講演詞，是一種口語式的向群眾宣傳的帶有鼓動性的應用文體。一般來說，它有以下幾個特點：(1)有的放矢，目標明確，充分地考慮聽眾對象。(2)觀點很集中、很鮮明。(3)理論聯系實際。(4)語言通俗易懂，感情深厚充沛。(5)有很強的邏輯性和說服力。講， 以下是為大家整理的關于國慶收心會上領導講話稿6篇 , 供大家參考選擇。

國慶收心會上領導講話稿6篇

【篇一】國慶收心會上領導講話稿

迎國慶領導講話稿

　　20xx年10月1日,是中華人民共和國成立66周年,在這舉國同慶時刻,領導為此舉行迎國慶活動,本文是領導講話稿,歡迎大家閱讀學習.

　　尊敬的各位領導，同事：

　　今天主要是重申一下廉潔過節的有關規定，給大家再提提醒，敲敲警鐘，切實增強各級干部的廉潔自律意識，著力營造風清氣正、文明祥和的節日環境。剛才，西剛書記宣讀了鄭州市糾正“四風”的文件，各級干部一定要認真學習，切實貫徹落實。

　　下面，我講三個方面的問題，與同志們共勉。

　　一、端正態度，一定要解決好“思想消極”的問題

　　每逢重大節假日我們都要召開專門會議強調反腐倡廉工作，這就造成部分領導干部存有麻痹思想、厭煩心態、應付心理，這些思想危害極大，諸多個案表明，走上腐敗深淵的領導干部首先就是從思想上低估了反腐倡廉問題。

　　(一)要正確認識當前反腐敗斗爭的形勢。黨中央對腐敗問題已經上升到“亡黨亡國”、“敵我矛盾”的高度，反腐倡廉的態度是堅決的，旗幟是鮮明的。自去年中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定以來，各地都在開展整風運動，中央也在不斷加大反腐力度，狠剎“舌尖上的腐敗”、紀委內部“清卡”、劍指“四風”等等。今年大半年，一舉拿下6名省部級高官，反腐敗速度和成效明顯提升。隨著中秋、國慶的臨近，中央反腐敗、反“四風”的要求更為具體。8月底，在遼寧考察時強調，“中秋節、國慶節就要到了，要堅決剎住公款送節禮、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪費等不正之風，過一個風清氣正的節日。”9月3日，中共中央紀委和中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組發出《關于落實中央八項規定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》。這一系列舉措，體現了黨中央反腐標本兼治、綜合治理的思路，彰顯了糾正“四風”、打擊反腐的決心。大家一定要認清形勢，擺正思想，切實警醒起來，進一步堅定理想信念，確保把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，以對自己負責、對組織負責的態度自覺抵制各類違紀違法行為。

　　(二)要正確認識節日期間反腐倡廉工作的重要性。節日期間是腐敗現象和不正之風的多發易發時期，是人民群眾觀察黨風政風的敏感時期，也是黨員領導干部廉潔從政能力經受考驗的重點時期。從近年來查處的案件看，腐敗分子第一次收受錢物、打開貪欲之門，多半是在節日期間，80%以上的腐敗行為也是發生在節日期間。少數黨員干部在節日期間放松了警惕，把握不住自己，把收受禮金作為一種人情往來，甚至借機斂財，最終出了問題，影響了個人的成長。因此，越是逢年過節，越要防微杜漸，越要警鐘常鳴，越要保持清醒，決不能因為念及一點點人情世故、一點點禮金禮券，影響我們的政治生命。

　　(三)要正確認識人情往來與收受錢物的本質區別。領導干部有自己的親戚朋友和正常的禮尚往來，但心中更要有黨紀國法，必須正確把握正常的人情往來與官場中收送錢物的區別，自覺把行為放在法律法規制度的約束之下。從關系上看，一般的人情往來發生在親朋好友之間，而錢物收送雙方是管理與被管理的關系、是權與錢的關系。絕大多數送禮者是由于這樣或那樣的利益驅動，受社會上所謂的“潛規則”影響，才游走在領導干部的門口。從目的上看，人情往來的基礎是一個“情”字，是與非正當利益無聯系的。收送禮金的基礎是一個“利”字，目的是交易，我給了你錢，你就要給我辦事;你若不給我辦事，我就去告發你。作為領導干部，一定要明白“投桃報李”的另一層面道理，他給你的是“小桃”，你回報的必須是“大李”，是損害人民利益的“大李”，是引誘你走向腐敗的“大李”。從數量上看，親朋好友之間的人情往來一般是不送大額現金和貴重物品的，即使是婚喪嫁娶或者給小孩壓歲錢也不過數以百元計。而帶有一定功利目的的錢物則都是大額的、貴重的，甚至是成千上萬。因此，大家一定要切記，自己手中有權力，不是普通百姓，不論何時、何地和何種原因，任何人送的錢物都不能收。

　　二、嚴格自律，一定要解決好“清白為官”的問題

　　廉與不廉，是小我形象的直接展示，也是黨的形象的有機組成。群眾評價我們的干部，往往是以干部的廉政為尺度的，廉政做得好則形象好，廉政尺度高則群眾威信高。每個黨員干部都要始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的正派，從而做到潔身自好，清廉自守。

　　一要常思貪欲之害。“少欲則心靜，心靜則事簡”。領導干部走上違紀違法的道路，原因是多方面的，但從自身來講，最根本的往往是欲壑難填，在物質利益面前不知道滿足，放縱了自己的欲望，卻將黨紀國法束之高閣。我們都是經過多年的拼搏，從基層一步一個腳印走到今天的崗位。現在的家庭生活條件也有了很大的提高，收入也不低，可以說算是“社會上有地位，經濟上有保障”。特別是大家都是上有老下有小，在單位是“頂梁柱”，在家庭是“主心骨”，如果在一些問題上，經不起考驗，抵不住誘惑，稍有閃失就會失去家庭的幸福，造成事業夭折、身敗名裂，實在是得不償失。組織培養一名干部，非常不易，付出了相當大的成本。干部出了問題，對組織也是個巨大的損失，可以說，難過的是家人，痛心的是組織。希望大家都要以案為鑒，要去貪心，戒花心，揚善心，保持一顆平常心。

　　二要常懷律己之心。俗話說得好，“吃人嘴短，拿人手短”， “世上沒有免費的午餐”，這些格言說明，要想干好工作、樹好形象，必須用廉潔的標準，約束自己的一言一行、一舉一動，做一個清清白白、堂堂正正的人。一是守本分。領導干部的根本職責是為黨和人民做事，這就要求我們既要有本事、能干事，又要很干凈、守本分。本分就是要清正廉潔，不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。二是慎小節。對領導干部來說，小節并不小，小節中有政治、有形象、有人格。在黨性修養上，大事小事、大節小節本質上都是一樣的，我們決不能只重大節而忽視了小節。作為領導干部一定要重視小節，以嚴格的黨性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，始終保持共產黨人的浩然正氣。三是常思危。少數干部放松了對自己的約束，大吃大喝、比排場、講面子，個人事宜越辦越大，沒有了顧及，沒有了規矩，沒有了畏懼。古人云

　　：“思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存”。我們沒有任何理由貪圖享受、攀比鋪張，必須要切實增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，時刻保持奮發向上、勇于進取的精神，才能擋得住誘惑、經得住考驗，才能贏得群眾的尊重。

　　三要常做廉政表率。xx書記指出，“黨風正，則民風淳樸”。領導干部是經濟社會建設的領導者、組織者，在機關同志們的眼里，我們的一言一行具有最直觀、最強烈的示范性和導向性;在群眾眼里，我們就是黨和政府的形象代言人。如果做不到廉潔從政，不僅會影響和帶壞一個地方、一個部門、一個單位的風氣，而且會嚴重損害黨和政府的形象。當前，中原區面臨著千載難逢的發展機遇，處在快速發展、實

