工作總結(jié)（Job Summary/Work Summary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)， 以下是為大家整理的關(guān)于市委辦工作總結(jié)6篇 , 供大家參考選擇。

市委辦工作總結(jié)6篇

第1篇: 市委辦工作總結(jié)

2019市委辦公廳年終工作總結(jié)

★工作總結(jié)頻道為大家整理的2019市委辦公廳年終工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，嚴(yán)格按照“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強(qiáng)；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個人形象佳；作風(fēng)上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學(xué)習(xí)、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團(tuán)結(jié)“五最團(tuán)隊”的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。一、強(qiáng)化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團(tuán)隊”提供堅強(qiáng)保證始終把增強(qiáng)能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是抓好思想建設(shè)。堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團(tuán)隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)為落腳點(diǎn)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實(shí)好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”四型機(jī)關(guān)。二是抓好作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實(shí)、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度。先后圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題。三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，努力推動廉政建設(shè)深入開展。切實(shí)抓好廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《廉政中國》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系XX-2019年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競答及市級機(jī)關(guān)“落實(shí)‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機(jī)關(guān)”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強(qiáng)踐行“xxxx”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。二、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實(shí)基礎(chǔ)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強(qiáng)、知識水平高的干部隊伍。一是硬化目標(biāo)管理。制訂出臺了目標(biāo)管理考核辦法、工作實(shí)績公示制度等文件，在“**文秘”網(wǎng)開辟了工作實(shí)績公示欄，按季度對全體人員的工作實(shí)績進(jìn)行公示，努力營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗(yàn)、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進(jìn)入先進(jìn)行列；凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列；凡牽頭落實(shí)的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭以每個人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動整體工作的爭先進(jìn)位，以每個人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。XX年以來，先后被表彰為“全省檔案工作先進(jìn)集體”、“全省黨史工作先進(jìn)集體”、“全省經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對幫扶工作先進(jìn)集體”、“全市目標(biāo)管理先進(jìn)集體”、“全市招商引資工作先進(jìn)單位”，在全市首創(chuàng)“全國雙擁模范城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎，機(jī)要局連續(xù)XX年被表彰為“全省黨政機(jī)要系統(tǒng)先進(jìn)集體”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。始終確立“終身學(xué)習(xí)”的理念，充分利用專家輔導(dǎo)、知識講座、演講比賽、頭腦風(fēng)暴、出國培訓(xùn)、每周一課、干部講學(xué)等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對政

第2篇: 市委辦工作總結(jié)

市委辦公室工作總結(jié)

　　綜合科按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)“集體為重，極端負(fù)責(zé)，精益求精;團(tuán)隊合作，嚴(yán)謹(jǐn)有序，敢有作為”的工作精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，埋頭苦干，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　　　一、胸懷全局，甘于吃苦，精益求精，認(rèn)真做好各項(xiàng)文字服務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的外腦
　　一年來，綜合科堅決適應(yīng)新一屆市委及市委主要領(lǐng)導(dǎo)快節(jié)奏、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，幾乎犧牲了所有的節(jié)假日，從沒有下班的時間概念，加班加點(diǎn)，任勞任怨，文字服務(wù)工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領(lǐng)導(dǎo)駕御宏觀全局的角度收集匯總資料，掌握全市的總體情況，分析加工，去粗取精，提出總體工作意見。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導(dǎo)，將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領(lǐng)導(dǎo)，將領(lǐng)導(dǎo)的意見和意圖分解傳達(dá)到基層，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。像市三級干部會議、市委全會、縣域經(jīng)濟(jì)暨項(xiàng)目帶動工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話和四大班子述職等大型文字材料，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。
　　　　二、努力做好對衛(wèi)輝各項(xiàng)工作的宣傳推介和指導(dǎo)工作
　　為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風(fēng)貌，我們針對刊物寫文章，根據(jù)工作出材料，認(rèn)真向上級黨委部門、刊物撰稿，目前，已被新鄉(xiāng)市以上刊物采用文章11篇，超任務(wù)數(shù)5篇，其中中央級刊物1篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。同時，將全市主要會議領(lǐng)導(dǎo)講話、當(dāng)前面臨的形勢與機(jī)遇以及各地好的經(jīng)驗(yàn)做法，整理編制成《全市工作》予以印發(fā)，不斷加強(qiáng)對各單位的工作指導(dǎo)。
　　　　三、認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，確保市委文件質(zhì)量
　　為進(jìn)一步規(guī)范全市公文運(yùn)作，專門起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)文件處理工作的意見》，從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)程序以及行文規(guī)則等方面做了進(jìn)一步明確。在日常運(yùn)作中，從文種運(yùn)用、格式選擇、報批程序到公文語言應(yīng)用都嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范化實(shí)用手冊》進(jìn)行規(guī)范，力求準(zhǔn)確無誤，努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內(nèi)容都有一個質(zhì)的提高，確保了市委決策正確無誤地貫徹實(shí)施。全年共審核把關(guān)市委、市委辦公室文件204份，市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進(jìn)單位。
　　　　四、克服困難，埋頭苦干，保證公文傳輸和市委文印工作快速運(yùn)轉(zhuǎn)
　　市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法，促進(jìn)科室新人盡快熟練掌握微機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備的的使用與保養(yǎng)。二是發(fā)揚(yáng)辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng)，隨叫隨到，切實(shí)為各科室做好了文字材料打印服務(wù)工作。三是利用接觸文字的優(yōu)勢，積極主動地提高文印人員文字水平。李云云同志嚴(yán)格要求自己，成為了報社的特約記者。全年共打印文件XX份，制發(fā)表格580份，印刷文件12萬頁，復(fù)印1.9萬頁。
　　市委文件發(fā)放工作。堅持每周四上午文件領(lǐng)取制度和重要文件電話通知領(lǐng)取制度，每件文件均做到文件運(yùn)轉(zhuǎn)有始有終，文件領(lǐng)取有憑有據(jù)，暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道。針對部分單位領(lǐng)取文件不及時，領(lǐng)導(dǎo)不重視這一現(xiàn)象，在多次電話通知未果的情況下，對其進(jìn)行了全市通報，確保了全市文件精神及時下達(dá)到基層。全年共下發(fā)文件23000余份。
　　公文傳輸工作。在公文閱批上，堅持做到多跑腿、勤(本文權(quán)屬課堂作文網(wǎng)所有，更多文章請登陸查看)查看，靈活掌握傳閱時機(jī)，合理安排傳閱領(lǐng)導(dǎo)，有效提高了傳閱效率。為確保領(lǐng)導(dǎo)能在第一時間看到文件，不致出現(xiàn)紕漏，在確保兩個專用手機(jī)卡暢通的同時，雙休日及假日期間，均堅持每天上下午各查收一次文件。全年共收發(fā)辦理電報110份，新鄉(xiāng)市文件720份，未出現(xiàn)錯辦、漏辦現(xiàn)象。
　　　　五、認(rèn)真做好了其他各項(xiàng)服務(wù)工作
　　一是按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排，在市委重大會議、集體活動中，積極參與，同兄弟科室一道搞好了服務(wù)。
　　二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難，超額完成了征訂工作，受到了市委辦公室的表揚(yáng)。
　　三是是根據(jù)實(shí)際， 對大事記進(jìn)行了完善，創(chuàng)立了市委辦公室大事記。

第3篇: 市委辦工作總結(jié)

市委辦公室2007年工作總結(jié)

