員工，是指企事業單位中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生。現代企事業單位的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素質相對比較高，知識性強。任何一個企事業單位需要制定規則從而使每一個員工知道管理者對他們的期望。就是說， 以下是為大家整理的關于2021年黨支部發展黨員工作計劃3篇 , 供大家參考選擇。

2021年黨支部發展黨員工作計劃3篇

2021年黨支部發展黨員工作計劃篇1

機關黨支部發展黨員工作計劃

2016年度我支部將在局黨委和機關黨委的領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神和黨的十八屆五中全會精神，圍繞2016年總體工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想、組織和作風建設。

一、聯系實際，深入學習黨的十八大精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。

2016年度，我支部將繼續把學習貫徹黨的十八大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的十八大精神的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。

為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的十八大精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的十八大精神精髓。要繼續圍繞單位發展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發展做出外事應有的貢獻。

二、以創建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設。

我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創建工作，并以開展新一輪“做人民公仆，創文明處室”活動為載體，抓處室內部創建工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優質窗口形象，力爭為本處室贏得“星級文明處室”的榮譽。

2016年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子牛”精神和新一輪發展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞黨的十八屆五中全會改革發展穩定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力，為推動單位新發展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。

今年，我支部將繼續開展好與困難家庭的結對幫困活動，并加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。

四、推進我支部黨風廉正建設。

組織黨員干部學習習總書記關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執行有關規定，貫徹《xx市xx局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。

充分發揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮知識優勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們為新一輪的發展做貢獻。

市委宣傳部2016年機關黨建工作計劃

201x年是全面深化改革的關鍵一年，是全面推進依法治國的開局之年,是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果、落實中央、省委和市委關于新形勢下全面從嚴治黨要求的關鍵之年。根據部委的要求和市直機關工委的有關部署，結合部機關實際，現將201x年部機關黨建工作計劃安排如下。

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神以及省、市委有關會議精神，貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，在部委的堅強領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨這個主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，全面落實依法治國、依規治黨各項要求，以改革創新精神、求真務實作風，全面推進機關黨的各項建設，為“三城一市”和“兩美”嘉興建設提供堅強的政治保障。

二、工作計劃

1.舉辦“機關學習年”活動，深化習近平總書記系列重要講話精神學習

一是開展“學原著、讀原文、悟原理”活動。每季精讀原著：一季度精讀《習近平談治國理政》、二季度精讀《習近平總書記關于“四個全面”系列重要論述》、三季度精讀《干在實處走在前列》、四季度精讀《之江新語》和《習近平關于黨風廉政建設和反腐-敗斗爭論述摘編》。

二是積極組織形式多樣的報告會。有關處(室)長或外聘有關專家承擔專題報告任務，積極組織黨員干部參加“紅船論壇”、“求是講堂”報告會。5月，舉辦“嚴守政治紀律和政治規矩”專題報告會;7月，舉辦“紅船精神與中國共-產-黨”專題報告會;9月，舉辦“專家論文化”專題報告會;11月，舉辦“十三五發展規劃設想”專題報告會。

三是舉辦征文比賽和學習交流會。舉辦以“學習習近平總書記系列重要講話精神，做堅定清醒、勇于擔當的宣傳干部”為主題的征文比賽和學習習近平總書記系列重要講話精神學習交流會。

四是開展“三嚴三實”主題教育活動。根據中央、省、市委及市直機關工委的部署，以黨員領導干部為重點，開展教育活動。組織參加好市直機關“知行論壇”和“道德講堂”總堂機關專場，參與市直機關“文明機關”創建活動，深化中國夢系列主題宣傳活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，恪守社會公德、家庭美德、職業道德。

五是開展“堅定清醒、勇于擔當”主題教育實踐活動，進一步增強部機關黨員干部的大局意識、改革意識、責任意識，當戰士，不當“紳士”，在事關大是大非和政治原則的問題上敢于發聲亮-劍，堅決同錯誤言論和歪風邪氣作斗爭。

2.嚴肅黨內政治生活，加強制度建設

一是進一步嚴肅黨內組織生活。以“講政治、講原則、講規矩”為標準，認真抓好“三會一課”、支部組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活等黨內組織生活制度的落實，以整風精神開展批評和自我批評，加強經常性檢查督查，開展黨日活動，增強組織生活的政治性、原則性和戰斗性。