　　現雄起的黃金時期和重要節點，這也正是各位領導干部干事創業、大展拳腳的好機會。廣大干部在工作中，要特別注意多考慮群眾的冷暖，少琢磨自己的得失;多考慮群眾滿意不滿意，少計較對自己有利和不利，不斷強化廉潔自律意識，時刻警惕權錢交易，切實樹立勤政為民的表率形象。

　　三、筑牢防線，一定要解決好“干凈做事”的問題

　　東漢著名學者王逸在《楚辭·章句》中說：“不受曰廉，不污曰潔。”也就是說不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。在我理解，反腐倡廉的真義就是：不收、不送、不索。廉政，就是要談這六個字、踐行這六個字。

　　一要不收，不謀不義之財。各級領導干部要敢于“當包公”、“唱黑臉”，堅守原則底線，始終做到自重、自警、自省、自勵，要能抵制住誘惑，不收受任何單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證等，不以任何形式參加賭博，做到送來的禮品堅決不收、不合規矩的事情堅決不辦。要牢記“莫伸手，伸手必被捉”，不可抱有僥幸心理，堅決克制利令智昏、心存僥幸、不信法紀、相信命運的不良心理，并時刻警示自己、管好自己，自覺遵守黨風廉政建設方面的各項規定。一旦接受吃請，或收受賄賂，不管原因如何，都要有知錯就改、痛改前非的勇氣和決心，一定要做到“盛情難卻也要卻，退不出去也要退，不便上繳也要繳，吐不出來也要吐”，否則，后果不堪設想。

　　二要不送，不行不義之舉。要根治送禮之風，必須從源頭入手，堅決糾正送禮的動機。第一個動機是想走捷徑謀求利益最大化。部分人為了追逐更多的利益，會違背、超越法律規定的界限，通過賄賂等手段，讓機關干部喪失原則，通過損害公共利益來實現個人利益的最大化。第二個動機是想當官。有些人為了升官不擇手段，為了自己的一點利益，通過各種渠道找領導說情、托人送禮，活得沒有任何尊嚴。送禮者的本意是想通過送禮給領導留下好印象，而實際上不但不會增加領導對你的好感，還會給領導留下“走捷徑”的惡劣印象。大家要相信組織用人和處理問題都是公平公正的，應該靠實實在在的成績，去得到組織的發現和認可，而不要采取打招呼、送禮等方式。第三個動機是表示感謝。有些人給領導送禮是為了感謝領導幫其辦成了事，但實際上領導為你辦事是應該的，這是組織賦予他的權力、職責，并不是他個人“施恩”。無論何種動機，都是以送禮做誘惑，而達到不可告人的目的，最終的結果是貶低了自己，貽害了領導。

　　三要不索，不做不義之人。不給好處不辦事、給了好處亂辦事，甚至不給好處就給別人“穿小鞋”或暗示別人等索賄行為，性質更加惡劣，處理時要更加嚴厲。大家應該正確地運用手中的權力，更多的去謀事、干事，為人民排憂解難，而不是用在與領導套近乎、走捷徑、謀利益上。各級領導干部要從嚴要求自己，嚴格按照反腐倡廉的有關規定規范自己的行為。在此我提醒：節日期間，領導與同志之間，單位與被管理者之間，即使是正常的禮尚往來也不能有。絕不允許去給區四大班子領導送禮，最好這段時間匯報工作的次數也要減少，尤其是不要單獨兩個人匯報。在這里，我本人也向大家鄭重聲明，節日期間謝絕任何人拜訪，我誠懇地希望全區廣大黨員、干部、群眾對我進行嚴格監督，同時，也對區班子領導進行監督，對區四大班子領導進行監督。

　　最后，我再強調一下工作作風和工作紀律，從市紀委通報的一些典型案例以及市紀委、區紀委暗訪情況來看，當前我區干部的紀律作風問題不容樂觀，一些干部上班時間不在崗，不在位，或泡澡堂，或沉溺于牌桌上，甚至有的單位主要領導干部中午喝酒，下午找不到人，嚴重影響了全區的形象和發展大局。現在，上有政策，下有對策，不讓去大飯店吃飯，就轉到隱蔽會所;不讓一次性大吃大喝，就分期分批多次開發票。總之，這些干部玩風太盛，紀律渙散，不能夠更好的擔當履職。對這些情況，區委是高度重視的，下步要硬起手腕嚴肅進行查處。

　　同志們，中秋節、國慶節就要到了，希望大家從簡過節，自覺遵守廉潔自律的有關規定，從繁忙的應酬中走出來，從庸俗的交際中走出來，真正度過一個清正、歡樂、祥和的節日!

　　最后，我代表區四大班子，祝愿大家佳節愉快，闔家幸福，萬事如意!

　　我的講話完畢,謝謝大家!

【篇二】國慶收心會上領導講話稿

在節后收心會上的講話

同志們：

? ???今天是10月9日，節后上班第一天。首先，我和XX、XX、XX同志一起代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協四套班子向節日期間堅守工作崗位的廣大干部職工致以崇高的敬意！8天長假，由于各地各部門領導重視、準備充分、措施得力、工作到位，總體上實現了“安全、順暢、舒心、效益、喜慶”的預期目標。城鄉各大商場超市、集貿市場供應充足，糧油肉蛋菜等生活必需品貨豐價穩；供水、供電、供氣、通訊等部門堅持24小時值班制度，為節日期間的生產生活提供了有力保證；公路、鐵路、民航、城市公交等交通運輸部門運力配備充足，確保了市民和游客及時安全出行；賓旅館及餐飲服務全力以赴備戰黃金周，滿足了市民和游客的需求；中心城區主要街道和重點部位裝扮一新，環衛工人、志愿者等非常辛苦，堅持每天上路清掃，保證了全縣各地特別是中心城區美觀整潔；公安、應急、信訪、林業、消防等部門嚴陣以待、嚴密防范，全縣未發生影響社會穩定的群體性事件、刑事案件、治安案件、交通事故、森林火災事故、安全生產事故和上訪事件；縣委辦、縣政府辦、縣公安局（交警支隊）、縣應急管理局等單位每天都通過短信形式報送信息，并實行“零報告”制度，確保了信息報送及時暢達。應該說，全縣各級、各部門、各方面都按照縣委、縣政府的部署，堅守崗位，雙節期間各項工作都做得很好。

? ???雙節假期已經過去，我們召開這次全縣領導干部會議的主要目的，就是動員全縣上下收心收神，到崗到位，盡職盡責，快干快上，奮力沖刺四季度，確保全面完成全年目標任務。

?????剛才，XX同志就抓好當前各項工作作了全面部署和安排，具有很強的針對性和指導性，我完全贊成。希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調幾點意見，供大家參考。

??一是所有工作都要負起責任來。領導干部抓工作，必須要有責無旁貸、義不容辭的責任感。責任既是義務，又是使命，更是推動發展的原動力。我曾在多次會議上說過，責任心是第一位的。客觀來講，機制也是需要的，但在同樣的機制和制度下，為什么有的地方和部門工作干的好，有的地方和部門干的不好？這就是責任心問題。也許有的同志會說能力有大有小，但能力提升是有一個過程的，今天能力小并不等于一生一世永遠能力小，只要有責任心去干事業，就一定會不斷增長能力，因為事業就是增長能力的最好戰場。所以，我覺得責任心最重要。當前，XX發展既面臨嚴峻挑戰，也面臨難得機遇。應對挑戰，沒有責任心不行；搶抓機遇，沒有責任心更不行。我們講“我的崗位我負責、我的崗位請放心”，就是要求各級領導干部守土有責、愛崗敬業，勤勤懇懇工作，兢兢業業干事，切實把該擔的擔子擔起來、該負的責任負起來。希望各級各部門要進一步建立健全科學合理、行之有效、人人負責、層層負責的工作責任機制，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。這里我要強調一下，對凡因工作不到位、責任不落實、造成整體工作被動的，組織、紀檢、監察部門要主動介入，嚴肅追究有關責任單位和責任人的責任，決不允許懈怠失責、貽誤發展的現象發生。

