改革，漢語詞語，現常指改變舊制度、舊事物。對舊有的生產關系、上層建筑作局部或根本性的調整，改革是社會發展的強大動力。改革一般包括對政治、社會、文化、經濟做出的改良革新，相較于革命以極端的方式推翻原有政權，以達成改變現狀的目的，改革是指在現有的， 以下是為大家整理的關于公安機關深化改革工作總結6篇 , 供大家參考選擇。

公安機關深化改革工作總結6篇

第一篇: 公安機關深化改革工作總結

XX年深化改革工作總結

　　總結，是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。不妨看看相關內容！
　　XX年深化改革工作總結1　　XX年以來，**縣司法局緊密結合中央、省委、市委和縣委關于全面深化改革決策部署及有關文件的要求，扎實推進司法行政系統改革工作，現將相關情況匯報如下：
　　成立了由局長**任組長，分管副局長任副組長的全面深化改革領導小組，抽調了骨干力量具體負責改革工作，逐一落實了牽頭領導、責任科室、時間節點，確保改革任務的落實，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、牽頭科室常態化管理、責任科室協同推進的良好工作格局。
　　一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經濟困難審查標準，降低法律援助門檻，拓展法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多的困難群眾獲得法律援助。
　　二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協調，將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段，尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權益，依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權益。
　　三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道，依托鄉(鎮)法律援助工作站、法律服務機構代為接收、轉交法律援助申請材料;推行預約、上門受理等便捷服務，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務。
　　四是強化案件質量監督檢查。以“案件質量評查”為抓手，大力推進法律援助工作標準化建設，著力提高法律援助辦案質量。規范案件監督檢查程序，廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監督方式，督促辦案人員正確履行法律援助義務。
　　五是強化法律援助非訴訟調解。全面落實相關政策規定，規范非訴訟案件辦理程序，加大非訴訟案件辦理力度，堅持調解優先的辦案原則，縮短維權時限、降低維權成本。
　　六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳，采取制作展板、發放資料等靈活方式，加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助公眾知曉率。
　　七是強化法律援助培訓力度。采取專題講座、以會代訓、經驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質，進一步提升法律援助服務能力、服務水平和服務質量。
　　一是抓好人民調解規范化建設。按照《**省人民調解規范建設辦法》要求，著力推進人民調解規范化建設，切實完善了79個人民調解組織(鄉鎮9個、村社區57個、專業性行業性人民調解組織13個)建設，規范人民調解組織設立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調解程序，做到名稱規范、場所固定，調解員專兼結合、持證上崗，調解程序符合規范，文書格式統一。以“隨手調”、“三三制”制度為重點，建立健全人民調解各項制度，做到內部管理制度完善，工作機制健全。
　　二是抓好專業性調解組織建設。進一步規范和完善醫療、交通等已建專業性調解組織，切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯溝通，協調，完成婚姻家庭糾紛人民調解委員會設立籌備工作。
　　三是抓好人民調解隊伍建設。結合換屆工作，對鄉(鎮)、專業性行業性人民調解組織人員進行適時調整，將一批有能力、有水平、熱心調解工作的人員納入調解員隊伍，推進調解員隊伍發展壯大。制定調解員培訓制度，將調解員培訓納入重點工作予以安排、部署和落實，上半年共計組織人民調解員培訓911人次。
　　四是抓好調解文化進村(區)工作。持續推進人民調解文化建設，建立完善了7個新村(區)調解文化陣地。將法制宣傳、人民調解中耳熟能詳的宣傳標語、民間諺語、經典故事、法律條文等內容以漫畫、寫實等形式予以展現，切近群眾生活，方便群眾理解，不斷提高群眾法制觀念及友好協商解決矛盾的意識和能力。
　　五是抓好人民調解進項目工作。結合我縣災后重建工作實際情況，繼續推進“法律進重建，調解進項目”活動，整合人民調解員、法律服務員、法制宣傳員三支力量，組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調解為一體的“三員”專業服務隊伍，巡回各鄉(鎮)、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。
　　一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務大廳，導致便民窗口規范化建設不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。
　　二是法律援助中心兩個事業編制長期空編，司法局只能臨時安排1名其他股室工作人員兼顧此項工作，專職人員的缺乏，嚴重影響了法律援助工作的發展
　　一是繼續推進“困難群眾法律援助”相關工作，逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調解進項目”相關工作，助力災后重建。三是根據中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的相關部署，開展司法行政系統全面深化改革相關工作。
　　XX年深化改革工作總結2　　根據中共××縣委辦公室關于印發《××縣全面深化改革20xx年工作要點》和《××縣貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點》的通知(×黨辦〔20xx〕29號)文件要求，結合我局實際，現將我局20xx年上半年深化改革工作總結如下。
　　(一)縣經濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。
　　1.深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市有關部署，積極推動商事登記改革。XX年印發了《××縣人力資源服務商事登記改革后續監管實施辦法》和《××縣勞務派遣商事登記改革后續監管實施辦法》，規范我局行政許可事項的商事登記改革后續的監管實施辦法，將事前許可改為事后監管。
　　2.深化事業單位改革。我局在市、縣的統一部署下，積極推動事業單位改革，強化崗位設置和事業單位崗位聘用制度。配合做好醫療、教育系統崗位設置改革工作。
　　3.創新推動信息化發展的體制機制改革。我局積極配合縣經信局做好信息化管理機構調整工作，積極推進網上辦事大廳建設。
　　(二)縣社會治理和社會事業發展體制機制改革專項小組工作情況。
　　1.深化醫藥衛生體制改革。我局配合縣衛計局做好衛生系統崗位設置、專業技術人員招聘工作。一是上半年共組織衛生系統招聘專業技術人員1批次(粵東西北統一公開招聘事業單位工作人員)公開招聘專業技術人員崗位40個，準備6月底筆試。二是完成崗位設置聘用衛生系統專業技術人員53人。
　　2.深化促進就業和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業和促進就業工作。一是上半年全縣城鎮新增就業人數1768人，占年計劃3500人的%;城鎮失業人員再就業人數612人，占年計劃1000人的%;認定就業困難人員315人次，幫扶就業困難人員實現就業63人，占年計劃100人的63%;城鎮登記失業率%;控制在%指標以內。零就業家庭動態歸零。新增農村勞動力轉移就業3242人，占年計劃5000人的%，勞動力技能晉升培訓1078人，占年計劃2050人的52%，創業培訓208人，占年計劃180人的116%。二是積極落實政策，加快資金使用。上半年共支出就業專項資金萬元，其中社保崗保補貼萬元，技能晉升補貼萬元，農村勞動力技能培訓補貼萬元。三是加強勞動保障監察力度，深化勞資糾紛矛盾化解力度。上半年共受理勞動監察案件13宗，其中立案2宗，案外調解11宗，已辦理結案13宗，涉及勞動者33人，涉及經濟標的萬元;共受理工傷認定申請47宗，正在辦理的有0宗，已結案47宗;共受理勞動能力鑒定申請6宗，已辦理6宗;共受理勞動人事爭議仲裁申請12宗，受理案件涉及勞動者18人，已結案12宗，其中裁決2宗，案外調解10宗，案外調解率為%，涉及經濟標的萬元;共受理勞動人事信訪案件5宗，辦結5宗。
　　3.健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設工作。一是積極推進機關事業單位養老保險制度改革，做好前期準備工作，為下半年全面并軌做好準備。二是規劃職業年金辦法和具體細則，待上級文件出臺后及時跟進。
　　(三)縣民主法制領域改革專項小組工作情況。
　　推進司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革工作，積極配合政法系統做好20xx年公務員招聘工作。上半年共計劃招聘司法系統公務員19名，目前已經完成筆試、面試，進入政審階段。
　　(四)縣黨的建設制度改革專項小組工作情況。
　　1.深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實《關于做好××省山區和邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，做好20xx年公務員招錄工作。上半年共計劃招錄公務員171名，目前已經完成筆試、面試，進入政審階段。二是抓好公務員職務與職級并行制度實施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合條件公務員的職級晉升。
　　2.深化人才發展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深化人才發展體制機制改革工作，一是積極推薦“揚帆計劃”等人才項目。二是開展人才引進和人才培育調研活動，選派年輕公務員赴花都區黨政機關跟班學習2批次共10人。
　　1.全面提高依法行政能力，加快推進法治政府建設工作。我縣積極配合縣法制局做好政府法制機構在法治政府建設中的統籌規劃、部署落實、督促檢查、協調指導、綜合研究的職能作用。健全政府法律顧問制度，聘請法律顧問一名。積極選派執法人員參加年度執法證培訓班培訓，新增執法人員3人。
　　2.建設大數據
　　據平臺工作。我局配合縣經信局做好大數據平臺工作。積極拓展和充實網上辦事大廳功能，并積極完善局官方的網站、官方微博、官方微信的信息發布的內容建設。
　　3.加強社會誠信建設工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群信用登記工作，積極推進信用體系建設。
　　4.加強法律服務聯合體建設工作。積極動員法律專業人員加入縣法學會，配合做好法律人才引進工作。
　　1.某些政策省、市未正式出臺，影響我縣工作推進。如機關事業單位養老保險改革工作，省市一直未有正式文件，我局只能按照中央意見做好前期調查摸底工作，工作進展情況較為緩慢。
　　2.受我縣經濟欠發達影響，人才引進吸引力不夠，難以引進高層次人才。
　　1.繼續配合各專責小組牽頭單位做好各項深化改革工作，主動與牽頭單位溝通合作。
　　2.加強我局牽頭的深化促進就業和收入分配制度改革和健全社會保障制度工作力度，創新工作方式，主動與其他參與單位溝通聯系，完成市、縣相關目標任務。