中共xx市委辦公室總支2004年工作總結(jié) 今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，市委辦總支堅持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為根本，以建設(shè)“五好”機(jī)關(guān)黨組織為標(biāo)準(zhǔn)，以開展“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動為抓手，圍繞黨辦三大職能，不斷加強(qiáng)總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為全面提高辦公室工作水平提供了堅強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的思想*素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一年來，總支積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，始終將思想*建設(shè)放在十分突出的位置，從提高黨員干部素質(zhì)入手，深入開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)和*素質(zhì)。我們結(jié)合開展“樹組工形象”學(xué)教活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時注重加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代科學(xué)、金融、法律知識等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，全辦黨員干部的*意識、宗旨意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)。二是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，大力加強(qiáng)調(diào)查研究。總支緊緊圍繞市委重大決策和部署，多次組織文秘人員及黨員干部通過深入基層、外出考察，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，全面客觀地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為市委決策提供了具有一定價值的參考性意見。三是積極開展思想教育，增強(qiáng)自律意識和奉獻(xiàn)精神。針對黨辦工作崗位的特殊性，總支一方面堅持經(jīng)常性教育常抓不懈，警鐘常鳴，筑牢黨員的思想防線。另一方面，積極開展深入細(xì)致的思想*工作，關(guān)心黨員生活，積極幫助解決實(shí)際困難，極大地激發(fā)了全體黨員干部職工的工作熱情，確保了辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、充分發(fā)揮“兩個作用”，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照市直工委的要求，總支圍繞“五好”機(jī)關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，狠抓組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)辦公室黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理。結(jié)合“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動的開展，逐步完善辦公室《黨員目標(biāo)管理制度》，不斷加大支部建設(shè)力度，全面促進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是廣泛開展學(xué)先進(jìn)活動。深入學(xué)習(xí)了“十大女杰”、“十佳*黨員”、曹發(fā)貴等先進(jìn)人物的典型事跡，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。三是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。按時召開民主生活會，市委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，親自參加，為總支全體黨員干部作出了表率，促進(jìn)了總支及支部組織生活的正常開展。通過開展批評與自我批評，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨辦總支的凝聚力。四是加強(qiáng)總支和支部建設(shè)。雖然總支和個別支部班子因辦公室人員流動出現(xiàn)缺額情況，但這從未影響黨組織工作的正常開展。總支及時向工委作了匯報，并將適時按程序進(jìn)行換屆選舉。同時，嚴(yán)格按照黨章的有關(guān)規(guī)定，做好組織發(fā)展工作，著力加強(qiáng)對入黨積極分子、考察對象和預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。一年來，我辦發(fā)展新黨2員2名，按期轉(zhuǎn)正2名，均做到材料規(guī)范、手續(xù)齊全。五是抓好黨費(fèi)收繳工作。總支嚴(yán)格堅持專人專帳，目前，年度黨費(fèi)已全部足額上繳。 三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識。一年來，總支嚴(yán)格按照“五好”機(jī)關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合辦公室工作認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”。按照“五個一流”的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行了問題管理模式、責(zé)任管理模式、計劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式，進(jìn)一步增強(qiáng)了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責(zé)任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開和工作效率。結(jié)合市委即將開展的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式、方法，狠抓工作落實(shí)，提高落實(shí)效率，不斷開創(chuàng)黨辦工作新局面。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨辦良好形象。全體黨員干部要堅持群眾路線，深入群眾，關(guān)心群眾的安危冷暖，切實(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的突出問題。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的不良思想和行為，切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

義翔鋁業(yè)公司黨委2004年度工作總結(jié) 2004年以來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以十六大精神、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞氧化鋁一期工程投產(chǎn)和一期擴(kuò)建重點(diǎn)工作，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以此帶動職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的完成。從六月八日開始投料試車，截止十二月底共生產(chǎn)氫鋁2.1萬噸，一期擴(kuò)建完成資金6503萬元，全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。 一、抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)班子*功底，營造良好的輿論氛圍 1．切實(shí)抓好公司黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，我們在加強(qiáng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個“實(shí)”字，實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地思考，實(shí)實(shí)在在地記錄，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。其一，學(xué)習(xí)有計劃性：年初按照集團(tuán)公司黨委要求，制定了《2004年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，做好了學(xué)習(xí)的計劃安排工作。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)36次，參學(xué)率86%。其二，形式多樣化：為了提高黨委中心組成員的學(xué)習(xí)積極性，我們采用中心發(fā)言與自由討論相結(jié)合的方式，針對企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題作中心發(fā)言，有針對性的觀看教育片，大大增強(qiáng)了成員們的學(xué)習(xí)興趣。其三，效果顯著性：經(jīng)過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，中心組成員們的思想道德修養(yǎng)得到提高，思維能力得到加強(qiáng)，分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍，撰寫理論文章8篇。制訂了《黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。 2．深入開展理論教育工作。一是加強(qiáng)公司廣大干部職工的理論教育工作。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、十六屆四中全會公報和《理論熱點(diǎn)18題》，掀起了學(xué)習(xí)的新高潮；二是進(jìn)一步加強(qiáng)理論骨干的培養(yǎng)。四月份舉辦了有106人參加的入黨積極分子培訓(xùn)班，使他們的黨建理論知識得到了提升，思想得到了凈化，三是在全體黨員中開展了“如何保持*黨員先進(jìn)性教育”“學(xué)黨章、查黨性”等教育活動，教育干部黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。 3、認(rèn)真做好形勢教育工作。結(jié)合本公司實(shí)際，三月份開展了“三守三德”（守法、守信、守紀(jì)、社會公德、職業(yè)道德、職工美德）教育，出臺了《義翔鋁業(yè)有限公司文明守則》《義翔鋁業(yè)有限公司文明公約》。全公司500余名員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，舉行了“革除十大陋習(xí)，倡樹文明新風(fēng)”簽名活動，從而提高了廣大員工的文明意識、衛(wèi)生意識。二是圍繞投料生產(chǎn)這個中心目標(biāo)，在職工中開展了以“講形勢、樹信心、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育，激發(fā)廣大職工的勞動熱情，唱好主旋律，打好主動仗，為早日投料生產(chǎn)創(chuàng)造良好氛圍。三是按照集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)月活動的通知精神，結(jié)合本公司實(shí)際，在職工中開展了“集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)，我們怎么辦”“氧化鋁廠投料試車，我們怎么干”大討論活動，此項(xiàng)活動共舉辦六次，參與人員450余人，共提出合理化建議22條。通過大討論活動，使廣大員工統(tǒng)一了思想，堅定了信心，埋頭苦干，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番做貢獻(xiàn)，為氧化鋁廠早出產(chǎn)品做奉獻(xiàn)。 二、加大宣傳工作，擴(kuò)大企業(yè)對外形象 一是圍繞中心，服務(wù)大局，唱響主旋律，打好主動仗上下功夫。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，堅持和健全完善了通訊員例會制度和重大稿件送審制度。一年來，共在市以上報刊發(fā)表文章8篇，在《義馬礦工報》發(fā)表30p; 3．建立有效的工作制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。發(fā)展黨員，建設(shè)一支過硬的黨員隊伍是公司黨建一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作，是公司建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍的重要保障。為了使公司發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，按照《中國*黨章程》和《中國*黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定以及集團(tuán)公司黨委文件精神，一年來，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，采取有力措施加大入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)力度，加大在生產(chǎn)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員的力度。四月份，舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，有106名遞交入黨申請書的同志參加了學(xué)習(xí)。27名同志由于工作突出被列為入黨積極分子考察對象。在做好發(fā)展黨員的工作同時，我們還辦理了3名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。 4、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。為確保氧化鋁項(xiàng)目投產(chǎn)試車一次成功，我們在山東鋁廠高薪聘請了十名氧化鋁專家擔(dān)任基層車間主任，搞好對基層技術(shù)骨干的傳、幫、帶工作，爭取在一到二年時間內(nèi)使這些技術(shù)骨干成為氧化鋁生產(chǎn)工藝中的中堅力量。同時，為著眼于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，樹立科技興企、人才興企的觀念，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)于4月份親自參加了河南省大學(xué)生供需洽談會，同河南幾所高等院校簽訂了化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)本科生十二名，他們的到來將為氧化鋁廠的發(fā)展和建設(shè)儲備了后備人才。為切實(shí)加強(qiáng)人才隊伍，培養(yǎng)提高人才隊伍的整體素質(zhì)，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。我們出臺了《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實(shí)施方案》等辦法，對基層單位具有高超的專業(yè)技能和綜合操作技能，并在本崗位能夠處理復(fù)雜疑難技術(shù)問題的職工進(jìn)行年度評比，凡被評為公司技術(shù)尖子的，公司給予獎勵5000元的電腦一臺，報銷一年的上網(wǎng)費(fèi)用，從而調(diào)動廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭當(dāng)技術(shù)能手的積極性。 四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷提高黨員干部隊伍拒腐防變的自覺性 1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 一是下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，加強(qiáng)節(jié)前對黨員干部教育和提出紀(jì)律要求，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是今年公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議兩次，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署，對公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)作了具體分工。三是根據(jù)集團(tuán)公司要求，組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國*黨紀(jì)律處分條例》、《中國*黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí),掌握黨的條例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。 2、采取多種形式，開展宣傳教育活動。 我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，以此牢牢強(qiáng)化他們的宗旨觀念、苦樂觀念、廉潔觀念、群眾觀念。從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。參加了集團(tuán)公司組織的《黨內(nèi)法規(guī)知識競賽》，并完善了各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制，在制度上把好關(guān)；平時我們經(jīng)常組織黨員干部和掌握人、才、物的工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，教育大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；樹立立黨為公，執(zhí)政為民的權(quán)力觀，強(qiáng)化廉潔自律意識，努力構(gòu)筑了廣大黨員干部的思想道德防線，從源頭上成群防群治、綜合協(xié)調(diào)的局面。我們按照《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》和《綜合考核實(shí)施細(xì)則》以及公司工作實(shí)際出發(fā)，成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度80余條，制作了五塊噴繪牌板上墻。同時，我們還注意發(fā)揮基層組織的作用，協(xié)助做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作。目前，我們共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件66宗，避免了一些案件的發(fā)生，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)中，為確保我公司穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。 由于我公司廠區(qū)占地面積達(dá)300余畝，周邊區(qū)域村莊達(dá)15個，給我們的治安日常管理帶來了較多不便。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情況下，先后投入了1.6萬元，購買了兩輛摩托車，投入了1800元，配備了對講機(jī)5部，從而保證廠區(qū)的巡邏工作。同時，還購買了電腦、攝像機(jī)、照相機(jī)等一批宣傳工具。由于工作措施防范到位，今年內(nèi)，公司上下未發(fā)生違法事件，社會治安綜合治理工作被三門峽市綜治委評為第一名，集團(tuán)公司第二名。