??????二是所有工作都要干出成效來。抓工作、干事情，最終都要體現在成效上。沒有成效，勞而無功，等于白干。這幾年，我們不管是抓戰略平臺打造、還是重大決策部署落實，不管是抓重大項目建設、還是抓民計民生改善，工作的成效都比較突出，這是全縣上下咬定目標、苦干實干的結果，也是各級各部門比學趕超、創先爭優的結果。我這里所說的成效，不僅要講求社會效益、生態效益，也要注重實實在在的經濟效益、民生效益。必須清醒地看到，受制于我們現在的發展階段、現實基礎、產業特點、要素保障能力和市場條件，要達到這個目的還比較難，或者說非常難，這就要求我們要比別人、別的地區多作探索、多作努力、多付心血。希望大家繼續保持真抓實干的滿腔熱情，一以貫之，一鼓作氣，把既定的工作、確定的目標一抓到底，通過真抓實干來提升我們的能力，通過真抓實干來放大效益、實現效益，真正達到富民強縣的目的。這里我特別強調一下，不講效益、不計后果而盲目招商，是絕對不行的，希望大家引起高度重視。

?????三是所有積極因素都要充分調動起來。充分調動一切積極因素，是我們黨戰勝一切困難，奪取革命、建設和改革事業勝利的重要法寶。XX這幾年發展勢頭比較好，不是哪一個人、也不是哪幾個人的作用，而是各級領導班子同心合力、全縣上下團結奮斗的結果。當前，保持經濟社會平穩較快發展，面臨多重挑戰，困難非比尋常，很多工作需要調動上上下下、方方面面的積極性，齊心協力、共渡難關。特別是招商引資、項目推進、綠色提升、脫貧攻堅等工作，涉及到各級各部門，涉及到經濟、社會、民生、環境等方方面面，哪一級、哪個部門不積極、使絆子，哪個方面出差錯、掉鏈子，都會影響項目進展，影響投資效率，影響全年目標任務的順利實現。因此，各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，把一切積極因素調動起來，把一切創造活力激發出來，眾志成城，群策群力，團結協作，相互配合，努力形成促進科學發展的強大合力。要進一步完善激勵機制，大力營造鼓勵探索、支持創新、寬容失誤的環境和氛圍，支持鼓勵那些勇于負責、敢抓善管的干部，關心愛護那些不圖虛名、埋頭苦干的干部，給肯干事的人以機會，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以激勵，給不干事的人以調整，努力形成干事創業的良好氛圍。

【篇三】國慶收心會上領導講話稿

領導春節收心會講話稿

 

同志們：

新春伊始，我們召開全局干部職工大會，目的就是要同志們統一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保全局工作開好局、起好步。在不久前，召開的全市財政工作會議，已經對去年和今年的財政工作做了全面總結和安排部署。剛才各位班子成員就各自分管的工作又做了具體安排，我都完全同意，希望大家努力工作，抓好落實。因此在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，下面，我重點就局機關建設工作，講幾點意見：

一、團結實干，爭先創優，圓滿完成2018年工作任務

在過去的一年里，我們緊緊圍繞市七屆人大六次會議確定的財稅工作任務，圍繞保增長、保民生、保穩定的工作要求，服務大局，主動融入全市中心工作中，無論是財政收支，還是項目建設，我們都做到積極參與，全力配合，取得了顯著成效，得到市委主要領導的高度評價。在同志們的齊心努力下，全局各項工作成績斐然，大口徑財政收入實現33.81億元，全市財政支出邁上70億元新臺階，實現72.15億元，在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

一是干部日常監管進一步加強。為加強機關建設，改進工作作風，提高工作效率，提升財政工作水平，樹立財政干部新形象，局黨組結合對學習實踐科學發展觀活動整改落實情況進行了回頭看，研究制定了20多項制度規定，建立健全強化預防、及時發現、嚴肅糾正的長效工作機制，加強了管理，推動了工作，促進干部正確履職，健康成長。以六抓一促進活動為載體，切實開展行政效能建設和創先爭優活動，加強作風建設，推進制度創新，解決突出問題，使機關建設提高到一個新的水平，機關作風進一步改善，干部職工素質進一步提高，服務意識進一步增強，財政科學化精細化管理水平進一步提高。根據市上年度考核工作的統一安排，我們今年嚴格了考核程序，改進了考核方法，科室負責人在干部職工大會上就2018年自己的思想學習情況、工作履職情況和廉潔自律情況進行了大會述職，并對所有考核對象進行了民主測評，最后通過局黨組會議研究，確定了8名優秀公務員、1名優秀干部和1名優秀工勤人員。同時，我們還在局內評選出25名先進工作者，今天將進行表彰獎勵，這體現了局黨組對大家工作業績的充分肯定，對大家辛勤勞動的充分尊重。通過這次表彰活動，要使大家明確認識到干和不干不一樣，干好干壞不一樣，廣泛調動全局干部職工的工作積極性，形成干事創業的良好工作氛圍。

二是黨風廉政建設穩步推進。局黨組緊密結合財政工作實際，明確了抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務。按照黨組統一領導、紀檢部門組織協調、科室各負其責、干群廣泛參與的原則，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了科學細化、量化和硬化，明確了責任人和各自的職責，提出了具體的工作目標，使黨風廉政建設和反腐敗工作成為局領導、科室共同承擔的一項經常性工作。要求每個分管局長對分管的科室進行不定期檢查，把一些苗頭性問題和各種隱患消滅在萌芽狀態。局紀檢監察室根據年初制定的《白銀市財政局2018年財政監督檢查工作計劃》，采用全面檢查和重點抽查的形式對全局重點科室進行監督檢查，確保財政資金的安全有效。

二、明確目標，再鼓干勁，全力做好2018年各項工作

成績只能代表過去，今年還需繼續努力，要按照全市財政工作會議的統一安排部署，再加一把勁，更上一層樓，使財政工作在服務全市工作大局、支持經濟社會發展、保障民生等方面取得新的更大的成績。主要抓好如下四個方面的工作：

(一)加強協調配合，積極爭取上級財政支持。中央實施擴大內需戰略、國家新一輪西部大開發、國家支持甘肅省經濟社會發展、構建蘭白都市經濟圈，尤其是中央加大民生投入力度、興辦民生實事等諸多有利因素，為我們爭取上級項目資金支持提供了難得機遇。各科室根據業務工作實際，要加強項目審核和申報工作，全面分析和正確把握宏觀經濟走勢，及時掌握國家宏觀政策，充分利用國家政策扶持的機遇，積極配合有關部門，爭取中央和省上加大對我市棚戶區改造和資源枯竭型城市財力性轉移支付，加大爭取資金的力度。

(二)深化財政改革，推進科學化精細化管理。一是積極推進金財工程建設，盡快完成新舊系統切換，實現部門預算、國庫集中支付和在線監督一體化管理，強化資金運行監控。二是嚴格預算編制管理和執行控制。規范部門預算編制程序，細化預算編制內容。把好部門年初預算申報審核關，強化預算執行剛性，嚴格控制預算執行中的臨時追加。規范項目支出管理，強化節支措施，從嚴控制購車和用車經費、會議經費和公務接待經費。三是健全行政事業單位國有資產管理體制，規范資產使用和運營，完善政府采購制度體系，擴大政府采購范圍。四是配合做好醫療衛生體制改革、事業單位績效工資改革和農村養老保險改革資金籌措工作。五是重視和強化政府性融資平臺監管，進一步加強地方政府性債務管理，防范財政風險。

