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學(xué)校年度考核工作總結(jié)

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 學(xué)校年度考核工作總結(jié) 我校的年度考核工作在中心校的組織領(lǐng)導(dǎo)下,成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由教職工代表、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成,校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。年度考核要在平時(shí)考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行,平時(shí)考核情況作為年度考核的重要依據(jù)。考核以教師的崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)為基本依據(jù),內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

 一、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,健全人事管理體制

  為做好年度考核工作,貫徹落實(shí)文件精神,進(jìn)行科學(xué)人事管理,健全人事管理體制,形成教職工公正、公平、公開(kāi)的良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,特成立 XXXX 年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組

 長(zhǎng):XXX

  副組長(zhǎng):XXX

  組

 員:XXX XXX 負(fù)責(zé)考核的組織及表冊(cè)的收發(fā)、審核等工作。

 二、年度考核的基本程序:

 (一)個(gè)人總結(jié)。

 被考核人實(shí)事求是地寫(xiě)出個(gè)人總結(jié)或述職報(bào)告,其主要內(nèi)容是:本年度的崗位職責(zé)及目標(biāo)任務(wù);履行崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)的完成情況及政治思想表現(xiàn);正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);今后的努力方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施。

 (二) 述職。

 被考核人進(jìn)行年終述職。

 (三)民主評(píng)議。

 在述職的基礎(chǔ)上,組織聽(tīng)取述職的人員,采取口頭、書(shū)面或個(gè)別談話的方式對(duì)被考核人進(jìn)行評(píng)議。

 (四)綜合評(píng)價(jià)

 主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)述職和評(píng)議、測(cè)評(píng)結(jié)果,結(jié)合平時(shí)考核情況,對(duì)被考核人提出考核等次意見(jiàn)。

 (五)審核。

 考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)進(jìn)行審核,綜合平衡后提出審核意見(jiàn)。

 (六)考核結(jié)果 我校應(yīng)參加考核人員 X 人,實(shí)際參加考核 X 人,其中:X 人確定為優(yōu)秀,X 人確定為合格。

 (七)公示考核結(jié)果。

 我校在學(xué)校公示欄進(jìn)行公示 3 天,沒(méi)有教師提出異議。

  XX 中學(xué)

  XXXX.X

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