工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗， 以下是為大家整理的關于消協工作總結及下年打算3篇 , 供大家參考選擇。

消協工作總結及下年打算3篇

第1篇: 消協工作總結及下年打算

金水區工信局

關于2010年上半年工作總結及下步工作

打算的報告

上半年，在區委、區政府的正確領導下，區工信局加強協調服務，克服諸多不利因素，各項工作取得了新進展。現將2010年上半年工作總結和下半年工作打算匯報如下：

一、上半年工作回顧

（一）各項目標完成情況

2010年上半年，全區規模工業完成增加值12.73億元，同比下降3.3%；實現銷售收入45.7億元，同比下降1.7%。非公有制經濟完成增加值120億元，占市下達目標的51.1%。

（二）扶優扶強工程進展情況

今年我區有1個項目列入市扶優扶強重點工程，8個項目列入區扶優扶強工程重點項目。9個項目計劃總投資4.66億元，元至七月份累計完成投資2.4億元，均按目標進度順利推進。

（1）市扶優扶強工程進展情況

河南新奧克啤酒有限公司年產50萬噸異地遷建項目，該項目總投資8.5億元，建設年限為三年（2009年至2011年）。該項目已累計完成投資1億元（其中支付土地補償金4500萬元，辦理集體土地手續1500萬元，購置設備3500萬元，規劃、圍墻等500萬元）。選址意見書已經市規劃局審批核準，于2009年通過省發改委備案審批，廠區總平面規劃設計方案、新廠區圍墻、地勘工作已完成。4月份環評手續上報市環保局審批，相關手續已轉報至省環保廳。目前，集體土地證相關手續已報區國土局，近期可拿到集體土地使用權證，如果資金充分，即可開始基礎設施建設。

（2）區扶優扶強工程重點項目進展情況

1、索凌電氣年產100臺智能化變電站建設項目，總投資1.2億元，建設年限為2010年至2011年。2010年計劃投資8000萬元，元至七月份累計完成投資5000萬元，目前正在購買機器設備，預計11月底完成。

2、索凌電氣智能化電力開關設備生產項目，總投資5000萬元，建設年限為2009年至2010年，2010年計劃投資2000萬元，元至七月份累計完成投資2000萬元，目前已投入生產。

3、索凌電氣年產500套預裝式智能箱式變電站項目，總投資1億元，元至七月份累計完成投資5500萬元，預計到年底完成全部投資，目前已完成產品小批量試生產。

4、鄭紡機高產節能水刺法非織布成套設備項目，總投資7388萬元，建設年限為2008年2010年，2010年計劃投資2500萬元，元至七月份累計完成投資14600萬元，預計到年底完成全部投資。目前完成了水刺成套設備主單元機設計，其中高產梳理機樣機已發到用戶廠安裝調試；高速鋪網機完成設計，投入小批量生產。

5、鄭紡機千噸級碳纖維成套設備產業化研發項目，總投資1.03億元，建設年限為2010年3月至2011年12月。2010年計劃投資4000萬元，元至七月份累計完成投資2340萬元，目前碳纖維部分單元設備已完成設計，進入試制階段，預計11月底完成生產。

6、鄭紡機環保節能型Lyocell纖維溶劑回收成套設備研發項目，總投資5800萬元，建設年限為2010年8月至2011年12月。2010年計劃投資1900萬元，該項目預計8月份開工，正在做前期調研工作。

7、鄭州新萊特電子科技有限公司新建GSMART智能節電設備項目，總投資8600萬元，建設年限為2009年至2010年，2010年計劃投資4600萬元，元至七月份完成投資2400萬元，目前正在購買機器設備。

8、河南建科百合管樁有限公司投資的“年產450萬立方米預應力混凝土管樁生產線” 項目，總投資1.115億元（主要包括辦公樓、職工宿舍及食堂等），建設年限為2008年至2010年，2010年計劃投資2150萬元。原定年初投資建設第三條生產線項目的計劃，由于受到樓市低迷影響，企業暫緩建設，轉為投資辦公樓等廠內基礎設施建設，目前該項目已于5月份全部完工，并投入生產。