(三)強化財政內部監督管理，提高財政資金使用績效。財政內部監督檢查是依法理財、規范理財和科學理財的需要，是財政部門內部對濫用職權的一種制約和有效防范，是財政部門對財政管理機制的自我完善。加強財政內部監督檢查，對于促進財政職能的有效發揮，規范財政管理行為，提高財政管理水平，促進財政改革和財政部門廉政建設，具有十分重要的意義。從今年2月份開始，財政部駐甘財政監察專員辦對我市各項公共投資預算執行情況進行專項檢查，主要包括：中央車購稅專項投資、中央災后恢復重建投資、污水管網建設補助資金、重點小型病險水庫除險加固資金、農村環保資金、節能技術改造資金、現代農業生產發展資金、小農水補助資金、財政扶貧資金、農業綜合開發土地治理項目資金、產業化項目資金、中央廉租住房保障專項補助資金、中小學校舍安全專項資金。此外，還結合開展對2018年中央財政保障性住房專項資金的審核。因此，今年我們要把財政內部監督檢查做為全局的重點工作來抓。一是自查和重點檢查相結合。局內各業務科室及局屬事業單位每半年對本單位主管的財政業務和財務收支情況自查一次，并將自查情況送財政監督檢查室。財政監督檢查室根據年初內部檢查工作計劃和各科室、單位送達的自查情況進行重點檢查。二是定期檢查和不定期檢查相結合。以各科室、事業單位財政管理、財務收支與管理為對象的檢查采取定期檢查的方式進行;以專項資金管理為對象的檢查采取不定期檢查的方式進行。三是監督檢查與整改建制相結合。監督檢查僅僅是手段，完善財政內部管理、保障財政資金安全有效運行才是目的。對內部監督檢查過程中發現的問題，要認真分析原因，深入查找漏洞，積極提出改進的措施和建議，從制度上規范財政部門的管理行為。四是加強協作配合，共同履行好財政內部監督檢查職責。搞好財政內部監督檢查是整個財政部門共同的職責，局黨組從維護黨和人民的利益出發，從維護財政的聲譽和形象出發，從幫助、愛護和教育干部出發，要求全局上下都要積極支持配合和做好財政內部監督檢查工作，使全局上下形成一個關心、支持內部監督檢查工作良好氛圍。局內各科室、事業單位要相互支持，密切配合，共同把這項工作做好。財政監督檢查室要及時與各科室、單位溝通信息，通報財政監督的有關政策和內部監督檢查工作情況。五是加強教育、轉變觀念、提高認識。過去，財政部門只注重對外部監督檢查，不注重內部監督檢查，有的人認為財政干部素質高，知法懂法，不會出現違紀違法行為，存在僥幸心理。今后，我們要把財政內部監督檢查工作列入重要議事日程，每年除了加強對財政干部的業務培訓、行政干部管理培訓、公文寫作培訓和黨政管理培訓外，采取不同形式的會議和培訓對財政系統干部職工進行法制、道德教育，通過開展政治學習、案例分析、形勢報告等學習活動，促進了全體干部職工思想觀念的轉變，特別是提高中層以上干部對內部監督檢查工作的重要性和緊迫性的認識。

(四)加強規章制度建設，規范內部工作程序。今年，我們還要在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規章制度，使內部監督、內部日常管理工作有章可循，依規辦事。在內部監督工作中，我們將把建立辦事公開制度，增加工作透明度作為一項重要措施，要求全局干部職工予以落實和執行，并根據財政部門的工作實際，向社會公開辦事制度，把這些制度公布上墻，接受社會監督。

今年局機關建設的基本思路：就是要走穩步、邁大步、早一步、高半步。走穩步，就是各項工作都要從實際出發，求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作穩步推進，取得實實在在的成果。邁大步，就是一旦認準了的事，定好了的目標，就會義無反顧、勇于前行。希望大家都要有這種銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先奪旗。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話， 挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到別人沒有的我有，別人有的我優，只有這樣，才能在工作中始終保持領先。

三、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態

滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的2018年。春節已過，大家要盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。1月11日中紀委召開十七屆六次全會，胡錦濤總書記做了重要講話，我們要緊密結合自身工作實際，認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全委會上的講話精神，深刻領會精神實質，深入思考怎樣將以人為本、執政為民的理念貫穿到財政工作中，深入思考實踐以人為本、執政為民的理念時應該加強哪些工作，如何做好這些工作。在這里，我只想給大家鼓好四股勁。一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業，取得優異成績，只有發揚勇往直前、頑強拼搏的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功盡棄。要結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，做工作上的拼命三郎，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業。要善于用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。世上本無路，走的人多了，也就成了路，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力

四、轉變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質

胡錦濤總書記在中紀委六次全會上關于加強基層干部隊伍作風建設方面提出了以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，促進基層干部始終懷著對人民群眾的深厚感情，懷著服務群眾、造福百姓的強烈責任感，滿腔熱情做好服務群眾各項工作。結合我局實際，要在全局開展三治三創三提升活動。三治：治庸提能、治懶增效、治散正氣。三創三提升：創新學習理念，提升思想業務素質;創新服務模式，提升為民服務層次;創新工作機制，提升行政效能水平。會后，將提出開展這項活動的具體意見，希望大家要提高認識，認真開展好這項活動，年底進行總結和表彰獎勵。我們每個財政干部都要堅持講黨性、重品行、做表率的要求，重點從以下六個方面繼續努力。第一，要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。第二，要講學習。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。第三，要講創新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強無功即是過的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓。只要我們每一個干部有一股不服輸的精氣神，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺;只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到懂團結是大聰明，會團結是大本事，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五，要講實干。只有實干才有出路，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的干部。要真正使實干和奉獻成為我們全體財政干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀律。從現在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班紀律，各科室、事業單位主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，新的一年，新的開始。2018年的財政工作任務艱巨，使命光榮。全體財政干部要樹立良好的精神狀態、統一思想、增強信心，以時不待我、只爭朝夕的精神，以開放大氣、實干圖強的宏大氣魄，努力開創財政工作新局面，以優異的成績迎接建黨90周年，實現2018年財政工作新的更大的跨越。

 

一周的春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接三會之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。

用榜樣收心。春節期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業

精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。2018年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

用務實收心。常言道，一年之計在于春。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。

新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接三會，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。

 

各位領導新年好。現在我給各位領導匯報交流一下春節期間在老家的三點主三是基礎設施建設日新月異。大家再去xx縣經過我們村時可以注意一下，我們村西邊的小山，也就是xx初中周圍，在原本荒廢的山坡上，已經全部鋪設了柏油路，嶄新的路燈和路標牌，一年時間新建設了大量工廠和房屋。

四是土房子消失。我們村困難戶住的土房子，由于上級危房改造工程撥款，村里爭取到一個名額，為該戶蓋了三間磚瓦房。

從這些方面可以看到和感受到，我們的社會特別是農村社會的發展和進步，感受到翻天覆地的變化。得出一個結論，我們不3.幼兒教育觀念需要更新.

大年初一早上在村里拜年，在大伯家，他孫子4歲，我問在平時怎么管理孩子，他說在鄰村上幼兒園。我問他，我們鎮有三個幼兒園，為什么不去鎮上條件較好的幼兒園?是為了便宜嗎?他說不是，是因為鄰村幼兒園學到很多東西。我問學到什么東西?他說，學習拼音，學習漢字，學習簡單的數學加減法。我思考，現在按照科學理念和政策規定，幼兒園教育內容適合以游戲為主，避免小學化傾向。但農村觀念，仍然認為學習數數、認字就是好幼兒園。看來，我們要通過進一步深化幼兒階段親自共成長工程，通過家長課程，更新農村家長的家庭教育觀念。

謝謝大家。順祝各位領導新年工作順利、萬事如意!

3.對春節的感受和想說的話會很多，不能面面俱到，應該撿最主要的說，并適當預計一下發言時間。

4.發言避免說空話套話，只有親身體驗、有很深印象并引起自己思考、有自己見解的東西，講起來才不怯場，有話可說。要想打動人，得先打動自己。

【篇四】國慶收心會上領導講話稿

春節收心會上的講話稿

　　春節收心會上的講話稿

　　【春節收心會上的講話稿篇一】各位領導、同事們,大家新年好!