第二篇: 公安機關深化改革工作總結

公安機關工作總結

為人民服務、讓人民滿意是公安工作的價值取向和永恒追求。近幾年特別是今年以來，為把全省公安機關打造成服務型機關，把公安隊伍建設成一支執法為民的隊伍，真正使公安工作達到“讓人民滿意”的效果，廳黨委重點推出了“四板斧”：一是建立健全以群眾滿意為導向的考評機阿制，把對公安工作和隊伍建設好壞的評價權交給群眾，增強民警為民服務的責任感和自覺性；二是加強公安信息化建設，充分利用內外網信息系統，拓寬為民服務領域，提高為民服務效率；三是全面推進公安正規化建設，重點加強執法執勤規范化建設，嚴格規范民警的執法執勤和管理服務行為，不斷提升服務水平；四是在全省公安機關全面推行精細化管理，真正實現干多干少不一樣、干好干壞不一樣，促使民警在服務于民上下功夫、創實績。通過抓好用好“四板斧”，全省公安工作和隊伍建設進步明顯，警民關系更加和諧，呈現出嶄新的氣象。省民調中心調查結果顯示，上半年全省公眾對公安隊伍的評價，在連年上升的基礎上，又同比上升了5.80分。

一、真正以群眾滿意作為評判公安工作好壞的標準，切實增強廣大民警為民服務的責任感和自覺性

開始，全省公安機關全面推行涵蓋業務工作、隊伍建設、執法質量等內容的綜合考評，根據考評排名情況確定優秀、合格、不合格檔次，嚴格兌現獎懲，全省通報并納入社會治安綜合治理記分。起初，考評主要采取上級考下級的方式進行，上面考什么，下面就抓什么，這樣，既產生了警令更加暢通、工作部署更容易落實的積極效果；但同時也產生了基層公安機關只盯著上級的指揮棒轉、缺乏工作主動性、忽視群眾呼聲的消極影響，甚至出現了考評得分高而當地群眾信訪舉報不斷的現象。為了糾正考評導向，省公安廳在考評中加入群眾評價指標，并逐步提高群眾評價權重，從最初的占整個考評分值的12%，為30%，今年則占到50%，同時還明確評先評優和“黃牌警告”直接受公眾評價排名影響的若干情形，取消了許多不切實際的工作指標。

