國人，漢語詞語，拼音是guó rén，意思是指居住在大邑內的人。國內之人，全國的人， 以下是為大家整理的關于全國人才會議4篇 , 供大家參考選擇。

全國人才會議4篇

全國人才會議篇1

人力資源和社會保障部·全國人才流動中心·全國人才專業技術能力測評辦公室

《員工幫助計劃（EAP）咨詢師》中級專業培訓班招生簡章

全國唯一國家級“員工幫助計劃（EAP）咨詢師”專業技術能力測評證書

EAP（Employee Assistance Program），直譯為員工幫助計劃。它是由企業為員工設置的一套系統的、長期的福利與支持項目。通過專業人員對組織的診斷、建議和對員工及其直屬親人提供的專業指導、培訓和咨詢，旨在協助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業中的工作績效。

世界財富500強中，有90%以上的企業建立了EAP項目。在國內，許多大中型企事業單位，已經表現出對員工提供EAP服務的強烈需求，但是由于我國EAP從業人員的嚴重不足，以及現有從業人員的專業性不高，極大地阻滯了我國EAP服務業的發展。

在人力資源和社會保障部指導下，國家專業技術人才服務網人才管理辦公室、EST人才專業技術能力測評辦公室2008年12月31日批準推出了EAP測評項目，目的在于為全國的EAP服務從業者提供EAP咨詢師的能力測評，同時，在充分考慮國內現狀的基礎上，對建立系統、專業、規范的培訓體系提出指導性意見，以滿足國內日益增長的EAP服務的需求，促進EAP服務在中國的發展。

一、 EAP咨詢師（中級）招生對象

單位內部正在或準備實施EAP項目的相關人士，包括：

?企業人力資源、行政、工會、黨群等部門經理及其他中高層管理人員；

?跨國公司各部門經理及內部EAP服務專業人士；

?中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責人。

正在或準備從事提供EAP服務、培訓及咨詢的相關專業人士，包括:

?專業EAP服務機構的高管及簽約咨詢師、培訓師；

?有志開拓組織心理服務市場的資深心理咨詢師和心理培訓師；

?希望向企業提供EAP服務的人力資源管理師、企業培訓師等。

二、 EAP咨詢師（中級）報讀條件

1、持有“EAP咨詢師”初級證書者：并從事內部EAP或外部EAP工作一年以上（須有相關機構出示工作證明并經核實）；

2、有心理學背景者：需具備國家心理咨詢師三級或以上、心理治療師、心理學專業學士學位或以上（需提供學歷證明或資格證書復印件）；

3、有人力資源、管理、經濟學、法律、教育等背景者：有相關從業資格證書、相關本科以上學歷證書。

三、 EAP咨詢師（中級）課程設置

培訓時間：12月3、4、5、11、12、13日

上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。

考試時間：12月18日周日上午10：00-11：30。

課程地點：廣州市天河區天河北路時代廣場中座1118室

四、 證書

考試成績合格者，發放由人力資源和社會保障部全國人才專業技術能力測評辦公室頒發的EAP咨詢師證書，證書加蓋鋼印；證書可網上查詢；可入檔案作為任職、職業資格及人才流動的重要依據。（注：每個身份證號只對應一份EST-EAP證書。）

五、學費及報名流程：

課程費用：3690元/人（含教材、課程、測評考試及證書費用,不含稅）

3900元/人（含教材、課程、測評考試及證書費用, 含稅）

報名流程：填寫《報名表》---審核通過---交學習費用---收到上課通知---參加學習

每班限50人，按報名先后順序確認名額。

六、報名方式：

主辦單位：人力資源和社會保障部全國人才流動中心人才專業技術能力測評辦公室

承辦單位：EST-EAP廣東測評中心恒緣心理學應用機構（>

全國人才會議篇2

婚育證明服務辦事指南

服務對象

人才中心存檔人員

辦理依據

1、中共中央、國務院《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》（2015年12月31日）

2、北京市人民代表大會常務委員會《北京市人口與計劃生育條例》（2016年3月24日）

3、北京市衛生計生委《關于實行兩孩以內生育登記的通知》（京衛指導﹝2015﹞10號）

受理單位

全國人才流動中心

辦理時間

工作日8:30-12:00 13:30-16:30

辦理地點

北京市東城區和平里中街7號（東區）

北京市海淀區西三環北路87號國際財經中心四層（西區）

辦理材料

1、《再生育一個子女（第三個及以上子女）申請書》：

（1）身份證、戶口本、結婚證、子女的《出生醫學證明》、生育服務證；

（2）因再婚要求再生育的夫妻，還需提交歷次《離婚證》、《離婚協議書》或法院判決書，喪偶的還需提交有效死亡證明；

（3）《再生育一個子女申請書（第三個及以上子女）》。

2、《獨生子女父母光榮證申請書》：

（1）身份證、戶口本、結婚證、子女的《出生醫學證明》、生育服務證；

（2）《獨生子女父母光榮證申請書》。

辦理流程

1、辦理《再生育一個子女申請書（第三個及以上子女）》蓋章服務：

（1）存檔人員提交申請材料；

（2）工作人員審核材料；

（3）工作人員依據檔案相關記載在《再生育一個子女申請書（第三個及以上子女）》上蓋章。

2、辦理《獨生子女父母光榮證申請書》蓋章服務：

（1）存檔人員先到夫妻一方戶籍所在地鄉鎮政府或街道辦事處領取《獨生子女父母光榮證》申請書；

（2）存檔人員持申請材料到人才中心蓋章備案，經戶籍所在地街道辦事處蓋章批準后將《獨生子女父母光榮證申請書》歸入本人檔案。

注意事項

1、根據北京市《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的意見》文件規定：依法取消計劃生育證明作為落戶前置的規定，實行生育登記服務制度，對生育兩個以內（含兩個）孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育；