　　在喜慶的氣氛中,我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。借此機會先給全體干部職工拜個晚年,祝大家龍年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

　　春節長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中,精神狀態不佳,心態有些懶散,做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會,主要是淡化節日氣氛,把全體職工過節的心迅速收回來,盡快從過節的氛圍中調整出來,把 100% 的時間和精力投入到新一年的工作之中。 XX 年是礦建工作關鍵的一年,我們工作的重心有2個,一個是三條井筒在年底前必須貫通,另一個是地面部分主要工業建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發,上下齊心協力,集中精力抓好礦建的各項工作。

　　記得在去年春節后的收心會上,我曾經問大家,有沒有信心完成全年的任務計劃,大家都異口同聲地說“有”,但是一年過去了,我們的任務完成了多少呢?556米,只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多,停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農忙季節農民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發放等等。這里有甲方的原因,也有施工隊的原因。針對這些問題,我們已向豐樂總公司做了匯報,

　　張副總裁在去年總結會上已經代表總公司表了態,全力支持博海振興礦的礦建工作。事實上從去年11月份就已經這樣做了。所以,我要告訴咱們所有的參建人員,你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作,工資的事情你們放心,今年再不會像去年那樣延誤發放工程款了。還有,我們要在下面幾個方面采取措施,保障施工隊的正常生產。

　　1、我們的技術人員要針對現場實際,及時優化支護和施工方案,盡量避免或減少返工現象。

　　2、機電人員要加強礦山內部線路及設備的檢修檢查工作,發現問題立即處理,不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關系,一旦線路出現故障能及時搶修,盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發電機,以減少停電對施工的影響。

　　3、建立健全和完善各種安全規章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制,重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作,整改不到位堅決不予施工。

　　4、我們進一步立足于現場,加強現場監管力度,對出現的“三違”現象絕不手軟,發現一起處罰一起,從根本上杜絕“三違”的發生。

　　5、建立學習制度,無論是甲方還是一方,除對新工人進行72小時培訓外,班前會也要學習10~15分鐘,每周至少要有1~2次的學習時間,學習《煤礦安全規程》、《崗位操

　　作規程》、《施工作業規程》和《煤礦質量標準化標準》。各單位要有學習記錄,參加學習的人員要在學習記錄上簽字,不準代簽和事后補簽。礦建部要定期檢查學習記錄,沒有記錄視同沒有學習,發現一次罰款500元。春節收心會上的講話全體員工同志們,XX年的任務很艱巨,1400多米的井巷工程等待我們去完成,4、5月份要在副井再開一個掘進工作面,四個

　　掘進頭平均月進度要達到40米才能保證完成任務,去年11月份主井實際進度達到了46米,副井也達到了30多米,只要我們組織好,協調好,我們就一定會完成任務,我是有信心的,不知道大家有沒有信心?

　　好,我的講話完了,謝謝大家!

　　【春節收心會上的講話稿篇二】同志們:

　　新春伊始,我們在這里召開春節后第一個全體會議。在這里,我祝愿同志們在新的一年里事業有成、身體健康、闔家幸福!今天這個會議,時間很短,但非常重要,除了傳達縣委經濟工作會議精神之外,就是一個收心會,同時也是一個動員會。要求同志們迅速從節日的氣氛中走出來,立即進入工作狀態,認真落實到今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我講三點意見:

　　伴隨著收獲的喜悅,我們走過了碩果累累的20xx年。在過去的一年里,我們堅持圍繞中心,服務大局,主動投入、

　　融入到全縣經濟建設中,無論是耕地保護、用地保障、整理項目、基礎建設、機關管理各方面都取得了顯著成效,得到了縣委縣政府和市國土局主要領導的高度評價。在縣委經濟工作會議上,我們局是全縣先進單位。在全市國土資源系統綜合考評中,我們局是綜合第一。在昨天上午召開的濮陽市20xx年度工作總結大會上,我們局榜上有名。在這里,我對同志們在過去的一年里所做出的不懈努力表示衷心的感謝!同時,對我們局的前景和未來充滿了期待。

　　過幾天,在市局年會召開之后,我們要召開20xx年度工作總結會。在這里,我提前給大家明確一下20xx年的工作。20xx年總的工作思路是:繼續深入貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,按照“有效保護、有序開發”和“四保兩高”的總體要求,在不犧牲農業和糧食、生態和環境的前提下,以人地掛鉤政策為抓手、以土地綜合整治為平臺、以建設用地流轉為突破口、以完善“五項機制”為保障,積極服務、規范管理、改革創新、先行先試,為加快中原經濟區建設、促進南樂經濟提升、實現我縣“三化”協調發展提供更加有力的資源支撐。

　　20x年,有幾項重點工作。一是耕地保護和土地執法。要認真抓好XX年度土地衛片執法檢查,對違法用地切實做到全面清理、嚴肅查處、認真整改、依法追究“四到位”,確保違法用地比例降下來,避免領導被問責。在日常工作中,

　　要加強執法巡查和監管,規范土地管理,強化部門協調,健全聯動機制,形成防范在先、發現及時、制止有效、查處到位的執法監察工作格局。

　　二是保障縣城新區、產業集聚區、重大民生工程用地。要充分利用國家給予中原經濟區建設的特殊政策,利用好我們南樂得天獨厚的人力資源,敢想敢干,敢行敢試,加快用地報批節奏,推進產業集聚區、縣城新區規劃的實施。今年要完成報批XX畝土地的任務,其中:縣城新區及產業集聚區用地1000畝,增減掛鉤項目140畝,106國道改建700畝。要統籌安排使用年度用地計劃指標。既要加強對重點工業項目的支持傾斜,又要優先保障民生項目和農村基礎設施用地需求。要嚴格節約集約用地,嚴把入區項目關口,投資強度低于234萬元/畝省定標準的入區工業項目,不予單獨供地,引導進入標準廠房生產。要堅持“布局集中、產業集聚、用地集約”的原則,推進住宅用地向城鎮集中,工業項目向園區集中,促進土地集約利用和產業聚集發展。

　　三是搞好土地整治。今年要完成7000畝耕地儲備項目,爭取近德固等(4)鄉鎮和福堪等(2)鄉鎮整理項目早日獲批、早日開工建設。四是做好農村土地登記發證工作。這是我縣農村工作的一件大事,我們縣是濮陽市農村土地登記發證試點縣,今年上半年要完成農村集體土地所有權的登記發證工作,下半年一直到20xx年底,要如期完成全縣322個行政

　　村(400個自然村)農村居住用地和集體建設用地使用權的登記發證工作,預計總投資3050萬元。春節收心會講話三、真抓實干,奮力趕超,轉變作風,爭創一流。

　　要圓滿完成20xx年的工作任務,關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍是優秀的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是,也應該看到還存在有一些不容忽視的問題,懶、散、怕、庸的現象依然不同程度的存在。有的同志服務水平不高,對自己的工作不勝任,又不肯積極學習,提高自己的能力。有的同志創新意識不強,習慣于按部就班,缺乏工作主動性。有的同志作風煥散,對自己要求標準低等等。雖然問題出在極個別同志身上,但是反映了一種苗頭,一種與時代潮流、與當前火熱的工作氛圍格格不入的傾向。在今后的工作中,我要求每個同志都要從以下三個方面切實提高自己:

　　一是從主觀上要積極努力。我的脾氣就是這樣,一旦認準了的事,定好了的目標,就會義無反顧、一直向前。希望大家都要有這種銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響。關于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”。干工作就是這樣,早晚要干的事要早干一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。

　　要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,不但要比別人快一步,還要比別人高一籌,做到別人沒有的我有,別人有的我優,只有這樣,才能爭先進,才能得第一,才能始終保持領先的優勢。