為了保證公眾評價科學客觀，省公安廳采取了民意調查與警務調查相結合的辦法。民意調查結果在公眾評價分中占70%的權重，委托省統計局民調中心進行，采取國際通用的電話隨機調查方式，根據各縣市區的人口總數確定樣本數，調查群眾對社會治安、公安隊伍等方面的評價。警務調查結果在公眾評價分中占30%的權重，由省公安廳統一組織實施。省廳組建了警務調查中心，聘請10名文職人員，采取電腦隨機抽樣、自動統計的方式，對與公安機關直接打過交道的群眾進行電話回訪調查。調查對象主要是3類：第一類是到公安機關報過警的群眾，即撥打過110、119、122報警電話的群眾；第二類是到公安機關辦過事的群眾，即到公安交警部門參加過駕駛員考試、進行過車輛年檢、辦理過車輛上戶手續、受過交通違法處罰的群眾，到公安人口與出入境管理部門辦理過身份證、戶口和出入境證照的群眾；第三類是到公安機關上過訪的群眾，包括通過“湘警網”進行涉警信訪個案投訴的群眾。對警務調查情況，省廳每月進行一次通報，年底匯總計分，直接納入各地綜合考評成績。今年以來，廳警務調查中心已對58238名群眾進行了調查,獲得有效樣本11643個，已下發了4期通報。從調查掌握的情況來看，群眾對公安機關警務工作總體上是肯定的，評價分為86.53分。其中，對110接處警的評分為80.51分，對119接處警的評分為85.36分，對122接處警的評分為81.72分，對交警部門辦事的總體評分為85.01分，對人口與出入境窗口辦理證照的評價為94.06分。根據各地在警務調查中的得分情況，以及群眾反映的一些地方公安機關接警后出警速度不快、處警效率不高等問題，省廳有針對性地加強工作指導督導；對警務調查中發現的典型個案，迅速責成相關市州公安局和廳屬相關單位督查督辦；對群眾提出的意見建議、案件線索等，及時反饋各地各相關部門核查辦理；對呈現的先進典型和優秀事跡，也適時總結推介。通過警務調查，問題發現及時，整改目標明確，對工作的促進非常明顯，受到各級公安機關歡迎。

通過建立以群眾滿意為導向的考評機制，真正把公安機關干什么、如何干、干得怎么樣的指揮權和評判權交給了群眾，促使各級公安機關、廣大民警真正根據“民意”導向抓工作，逐步形成了“群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務、群眾滿意就是政績”的工作理念和行為習慣，為民服務的責任感和自覺性大大增強。

二、充分運用信息化手段，努力為人民群眾提供更多更優的服務

省公安廳政府門戶網站“湘警網”今年1月份正式投入運行，并與省政府門戶網站、省內及全國知名網站、各省市公安外網門戶網站相鏈接。網站開設7大類一級信息、42項分類信息目錄，內容涵蓋公安機關各項行政管理和服務工作，網站開通以來，受到了廣大網民的普遍關注。為充分發揮政府網站這一政府信息公開重要平臺的作用，我們不斷開拓網上服務渠道，努力把網站真正打造成服務群眾的平臺。

（一）采取多種形式，主動公開警務工作信息。一是通過“湘警要聞”、“治安快報”等形式及時發布公安工作動態、案件偵破進展情況、偵破的各類案件等實時信息。截止目前，共發布“湘警要聞”信息 3600 余條，“治安快報”信息1200 余條。二是在“湘警網”上及時主動公開各類公安政策法規、規范文件，發布各類政府采購信息，并在省政府門戶網站“政府信息公開發布平臺”同步公開發布。去年上半年，省公安廳由法制處牽頭，組織對廳機關1990年以來制定的刑事、行政辦案規范性文件進行了清理，共清理刑事、行政辦案規范性文件和行政管理規范性文件266件，重新編排目錄，統一格式，統一登記后在省政府門戶網站上發布。我們對現行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進行了清理，建議保留行政許可項目55項，非行政許可項目5項，并將清理結果逐項列明了依據、條件、數量、程序和收費標準，編制了專門的匯編本，并在“湖南日報”和省政府門戶網站及省公安廳門戶網站“湘警網”上公開發布。去年11月，省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監察廳的檢查驗收，獲得了高度評價。三是通過“群防群治”欄目向群眾發布“警方提示”、“公眾防范”等信息。同時，在《湘警網》首頁開辟“警情發布”專欄，及時向群眾發布重大警情、治安動態、交通路況、交通和火災事故等各類安全預警信息，提供安全預警服務。到目前為止，已發布警方提示”、“公眾防范”信息 100余條，發布各類安全預警信息30余條。

（二）積極推行網上辦事，提供便民服務。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責任書》要求，省公安廳在“湘警網”開通了“網上辦事”欄目，協調廳屬各業務部門，按照“網站受理、后臺辦理、網站反饋”的原則，公開各類公安業務辦事指南，提供各類辦事表格下載服務，及時公布辦事結果反饋信息。目前，已按要求實現規定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結果公示等在線辦理服務。同時，大力加強網上辦事系統開發和應用，簡化辦事流程，不斷拓寬電子政務的范圍。人口業務系統已經在全省搭建，預計年內可實現網上戶口遷移，出入境網上受理系統也已經進入測試階段；交警總隊推出的交警“一網通”服務已正式啟用，該平臺的首期建設，主要針對解決群眾反映最強烈、需求最迫切的一些問題，推出了駕駛人網上遞交體檢證明、機動車個性化號牌自編自選、新購機動車網上預約登記、機動車異地年檢申請、駕駛人檔案信息更正、機動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網上服務；消防總隊在網上開通了“消防辦事大廳”，目前，已實現“建筑工程消防設計備案”、“建筑工程竣工驗收消防備案”等“網上備案”服務，同時通過消防辦事大廳，可實現對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。

（三）開展警民互動交流，增進警民相互理解。策劃推出“網上訪談”欄目，通過訪談的形式宣傳全省公安重點工作和典型事跡，與網民進行交流互動。欄目推出以來，受到了廣大網民的普遍關注。至今，已制作播出“網上訪談”節目14期，每播出一期節目，網站點擊率都有大幅提升。今年以來，省公安廳與省政府門戶網站合作，錄制了2期訪談節目，受到了廣大網民的高度關注，播出當日網站點擊率近萬人次。我們在“湘警網”上開設了“在線咨詢”欄目，同時，積極配合做好省政府門戶網站“公眾問答”欄目問題受理和答復。對于網民提出的問題，統一收集匯總后，再根據問題內容和性質分發到對應的業務部門進行解答，并限期反饋。到目前為止，共受理網民提問 97 起，全部予以公開答復，群眾反響良好。

三、大力推進公安正規化建設，不斷提升服務水平

群眾對公安機關不滿意，很多是由于公安機關執法執勤、管理服務不規范引起的。開始，全省公安機關啟動了為期五年的“三基一化”工程建設，抓基層、打基礎、苦練基本功，全面推進公安正規化建設。在規范組織機構、規范內外觀標識、規范日常管理的基礎上，重點抓執法執勤、管理服務行為規范化，不斷提升執法服務水平。