韓坊鄉(xiāng)人武部2004年度工作總結(jié) 過去的一年，我鄉(xiāng)民兵預(yù)備役工作在部黨委、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、江澤民和胡錦濤同志關(guān)于軍隊建設(shè)的一系列重要論述為指導(dǎo)，堅持用新時期軍隊方針統(tǒng)攬全局，圍繞“打得贏”、“不變質(zhì)”兩個歷史性課題，大力推進(jìn)*斗爭準(zhǔn)備，扎實(shí)打牢民兵預(yù)備役建設(shè)基礎(chǔ)。按照“突出龍頭、打牢基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、狠抓落實(shí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、全面發(fā)展”的工作思路，緊貼發(fā)展實(shí)際，緊貼重點(diǎn)難點(diǎn)，緊貼目標(biāo)，全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。其中，民兵訓(xùn)練、民兵整組、冬季征兵、參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，質(zhì)量較高，特色鮮明，受到了上級首長、機(jī)關(guān)的充分肯定。 （一）、民兵預(yù)備役工作做到了早抓、早落實(shí) 一是兵役登記落實(shí)早。年初鄉(xiāng)人武部把預(yù)訓(xùn)對象，應(yīng)征對象的落實(shí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，從派出所戶籍檔案中把適齡青年名單調(diào)出，打印成冊，并下發(fā)到各村民兵營（連），由各民兵營（連）把關(guān)，切實(shí)把*思想好，身體素質(zhì)強(qiáng)，文化程度高的適齡青年挑選出來，確定為年度預(yù)訓(xùn)對象和預(yù)征對象，為本年度的整組及征兵工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。 二是退伍軍人預(yù)備役登記早。根據(jù)歷年復(fù)退軍人返鄉(xiāng)的時間規(guī)律，我鄉(xiāng)人武部在3月中旬組織力量摸清了轄區(qū)內(nèi)退伍軍人（尤其是專業(yè)技術(shù)兵）的底數(shù)，督促退伍軍人及時登記服預(yù)備役。并編入民兵組織，做到不漏登、不錯登。 （二）、民兵整組成效顯著 一是進(jìn)一步調(diào)整民兵組織布局。針對我鄉(xiāng)地理位置，交通狀況和戰(zhàn)時所擔(dān)負(fù)的任務(wù)要求，做到由面向線調(diào)整，由差向好調(diào)整，由遠(yuǎn)向近調(diào)整。公路沿線的民兵組織著眼“便于領(lǐng)導(dǎo)，便于集結(jié)，便于遂行任務(wù)”的要求，合理布局，進(jìn)一步適應(yīng)了戰(zhàn)時兵員動員的需要。 二是進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。壓縮了普通民兵規(guī)模，加大了專業(yè)技術(shù)兵和地專對口人員的比例，提高了民兵隊伍的科技含量和整體素質(zhì)。 三是擇優(yōu)選配民兵干部。堅持從*思想好、身體健康、年齡較輕、有一定文化知識和*素質(zhì)、熱愛民兵工作的退伍軍人中選拔民兵干部，規(guī)范了民兵干部任免程序，今年我鄉(xiāng)調(diào)整了5個村民營（連）長職務(wù)，民兵干部的綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。 在今年的民兵整組工作中，我鄉(xiāng)組織嚴(yán)密，成效明顯，集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)程序規(guī)范，內(nèi)容齊全，我鄉(xiāng)人武部被縣人武部評為了先進(jìn)單位。 （三）、*訓(xùn)練工作做到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量 一是把好了訓(xùn)練對象素質(zhì)關(guān)，切實(shí)精選了一批*思想好，有一定文化知識和*素質(zhì)的人員參訓(xùn)，為高標(biāo)準(zhǔn)完成*訓(xùn)練任務(wù)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。 二是嚴(yán)要求，嚴(yán)訓(xùn)練。遵循科學(xué)練兵方法，為訓(xùn)練出好成績提供了保障，年度參加訓(xùn)練的同志均取得了優(yōu)異的成績。被縣人武部評為*訓(xùn)練先進(jìn)單位。 （四）、征兵工作圓滿完成 今冬，我鄉(xiāng)人武部在部黨委、鄉(xiāng)黨委政府的親切關(guān)懷和大力支持下，圓滿完成了今年的新兵征集任務(wù)，為部隊輸送了優(yōu)質(zhì)兵源12人，超額完成任務(wù)2人。 一是做好了預(yù)征對象的摸底工作，在9月份，我們就在派出所調(diào)出所有適齡青年的戶籍資料，打印成冊下發(fā)到各村，填好體檢通知單，督促外出務(wù)工青年及時回鄉(xiāng)參檢。 二是做好了征兵宣傳工作。通過橫幅、板報、宣傳欄、法制講座等形式大張旗鼓的做好征兵宣傳發(fā)動。有2篇稿件分別被江西日報頭版和贛縣之聲錄用，期間贛縣電視臺也對我鄉(xiāng)的征兵工作進(jìn)行了采訪報道。 三是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保了兵員質(zhì)量。對所有參檢人員進(jìn)行了初審，在身體、*、學(xué)歷上嚴(yán)格把關(guān)。赴縣參檢人員達(dá)到58人，其中高中（中專）生18人，黨員1 人，團(tuán)員