　　二是在行動上要腳踏實地。首先要講大局。就是要堅持全局工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本股室這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。其次要多學習。把學習做為一種謀生的需要、一種畢生的追求。有的同志政治學習他認為沒用,業務學習他認為與自己無關,久而久之,思想也落后了,業務也跟不去了。低著頭干工作,后果很嚴重。再次要有實干精神。只有實干才有出路,只有實干才有地位,只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志。要真正使實干和奉獻成為我們全體國土人的一種風尚、一種覺悟、一種境界。第四要嚴格遵守工作紀律。從今天起,上班要一切恢復正常,遵守時間要求,不遲到,不早退,確實有事情要按照程序請假。要注意工作形象,堅持熱情服務、公正執法,勤政有為、廉潔自律。辦公室要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切

　　實保證機關正常辦公秩序,保證各項工作高效有序運轉。

　　三是要爭先晉位,勇創一流。首先要提高工作標準。要始終抱著一顆強烈的進取心,不干則已、干就干好、干就干成、干出一流。各項工作都要堅持高標準、嚴要求,要充分發揮自身優勢,挖掘潛能,努力把尋常工作做得不尋常,把優勢工作做成亮點,把亮點工作做成品牌,打造南樂國土新形象。其次要提高服務意識。服務是我們份內的事,服務是我們的宗旨。做為一名國家機關工作人員,服務才是硬道理。凡是基層和群眾的合理需求,都是我們的服務內容。要更多地為群眾雪中送炭,更多地為企業鋪路搭橋,更多地為經濟發展保駕護航。再次要提高效率意識。干工作要有激情和緊迫感,沒有激情就會疲沓,就會拖拖拉拉。今日事今日畢,決不推到明天。自己的事情二話不說抓緊干,決不指望別人。干工作要有成就感,要克服畏難情緒,要有克難攻堅的勇氣。

　　要始終保持良好的精神狀態和頑強的意志,要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮,敢于碰硬,善于攻堅。干工作要有主人翁意識和歸屬感。國土局是我們共同的“家”,一個家庭良好的口碑要靠我們集體去建立、去維護、去提升。全體干部職工都要積極行動起來,做到不讓國土局的形象因為自己而受到損害,不讓全局的工作在自己的崗位上延誤,要堅定信心、自我加壓、勵精圖治、乘勢而上,要見獎必爭、見旗必扛、見標必奪,各項工作都要爭先進、創一流,努力

　　形成個個爭創佳績、人人爭當標兵的濃厚氛圍。

　　同志們,新的一年,新的開始。讓我們繼續鼓足干勁,再接再厲,全力以赴投入到我縣經濟社會又好又快發展的主戰場,全面、高質量完成上級賦予的各項目標任務,為實現XX年新的進步、新的跨越而努力奮斗!

　　謝謝大家!

　　【春節收心會上的講話稿篇三】同志們:

　　今天,是我們春節后召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議),也叫收心會,目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整,以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來,以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。為此,借此機會,對如何有效地推進xx區20xx 年紀檢監察工作,我再講點原則性的意見。

　　方才,xx同志按照區紀委常委會的研究決定,公布了部分中層干部的調整意見,具體的情況我就不再重復了。但總的來說,這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時,在今天的收心會上,我們對去年一年實行常委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評,目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。

　　下面,我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班

　　子成員的分工?在春節前,xx同志多次向我提出不想抓常務了,原因是壓力太大,想超脫超脫。在這期間,我和xx同志多次交換了意見,但xx同志態度非常堅決,沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。xx同志分管案件查辦工作,主管檢查一室、檢查二室、執法監察室,指導紀工委開展好相應的業務工作;xx同志分管常務工作,主管辦公室、審理室、協調案件管理工作,指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。

　　希望會后,各位班子成員要按照各自的分工,對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實,區紀委全會后,我要專門聽取這方面的情況,各位領導對此要引起高度重視。

　　今天,是正月x,大年剛過。在此,我代表區紀委常委會向大家拜個晚年,祝大家在新的一年里事事順意!20xx年,我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面:

　　一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中,經過大家的共同努力,紀檢監察工作取得了明顯的成效,xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易,它也標明了我們xx區的紀檢監察工作水平,又向前邁出了堅實的一步。

　　二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風反

　　腐倡廉心得體會心得體會現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規范化管理工作現場推進會議,得到了省、市紀委領導的高度認可。同時,它的意義也很重大,說其重大,是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。

　　三是我們扎實推進了項目建設。去年,xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計36個,其中自主創新的項目有23個,這些項目都受到了上級紀委的一致好評,有些項目還得到了宣傳推廣。黨風反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報規范化管理和領導干部社區監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新項目。

　　可以這樣說,過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的,值得稱道的,這是大家辛勤工作的結果。在這里,我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

　　在看到成績的同時,也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題,其表現主要為“三個不”:一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規范。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺

　　乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任如果上述問題還得不到有效地解決,我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。