（一）大力推進執法執勤規范化建設。公安機關的基本活動是執法活動，公安民警的基本行為是執法行為。執法執勤規范化，是公安機關、公安民警服務為民最根本的要求；不規范的執法執勤行為，背離服務為民宗旨，人民群眾最反感、最憤恨。全省公安機關切實加強執法執勤規范化建設，不斷提高公安民警為民執法的能力和水平。一是完善執法執勤制度。圍繞縮小自由裁量空間、細化執法程序、解決模糊執法問題，制定出臺了一系列法律規范性文件，為基層執法提供了明確具體的依據。二是加強執法監督。整合內部監督力量，明確法制、信訪、紀律、督察部門監督執法的職責，不斷完善執法質量考評機制，開展了省、市、縣三級“千案督察”行動。三是提高民警規范執法執勤能力。學習借鑒香港的《警察通例》，組織編寫了省、市、縣三級公安機關和派出所《警務工作正規化指南》4本書，將每個崗位的工作職責、工作標準與素質要求、工作流程與依據、非常見警情處置、管理規范等5個方面的內容，分層級、分警種、分崗位作出明確規定，全省公安民警人手一冊，都能對號入座，知道自己該做什么、怎么做、要達到什么標準。制定了“全省公安機關學習應用《警務工作正規化指南》工作方案”，把學習應用《警務工作正規化指南》作為教育訓練、苦練基本功的重要內容，在全省公安機關掀起了正規化指南學、訓、考、賽、用的熱潮。同時，注重利用信息化手段規范民警執法執勤行為，依托全省警務信息綜合應用平臺，推廣應用執法辦案系統，實現案件從接警、立案、辦案全過程網上流轉，執法辦案的程序成為辦案信息系統的流程，不按程序辦事無法正常網上流轉，促使民警養成守程序、按規范執法執勤的習慣。今年以來，全省公安機關通過警務信息應用平臺辦案7萬多起、辦理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1萬多人次、生成法律文書32萬多份，執法規范化水平不斷提高。

（二）進一步加大窗口服務規范化建設力度。去年以來，省廳投入120萬建設經費，對長沙航空口岸簽證窗口進行擴展，使該口岸成為全國硬件領先的窗口。第五屆“兩岸論壇”期間，該窗口熱忱為與會臺灣代表服務，服務設施和質量受到臺灣新黨主席郁慕明高度稱贊。全省公安機關以“三基一化”工程建設為契機，加強人口與出入境服務窗口、交警、消防辦事窗口建設，積極開展文明服務窗口創建活動，各級窗口基本達到“接待場所寬敞明亮、內外部標識規范、警務公開內容醒目、便民利民措施到位、工作臺帳齊全、監督機制健全”的文明窗口標準。

（三）進一步加強對公安執法執勤、管理服務的監督。除了強化傳統監督手段外，今年以來，省公安廳在 “湘警網”開辟了“網上民生”專欄。群眾需要反映公安執法問題、要求查處案件、投訴民警違法違紀違規問題時，可以直接登陸《湘警網》，通過“網上民聲”欄目進行實名制投訴（需填寫真實姓名、身份證號碼、家庭住址、聯系電話）；對群眾通過“網上民聲”反映的涉警信訪個案，我們即時分發到相關市州縣公安局，由各地按照處理信訪件要求組織辦理并向信訪投訴人反饋，由廳信訪處牽頭，廳警務督察處、紀委和相關警種按規定進行督查、督辦。在這些信訪投訴件辦理時限到期后，對信訪投訴人納入警務調查范圍，進行抽樣電話回訪調查。“網上民聲”欄目開通后，群眾不出門就可以上網反映自己的訴求，大大減少了上訪成本，提高了公安機關的接訪效率，受到廣大人民群眾的歡迎。一位江蘇網民留言：“湖南省公安廳的‘網上民聲’投訴欄目，讓我們這些身在外省的湖南人感到溫暖。”從今年4月1日“網上民聲”開通至今，共收到群眾投訴832起，其中，已辦結回復的216起，正在辦理中的616起，警務調查已電話回訪84人。

四、全面推行精細化管理，激勵民警在為民服務上下功夫、創實績

以來，全省公安機關在認真總結以往目標管理和績效考評經驗的基礎上，借鑒企業現代管理理念，依托警務信息應用平臺，堅持分步實施、穩妥推進的原則，經過逼著搞、不局限考核形式，推著走、實行計算機考核，小步跑、注重考核結果運用三個階段，全省公安機關全面推行了精細化管理模式。精細化管理的核心內容和最大亮點，就是抓住“目標設定、責任分解、過程控制、嚴格考核、獎懲兌現”五個關鍵環節，以日清事清、周結月評為基礎，對每個單位、每位民警每天所做的每件事進行計劃、控制和評價，將評價結果與單位和民警的切身利益直接掛鉤。一是堅持分解量化、定崗明責、縱橫比較“三結合”，科學設置目標，優化考評體系。全省公安機關普遍建立了單位總帳、部門分類帳、民警個人明細帳3本臺帳，做到事事能考、人人被考。二是堅持日清事清、周結月評、年度總評“三步曲”，注重過程控制，確保考核到位。各級公安機關普遍建立了“日清事清——周結月評——年度總評”工作鏈，對民警考核實行民警日清自評、主管考核人周結審核、單位考核小組月評月審三級考核模式。對單位考核采取月考核與年底總排名相結合的方法進行。三是堅持軟件研發、硬件配置、應用培訓“三同步”，加大科技投入，實行網上考核。省公安廳依托公安信息網絡，開發了辦公自動化系統與精細化考評系統合二為一的應用平臺，把工作流與考評流結合起來，把看似繁瑣的考核過程變成了簡單的“鼠標點擊”，有效提高了工作效率和考評科學性。目前，全省14個市州公安局和129個縣市區公安分局全部實行了網上考核。四是堅持物質獎勵、精神鼓勵、政治激勵“三并舉”，建立獎懲機制，強化結果運用。各級公安機關將考核結果與民警的績效獎金、評先評優、提拔晉升緊密結合起來，增強了精細化管理的剛性。省廳機關在今年上半年開展的正、副處級領導干部競聘中，明確規定，參加競聘者，前12個月內精細化考核必須有4次以上“優秀”；同等條件下，獲“優秀”次數多的優先提拔。全廳有近百名干部因精細化考核不“達標”而失去了競聘資格。株洲市公安局根據精細化考核結果發放績效獎金，每年獎金最高與最低的相差近1萬元；同時，該局作出硬性規定，考核排名前30%的才有晉職晉級資格，連續2年排名后3%的予以免職。以來，該局提拔任用149人、解決職級待遇316人、記功嘉獎436人，都嚴格按照考核排名在前的標準執行，并對考核排名靠后的56名民警作出了免職或誡勉等處分。精細化考評有效激發了廣大民警執法為民的事業心、責任感，深入挖掘了公安隊伍的內在潛能，在全省公安系統營造出了你追我趕、爭先創優的工作局面。

