缺乏昂揚(yáng)的斗志。工作那么多年,一直以來,都沒有很強(qiáng)的事業(yè)心,對于工作,只求盡職盡責(zé),缺乏斗志和理想,不論在任何工作崗位,只求完成任務(wù)。

三是憂患意識不強(qiáng),作為一名黨員干部,就必須有憂國憂民的意識,不能只考慮個(gè)人得失利益。但是,面對困難和問題,有時(shí)候,自己考慮個(gè)人問題較多,考慮工作的開展不夠全面,缺乏憂患意識。

四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。創(chuàng)新是目前干部最需要具備的一種素質(zhì)。而自己恰恰就缺乏這種素質(zhì)。最根本的原因就是自己文化水平不高考慮問題少,思考能力差,有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

四、在遵紀(jì)守法方面,自我要求還不夠嚴(yán)格 一是條令法規(guī)知識缺乏。新時(shí)期干部應(yīng)該要做到,不僅自己是一名懂法守法的合法軍人,并且還應(yīng)該是一名法規(guī)知識的傳播者。而自己在這方面做得還很不夠,最主要的原因就是條令法規(guī)知識缺乏。

二是有時(shí)候紀(jì)律觀念淡薄。在執(zhí)行紀(jì)律上,有時(shí)候只記得自己是一名干部,而忘記自己是一名軍人,所以對自己的要求松,對戰(zhàn)士的要求嚴(yán),要求戰(zhàn)士做到的,自己有時(shí)候卻很難做到。

三是艱苦奮斗意識不強(qiáng)。要成就一番事業(yè),不付出艱辛的努力是不可能成功的。自己作為一名干部,樂于奉獻(xiàn)和敢于犧牲的精神比較缺乏,勤儉節(jié)約做得不夠好。

四是道德修養(yǎng)上,自己做的還不夠,有講粗話的現(xiàn)象。作為一名新時(shí)期的干部,要多加強(qiáng)個(gè)人的道德修養(yǎng),多讀一些向上進(jìn)步的書籍。

之所以存在上述問題,主要有以下原因: 一是學(xué)風(fēng)不端正,不注重抓好學(xué)習(xí)。沒有一個(gè)正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)不可能深入、扎實(shí),思考肯定不深入,認(rèn)識肯定不全面,就不可能認(rèn)識到學(xué)習(xí)是提高自己,提高工作的重要前提,從而致使自己學(xué)習(xí)上沒有恒心,思想上不成熟。

二是平時(shí)不注重積累,不注重總結(jié)。平時(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容只重興趣,不重內(nèi)容,不成系統(tǒng),也不注重總結(jié)。沒有總結(jié)就沒有提高,以致工作中起色不大。

三是事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng),缺乏理想抱負(fù)。對于一名干部 來說,工作的進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神是最重要的,是“打得贏、不變質(zhì)“ 的重要前提,而我就缺少這種憂患和創(chuàng)新意識。

針對上述問題,下一步我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在改造客觀世界的同時(shí),注重主觀世界的改造。進(jìn)一步提高工作責(zé)任心,牢固樹立創(chuàng)一流的思想。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,處處做遵守紀(jì)律的表率。

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