54人。赴縣參檢人員合格數(shù)達(dá)到26人，其中空降、高原等對身體要求較高的兵種合格數(shù)達(dá)到17人之多。 四是注重人性化管理。針對外出務(wù)工青年多的特點(diǎn)，今冬我鄉(xiāng)合理安排征兵初檢日期，盡量縮短務(wù)工青年的滯家時間，減少他們經(jīng)濟(jì)上的損失；對因身體疾病淘汰的青年，我們以鄉(xiāng)黨委政府、人武部的名義單獨(dú)給本人或家長發(fā)出信函表示慰問，并敦促及時治療；對所有務(wù)工青年的用工單位出具證明，督促務(wù)工青年的工資和復(fù)工事宜。 （五）、民兵隊伍充分發(fā)揮了在參建、救險中的核心作用 一是在完成急難險重任務(wù)中發(fā)揮民兵的突擊隊作用。去年以來，韓坊鄉(xiāng)民兵在抗擊“非典”、防旱抗汛、沙圓線征地拆遷、新農(nóng)村建設(shè)等工作中，急流鰲頭，敢挑重?fù)?dān)，為戰(zhàn)勝自然災(zāi)害發(fā)揮了積極的作用。特別是在今年春節(jié)前后我鄉(xiāng)多起森林大火中，鄉(xiāng)民兵應(yīng)急分隊展現(xiàn)出了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的作風(fēng)，連續(xù)作戰(zhàn)，確保了人民生命財產(chǎn)的安全，使火災(zāi)損失控制到了最低限度。 二是在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場中發(fā)揮民兵的生力軍作用。我們注重把開展“三培兩帶”活動與組織民兵參建有機(jī)結(jié)合起來。一方面，把退伍士兵、基干民兵培養(yǎng)成致富能手，從中優(yōu)先發(fā)展黨員，發(fā)展培養(yǎng)成村組干部；另一方面組織發(fā)動這批人員積極投入農(nóng)業(yè)開發(fā)扶貧幫困等活動，做小康路上的“領(lǐng)頭雁”、帶頭人。去年“三民”活動開展以來，我鄉(xiāng)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先提出實(shí)施“產(chǎn)業(yè)帶富”舉措，鄉(xiāng)黨委、人武部把民兵隊伍也納入到這一體系，號召全鄉(xiāng)廣大民兵在“產(chǎn)業(yè)帶富”中做到“四個一”即種植1000畝煙葉、100畝小辣椒、發(fā)展100畝臍橙、10萬袋地栽香茹。目前，“四個一”工程已取得初步成效。 三是在維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮民兵的衛(wèi)士作用。我們在基干民兵隊伍中挑選人員組建鄉(xiāng)治安巡防隊伍和信息員隊伍。積極參與法制宣傳、嚴(yán)打整治、群防群治、基層創(chuàng)安工作，較好的履行了維護(hù)安全穩(wěn)定的職責(zé)。 總的看，去年的民兵預(yù)備役工作任務(wù)完成是出色的，但用“打得贏”、“不變質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還有不少的差距：一是理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量還不夠高，進(jìn)行理性思考問題，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作還不夠。二是對新形勢下民兵預(yù)備役建設(shè)的新特點(diǎn)、新情況、新問題缺乏深入的調(diào)查研究，解決問題的辦法、措施不夠。三是對臺*斗急的思想準(zhǔn)備不足，必須在今后工作中，采取有效措施，認(rèn)真加以克服和改進(jìn)，努力把我鄉(xiāng)民兵預(yù)備役工作搞得更加扎實(shí)有效。

第4篇: 市委辦工作總結(jié)

市委辦公室工作總結(jié)

　　中共市委辦公室總支工作總結(jié)
　　
今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，市委辦總支堅持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為根本，以建設(shè)“五好”機(jī)關(guān)黨組織為標(biāo)準(zhǔn)，以開展“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動為抓手，圍繞黨辦三大職能，不斷加強(qiáng)總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為全面提高辦公室工作水平提供了堅強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一年來，總支積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，始終將思想政治建設(shè)放在十分突出的位置，從提高黨員干部素質(zhì)入手，深入開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。我們結(jié)合開展“樹組工形象”學(xué)教活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時注重加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代科學(xué)、金融、法律知識等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，全辦黨員干部的政治意識、宗旨意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)。二是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，大力加強(qiáng)調(diào)查研究。總支緊緊圍繞市委重大決策和部署，多次組織文秘人員及黨員干部通過深入基層、外出考察，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，全面客觀地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為市委決策提供了具有一定價值的參考性意見。三是積極開展思想教育，增強(qiáng)自律意識和奉獻(xiàn)精神。針對黨辦工作崗位的特殊性，總支一方面堅持經(jīng)常性教育常抓不懈，警鐘常鳴，筑牢黨員的思想防線。另一方面，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，關(guān)心黨員生活，積極幫助解決實(shí)際困難，極大地激發(fā)了全體黨員干部職工的工作熱情，確保了辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　二、充分發(fā)揮“兩個作用”，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照市直工委的要求，總支圍繞“五好”機(jī)關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，狠抓組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)辦公室黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理。結(jié)合“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動的開展，逐步完善辦公室《黨員目標(biāo)管理制度》，不斷加大支部建設(shè)力度，全面促進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是廣泛開展學(xué)先進(jìn)活動。深入學(xué)習(xí)了“十大女杰”、“十佳共產(chǎn)黨員”、曹發(fā)貴等先進(jìn)人物的典型事跡，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。三是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。按時召開民主生活會，市委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，親自參加，為總支全體黨員干部作出了表率，促進(jìn)了總支及支部組織生活的正常開展。通過開展批評與自我批評，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨辦總支的凝聚力。四是加強(qiáng)總支和支部建設(shè)。雖然總支和個別支部班子因辦公室人員流動出現(xiàn)缺額情況，但這從未影響黨組織工作的正常開展。總支及時向工委作了匯報，并將適時按程序進(jìn)行換屆選舉。同時，嚴(yán)格按照黨章的有關(guān)規(guī)定，做好組織發(fā)展工作，著力加強(qiáng)對入黨積極分子、考察對象和預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。一年來，我辦發(fā)展新黨2員2名，按期轉(zhuǎn)正2名，均做到材料規(guī)范、手續(xù)齊全。五是抓好黨費(fèi)收繳工作。總支嚴(yán)格堅持專人專帳，目前，年度黨費(fèi)已全部足額上繳。
　　三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識。一年來，總支嚴(yán)格按照“五好”機(jī)關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合辦公室工作認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”。按照“五個一流”的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行了問題管理模式、責(zé)任管理模式、計劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式，進(jìn)一步增強(qiáng)了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責(zé)任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的觀念，激發(fā)了工作積極性和主動性。全辦工作人員克服人少事多的困難，較為圓滿地完成了全年工作任務(wù)。其中包括兩次全委會及其他重要會議的文稿起草和會務(wù)準(zhǔn)備工作、“一壇一節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作、六大班子領(lǐng)導(dǎo)外出考察調(diào)研報告及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督察落實(shí)工作等一系列重點(diǎn)工作。二是認(rèn)真做好信訪接待工作。一年來，總支全體黨員直接接待來信來訪千余次，均做到熱情接待、耐心答復(fù)、妥善處理。特別是戰(zhàn)斗在一線的信訪局支部的全體黨員，克服人手少、任務(wù)重等困難，千方百計地為信訪群眾解決困難、化解矛盾，密切了黨群、干群關(guān)系，保證了市委日常工作的順利開展。三是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過示范教育和警示教育，全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。特別是市委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，始終保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操。
　　四、嚴(yán)格各項(xiàng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。一年來，黨辦總支不斷完善黨辦總支的組織、生活、監(jiān)督等各項(xiàng)規(guī)章制度，推動組織活動的正常化、制度化和規(guī)范化。一是建立健全學(xué)習(xí)制度。每月開展一次理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。二是堅持周例會制度。每周五召開例會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，極大地提高了黨辦工作的績效。三是堅持“三會一課”制度。黨辦總支每季度研究一次黨建工作，召開一次黨員大會，舉辦一次黨課。全年累計舉辦6次黨員電教活動，支部大會、小組活動月均1次，每次活動均有詳實(shí)記錄。四是堅持民主生活會與交流談心相結(jié)合的制度。今年以來，黨辦總支、支部結(jié)合警示教育活動召開了民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實(shí)效。市委及辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況。黨員干部之間也經(jīng)常進(jìn)行溝通，進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了同志間的友誼。五是進(jìn)一步完善黨員目標(biāo)管理制度。切實(shí)將黨建工作任務(wù)量化分解和考核，做到半年初評、年終總評。六是堅持“民評”和“兩先一優(yōu)”評比制度。在總支、支部和黨員個人進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，采取大家評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方式，總結(jié)成績，找準(zhǔn)差距，明確努力方向。七是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定出臺了《關(guān)于黨員干部廉潔自律的規(guī)定》等一系列制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了約束規(guī)范和監(jiān)督保障。
　　一年來，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c市委及上級黨組織的要求，還存在一定的差距：一是理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，黨員干部、職工的整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高；二是少數(shù)黨員的大局意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作主動性和創(chuàng)造性還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；三是黨的組織活動不夠豐富，活動方式有待于進(jìn)一步多樣化。
工作打算
　　
是我市實(shí)現(xiàn)“三年兩個一流”目標(biāo)的最后一年，也是實(shí)施五年發(fā)展戰(zhàn)略極為關(guān)鍵的一年。市委辦總支將在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“五好”機(jī)關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，著力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，推動黨辦工作再上一個新的臺階。
　　一、緊扣時代脈搏，堅持與時俱進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。除堅持正常的學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)黨的基本理論知識和方針政策學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取“請進(jìn)來”、“走出去”等多種形式，著力提高黨員干部的政治理論水平，增強(qiáng)黨員干部科學(xué)判斷新形勢，把握新局面，解決新形勢下出現(xiàn)的矛盾和問題的能力，特別是增強(qiáng)對重大問題的研究和決策能力，更好地發(fā)揮參謀助手作用。
　　二、進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量和工作效率。結(jié)合市委即將開展的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式、方法，狠抓工作落實(shí)，提高落實(shí)效率，不斷開創(chuàng)黨辦工作新局面。
　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨辦良好形象。全體黨員干部要堅持群眾路線，深入群眾，關(guān)心群眾的安危冷暖，切實(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的突出問題。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的不良思想和行為，切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