通過加強服務型機關建設，廣大公安民警在為民服務上愿為、能為、善為、積極有為，大力促進了和諧警民關系建設，推動了全省公安工作進步。湖南省民意調查中心的調查顯示，近幾年，公眾對社會治安狀況、公安隊伍的評價逐年提高；領導干部聯點下訪、開門接訪和公安民警定期走訪群眾等“大走訪”長效機制，《湖南省公安機關服務經濟社會發展服務人民群眾十五項措施》等便民利民舉措受到了廣大群眾的熱烈歡迎；警民和諧產生的戰斗力在各項維穩保安工作特別是奧運火距傳遞、“第五屆兩岸經貿文化論壇”、國慶60周年安全保衛工作中得到了充分體現。

第三篇: 公安機關深化改革工作總結

全面深化改革工作總結

2015年是全面深化改革的關鍵之年。今年以來，全市上下深入貫徹落實中央、自治區黨委改革決策部署要求，緊緊圍繞全市改革發展大局，把準改革方向，堅持問題導向，聚焦群眾期盼，精心組織，精準發力，各領域改革扎實有序推進。

一、經濟體制改革領域

（一）深化行政審批制度改革

成立由市委、市政府主要領導擔任組長的市級行政審批局組建領導小組，研究制定定《**市推進相對集中行行政許可權組建市行政審批批局的改革方案》等“1++5”系列文件，市級行政政審批局籌建工作穩步推進進。落實好行政審批事項的的“接、放、管”工作，停停止審批上級明確取消的777項市、縣審批項目，下下放92項審批事項到縣區區，下放60多項經濟社會會管理事權到城區，委托或或授權國家級開發區實施2245項市級審批事項，將將8大類89項市級行政審審批權交由五象新區行使。。全市45個具有行政審批批職權的市直部門全部進駐駐市政務服務中心，5533項審批事項進入政務服務務中心受理，部門和事項進進駐應進必進率達100%%。削減市本級權限設立的的審批事項，除保留“戶外外廣告設置許可”1項以外外，其他65項全部取消或或調整監管方式，紅頭文件件設立的審批事項均全部取取消。市本級46個承擔有有行政審批事項的部門單位位全部向社會公開審批事項項清單。探索推行行政審批批與技術審查相分離的辦法法，構建涉及行政審批中介介機構誠信和獎懲體系。政政務服務“一張網”建設正正在加快實施。研究制定《《**市重大項目審批代辦辦服務實施辦法（試行）》》，實行“重大項目代辦制制”，探索開展市代辦機構構對審批綠色通道重大項目目實行免費代辦。實行“先先照后證”改革，改變企業業登記與前置審批相互滲透透的登記模式，加快推進““先照后證”后續監管工作作，按部門職責制定工作方方案并嚴格組織落實。制定定了《在全市范圍內推廣實實施“三證合一”登記制度度改革的工作方案》，年底底前在市、縣區全面實施。。積極探索“一照一碼”，，**縣率先在全區實施““一照一碼”登記制度試點點改革并取得成效。

第四篇: 公安機關深化改革工作總結

全面深化改革工作總結

　　根據《中共雅安市委全面深化改革領導小組辦公室關于報送XX年全面深化改革工作總結的通知》精神，就我局承擔和相關工作開展情況進行了認真梳理總結，現報告如下：
　　一、抓好相關領域改革、推進重大改革方案落實、建立全面深化改革工作推進機制情況
　　(一)統籌國家生態文化旅游融合發展試驗區建設。
　　1.我局組織開展國家生態文化旅游融合發展試驗區前期調研，配合市發改委擬定出臺《中共雅安市委雅安市人民政府關于建設國家生態文化旅游融合發展試驗區的實施意見》(雅委發〔XX〕12號)。
　　2.我局牽頭編制的《雅安市推進文化創意和設計服務與相關產業融合發展專項行動計劃(XX2020年)》(征求意見稿)已完成。該計劃主要涉及到七大內容(1、推動制造業創新升級、2、提升數字內容產業發展水平、3促進人居環境質量改善、4、加速文化旅游深度融合、5、挖掘特色農業發展潛力、6、拓展體育產業發展空間、7、強化文化產業支撐作用)。九項工程建設(1、設計創新與品牌塑造工程、2、數字內容雙向融合工程、3優化人居環境工程、4、文化旅游精品打造工程、5、優勢特色農業提升工程、6、休閑體育拓展工程、7、特色文化創意產品打造工程、8、融合發展集聚區建設工程、9、融合發展平臺打造工程)。待市政府審議通過后啟動實施。
　　(二)積極推動生態、文化、旅游融合發展。
　　1.完成草擬《雅安紅色文化旅游工作方案》，對我市紅色文化資源現狀進行了全面摸底調查，再次梳理雅安紅色文化旅游建設思路，進一步準確定位塑造紅色旅游品牌。
　　2.開展民族民俗文化旅游融合發展研究，當前，正在開展前期調研論證工作，預計在今年12月底能夠完成《雅安民族民俗文化旅游融合發展工作方案》草案。
　　(三)整合文化行政管理職能，推動政府部門由辦文化向管文化轉變，推動黨政部門與其所屬文化企事業單位進一步理順關系。
　　1.初步完成《雅安市深化文化體制改革實施方案》(送審稿)
　　根據中央《深化文化體制改革實施方案》和省委文化體制改革相關精神，以及市委全面深化改革領導小組的安排部署，結合我市實際，我局認真做了前期廣泛調研工作，在文教衛專項小組指導下，草擬制定了《雅安市深化文化體制改革實施方案》(草案)。并多次征求縣區和相關部門意見，市文化教育衛生體制改革專項小組兩次集中研究修改，近期將再次集中審議修改后報市委全面深化改革領導小組審議。
　　2.完成市文體廣新局行政機構改革“三定”方案
　　自今年10月啟動行政機構改革以來，我局認真嚴格執行省、市委全面深化改革的精神，針對原有市體育局、市文新廣局職能進行了充分論證和調整。截止11底，擬定《市文體廣新局行政機構改革“三定”方案》并上報市政府審議通過后實施。預計XX年12月底前能夠完成兩局機構改革工作。
　　(四)加強文化市場管理，完善文化市場準入和退出機制，引導社會資本以多種形式投資文化產業。
　　1.推進簡政放權的改革政策措施落實，完成了取消和下放行政審批事項。按照中央、省、市關于簡政放權的要求，盡可能的減少行政審批環節，提高辦事效率，所有許可事項辦事的承諾時限提速均不低于60%。目前，市文新廣局行政審批項目由原來26項經過減少、合并和承接，變為14個許可項目。
　　2. 完善文化市場準入和退出機制，促進文化市管理改革創新。今年以來，我局按照有序放開單體網吧審批工作要求，印發了《雅安市網吧審批管理暫行辦法》(雅文新廣〔XX〕31號)，進一步改革和規范我市網吧行政審批工作，對單體網吧和連鎖網吧審批準入標準進行重新認定。目前，除名山區、寶興縣、滎經縣外，其他縣區單體網吧審批工作有序進行，雅安市市級網吧連鎖企業雛形已初步形成。
　　二、取得的經驗和做法
　　一是以高度的自覺加強組織領導。我局把深化文化體制改革作為“一把手”工程，納入重要議事日程，納入全市文新廣系統考核。對各級文化部門主要負責人作為改革第一責任人，直接掛帥、直接組織、直接落實，強力推進文化體制改革工作。在改革中首先破除以“三不”問題，即不愿改的守舊心理、不敢改的推責態度、不會改的本能恐慌為突破口，組織局領導干部深入學習領會中央精神，統一思想認識。
　　二是充分利用公務外出會議機會，考察學習外地改革先進地區典型經驗，使改革單位干部職工充分認識到，改革是大勢所趨，早改革早主動。成立了由局黨委書記、局長擔任組長的深化文化體制改革領導小組，僅在今年我局黨委就召開4次專題會議，專題研究解決深化文化體制改革發展工作。
　　三、面臨的困難和問題
　　一是部分省級對應改革配套新政遲遲不能出臺，嚴重影響到市縣區的改革進度，我局主要涉及文化市場、出版管理配套改革法規細則。
　　二是當前我市國家生態文化旅游融合發展試驗區建設，在創新改革方面缺乏實物載體平臺，只停留在“融合思維”理論層面，關鍵是如何融合落地問題，解決抓手問題。
　　四、明年的重點和主要舉措
　　一是細化分解《雅安市深化文化體制改革實施方案》，把七十幾項深化改革任務逐一細化到單位，并且落實責任單位和責任人，明確時限加快推進改革。
　　二是加快落實國家生態文化旅游融合發展試驗區建設中涉及文化項目，明確分工、明確項目、明確時限。
　　三是以文化市場準入和退出機制，促進文化市管理改革創新。推動依法行政、依法管理，促進政府職能的根本轉變。
　　四是以創新運行機制為重點，加快推進公共文化服務體系建設。
　　五、對全面深化改革工作的意見和建議
　　1.建議市各專項小組對于一些相對集中的問題進行專題研究。
　　2.建議根據改革課題的需要，組織專項外出考察學習，借鑒外地先行先試的經驗。
　　
　　