二、重點工作進展情況

（一）加強協調、服務和指導，推進工業持續發展

一是扎實推進企業服務年活動。經常深入到各鎮、辦及重點企業進行調研，收集、梳理企業存在的困難和問題，一企一策，有針對性的幫助企業協調解決，如幫助奧克協調土地、規劃手續辦理問題。截止7月底，共收集、梳理企業存在的困難和問題30個，已解決25個，辦結率達83%。同時，積極幫助企業爭取上級扶持資金。如共幫助思念、奧克、建科百合等4家企業共申請到獎勵、補貼資金320萬元。二是圍繞目標，加強經濟運行的監測、協調和指導。對市區下達的工業經濟發展目標進行分解，落實到人。同時，強化對各鎮辦的督查力度，加強對重點企業的監控，督促各承擔目標單位上報具體工作計劃和每月工作進度，對發現的問題及時給予協調解決；三是加大扶持力度。調整了區加快工業經濟發展領導小組，出臺了《關于印發金水區開展“工業項目推進年”活動實施方案的通知》等文件，扶持企業做大做強。四是激勵企業加快發展。今年3月份，召開了全區工業大會，區委、區政府拿出58萬元對工業經濟發展先進單位和個人進行了表彰和獎勵，進一步增強企業和工業戰線干部職工發展工業的積極性。五是推動科技進步，促進經濟發展。制定2010年科技工作方案、要點，建立健全科技創新工作機制，鼓勵企業加大研發投入，搞好技術創新工作。目前，全區工業企業共開發新產品34項。六是深入開展工業節能降耗工作。建立健全區工業節能領導小組各項規章制度，多次到轄區重點節能企業督查，督促企業按要求開展能源管理工作，確保全區工業節能目標完成。

（二）抓好非公有制經濟發展，壯大經濟總量

一是積極落實各項政策。幫助民營企業申請各項政策扶持資金，如幫助思念、奧克、金豆豆業、金鵬實業、錦程汽車銷售公司、國光燈飾等6家企業申請鄭州市第二批中小企業專項補貼資金240萬元，推動民營企業發展壯大。二是成立了金水區企業家協會，在政府、企業、企業家之間加強溝通的橋梁，推動民營企業健康發展。目前，協會已吸納會員企業近200家。三是加快擔保體系建設，組織人員對我區擔保公司的注冊資金、經營狀況、組織結構、經營場所等情況進行了調查摸底，并建立臺帳。同時，嚴把準入門檻，對新設立的擔保公司，嚴格審核資料，對其經營場所進行檢查，必要時與法人進行談話。截至目前，累計審核擔保公司70家，備案85家。四是建立健全擔保機構審批備案、統計監管制度，加強擔保公司管理工作。我局與擔保公司逐一簽訂承諾書，并督促備案公司每季度上報擔保公司統計報表和財務報表。五是緩解民營企業融資難問題。充分發揮金水源小額貸款有限公司和轄區擔保公司的融資優勢，積極搭建“銀企”合作平臺，通過組織召開“銀企洽談”及“銀企項目對接”會，推動“銀、企、擔”三方合作，為中小企業發展提供資金支持。上半年，累計完成擔保總額308億元，擔保戶數達2170戶。

（三）抓好扶優扶強工作，增強工業發展后勁

一是加強對12家上億元重點企業的監控力度，及時發現經濟運行中出現的新情況，新問題，并協調解決，為我區工業增長提供可靠保障。上半年，全區12家上億元企業實現銷售收入40.4億元，占全區的88.4%，比去年提高1.3個百分點。二是加快重點項目建設。通過建立項目區級領導分包、跟蹤服務、聯席會議項目等一系列制度，加快項目建設步伐。如針對奧克土地、環評、與華潤集團合作等問題，區委常委、組織部部長、區扶優扶強工程指揮部指揮長李建國，區委常委、區委辦主任、區楊金產業園區管委會主任丁勝全，區政府副區長、區扶優扶強工程指揮部副指揮長樊安民多次召開由土地、環保、楊金產業園區等部門參加的協調會議，幫助企業協調解決存在的問題，并分包負責，督促相關部門抓好落實。環評問題由樊區長負責，區環保局具體落實；土地問題，由丁主任負責，楊金產業園區協助辦理；與華潤集團合作問題，由三位區領導共同協調解決。

（四）抓好安全穩定工作，以安全穩定促發展

一是堅持“關口前移”原則，于年初召開了系統企業消防安全生產和信訪穩定目標管理責任書簽訂會，共簽訂安全生產和信訪穩定目標管理責任書30份；二是開展安全生產大檢查。今年以來，共開展安全生產大檢查6次，排查出安全隱患7處，目前已全部整改到位，無安全事故發生。三是認真開展“安全生產月”宣傳活動。成立了“安全生產月”活動領導小組，活動月期間共向企業和群眾發放宣傳材料500余份，并利用黑板報、宣傳畫、展板、條幅等形式進行宣傳，增強了群眾和企業干部職工安全生產意識。四是做好信訪穩定工作。多次深入到企業調查了解企業不穩定因素，對問題突出的企業成立了2個工作組，派了5個特派員。截止目前，共接待個訪17起26人次，集訪4起50人次，經過認真細致的工作，確保了區屬企業的相對穩定。

