檢討是一個漢語詞語，讀音為jiǎn tǎo，一指檢查自己的錯誤言行，二指總結研討，三指查核、整理，四指官名。出自唐 白居易《書》與元九：“仆數月來，檢討囊袠中，得新舊詩，各以類分，分為卷目。”， 以下是為大家整理的關于村干部違反工作紀律檢討書4篇 , 供大家參考選擇。

村干部違反工作紀律檢討書4篇

第1篇: 村干部違反工作紀律檢討書

關于違反工作紀律檢討書

對于違反工作紀律檢討書一
恭敬的領導：
**，男，苗族，1981年2月生，現住**鎮政府宿舍。
工作事情：于2005年9月參加工作，到**場鎮中學任教，后因工作需要于20xx年10月調到**鎮交通治理站工作至今。
我在**年8月16日回**鄉瓦廠村看望父母。于8月18日早上返回單位上班，8月18日當天早上下雨趕到長興乘車內班，到長興時九點左右，到長興等車1小時左右乘車回到單位時十一點過，到了后向領導匯報此事，縣領導到食堂就餐去了，未及時說明事情。
本次上班遲到違紀的原因要緊有幾點：一是思想認識覺悟別高，對待時刻觀念更新別強;二是未及時向領導匯報事情(請假)。
為了盡快轉變觀念，轉變工作作風，更好地為民服務，高效優質完成各項任務作出整改措施如下：
一是加強團結學習。加強政管理論學習，提高思想覺悟，變被動務主動，積極抓好本職工作、中心工作，完成上級和部門交給的各項任務。
二是張貼醒目條。把手機設置鬧鐘定時提醒工作時刻，工作重點，工作緩急張貼在醒目之處時間提醒做到警鐘長鳴。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對于違反工作紀律檢討書二
恭敬的XXX書記：
對別起!6月11日下午，您在百忙當中抽出時刻到我單位進行調研，檢查指導衛生工作，這對我們衛生系統來說是特別的榮幸。但在您到我單位各辦公室巡查時居然發覺我局二層機構縣疾控中心傳染病防控科AAA醫師在上班時刻上玩游戲。這件情況，當然是一件偶然發生的情況，但并且也是長時刻以來我局對衛生系統工作紀律治理別夠到位，部份干部對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。
所以，這次發生的事使我們別但感到恥辱，更加重要的是羞愧，愧對書記您對我們的關懷和幫助。如今我縣衛生系統中浮現上班玩游戲的現象是工作作風渙散的重要苗頭，也是我們在作風治理上浮現松懈的體現，如果別是書記您及時發覺，而任其泛濫成風，那末，后果是極其嚴峻的，乃至都沒法想象會發生怎么樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的并且，我們也感到榮幸。因此，我們在向書記您作出深進檢討的并且，也向您表示發自心里的謝謝!
我縣衛生系統浮現如此的情況，我局黨委班子高度重視，當天緊急召開局黨委會議, 對當前我縣衛生系統工作作風中存在的題目進行分析和研究。我局以為，當前，我縣衛生系統個別單位和工作員工浮現庸、懶、散的現象，究其緣由，一是熟悉上別到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有同一到縣委、縣政府的要求上來。二是治理松懈。別能從嚴帶隊伍，別敢動真碰硬，對機關別良現象視而別見，推別開情面，做老好人，維持表面上的一團和藹。三是公仆意識別強。沒有真正建立全心全意為人民服務的意識，別說組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些題目的存在，當然觸及的不過少數單位和少數個人，但釀成的妨礙是別良的。
為此，我局對縣疾控中心職工AAA上班玩游戲一事在全縣衛生系統內進行通報批判。并痛定思痛，狠下決心，密切結合深化醫藥衛生體制改革和三好一中意活動，對全縣衛生系統工作紀律和工作作風進行整頓，果斷遏制我縣衛生系統工作紀律渙散之風，徹底改變工作作風別良的局面，全面進步衛生系統機關作風和行政效能?
一、檢查整頓的內容
(一)工作紀律事情
1.檢查各單位一把手和班子成員和普通工作員工是否是存在遲到、早退，在職別在崗，在崗別履職，上班時刻有無未履行請假手續擅自離崗現象等題目。
2.工作時刻是否是存在下棋、打牌、上談天、炒股、看電影，玩電腦游戲、干私活等現象。
3.是否是有領導和工作員工違反規定在工作日中午飲酒現象。
4.各單位值班事情及其它妨礙衛生系統形象的事情。
(二)醫德醫風建設降實事情
1.降實醫德醫風責任制，加強行風建設目標治理事情。
2.加強正面教育和反面警示教育事情。
3.完善行風建設各項制度及執行事情。
4.院務公然事情。
5.出院患者回訪事情。
(三)醫療機構公道收費及貿易賄賂專項管理事情
1.公道收費事情：重點檢查住院患者醫療用度一日清單制的降實事情，是否是做到日清日送;藥品價格、醫療服務收費項目及標準和高值耗材價格是否是按要求進行公示;是否是存在自立項目收費、分解項目收費、重復收費、超標準收費(套用高標準收費)、超過規定價格售藥等亂收費行為。
2.貿易賄賂專項管理事情：重點檢查組織領導機構，法制、警示教育，長效機制建設，加強對重點科室的監視、治理等事情。