二是進一步嚴格黨員發展工作。根據《中國共-產-黨發展黨員工作細則》及工委的有關要求，嚴格按照《市委宣傳部發展黨員流程圖》，對入黨申請人、入黨積極分子、預備黨員的培養教育過程嚴格把關，嚴格按計劃發展黨員。

三是進一步加強黨員日常教育管理。堅持領導干部上黨課制度，實施“機關支部活力工程”，建立組織工作臺帳，提高支部建設的規范化程度。有效利用“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”評選等載體，進一步營造創先爭優的良好氛圍。

四是加強機關文化建設。積極參加第九屆機關運動會和市直機關工會1+1活動，組織開展部機關豐富多彩、有益干部職工身心健康的文體活動，創建部機關“心之園”活動室，添置圖書供黨員干部借閱，建設榮譽櫥窗，及時更新圖書，創建身心舒展、情趣健康、格調高雅的機關文化。

3.守紀律講規矩,加強黨風廉政建設

一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和講政治規矩放在首位，深入開展紀律教育和紀律監督，引導黨員干部牢固樹立黨的意識和組織觀念，正確處理個人與組織的關系，嚴格執行請示報告制度，不斷強化“四個服從”，始終做到對黨組織忠誠老實、言行一致、表里如一。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，確保黨規黨紀的剛性約束，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證中央、省、市委和部委的決策部署得到全面貫徹落實，為改革發展穩定提供良好的思想輿-論環境。

二是深入落實“兩個責任”。緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，嚴格監督檢查，嚴肅責任追究。協助部委抓好黨風廉政建設工作，加強對部機關黨員干部履行職責、行使權力以及作風情況的監督檢查，督促黨支部落實好黨風廉政建設主體責任。

三是持之以恒糾正“四風”。繼續加大正風肅紀力度，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，繼續看住節點，解決具體問題，馳而不息糾正“四風”。注重抓早、抓小、抓苗頭，健全作風建設常態化機制，進一步改進文風會風，嚴格控制會議、文件和各類評比達標活動，進一步健全完善作風建設各項規章制度，形成作風建設新常態。

四是強化監督、管理和教育。嚴格落實民-主生活會、述職述廉等制度。緊扣人、財、物管理等重點風險崗位，深化廉政風險防控機制建設，著力形成環環相扣、系統嚴密的監督管理制度體系，強化制度執行力，以制度管權、管事、管人。

五是切實做好信訪和案件檢查工作。認真受理本機關的來信、來訪，嚴格按照規定查處違紀違法問題。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律、宣傳紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。

4.落實從嚴治黨責任，形成黨建工作新格局

一是進一步落實從嚴治黨責任。堅持將機關黨建工作與機關中心工作同謀劃、同部署、同考核。

二是每季召開機關黨總支例會。分析總結前段工作情況、黨員干部思想狀況，研究本季工作重點，提出工作要求。

三是強化支部書記“一崗雙責”和黨員“一員雙崗”制度。把支部書記履行職責的情況作為年終總結和處室長述職的重要內容。堅持和完善崗位培訓制度，有計劃地組織黨支部書記參加市直機關工委舉辦的支部書記培訓班。以“黨在我心中、我在群眾中”為主題，深化“一員雙崗”制度，進一步完善機關黨組織“1+x”組團幫扶、“紅色代辦”等機制，開展“圓夢微心愿”黨員志愿活動。

四是開展先進典型的評比表彰工作。舉辦“七一”黨日活動，請宣傳系統先進典型作專題報告，評選表彰部機關優秀共-產-黨員、先進黨支部，并給予一定的獎勵。

五是加強黨內關愛。堅持“身心健康一體化”理念，組織黨員參加機關干部心理健康調適講座，用好部機關“心之園”多功能室，大力推進機關“1加1”文體團隊建設，深化機關“1解1”活動，通過深入細致的思想政治工作，及時了解黨員的思想狀況，幫助解決在工作和生活中碰到的實際困難，從思想上、心理上給予更多關心，在工作、生活上排憂解難，引導機關干部快樂工作、健康生活。

六是高度重視老干部工作。積極協助分管部領導認真做好離退休黨支部工作。

七是做好機關黨總支的換屆工作。

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黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策、加強對黨員的教育，管理和監督。團結組織黨內外干部和群眾，努力完成本村所擔負任務的戰斗堡壘。為了充分發揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經常地吸收新鮮血液，不斷發展壯大黨的隊伍。根據邵家溝村支部實際情況必須有領導，有計劃的進行。