　　

第5篇: 市委辦工作總結(jié)

市委辦秘書科工作總結(jié)

　　篇一：20XX年市委辦公室秘書科工作總結(jié)
　　20XX年工作總結(jié)
　　市委辦公室秘書科
　　20XX年，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志的支持配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務(wù)職能，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有力促進(jìn)辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將20XX年主要工作總結(jié)如下：
　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理清工作思路
　　秘書科是市委辦公室聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，科室人員的一言一行都直接關(guān)系到市委在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行嚴(yán)格的保密制度，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會知識。為此，我們堅持學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心、嚴(yán)明的紀(jì)律性。并結(jié)合工作，努力強(qiáng)化四種修養(yǎng)，即：強(qiáng)化政治修養(yǎng)，做到政治上永遠(yuǎn)合格；強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻(xiàn)，淡泊名利；強(qiáng)化工作作風(fēng)修養(yǎng)，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，扎實(shí)高效；強(qiáng)化業(yè)務(wù)修養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強(qiáng)。同時，我們還積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，力圖使各項(xiàng)工作程序化，制度化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高各項(xiàng)工作的預(yù)見性，不僅時刻有應(yīng)付和完成突發(fā)
　　情況與工作的思想準(zhǔn)備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。
　　二、搞好服務(wù)，開創(chuàng)工作新局面
　　秘書科的服務(wù)工作既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨。我們堅持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化五種意識，即“奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識”，積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀規(guī)律，實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
　　一是踏實(shí)辦好事。針對秘書科事務(wù)性工作多、工作被動，我們對諸多工作進(jìn)行分門別類，突出主次緩急，科學(xué)安排。在眾多工作中，抓住重點(diǎn)辦大事。將著眼點(diǎn)始終盯住有決定影響的關(guān)鍵性工作，決不被零碎的事務(wù)所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機(jī)關(guān)工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴(yán)格按程序辦事，強(qiáng)化辦事責(zé)任，實(shí)行基礎(chǔ)工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進(jìn)行。對突擊性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質(zhì)按量完成了各項(xiàng)事務(wù)。
　　二是認(rèn)真辦好會。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗(yàn)。上級精神需要開會傳達(dá)貫徹，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功，我們進(jìn)一步完
　　善了辦會程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議，我們都做到了會前充分準(zhǔn)備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評。
　　三是認(rèn)真搞好來客接待。為切實(shí)做好接待工作，秘書科的同志們在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識和常識，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng)新接待理論和方法，高標(biāo)準(zhǔn)的完成了各項(xiàng)接待工作。20XX年1月—12月，我們共接待外商、各級領(lǐng)導(dǎo)及來訪客人40余次，成功主辦和協(xié)辦20XX〃三國赤壁國際文化旅游節(jié)等一系列重要活動，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
　　三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，有效促進(jìn)辦公室工作
　　綜合協(xié)調(diào)工作是秘書科的一項(xiàng)重要職能。我們牢固樹立全局觀念，堅持從全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合辦公室工作實(shí)際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強(qiáng)與市人大、市政府、市政協(xié)等幾大家辦公室聯(lián)系，及時了解市“四大家”工作動態(tài)，避免了市“四大家”工作部署和領(lǐng)導(dǎo)活動出現(xiàn)“撞車”現(xiàn)象。二是密切與各鎮(zhèn)辦場區(qū)、市直各部門聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)。盡量與辦公室各科室多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便。同時，注意處理同事之間的關(guān)系，做到少說話、多做事，努力營造辦公室團(tuán)結(jié)、和睦的氛圍，共同推進(jìn)辦公室工作。
　　四、始終把群眾利益放在首位，妥善處理來信來訪
　　當(dāng)前，我市正處于建設(shè)強(qiáng)而優(yōu)的中等城市的關(guān)鍵時期，大力地招商引資新進(jìn)企業(yè)入住，帶來的拆遷、征地等矛盾和問題比較突出。我們在接待來信來訪過程中，全力處理好這些矛盾和問題，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為基層和群眾解難。一是對來訪者做到熱情、耐心，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，對群眾反映的問題，凡能解決的，盡快解決；解決不了的，也給來訪者一個說法，并耐心細(xì)致地做好疏導(dǎo)、解釋工作，不回避、不漠視、不敷衍了事。二是對上訪信件做好登記，分別呈送給分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，并及時將情況反饋給上訪者，盡力為來信上訪者解決實(shí)際困難。20XX年，我們收到各類上訪信件210多件，接待上訪者300多人次，幫助群眾解決問題100多件，切實(shí)為群眾解決了一些急事、難事、瑣事。
　　五、下一步工作打算
　　新一年，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，秘書科將增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
　　一是增強(qiáng)服務(wù)意識。把服務(wù)作為秘書科的職責(zé)所在，樹立良好形象。市委辦公室是市委的“窗口”，聯(lián)系人民群眾的“紐帶”。秘書科又是窗口的前沿，我們要靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認(rèn)同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心。
　　二是不斷開拓創(chuàng)新。針對人員少、事雜、量大等實(shí)際，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思
　　考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
　　三是及時上呈下達(dá)。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
　　四是嚴(yán)格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
　　五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認(rèn)真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。
　　20XX年，秘書科干部將一如既往努力奮斗，做到待人精誠、為學(xué)精深、辦文精準(zhǔn)、辦會精細(xì)、辦事精干、撰文精彩、制度精用；爭創(chuàng)一流的服務(wù)、一流的干部隊伍、一流的業(yè)績、一流的形象，爭當(dāng)維護(hù)大局的表率、解放思想的表率、真抓實(shí)干的表率、廉潔自律的表率，努力把各項(xiàng)工作做得更好。
　　20XX年1月8日
　　篇二：市委辦秘書二科20XX年度工作總結(jié)
　　市委辦秘書二科20XX年度工作總結(jié)
　　秘書二科
