意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導性很強，有時是針對當時帶有普遍性的問題發布的，有時是針對局部性的問題而發布的，意見往往在特定的時間內發， 以下是為大家整理的關于幼兒園督導整改意見書4篇 , 供大家參考選擇。

幼兒園督導整改意見書4篇

【篇一】幼兒園督導整改意見書

衡陽市科技計劃項目整改意見書

（ ）項監字第 號

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根據監督檢查，發現你單位（部門）在衡陽市科技計劃項目“ ”（項目編號： ）實施過程中，有下面幾個方面的問題需要加強和改進。請你單位（部門）在接到此“整改意見書”1個月內將產生問題的原因分析及整改措施書面報衡陽市科技局科技計劃項目監督小組辦公室（衡陽市華新開發區長豐大道33號市科技局 室，郵編:421001，電話： ）

1、————————————————————————

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衡陽市科技局科技計劃項目監督小組

辦公室

年 月 日

【篇二】幼兒園督導整改意見書

問題整改意見書

1．全合式塑料環尺寸太大，插入鐵管后還有移動的空間，建議換成尺寸合適的塑料環。

2．桌子的塑料件質量非常不好，應該為全回料，組裝后塑料盤開裂，建議換購一批質量好的塑料盤。

3．桌子腳管的壓扁工藝很粗糙，建議在做工時做的精細一點。

4．椅子鐵管內有碎屑，移動的時候有聲音，建議在組裝完整前空一下里面的殘留物。

5．椅子現用的烤漆顏色暗淡，是啞光沙紋的效果，需要換成有黑色光亮效果的烤漆。

6．鉚釘的質量不太好，吃力不太好，并且有毛刺刮手現象，碎屑更多，打鉚釘時的沖擊力沒有調整好，建議換購一批質量好一些的鉚釘并且調整一下打鉚釘時的沖擊力。

7．

8．樣品椅的一處有尖銳焊刮手，建議打磨一下該處。

9．靠背管焊接太靠前，這次將突出的部分打平導致很難看，需要在焊接時適當把靠背管焊接的靠后一點，并且在打磨突出部分時要注意整體的美觀。

核準： 審核: 制表：趙志剛

【篇三】幼兒園督導整改意見書

幼兒園家長意見書（詳細）

詳細版的幼兒園家長意見書如何寫?那么，下面是小編給大家整理收集的幼兒園家長意見書(詳細)，供大家閱讀參考。

幼兒園家長意見書1

園長：

很榮幸成為家委會成員，也很愿意為幼兒園的和諧發展和幼兒的健康成長做一些自己力所能及的事情。

首先代表家長對幼兒園管理方和各位老師的辛勤工作表示感謝，感謝幼兒園對幼兒園的教學和管理作出的努力，一些優秀的活動現在還記憶猶新。

同時我們也征求過部分家長的意見和建議特整理如下，希望我們共同努力為幼兒的成長創造和諧環境。

安全方面

感謝園方和各老師做了很多具體細致的工作，在一些環境安全方便做了很多改善，但是針對食品安全的問題部分家長比較擔心，她們不知道孩子們的食品安全如何得到保障，因此希望園方能定期給大家一些公示，以解除大家的疑慮。

大家希望了解的內容是：

1. 食品來源?

2. 食品安全如何控制(品質和保質期問題)?(建議：用照片形式展示)

3. 出了問題如何追查?

4. 有無專門的責任人?

5. 飯菜是否可口?品種樣式是否多?幼兒食用量? 調味料的使用量?營養搭配等;(建議用照片展示)

尤其是目前外面環境污染，還是要強調幼兒園在采購各種食品、加工前及加工過程中食品衛生安全的問題。

成長方面

針對教育和成長方面的問題，很多家長對幼兒園的教學和培養工作表示了肯定，對幼兒園組織的春游，運動會，戲劇節等活動給予很高的評價。同時大家也提出一些意見和建議如下：

1. 家長希望幼兒園能繼續盡量多組織些集體活動，春(秋)游，小型運動會等，以此來幫助鍛煉、提高幼兒全面健康發展。

2. 關于興趣班的管理的問題，部分家長反映興趣班的質量管理欠缺，希望園方能給予適當重視(主要是擔心一個小時，本身時間短，對孩子興趣培養效果);

3. 希望園方能考慮幼兒園老師可以家訪或定期(一個星期安排一天放學后一個小時作為接待時間)，班主任和家長在幼兒園門前就孩子在園里的情況及家長關心的問題進行溝通交流;

4. 關于幼兒園特色的問題：很多家長不是很認同我們幼兒園以語言和藝術為特長，因此，希望園方能采取切實行動在這兩個領域得以突出;(建議：園方可以每月舉辦一個講故事比賽/詩歌朗誦比賽/歌唱會等等)

5. 幼兒園的(3-4)年生活對幼兒的良好習慣養成和性格培養很重要，家長希望了解我們幼兒園對孩子這方面培養具體是怎樣有針對性地開展工作的。(建議：用照片形式在外面宣傳欄展示一下)