【篇五】國慶收心會上領導講話稿

2019年春節后收心會上的講話稿

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　　2017年春節后收心會上的講話稿篇1　　新春伊始，我們在這里召開節后第一個會議，既是收心會，也是為完成今年各項任務目標的一次動員會。值此機會，我首先代表局領導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年：工作順利，事業興旺，身體健康，幸福美滿!首先，我對全局節日期間的情況簡要講評。
　　一、節前，我局對春節期間的工作做了詳細的安排和布置。對春節期間值班、個人安全、車輛管理、廉政建設以及節后需及時做的工作提出了明確要求，從而保證了我局春節期間的工作能夠運行。
　　二、嚴格值班制度。春節期間，全局干部職工按照規定按時值班，值班人員始終保持在位，電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。各位值班的同志都能夠以全局為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，認真落實各項規定，按時上報有關情況，確保了春節期間秩序正常。
　　三、加強監督檢查。各位帶班領導對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工保持了廉潔自律的優良傳統，真正做到了不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了城管執法人員的良好形象。總的來看，今年春節假期各工作都很正常，達到了工作安排有序、安全不出問題的目的，達到了無盜竊、無火災、無車輛事故，確保干部職工過一個歡樂祥和春節的目標。這得益于各部門工作的扎實開展，得益于大家的不懈努力。我代表局領導班子向大家表示忠心的感謝!
　　同志們，XX年春節已經過去了，我們全體干部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來，理清思路、振奮精神，全身心地投入到XX年工作中去。按照高新區黨工委、管委會的安排和部署，今年我局任務很重，全面推進城中村改造工作到了關鍵時刻;由于拆遷而引起的私搭亂建行為不斷增多;城市管理執法難度也日漸增大等等，這都需要在座的各位不斷進取、共同努力才能完成。
　　今天我就如何開展XX年各項工作，講三點意見：
　　一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。一年一度的新春佳節已經過去了。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，集中精力搞好工作。XX年已過去了整整兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證全局工作正常有序運轉。
　　二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。XX年，是高新區全面推進城中村改造的關鍵年，任務艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取新年工作的開門紅。各科室都要在已訂的計劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
　　三、堅持不懈，抓好當前的各項工作。堅持不懈，抓好當前的各項工作。當前，重點要抓好以下幾個方面：一要繼續開展萬水泉臺地、曹村平房區、總部經濟園、37號地等處的拆遷遺留問題處理工作;二要組織開展好集包雙線、站前路、一號公館北側等項目的拆遷工作;三要組織開展好曹村二樓區、南壕舊村、沃土壕舊村、高油房張四隊、卜太村等地的拆遷改造工作;四是做好轄區內各村土地監察工作，為城中村改造順利進行保駕護航;五是按照市局要求做好城市管理各項工作。同志們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，全力以赴投入到高新區建設的主戰場，為全面完成今年我局各項工作任務，實現XX我局新跨越而努力奮斗!謝謝大家!
　　2017年春節后收心會上的講話稿篇2　　同志們：
　　新春伊始，今天我們在這里召開節后第一個會議，值此元霄及新春之際，我首先代表廣濟鎮政府給大家拜個晚年。祝各位新的一年，身體健康，工作順利，事業興旺!按我們的傳統過完正月十五，年也就算過完了。現在，我們全體工作人員應盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，集中思想，集中精力，從頭抓起，抓緊、抓好今年的各項工作。下面，我就簡要的講幾點：
　　一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來
　　一年一度的新春佳節已經過去了。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。2017年已過去了整整一個月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常有序運轉。
　　二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅
　　過去的20xx年，是不平凡的一年。就我鎮而言，在面臨較多困難的情況下，全鎮各項工作仍然取得了不小進步，這充分展示了在座各位團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。新的一年里首先要搞好村兩委的換屆選舉工作，加大對干部的教育培訓，通過村(社區)黨組織換屆和村(組)體制改革工作的開展，真正把一批政治素質高、工作能力強、帶動能力強、思想作風好、自身素質高、熱心為群眾辦事的農村優秀人才選拔到基層領導班子和干部隊伍中來，要本著為群眾服好務的思想，高度關注“三農”，把中央、省、市等上級組織的有關富農惠農政策進一步落到實處。要繼續積極穩妥推進的沿山開發戰略，不斷打造棗林漁村，大力發展鄉村旅游。要本著從節約出發的原則繼續加強財務管理工作，要嚴格遵守財務管理規定。繼續加大財務監督及審計工作，對違反財務制度規定的開支，拒絕審計報銷入帳;對手續不全的 單據令其補齊手續再審計。各村要嚴格做到財務公開，增強透明度，鎮財政所要加大對各村的財務監管力度。
　　各部門、各村在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能光和過去比，與落后比，而要有新的目標追求，爭取創新，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各項工作特別是安全、維穩工作都要層層建立和完善責任制，做到一級抓一級，責任落實到人，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層層級級落實好責任制，使人人有擔子，個個有事干。同時，還要嚴格考核辦法，落實獎懲措施，充分調動廣大干部職工的積極性，主動投身于我鎮經濟文明建設中。
　　三、要抓好當前的各項工作
　　首先，要利用春季有利時機，圍繞增加農民收入，調整優化農業結構，積極發展優質高效農業。要積極抓好春季備耕工作，保證農業結構調整和農業生產物資的需要。根據我鎮自身優勢狠抓農業產業結構調整，大力發展大蒜、油菜、食用菌等特色產業。要加快發展多種經營，側重抓好優勢產品的規模發展。加快開發短線項目，千方百計擴大農副產品銷售市場，大力推進農業產業化經營，努力為全年農業生產和農民增收開好頭，起好步，打好基礎。另外在新的一年里我們要進一步加強農村基礎設施建設, 對全鎮道路交通、水利設施、農房整改、能源建設等進行合理規劃，科學布局，穩步實施。
　　其次，加大宣傳，強化服務，加快招商引資步伐，不斷培育新的經濟增長點。要圍繞為企業服務，進一步深化企業改革，加快企業民營化步伐，幫助企業建立現代企業制度，走上規范化發展軌道。要搞好協調服務，保證企業生產的正常有序運轉。要從頭抓好招商引資工作，大力引進外來投資，發展地方經濟，擴大經濟總量，促進財源建設。
　　要繼續推進農村教育、衛生等事業的發展，促進農業和農村工作的穩定發展。當前，還要認真抓好社會穩定工作，切實關心群眾的生產生活問題。機關、村組干部都要深入基層，時刻把群眾的需要放在心上，想群眾所想，急群眾所急，切實幫助群眾解決實際困難。要高度重視信訪工作，認真處理群眾來信來訪，積極化解各種矛盾，努力把問題解決在基層，保持社會大局的穩定，為我鎮經濟發展創造一個良好的外部環境。
　　同志們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，全力以赴投入到經濟建設的主戰場，為全面完成今年我鎮各項工作任務努力奮斗!
　　2017年春節后收心會上的講話稿篇3　　同志們：
　　今天 ，是我們春節后召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進xx區XX年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。
　　方才，xx同志按照區紀委會的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下分工負責制的運行成效。
　　下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工?在春節前，xx同志多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和xx同志多次交換了意見，但xx同志態度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。xx同志分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;xx同志分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、、副局長的分工不變。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。
　　今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區紀委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意!XX年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面：
　　一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明了我們xx區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。
　　二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規范化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。
　　三是我們扎實推進了項目建設。去年，xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計36個，其中自主創新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規范化管理和領導干部社區監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新項目。
　　可以這樣說，過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
　　在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題，其表現主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規范。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。
　　今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現在三個方面：一是科學的歷史判斷----以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務----加強對中央關于推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵義概括地說就是紀檢監察工作，要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證----加強領導干部黨性修養，樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導干部作風建設，以人為本，帶領廣大黨員、群眾干好事、干實事、干成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定XX年紀檢監察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成XX年紀檢監察各項工作任務。
春節后收心會上的講話稿