（五）加快區屬企業產權改制改革，切實維護群眾利益

目前，我區共有區屬企業15家，全部為停產企業，區屬企業已成為我區經濟發展和和諧社會建設的沉重包袱，企業產權制度改革是解決區屬企業問題的唯一途徑。今年以來，我們始終堅持“改革、穩定、發展”的指導方針，按照“一企一策、因企制宜，分類指導，先易后難”的總體要求，穩步推進區屬企業改制工作。目前，鄭州第七服裝廠已破產立案，金水商貿旅社、鄭州黃河化工廠、鄭州市特種涂料廠、鄭州市海姆電腦技術有限公司、河南室內裝飾有限公司等企業正在進行改制。

（六）認真做好人大評議工作，以評議促發展

一是統一思想，提高認識。認真學習、深刻領會人大評議工作的有關文件和領導講話精神，緊密聯系工作實際，把評議的各項準備工作做實做好；二是積極配合，主動迎評。制定迎評方案，明確職責分工，細化迎評內容，切實按照區人大常委會評議組的要求，精心組織好自查、整改等階段的工作；三是落實意見，切實整改。成立了以一把手為組長、其他班子成員為副組長的整改工作領導小組，對區人大常委會的評議意見，認真進行分類梳理，逐條逐項落實整改措施，定人、限時加以改進。自評議以來，全局上下形成了求真務實、科學發展、依法行政的良好氛圍，服務意識、工作作風進一步轉變。

三、存在的問題

金融危機的影響仍然存在，企業效益下滑，影響我區目標的完成；重點企業生產接近飽和，已無發展后勁，工業經濟加快發展的壓力較大；擔保公司在運營中缺乏強制力監管，可能出現非法融資等違規操作問題；區屬停產企業土地產權、國有資產界定難度較大，部分職工因無固定生活來源和醫療保障，信訪穩定工作壓力增加，企業改制困難重重。

四、下半年工作思路及打算

（一）工作思路

緊緊圍繞“四個重在”的要求，鞏固和拓展學習實踐活動的成果，以擴大經濟規模總量、轉變發展方式為重點，以扶優扶強工程為載體，以項目建設為支撐，繼續加大經濟運行調度力度，加快區屬企業改制進度，著力培育骨干企業和產業集群，確保全區工業經濟又好又快發展。　　

（二）具體措施

一是強化經濟運行的監測、監控。實行主要經濟指標月報、重點企業主要產品產銷旬報、經濟運行月分析等制度，為全區工業經濟健康快速發展提供有力保障。二是強力推進項目建設。建立信息報告制度，積極幫助企業申報各項專項資金，對重點項目建設每月及時進行調查了解，實施跟蹤服務制度。三是大力發展非公有制經濟。在完善社會化服務體系建設，拓寬企業融資渠道方面加大工作力度，強化服務職能，為企業提供優質服務。四是抓好區屬企業的安全穩定工作，確保無安全穩定事故發生。五是加快區屬企業改制進程。嚴格按照改制政策和程序，按照“公開、公正、公平”的原則，在確保穩定的基礎上推動區屬企業的改制工作。六是認真開展創先爭優活動，鞏固和拓展學習科學發展觀活動成果。七是加強黨建和機關作風建設，提高干部職工素質，確保無違法違紀現象發生。

五、對區委、區政府的建議

1、加快楊金產業園區建設。目前楊金產業園區土地、環評等手續還沒有辦理完畢，基礎設施還不完善，造成已簽約項目無法入駐。希望區委、區政府加快楊金產業園區建設，使已簽約項目早開工、早建設、早投產，增強工業經濟后勁。

2、加大企業改制協調力度。企業改制工作政策性強，牽扯面廣，既牽扯到職工切身利益，又牽扯區政府多部門工作，希望區委、區政府協調相關部門積極配合，共同努力，推動企業改制工作穩步有序地進行，確保區屬企業的大局穩定。