2、對于生育三胎及以上子女的，人才中心可依據檔案記載情況在《再生育一個子女（三胎及以上子女）申請書》上蓋章；

3、子女出生時間在2016年1月1日之前，符合條件可申請辦理《獨生子女父母光榮證》。

收費標準

不收費

辦理時限

即時辦理

咨詢方式

68577849

84209173 （東區） 68522180 （西區）

監督投訴

84209152 （東區） 68709320 （西區）

全國人才會議篇3

全國五年發展規劃

第 一五年發展規劃1953--1957

第 二五年發展規劃1958--1962

第 三五年發展規劃1966--1970

第 四五年發展規劃1971--1975

第 五五年發展規劃1976--1980

第 六五年發展規劃1981--1985

第 七五年發展規劃1986--1990 1986--1990(“一五”普法)

第 八五年發展規劃1991--1995 1991--1995(“二五”普法)

第 九五年發展規劃1996--2000 1996--2000(“三五”普法)

第 十五年發展規劃2001--2005 2001--2005(“四五”普法)

第十一五年發展規劃2006--2010 2006--2010(“五五”普法)

第十二五年發展規劃2011--2015 2011--2015(“六五”普法)

（簡稱“十二五規劃）

全國人才會議篇4

人力資源和社會保障部全國人才流動中心

人全動函[2011]68號
_______________________________________________________________________________

關于全面深入采集流動人才黨員
基礎數據的函

各省、自治區、直轄市人社部門人才交流服務機構，新疆生產建設兵團人才服務中心：
為了全面深入了解和掌握流動人才黨員的基本情況，摸清底數和現狀，分析存在的問題及原因，研究制定針對措施，最近，中組部組織一局和人社部全國人才流動中心研究決定，對人社部門人才交流服務系統流動人才黨員基礎數據進行一次采集。
一、采集范圍
1、各省（區、市）人社部門所屬人才交流服務機構；2、各副省級城市（含開發區）人社部門所屬人才交流服務機構；
3、各地市人社部門所屬人才交流服務機構；
4、各縣（含縣級市、開發區）人社部門所屬人才交流服務機構。

1

二、采集項目
見附件（《流動人才黨員基礎數據信息采集表》），數據采集截止時間為2011年9月30日。
三、有關事項
1、本次基礎數據采集是中組部組織一局關于流動人才黨員黨建工作專項課題研究的重要組成部分，希望各省（區、市）人才交流服務機構高度重視，指定專人負責，認真完成本區域內流動人才黨員的基礎數據采集工作。
2、基礎數據采集的具體工作由中組部組織一局委托人社部全國人才流動中心承辦，省（區、市）一級人才交流服務機構牽頭負責本區域內的采集工作，并將采集結果報人社部全國人才流動中心。
3、請于10月25日前將匯總后的基礎數據報至人社部全國人才流動中心流動黨員管理服務處。

聯系人：楊蕾羅志成
電話：010-64221875/2759；傳真：010-64222759
附件：流動人才黨員基礎數據采集表及填表說明
全國人才流動中心二〇一一年十月十二日

2

附件
填表說明
一、管理機構情況
1、“專職黨務機構”是指人才服務機構內部設立的專門負責流動人才黨員管理服務工作的中層管理部門。
2、“組織關系隸屬單位”是指人才服務機構成立的基層組織的上一級黨組織部門（本項目僅填寫省級政府所屬人才機構情況）。
3、“專職人員數量”是指專門從事流動人才黨員管理服務的工作人員，包括編內人員和聘用人員。
二、黨員總數
1、黨員總數統計以黨員的正式組織關系轉入為依據，黨員總數等于正式黨員數和預備黨員數之和。
2、“出國黨員”指黨員正式組織關系在人才機構，在國（境）外求學、就業等超過一年，向所在黨組織提出申請備案的流動人才黨員。
3、“年增幅比例”=（本年度黨員總數-上一年度黨員總數）/上一年度黨員總數。
三、基層組織情況
1、“基層組織情況”是人才服務機構在流動人才黨員中建立黨委、黨總支和黨支部等基層組織的數量。
2、“獨立黨支部”是指集體存檔單位中為方便黨員參加組織生活，在滿足成立黨支部條件的情況下通過選舉的方式，以用人單位為基層組織，建立的獨立黨支部。

3

推薦訪問： 精選 會議 人才