(四)基層醫療衛生單位藥品集中采購事情
1.制定采購名目事情。
2.有無從其它渠道購進事情。
3.有無按零差價銷售事情。
二、檢查整頓的辦法
1.加強學習，自查自糾。各醫療衛生單位必須重新組織學習我局下發的《對于進一步加強衛生行風整頓工作的通知》(B衛字〔2012〕54號)文件精神，同一思想，深進熟悉加強紀律作風建設的重要性和緊急性。在深進學習的基礎上，結合各自工作實際，對比文件確定的檢查內容進行自查自糾，深進查尋本身存在的別腳和題目，深進剖析思想根源，展開批判與自我批判，逐一進行查擺，并構成剖析材料，于6月30日前將自查自糾事情報縣衛生局辦公室。
2.強化督查，狠抓降實。縣衛生局派出三個行風建設檢查小組，對全縣衛生系統各單位逐漸進行檢查。針對檢查中暴露出的題目和薄弱環節，各單位要仔細分析緣由，抓好整改，經過整改進步，別斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制，杜盡類似題目再次發生，從而進一步轉變我局干部工作作風，嚴厲工作紀律，進步行政效能。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對于違反工作紀律檢討書三
恭敬的領導：
你好!謝謝你在百忙之中抽空看我的檢討書!
我叫**，女，苗族，今年25歲，大專學歷，于2013年9月到**鎮農業服務中心上班。
我懷著自責、愧疚的心情向你遞交這篇檢討書，以深刻反省我在**年8月18日星期一上班期間的錯誤，因工作錯誤帶來的困擾，在此，向相關領導作出誠懇的道歉。
**年8月17日晚，因我妹妹從外地回來，當天是晚上到的銅仁，由于擔心她一具女孩子的安危。因此我于**年8月17日星期天去接了她。翌日也算是**年8月18日星期一，我從家中返回**上班時，由于下雨導致道路塌了，沒有車輛過往，因此耽擱了行程。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全國上下都嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，查我四風咨詢題，而我卻在這緊要關頭浮現曠工這一行為，實屬別該。遞上這份檢討。以深刻地反省我于**年8月18日工作期間發生的錯誤。
**年8月18星期一未能及時到崗的要緊原因是由于是星期一早上未能給領導打電話請假，我當時認為電話請假別正式，又怕領導說我是到尋理由，再加上下大雨心情糟糕就沒有和領導說。主觀原因依然我思想覺悟別高，對領導的恭敬別夠，工作責任心別強，態度別仔細，放松了對自己的要求，輕視單位紀律，忽視了紀律的約束，對待工作的思想觀念別夠深刻。
將來的工作中我要做到以下幾點措施：
1、按照縣紀委的要求繳納檢討書一份，對自己思想及行為上的錯誤根源進行深挖及改正。
2、克服工作及日子上懶散，粗心大意的缺點。
3、加強廉潔自律，從思想筑起抵御腐朽思想的牢固防線。
4、有特殊事向分管領導請假，無事絕別再曠工。
我別想說任何理由為自己開脫。紀律松散，無故曠工本身算是一種錯。曠工別是一件小事，縣紀委尋我說話時，我覺得很羞愧，我要謝謝縣領導讓我寫這份檢討，是你們讓我認識到了自己的錯誤。我真誠的同意批判，關于這一切我將進一步深入總結，深刻反省吸取教訓，改正錯誤，提高紀律性，提高自己的思想覺悟，并養成良好的日子和工作作風。學會正確處理咨詢題，希翼這份檢討成為我的一具監督，一具警鐘。我在將來的生活中絕別再犯類似的錯誤!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對于違反工作紀律檢討書四
恭敬的領導：
我叫**，女，苗族1978年10月出生，大專文化，**鎮打算生育技術服務站職工，現住**鎮移民街。
星期天我去**辦事，星期一早上未趕到單位上班，也沒有向領導請假，造成別假外出的這種別良行為。對此，我感到特別后悔，也很痛恨自己的這種行為。
主觀原因有以下三點：
1、存在僥幸心理認為能夠在上班之前趕回單位，即使遲到一次也別一定被逮到。
2、時刻觀念別強，認為遲到點別是什么大別了的情況。
3、沒有遵守工作規章制度，有事沒有向領導請假。
整改措施：
1、增強時刻觀念，將來不管去哪里辦事，都必須在上班之前趕回，別耽擱上班。
2、別存在僥幸心理，做任何情況都要防范于未然，別讓情況發生了，才懊悔莫及。
3、嚴格遵守工作規章制度，嚴格要求自己，做到別遲到，別早退，別曠工，有事向領導請假。
4、仔細學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，為人民辦實事。
我已深刻地認識到自己所范錯誤的嚴峻性，希翼領導給我一次改過自新的機會，原諒我這次錯誤，在此我向領導保證將來決可不能再發生這種情況。并且深深地反省自己范的錯誤，真誠地同意領導的批判和監督，并牢記領導的教誨。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日