金水區工信局

二〇一〇年八月八日

第2篇: 消協工作總結及下年打算

20XX年上年統計局工作總結和下年工作打算

　　20XX年以來，市統計局在市委市政府的正確領導下，在省、市業務部門的精心指導下，緊緊圍繞經濟社會發展大局，全力推進統計“四大工程”，繼續加強基層基礎建設，不斷提高數據質量，為促進全市經濟較快發展提供了優質的統計保障。
　　一、上半年的重點工作
　　認真做好“三經普”前期準備工作
　　一是開展經普人財物“三落實”工作。按照第三次經濟普查的特點和要求，我局先成立第三次全國經濟普查籌備工作領導小組，局主要負責人任組長，分管局長任副組長，各科室工作人員為成員。領導小組下設綜合組、業務組、數據處理組和質量控制組四個工作小組。市政府在綜合樓為經普辦調劑了2間辦公用房，添置桌椅、沙發、檔案柜等辦公設施，配備4臺計算機、2臺打印機等設備，并保持網絡暢通，確保經濟普查硬件設施全面到位。認真做好第三次經濟普查所需經費的預算編制工作，充分考慮各種不穩定和不可預見因素，并把鎮級預算首次納入市本級預算，適當提高普查經費的標準和額度，同時考慮到PDA設備的購置費用，向市政府申請了331萬元的預算報告。
　　二是制定方案和籌備動員大會。參照國家普查方案，根據上級有關要求，及時制定了《市第三次全國經濟普查方案》和具體的工作計劃。目前，我們正積極籌備召開全市經濟普查動員大會，動員會的會議方案、領導講話、會議材料以及普查方案、工作計劃已全部準備好，并已上報市政府，會議近期召開。在“減少三公開支、精簡會議”這樣一個大背景下，市政府準備將經濟普查動員會和小康表彰會合在一起召開，初步定市四套班子領導全部參加，雖然時間上有點晚，但會議檔次高、規模大、影響力大，絲毫不影響經普各項工作的開展。
　　三是認真做好與部門資料比對工作。根據經濟普查的特點，前期單位清查是關鍵。為此，我們認真做好單位清查與比對工作。國地稅合并排列后正常單位5234家，基本單位名錄庫6108家，其中法人企業是5386家，與國地稅正常庫比對上3281家，與非正常庫比對上750家，未比對上的基本單位2077家，其中法人1355家。國地稅正常單位與基本單位未比對上1953家。無論是國地稅有，我們沒有的單位，還是我們有，國地稅沒有的單位，都認真進行排查。把這些未比對上的單位，分解到各個鎮，由各鎮再進行排查，對部分停業企業，仍然保留，暫時不予剔除，保證先有“筐”，再有數。
　　全面加強重點領域監測統計
　　一是圓滿完成小康社會驗收。今年以來，我們積極發揮牽頭部門作用，切實抓好了小康監測4大類18項25個指標調度匯總，及時撰寫全面小康進程監測報告，為小康順利申報和達標提供了數據支撐。對照省建設全面小康社會共4大類18項25個指標，20XX年全市已達標的指標有24個，達標率為96%，5大核心指標全面達標，以市為單位總體上達到省定全面小康標準。為提高全面小康知曉率，我們累計編印了《小康知識問答》20萬份、《致全市居民的一封信》40萬份、宣傳年畫27萬份，撰寫《小康簡報》32期，開展了三次小康認可度預調查。會同市委宣傳部開展了小康征文和小康攝影畫冊征選活動，印刷了小康征文選和攝影畫冊。4月份，全面小康百姓認可度順利通過省局民調中心調查。5月份，經省級13個部門共同驗收審定，市以市為單位總體上全面建成小康社會。
　　二是開展“八項工程”等重點監測工作。根據省、市局的統一部署，及時啟動“八項工程”、基本實現現代化、民生幸福工程、農業現代化等重點監測統計工作。5月份，以市政府名義召開了部門統計聯席會議，明確了相關監測實施方案和涉及的30余家部門的責任。根據省局反饋數據，及時撰寫監測報告，并上報市委市政府。同時，認真做好了縣科學發展考核、鄉鎮分類考核等工作，確保全市及各鎮科學發展實績得到客觀、全面、如實反映。
　　認真實施統計方法制度改革
　　一是圓滿完成企業一套表聯網直報。根據省市統一部署，我們高度重視，精心組織，高質量完成了工業、商貿、房地產、建筑業和重點服務業等專業的聯網直報工作任務。根據企業特點，加強對全市聯網直報企業統計人員進行企業一套表業務及數據處理軟件的培訓，保證統計人員全面掌握聯網直報業務技能。
　　二是切實加強基本名錄庫建設。出臺《市基本單位名錄庫維護工作實施辦法》，將更新維護關口下移，督促各鎮不斷跟進。按照“統一標準、一庫在線、基層維護、適時更新”的模式，加強與市工商、質監、民政等部門的協調溝通，及時比對專業名錄庫，保持名錄庫信息交流、數據維護更新同步進行，做到了組織機構代碼、單位名稱、基本信息的完全一致。
　　三是嚴格規范基層填報工作。指導聯網直報企業建立健全統計資料審核、簽署、交接和歸檔四項制度。要求聯網直報企業嚴格執行“企業一套表”制度，按照規定的表式、指標、標準、口徑和計算方法，真實、準確、及時上報統計報表，做到了表種不缺、指標不漏、時間不拖。結合開展統計執法檢查、“四上”企業核查等，對基層統計單位的計算機配備、網絡條件等基礎工作進行了督促檢查。
　　不斷提升統計服務水平
　　一是不斷豐富統計產品。堅持每月月初上報市政府主要指標預報、經濟運行情況快報，每月10日向市委報送《重要數據信息月報表》。及時編印《統計月報》、《統計快報》、《蘇北24個縣市主要指標對比》、《學、趕、超目標縣市統計指標對比》等資料，全方位、多角度反映全市經濟社會發展情況。連續兩年編寫專題材料《統計要覽》圖冊，圖文并茂的反映“十二五”以來市經濟發展成就，受到好評。