一、發展黨員工作，必須嚴格依據黨章《關于黨內政治生活的若干準則》的規定和發展黨員工作《細則》的有關要求，遵守原則和紀律。

1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突出發展，反對關門主義。

2、堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內。

3、必須嚴格堅持黨員標準，防止不符合黨員條件的人混入黨內。

4、發展黨員必須按規定履行手續和按必要的程序辦理。手續不完備或違反程序的視情況補辦手續或取消預備黨員資格。

5、不允許在發展黨員工作中搞不正之風，通過不正當手段發展黨員。

二、為保證黨員質量，要做好四個環節

1、加強對要求入黨的積極分子的培養教育工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機，政治歷史，直系親屬和與本人聯系密切的主要社會關系等方面，進行認真負責的了解。

2、堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關”。發展黨員一定要堅持按黨章規定的黨標準衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內來。

3、嚴格履行接受新黨員的手續，發展黨員。必須個人自愿申請，個別吸收，履行入黨手續。

4、做好預備黨員的教育，考察和轉正工作。黨員預備期滿能否轉正。要以是否履行黨員義務，符合黨員條件為依據。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉正的做法。

三，認真落實，每年培養4—6名入黨積極分子，吸納1—2名預備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。

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全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年，新的一年，市人大常委會機關黨建工作的總體思路是：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以服務中心、建設隊伍為目標，以鞏固提高群眾路線教育成果為重點，以建設學習型、服務型、創新型機關黨組織為抓手，不斷加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，繼續開創機關黨建工作新局面，努力為“兩美”嘉興建設、打造“水清岸綠天藍、宜業宜居宜游、富饒和-諧幸福”的江南水鄉典范提供堅強的思想和組織保證。

一、以深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神為主線，不斷加強思想政治建設

切實抓好理論武裝工作。把深入學習貫徹黨的十八屆四中全會和省、市人大工作會議精神作為貫穿于全年的理論武裝工作，通過專題講座、組織輔導、送學培訓等方式，引導黨員干部原原本本學習黨的十八屆四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，深刻領會重大理論觀點和重要工作部署，深刻領會“科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法、加強和改進黨對全面推進依法治國的領導”等方面的一系列新要求的深刻內涵，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。結合人大工作特點和每月20日機關學習日，組織開展生動有效的學習活動，重點學習法學基本理論和《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《立法法》、《監督法》、《預算法》及相關法律法規，使廣大黨員干部在模范遵守黨紀國法上走在前、作表率。

切實抓好學習型黨組織建設。進一步健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制，切實做到經常性教育與集中教育相結合。完善和落實黨委中心組理論學習制度、黨員領導干部講黨課制度等，不斷拓寬黨員受教育渠道。結合學習內容和工作特點，采取專題黨課、領學交流、讀書活動、理論研討、知識測試、在線學習等形式，豐富學習內容，創新學習方式，開展學習型支部、學習型黨員評選，不斷激發黨員干部主動學習、自覺學習的熱情，把改進學風貫穿于學習型黨組織建設的各個環節、各個方面。

二、以服務型黨組織建設為抓手，進一步深化機關作風建設

深化鞏固教育實踐活動成果。針對教育實踐活動中的薄弱環節，組織“回頭看”，查漏補缺繼續整改，全面鞏固教育實踐活動成果。繼續完善建章立制工作，建立作風建設的長效機制，督促、監督規章制度的落實。組織機關黨員干部赴外地開展黨日活動和清明祭掃革命烈士墓活動，緬懷先烈的高尚品德，繼承和發揚先烈的革命精神。

深入開展為民服務活動。圍繞解決基層和群眾亟待解決的熱點難點問題，深入開展“進村入企”大走訪、推進重大建設項目等活動，進一步加強與王店南梅村、慶豐村和電子社區的掛鉤結對工作，健全和落實黨員聯系和服務基層、服務群眾工作機制，增進與基層群眾的感情，樹立人大機關良好形象。繼續堅持接待代表日和信訪接待日制度，參加代表聯絡站的建設和各項活動，及時梳理和反映代表的呼聲和建議，集聚代表智慧，聽民情、解民憂，化解社會矛盾。充分發揮人大機關密切聯系人大代表和人民群眾的優勢，圍繞常委會審議議題、執法檢查、視察等內容，組織機關黨員干部深入基層開展調查研究，在“五水共治”、“三改一拆”等專項行動和經濟社會事業發展中發揮先鋒模范作用。