【篇六】國慶收心會上領導講話稿

春節收心會上的講話稿

　　【春節收心會上的講話稿篇一】　　各位領導、同事們，大家新年好!
　　在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。借此機會先給全體干部職工拜個晚年，祝大家龍年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
　　春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會，主要是淡化節日氣氛，把全體職工過節的心迅速收回來，盡快從過節的氛圍中調整出來，把 100% 的時間和精力投入到新一年的工作之中。 XX 年是礦建工作關鍵的一年，我們工作的重心有2個，一個是三條井筒在年底前必須貫通，另一個是地面部分主要工業建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發，上下齊心協力，集中精力抓好礦建的各項工作。
　　記得在去年春節后的收心會上，我曾經問大家，有沒有信心完成全年的任務計劃，大家都異口同聲地說“有”，但是一年過去了，我們的任務完成了多少呢?556米，只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多，停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農忙季節農民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發放等等。這里有甲方的原因，也有施工隊的原因。針對這些問題，我們已向豐樂總公司做了匯報，張副總裁在去年總結會上已經代表總公司表了態，全力支持博海振興礦的礦建工作。事實上從去年11月份就已經這樣做了。所以，我要告訴咱們所有的參建人員，你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作，工資的事情你們放心，今年再不會像去年那樣延誤發放工程款了。還有，我們要在下面幾個方面采取措施，保障施工隊的正常生產。
　　1、我們的技術人員要針對現場實際，及時優化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現象。
　　2、機電人員要加強礦山內部線路及設備的檢修檢查工作，發現問題立即處理，不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關系，一旦線路出現故障能及時搶修，盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發電機，以減少停電對施工的影響。
　　3、建立健全和完善各種安全規章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制，重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。
　　4、我們進一步立足于現場，加強現場監管力度，對出現的“三違”現象絕不手軟，發現一起處罰一起，從根本上杜絕“三違”的發生。
　　5、建立學習制度，無論是甲方還是一方，除對新工人進行72小時培訓外，班前會也要學習10~15分鐘，每周至少要有1~2次的學習時間，學習《煤礦安全規程》、《崗位操作規程》、《施工作業規程》和《煤礦質量標準化標準》。各單位要有學習記錄，參加學習的人員要在學習記錄上簽字，不準代簽和事后補簽。礦建部要定期檢查學習記錄，沒有記錄視同沒有學習，發現一次罰款500元。春節收心會上的講話全體員工同志們，XX年的任務很艱巨，1400多米的井巷工程等待我們去完成，4、5月份要在副井再開一個掘進工作面，四個
　　掘進頭平均月進度要達到40米才能保證完成任務，去年11月份主井實際進度達到了46米，副井也達到了30多米，只要我們組織好，協調好，我們就一定會完成任務，我是有信心的，不知道大家有沒有信心?
　　好，我的講話完了，謝謝大家!
　　【春節收心會上的講話稿篇二】　　同志們：
　　新春伊始，我們在這里召開春節后第一個全體會議。在這里，我祝愿同志們在新的一年里事業有成、身體健康、闔家幸福!今天這個會議，時間很短，但非常重要，除了傳達縣委經濟工作會議精神之外，就是一個收心會，同時也是一個動員會。要求同志們迅速從節日的氣氛中走出來，立即進入工作狀態，認真落實到今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我講三點意見：
　　伴隨著收獲的喜悅，我們走過了碩果累累的20xx年。在過去的一年里，我們堅持圍繞中心，服務大局，主動投入、融入到全縣經濟建設中，無論是耕地保護、用地保障、整理項目、基礎建設、機關管理各方面都取得了顯著成效，得到了縣委縣政府和市國土局主要領導的高度評價。在縣委經濟工作會議上，我們局是全縣先進單位。在全市國土資源系統綜合考評中，我們局是綜合第一。在昨天上午召開的濮陽市20xx年度工作總結大會上，我們局榜上有名。在這里，我對同志們在過去的一年里所做出的不懈努力表示衷心的感謝!同時，對我們局的前景和未來充滿了期待。
　　過幾天，在市局年會召開之后，我們要召開20xx年度工作總結會。在這里，我提前給大家明確一下20xx年的工作。20xx年總的工作思路是：繼續深入貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，按照“有效保護、有序開發”和“四保兩高”的總體要求，在不犧牲農業和糧食、生態和環境的前提下，以人地掛鉤政策為抓手、以土地綜合整治為平臺、以建設用地流轉為突破口、以完善“五項機制”為保障，積極服務、規范管理、改革創新、先行先試，為加快中原經濟區建設、促進南樂經濟提升、實現我縣“三化”協調發展提供更加有力的資源支撐。
　　20x年，有幾項重點工作。一是耕地保護和土地執法。要認真抓好XX年度土地衛片執法檢查，對違法用地切實做到全面清理、嚴肅查處、認真整改、依法追究“四到位”，確保違法用地比例降下來，避免領導被問責。在日常工作中，要加強執法巡查和監管，規范土地管理，強化部門協調，健全聯動機制，形成防范在先、發現及時、制止有效、查處到位的執法監察工作格局。
　　二是保障縣城新區、產業集聚區、重大民生工程用地。要充分利用國家給予中原經濟區建設的特殊政策，利用好我們南樂得天獨厚的人力資源，敢想敢干，敢行敢試，加快用地報批節奏，推進產業集聚區、縣城新區規劃的實施。今年要完成報批XX畝土地的任務，其中：縣城新區及產業集聚區用地1000畝，增減掛鉤項目140畝，106國道改建700畝。要統籌安排使用年度用地計劃指標。既要加強對重點工業項目的支持傾斜，又要優先保障民生項目和農村基礎設施用地需求。要嚴格節約集約用地，嚴把入區項目關口，投資強度低于234萬元/畝省定標準的入區工業項目，不予單獨供地，引導進入標準廠房生產。要堅持“布局集中、產業集聚、用地集約”的原則，推進住宅用地向城鎮集中，工業項目向園區集中，促進土地集約利用和產業聚集發展。
　　三是搞好土地整治。今年要完成7000畝耕地儲備項目，爭取近德固等(4)鄉鎮和福堪等(2)鄉鎮整理項目早日獲批、早日開工建設。四是做好農村土地登記發證工作。這是我縣農村工作的一件大事，我們縣是濮陽市農村土地登記發證試點縣，今年上半年要完成農村集體土地所有權的登記發證工作，下半年一直到20xx年底，要如期完成全縣322個行政村(400個自然村)農村居住用地和集體建設用地使用權的登記發證工作，預計總投資3050萬元。春節收心會講話三、真抓實干，奮力趕超，轉變作風，爭創一流。
　　要圓滿完成20xx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍是優秀的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到還存在有一些不容忽視的問題，懶、散、怕、庸的現象依然不同程度的存在。有的同志服務水平不高，對自己的工作不勝任，又不肯積極學習，提高自己的能力。有的同志創新意識不強，習慣于按部就班，缺乏工作主動性。有的同志作風煥散，對自己要求標準低等等。雖然問題出在極個別同志身上，但是反映了一種苗頭，一種與時代潮流、與當前火熱的工作氛圍格格不入的傾向。在今后的工作中，我要求每個同志都要從以下三個方面切實提高自己：
　　一是從主觀上要積極努力。我的脾氣就是這樣，一旦認準了的事，定好了的目標，就會義無反顧、一直向前。希望大家都要有這種銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響。關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”。干工作就是這樣，早晚要干的事要早干一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快一步，還要比別人高一籌，做到別人沒有的我有，別人有的我優，只有這樣，才能爭先進，才能得第一，才能始終保持領先的優勢。
　　二是在行動上要腳踏實地。首先要講大局。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本股室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。其次要多學習。把學習做為一種謀生的需要、一種畢生的追求。有的同志政治學習他認為沒用，業務學習他認為與自己無關，久而久之，思想也落后了，業務也跟不去了。低著頭干工作，后果很嚴重。再次要有實干精神。只有實干
　　才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志。要真正使實干和奉獻成為我們全體國土人的一種風尚、一種覺悟、一種境界。第四要嚴格遵守工作紀律。從今天起，上班要一切恢復正常,遵守時間要求，不遲到，不早退，確實有事情要按照程序請假。要注意工作形象，堅持熱情服務、公正執法，勤政有為、廉潔自律。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常辦公秩序，保證各項工作高效有序運轉。
　　三是要爭先晉位，勇創一流。首先要提高工作標準。要始終抱著一顆強烈的進取心，不干則已、干就干好、干就干成、干出一流。各項工作都要堅持高標準、嚴要求，要充分發揮自身優勢，挖掘潛能，努力把尋常工作做得不尋常，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成品牌，打造南樂國土新形象。其次要提高服務意識。服務是我們份內的事，服務是我們的宗旨。做為一名國家機關工作人員，服務才是硬道理。凡是基層和群眾的合理需求，都是我們的服務內容。要更多地為群眾雪中送炭，更多地為企業鋪路搭橋，更多地為經濟發展保駕護航。再次要提高效率意識。干工作要有激情和緊迫感，沒有激情就會疲沓，就會拖拖拉拉。今日事今日畢，決不推到明天。自己的事情二話不說抓緊干，決不指望別人。干工作要有成就感，要克服畏難情緒，要有克難攻堅的勇氣。
　　要始終保持良好的精神狀態和頑強的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于碰硬，善于攻堅。干工作要有主人翁意識和歸屬感。國土局是我們共同的“家”，一個家庭良好的口碑要靠我們集體去建立、去維護、去提升。全體干部職工都要積極行動起來，做到不讓國土局的形象因為自己而受到損害，不讓全局的工作在自己的崗位上延誤，要堅定信心、自我加壓、勵精圖治、乘勢而上，要見獎必爭、見旗必扛、見標必奪，各項工作都要爭先進、創一流，努力形成個個爭創佳績、人人爭當標兵的濃厚氛圍。
　　同志們，新的一年，新的開始。讓我們繼續鼓足干勁，再接再厲，全力以赴投入到我縣經濟社會又好又快發展的主戰場，全面、高質量完成上級賦予的各項目標任務，為實現XX年新的進步、新的跨越而努力奮斗!
　　謝謝大家!
　　【春節收心會上的講話稿篇三】　　同志們：
　　今天，是我們春節后召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進xx區20xx年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。
　　方才，xx同志按照區紀委常委會的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行常委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。
　　下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工?在春節前，xx同志多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和xx同志多次交換了意見，但xx同志態度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。xx同志分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;xx同志分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。
　　希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。
　　今天，是正月x，大年剛過。在此，我代表區紀委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意!20xx年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面：
　　一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明了我們xx區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。
　　二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風反腐倡廉心得體會心得體會現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規范化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。
　　三是我們扎實推進了項目建設。去年，xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計36個，其中自主創新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報規范化管理和領導干部社區監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新項目。
　　可以這樣說，過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
　　在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題，其表現主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規范。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。
　　

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