第五篇: 公安機關深化改革工作總結

縣深化改革工作總結

　　篇一：20XX年上半年全面深化改革工作總結
　　******
　　20XX年上半年全面深化改革工作總結
　　（20XX年7月30日）
　　自年初以來,*****結合《中共**縣委關于印發全面深化改革領導小組20XX年工作要點的通知》（*委[20XX]10號）要求，結合六大集團中的重大項目，重點推進行政審批制度改革。
　　一、行政審批制度改革事項
　　減少行政審批環節。根據國務院關于投資體制改革的決定精神，對政府投資項目只審批項目建議書、可行性研究報告和初步設計及投資概算，不再審批開工報告。對項目建設書的審批不再設置前置條件，對于技術方案和工藝流程簡單且工程總投資額不超過200萬元的項目，不用批復項目建議書，直接編制項目工程實施方案即可。對企業投資項目不再實行審批制，區別不同情況實行核準制和備案制，凡是未列入國家和省核準的投資項目目錄內的企業投資項目，一律實行備案制。備案制項目原則上也不再設置前置條件，將前置手續改為后置后續，從而縮短項目備案時限，同時將權限內外商投資項目核準制改為實行備案制，以進一步取消和調整外商投資項目的行政審批事項。
　　取消了項目招標初步方案核準審批。根據《**省人民政府令》（第155號）文件精神，已取消了招標方案單獨核準，由過去可研報告審批和招標方案核準兩道程序合并為一道程序審批。
　　建立行政審批并聯服務窗口。成立了項目審批綜合服務科，并按照縣政府統一安排進駐縣政務服務中心，實行集中辦理、一站式審批、限時結辦、一次性告知及回復制，進一步方便項目單位辦理項目審批相關事項。
　　實行限時審批制度。為了切實提高行政審批辦事效率，縮短行政審批辦事時限，對各項行政審批項目實行限時辦結制度。項目建議書審批辦結時限為3個工作日；可行性研究報告審批辦結時限為5個工作日（審查資料修改完善后）；初步設計審批辦結時限為5個工作日（審查資料修改完善后）；項目備案審批時限為3個工作日；項目核準審批時限為5個工作日；節能評估報告書為8個工作日（審查資料修改完善后）；節能評估報告表為5個工作日（審查資料修改完善后）；節能登記表2個工作日。
　　二、改革工作亮點
　　一是建立了行政審批并聯服務窗口，實行集中辦理、一站式審批、一次性告知及回復制，方便了項目單位辦理項目審批
　　相關事項。
　　二是采取限時辦結工作制，以提高行政審批辦事效率，縮短行政審批辦事時限，使項目審批申報單位能夠在較短時間內拿到項目批復文件。
　　三、取得的工作成效
　　20XX年上半年共批復各類項目64件，項目總投資58億元；其中：審批類項目42件，總投資44億元，備案類項目22件，總投資14億元。
　　四、下一步工作打算
　　加大行政審批改革事項的宣傳力度，認真對比改革前后行政審批事項的差異，熟練掌握改革后行政審批改革事項辦理程序，以縮短辦結時限為突破口，進一步提高行政審批事項辦事效率，同時加強事后監督和信息反饋收集整理工作。
　　篇二：利津縣20XX年全面深化改革工作情況
　　利津縣20XX年全面深化改革工作情況
　　（20XX年1月）
　　20XX年，在市委、市政府的堅強領導下，利津縣認真貫徹中央和省委、市委全面深化改革決策部署，科學謀劃，狠抓落實，積極穩妥推進全面深化改革各項工作，取得了明顯成效。
　　一、強化組織領導，為全面深化改革提供有力保障
　　（一）加強領導，健全工作機構。成立了縣委全面深化改革領導小組，下設經濟體制和生態文明體制改革、民主法制領域改革、文化體制改革、社會體制改革、黨的建設制度改革、紀律檢查體制改革6個專項小組，設立了縣委改革辦，核批事業編制6人，由縣委常委、辦公室主任兼任縣委改革辦主任，充實了2名兼職副主任、2名專職副主任，確保了工作的順利開展。
　　（二）完善制度，規范運行機制。制定了領導小組工作規則、專項小組工作細則、改革辦工作細則等工作規程，明確任務分工，狠抓責任落實，形成了領導小組統籌協調、專項小組協調調度、牽頭部門和參與部門具體推進的工作格局，為全面深化改革工作提供了制度保障。
　　（三）統籌謀劃，強化調度安排。研究制定了縣委《關于深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神推動全面深化改革的決議》、《關于深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神全面推進法治利津建設
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　　的決議》，明確了改革工作的主要目標和整體思路。召開了縣委十二屆三次全體會議、1次領導小組會議、1次領導小組及專項小組集體學習，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，對全面深化改革作出了安排部署。
　　（四）深入調研，推動改革落實。圍繞全面深化改革的重點問題、難點問題和工作中的傾向性問題，研究確定了12個調研課題，分別由縣委常委牽頭，集中開展調查研究，形成了《縣委常委專題調研成果匯編》，及時研究破解影響制約改革的深層次矛盾和問題，有力促進了全縣深化改革工作開展。
　　（五）宣傳引導，營造濃厚氛圍。縣委主要領導在重要會議、重要活動及不同場合中，多次對推進全面深化改革提出明確要求，使廣大干部群眾深刻體會到了改革的重要性和必要性。各部門單位把習近平總書記系列重要講話精神及上級有關重大改革的決定、方案和意見作為重要學習內容，加大學習宣傳力度，積極做好輿論引導工作，在全社會形成了改革共識。