　　今年來，在市委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和省委辦公廳的具體指導(dǎo)下，按照君文書記“保二爭一，科學(xué)跨越”和志剛秘書長提出的“三有為、三規(guī)范、三和諧”要求，各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了新的突破。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
　　一、 突出一個“精”字，狠抓公文質(zhì)量
　　1. 進(jìn)一步提高公文質(zhì)量。高質(zhì)量才能高效率，高效率才能樹權(quán)威。公文處理，必須嚴(yán)格按照公文處理規(guī)程，必須嚴(yán)格遵守工作制度，必須嚴(yán)格仔細(xì)校核，才能出高質(zhì)量的公文。我們按照《中國共產(chǎn)黨公文處理?xiàng)l例》，對公文中不按程序辦文、從部門利益出發(fā)、語言文字不規(guī)范、文風(fēng)不正等主要問題嚴(yán)格把關(guān)。今年來，共退回不合格公文20余篇。同時，我們又進(jìn)一步完善了閱文提示制度，規(guī)范了公文處理程序，充實(shí)了文件校核力量。現(xiàn)在，每份文件送簽前，都必須經(jīng)過至少五人把關(guān)，確保了公文的質(zhì)量。
　　2、進(jìn)一步提高公文效用。公文能夠有效指導(dǎo)工作，才是一份高效的公文。為了提高公文效用，我們主要是嚴(yán)把行文關(guān)、時效關(guān)、文字關(guān)，防止公文粗制亂造，防止公文錯過時效，確保公文及時高效。對確需行文的，行文要做到理由充
　　分，依據(jù)可靠，使公文更好地發(fā)揮以文輔政的作用。
　　3. 進(jìn)一步提高處理效率。由于人員調(diào)整，科室對崗位職責(zé)重新分工，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)。實(shí)行首問工作制和即日完成制，提高工作效率。對來文送審送簽、請示匯報、開具介紹信、加蓋公章、查閱檔案以及領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事件的落實(shí)，都能及時完成，切實(shí)做到辦文講程序，辦事講效率，件件抓落實(shí)，事事有回音。今年以來，共送審送簽各類文件900余份，傳閱各類文件100余份，處理領(lǐng)導(dǎo)批示150余份，蓋印700余批次。
　　二、突出一個“細(xì)”字，優(yōu)化日常服務(wù)
　　1．嚴(yán)把文件收發(fā)關(guān)口。在收文程序上，實(shí)行辦文部門歸口管理上報文件，嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”；在發(fā)文程序上，徹底杜絕有關(guān)單位不按規(guī)矩辦事、“倒行文”、“濫發(fā)文”、“公文旅游”等現(xiàn)象，規(guī)范“出口關(guān)”。
　　2．切實(shí)創(chuàng)新檔案管理。為進(jìn)一步夯實(shí)檔案管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，我們將各科室20XX年歸檔文件收集、清理、歸檔，做到應(yīng)收盡收，確保檔案的完整性和連續(xù)性；建立特色檔案，著手收集市級在職領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)資料，規(guī)范整理，分類歸檔，建立領(lǐng)導(dǎo)個人公務(wù)檔案；強(qiáng)化檔案信息利用，充分發(fā)揮綜合檔案室的“百寶庫”作用，共查閱檔案110余人次，積極主動為市委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)管理工作服務(wù)。
　　3．優(yōu)化電子公文傳輸。提高電子公文覆蓋面。按照省委
　　辦公廳關(guān)于停發(fā)紙質(zhì)公文，在全省實(shí)行電子公文傳輸?shù)囊螅瑢θ兴邪l(fā)文單位進(jìn)行了調(diào)查摸底，目前開通電子公文傳輸單位共達(dá)到121家，到20XX年底，要實(shí)現(xiàn)電子公文傳輸全覆蓋。目前，辦公室的所有重要文件都實(shí)行了“兩條腿走路”，在發(fā)放紙質(zhì)公文的同時，實(shí)行上同步發(fā)文，進(jìn)一步提高了公文傳輸和處理的效率
　　4．高效完成陳列室改造。在時間緊、任務(wù)重的情況下，我們協(xié)調(diào)各部門人員，收集圖片400多張，文字資料100余份，在半個月左右的時間就高質(zhì)量地完成了市委、市政府陳列室的改造和展覽工作。本次展覽得到了陳君文書記和王志剛秘書長的高度評價。在元月份，還將組織市委各部門、市政府組成部門和各企事業(yè)單位人參加，并將在全市幾個大的廣場向市民進(jìn)行展覽。
　　5．認(rèn)真完成印章更換。為了進(jìn)一步規(guī)范各單位黨組織印章，我們對全市200多家副處級以上單位黨組織印章進(jìn)行了統(tǒng)一更換。按每個單位5枚印章計算，全市近有一千多枚印章要更換，工作量可想而知。在全科日常工作繁忙的情況，大家能夠齊心協(xié)力，共同承擔(dān)，目前，共更換印章800多枚。
　　6．全面落實(shí)《中辦通訊》、報刊雜志征訂工作。全面落實(shí)《中辦通訊》征訂任務(wù)，連續(xù)三年在全省名列前茅，20XX年征訂學(xué)用工作在全省獲二等獎。今年，我們創(chuàng)新征訂工作方式，層層落實(shí)責(zé)任，利用黨費(fèi)捐贈、企業(yè)捐贈等多種渠道
　　進(jìn)行征訂，預(yù)計20XX年可完成任務(wù)4000份，實(shí)現(xiàn)較大的突破。
　　三、突出一個“嚴(yán)”字，加強(qiáng)隊伍建設(shè)
　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升。為了讓新加入的同志盡快熟悉科室業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新的工作崗位，我們一是請老同志“傳經(jīng)”。原來科室里的同志工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)知識精通，請他們給新來的同志傳授工作要領(lǐng)，既快捷又實(shí)用，效果非常好。二是請業(yè)務(wù)書籍“幫忙”。我們把科室內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，分發(fā)給新同志閱讀學(xué)習(xí)，知識比較系統(tǒng)、全面，使新同志能盡快熟悉秘書一科的工作。三是請行家里手“專門帶”。新來的同志對工作流程不熟悉，工作過程中，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志“一對一”指導(dǎo)，指出工作中的不足，幫助新同志盡快進(jìn)入角色，完成工作任務(wù)。經(jīng)過一個多星期的時間，新同志很快地熟悉了業(yè)務(wù)，工作得以順利開展。
　　2．嚴(yán)格工作要求。對于新到科室的同志，我們提出了四點(diǎn)要求：第一，提高素質(zhì)是根本。面對新工作，新要求，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身各方面素質(zhì)，才能更好的完成工作。要盡快適應(yīng)環(huán)境，秘書一科工作性質(zhì)特殊，要做到挨罵如豬、勤奮如牛、自強(qiáng)如馬、忠誠如狗、靈活如猴。要努力練好本領(lǐng)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，沒有過硬的本領(lǐng)不行，要多向書本請教、向老同志請教、向領(lǐng)導(dǎo)請教，自己要多總結(jié)，使自己成為文字高手、辦事里手、服務(wù)多面手。第二，搞好服務(wù)是目標(biāo)。
　　我們的工作就是要為領(lǐng)導(dǎo)做好助手，當(dāng)好參謀。要當(dāng)高參，做到謀而有勇，謀而有度，謀而有法，謀而有效，有膽量，有策略，有新意，才能取得良好的效果。第三，開拓創(chuàng)新是出路。做事不能默守陳規(guī)，要敢于打破以往的思維，尋求更優(yōu)的方式方法。要善于思考總結(jié)平時工作中的一些方法，既要有創(chuàng)新的勇氣，更要有創(chuàng)新的能力。第四，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是保障。團(tuán)結(jié)就是力量。科室人員之間要做到團(tuán)結(jié)共事，必須增強(qiáng)三種意識。一是紀(jì)律意識。服從是天職，命令如山倒，要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。二是政治意識。要講政治，講黨性，做政治上的明白人，工作中的有心人，生活中的實(shí)誠人。三是合作意識。我們的工作沒有合作是不能很好地完成的，大家必須密切配合，齊心協(xié)力，共同把工作做好。
　　3.促進(jìn)隊伍和諧。一年來，我們不僅注重協(xié)調(diào)科室內(nèi)部成員之間的關(guān)系，建立了每月工作交流和談心制度，特別是針對科室某些干部思想波動和情緒變化等情況談心10余次，及時溝通思想、消除誤解，做到了共事一條心，干事一股勁。同時，平時注意加強(qiáng)與縣市區(qū)、市直機(jī)關(guān)辦文人員的聯(lián)系，及時交流工作信息，促進(jìn)了全市辦文隊伍整體合力不斷增強(qiáng)。
　　篇三：20XX-20XX年度市委辦公室秘書科工作個人總結(jié)
　　在新的起點(diǎn)，重新出發(fā)
　　——20XX—20XX年度總結(jié)
　　一年一輪回，同樣的金秋，同樣的時節(jié)，時間已在我的人生軌跡留下一道深刻的年輪，造就了不同的我。在樂平市委辦公室工作已經(jīng)一年了，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我在緊湊的氛圍中慢慢進(jìn)步，在忍耐中默默潛行。面對剛剛進(jìn)來的公務(wù)員，即將轉(zhuǎn)正的我也能自稱老同志了。這一年，我經(jīng)歷了很(轉(zhuǎn) 載 于:校園 生 活:)多事，對自己所處的工作環(huán)境和經(jīng)歷也有了幾點(diǎn)深刻體會。
　　一、在市委辦公室，我感受了一種氛圍。