　　二是不斷增強服務職能。做好信息對外發布和數據解讀工作。依托統計信息外網、政府網等媒介，及時發布并解讀全市經濟社會發展數據和統計資料，認真做好統計熱點問題答復工作。及時在市政府網站發布了《20XX年市國民經濟發展公報》，編印《20XX統計年鑒》等資料即將出版，以滿足政府部門和社會各界對統計數據的需要。
　　三是不斷強化分析預警。密切關注經濟運行和社會發展中出現的新情況、新特點，通過下企業、走現場、搞問卷調查等多種形式深入基層、深入一線，形成了一批針對性強、有深度的調研分析報告，為黨政領導決策提供了重要參考依據。今年以來，全局共撰寫統計分析報告41篇，其中網采用32篇，省網采用9篇；共撰寫信息181篇，網采用125篇，省網采用16篇。另外，分析信息多篇被政府《政務信息》、政府網站采用，報送數量和采用率繼續保持在各縣(市、區)前列。
　　全面開展基層基礎規范化建設
　　一是全面推進規范化創建工作。年初，我們制定了《市統計規范化建設年實施方案》，將20XX年定為規范化建設年，開展“達標在今年”活動，全面推進市局、鄉鎮、部門和聯網直報企業四個層面的規范化建設。6月份，市政府印發了《關于進一步加強統計工作的意見》，該《意見》對強化基層基礎和開展規范化建設提出了更加明確的要求。今年以來，我局先后多次召開規范化創建推進會和觀摩會議，打造不同層次創建樣板，開展實地考核驗收，創建成效十分明顯。5月初，局機關規范化創建順利通過省局達標驗收。
　　二是提升統計信息化水平。由于線路老化、網絡帶寬不足等原因，我局和各鎮的內網、騰訊通有時登陸不上去，嚴重影響了正常工作的開展。根據工作需要和規范化建設達標創建的要求，投入80余萬元，開展了市鎮兩級內網和騰訊通升級改造工作。將統計業務內網和騰訊通延伸至鎮統計站，實現省、市、縣、鎮四級網絡暢通，保障統計工作正常、高效的開展。
　　三是不斷強化統計法制建設。年初，分別制定了《“六五”統計普法計劃》、《20XX年統計法制工作要點》和《20XX年統計執法檢查計劃》，指導統計普法和執法工作。結合統計法制宣傳日和全國“統計開放日”等重要節日，開展統計法制宣傳活動。今年以來，舉辦法制培訓班或以會代訓5期，累計培訓300余人，提高了統計執法人員和基層從業人員的依法統計能力。組織開展了工業、貿易、投資、服務業等重點專業的統計專項執法檢查，針對查出的問題及時進行了整改。6月24日，組織局班子成員和部分科室同志收看收聽了國家局“三查”視頻會議，有條不紊的開展“三查”自查工作。
　　二、下半年的工作打算
　　全面貫徹落實市政府加強統計工作文件精神。組織全體同志認真學習領會市政府《關于進一步加強統計工作的意見》文件精神，將文件要求落實到每個統計專業、落實到統計工作的每個環節。為更好貫徹落實市政府的《意見》，全面夯實基層基礎工作，我們制定了統計基礎規范化建設實施意見，全面推進鎮級統計機構、部門和聯網直報企業三個層面的規范化創建工作。
　　繼續抓好更高水平小康監測工作。上半年，我市順利通過全面建成小康社會驗收。但是，省委省政府在全國率先提出了建設更高水平的小康社會，從省統計局了解到，新的監測體系指標更多、標準更高、要求更嚴。我們將圍繞市委市政府中心工作，不等不靠、主動作為，及時制定更高水平小康社會監測實施意見，繼續做好更高水平小康監測工作。
　　做好全國第三次經濟普查各項工作。按照省市要求，穩步推進第三次經普前期準備和正式普查各項工作。近期，提請市政府成立全市三經普領導小組和辦公室，成立專門工作機構，明確機構、成員單位和各工作組職責，落實必要工作經費。認真學習研究普查工作方案，選聘責任心強的調查員，加強市鎮村三級調查員的培訓，嚴格把握經普時間節點，及時開展普查試點，全面加強質量控制，做好普查前期各階段工作，確保在12月31日的全面普查順利進行。
　　做好百強縣進位等各項考核評比工作。繼續加強和北京中郡縣域經濟研究所的協調，加強溝通和交流，及時反映市經濟發展新成就，積極爭取在百強縣排名中不斷爭先進位。針對城鄉居民收入相對較低的問題，我們組織人員撰寫專題調研報告，在市級以上雜志公開發表，來進一步佐證全市城鄉居民實際收入水平和省統計部門審定數據的差異。同時，繼續做好科學發展、鎮域經濟分類考核所涉及的指標統計工作，為各項考核提供統計支撐。
　　進一步加強統計隊伍建設。下半年，在各鎮健全統計機構、配齊統計人員之后，我們將開展統計人員輪訓活動，全面提高隊伍素質。聘請大學教授、統計專家學者和上級統計部門領導來新舉辦專題講座，同時，分期分批安排統計人員去相關大學統計學院學習，內容涉及統計業務理論知識、行政公文寫作、統計信息分析和計算機操作等方面。
　　切實做好“三查”自查和迎檢工作。按照國家統計局關于“三查”工作的統一部署，及時成立領導小組，制定工作方案，采取市鎮聯動、條塊結合、以塊結合，全面自查和重點檢查相結合的方式進行。組織轄區內聯網直報企業逐一進行自查自糾，不放過任何薄弱環節，不放過任何死角，確保“三查”質量和效果。同時，積極做好迎接上級統計部門檢查工作。