　　二、突出重點領域，積極穩妥推進各項改革
　　（一）經濟體制和生態文明體制改革方面。深化行政審批制度改革，分兩批次對縣級行政審批事項進行清理規范，取消和下放行政審批事項111項，減少%；推動縣級行政審批、非行政審批及公共服務事項進縣政務服務中心，成立了全市首家中小企業公共服務中心，服務效能明顯提升；全縣事業單位分類工作有序推進。深化財稅體制改革，完善政府預算體系，建立全口徑預算管理制度。
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　　編制完成了公共預算、政府基金預算和社會保障預算；強化預算執行監管，制定實施了差旅費、會議費、培訓費等7項公務支出管理辦法，健全財政民生支出優先保障機制，民生支出占公共財政預算支出的比重達到71%；推進預算信息公開，縣級財政預算及縣本級“三公”經費預算在政府門戶網站公開，對30家行政事業單位“三公”經費預算按照要求進行了公開；落實國家稅收制度改革措施，有序擴大營改增試點范圍。推進工商注冊制度便利化改革，實行注冊資本認繳登記、企業年度報告公示、網上登記預審等制度，將113項工商登記前置審批改為后置審批。加快推進未利用地開發，探索建立未利用地開發利用管理模式，實施了2萬畝明集鄉基本農田保護區土地整理項目，新增耕地畝。大力推進金融創新，制定實施了支持中小微企業專項資金管理暫行辦法、中小企業銀行間應急轉貸資金使用管理暫行辦法和中小微企業應急互助基金管理暫行辦法，13家企業在深圳前海股權交易中心成功掛牌，利津舜豐村鎮銀行開業運營，3家民間資本管理公司獲批成立。完善科技創新體系，青島農業大學黃河三角洲研究院、青島科技大學龍翔實業研發中心、東營市三陽紡織產業技術研究院等一批服務平臺加快構筑，與40所高校建立了產學研合作關系，市級以上科技創新平臺達到45家。深化農業農村改革，加快構建新型農業生產經營體系，全縣農業產業化企業達到181家，農民專業合作社達到352家，家庭農場達到137家；大力發展現代農業園區，優化調整農業產業結構，全縣農業園區達到33家，其中市級現代農業園區18家。啟動新型
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　　城鎮化發展規劃編制工作，認真落實擴權強鎮政策，大力發展鎮域經濟，陳莊鎮、鹽窩鎮同時入選全國重點鎮，陳莊鎮被住建部列為縣域副中心規劃試點鎮，鹽窩鎮納入全市第二批強鎮試點；全面完成了農村集體土地使用權、農村土地承包經營權確權登記發證工作。建立了“政府監管、市場化運作”的城鄉環衛一體化運行機制，扎實開展清臟治亂行動，我縣在全省城鄉環衛一體化農村群眾滿意度調查中獲得了第二名的好成績。
　　（二）民主法制領域改革方面。推進完善人民代表大會制度，制定實施了縣級預算審查監督辦法、審議意見辦理情況票決辦法，人大審議監督延伸到跟蹤督辦、再審議和票決三個程序；制定實施了規范性文件備案審查辦法，健全規范性文件備案審查和清理工作機制，探索設立了法律專家咨詢團；進一步完善人大常委會組成人員分工聯系代表、代表聯系選民制度，人大代表履職評價系統已經啟用。推進協商民主廣泛多層制度化發展，實行委派民主監督員工作制度，形成民主監督建議書46件；擴大協商民主參與面，制定實施了反映社情民意信息工作實施辦法，選聘20名市、縣政協委員為特邀信息員；健全完善政協委員聯絡制度，搭建“政協講壇”平臺，邀請專家學者集中培訓授課，提高了委員履職水平。推進基層民主建設，制定實施了推進村務公開民主管理工作的實施意見、村務公開目錄、修訂完善村規民約工作方案，搭建企業職工與管理層溝通交流的平臺，著力培植廠務公開民主管理典型，推動基層協商制度化、常態化。健全普法宣傳教育機制，建立利津普法博客，打
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　　造莊戶普法劇團，組織開展創建活動，推動普法學法用法網絡化、常態化；深化行政復議體制改革，完善縣行政復議委員會，有效整合行政復議資源，全面集中行使行政復議職權；建立了縣政府法律顧問專家庫，從中選聘2名律師作為縣政府法律顧問；實行政府重大決策聽取法制部門意見制度和規范性文件“三統一”制度，提高了政府決策科學性和規范性文件嚴肅性。
　　（三）文化體制改革方面。理順文化行政管理體制，組建了縣文體廣電新聞出版局、縣廣播電視臺、縣文化市場綜合執法大隊，將縣呂劇團整體并入縣文化館，加掛縣呂劇藝術中心牌子；組建成立了山東廣電網絡利津分公司；縣博物館被評為全省文化體制改革工作先進單位。加大對重點文化企業扶持力度，獲得省重點文化產業項目1個、市重點文化產業項目3個。加強網絡管理和輿論引導，建立了網絡預警研判、網絡輿情應對和處置、網絡管理聯席會議機制。制定實施了關于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見，大力實施道德素質提升行動，鞏固“四德”工程建設成果。加強志愿服務制度化建設，逐步建立完善社會志愿服務體系。
　　（四）司法體制和社會體制改革方面。扎實推進司法公開改革，全面加強審判流程、裁判文書、執行信息三大公開平臺建設，開通了微博、微信等新媒體平臺，啟用了陪審員信息管理系統，人民陪審員達到50人；推行審查逮捕、審查起訴案件公開宣告、公開聽證、案件信息網上公開機制，建成了陽光檢務中心，聘請特約檢察員6名、政協民主監督員3名；啟用網上民生警務服務在線，對9
