下面是小編為大家整理的2023年公司問題整改生活會工作方案,供大家參考。
公司問題 整改生活會工作方案
根據《*》通知要求，*公司黨委擬定于 20*年*月*日召開黨委領導班子巡察整改專題民主生活會。為確保民主生活會順利開展，現制定本方案。
一、會議主題 專題民主生活會以整改落實*巡察組關于巡察*公司黨委的反饋意見為主題，聯系領導班子和班子成員個人實際，深入剖析查擺，找出問題根源，著力加強黨的領導，夯實*集團各項工作基礎，推動全面從嚴治黨向縱深發展，凈化和營造國企改革發展風清氣正的生態環境，奮發有為地推進*集團各項事業發展。
*集團黨委領導班子及各黨委成員要緊扣民主生活會主題，認真研讀《*巡察組關于巡察*公司黨委的反饋意見》《關于對*公司黨委選人用人專項檢查的反饋意見》《關于對*公司黨委意識形態工作責任制專項檢查的反饋意見》的通知，針對反饋問題主動全面認領、深入進行查擺、認真剖析原因、制定整改措施。
二、會議安排 （一）會議時間：專題民主生活會召開時間擬定于 20*年*月*日召開，具體時間另行通知。
（二）會議地點：*集團*會議室 （三）參加人員：集團黨委領導班子成員。
（四）列席人員：*。
三、方法步驟 （一）做好會前準備
1、深化學習研討 組織班子成員學習新修訂的黨章對巡視工作提出的要求、*大對巡視工作的新部署、關于巡視工作重要講話精神和《中國共產黨巡視工作條例》，有效增強干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進而從講政治的高度去認識巡察工作，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。
2、廣泛征求意見建議 采取發放征求意見表的方式，廣泛聽取集團公司廣大黨員干部和職工的意見，并原汁原味向領導班子和領導干部反饋。
3、深入開展談心談話 民主生活會召開前，安排專門時間逐一開展談心談話，真正把問題談開、思想談深、意見談好，消除隔閡、形成共識，為開展批評和自我批評打好基礎。要做到主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與集團部室、分（子）公司主要負責同志可根據工作安排選談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。
4、認真準備領導班子和成員個人對照檢查材料 集團黨委班子主要負責同志要主持撰寫領導班子對照檢查材料；班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料內容主要圍繞巡察組反饋的問題，按照“一崗 2 責”的要求，在全面認領問題的基礎上，深入進行查擺并認真剖析原因，明確今后的努力方向和改進措施。要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，防止寫成工作總結或述職報告，避免照搬照抄、拼拼湊湊。要深刻剖析原因，切實做到見人見事見思想。
（二）召開會議 20*年*月*日前召開專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評。自我批評要落細落小，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替個人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能搞“一團和氣”、當老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。集團黨委主要負責人要代表班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。
會議由集團黨委主要負責同志主持，議程如下：
1、集團黨委書記*說明本次民主生活會準備情況； 2、集團黨委書記*代表黨委班子和個人進行對照檢查發言，其他領導班子成員對黨委領導班子和*同志個人進行批評發言。
3、黨委班子成員依次作個人對照檢查發言，開展自我批評和相互批評。
4、集團黨委書記*代表班子作表態發言并作會議總結。
（三）會后總結及整改落實 民主生活會后，要及時將會議情況形成總結報告。結合會上開展批評和自我批評情況，以及根據巡察反饋意見梳理出的問題清單，在班子成員主動全面認領問題的基礎上，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定具體措施，規定完成時限，明確責任人，集中力量治理。巡察整改問題清單兌現情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受黨員群眾監督評判。
四、有關要求
（一）嚴格會議程序。會議嚴格按照相關規定明確的程序和要求召開。黨委班子和班子成員要貫徹黨的*大精神，勇于自我革命，開展積極健康的批評和自我批評，達到堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。
（二）落實領導責任。集團黨委要落實管黨治黨的主體責任，切實加強對民主生活會的組織領導。集團黨委主要負責人要認真履行職責，組織開好專題民主生活會，帶頭開展談心談話，帶頭對照檢查開展批評與自我批評，帶頭進行整改，嚴格規范程序、內容和標準。各班子成員要嚴格組織紀律，積極配合組織召開民主生活會。
（三）做好材料收集和上報。*集團巡察整改工作領導小組辦公室要做好專題民主生活會的原始記錄，并將相關材料在規定時間內上報有關單位。
（四）加強與上級部門的溝通協調。主動請示、主動匯報、主動接受指導和檢查，嚴格按照規定的程序和步驟，把活動的規定動作做扎實、做到位，確保專題民主生活會不虛、不空、不偏、不走過場。
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