第2篇: 村干部違反工作紀律檢討書

領導干部違反工作紀律檢討書

領導干部違反工作紀律檢討書一

區委、區政府、

7月31日至8月1日，市作風辦組織評議員對我區行政服務中心作風建設、工作紀律情況進行暗訪，現場發現我委窗口工作人員韓召艷看網絡小說，擾亂了正常工作秩序，在群眾中造成了不良的影響。對此，我進行了深刻的反思和總結，這是由于我工作中對職工宣傳教育不夠、制度執行力度差、監管落實不到位造成的，為此我代表區農業委員會向區委、區政府和全區人民作深刻檢討。

這次暗訪，曝露出我委沒有把窗口服務工作真正做深做細，沒有把制度規定切實落到實處，機關作風效能建設、政務服務水平與新形勢、新任務的要求相比，仍然存在較大差距。對此，我負有不可推卸的領導責任。

這次通報問責，是對我個人及農委的警醒和鞭策。為杜絕再出現類似違紀現象，我將痛定思痛，知恥后勇，切實加強我委機關作風建設，改進干部工作作風，提高服務意識和辦事效率，從以下幾個方面抓好整改落實。

一、強化學習，提高干部職工責任服務意識。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步建立完善各項規章制度的學習機制，以正面引導、反面觸動為主，認真組織干部職工學習上級各項文件規定和通知、通報，學習我委內部各項管理規定，提高干部職工遵守紀律、嚴以律己的自覺性和服務群眾的主動性，克服精神狀態不佳、貪圖享樂、紀律觀念淡薄的思想，杜絕松懈僥幸心理的發生。