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　　篇三：縣司法局全面深化改革工作總結
　　縣司法局全面深化改革 工作總結 為切實貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革工作，根據《中共高陵縣委全面深化改革領導小組20XX年工作要點》（高改組發[20XX]1號）精神，高陵縣司法局在加快法治高陵建設、創新社會管理體制、強化對領導干部的監督等方面，扎實開展工作，積極穩妥推進，為全縣經濟社會發展提供了優質的法律服務和堅定的法治保障。現將有關工作總結如下：
　　一、加強領導，擴大宣傳，推動改革工作有序開展
　　（一）高度重視，分工明確。十八屆三中全會提出全面深化改革的目標任務，進一步明確了深化司法體制改革的具體要求，我局高度重視，多次組織全系統黨員干部開展學習活動，并邀請縣委黨校高中伏老師進行專題講解，加深對全面深化改革工作的理解。縣委全面深化改革工作要點下發以后，我局迅速行動，于8月13日召開全局領導干部會議，專題研究部署改革工作，成立了由局長任組長、其他領導班子成員
　　為副組長、各相關科室負責人為成員的全面深化改革工作領導小組，并指定專人負責督促協調和資料整理工作，形成一把手全面抓、分管領導重點抓、專門機構具體抓的責任格局。
　　（二）措施有力，確保效果。根據縣委全面深化改革工作要點具體要求，結合司法行政工作職能，我們制定了司法局全面深化改革工作實施方案，將工作分解到各個科室。各科室根據情況分別制定了《普法依法治理工作要點》、《基層工作要點》和《紀檢監
　　察工作要點》，并制定詳細工作計劃確保改革工作落實。我局還通過普法短信、法制廣場、普法展板等形式，利用公證法律宣傳月、“”全國憲法日等活動，開展改革宣傳報道工作，確保效果。同時，加大理論調研工作，鞏固改革工作理論基礎，今年全系統共撰寫理論調研文章16篇，榮獲全省司法行政系統調研工作先進單位。
　　二、立足本職，注重實效，推動司法行政工作創新發展
　　（一）加快法治高陵建設，深入開展“六五”普
　　法工作。
　　一是廣泛開展法制宣傳教育活動，全面提升依法治理水平。認真落實《法治西安建設綱要》，充分利用“”、“”等重大節日和“三下鄉”等重大活動，突出對黨的十八大精神和以憲法為核心的法律法規的宣傳教育。在鞏固法制宣傳欄、法治文化廣場（街）等固定宣傳陣地的同時，積極打造普法宣傳大篷車、法制電影巡演等流動宣傳陣地。圍繞“治污減霾”、“醫患糾紛”等全縣重點工作和群眾關心的熱點問題，聯合環保、衛生、公安等多部門開展了“打擊涉醫違法犯罪”、揚塵污染大檢查、大整治等專項依法治理活動。抓好重點部位依法治理，開展了校園及周邊環境整治活動，全縣公辦學校“平安校園”達標率100%。二是加快法治高陵建設，開展多層次、多領域法治創建活動。不斷推進法制宣傳教育基礎設施建設，共建成普法網站1個，法治文化街（廣場）11個，社區（村）法制宣傳專欄20個，戶外LED宣傳顯示屏30個，法制宣傳教育基地1個，拓寬了法制宣傳渠道。繼續推進民主法治創建工作，9月，對8個鎮街、18個村（社區）、11個單位和10家企業進行法治創建示范單位表彰命名。目前，我縣共有全國民主法治示范村1個，省級
　　民主法治示范村（社區）1個，市級民主法治示范村（社區）12個。三是深入開展“六五”普法工作，努力構建普法大格局。強化領導干部學法用法，在堅持落實政府常務會前學法制度的同時，邀請行業權威和法律專業人員舉辦專題培訓班4期，參與培訓公職人員超過500人。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“送法入戶”活動。圍繞青少年普法，開展了“法治校園”創建和“學法守法好少年”評選活動。以“預防職務犯罪”為主題，對全縣“六五”普法骨干和“兩委會”干部進行了專題培訓。在全縣各鎮街開展法治電影和戲曲巡演活動，累計演出80余場次，舉辦各類法制講座、報告會100余場次，發放宣傳資料10萬余份，法律知識普及率達95%以上。
　　（二）創新社會管理體制，筑牢維穩第一道防線
　　一是不斷健全人民調解組織網絡。目前，我縣共有鎮街調委會10個，村（社區）調委會92個，企業調委會2個，行業調委會9個，有人民調解員505人。9月中旬，我縣醫療糾紛人民調解委員會正式成立，在解決我縣醫療糾紛、維護醫療正常秩序方面起
　　

第六篇: 公安機關深化改革工作總結

作者：王念洪

作者機構：遼寧省錦州市公安局

出版物刊名：公安教育

頁碼：9-11頁

年卷期：2016年 第4期

主題詞：對敵斗爭 安全管理責任 職業化建設 信息技術 警務活動 地方黨委政府 警民關系 頂層設計 公安專業 公安警務

摘要：在深化公安改革中,地市級公安機關是最直接的執行者,最前沿的推動者,負有承上啟下的職責。當前,隨著經濟社會的快速發展,信息技術的廣泛應用,地市級公安機關面臨的對敵斗爭形勢越來越嚴峻,維護社會穩定的任務越來越繁重,公共安全管理責任越來越重大。如何準確把握地市級公安機關在深化公安改革中的定位,破解體制機制、警力短缺、經費保障等難題，進一步提升整體戰斗力和警務效能，成為我們亟需思考的課題。

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