其他方面

本學期，大家對幼兒園取消占床費的問題反映強烈，希望園方慎重考慮并采取辦法消除家長們情緒。

1. 取消占床費的問題;

2. 建議幼兒園提高一線員工的工資待遇，以保持隊伍的穩定性和積極性;

3. 感謝幼兒園積極為家長溝通便利改善BBS功能。

我們家長監事會成員愿意盡我們所能為幼兒在園和諧、健康發展創造環境。

幼兒園家長意見書2

1、少一些形式主義，多做一些實實在在的事情，最好是讓老師把所有的精力都用在教學上，而不是為了迎接檢查去做各種各樣的表格，挖空心思去想怎么樣讓檢查過關。

2、各種管理制度要落到實處而不是做做樣子走走過場。

3、加強家園之間的聯系，多與家長溝通，經常介紹孩子在幼兒園的情況及教育方法，形成一致教育。家校路路通是一個很好的平臺，要充分利用，不應該只是發發通知，應該對每一個孩子在校一天的表現做出點評 ，好讓家長及時了解孩子在校的表現。

4、希望定期舉辦家長會和家長講座會，講授或交流教育幼兒的經驗和體會。

5、多舉行一些活動，如家長開放日、幼兒運動會、節日文藝活動等。讓孩子在各種各樣的活動中得到鍛煉和成長。

6、多家訪。這么小的孩子一下子脫離父母親人丟去幼兒園，面對陌生的環境和人士小孩定會有哭鬧焦慮和不適應，老師多在業余時間家訪親近孩子父母家人，讓孩子感覺老師與家長之間的友好，使孩子和家長老師彼此更了解熟悉，去到園就不那么認生了，老師也方便教學。

7、可以教這么小的孩子簽名。孩子喜歡聽老師的，讓實際的家長開心一下。

8、帶孩子熟識幼兒園各種墻報板畫等宣傳資料上那些中外天文地理動植物知識，還有園區操場上的每樣東西包括花草等。讓孩子有歸屬感，對所處環境增加親切感就不認生了。早教嘛，無處不教材。

幼兒園家長意見書3

自從xxx上幼兒園以來，做為家長的我能感受到孩子每天都在成長，從不和其他小朋友交流、玩耍、游戲到認識很多朋友;從一做集體活動就哭到回家有模有樣的學在學校里學的集體活動;從個人發展到有集體意識;從膽子小到能玩學校倫理的大型玩具等等。孩子的一點滴進步都和幼兒園和老師的細心的教育工作密不可分，做為家長的我，發自內心的感謝學校和老師。

不過，人無完人，再好的學校和管理體制都會有不足之處，本著把幼兒園越辦越好，為了給孩子們一個更好的學期教育，我提出以下幾點意見和建議：

1、少一些形式主義，多做一些實實在在的事情，最好是讓老師把所有的精力都用在教學上，而不是為了迎接檢查去做各種各樣的表格，挖空心思去想怎么樣讓檢查過關。

2、各種管理制度要落到實處而不是做做樣子走走過場。

3、加強家園之間的聯系，多與家長溝通，經常介紹孩子在幼兒園的情況及教育方法，形成一致教育。家校路路通是一個很好的平臺，要充分利用，不應該只是發發通知，應該對每一個孩子在校一天的表現做出點評 ，好讓家長及時了解孩子在校的表現。

4、希望定期舉辦家長會和家長講座會，講授或交流教育幼兒的經驗和體會。

5、多舉行一些活動，如家長開放日、幼兒運動會、節日文藝活動等。讓孩子在各種各樣的活動中得到鍛煉和成長。

6、對幼兒多一些各種安全教育。

以上是我站在個人角度的部分不成熟觀點，不妥之處請諒解。

【篇四】幼兒園督導整改意見書

工會勞動法律監督整改意見書

工勞監意字〔20 〕 號

：

經查，你單位在執行《河北省企業民主管理條例》方面存在下列問題：

1.

2.

3.

整改建議：

1.

2.

3.

根據《河北省企業民主管理條例》規定，請你單位于 年 月 日前進行整改，并將整改情況書面告知我會。逾期未改正的，我會將提請 依法處理。

工會負責人簽發：

工會（章）

年 月 日

送交人： 、 年 月 日

簽收人： 年 月 日

送交方式：□直接送交 □郵寄方式 □留置方式 □其他（請注明）：

注：此文書一式三聯，第一聯送交企業，第二聯根據需要提交同級人力資源社會保障部門，第三聯工會留存。

工會勞動法律監督處理建議書

工勞監建字〔20 〕 號

：

經查， 在執行《河北省企業民主管理條例》方面存在下列問題：

1.

2.

3.

處理建議：

1.

2.

3.

該單位自收到《工會勞動法律監督整改意見書》滿六十日，拒不改正。現提請貴單位依法對其違反《河北省企業民主管理條例》規定的行為進行查處，并將處理情況書面告知我會。

工會負責人簽發：

總工會（章）

年 月 日

提交人： 、 年 月 日

人力資源社會保障部門接收人： 年 月 日

注：此文書一式二聯，第一聯提交人力資源社會保障部門，第二聯工會留存。

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