二、規范行為，嚴肅工作紀律。領導班子以身作則，提高對機關作風和干部作風建設的認識，示范引導干部職工嚴格遵守勞動紀律等日常工作制度，堅決杜絕有令不行、有禁不止、政令不通等不良行為，杜絕上班時間上網看小說、看電視、玩手機和做與工作無關的事情等現象發生。

三、嚴格監督，嚴肅問責。依照區委、區政府關于作風建設的相關規定，按照我委相關監督管理制度，在機關內部建立并落實嚴格的督查巡查機制，每周對全體干部職工工作作風、工作紀律執行情況、窗口服務情況等不定期明察暗訪、定期通報。對違反規定、造成不良影響的部門和個人，進行嚴肅處理。對此次被通報的工作人員，我委將按照《賈汪區農委機關考勤、請假制度》(賈農委發〔2013〕37號)之規定，除對當事人按上級相關規定處罰外，在全委內給予行政處分并處以500元罰款;對窗口負責人和分管領導進行誡勉談話，以此警示全體干部職工。

第3篇: 村干部違反工作紀律檢討書

違反工作紀律檢討書

違反工作紀律檢討書范文篇一：

　　XXXXXX：

　　我是XXX，在X月X日的XXXXXXX會上，我因沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看手機，被檢查人員發現。會后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

　　我在單位是紀檢書記，分管單位紀律作風檢查方面工作，然而我在管理他人的時候，卻放松了對自己的要求，違反了會議紀律。通過這件事，我意識到自已在紀律作風建設上存在嚴重不足。會后經過深刻的反思，我認識到犯這樣的錯誤是與我長期放松對自己的要求有關的。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但多年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己已經是單位的老員工了，尤其是分管紀檢工作后，覺得只要把別人管理好就行了，自己是領導，范點小錯誤不要緊。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，征求意見環節查找出來黨委班子的問題中就有一項“工作按部就班，責任心不強”，而我自身就存在這樣的問題。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了手機，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，對自己的言行，保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我要不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升。

　　我將以本次檢討機會為契機，借黨的群眾路線教育活動，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發生。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

違反工作紀律檢討書范文篇二：

　　旗紀檢委：

　　今天上午我局未能按照貴委的要求參加此次重要會議，我局的缺席，阻礙了紀檢工作的正常開展，形成了相當惡劣的影響。對此，我局深感抱歉。

　　造成這樣過失的客觀原因在于我單位分管紀檢工作的孟霏同志剛做完手術，仍在調理階段，身體狀態欠佳，不適宜長時間開會，而辦公室也沒有及時跟貴委溝通請假事宜。 誠然，任何客觀的因素都不能作為會議缺席的借口，出現這樣的問題，深層次的根源在于我局從主觀上沒有深刻認識上級交付任務的重要性。這次的過失為我們敲響了警鐘，嚴肅會風會紀已經成為我局目前最為迫切的任務之一。我局全體干部職工要以此為戒，加強隊伍紀律性建設、認真反思自身不足、深刻剖析存在的問題，杜絕類似問題的再次發生。 懇請監督!

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

違反工作紀律檢討書范文篇三：

　　尊敬的各位領導各位同事：

　　對不起!

　　今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑! 首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

　　其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

　　再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

　　最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

　　本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。

　　最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

第4篇: 村干部違反工作紀律檢討書

違反工作紀律檢討書

　　XXXXXX：

　　我是XXX，在X月X日的XXXXXXX會上，我因沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看手機，被檢查人員發現。會后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

　　我在單位是紀檢書記，分管單位紀律作風檢查方面工作，然而我在管理他人的時候，卻放松了對自己的要求，違反了會議紀律。通過這件事，我意識到自已在紀律作風建設上存在嚴重不足。會后經過深刻的反思，我認識到犯這樣的錯誤是與我長期放松對自己的要求有關的。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但多年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己已經是單位的老員工了，尤其是分管紀檢工作后，覺得只要把別人管理好就行了，自己是領導，范點小錯誤不要緊。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，征求意見環節查找出來黨委班子的問題中就有一項“工作按部就班，責任心不強”，而我自身就存在這樣的問題。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了手機，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

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