　　1、家的氛圍。在市委辦秘書股工作的這一年里，我感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和同事們無微不至的關(guān)心。辦公室領(lǐng)導(dǎo)定期要求我們四位新人寫工作總結(jié)，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關(guān)注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。我這個外來和尚也漸漸忘卻遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的惆悵，能靜下心來開始念一本新的人生經(jīng)。在他們手把手的幫帶下，我得以快速適應(yīng)新的環(huán)境，盡早進(jìn)入工作狀態(tài)，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時，也為辦公室各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)盡了一份力。
　　二、在市委辦公室，我體會了二種感受。
　　1、緊張的感受。作為市委綜合協(xié)調(diào)的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室扮演著市委“調(diào)度員”的角色，而秘書股“每戰(zhàn)”必然是站在一線的位置。每次碰到全市性大會總是最緊張的時候，秘書股承擔(dān)著會場布置、會議通知、座位安排、會場簽到等諸多事項(xiàng)。為了確保每一次會議井然有序，不出差錯，分管領(lǐng)導(dǎo)帶著我們緊繃神經(jīng)， 1
　　加班加點(diǎn)，每一次經(jīng)歷都值得銘記。在秘書股，我不敢抱有馬虎的心理，不敢表現(xiàn)稍有懈怠的狀態(tài)，不敢享受忙里偷閑的時刻，因?yàn)榭偰馨l(fā)生這樣或那樣的突發(fā)事件，比如：領(lǐng)導(dǎo)突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立即讓我緊張起來。“召之即來、來之能戰(zhàn)”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事。“壓力出動力，動力促成長”，這一年是在緊張中度過的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進(jìn)步。
　　2、清苦的感受。記得我們四個新人第一次到單位時，辦公室領(lǐng)導(dǎo)就提醒我們，市委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”。“5+1”、“8+2”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是在秘書股這樣的股室，加班加點(diǎn)更是家常便飯。我負(fù)責(zé)的收文是一項(xiàng)隨機(jī)性很強(qiáng)工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清潔作為我的必修課，必須在每天上班前完成，這“迫使”我養(yǎng)成了早起的習(xí)慣。我像辦公室很多領(lǐng)導(dǎo)一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細(xì)想來，作為一名年輕的黨員干部，年輕是我們的資本，經(jīng)歷是我們的財富，前途是我們的動力。“年輕吃苦不是苦，老來得福才是福”，現(xiàn)在不吃苦，哪來的進(jìn)步。我必須樹立“以清苦為考驗(yàn)，以寂寞為歷練”的理念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路繼續(xù)前行。
　　三、在市委辦公室，我鍛煉了三種能力。
　　2
　　1、寫作能力。文字功底始終是考量辦公室政務(wù)人員是否合格的第一指標(biāo)，為了讓我們盡快成為一只筆桿子，辦公室領(lǐng)導(dǎo)可謂是用心良苦。全員信息制度、成立寫作小組、定期搞調(diào)研活動，下任務(wù)、定指標(biāo)，都是為包括我在內(nèi)的所有政務(wù)人員創(chuàng)作寫作機(jī)會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo)下，我從寫信息開始，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)講話、嘗試調(diào)研文章，接觸并初步掌握了各種文字材料的樣式和寫法。應(yīng)該說，寫作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學(xué)習(xí)期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的認(rèn)識，在幫助樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作能力有了一個很大的提升。
　　2、表達(dá)能力。個人話不多，比較寡言少語，按照俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質(zhì)決定了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的交流人群，我會嘗試各種不同的交流方法，表達(dá)出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并鍛煉著以簡短和靈活的語言來表達(dá)最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次鍛煉語速、語氣的機(jī)會。在這一年的時間里，有賴工作性質(zhì)需要和自身不斷的努力，語言表達(dá)能力在潛移默化中得到很大提升。
　　3、協(xié)調(diào)能力。“遇事能辦”是黨委辦公系統(tǒng)工作人員的重要能力之一。兩年的村官經(jīng)歷讓我了解到農(nóng)村基層的辦事方法，在市委辦公室，我學(xué)習(xí)了市委機(jī)關(guān)的處事原則。辦公室工作總結(jié)起來就是四個字：綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)單位、協(xié)調(diào)人員，迅速貫徹落實(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)的決策安排。一個全市大會安排，我們協(xié) 3
　　調(diào)落實(shí)時間安排、參會人員、會議議程、會場布置、會后貫徹落實(shí)等一系列流程，靠一個辦公室是完成不了的。統(tǒng)攬全局，調(diào)動各部門通力合作，就是我們辦公室的職能，也是我這一年來對辦公室工作性質(zhì)最為深刻的體會，深化了協(xié)作意識，強(qiáng)化了協(xié)調(diào)能力。
　　四、存在的不足和下步工作打算
　　這一年來，我基本掌握了辦公室各項(xiàng)工作技能，個人素質(zhì)不斷得到完善。但與辦公室領(lǐng)導(dǎo)相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進(jìn)來的三位新人相比，我依然看到了不足。
　　1、文筆能力還有待提升。辦公室領(lǐng)導(dǎo)多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子。現(xiàn)在看來，領(lǐng)導(dǎo)的良好愿望并沒有完全實(shí)現(xiàn)，至少從我個人來講，離這點(diǎn)要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也認(rèn)識到文字水平是政務(wù)人員立身之本、進(jìn)步之源。秘書股雜事很多，總是能成為我協(xié)作機(jī)會不多、文筆能力進(jìn)步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發(fā)揮在省委辦公廳信息處跟班學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，與之前相比，信息數(shù)量和質(zhì)量并沒有大的提升。在今后，提高文字水平依然是我的首要任務(wù)目標(biāo)，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服秘書股工作環(huán)境造成的困難，盡快達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。
　　2、主動意識還有待強(qiáng)化。工作中缺乏主動性，也是我面臨的毛病之一。這體現(xiàn)在有些文件處理不及時、材料寫作倉促應(yīng)付、工作匯報不勤等，沒有很好的體現(xiàn)年輕人奮發(fā)向上的精氣神。在辦公室，我認(rèn)識到很多事是不能等的，及時高效是我們追求的目4
　　標(biāo)，也是辦公室整體正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本要求。做事要主動，追求進(jìn)步也要主動，不能像老騾子，抽一鞭，走一步，等到領(lǐng)導(dǎo)“催賬”時才發(fā)現(xiàn)工作沒有完成。在下一步，我會時刻提醒自己，萬事要想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　3、工作經(jīng)驗(yàn)還有待磨練。從農(nóng)村來到市委機(jī)關(guān)，我已經(jīng)完成了從一名大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。但是，經(jīng)過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領(lǐng)導(dǎo)的眼界高度還有很大差距，以至于對于領(lǐng)導(dǎo)的一些經(jīng)驗(yàn)想法和做法不能全面理解，貫徹落實(shí)就打了折扣。繼續(xù)腳踏實(shí)地、耐心接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領(lǐng)導(dǎo)的想法和做法，我會多看多想，仔細(xì)揣摩和推敲，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作方法和規(guī)律，使自己真正在工作經(jīng)驗(yàn)方面不斷磨練成熟。
　　一年來，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我感受到了家的溫暖，忙碌的工作讓我體會到了緊張的氛圍；事務(wù)的鍛煉讓我提升了各項(xiàng)能力；橫向和縱向的對比讓我認(rèn)清了自身的不足。馬上，我就要經(jīng)過組織考核成為一名正式公務(wù)員了，我將看到更多的學(xué)習(xí)工作機(jī)會，而過硬個人能力和綜合素質(zhì)是抓住這些機(jī)會的前提。在這個新的起點(diǎn)，我將著眼于自身不足，明確發(fā)展方向，重新出發(fā)，勤學(xué)習(xí)、多做事，多思考、少犯錯，讓自己真正成長為一名優(yōu)秀的黨員干部。
　　執(zhí)筆：胡小彬
　　20XX年9月23日
　　5　　