注重加強黨風廉政教育。把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一項長期任務，持之以恒抓緊抓好。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，深化廉政教育，通過集中上黨課、旁聽法院庭審、組織參觀廉政教育基地等形式，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，教育機關干部切實做到“清正、清廉、務實、高效”。抓好黨員干部特別是領導干部廉潔自律、遵章守法情況的監督與檢查，定期分析黨員思想狀況和廉政狀況，堅持個人重大事項、收入申報制度，做好年度述職述廉工作，促進黨員干部廉潔從政。

三、以提高機關黨建工作創新能力為切入點，切實加強自身建設

全力抓好機關黨委和各支部換屆選舉工作。把機關黨委和各支部換屆選舉工作作為2015年機關自身建設的重點工作和黨內基層民-主的重要環節，按照《中國共-產-黨章程》和《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定以及換屆選舉的程序要求，嚴格規范地抓好換屆工作的各個步驟、各個環節，選好配強機關黨組織領導班子，把綜合素質高，群眾基礎好，熟悉黨務工作業務的優秀干部選拔到機關黨組織領導班子和黨務干部隊伍中來，確保換屆選舉工作順利進行和圓滿成功。嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針發展黨員，進一步提高黨員發展質量。

繼續深化黨支部規范化建設。堅持把加強黨支部規范化建設作為黨建工作的關鍵環節，圍繞“建設一個好班子，培養一支好隊伍，養成一種好作風，構建一套好機制，創造一份好業績”的目標，努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、群眾擁護的戰斗集體。認真落實“三會一課”制度，開好組織生活會和民-主生活會，使黨內生活規范化、制度化、經常化。扎實推進黨務公開制度，嚴格執行黨內重要事務票決制，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。認真開展先進黨支部和優秀共-產-黨員的評比工作，繼續開展人大機關黨建工作的理論研究,推動理論研究成果轉化運用。

健全黨內關愛幫扶機制。通過談心、慰問、心理疏導、幫扶等途徑，關心黨務工作者，關心和愛護黨員干部，把黨組織對黨員的關心和幫助落到實處，使黨員切實感受到黨組織的關愛和溫暖，從而增強機關黨組織的凝聚力。進一步加強離退休干部的管理和服務工作，結合離退休黨支部的實際，采取靈活多樣的形式，確保組織生活正常開展，組織活動創特色，真正發揮自我教育，自我管理，自我服務的作用。

切實抓好機關文化建設。將機關文化建設融于機關黨建工作之中，適時組織開展書畫、攝影、登山比賽和展覽等文體活動，積極支持機關各文體活動小組開展活動并提供必要保障，為機關黨員干部搭建起參與文化、享受文化、展示機關風采的平臺，改善和提升機關單位的工作環境，共同營造文明健康、充滿活力的機關文化氛圍。

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根據市機關黨工委黨建工作的有關要求，為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，不斷提高黨的執政能力，充分發揮機關黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為促進全市經濟平穩較快發展提供堅強的思想、政治組織保證。現就我局xx年機關黨支部工作計劃制定如下：

1、認真開展學習實踐科學發展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和-諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的國土資源管理工作體制，把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。

2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定學習計劃，創新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。

3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部最佳實事”活動，努力打造“最佳服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作，繼續推行發展對象培訓制，黨員發展公示制，完善黨員積極分子動態管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、“xx”普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發生失密、竊密事件。

4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執行中共延邊州紀委監察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。

機關黨支部發展黨員工作計劃 [篇2]

為加強基層組織建設，進一步壯大黨員隊伍，優化黨員結構，充分發揮黨員在構建社會主義和-諧社會和新農村建設中的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，制定本計劃。

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，嚴格遵守發展黨員的程序，遵循發展黨員“十六字”方針和“四化”標準，嚴把黨員發展“入口”關，切實抓好黨員發展工作，確保黨的事業后繼有人。

二、發展目標

2011年是我村建設社會主義新農村、建設生態文明村的關鍵時期，實現“三個文明”建設跨越式發展，需要廣大干部、群眾的共同努力，更需要廣大共-產-黨員發揮先鋒模范作用。推進我村的經濟社會的發展，真正發揮黨員的表率作用，在黨員發展上，要做到“廣”、“高”。“廣”，即發展黨員的面廣，要廣泛培養、發展黨員，不斷鞏固黨的執政基礎，擴大黨的群眾基礎；“高”，即發展黨員要做到高標準、嚴要求，把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來，優化黨員結構。2011年計劃發展黨員2名，入黨積極分子保持5-7名，在入黨積極分子隊伍建設上，嚴格按照“三個50%”的要求，建立入黨積極分子隊伍。