第3篇: 消協工作總結及下年打算

2010年上半年工作總結及下半年工作打算

本學期，我校以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀。以深入實施素質教育為目標，不斷強化學校內部管理，著力推進教師隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提升學校辦學品位，促進學生健康、活潑發展。現將一學期以來的工作總結如下：

一、加強學校內部管理，全面提高學校管理水平

1、加強領導班子建設。學校堅持校長負總責、校班子成員各負其責的領導責任機制。本學期學校對每個班子成員的分工重新進行了調整，從而使成員分工更加具體，職、權、責更加明確。努力建設一個同心同德、求真務實、高能高效、凝聚力強的領導集體。

2、加強教師隊伍建設。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育；重視對教師的業務培訓，提高教師的業務水平。堅持以校本培訓為主，開展多種形式的培訓活動。學校領導聽課、評課，指導培訓教師，激勵廣大教師努力工作。

3、進一步加強學校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。學校高度重視，從不放松對師生的安全教育，遇事必講，逢會必談。學校分層分級簽訂安全工作責任狀，人人確立“安全第一” 的意識，組織專門機構，加強課間及路隊的安全管理，確保路隊及課間的安全。由于措施具體、工作到位，本學期學校無一例意外安全事故發生，另外學校還組織安全常識講座及防震自救演練，提升學生的自我保護意識。

二、深入實施素質教育，全面提高教育教學質量

（一）加強學校德育工作，全面提高學生思想道德素質

1、狠抓養成教育。一個人發展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為藍本，綜合學校和學生實際，認真開展各種形式的主題教育活動，培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

2、加強法制教育。學校定期舉行法制教育講座，通過學校、家庭、社會三位一體的共同教育，強化法制教育內容，進一步增強學生法制觀念，提高學生法律意識和自我保護意識。

3、加強家校聯系。本學期我校于期中考試后召開了家長會，加強了家校的溝通和聯系，有力地促進了學校教學。

（二）加強教育教學研究，全面提高學科教學質量

質量是學校的生命線，為此我校從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質量。

1、加強畢業班工作。每年的畢業班全縣質量檢測，在對學校的綜合評估中占有一定的比例。從另一個角度講，畢業班成績的好壞能體現一所學校的競爭力，反映出一所學校的管理水平。為此，我校加強了對畢業班工作的領導和管理，有針對性地制訂了畢業班的工作目標、措施。定期召開畢業班教師的座談會、交流會。在日常教學中實現教育思想共享，教育資源共享，認真做好培優轉差工作，力爭大面積豐收。