第6篇: 市委辦工作總結(jié)

市委辦公廳年度工作總結(jié)
市委辦公室是市委的重要工作機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用。一年來，我們從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以“三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室是領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
一、抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)找材料到大秘書網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)按照市委“應(yīng)對入世、素質(zhì)跟進(jìn)”學(xué)習(xí)行動計劃和建設(shè)“學(xué)習(xí)型城市”的總體要求，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，本著急用先學(xué)實(shí)用自學(xué)的原則注重突出了五個方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)XXX理論和“三個代表”重要思想，不斷提高理論水平，增強(qiáng)了踐行“三個代表”的自覺性；二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了政策水平，增強(qiáng)了法制觀念；三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)，提高了為市委當(dāng)參謀的能力；四是學(xué)習(xí)實(shí)用科技。突出抓了計算機(jī)的操作，在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，又新購進(jìn)微機(jī)6臺，基本上保證了每科室一臺；五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面提出了更嚴(yán)格的要求。為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫一篇調(diào)研文章，并進(jìn)行集中點(diǎn)評和互相學(xué)習(xí)。圍繞這些學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們有步驟、有計劃的深入開展調(diào)研。去年12月，集中了兩天時間對所有的個人文章和科室文章進(jìn)行了集中討論和講評。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到了互相提高的目的，收到了很好的效果。在學(xué)習(xí)方法上堅持四個結(jié)合，即個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相

-1-

結(jié)合；走出去學(xué)與請進(jìn)來學(xué)相結(jié)合；書本上學(xué)與實(shí)踐中學(xué)相結(jié)合；按需施教與學(xué)歷深造相結(jié)合。在學(xué)習(xí)制度上做到了三個落實(shí)。一是學(xué)習(xí)計劃落實(shí)。全體辦公室人員自上而下，都有個人自學(xué)計劃各科室學(xué)習(xí)計劃和全體學(xué)習(xí)安排。二是學(xué)習(xí)時間落實(shí)。每周五下午我們都進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。三是效果落實(shí)。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學(xué)習(xí)計劃，查學(xué)習(xí)筆記、查學(xué)習(xí)記錄、看學(xué)習(xí)效果，并把量化積分考核結(jié)果當(dāng)作年終考評的一個重要依據(jù)。通過以上措施，辦公室逐步形成了“自我加壓爭著學(xué)，組織要求促著學(xué)，同志之間牽著學(xué)，科室之間比著學(xué)，逐月測評逼著學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍，為各項(xiàng)工作有效開展提供了“內(nèi)因”條件。
二、抓管理，嚴(yán)格行為規(guī)范為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，我們把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)放在十X大，采用率明顯提高，覆蓋面明顯擴(kuò)展。XX年共出刊《信息快遞》4期，采編信息212條，上報信息73條，其中A市信息采用43條，吉林信息采用10條，上報中辦5條，協(xié)助上級完成調(diào)研素材6篇，撰寫調(diào)研文章10余篇。其中撰寫的《干部帶頭干，做給群眾看》的調(diào)研報告，得到了A市市委書記的批示。（三）在提高督查服務(wù)上下功夫。一年來，我們始終把督查工作作為辦公室一項(xiàng)重要職能，緊緊圍繞市委的重大決策，重要工作部署以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展督查工作，推動工作落實(shí)，發(fā)揮了參謀助手作用。XX年我們對十X大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志。我們對每次會議、每項(xiàng)活動都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)，注重效果，狠抓落實(shí)，努力使領(lǐng)導(dǎo)從文山會海中和應(yīng)酬中解脫出來，保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事、抓大事、干

-2-

實(shí)事。XX年全年共處理中央級文件26件，省級文件142件，A市市級文件94件；成功組織召開了市委十X大意。堅持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當(dāng)日事、當(dāng)日畢”的辦事原則，強(qiáng)調(diào)事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務(wù)。在辦公樓修繕過程中，辦公室工作人員全力以赴，保證了在最短時間內(nèi)交付使用，對領(lǐng)導(dǎo)的辦公用品，我們積極采購，精心挑選，做到了既美觀又適用。為了保證行車安全，辦公室還組織了駕駛員安全知識培訓(xùn)。定期對車輛檢修，排查隱患，既保證了領(lǐng)導(dǎo)安全，又保證了辦公效率。我們還設(shè)立了市委總值班室，24小時全天值班，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)。
四、抓培養(yǎng)，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)我們始終把辦公室當(dāng)作培養(yǎng)優(yōu)秀干部的搖籃，在保證人員相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，積極做好干部選優(yōu)、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。同時，在政治上關(guān)心，在生活上照顧，充分調(diào)動干部職工搞好工作的積極性。XX年有2名同志在全市公開選拔后備干部考試中脫穎而出，分別選派到政府辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。對市里派到辦公室掛職鍛煉的5名同志，我們給他們加擔(dān)子，交任務(wù)，為他們的迅速成長創(chuàng)造了各種有利條件。我們還從培養(yǎng)干部市場經(jīng)濟(jì)素質(zhì)的角度出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委輪崗創(chuàng)業(yè)的總體安排和部署，充分調(diào)動干部的創(chuàng)業(yè)積極性，并為他們積極創(chuàng)造條件，鼓勵他們闖市場，同時也在全市起了帶頭作用。辦公室今年共輪崗4人，分別創(chuàng)辦了自己的致富項(xiàng)目，其中辦公室副主任＠＠同志在創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)非常突出，為全市的輪崗創(chuàng)業(yè)起了很好的表率作用。經(jīng)過一年

-3-

推薦訪問： 工作總結(jié) 市委