三、主要任務

1、把黨員發展工作納入黨支部議事日程，定期召開支委會議，研究此項工作，把《中國共-產-黨發展黨員工作細則》貫穿于整個發展黨員工作過程中，扎實做好黨員發展工作。

2、高度重視發展新黨員，尤其是要在農村生產第一線發展文化高的青年、婦女入黨，充分發揮村級業余黨校的陣地作用，定期開展性教育培訓，著重解決黨的力量較薄弱的村民組發展新黨員和建立黨小組的問題，通過召開會議、舉辦培訓班等形式，加大黨員的培養、教育、管理力度。

3、加強支部建設。黨支部在經濟發展和社會建設等各項工作中的戰斗堡壘作用將越來越重要。因此，要建強支部，加大黨員的發展力度。

4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度，加強黨性教育、宗旨意識教育，繼續深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度，不斷鞏固保持共-產-黨員先進性教育活動取得的成果，全面提高綜合素質。

5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育，組織他們參加支部或黨小組召開的會議，不斷增強他們對黨的認識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

6、對入黨積極分子實行定向幫助和培養，嚴格考察，成熟一個，發展一個。

2021年黨支部發展黨員工作計劃篇2

2019年黨支部發展黨員工作計劃

20xx年黨支部發展黨員工作計劃

發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰斗力的重要途徑。近幾年來，我局先后招錄了180名公務員充實到執法隊伍中，有一大批積極分子要求加入黨的組織，為我們做好發展黨員工作提供了良好的條件。現按照市委組織部、市直機關工委發展黨員工作的有關精神，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我局基層黨組織和黨員隊伍建設的實際，制定20xx-20xx年度發展黨員工作計劃如下。

一、指導思想

以鄧小平理論、“xx”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，著眼于保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，努力提高發展黨員質量，著力改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍的整體素質，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創三亞城市管理綜合行政執法工作新局面提供堅強的組織保證。

二、發展數量及構成

20xx-20xx年度全局計劃發展黨員31名，培養入黨積極分子22名。發展黨員工作指導性比例：大專以上的不少于80%，35歲以下的黨員不少于80%，婦女黨員保持25%左右，工作一線黨員保持在80%以上。

三、措施和要求

1、高度重視，做好發展黨員的前期工作。

各黨支部要把發展黨員工作作為加強黨的基層組織建設和永葆黨的先進性的一項基礎性工作來抓，納入支部重要議事日程，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，對本單位入黨積極分子進行摸底，避免突擊發展。要嚴格按照年度計劃要求，結合各支部的工作實際，進一步明確發展黨員的各項規章制度、工作程序、結構要求和工作重點，確保發展黨員工作制度化、程序化、規范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的經驗做法，切實把政治上堅定、思想上先進、工作上積極，表現突出的優秀青年吸收到黨內來，不斷為黨的組織提供新鮮血液。

2、強化培養，做好入黨前的培訓教育工作。

堅決克服“輕培養、重發展”的現象，認真選送積極分子參加市直機關工委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學習的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養。繼續壯大入黨積極分子隊伍。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員最為基礎性的工作，直接關系到發展黨員的質量。各基層黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，對入黨申請人、入黨積極分子要認真逐一建檔，實行動態管理;要認真調查研究，拓寬選人視野，發現和培養入黨申請人、入黨積極分子上下功夫，進一步完善和落實群團組織“推優”制度，多渠道地發現和培養入黨積極分子，努力把先進分子吸引到黨組織周圍;要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力，通過支部教育、聯系人幫教、壓擔培養、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養鍛煉，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。

3、嚴格把關，確保新發展黨員質量。

要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規定的黨員條件，嚴格審查發展對象的政治表現和培養情況，堅持“六不發展”，即沒有經過政審或政審不合格的不發展;沒有經過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發展;沒有經過黨組織一年以上培養教育的不發展;沒有經過黨支部集體討論或討論未通過的不發展;違反國家計劃生育政策的不發展;沒有經過機關黨委預審或預審不合格的不發展。二是嚴格入黨程序。嚴格按照發展黨的規定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程序，決不允許異地發展黨員。三是認真執行發展黨員工作責任追究制。對于違反程序發展的黨員，一律不予承認，并要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發展黨員工作中的不正之風，本著“公開、公平、公正、擇優”的原則，真正把那些符合黨員條件的優秀青年吸收到黨內來。

2021年黨支部發展黨員工作計劃篇3

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