2、加強教學研究。教導處進一步加強對教學工作的研究，加強對各學科組的指導，加強對教師備課、上課等教學環節上的重點指導，切實提高課堂教學效益。本學期學校每周的二、三、四搞語文、數學、英語及常識聽評課活動，活動目的明確，收效顯著。并按照有關要求，于4月份組織了教學開放月活動，本活動組織嚴密，效果良好。學校鼓勵教師積極參加各項教研活動，秦紅梅老師的論文《送給學生一份禮物》在《山東教育》發表，陳美珍老師獲市教學能手稱號，王樹民老師的課件獲縣級二等獎。

3、加強質量監控。本學期教導處對各學科在計劃制訂、備課環節要求、總體節次、上課及作業設置等方面提出了明細指導性意見，在過程管理上，采取平時教研組長督查，校級月查等方式實施質量監控，期末通過抽考、統考等方式進行教學質量評估，這些有效舉措，對學校教學質量的提高起到了一定的促進作用。

（三）加強音、體、美工作，全面提高學生綜合素質

圍繞學校工作重點，真正關注每一個學生的發展，充分發揮學校藝術教育特色，完善教研組工作機制。通過藝術教育，增強學生的自信心，培養學生的藝術審美情趣，塑造完美的藝術品格，為學生的發展奠定良好的基礎，使音、體、美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體，讓它發揮多功能的作用。本學期參加縣運動會的同學獲得全縣第三名的好成績。同時學校積極組織師生參加縣級以上部門舉辦的書法、繪畫、科技制作等各類藝術活動，給師生的發展搭建成才的舞臺。

三、存在的問題

1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距，部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法，教學質量存在不平衡的現象，教師業務素質、基本功、課堂的效率還需要進一步提高

2、資金嚴重短缺和校園面積狹小制約了學校辦學條件的進一步改善和學校的發展。

3、學生的德育工作、養成教育需進一步加強。

4、學校的教學質量有待于進一步提高。

5、校本教研需要深入，扎實開展，教師的教科研意識淡薄；

四、下半年工作打算

（一）、工作思路

以科學發展觀統領教育教學工作全局，繼續解放思想，堅持改革創新，繼續不斷規范學校管理，建立和完善教育教學層級目標精細化管理機制，堅持以人為本、德育為首、教學為主，大力加強校風建設，推動內涵發展，圍繞“構建和諧校園，提高教育質量”學校中心目標，遵循“育人領先，教學有效”的工作策略，重點突出以下四方面的思路：一是提質量，把提高教與學質量作為首要任務；二是抓管理，把加強學校管理精細化作為重要保障；三是促轉型，把開展和諧高效課堂作為根本出路；四是重發展，把推動師生發展、推動學校內涵發展作為出發點和落腳點。進一步團結全校教職工，加強師德教育，增強憂患意識，奮發進取，求真務實，主動發展。

（二）、主要工作

1、實行目標管理，突出精細發展。學校要在初步形成一套系統、全面、符合校情的管理制度和程序的基礎上，探索以人為本和工作量化相結合的管理模式，加強層級目標管理力度，分解落實各項教育教學工作，做到目標清楚、責任明確、任務到位、落實到位，考核到位，堅持“抓落實，重細節，提效率”，以使學校高效、有序、和諧地規范運作。

2、突出師德教育，促進專業成長。學校要創設合理氛圍，提供教師自我發展平臺，加強師德學習、培訓和考核，重點提高教師成長意識、責任意識、形象意識，建立后進誡勉警示談話制度，“抓師風，優教風，提效益”，培養一批有正氣、有志氣、有作為、師德高尚的優秀教師，促進人的可持續發展。

3、加強班風建設，營造良好校風。各班要加強小學生日常行為規范養成教育和文明意識的培養，強化獎懲；教師要落實責任，著力加強課堂管理，全員參與，“抓班風，促學風，提成績”，務必使校風進一步好轉。

4、強化教研促教，提高課堂效率。全面推行“小組管理，合作學習”模式，突出加強備課組建設和教學管理，以實施素質教育為目標，推進有效校本教研為中心，“強隊伍、推教研、提質量”，提高課堂教學效率，提升教學質量，使我校的教學工作再上新臺階。

5、樹立安全第一，強化安全管理。校長是學校安全第一責任人，各部門、各班級的負責人是本部門、本班級的第一責任人，對校長負責。加強安全管理，做到安全隱患“早發現，早排除”，安全工作要常規性、持續性、反復性。

（三）、工作措施和要求

1、辦學思想目標再定位，教師思想觀念再認識。

學校確定了“以人為本，全面發展”的辦學思想，包括“以教師發展為本”與“以學生的發展為本”兩方面。學校工作總思路是堅持以人為本的管理思想，圍繞三個目標開展工作：一是教師的師德建設和專業發展，教師的師德要體現以教師的“責任心”為中心，更新教師的教育觀、教學觀、學生觀等思想，教師的專業發展要體現教學教研，課堂教學效果方面；二是學生可持續發展，這方面要體現學生的綜合素質的全面發展，特別是良好的行為習慣、學習習慣的養成，以及為人處事的道德要求；三是學校管理文化建設，這方面要體現管理制度的健全、落實以及教學教研氛圍、校園文化氛圍，教育特色等方面。

2、突出精細管理，深化內部改革。

學校管理要遵循“目標引領，規范管理；教育管理，師生參與”的工作原則。做到執行、檢查、評估、反饋、考核相連接。

3、強化師德教育，加強隊伍建設。

立德治校，師德為先；師德教育，取材校本。建設一支高素質的教師隊伍是學校發展的關鍵，也是校長的工作目標。學校德育建設，首先是師德建設，教師的素質發展，首先是師德發展。而師德建設的主要抓手應是本校教師的教育案例，挖掘老師的先進事跡和閃光點，引領教師規范教育行為。

4、做細德育工作，加強校風建設。

德育工作必須始終堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針；必須強化師生以愛國主義為中心的價值觀；必須堅持以人為本，以德為先，和諧發展的德育理念；必須堅持“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學措施；必須堅持“全員德育、全程德育”的工作思路，堅持加強德育師資隊伍建設，樹立良好師德風尚，依靠教師管好德育，堅持構建學校德育網絡體系，形成學校、家庭、社會等強有力的德育工作管理合力；堅持不懈地開展一系列德育活動，優化育人環境，構建和諧校園；堅持德育目標管理和層級推進相結合；這樣才能達到培養“四有”新人。

5、強化教學管理，推進校本教研。

教學質量是學校的生命線，狠抓教學質量，提高辦學水平是學校的中心工作， 按照“目標管理，過程評價，質量考核，師生發展”的教學的工作思路，關注課堂，整合教學資源，更新教學觀念，優化教師的教學行為和學生的學習方式；關注常規教學的檢查；關注教學目標的管理與評價；關注教學質量的分析與考核；關注薄弱教師的幫教與學生培優輔差工作落實評估。

（1）、繼續完善《大店小學常規教學檢查制度》，實行教學目標管理和質量評價機制，狠抓常規教學的落實與檢查，促進教學工作規范化、高效化，向精細管理要效益。

（2）、突出課堂教學，繼續深入推進“小組管理，合作學習”模式，提高課堂實效。教師要通過“有效備課、有效講授、有效提問、有效傾聽、有效激勵”，從而實施“有效教學”，課堂教學要著重解決“講”與“練”、“學”與“考”的矛盾。

（3）、大力推進校本教研工作，以教師的教學案例為主要研究對象，堅持集體備課和推門聽課。在教師中開展“四個一”教學活動：樹一個教學目標，上一節公開課，出一份試題，寫一篇教學論文。

（4）、開展學生學習規范指導教育活動，培養學生良好的學習行為。學校制定學生學習規范實施細則，各科組在此基礎上制定本學科的學習規范，加以宣傳，引導執行，學校定期檢查交流并展示成果。

（5）、完善機制，開展形式多樣的“培優扶差”工作，努力提高優秀率和合格率。

6、強化服務意識，保障安全有序。

（1）、加強安全管理，加強疾病預防工作，繼續進行師生演練，經常檢查校園設備和房屋結構，做到安全隱患早發現、早排除。

（2）、強化校園管理，規范對校內常住人員和暫住人員管理、校門出入管理等。

（3）、宣傳學習相關財務管理政策，規范采購、財產登記和保管、使用制度，建立臺帳，加強校產維護和管理。實行財務公開。

（4）、落實后勤人員工作責任制，全力保障學校各項教育教學工作正常開展。

2010.6

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